第一篇：關(guān)于年終獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工的報(bào)告

年終獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選方案

濟(jì)南聯(lián)眾舜通駕駛員培訓(xùn)有限公司二〇一三年七月

年終獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選方案

一、評(píng)選目的：

公司所取得每一點(diǎn)的成功和進(jìn)步，都離不開(kāi)全體員工的共同努力，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、主觀能動(dòng)性，增加員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情，同時(shí)在公司營(yíng)造積極向上的工作氛圍，完善激勵(lì)機(jī)制，特制定如下方案：

二、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)（獎(jiǎng)金9000-10500元）：

1、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：（共1名，獎(jiǎng)金：1000--2000元）。

2、優(yōu)秀管理者：（共1名，獎(jiǎng)金：1500--2000元）。

3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：（共5名，其中教練員隊(duì)伍產(chǎn)生3名；后勤員工產(chǎn)生2名，獎(jiǎng)金：600元）。

4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：（共1個(gè)，從五部一室、水屯、正大、舜耕三個(gè)分隊(duì)產(chǎn)生一個(gè)，獎(jiǎng)金：1000元。）

5、分隊(duì)優(yōu)秀教練員：（共3名，從18個(gè)分隊(duì)帶車教練員產(chǎn)生，獎(jiǎng)金：200元）

6、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)：（共1名，獎(jiǎng)金200元）

7、董事長(zhǎng)提名獎(jiǎng)：（共1名，獎(jiǎng)金800元）

8、員工進(jìn)步獎(jiǎng)：（共3名，獎(jiǎng)金300元）

三、評(píng)選原則：

以“公平、公正、公開(kāi)”的原則，依據(jù)團(tuán)隊(duì)的合作和個(gè)人工作表現(xiàn)，個(gè)人成績(jī)或工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)定。

四、評(píng)選辦法和時(shí)間：

（一）、評(píng)選小組：總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人和總校分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

（二）、評(píng)選流程：

1、由部門負(fù)責(zé)人召集部門人員評(píng)選出候選人，由部門主管填寫《申請(qǐng)表》報(bào)于辦公室。

2、所有評(píng)選人員資料上交后，辦公室根據(jù)根據(jù)上報(bào)材料，交評(píng)選小組初審，經(jīng)總經(jīng)理審批，確定入選名單。

3、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀管理者先填寫《申請(qǐng)表》，著重?cái)⑹龉ぷ鳂I(yè)績(jī)和重大成果，由總經(jīng)理提名推薦，推薦者備好材料后，經(jīng)評(píng)選小組評(píng)選通過(guò)（涉及到當(dāng)事人的請(qǐng)回避）。

4、董事長(zhǎng)提名獎(jiǎng)提交評(píng)選小組直接通過(guò)。

5、各部門于2013年12月26日前上報(bào)評(píng)選人員材料，評(píng)選小組評(píng)選出所有獲獎(jiǎng)名單，于2014年1月的“2013年公司表彰大會(huì)”公布。

五、評(píng)選資格：

（一）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選資格（共1名）：

1、在公司任職6個(gè)月以上的全體員工，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，在本崗位盡職盡責(zé)，為公司做出積極貢獻(xiàn)并起到表率作用。

2、在公司未滿6個(gè)月工齡但的確有特殊貢獻(xiàn)的，需董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提名。

3、在公司或本部門提出過(guò)重大合理化建議并采納改進(jìn)，因而改變?cè)ぷ髁鞒?，?jié)約成本，提高效率。

4、利用新科技、新技術(shù)，改變?cè)僮髂Ｊ?，從而?duì)工作有實(shí)質(zhì)性

貢獻(xiàn)，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

5、在公司沒(méi)有嚴(yán)重過(guò)失以及重大行政處罰記錄。

6、為公司贏得了社會(huì)榮譽(yù)或取得個(gè)人榮譽(yù)。

7、無(wú)連續(xù)請(qǐng)（休）假超過(guò)十天以上的記錄，法定假日除外。

（二）優(yōu)秀管理者評(píng)選資格（共1名）：

1、在公司任職6個(gè)月以上的中層管理者，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，在本崗位盡職盡責(zé)，2、工作主動(dòng)熱情，具有高度的工作責(zé)任感，為公司做出積極貢獻(xiàn)并成為員工表率。

3、能合理地分配本部門員工工作并授權(quán)，達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

4、對(duì)同事和學(xué)員具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，5、本年度績(jī)效考核中團(tuán)隊(duì)名列前茅的6、在公司沒(méi)有嚴(yán)重過(guò)失以及重大行政處罰記錄。

7、為公司贏得了社會(huì)榮譽(yù)或取得個(gè)人榮譽(yù)。

8、無(wú)連續(xù)請(qǐng)（休）假超過(guò)十天以上的記錄，法定假日除外。

（三）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)評(píng)選資格（共3名）：

1、在公司任職6個(gè)月以上的全體員工（不包括中層管理者），其中教練員隊(duì)伍產(chǎn)生2名；后勤員工產(chǎn)生1名，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，在本崗位盡職盡責(zé)。

2、工作主動(dòng)熱情，能積極和團(tuán)隊(duì)配合，無(wú)私地作出貢獻(xiàn)，并成為員工表率。

3、在公司工作當(dāng)中獲得過(guò)重大獎(jiǎng)勵(lì)。

4、在公司沒(méi)有嚴(yán)重過(guò)失以及重大行政處罰記錄。

5、無(wú)連續(xù)請(qǐng)（休）假超過(guò)十天以上的記錄，法定假日除外。

（四）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選資格（共1個(gè)）：

1、在公司五部一室，三個(gè)總校分隊(duì)選出，注重團(tuán)隊(duì)合作，為目標(biāo)共同努力。

2、團(tuán)隊(duì)具有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感，離職率低。

3、以公司大局為重，員工有良好的工作狀態(tài)，對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

4、整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各種活動(dòng)。

5、本年度未發(fā)生安全責(zé)任事故。

（五）優(yōu)秀教練員評(píng)選資格（共3名）：

1、在18個(gè)分隊(duì)里邊的帶車教練員選出，由分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)直接推薦。

2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，自覺(jué)遵守公司制度，積極配合公司各部門開(kāi)展相關(guān)工作。

3、本分隊(duì)沒(méi)有96596或12345有效投訴的，或者沒(méi)有本公司客服網(wǎng)絡(luò)等有效重大投訴的。

4、本年度未發(fā)生安全責(zé)任事故。

（六）優(yōu)秀新人獎(jiǎng)評(píng)選資格（共1名）：

1、入職3個(gè)月以上員工，能夠較快的了解業(yè)務(wù)流程，并順利或超額完成工作任務(wù)。

2、積極參與團(tuán)隊(duì)的配合，并無(wú)私的做出貢獻(xiàn)，做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績(jī)。

3、認(rèn)可公司企業(yè)價(jià)值觀，在工作中能積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的發(fā)

展提供創(chuàng)新理念。

4、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認(rèn)真。

（七）董事長(zhǎng)提名獎(jiǎng)評(píng)選資格（共1名）：

1、由董事長(zhǎng)在全體員工中提名推薦。

2、認(rèn)可公司企業(yè)文化，忠誠(chéng)跟隨公司，尊重和認(rèn)可企業(yè)的發(fā)展。

3、工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，沒(méi)有抱怨和消極情緒，勇于承擔(dān)責(zé)任，始終保持良好的工作狀態(tài)和面貌。

（八）員工進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選資格（共3名）：

1、熟練掌握本部門工作流程和業(yè)務(wù)技能，并順利或超額完成工作任務(wù)。

2、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，很少遲到，早退，缺勤，工作態(tài) 度認(rèn)真。

3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，努力工作，積極配合其它部門工作，服從 安排，聽(tīng)從公司管理。

六、附：

1、《申請(qǐng)表》

2、《特殊貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)表》

3、《優(yōu)秀管理者評(píng)價(jià)表》

4、《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)表》

5、《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》

6、《優(yōu)秀新人評(píng)價(jià)表》

第二篇：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)

各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。

公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

第三篇：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知1

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知2

近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且李同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)李同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

XXX公司

20xx年xx月xx日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知3

近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)X元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

X公司

20xx年十二月十二日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知4

于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知5

各位同事：

我公司員工xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知6

10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，x年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通知!

有限責(zé)任公司

xxx

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知7

先生/女士：

祝賀您!在x年xx月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績(jī)突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您x元獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)品)以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

特此通知獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：

注：(持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金)

x公司

x年xx月xx日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知8

各單位、各部門：

為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品!

希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)在新受到表?yè)P(yáng)。

行政人事部

年 月 日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知9

各部門及全體員工：

X項(xiàng)目，自去年公司立項(xiàng)之后，員工在項(xiàng)目建設(shè)中，表現(xiàn)優(yōu)異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時(shí)間，為公司做出了很大貢獻(xiàn)。目前項(xiàng)目的主體已經(jīng)完成，為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定給予員工發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金，一次性發(fā)放獎(jiǎng)金X萬(wàn)元。

在上半年全公司員工工作時(shí)長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)排名上，員工X名列前茅，為鼓勵(lì)其勤奮努力工作，經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎(jiǎng)勵(lì)，一次性發(fā)放獎(jiǎng)金X元。

員工在承擔(dān)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，非常努力，積極主動(dòng)完成交給的開(kāi)發(fā)任務(wù)，開(kāi)發(fā)能力提升很快，進(jìn)步很大，已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績(jī)效工資，每月增加績(jī)效工資X元。

希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨，學(xué)習(xí)他們通過(guò)實(shí)干和學(xué)習(xí)快速提升能力，獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財(cái)富。

x年xx月xx日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知10

公司各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己的主管為目標(biāo)，不斷的超越自己；她對(duì)客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重！長(zhǎng)期以來(lái)，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富！在6月份的考核中被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來(lái)，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺(tái)上展現(xiàn)自己的魅力！曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向的她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目的核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工，為項(xiàng)目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)！在6月份的考核中被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一個(gè)很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會(huì)上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在6月份的考核中，被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評(píng)！在6月份的考核中，被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

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中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對(duì)自己充滿信心；這是一支年輕的隊(duì)伍，但是他們充滿激情；年輕的團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們的'技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元！

以上獲獎(jiǎng)的員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)！

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年 月 日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知11

公司各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標(biāo)，不斷超越自己；她對(duì)客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重！長(zhǎng)期以來(lái)，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富！在6月份考核中被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來(lái)，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺(tái)上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！在6月份考核中被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是一個(gè)很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會(huì)上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來(lái)了自己快速成長(zhǎng)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可！在6月份考核中，被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

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火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻(xiàn)自己力量！在6月份考核中,被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對(duì)自己充滿信心；這是一支年輕隊(duì)伍，但是他們充滿激情；年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新突破。在6月份考核中，中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元！

以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量；同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績(jī)??！

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年 月 日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知12

生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

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20xx年9月11日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知13

洗煤廠各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下4名優(yōu)秀員工：

以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)！

特此通告

洗煤廠

時(shí)間：

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知14

生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書格式篇3

近期來(lái)公司工作繁忙，而公司__部員工__在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)【人名】同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)__元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

__公司

20xx年xx月xx日

關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)通知15

公司各部門及全體員工：

在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

中國(guó)網(wǎng)業(yè)務(wù)王：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

中國(guó)網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

中國(guó)網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

王、楊、趙、王、陶敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

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20xx年9月11日

第四篇：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)推薦詞

推薦語(yǔ)：認(rèn)真執(zhí)著，樂(lè)于助人，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，這就是那個(gè)外表看上去非常質(zhì)樸的男孩子，卻贏得了我們武漢萬(wàn)朗所有人的尊敬！

感言：找到自己的目標(biāo)，不僅需要做到，重要的是持之以恒的做下去！推薦語(yǔ)：在忙碌的工作中，她做事認(rèn)真仔細(xì)，條理清晰，任勞任怨。深得同事的好評(píng)。此次被評(píng)為優(yōu)秀員工是整組人員的心聲！

感言：感謝大家的厚愛(ài)和支持，以后我會(huì)更加努力做好這份工作！

推薦語(yǔ)：該員工工作勤懇，積極，服從工作安排，不遺余力的做好自己的工作，是值得我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

感言：再次被評(píng)選為優(yōu)秀員工，很榮幸，也很激動(dòng)，我知道這是公司及同事給我的肯定，今后我將再接再厲，努力做好自己的本職工作。

推薦理由：她聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，熱愛(ài)工作。她憑著一種韌勁，靠著一種拼博，每天努力提前完成任務(wù)。

感言；感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我工作的肯定和信任。我會(huì)繼續(xù)盡自己最大的努力做好自己的工作。

推薦語(yǔ)：管澤勝同志責(zé)任心強(qiáng)，不管工作多難、多累、多艱辛，從來(lái)沒(méi)有怨言、不管是白天黑夜，只要設(shè)備有問(wèn)題，必能見(jiàn)到他忙碌的身影，他是我們粒料工廠能夠保證粒料產(chǎn)量和質(zhì)量的中流底柱。

獲選感言：我只是一名普通的維修工，我只是盡力的做好自己的工作，感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的肯定和鼓勵(lì)，我將更加努力的做好自己的每一個(gè)工作。

推薦語(yǔ)：她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，在保證質(zhì)量的前提下每日都能高效率的完成任務(wù)，日常生活中和同事友好相處，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)。

感言：踏踏實(shí)實(shí)做人，一份勞動(dòng)一分收獲。在平凡的崗位上努力做好自己，誠(chéng)實(shí)待人，也是一種快樂(lè)。

推薦語(yǔ)：該員工在工作中積極進(jìn)取，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不計(jì)較得失，對(duì)于上級(jí)安排的任務(wù)能盡快完成，是我們工廠員工學(xué)習(xí)的榜樣。因此我們?nèi)珡S員工一致推薦他為我們廠的優(yōu)秀員工。

感言：很榮幸被評(píng)為公司里的優(yōu)秀員工，其實(shí)我每天做的都是我應(yīng)該做的。我會(huì)更加努力，將工作做到更好！

推薦語(yǔ)：時(shí)曼曼在大家眼里她也只是個(gè)很普通的小女孩，但卻有著與眾不同的干練和勤奮，普通中不乏優(yōu)秀，是我們員工值得學(xué)習(xí)的榜樣！獲獎(jiǎng)感言：作為焊接組的組長(zhǎng)，我也只是盡了我最大的努力，感謝大家對(duì)我工作的肯定和支持，今后我會(huì)和大家一起更加努力，為我們的工廠貢獻(xiàn)自己微薄的一份力量。

推薦語(yǔ)：提到機(jī)修，大家會(huì)想到，臟，亂，但是他從未抱怨過(guò)，他勤勤懇懇，任勞任怨，每天與油漬打交道，年年如一日的工作，把工廠當(dāng)做他的家，他就是這樣一位平凡的人，一位讓我們敬佩的人。

感言：加入萬(wàn)朗我所做的一切都是應(yīng)該的，我盡力將自己的工作做好，做的更完善。

推薦語(yǔ)：在部門工作中，侯小曉在積極配合車間主任做好本職工作的同時(shí)積極主動(dòng)地幫助新員工掌握焊接技巧，提高焊接效率；并且善于思考，希望侯小曉能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一名優(yōu)秀員工的積極帶頭作用，為公司的發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

感言： 這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對(duì)我工作的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。萬(wàn)朗的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力讓萬(wàn)朗更加輝煌。

過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，我們面臨新的形勢(shì)，既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)，樹(shù)立萬(wàn)朗人的良好形象。

第五篇：月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法

月度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法

一、評(píng)選目的及原則

1、客觀、公正，實(shí)事求是；

2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)化精神；

3、評(píng)選務(wù)求與員工所做出的貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系；

4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)全體員工實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

二、評(píng)審小組

組長(zhǎng)：總經(jīng)理 評(píng)審委員：各部門主管

三、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選辦法：

1、獎(jiǎng)項(xiàng)構(gòu)成及數(shù)量：

所有員工參與，獎(jiǎng)項(xiàng)為月度優(yōu)秀員工，數(shù)量為2名。

2、參評(píng)原則：公司員工按照崗位工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選，有突出進(jìn)步及突出工作業(yè)績(jī)的人員優(yōu)先。

3、評(píng)選辦法

每月3號(hào)下午16：:00由行政部負(fù)責(zé)組織評(píng)審會(huì)議，確定優(yōu)秀人員名單。

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作兢兢業(yè)業(yè)；

2、對(duì)本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，成績(jī)顯著，受到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)；

3、對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)同事團(tuán)結(jié)，對(duì)主管尊重，對(duì)客人禮貌；

4、積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，能主動(dòng)提出合理化建議；

5、當(dāng)月無(wú)處分記錄。

五、獎(jiǎng)勵(lì)

1、評(píng)選結(jié)果將作為職位晉升、薪酬提升的參考依據(jù)；

3、每月評(píng)出優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)第一名：500元，第二名：300元。并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

六、本辦法自2012年4月18日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。

安徽賽弗特電子有限責(zé)任公司 2012-4-18