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      女職工生育保險報銷攜帶材料

      時間:2019-05-13 13:02:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《女職工生育保險報銷攜帶材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《女職工生育保險報銷攜帶材料》。

      第一篇:女職工生育保險報銷攜帶材料

      文章來源:德州律師34ls.com女職工生育保險報銷攜帶材料

      1、住院發(fā)票(門診發(fā)票)

      2、住院費用匯總清單

      3、出院記錄(診斷證明)

      4、身份證(復(fù)印件)

      5、計劃生育服務(wù)手冊(復(fù)印件)

      6、出生醫(yī)學(xué)證明(復(fù)印件)

      7、生育保險手冊(原件和2、10頁經(jīng)單位簽字蓋章后的復(fù)印件)

      8、本人的工商銀行卡號(復(fù)印件)

      9、女職工生育基金補償明細表(單位蓋章)注:

      1、已在醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療費用的,請從第3項開始準(zhǔn)備材料

      第二篇:男職工生育保險報銷攜帶材料

      男職工生育保險報銷攜帶材料

      1、住院發(fā)票(門診發(fā)票)

      2、住院費用匯總清單

      3、出院記錄(診斷證明)

      4、雙方身份證(復(fù)印件)

      5、計劃生育服務(wù)手冊(復(fù)印件)

      6、出生醫(yī)學(xué)證明(復(fù)印件)

      7、女方戶口所在地居(村)委會無業(yè)證明

      8、男職工的工商銀行卡號(復(fù)印件)

      9、男職工配偶生育醫(yī)療補助金申請表(單位蓋章)

      第三篇:南京生育保險報銷需攜帶的材料

      生育保險報銷需攜帶的材料:

      1、女職工生育申報津貼和一次性營養(yǎng)補助:填寫《南京市生育保險待遇申報表》(城鎮(zhèn)職工需單位蓋章)、結(jié)婚證和獨生子女證原件、(多胞胎提供出生醫(yī)學(xué)證明,二胎需提供準(zhǔn)生證原、復(fù)印件)出院記錄復(fù)印件(該復(fù)印件如不退還)

      2、女職工流(引)產(chǎn)申報生育津貼:填寫《南京市生育保險待遇申報表》(城鎮(zhèn)職工需單位蓋章)、結(jié)婚證原件、病歷、病理診斷書(病假條)、如住院需提供出院記錄復(fù)印件(該復(fù)印件恕不退還)

      注:在異地分娩或流產(chǎn)的女職工還需在1、2的基礎(chǔ)上提供已備案的《南京市生育保險異地生育申請表》及異地醫(yī)療費用發(fā)票原件

      3、男職工配偶報銷生育費用:填寫《南京市生育保險待遇申報表》(城鎮(zhèn)職工需單位蓋章)、結(jié)婚證和獨生子女證原件、(多胞胎提供出生醫(yī)學(xué)證明,二胎需提供準(zhǔn)生證原、復(fù)印件)出院記錄復(fù)印件(該復(fù)印件如不退還)及醫(yī)療費用發(fā)票原件(如配偶在異地分娩還需提供已備案的《南京市生育保險異地生育申請表》)、女方無業(yè)證明(或就業(yè)登記證原、復(fù)印件)

      4、男職工配偶報銷流(引)產(chǎn)費用:填寫《南京市生育保險待遇申報表》(城鎮(zhèn)職工需單位蓋章)、結(jié)婚證原件、病歷、病理診斷書(病假條)、如住院需提供出院記錄復(fù)印件(該復(fù)印件如不退還)及醫(yī)療費用發(fā)票原件(如配偶在異地手術(shù)還需提供已備案的《南京市生育保險異地生育申請表》)、女方無業(yè)證明(或就業(yè)登記證原、復(fù)印件)

      注:

      1、靈活就業(yè)人員申報生育保險需預(yù)先開通本人市民卡的銀行卡功能

      第四篇:女職工生育、保險

      一、國家對生育保險制度的規(guī)定,勞動部1994年出臺了《企業(yè)職工生育保險試行辦法》,屬于部門規(guī)章。從中可以看出,只要單位為女工繳納生育保險費用,那生育女工在生育期間就應(yīng)該享有以下待遇:(1)用人單位要給女工不少于90天的產(chǎn)假。(2)產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。(3)女工的生育費用(五費)由生育保險基金按規(guī)定支付。(具體規(guī)定見試行辦法第五、六條)

      第五條 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。

      第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負(fù)擔(dān)。

      女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

      二、江蘇省政府關(guān)于生育保險制度的規(guī)定,江蘇省1999年出臺了《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》,屬于地方規(guī)章。對女工的產(chǎn)假待遇也有明確的規(guī)定:

      第七條 女職工符合計劃生育規(guī)定的,享受以下生育保險待遇,其費用由生育保險基金支付:

      (一)女職工生育或者流產(chǎn),按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間本人原工資照發(fā),生育保險基金以生育津貼形式對企業(yè)予以補償。

      (二)女職工懷孕后,在規(guī)定的醫(yī)療、保健機構(gòu)就診,因生育或者流產(chǎn)所需符合規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)的檢查費、接生費、手術(shù)費、普通病房住院費和醫(yī)藥費等生育醫(yī)療費。

      女職工在產(chǎn)假期間,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;產(chǎn)假之后的醫(yī)療費,由醫(yī)療保險基金按照有關(guān)規(guī)定支付。

      超出規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費用(含自費藥品),由職工本人負(fù)擔(dān)。

      (三)對符合享受國家規(guī)定90天以及90天以上產(chǎn)假的女職工,發(fā)給一次性營養(yǎng)補助費,標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠つ昶骄べY的1%。

      這個規(guī)定和勞動部的規(guī)定有區(qū)別,勞動部的規(guī)定要求女工的生育津貼由生育保險基金支付,而江蘇省的規(guī)定,女工的生育津貼變成由用人單位發(fā)給女工工資,生育保險基金以生育津貼的形式對企業(yè)予以補償。女工的生育費用(五費)仍由生育保險基金支付。雖然這兩個規(guī)定有不同的地方,但對生育女工的保障卻是一致的,從法律的角度來看,在江蘇省范圍內(nèi),省政府的規(guī)定應(yīng)該完全適用。

      但是,江蘇省的規(guī)定中明確了生育保險基金以生育津貼的形式對企業(yè)予以補償,到底應(yīng)該補償給企業(yè)多少沒有明確。對此蘇州市出臺了相關(guān)配套的規(guī)定。順產(chǎn)的補償6個月、難產(chǎn)的補償8個月上社會平均工資等。

      關(guān)于公布2005年職工生育保險待遇補償標(biāo)準(zhǔn)的通知

      蘇勞社醫(yī)[2005]16號

      各市、吳中區(qū)、相城區(qū)勞動和社會保障局,市社會保險基金管理中心:

      《蘇州市職工生育保險暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)已實施多年,對于維護女職工合法權(quán)益,保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需求,均衡單位間生育費用負(fù)擔(dān),促進國有集體企業(yè)改制改革,保持社會穩(wěn)定,發(fā)揮了重要的作用。但從目前各地實施情況看,由于有關(guān)政策規(guī)定已與實際情況不相符合,出現(xiàn)了一些新問題。因此,為進一步完善職工生育保險政策體系,保證生育保險事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,我局目前正在開展調(diào)查研究,起草修改方案報市政府審定。

      根據(jù)《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,鑒于當(dāng)前職工生育保險基金運行的實際情況,經(jīng)請示市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定在《暫行辦法》未作修改前,今年職工生育保險待遇補償?shù)幕鶖?shù)不作調(diào)整,即:從2005年7月1日起,繼續(xù)按照2003年我市城鎮(zhèn)職工月平均工資及順產(chǎn)6個月、難產(chǎn)和多胞胎8個月、流產(chǎn)1個月的補償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      特此通知。

      蘇州市勞動和社會保障局

      二○○五年六月十三日

      現(xiàn)在昆山市的生育保險制度是怎么樣的呢?

      (1)生育女工工資由單位照發(fā)。(具體發(fā)多少沒規(guī)定)

      (2)生育保險基金管理部門(隸屬勞動局)給用人單位補償,標(biāo)準(zhǔn)是順產(chǎn)6個月,難產(chǎn)8個月。但職工社會平均工資執(zhí)行昆山市1996年的標(biāo)準(zhǔn),即737.5元/月。所以給用人單位的補償就是順產(chǎn):4425元,難產(chǎn):5900元。

      (3)生育女工的生育費用(五費)生育基金不予報銷。

      (4)一次性營養(yǎng)補助費生育保險基金不支付。此資料是從昆山勞動保障網(wǎng)復(fù)制過來的一、政策依據(jù)

      1、江蘇省女職工勞動保護法;

      2、昆山市職工生育保險管理辦法(昆政發(fā)[2008]56號);

      3、關(guān)于調(diào)整我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險、生育保險費率及部分待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的通知;

      4、關(guān)于落實向全市計劃生育的育齡夫婦免費提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的實施意見。

      二、所需資料

      1、病歷、發(fā)生費用有效票據(jù)、出院記錄、用藥明細;

      2、職工養(yǎng)老保險手冊、就業(yè)登記證;

      3、昆山市企業(yè)生育保險待遇申領(lǐng)結(jié)算表、昆山市企業(yè)生育保險待遇申領(lǐng)花名冊;

      4、順產(chǎn)提供:出生證、獨生子女證、住院fa_piao原件及復(fù)印件;

      5、難產(chǎn)提供:出生證、獨生子女證、難產(chǎn)醫(yī)事證明、住院fa_piao原件及復(fù)印件;

      6、流產(chǎn)提供:醫(yī)事證明;

      7、計劃生育手術(shù)提供醫(yī)事證明、手續(xù)費用fa_piao及明細。

      三、業(yè)務(wù)受理部門、崗位

      醫(yī)療工傷生育待遇支付科(勞動保障服務(wù)大廳16、17號窗口)

      四、業(yè)務(wù)流程

      1、受理后審核經(jīng)辦人員提供的資料;

      2、建立生育保險檔案,打印支付憑證;

      3、基金財務(wù)科根據(jù)支付憑證支付金額。

      第五篇:生育保險報銷材料

      生育保險報銷材料

      1、結(jié)婚證復(fù)印件

      2、準(zhǔn)生證復(fù)印件

      3、雙方身份證復(fù)印件

      4、雙方IC卡(醫(yī)??ǎ?fù)印件

      5、男方無單位由居委會出示無單位證明

      6、電腦發(fā)票

      7、診斷證明書

      8、產(chǎn)程記錄或出院記錄

      9、嬰兒出生證明

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