第一篇：外貿(mào)主管崗位職責(zé)

外貿(mào)主管工作職責(zé)

2010-11-30

呈報(bào)上級(jí): 總經(jīng)理

一.職責(zé)

1.制定業(yè)務(wù)目標(biāo)及并保證完成實(shí)施

2.制定部門工作計(jì)劃，管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判

3.全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作

4.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外的商品展銷會(huì)

5.負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)的規(guī)劃，做市場(chǎng)調(diào)查了解海外市場(chǎng)狀況

6.了解產(chǎn)品成本, 產(chǎn)品定價(jià)

7.和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，定單的簽定。

8.外貿(mào)部中文定單審核.9.維護(hù)客戶關(guān)系，監(jiān)督訂單進(jìn)度

10.做好樣品費(fèi)用的預(yù)算

11.負(fù)責(zé)外貿(mào)部?jī)?nèi)部及與公司其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作

12.部門日常會(huì)議的召開和主持

13.完成公司安排的其他工作

二.主要權(quán)力

1.決定價(jià)格的權(quán)力

2.中文定單及其他各種單證審核的權(quán)力

三.管轄范圍

1.工廠外貿(mào)部

2.檔口

第二篇：外貿(mào)主管簡(jiǎn)歷

外貿(mào)主管簡(jiǎn)歷范文 外貿(mào)主管簡(jiǎn)歷范文

目前所在： 天河區(qū) 年齡： 29 歲戶口所在： 湖北 國(guó)籍： 中國(guó)婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn) 認(rèn)證： 未通過(guò)認(rèn)證 身高： 175 cm誠(chéng)信徽章： 未通過(guò)驗(yàn)證 體重： 70 kg、我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型： 普通 求職

應(yīng)聘職位： 貿(mào)易： 外貿(mào) 業(yè)務(wù)，貿(mào)易： 外貿(mào) 主管工作年限： 6 職稱： 中級(jí)

求職 類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州，工作經(jīng)歷

昆山***涂層材料有限公司起止年月：2008-07-01 ～ 2010-04-01

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 外貿(mào) 經(jīng)理

工作描述： ●.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，接洽國(guó)外客戶。.●.接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

●.負(fù)責(zé)主要幾個(gè)大客戶的跟進(jìn)。

●.統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率.●.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

離職原因：

廣州***電子門鎖有限公司起止年月：2004-05-01 ～ 2008-04-01

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 外貿(mào)主管

工作描述： ●.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。●.參加交易會(huì)，接洽國(guó)外客戶。同時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶.●.接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

●.負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù)，集中精力開發(fā)新客戶.●.統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率.●.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

離職原因：

聯(lián)基電腦(厄瓜多爾)起止年月：2003-04-01 ～ 2004-04-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)

工作描述： 負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)的工廠溝通，同時(shí)開發(fā)當(dāng)?shù)氐目蛻?/p>

離職原因：

南方都市報(bào)起止年月：2001-08-01 ～ 2003-01-01

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管

工作描述： 南方都市報(bào)的品牌推廣

離職原因： 另謀高就

教育背景

畢業(yè)院校： 西安市空軍工程大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2001-07-01

專 業(yè) 一： 經(jīng)貿(mào) 英語(yǔ) 專 業(yè) 二： 西班牙

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

1998-09-01 2001-07-01 西安空軍工程大學(xué)工程學(xué)院 英語(yǔ)--

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)精通 粵語(yǔ)水平： 一般

其它外語(yǔ)能力： 西班牙語(yǔ) 優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

●.熟練的英文口語(yǔ)與寫作以及 西班牙語(yǔ) 的日常對(duì)話與寫作。

●.精通Word, Excel，Outlook/Foxmail等辦公軟件以及熟練的Photoshop圖片處理

●.良好的英語(yǔ)和 西班牙語(yǔ) 表達(dá)能力，能熟練的與國(guó)外客戶直接交流，多屆 廣交會(huì) 經(jīng)驗(yàn)。●.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系

●.多年的 外貿(mào)業(yè)務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作 流程。

●.能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力

●.為人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和操守

●.多次國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷(迪拜，荷蘭，巴西，南非，俄羅斯，美國(guó))。

詳細(xì)個(gè)人自傳

熟練的英文和西班牙口語(yǔ)與寫作。和Microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。多次的國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的差異。具有敏銳的市場(chǎng)觀察力。

第三篇：外貿(mào)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

外貿(mào)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓名: *** 性別: *

年齡: *** 身高: ***

學(xué)歷: *** 工作年限: ***

居住區(qū)域: ***

戶口所在地: ***

宏 求職信

本人個(gè)性謙和、誠(chéng)實(shí)守信、性格開朗、進(jìn)取心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐中養(yǎng)成了對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的習(xí)慣，善于與人溝通，對(duì)于新的工作環(huán)境和新生事物有較強(qiáng)的認(rèn)知能力，并善于提出自己的新觀點(diǎn)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

宏工作經(jīng)歷

2005/11--2007/10：兼職康師傅飲品促銷活動(dòng)并擔(dān)任督導(dǎo)一職 |

工作范疇： 主要負(fù)責(zé)康師傅飲品促銷活動(dòng)的超市聯(lián)系，展臺(tái)搭建，版面設(shè)計(jì)，促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù) 管理以及新人的 培訓(xùn) 及考核工作

2009年4月---2009年12月 坪山汽車零部件(北京)有限公司 營(yíng)業(yè)采購(gòu)

工作經(jīng)驗(yàn)：1.在生產(chǎn)型企業(yè)(坪山)中擔(dān)任采購(gòu)一職，使我全方位了解采購(gòu)的 流程，從前期根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃給各供應(yīng)商下訂單，交貨期來(lái)料的核實(shí)，來(lái)料入庫(kù)檢查，質(zhì)量控制，不合格品的處理，緊急缺料的控制與管理，以及控制資材的安全庫(kù)存，并不斷開發(fā)新的供應(yīng)商，本著使企業(yè)的采購(gòu)成本最小化原則，使企業(yè)獲得最大的收益。

2.從事簡(jiǎn)單的對(duì)外出口業(yè)務(wù)，主要出口國(guó)家是法國(guó)和捷克共和國(guó)，了解出口的基本流

2010年1月---至今 北京航天宏達(dá)光電技術(shù)有限公司 外貿(mào)出口及采購(gòu)

工作職責(zé)：1.尋求和處理產(chǎn)品訂單(主要是歐洲及美國(guó)的訂單)

2.處理出口產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

3.辦理出口貨運(yùn)報(bào)關(guān)、收匯(T/T.L/C)結(jié)匯,核銷,退稅等相關(guān)事宜。

4.從境外采購(gòu)公司生產(chǎn)所需要的物資等。

宏教育經(jīng)歷

1.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 本科

2.有會(huì)計(jì)證

3.有C1車本

4.熟悉 國(guó)際貿(mào)易 商務(wù) 英語(yǔ)

5.北京美國(guó) 英語(yǔ) 語(yǔ)言學(xué)院-英語(yǔ)--本科

宏求職意向及其他

本人個(gè)性謙和、誠(chéng)實(shí)守信、性格開朗、進(jìn)取心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐中養(yǎng)成了對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的習(xí)慣，善于與人溝通，對(duì)于新的工作環(huán)境和新生事物有較強(qiáng)的認(rèn)知能力，并善于提出自己的新觀點(diǎn)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

第四篇：外貿(mào)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。下面是關(guān)于外貿(mào)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！

李xx

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲

居住地：上海

電 話：139********（手機(jī)）

E-mail：l

最近工作 [ 1年8個(gè)月]

公 司：XX涂層材料有限公司

行 業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

職 位：外貿(mào)經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易

學(xué) 校：西安市空軍工程大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

對(duì)新鮮事物的接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠(chéng)實(shí)守信，親和力強(qiáng)，善于組織工作事宜使工作更加高效。為人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和操守多年的外貿(mào)業(yè)務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作，流程。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：外貿(mào)業(yè)務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：外貿(mào)主管

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx /7—至今：XX涂層材料有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

外貿(mào)部 外貿(mào)經(jīng)理

1.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，接洽國(guó)外客戶。

2.接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

3.統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。

4.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

20xx /6—20xx /6 ：XX電腦公司[1年]

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

銷售部 外貿(mào)員

1.負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)的工廠溝通，同時(shí)開發(fā)當(dāng)?shù)氐目蛻簟?/p>

2.工作期間，口才得到大大的提高，體會(huì)到顧客的購(gòu)物心理，提高了銷售技巧。

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx /6 西安市空軍工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易本科

證 書

20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英 語(yǔ)（良好）聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）

第五篇：外貿(mào)崗位職責(zé)

云客搜索()，領(lǐng)先的外貿(mào)搜索引擎

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，組織落實(shí)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)工

作目標(biāo)，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；

2、負(fù)責(zé)開拓國(guó)際市場(chǎng)，了解、搜集市場(chǎng)信息，及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，開發(fā)

新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；

3、國(guó)外關(guān)系客戶日常維護(hù)工作，包括對(duì)客戶的詢問(wèn)解答、答復(fù)及其他相關(guān)問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)工作；

5、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶的接待工作，接機(jī)、安排參觀等事宜。

所謂的外貿(mào)專員一般就是指的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售，訂單的簽訂，客戶的開發(fā)及維護(hù)，對(duì)客戶的詢價(jià)進(jìn)行協(xié)調(diào)，接到訂單后給生產(chǎn)部門下發(fā)生產(chǎn)計(jì)

劃等，主要就是業(yè)務(wù)方面。

賓果職業(yè)測(cè)評(píng)

您的人格類型為ISFJ（內(nèi)向、感知、感情、判斷），簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，您的個(gè)性特征可以用“忠誠(chéng)而隨和的保護(hù)者和支持者”來(lái)概括。ISFJ人格特征的基本描述：

基本人格特點(diǎn)：

謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅、敏感、安靜、謙遜、體貼、富有同情心，希望被他人需要；以家庭為中心，追求平實(shí)的生活，對(duì)現(xiàn)實(shí)中的很多事件或細(xì)節(jié)較為敏感和有強(qiáng)烈的反應(yīng)，通常有很好的記憶能力和分析能力，清楚地記得事物的細(xì)節(jié)，諸如聲音的音色或面部表情、以及在當(dāng)時(shí)環(huán)境中這些信息所代表的含義。

社會(huì)人際特點(diǎn)：

不善言談，不善表現(xiàn)，很少表達(dá)自己的情緒和感受，朋友圈子較小，也不輕易結(jié)交朋友，但一旦成為朋友，會(huì)對(duì)朋友非常真誠(chéng)、忠誠(chéng)和珍惜，希望能夠在物質(zhì)和精神上給朋友以支持和幫助，甚至不惜犧牲個(gè)人利益，與所在群體的成員能夠很好地相處。

領(lǐng)導(dǎo)和管理：

務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、做事果斷、有條理、但偏保守，致力于創(chuàng)建有序和諧的工作和家庭環(huán)境，通常是團(tuán)隊(duì)或組織中穩(wěn)定的支持力量，不刻意追求領(lǐng)導(dǎo)角色，但在必要時(shí)能毅然承擔(dān)重任；依據(jù)自己的價(jià)值觀、豐富的信息貯存和對(duì)他人的理解和關(guān)心做出決定，喜歡用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，期望他人和自己都遵從組織的需求、規(guī)范和等級(jí)；重視已建立的程序和權(quán)威，認(rèn)為這些是經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的、是有用的、好的東西，認(rèn)真、謹(jǐn)慎地遵守傳統(tǒng)作法和規(guī)章。

壓力下的表現(xiàn)：

當(dāng)感覺不被信任、不被需要時(shí)，心理上容易產(chǎn)生壓力和恐慌感；在困難和壓力面前，通常具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，甚至不惜犧牲個(gè)人利益去完成任務(wù)和目標(biāo)；但是，當(dāng)壓力過(guò)重過(guò)大或長(zhǎng)期得不到疏導(dǎo)時(shí)，容易變得憤懣和滿腹牢騷，過(guò)多的注意某個(gè)決定對(duì)他人的直接影響，不能以事論事，而是看人行事，以至于為自己和他人設(shè)想多種消極的可能性。

功能說(shuō)明：

ISFJ的功能運(yùn)用如下：

主導(dǎo)功能：感覺

輔助功能：情感

第三功能：思維

第四功能：直覺

主導(dǎo)功能是感覺，輔助功能是情感。傾向于注意細(xì)節(jié)、重視實(shí)際，能記住瑣碎細(xì)節(jié)，在需要耐得住寂寞和沉悶，要求付出細(xì)致和耐心的工作上有優(yōu)秀的表現(xiàn)；同時(shí)，在工作和生活中能夠主動(dòng)表達(dá)自己的情緒和情感，也能夠主動(dòng)了解和照顧他人的需要，并體諒他人的感受，易于與他人建立人際關(guān)系。

找國(guó)外客戶，用云客搜索

較少運(yùn)用的功能是思維和直覺。ISFJ很容易因?yàn)檫^(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)，以及應(yīng)對(duì)“要對(duì)他人負(fù)責(zé)”所產(chǎn)生的事務(wù)，而陷入無(wú)休止的勞作中。從而容易淡化思維功能和直覺功能，即使在需要這些功能的場(chǎng)合，仍然無(wú)法有效使用。一方面，容易強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)而不易形成和使用整體的概念，很難預(yù)見某種情境下可能產(chǎn)生的結(jié)果，想不出常規(guī)以外可能的解決問(wèn)題的途徑，難以適應(yīng)和接受自己已經(jīng)習(xí)慣或認(rèn)同的事情之外的觀點(diǎn)；另一方面，容易在處理問(wèn)題時(shí)不講求邏輯，不能夠系統(tǒng)性地思考和處理問(wèn)題，顯得不夠客觀，感情用事。

在工作中的優(yōu)勢(shì)：

★ 很強(qiáng)的職業(yè)道德意識(shí)，負(fù)責(zé)而勤奮，值得信賴

★ 實(shí)際而務(wù)實(shí)，解決問(wèn)題的辦法通常具有較強(qiáng)的可操作性

★ 能夠很好地集中精力，關(guān)注焦點(diǎn)

★ 十分關(guān)注細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確把握事實(shí)

★ 能夠連續(xù)工作，對(duì)于相同的工作不會(huì)感到厭倦

★ 優(yōu)秀的組織才能

★ 樂于按程序和規(guī)矩辦事，尊重別人的地位和能力

★ 能和別人建立和諧友好的關(guān)系，是同伴中的可靠的好伙伴，是員工中勤勉而很少滋事的模范

★ 樂于助人，通情達(dá)理，良好的協(xié)作技巧，給同事和下屬職員的工作提供有效地支持和幫助

★ 了解公司（或者組織）的經(jīng)歷，能夠很好地維護(hù)公司的傳統(tǒng)

在工作中的劣勢(shì)：

⊕ 可能低估自己的能力，難于堅(jiān)決地維護(hù)自己的需要和利益

⊕ 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法

⊕ 對(duì)反對(duì)意見過(guò)于敏感，在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑

⊕ 易于只關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事，而對(duì)整體和將來(lái)重視不夠

⊕ 不懂得如何拒絕職責(zé)之外的要求或請(qǐng)求，而將自己陷入過(guò)多的任務(wù)和事務(wù)中

⊕ 當(dāng)同時(shí)面對(duì)多個(gè)工作項(xiàng)目或任務(wù)時(shí)容易感到無(wú)所適從，甚至抱怨連連

⊕ 難以適應(yīng)新環(huán)境，或者在不同工作任務(wù)之間來(lái)回切換時(shí)會(huì)有困難

⊕ 如果自己得不到來(lái)自他人和周圍環(huán)境的充分的重視和贊賞，就會(huì)感到灰心喪氣

⊕ 不善于表達(dá)自己的需求和要求，以至于常常淪為輔助性的角色

⊕ 一旦形成就某個(gè)問(wèn)題的觀點(diǎn)，就不愿再對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行重新的思考、尋求其他的方法，或者聽取他人的新的建議

發(fā)展建議：

▼ 省視和練習(xí)自己的表達(dá)能力和習(xí)慣，設(shè)法更加靈活、隨和一些

▼ 學(xué)會(huì)以積極地、開放地態(tài)度來(lái)面對(duì)外部世界，盡量少的調(diào)用自己的負(fù)面情緒

▼ 嘗試接納在自己的經(jīng)驗(yàn)之外，也存在很多既定的客觀事實(shí)，只是自己還未接觸到

▼ 嘗試直截了當(dāng)?shù)刈鰶Q定

適合的工作環(huán)境

⊙ 工作氛圍重視傳統(tǒng)和制度，工作環(huán)境穩(wěn)定、有序，尊重個(gè)人隱私

⊙ 處于較為穩(wěn)定的發(fā)展期的組織或者部門，內(nèi)部分工明確，有明確的作業(yè)準(zhǔn)則和晉升標(biāo)準(zhǔn)

⊙ 組織文化強(qiáng)調(diào)流程化，追求效率，贊賞員工的付出和奉獻(xiàn)精神

⊙ 內(nèi)部氛圍安靜平和，鼓勵(lì)和平共處，相互協(xié)作

⊙ 所在組織能夠?yàn)樯鐣?huì)提供有價(jià)值的產(chǎn)品或者服務(wù)

⊙ 組織內(nèi)部認(rèn)可和鼓勵(lì)踏實(shí)、認(rèn)真和穩(wěn)健的工作方式，并提供有序和公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

所適合崗位具備的特點(diǎn)：

⊙ 要求仔細(xì)觀察、一絲不茍和準(zhǔn)確無(wú)誤，能夠充分發(fā)揮ISFJ記憶事實(shí)和分析細(xì)節(jié)的能力

⊙ 需要處理的是有形的、有現(xiàn)實(shí)感的項(xiàng)目或任務(wù)，并能夠?yàn)閯e人提供幫助和服務(wù)

⊙ 崗位角色并不引人注目，但卻能夠?yàn)榻M織提供穩(wěn)定而有力的支持，同時(shí)，自己的工作又能得到組織的重視和贊賞

⊙ 所在崗位有標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序，需要持續(xù)地付出耐心、細(xì)致，通過(guò)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)判斷力來(lái)完成的崗位

⊙ 精力指向比較集中，單位時(shí)間內(nèi)關(guān)注某一個(gè)對(duì)象（人、項(xiàng)目、任務(wù)等），并且勞動(dòng)的結(jié)果直觀可見

⊙ 工作溝通對(duì)象（同事、上級(jí)或客戶）相對(duì)固定，且總體交流人數(shù)較少

⊙ 工作空間相對(duì)獨(dú)立，工作時(shí)間內(nèi)受到最小限度的干擾，以便于集中注意力做事

⊙ 工作成果的提交過(guò)程有明確的時(shí)間或階段計(jì)劃，在時(shí)間點(diǎn)之前能給予充分的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備

適合崗位舉例：

行政人員、人事專員、人力資源經(jīng)理、文秘、行政助理、經(jīng)理助理、文檔工程師、律師助理、單證員、調(diào)度員、倉(cāng)庫(kù)管理員、生產(chǎn)助理、醫(yī)生（家庭）、牙科醫(yī)生、店主（零售店/精品店）、商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、酒店管理、售后技術(shù)支持、幼教、小學(xué)教師、柜員、結(jié)算員、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、商業(yè)美陳、音響師、燈光師、出版印刷、牙醫(yī)、護(hù)士、藥劑師（士）、營(yíng)養(yǎng)師、獸醫(yī)、保健醫(yī)生、統(tǒng)計(jì)員、資料員、繪圖員、校對(duì)員、簿記員、打字員、服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員、收銀員、理貨員、防損員、乘務(wù)員、電工、驗(yàn)光配鏡師、檢查化驗(yàn)、質(zhì)檢員、餐飲服務(wù)、植保員、飼養(yǎng)、綠化、特殊教育老師、社區(qū)工作者、會(huì)展設(shè)計(jì)師、藝術(shù)家、音樂家、神職與宗教類職業(yè)、民政部門職員、動(dòng)植物培育員、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)配方師、配種員、農(nóng)技師、土肥技術(shù)員等。