第一篇:關(guān)于2月份大掃除優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)決定
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**人字[2010]XX號(hào)
關(guān)于對(duì)2月份大掃除優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)決定
各部門:
經(jīng)安委會(huì)評(píng)比,車間2月份大掃除活動(dòng)的優(yōu)勝區(qū)域是包裝區(qū)。
為鼓勵(lì)先進(jìn),激發(fā)廣大員工更加積極地開展大掃除活動(dòng),經(jīng)公司研究決定對(duì)負(fù)責(zé)包裝區(qū)的林**、鄒**、楊**、李**、王**、劉**、馬**、韋**、黃**、楊**每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。
特此通知。
**有限公司
主題詞:獎(jiǎng)勵(lì) 決定
抄送:****
**有限公司二〇一〇年二月十日印發(fā)
簽發(fā)人:經(jīng)辦人:(印發(fā) 份)二〇一〇年二月十日
第二篇:獎(jiǎng)勵(lì)決定
關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)2016-2017學(xué) 優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生的決定
各處室,各年級(jí):
歲月不居,天道酬勤。過去的一學(xué)年,我校堅(jiān)持“立德樹人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,與時(shí)俱進(jìn),迎難而上,開拓創(chuàng)新,在教育教學(xué)、德育工作、硬件提升、校園文化建設(shè)等方面都取得了可喜的成績。我們難忘校園文化藝術(shù)節(jié)上青春旋律的澎湃,田徑賽場(chǎng)上你追我趕的意氣,綠蔭場(chǎng)校園足球的激烈角逐,高效課堂里小組合作的熱潮。學(xué)校榮膺全國青少年校園足球特色學(xué)校、咸陽市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào);***等38名老師先后榮獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),毛可欣同學(xué)被評(píng)為咸陽市“美德少年”。在全縣教育事業(yè)追趕超越的熱潮中,在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,我校先后榮獲綜合評(píng)比全縣第六名的佳績,尤其今年的中考,我校再續(xù)輝煌,89名同學(xué)參加中考,58名同學(xué)達(dá)高中錄取分?jǐn)?shù)線以上;24名同學(xué)中考成績?cè)?00分以上,翟佳媛、茹召、茹方圓、毛可欣、馮佳怡等5名同學(xué)中考成績?cè)?00分以上,翟佳緣同學(xué)以647分被咸陽實(shí)驗(yàn)中學(xué)錄??; 19名同學(xué)被涇干中學(xué)錄取;31名同學(xué)被涇陽中學(xué)錄取,2017年升學(xué)率比全縣平均升學(xué)率高出近8個(gè)百分點(diǎn),順利完成了學(xué)校下達(dá)的追趕超越任務(wù),讓更多的農(nóng)家子弟走了名校的大門。與此同時(shí),我校上學(xué)年涌現(xiàn)出了一批德、智、體全面發(fā)展的學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生干部,他們都是我們身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
為了表彰先進(jìn),激勵(lì)全體,經(jīng)校委會(huì)9月6日行政會(huì)議研究決定,對(duì)王偉等19名優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者,劉璇等102名先進(jìn)學(xué)生予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。校委會(huì)希望全體教師要以這次總結(jié)表彰大會(huì)為契機(jī),立志追趕超越提升教育質(zhì)量,潛心立德樹人爭(zhēng)做四有教師,改進(jìn)教法,指導(dǎo)學(xué)法,扎實(shí)工作,敬業(yè)奉獻(xiàn),狠抓質(zhì)量,努力探索課堂教學(xué)的新路子,爭(zhēng)取培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。
希望全體學(xué)生要以受獎(jiǎng)的優(yōu)秀同學(xué)為榜樣,刻苦努力,遵守紀(jì)律,按時(shí)到校,改進(jìn)學(xué)法,把自己塑造成一個(gè)有用之才,相信自己并不比別人差,校委會(huì)號(hào)召全體學(xué)生要為實(shí)現(xiàn)自己的理想,發(fā)奮圖強(qiáng),刻苦努力,不斷進(jìn)取,為自己、為家長、為老師、為學(xué)校交出一份滿意的答卷。
(附:表彰名單)
****中學(xué) 二〇一七年九月八日
第三篇:2011優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)方案
2011年優(yōu)秀員工評(píng)選方案
1.評(píng)選范圍
? 除管理人員以外的公司一線員工
? 入職或轉(zhuǎn)崗滿半年的轉(zhuǎn)正員工
? 1年內(nèi)沒有接受過公司處分
? 品德端正,工作努力,服從上級(jí)交辦的所有任務(wù)。
? 維護(hù)公司利益,為公司爭(zhēng)得榮譽(yù),防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功。? 一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公。
? 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成自己的勞動(dòng)定額。
? 思想進(jìn)步,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助,事跡突出。
? 向公司提出合理化建設(shè),為公司采納。
? 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出。
? 宿舍生活表現(xiàn)良好,無不良嗜好者。
2.評(píng)選時(shí)間
每年1月7日前各部門提交上一年的優(yōu)秀員工名單至管理部。
3.優(yōu)秀員工評(píng)選流程
? 員工推薦、本人自薦或部門提名(根據(jù)員工技能狀況及日常工作表現(xiàn),由直
屬上級(jí)提名)
? 部門主管例會(huì)討論審核。直屬上級(jí)要書面闡述該員工可以成為優(yōu)秀的原
因,最終由部門經(jīng)理確認(rèn)
? 管理部資格審核后在全廠公示一周,如有異議,可上報(bào)管理部。? 總經(jīng)理批準(zhǔn)
4.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
? 全年全勤,無遲到,早退。
? 一年內(nèi)沒有接受過公司處分
? 無重大質(zhì)量事故
? 工作肯吃苦,能起模范帶頭作用。
? 愛護(hù)公物,節(jié)能降耗,工作中肯動(dòng)腦。
? 為公司做出過特殊貢獻(xiàn)。
? 提出過合理化建議,且建議合理可行。
? 服從工作安排,能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。? 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心。
? 崗位技能優(yōu)秀,突出。
5.有下列違反公司規(guī)章制度情形之一者,取消評(píng)比資格:
? 出現(xiàn)過重大質(zhì)量問題的操作工,或所在班組出現(xiàn)過重大質(zhì)量問題的班組長
不參與評(píng)選。
? 遲到早退,或上班時(shí)間擅離崗位、竄崗、結(jié)伴閑聊者。
? 不服從主管人員的合理指導(dǎo),妨害經(jīng)營、生產(chǎn)或管理秩序。
? 受到公司處罰或批評(píng)的員工。
? 有曠工行為者。
? 一個(gè)月內(nèi)受到批評(píng)超過二次者。
? 上班穿拖鞋、背心或暴露衣服等,未按要求穿戴整潔工作服和佩戴員工胸卡。? 不珍惜公私財(cái)產(chǎn)或破壞公共衛(wèi)生者。
? 無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程。
? 在工作場(chǎng)所喧嘩、吵鬧,妨礙他人工作而不聽勸告者,或?qū)ν聬阂馕耆杌?/p>
誣害、偽證,制造事端者。
? 因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備物品材料遭受損失或傷及他人,情節(jié)較輕者。
? 未按規(guī)定維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生或安全設(shè)施,或未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)或辦公設(shè)備
者。
? 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)章制度的行為知情不報(bào)或包庇縱容者。
? 違反安全生產(chǎn)安全操作規(guī)程,違反設(shè)備使用制度擅自操作安全性要求較高的設(shè)備,未造成較大損失者。
? 修改、變更、偽造相關(guān)憑證,侵占或損害公司及個(gè)人利益的。
? 其它違反規(guī)章制度者。
編制:審核:批準(zhǔn):
第四篇:月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法
月度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法
一、評(píng)選目的及原則
1、客觀、公正,實(shí)事求是;
2、弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)化精神;
3、評(píng)選務(wù)求與員工所做出的貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系;
4、通過表彰先進(jìn),激勵(lì)全體員工實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
二、評(píng)審小組
組長:總經(jīng)理 評(píng)審委員:各部門主管
三、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選辦法:
1、獎(jiǎng)項(xiàng)構(gòu)成及數(shù)量:
所有員工參與,獎(jiǎng)項(xiàng)為月度優(yōu)秀員工,數(shù)量為2名。
2、參評(píng)原則:公司員工按照崗位工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選,有突出進(jìn)步及突出工作業(yè)績的人員優(yōu)先。
3、評(píng)選辦法
每月3號(hào)下午16::00由行政部負(fù)責(zé)組織評(píng)審會(huì)議,確定優(yōu)秀人員名單。
四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,工作兢兢業(yè)業(yè);
2、對(duì)本職工作積極主動(dòng),認(rèn)真熱心,成績顯著,受到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng);
3、對(duì)公司忠誠,對(duì)同事團(tuán)結(jié),對(duì)主管尊重,對(duì)客人禮貌;
4、積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),能主動(dòng)提出合理化建議;
5、當(dāng)月無處分記錄。
五、獎(jiǎng)勵(lì)
1、評(píng)選結(jié)果將作為職位晉升、薪酬提升的參考依據(jù);
3、每月評(píng)出優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)第一名:500元,第二名:300元。并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
六、本辦法自2012年4月18日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸行政部。
安徽賽弗特電子有限責(zé)任公司 2012-4-18
第五篇:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)推薦詞
推薦語:認(rèn)真執(zhí)著,樂于助人,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,這就是那個(gè)外表看上去非常質(zhì)樸的男孩子,卻贏得了我們武漢萬朗所有人的尊敬!
感言:找到自己的目標(biāo),不僅需要做到,重要的是持之以恒的做下去!推薦語:在忙碌的工作中,她做事認(rèn)真仔細(xì),條理清晰,任勞任怨。深得同事的好評(píng)。此次被評(píng)為優(yōu)秀員工是整組人員的心聲!
感言:感謝大家的厚愛和支持,以后我會(huì)更加努力做好這份工作!
推薦語:該員工工作勤懇,積極,服從工作安排,不遺余力的做好自己的工作,是值得我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。
感言:再次被評(píng)選為優(yōu)秀員工,很榮幸,也很激動(dòng),我知道這是公司及同事給我的肯定,今后我將再接再厲,努力做好自己的本職工作。
推薦理由:她聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,熱愛工作。她憑著一種韌勁,靠著一種拼博,每天努力提前完成任務(wù)。
感言;感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我工作的肯定和信任。我會(huì)繼續(xù)盡自己最大的努力做好自己的工作。
推薦語:管澤勝同志責(zé)任心強(qiáng),不管工作多難、多累、多艱辛,從來沒有怨言、不管是白天黑夜,只要設(shè)備有問題,必能見到他忙碌的身影,他是我們粒料工廠能夠保證粒料產(chǎn)量和質(zhì)量的中流底柱。
獲選感言:我只是一名普通的維修工,我只是盡力的做好自己的工作,感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的肯定和鼓勵(lì),我將更加努力的做好自己的每一個(gè)工作。
推薦語:她工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極性高,在保證質(zhì)量的前提下每日都能高效率的完成任務(wù),日常生活中和同事友好相處,團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)。
感言:踏踏實(shí)實(shí)做人,一份勞動(dòng)一分收獲。在平凡的崗位上努力做好自己,誠實(shí)待人,也是一種快樂。
推薦語:該員工在工作中積極進(jìn)取,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從不計(jì)較得失,對(duì)于上級(jí)安排的任務(wù)能盡快完成,是我們工廠員工學(xué)習(xí)的榜樣。因此我們?nèi)珡S員工一致推薦他為我們廠的優(yōu)秀員工。
感言:很榮幸被評(píng)為公司里的優(yōu)秀員工,其實(shí)我每天做的都是我應(yīng)該做的。我會(huì)更加努力,將工作做到更好!
推薦語:時(shí)曼曼在大家眼里她也只是個(gè)很普通的小女孩,但卻有著與眾不同的干練和勤奮,普通中不乏優(yōu)秀,是我們員工值得學(xué)習(xí)的榜樣!獲獎(jiǎng)感言:作為焊接組的組長,我也只是盡了我最大的努力,感謝大家對(duì)我工作的肯定和支持,今后我會(huì)和大家一起更加努力,為我們的工廠貢獻(xiàn)自己微薄的一份力量。
推薦語:提到機(jī)修,大家會(huì)想到,臟,亂,但是他從未抱怨過,他勤勤懇懇,任勞任怨,每天與油漬打交道,年年如一日的工作,把工廠當(dāng)做他的家,他就是這樣一位平凡的人,一位讓我們敬佩的人。
感言:加入萬朗我所做的一切都是應(yīng)該的,我盡力將自己的工作做好,做的更完善。
推薦語:在部門工作中,侯小曉在積極配合車間主任做好本職工作的同時(shí)積極主動(dòng)地幫助新員工掌握焊接技巧,提高焊接效率;并且善于思考,希望侯小曉能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一名優(yōu)秀員工的積極帶頭作用,為公司的發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。
感言: 這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對(duì)我工作的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。萬朗的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓萬朗更加輝煌。
過去的榮譽(yù)已成為過去,我們面臨新的形勢(shì),既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實(shí),樹立萬朗人的良好形象。