第一篇：關(guān)于嚴(yán)肅考勤制度和因公外出制度的通知

關(guān)于嚴(yán)肅考勤制度和因公外出制度的通知

各部門：

自去年初考勤制度實(shí)施以來(lái)，各部門認(rèn)真落實(shí)，總體執(zhí)行情況較好。但個(gè)別部門和個(gè)人仍存在落實(shí)不到位和遵守不嚴(yán)等現(xiàn)象，對(duì)工作效率和隊(duì)伍風(fēng)氣產(chǎn)生了不良影響。為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，特作出如下通知：

一、考勤、請(qǐng)假

1、如實(shí)考勤，按時(shí)打指紋。如未按規(guī)定打指紋，將視為曠工

（因公外出除外）。

2、未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職，根據(jù)實(shí)際缺勤天

數(shù)按曠工處理。

3、如遇特殊情況需請(qǐng)事假，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假單。

請(qǐng)假流程：請(qǐng)假半天，由校區(qū)主任（教學(xué)部門）或部門主管（非教學(xué)部門）審批，交行政部歸檔；請(qǐng)假一天至三天須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(教學(xué)、執(zhí)行總監(jiān))，交行政部歸檔；請(qǐng)假三天（含三天）以上須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，交行政部歸檔。

二、因公外出辦事

1、外出辦事必須提前填寫外出申請(qǐng)單。手續(xù)辦理完畢后外出

前須打指紋，外出結(jié)束回單位后也須打指紋。每月底行政部結(jié)合考勤記錄和外出單統(tǒng)計(jì)出勤情況，若發(fā)現(xiàn)未考勤且未履行外出手續(xù)情況，一律按曠工處理。

2、外出申請(qǐng)流程：辦事人須填寫外出申請(qǐng)單，部門主管審核

后由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交行政部歸檔。

3、如遇特殊情況未能履行外出申請(qǐng)手續(xù)的，須電話或短信向

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，外出結(jié)束后補(bǔ)辦手續(xù)。

行政部

二〇一二年二月三日

第二篇：2013年因公外出制度

因公外出制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，規(guī)范編辦干部職工離崗?fù)獬龌顒?dòng)的管理，結(jié)合我辦實(shí)際情況，特制定本制度。

一、管理對(duì)象：海東市編辦全體工作人員及下屬六縣（區(qū)）編辦全體工作人員。

二、管理范圍：領(lǐng)導(dǎo)干部因公出差、考察、調(diào)研、會(huì)議等原因出國(guó)（境）或外出學(xué)習(xí)考察，應(yīng)按規(guī)定程序由主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報(bào)市編辦主任審定，并按干部管理權(quán)限報(bào)省編辦領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、審批權(quán)限：

1、海東市編辦一般人員外出由科室負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)市編辦主任審定，并按干部管理權(quán)限報(bào)省編辦領(lǐng)導(dǎo)審批?？剖邑?fù)責(zé)人外出直接由市編辦主任審定，并按干部管理權(quán)限報(bào)省編辦領(lǐng)導(dǎo)審批。并在辦公室登記備案后方可離崗。

2、各縣（區(qū)）編辦一般人員外出由縣（區(qū)）編辦主任簽署意見，報(bào)市編辦主任審定，并按干部管理權(quán)限報(bào)省編辦領(lǐng)導(dǎo)審批。各縣（區(qū)）編辦主任外出直接由市編辦主任審定，并按干部管理權(quán)限報(bào)省編辦領(lǐng)導(dǎo)審批。并在辦公室登記備案后方可離崗。

四、辦理程序：

1、擬外出的人員行前應(yīng)在辦公室填寫《外出登記卡》，并按審批權(quán)限報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、外出期間因故不能按時(shí)返回的，須以電話等方式報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向辦公室通報(bào)，以使相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和銜接。

3、提出到市內(nèi)外考察學(xué)習(xí)請(qǐng)示時(shí)，必須說(shuō)明考察學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、路線、人數(shù)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和開支情況，按上述有關(guān)程序辦理好報(bào)批手續(xù)，方可外出，返回后必須寫出專題考察報(bào)告送審批部門備案。外出人員返回后應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假，并在辦公室登記備案。

4、系統(tǒng)、單位組織干部團(tuán)隊(duì)或干部個(gè)人到市內(nèi)外考察學(xué)習(xí)期間，要教育外出人員嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，注意安全，出現(xiàn)重大問(wèn)題，造成不良影響或重大事故的，按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)隊(duì)或有關(guān)人員的責(zé)任。

第三篇：關(guān)于嚴(yán)肅考勤制度的通知

關(guān)于嚴(yán)肅考勤制度的通知

全體員工：

關(guān)于近期抽查考勤制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有些部門考勤管理工作不嚴(yán)肅、不嚴(yán)格，紀(jì)律松懈，考勤混亂，存在遲到、早退、上下班不考勤、請(qǐng)假不寫請(qǐng)假條、考勤表上交不及時(shí)等現(xiàn)象。為了進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，維護(hù)公司正常工作秩序，特通知如下：

一、各部門充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅考勤制度的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，上下班按時(shí)考勤，每天四次，有特殊情況不能考勤者，請(qǐng)報(bào)備人資專員。

二、加大日常管理和檢查制度，由人資專員定期檢查各部門人員的出勤情況，做到如實(shí)記錄，據(jù)實(shí)上報(bào)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，嚴(yán)格按照相關(guān)制度予以處罰。

三、后勤人員周末休息，需寫好請(qǐng)假條，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后，上交人資專員。

四、特殊情況加班的人員，生產(chǎn)上由生產(chǎn)副總簽字，銷售上由銷售副總或銷售處處長(zhǎng)簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可調(diào)休；連續(xù)調(diào)休3天及以上的人員，需總經(jīng)理簽字或電話通知后方可調(diào)休。

五、沒(méi)有考勤記錄和調(diào)休證明的，一律視為曠工。請(qǐng)各部門嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行考勤制度，共同維護(hù)公司正常工作秩序，特此通知。

XXXX公司人力資源部 2014年XX月XX日

第四篇：干部職工因公外出報(bào)告制度

****局

干部職工因公外出報(bào)告制度

一、外出報(bào)告制度

全局干部職工因公外出，應(yīng)填寫《**局（局屬單位）人員外出公務(wù)報(bào)告單》，并告知辦公室，以便聯(lián)系。

站、所、中心負(fù)責(zé)人因公外出，要向分管局長(zhǎng)報(bào)告；三天以上經(jīng)分管局長(zhǎng)同意后，報(bào)局長(zhǎng)審批。其他干部職工因公外出，三天以內(nèi)經(jīng)各站、所、中心負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)告分管局長(zhǎng)；三天以上由分管局長(zhǎng)審批。局機(jī)關(guān)干部職工因公外出，應(yīng)告知辦公室。

二、請(qǐng)假制度

局機(jī)關(guān)干部職工有事或因病不能上班，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。站、所、中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三天以內(nèi)由分管局長(zhǎng)審批；超過(guò)三天經(jīng)分管局長(zhǎng)審批后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；其他干部干部請(qǐng)假，三天以內(nèi)由各站、所、中心負(fù)責(zé)人審批，三天以上經(jīng)各站、所、中心負(fù)責(zé)人審批后報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

凡按上述規(guī)定外出或請(qǐng)假的干部，要有書面假條。外出結(jié)束和請(qǐng)假期滿返回工作崗位后，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

第五篇：規(guī)范因公外出的通知

關(guān)于規(guī)范員工外出辦公的通知

為加強(qiáng)員工臨時(shí)外出辦公的管理，規(guī)范員工因公外出的流程，現(xiàn)對(duì)有關(guān)規(guī)定做以下通知：

1、普通員工在上班時(shí)間須因公外出時(shí)，必須向部門主管申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可外出，無(wú)部門主管或部門主管不在的員工，必須向副總經(jīng)理申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可外出。

2、中層干部在上班時(shí)間須因公外出時(shí)，必須經(jīng)過(guò)副總經(jīng)理的審批方可外出?？偨?jīng)理親自委派的除外。

3、部門主管應(yīng)對(duì)員工的外出地點(diǎn)、外出原因嚴(yán)格審查，審查合格后再給予外出批準(zhǔn)。

4、對(duì)于未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間內(nèi)，外出辦理私事者，經(jīng)查實(shí)后將按照考勤制度中的曠工處理。

特此通知！

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