第一篇：基層任教情況統(tǒng)計

大安區(qū)教師進修學校教師基層任教情況統(tǒng)計

大安區(qū)教師進修學?，F有教師26人，其中22人有基層

學校任教經歷，占總人數的84.6%。

大安區(qū)教師進修學校

2012年12月

第二篇：基層任教經歷證明

基層任教經歷證明

XXX，女，生于1960年10月，現年53歲，中師學歷。1999年12月獲得小學一級教師職稱，現于商州區(qū)楊斜鎮(zhèn)李灣初小擔任二年級語文、數學教學，并承擔班主任工作。

該同志1999年12月任現職以來，任教經歷如下： 1999年9月——2003年8月在楊斜鎮(zhèn)李灣初小任教； 2003年9月——2008年8月在楊斜鎮(zhèn)秦華小學任教； 2008年9月至今在楊斜鎮(zhèn)李灣初小任教。以上學校均系農村基層學校。特此證明

商州區(qū)楊斜鎮(zhèn)中心校 2013年12月8日

第三篇：基層任教經歷證明

XX同志基層任教工作經歷證明

茲證明，我單位教師XXX，男，生于XX年X月，XX年X月畢業(yè)于XXXX學校，同年X月參加工作，XX學歷，XX年X月取得X級教師資格，先后在XXX、XXX、XXX、學校任教，累計在基層學校任教XX年。

經審核，該同志工作經歷如下：

XX年X月至XX年X月在XXXX學校任教（基層任教X年）； 特此證明

校長： XX學校

2014年 10月 日

教體局審核意見：

XX縣科技和教育體育局 2014年10月 日

第四篇：09基層任教經歷證明

鄉(xiāng)村學校任教情況證明

王建明，男，生于1981年11月25日，現年36歲，本科學歷，2006年12月獲得小學二級教師職稱，現于忻府區(qū)解原學區(qū)解原小學擔任三年級、四年級數學教學工作。

該同志2006年12月任現職以來，任教經歷如下： 2001年9月——2010年8月在溫村學區(qū)南營小學任教； 2010年9月——2016年8月在解原學區(qū)新路小學任教； 2016年9月至今在解原學區(qū)解原小學任教。

簽字： 單位蓋章：

年 月 日

第五篇：基層統(tǒng)計工作匯報材料

基層統(tǒng)計工作匯報材料

各位領導各位同事大家好：

為深入貫徹落實全市農工作會議精神，扎實推進全市農業(yè)農村重點工作，結合我市實際，現將我市非法轉基因玉米種子監(jiān)管情況和畜牧統(tǒng)計工作情況匯報如下：

一、非法轉基因玉米種子監(jiān)管情況

根據《吉林省農業(yè)農村廳關于轉發(fā)<農業(yè)農村部辦公廳關于印發(fā)2021年農業(yè)轉基因生物監(jiān)管工作方案的通知>的通知》精神，按照白城市農業(yè)農村局對非法轉基因種子監(jiān)管工作做出的詳細安排部署，在備春耕的關鍵時期，嚴厲打擊生產經營非法轉基因種子行為，堅決遏制非法轉基因種子蔓延勢頭?，F將我市非法轉基因玉米種子監(jiān)管情況匯報如下：

1、成立組織，加強領導 我局成立了農作物非法轉基因種子專項治理行動領導小組，由農業(yè)農村局局長齊全任組長，主管副局長石玉華任副組長，執(zhí)法大隊相關人員為成員。落實任務，強化職責，負責全市農作物非法轉基因種子監(jiān)管工作。并及時制定印發(fā)《大安市2021年農作物種子市場監(jiān)管工作方案》和《2021年大安市農業(yè)轉基因生物監(jiān)管工作方案》，將工作細化、任務分解，責任落實，使農作物種子轉基因監(jiān)管工作制度化、標準化、常態(tài)化。

2、加強普法宣傳力度 充分利用廣播、電視和網絡媒體，通過“3.15”、“放心農資進鄉(xiāng)村”等活動向廣大民眾普及轉基因科學知識，宣傳種子法和農業(yè)轉基因監(jiān)管有關法律法規(guī)，引導農民科學選種，正規(guī)途徑購種，警示企業(yè)守法經營。截至目前，全市共出動宣傳車輛24臺次，發(fā)放《種子法》、《農業(yè)轉基因生物安全管理條例》等法律法規(guī)宣傳手冊200余冊，懸掛張貼標語橫幅20余條，發(fā)放《給農民朋友的一封信》、《大安市人民政府關于嚴禁銷售和種植轉基因農作物種子的公告》、農作物高產技術書籍、購種須知等宣傳資料300余份，與種子經銷戶簽訂農作物轉基因種子經營責任書和保證書共計160余份。

3、開展重點環(huán)節(jié)排查一是開展種子市場排查。3月15日開始，農業(yè)執(zhí)法隊對全市范圍內的種子市場進行非法轉基因種子地毯式排查，利用轉基因試紙快速檢測，不放過非法轉基因種子的任何一條線索，對疑似非法轉基因種子的進行當場扦樣，做快速檢測，確定是否是非法轉基因種子，一旦發(fā)現非法轉基因種子必須嚴肅處理，絕不姑息。二是開展入戶種子排查。按照方案要求，從3月26日開始進行入戶倒查，重點排查非法轉基因種子。對全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行為期2周的排查，截止目前共排查購種農戶40余戶，排查期間既查看農民購種情況，檢查非法轉基因種子，同時也對農民進行了普法宣傳。

4、加大非法轉基因種子查處力度 在備春耕的關鍵時期，我們以玉米為重點，充分利用轉基因試紙條，對集中交易市場、農資一條街、鄉(xiāng)村經銷網點進行逐一排查，特別是對近年來種子市場監(jiān)管發(fā)現有問題的、維權企業(yè)舉報的、農民投訴的和省市交際區(qū)域作為重點開展專項檢查。截止目前，對轄區(qū)內18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的82家種子經營門店進行了多方位檢查，累計出動執(zhí)法人員59人次，出動執(zhí)法車輛12臺次，檢查主要農資交易市場6場次，檢查經營門店82家，嚴查種子轉基因成分，對有疑似品種進行抽樣檢測，共扦取種子檢測樣品30份，全部做了種子“四項指標”的檢測和種子轉基因快速檢測，沒有發(fā)現轉基因成分，樣品檢測合格率100%。同時，派出執(zhí)法人員深入各家各戶等多種方式去強化禁止生產經營非法轉基因種子行為。

5、下步工作打算 在繼續(xù)對市場實行高壓監(jiān)管的同時，我們將加大入戶倒查力度，入戶倒查戶數將有大幅增加，力爭今年入戶倒查200戶以上，合理布局，爭取做到全覆蓋，不留空白點。另外，在大田作物生長期，繼續(xù)加大以抽檢方式對田間農作物進行轉基因成分快速檢測。發(fā)現問題，及時上報，追根溯源，嚴厲打擊非法銷售、種植轉基因種子行為。

二、畜牧統(tǒng)計工作情況

改革以來。我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧生產統(tǒng)計工作由原來的統(tǒng)計員繼續(xù)承擔著。機構在改革，工作在延續(xù)。

大安市2021年一季度生豬、肉牛、肉羊、家禽等畜禽品種發(fā)展數及同比增長情況。行業(yè)數據：生豬發(fā)展數為29.31萬頭，同比增長163%；肉牛發(fā)展數為5.11萬頭，同比增長12.1%；肉羊發(fā)展數為82.15萬只，同比增長19.5%；家禽發(fā)展數為418.4萬只，同比增長39.5%。

統(tǒng)計局數據：生豬發(fā)展數29.17萬頭（存欄21.5萬頭、出欄7.67萬頭）；肉牛發(fā)展數5.4萬頭（存欄4.65萬頭、出欄0.75萬頭）；肉羊發(fā)展數63.57萬只（存欄47.18萬只、出欄16.39萬只）；家禽發(fā)展數329.8萬只（存欄194.3萬只、出欄135.5萬只）

抓好畜牧統(tǒng)計工作的幾點想法和建議：一是領導重視，充分認識統(tǒng)計工作的重要性和必要性。加強對統(tǒng)計工作的領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作納入政府綜合統(tǒng)計考核。二是為縣級統(tǒng)計員配備標準辦公設備（筆記本電腦或者平板），“工欲善其事，必先利其器?！?019年以來畜牧生產統(tǒng)計由原來的季度報改為現在的月報制，增加了生豬半月報表，生豬、肉羊監(jiān)測報表以及經濟動物季度報表，還要負責鄉(xiāng)、鎮(zhèn)統(tǒng)計數據的審核校驗，改革以來縣級統(tǒng)計員承擔了大量統(tǒng)計工作。有時候遇到開會、出差、下鄉(xiāng)、領導調度數據等情況，同時到了月報、半月報的統(tǒng)計節(jié)點，對統(tǒng)計截止時間的要求很嚴格。工作都碰到一起，也真是分身無術。如果能有專業(yè)的辦公設備（筆記本電腦或者平板電腦在手）就能達到兼顧工作、兩不耽誤。三、加大對基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識的培養(yǎng)力度。認真抓好培訓工作，對現有統(tǒng)計人員，要分期分批培訓。給統(tǒng)計人員外出學習機會，使統(tǒng)計人員的業(yè)務知識和理論得到更新和充電，避免總在一種模式下工作，沒有積極性，理論跟不上發(fā)展的需要，就談不上工作創(chuàng)新。同時，要提高統(tǒng)計人員待遇，制定各種獎勵制度，保持統(tǒng)計專業(yè)干部的穩(wěn)定。評優(yōu)選先，職稱評定方面要給予優(yōu)先考慮。四、加大對統(tǒng)計人員責任心的培養(yǎng)。遴選優(yōu)秀負責的統(tǒng)計員，統(tǒng)計員要責任心強，業(yè)務素質高，相對穩(wěn)定?；鶎咏y(tǒng)計工作人員應時刻把統(tǒng)計工作放在心上，在開展相關工作時要進行實地調查落實，避免錯報、虛報、漏報等情況，作為統(tǒng)計人員要時刻保持統(tǒng)計的職業(yè)道德與工作責任心。

我的匯報完畢謝謝大家！

2021年4月6日