第一篇：氣源采購員工作規(guī)范

外購氣源管理暫行辦法

一、外購氣源管理范圍

１、負責液化天然氣（LNG）、壓縮天然氣（CNG）、液化石油氣（LPG）的采購,氣源采購方案的制定及實施。２、負責參與氣源的談判及合同的簽訂。

３、負責外購氣源數(shù)量、質(zhì)量的檢驗并定期匯總上報。４、外購氣的結算。

５、檢斤員的日常管理。

一、工作流程

１、采購員按照批準的月計劃，制定出每月采購方案（包括：氣源的種類、氣源的來源、數(shù)量、質(zhì)量等）并與供氣方簽訂月供氣合同。

２、掌握每日進站氣源的數(shù)量及質(zhì)量，并已日報、周報、月報的形式報到負責人審核備案。

３、根據(jù)每月采購合同和實際進氣數(shù)量、質(zhì)量進行結算。４、根據(jù)每月結算的金額及時返回發(fā)票。

５、根據(jù)《檢斤取樣員操作規(guī)范》對檢斤取樣員進行監(jiān)督考核。

二、注意事項及要求

１、采購員必須充分掌握市場信息，收集市場氣源的價格，及時掌握公司供氣變化，廣泛掌握采購知識。

２、嚴把質(zhì)量關，認真檢查氣源的質(zhì)量。

３、單據(jù)、臺帳應齊全，臺帳填寫完整，數(shù)量、質(zhì)量與結算金額相符。需要報送的資料，應及時、準確。

４、合同的簽訂必須嚴格按照總公司合同管理考核制度執(zhí)行。

５、外購氣源合同中的購氣數(shù)量、價格以及合同執(zhí)行過程中的價格調(diào)整，必須經(jīng)總公司總經(jīng)理同意方能實施。

6、加強學習，提高認識，增強法治觀念，廉潔自律，嚴禁用氣源采購權謀取私利、吃回扣，坑害企業(yè)。

７、嚴格按氣源采購員工作規(guī)程辦事，自覺接受監(jiān)督，工作認真仔細，不出差錯，不因自身工作失誤給公司造成損失。

第二篇：食品采購員工作規(guī)范

食品采購員工作規(guī)范

1、食品采購員必須到有衛(wèi)生許可證的定點經(jīng)營單位采購食品，建立采購臺賬，逐日進行登記。

2、采購人員必須認真學習，掌握食品衛(wèi)生知識，具備對偽劣食品的識別能力。

3、采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常，禁止采購感官異?；蛴卸居泻κ称?；禁止采購未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品；禁止采購超過保質(zhì)期或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品；禁止采購不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。

4、采購肉類食品，必須索取獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗合格證，采購飲料乳制品、調(diào)味品等食品，應向供貨方索取本批次食品的衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗報告單，采購進口食品必須有中文標識。

5、采購定型包裝食品，包裝上應有品名、廠名、生產(chǎn)日期、配料表、保質(zhì)期、失效期等內(nèi)容。

6、食品容器應專用，嚴禁與其他非食品混裝、混放，食品入庫前應有食品保管人員驗收方可入庫。

食品加工人員工作規(guī)范

1、在園長指導下進行工作，每年進行一次健康體檢持健康證明上崗。

2、加工時雙手必須消毒。

3、工作人員做到四勤（勤洗頭、理發(fā)、漱口刷牙；勤洗澡、換衣、勤洗手剪指甲）；四不（不對食品咳嗽、打噴嚏、不隨地吐痰、不摳鼻挖耳）；四堅持（堅持衛(wèi)生操作規(guī)程，堅持共用餐具消毒，堅持濕式清掃，堅持隨時保潔）。

4、加工人員患有傳染性疾病時不得上崗，待查明原因后方可。

5、餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準，未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用，禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

6、用于加工的工具、容器（刀、墩板、桶、盆、管、抹布等）必須分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

7、凡有可能殘余農(nóng)藥的蔬菜，必須用水浸泡，浸泡時間要超過兩小時。

8、加工食品必須做到熟透。

9、食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質(zhì)的情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可食用。

10、食堂不得制售冷葷涼菜。

11、飲食加工人員要牢固樹立安全防范意識，工作場地，禁止非工作人員進入，離開場所要及時關門落鎖。園長對食堂的工作職責

1、認真聽取上級主管的指示精神，按規(guī)程操作食堂。

2、負責購好冰箱、消毒柜及維修事宜，及時采購加工用具等。

3、加強對食品保管、采購、加工等方面的督促與檢查。

4、多向幼兒講解衛(wèi)生知識，辨認不合格食品。

5、“以人為本，安全第一”，多與家長聯(lián)系，嚴控病從口入關，特別防止食物中毒的衛(wèi)生。

廚房食品保管工作的規(guī)范

1、做好食品的入庫驗收、登記工作。

2、認真學習食品保管與食品衛(wèi)生知識，能夠辨認認腐敗變質(zhì)、失效、過期等人為劣食品，懂得營養(yǎng)配餐知識。

3、入庫食品應做到分類分架，隔墻隔地，標示存放，做到食品先進先出；定期檢查，及時處理變質(zhì)或過期食品。

4、食品貯存場所禁止存放有毒有害物品及個人生活物品。用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品未成品和熟食品應分柜存放。

5、講究個人衛(wèi)生，不用手接觸直接入口食品，熟食入庫，及時加蓋。

6、搞好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到濕式清掃，每日保潔，保持室內(nèi)食品堆放整齊。

娃哈哈幼兒園園長老師上班制度

1、園長負責管理本園全盤工作，并指導老師搞好教學及護理。

2、上班時間不得隨意外出，不遲到、不早退。特殊情況需向園長請假。

3、被本園聘用的老師工作期為一年，中途不得無故退出，退出者按錄用時講妥的辦理。

4、園長、老師工作須認真負責，以本園的辦學宗旨為工作出發(fā)點，爭創(chuàng)縣城一流幼兒園。

5、堅守工作崗位，以關愛幼兒為己任，工作出色年終酌情獎勵。

6、注意安全，工作細致耐心，不出安全事故。

娃哈哈幼兒園辦學宗旨

在上級主管部門的領導下，本園的辦學宗旨力求做到以下幾點：

1、根據(jù)幼兒身心發(fā)育特點，設計開發(fā)幼兒智力的教學模式。

2、不以贏大利為目的，方便群眾，關愛幼兒，嚴格按上面規(guī)定收費，不亂收費。

3、面向全體幼兒，因材施教。

4、改善辦學條件，不斷改進服務態(tài)度，爭到優(yōu)秀幼兒園。

5、面向時代，與時俱進，培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識的新一代幼兒歸納為以下幾個詞：

益智 關愛 熱情 現(xiàn)代 優(yōu)秀

第三篇：學校食品采購員工作規(guī)范

學校食品采購員工作規(guī)范

１、食品采購人員在總務主任領導下進行工作。到持有衛(wèi)生許可證的定點經(jīng)營單位采購食品，建立采購臺帳，逐日明細登記。２、采購人員必須認真學習，掌握食品衛(wèi)生知識，具備對偽劣食品的識別能力。

３、采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常，禁止采購感官性異?；蛴卸居泻ξ镔|(zhì)的食品；禁止采購示未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品；禁止采購超過保質(zhì)期或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品;禁止采購不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。

４、采購肉類食品，必須索取獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗合格證采購酒類，罐頭飲料乳制品，調(diào)味品等食品，應向供貨方索取本批次食品的衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗報告單。采購進口食品必須有中文標示。５、采購定型包裝食品，包裝上應有品名，廠名，生產(chǎn)日期，配料表，保質(zhì)期，失效期等內(nèi)容。

６、訂餐時，應確認生產(chǎn)經(jīng)營者許可證上注有“送餐”或“學生營養(yǎng)餐”的許可項目，不得向未經(jīng)許可的。

７、用于原料，半成品，成品刀，鍋，板，桶，盆，筐，抹布以及其他工具，容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

８、食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品不得加工或使用腐敗變質(zhì)和感官性狀異常的食品及其原料。

９、凡有可能殘余農(nóng)藥的疏菜，必須用水浸泡，浸泡時間要超過兩個小時。

１０、加工食品必須做到熟透，需要熟制加工的大塊食品，其中心溫度不低于７２度。加工后的熟制食品，應當與食品原料或半成品分開存放。半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉感染。食品不得接觸有毒物、不潔物。不得向?qū)W生出售腐敗變質(zhì)或者感官性狀異常，可能影響學生健康的食物。

１１、食品在烹飪后至出售前一般不超過２小時，若超過２小時存放的應當在高于６０度或低于１０度條件下存放。

１２、食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過２４小時，在確認沒有變質(zhì)的情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。

第四篇：采購員工作職責規(guī)范

采購員工作職責規(guī)范

直接上級：采購主管

直接下屬：無

崗位職責

1.根據(jù)采購申請單或庫房補貨單采購各部門所需的物品和食品。

2.力爭使公司所購的產(chǎn)品價平物美。

3.每晚20：00左右收取餐飲后廚要貨單，聯(lián)系供應商在確定時間內(nèi)送貨。

4.對不符合要求的產(chǎn)品，負責辦理退貨補貨或調(diào)換。

5.與有關供應商保持良好關系。

6.負責到機場或火車站裝運外埠的來貨。

7.協(xié)助庫管搞好物品入庫的驗收工作。

8.及時向上司報告有關產(chǎn)品和價格的最新行情。

9.做好每天現(xiàn)金或支票采購的報銷工作和結算工作。

10.積極參加培訓，遵守公司紀律，保持與公司有關部門的良好關系，完成上級分配的其他工作任務。

第五篇：計劃采購員崗位規(guī)范

Q/AG L07 ×.××－200

3計劃采購員崗位規(guī)范范圍

本規(guī)范規(guī)定了計劃采購員崗位職責和崗位標準。

本規(guī)范適用于計劃采購員崗位的初級、中級、高級職務人員。引用標準

Q/AG L07 1.1－2003職工政治思想和職業(yè)道德通用標準崗位職責

3.1 認真貫徹黨和國家的物資政策，掌握物資供應工作的規(guī)律和特點，在處領導的領導下，根據(jù)各有的分工負責全所軍民品科研生產(chǎn)所需的物資采購工作。

3.2 根據(jù)科研生產(chǎn)計劃及庫存情況和編制的采購計劃，經(jīng)審批后，按計劃做好采購工作，保證科研生產(chǎn)對物資器材的需求。

3.3 按照程序文件規(guī)定，選擇評價合格分供方并進行動態(tài)管理，若需在合格分供方名單外采購時，必須經(jīng)處領導批準。

3.4 嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，財務制度和物資采購制度，進行比價采購，要求“貨比三家”，質(zhì)優(yōu)價廉。

3.5 熟悉物資的技術要求和用途，對分管的物資必須符合技術條件和質(zhì)量要求。凡規(guī)定有說明書、合格證、質(zhì)量文件等的應連同物質(zhì)一起入庫驗收。

3.6 熟悉合同法，嚴格執(zhí)行所合同管理辦法，擬訂合同和簽訂合同。根據(jù)訂貨合同的進度和采購計劃，按規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務。對科研生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種緊缺物資按規(guī)定日期及時組織進所。

3.7 所采購的物資應及時進行入庫驗收，對驗收不合格的產(chǎn)品應及時退、換貨處理。入庫驗收的物資應符合要求并與入庫驗收單相符，如有差錯應正確處理，并在當月向財務部門清理財務手續(xù)。

3.8 經(jīng)常深入科研生產(chǎn)第一線，了解掌握各項目對物資器材的需求，及時解決問題，做到不推不拖。經(jīng)常深入庫房，對保管員進行業(yè)務指導。

3.9 負責及時處理多余物資和超儲物資，做到物盡起用，增收節(jié)支。

3.10有選擇地參加有關訂貨會議，廣泛收集信息資料，時時掌握物資的動態(tài)，主動為科研人員提供資料，當好參謀。

3.11 在外采購要遵守紀律，出差期間應定期向領導匯報工作和進駐地點，返所十日內(nèi)財務規(guī)定報銷差旅費。

3.12 加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量，做好本職工作。崗位標準

4.1政治思想與職業(yè)道德

執(zhí)行Q/AG L07 1.1－2003職工政治思想與職業(yè)道德通用規(guī)范

4.2文化程度

中專以上或相當?shù)奈幕潭?/p>

4.3專業(yè)理論知識

4.3.1初級職務

4.3.1.1 具有政治經(jīng)濟學、工業(yè)經(jīng)濟學、行為科學、公共關系學等基礎理論知識。

4.3.1.2 具有物資供應采購管理、金屬材料學、非金屬材料學、機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理、物資供應管理和物資計劃管理等專業(yè)理論知識。

4.3.1.3 懂得物資計劃相互之間的平衡關系與編制依據(jù)及審批程序。

4.3.1.4 了解物資的分類、常用材料的規(guī)格型號、性能、用途、質(zhì)量要求標準、結算方式及運輸方法等業(yè)務知識。

4.3.1.5 懂得有關物資采購制度和國家物資供應方針、政策、財務紀律及法規(guī)和本所規(guī)章制度。

4.3.1.6 初步掌握一門外語，能閱讀有關外文書刊。

4.3.2 中級職務

4.3.2.1 熟悉政治經(jīng)濟學、市場信息學、物資經(jīng)濟學、行為科學、公共關系學、物資會計統(tǒng)計等基礎理論知識。

4.3.2.2 熟悉物資供應采購管理，金屬材料學、非金屬材料學，機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理、物資供應管理和物資計劃等專業(yè)理論知識。

4.3.2.3 掌握物資計劃相互之間的平衡關系與編制依據(jù)和方法等。

4.3.2.4 熟悉合同法及訂貨合同的種類，質(zhì)量要求及質(zhì)量標準等必要的條款，簽訂的手續(xù)和合同的執(zhí)行與合同的管理，各種運輸方式及手續(xù)。

4.3.2.5 熟悉有關物資供應的方針政策和財經(jīng)制度及本所的規(guī)章制度。

4.3.2.6 熟悉物資采購管理體系，具有綜合分析市場信息，供應渠道的能力。懂得主管范圍的物資供應、采購、供求規(guī)律。

4.3.2.7 掌握企業(yè)管理基本知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理基本方法及本專業(yè)的各項經(jīng)濟活動動態(tài)。

4.3.2.8 掌握一門外語，并能教熟練地查閱專業(yè)外文書刊。

4.3.3高級職務

4.3.3.1 掌握政治經(jīng)濟學、市場信息學、物資經(jīng)濟管理學、行為科學、公共關系學、物資會計統(tǒng)計等基礎理論知識。

4.3.3.2 掌握物資供應采購管理，金屬材料、非金屬材料學、機電產(chǎn)品、工業(yè)企業(yè)采購管理、物質(zhì)供應的物資計劃管理等專業(yè)理論知識。

4.3.3.3 全面掌握復雜的中期、短期物資綜合平衡計劃的編制及編制依據(jù)和方法。

4.3.3.4 掌握合同法及訂貨合同的種類，質(zhì)量要求及質(zhì)量標準等必要的條款。簽訂的手續(xù)和合同的執(zhí)行與合同的管理，各種運輸方式及手續(xù)。

4.3.3.5 掌握有關物資供應的方針政策和財經(jīng)制度及本所的規(guī)章制度。

4.3.3.6 能熟悉掌握物資采購管理體系，具有較強的綜合分析市場信息，供應渠道的能力。懂得主管范圍的物資供應、采購、供需規(guī)律。

4.3.3.7 掌握企業(yè)管理知識和企業(yè)現(xiàn)代化管理方法及本專業(yè)的各項經(jīng)濟活動動態(tài)。

4.3.3.8 掌握一門外語，并能熟練地查閱專業(yè)外文書刊。

4.4實際工作能力

4.4.1初級職務

4.4.1.1 能正確理解有關物資采購制度和國家物資采購供應方針及法規(guī)，并嚴格遵守執(zhí)行。

4.4.1.2 能對本專業(yè)的經(jīng)濟活動、物資計劃、采購及有關資料數(shù)據(jù)進行初步的綜合分析，并加以整理，提出可行整改方案。

4.4.1.3 能根據(jù)物資采購計劃進行分管物資的調(diào)劑、采購工作，聯(lián)系加工改制，建議代用材料。

4.4.1.4 能獨立處理采購工作中出現(xiàn)的各種問題。按時按質(zhì)按量滿足科研生產(chǎn)需要。

4.4.1.5 能與外界建立廣泛聯(lián)系，進行業(yè)務洽談，落實采購任務。

4.4.1.6 能擬訂合同文本，起草業(yè)務函電，撰寫調(diào)查報告及工作總結。

4.4.2 中級職務

4.4.2.1 能進行市場調(diào)查，掌握市場信息，預測市場供應趨向，為采購決策提供依據(jù)。

4.4.2.2 能正確理解有關物資供應的方針政策，物資管理和財經(jīng)制度及本所的規(guī)章制度，并正確的貫徹執(zhí)行。

4.4.2.3 能解決計劃平衡過程中的復雜問題，合同有關部門根據(jù)科研生產(chǎn)變動，及時協(xié)調(diào)平衡供需矛盾。并能根據(jù)物資采購計劃進行采購，能詢質(zhì)、比價擇優(yōu)選購所需物資，降低采購成本。

4.4.2.4 能準確及時地保證完成本職工作，熟悉本專業(yè)的經(jīng)濟活動，能收集采購工作中的有關資料，對有關數(shù)據(jù)能進行全面的綜合分析，并提出整改措施。

4.4.2.5 能同外界建立廣泛聯(lián)系，互道有無落實采購任務，不斷開辟物資供應新渠道。

4.4.2.6 能擔任較為重要的專業(yè)崗位工作，并正確處理主管業(yè)務范圍內(nèi)較為復雜的物資采購和采購管理等問題。

4.4.2.7 能正確擬訂合同條款、業(yè)務函電、撰寫業(yè)務報告及經(jīng)濟論文。

4.4.2.8 能指導初級職務人員的工作和學習。

4.4.3 高級職務

4.4.3.1 能進行市場調(diào)查，掌握市場信息，預測市場供應趨向，對本所的物資供需狀況進行全面的綜合分析，并針對存在的問題提出正確的解決措施和改進意見。

4.4.3.2 能正確理解有關物資供應的方針政策、物資管理和財經(jīng)制度及本所的規(guī)章制度，并正確的貫徹執(zhí)行。

4.4.3.3 能組織審定本所物資供應計劃，主持中、短物資綜合計劃的編制。并能根據(jù)物資采購計劃進行采購，能詢質(zhì)、比價擇優(yōu)選購，降低采購成本。

4.4.3.4 對影響科研生產(chǎn)主要任務的關鍵器材能組織攻關突破，并解決物資供應工作中的重大業(yè)務技術問題。

4.4.3.5 能同外界建立廣泛聯(lián)系，互通有無，落實采購任務，不斷開辟物資供應新渠道。能組織有關部門協(xié)調(diào)平衡供需矛盾，提出協(xié)調(diào)完善本所物資供應管理體制方案，能主持制定本所物資供應管理的規(guī)章制度。

4.4.3.6 能組織物資供應專業(yè)業(yè)務技術研究工作，并在實際工作中運用先進的管理方法。

4.4.3.7 能正確擬訂合同條款、業(yè)務函電，能撰寫教高水平的物資管理技術報告、經(jīng)濟論文。

4.4.3.8 能指導初級、中級職務人員的工作和學習。

4.5 工作經(jīng)歷

4.6 身體條件

身體健康

附加說明：

本規(guī)范由人事勞資教育處提出；

本規(guī)范由人事勞資教育處歸口；

本規(guī)范起草單位：××××

本規(guī)范主要起草人：×××、×××；

本規(guī)范由人事勞資教育處負責解釋。