第一篇：博遠(yuǎn)集團(tuán)(天津)2014年第一季度工作總結(jié)

博遠(yuǎn)集團(tuán)（天津）2014年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作展望

2014年的春天就要過(guò)去，一路走來(lái)，天津博遠(yuǎn)沒有受到掌聲喝彩抑或誹謗輿論的影響，繼續(xù)發(fā)展他宏偉的藍(lán)圖?；仡檸讉€(gè)月的工作，汗水和歡笑并存，天津博遠(yuǎn)在一點(diǎn)點(diǎn)蛻變，但仍然存在很多的難題困惑需要我們繼續(xù)攻克解決，下面就由我向大家匯報(bào)天津博遠(yuǎn)2014年第一季度的工作總結(jié)。

新年過(guò)后的天津博遠(yuǎn)，需要做的事情很多，既要擴(kuò)大公司人員規(guī)模，還要保證業(yè)績(jī)的正常增長(zhǎng)，而且在2014年展望中也提到今年的重點(diǎn)工作是大膽地開始全方位的市場(chǎng)推廣，這三座大山壓下來(lái)，著實(shí)有點(diǎn)吃力。因此，我們將這三方面分化歸類抓重點(diǎn)，先解決最緊急而又最重要的問(wèn)題，那就是公司員工人數(shù)上的突破。從面試經(jīng)理到部長(zhǎng)，再?gòu)闹v師到高管，每一個(gè)環(huán)節(jié)我們都力求給予員工足夠的發(fā)展和平臺(tái)，短短半個(gè)月的時(shí)間，公司員工人數(shù)從40人左右增長(zhǎng)到60人，再一點(diǎn)一點(diǎn)到80人，招聘力度也由每天不到10人的面試到平均每天不到30人，說(shuō)明會(huì)也是一次又一次的爆棚，另外每天的面試經(jīng)理會(huì)議會(huì)分享當(dāng)天的面試工作，包括問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)，幫助所有經(jīng)理盡快成長(zhǎng)，馬上公司的氣氛有了改變和氣色；之后在業(yè)績(jī)上由于內(nèi)部市場(chǎng)沒有足夠的人才，所以重心放在我們比較陌生的外圍市場(chǎng)。由于公司的面試經(jīng)理也具有一定市場(chǎng)能力，通過(guò)一些銷售課程幫助他們找到渠道和策略，雖然說(shuō)二三月份公司業(yè)績(jī)出現(xiàn)一定下滑，但是面試經(jīng)理在這段時(shí)間有了很大的變化，他們不再依附內(nèi)部市場(chǎng)而是開始進(jìn)行向外市場(chǎng)推廣。那么市場(chǎng)推廣方面，我們提出讓部門市場(chǎng)化，開始自負(fù)盈虧，也得到了一些部門的回應(yīng)和贊同，他們有的開始對(duì)部門市場(chǎng)人員抓緊培訓(xùn)，有的開始做起電話營(yíng)銷，大家對(duì)市場(chǎng)的積極性已經(jīng)和之前不一樣了，我們的模式需要?jiǎng)?chuàng)新和改變了。當(dāng)然，在這三個(gè)月里我們的工作也出現(xiàn)了很多的失誤和需完善的地方，譬如：

一、高管的執(zhí)行力差以及不作為，三個(gè)月的工作當(dāng)中暴露了我們之前遺留的很多“軟肋”和“硬傷”，時(shí)代已變，作為公司的高級(jí)管理者需要實(shí)時(shí)統(tǒng)籌規(guī)劃和參與其中，對(duì)每一項(xiàng)工作的發(fā)布和執(zhí)行都要高效快速地完成。

二、對(duì)員工的“傾聽”力度不夠，作為公司的各個(gè)階層的管理者要時(shí)時(shí)刻刻去愛我們的員工，在公司里面能夠給予員工想要的發(fā)展空間和薪水，需要我們多去關(guān)心了解員工所想所要，才能務(wù)實(shí)地找到人才發(fā)現(xiàn)人才，讓人才毫不保留地愛上天津博遠(yuǎn)。

對(duì)于下一季度工作展望有一下幾點(diǎn)：

第一、繼續(xù)加大力度進(jìn)行市場(chǎng)推廣。內(nèi)部來(lái)說(shuō)要開展一系列的市場(chǎng)課程，豐富市場(chǎng)工具包，讓市場(chǎng)人員大膽“走出去”，帶著戶回家；外部市場(chǎng)我們不熟悉，所以要根據(jù)部門情況開展電銷、網(wǎng)銷、會(huì)銷、地推等營(yíng)銷策略，堅(jiān)持不懈地開展市場(chǎng)工作。

第二、讓特殊型人才“走進(jìn)來(lái)”，天津博遠(yuǎn)需要各路精英和有著夢(mèng)想的人才，人才不能統(tǒng)一化管理，對(duì)于特殊型人才也要“一國(guó)兩制”，最終達(dá)到員工、客戶和公司三贏的結(jié)果。

第三、加大管理層“傾聽”力度，“閉門造車”最終會(huì)造成高層和底層的脫節(jié)，對(duì)于員工的需求要盡可能滿足和提供，把部門培養(yǎng)成自主性、獨(dú)立性的“小公司”，在沒有公司高層的管理下仍能繼續(xù)運(yùn)作。

第四、提高部長(zhǎng)的自信力。公司的幾個(gè)部長(zhǎng)層次不同，情況不同，需要提高他們的威信和能力，打造成綜合性、權(quán)威性的優(yōu)秀部長(zhǎng)，讓每一個(gè)員工以自己的部長(zhǎng)為榮，為榜樣，發(fā)揚(yáng)和傳承這些優(yōu)秀部長(zhǎng)的輝煌。

第五、堅(jiān)持和改變是我們這一年的關(guān)鍵詞，切記“等靠要”。對(duì)于日常工作常規(guī)工作，現(xiàn)在正在實(shí)施的建設(shè)性工作要矢志不移地繼續(xù)堅(jiān)持下去，使這種工作成為一種習(xí)慣，而那些工作的難點(diǎn)問(wèn)題，要及時(shí)改變調(diào)整，如果繼續(xù)將錯(cuò)誤的思想理論貫徹下去，日積月累勢(shì)必有爆發(fā)性的沖突發(fā)生。

立足未來(lái)，審視現(xiàn)在。我們的未來(lái)是由現(xiàn)在的不懈努力決定的，越努力越幸運(yùn)。天津博遠(yuǎn)的高度還遠(yuǎn)不及此，天津博遠(yuǎn)的實(shí)力還遠(yuǎn)不及此，天津博遠(yuǎn)的輝煌屬于未來(lái)！現(xiàn)在開始，天津博遠(yuǎn)將開啟他新的紀(jì)元。

第二篇：博遠(yuǎn)集團(tuán) 天津博遠(yuǎn)投資管理有限公司-初到博遠(yuǎn)

初到博遠(yuǎn)

三部---黃硯云

來(lái)博遠(yuǎn)之前，我所了解的有關(guān)外匯的知識(shí)，僅限于出國(guó)玩的話，我手里的人民幣可以兌換多少美金。我希望換得越多越好，這樣就可以買很多東西……通過(guò)短短兩周時(shí)間的學(xué)習(xí)，讓我從一個(gè)門外漢變成了一個(gè)可以聽懂各種外匯術(shù)語(yǔ)的準(zhǔn)業(yè)內(nèi)人士。培訓(xùn)課程從最基礎(chǔ)的入門初級(jí)課，講解外匯起源，主要外匯貨幣有哪些，外匯相比較其他投資方式有什么優(yōu)勢(shì)開始逐步深入，對(duì)于一個(gè)初次接觸外匯的人來(lái)說(shuō)，課程的安排能使培訓(xùn)生們很快的接受并掌握。記得剛來(lái)的時(shí)候 看到群里面每天的技術(shù)面的投資意見，聽到同事們每天等待、議論的各種數(shù)據(jù)，心里一直不明白，大家翹首期盼的數(shù)據(jù)到底是什么東西。我把我的疑問(wèn)統(tǒng)統(tǒng)拋給了培訓(xùn)講師，她給我的回答是等我們把所有該上的課都上完了之后，所有的疑問(wèn)也就都迎刃而解了。所以當(dāng)中級(jí)課結(jié)束的時(shí)候，我可以聽懂大家平時(shí)討論的那些問(wèn)題都是什么意思，而且可以像模像樣的看懂網(wǎng)上的新聞，判斷各種消息、數(shù)據(jù)對(duì)外匯市場(chǎng)產(chǎn)生的影響。

總的來(lái)說(shuō)，邁向博遠(yuǎn)的每一步都讓我有不小的收獲，培訓(xùn)課程還在繼續(xù)，我的腳步也在繼續(xù)。

第三篇：天津博遠(yuǎn)投資管理有限公司介紹（模版）

企業(yè)介紹

ELM簡(jiǎn)介歡迎來(lái)到 ELM Asset Management Inc Ltd.自從ELM Asset Management Inc Ltd.建立之后數(shù)年時(shí)間,獨(dú)立投資者和那些把重心集中在外匯市場(chǎng), CFD，期貨市場(chǎng)，金屬市場(chǎng)上的商人, 或是對(duì)專業(yè)人士咨詢服務(wù)和投資感興趣的人, 他們對(duì)公司的信任，是我們發(fā)展的動(dòng)力。

我們?cè)谧顚I(yè)的交易領(lǐng)域投資資金和收益。公司擁有專業(yè)的技術(shù)人員，經(jīng)紀(jì)人，專家，經(jīng)理等，我們保證每位客戶將會(huì)從這個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)得到有效率和可靠的服務(wù)。我們希望您飛往繁榮的未來(lái)，而ELM Asset Management Inc Ltd.就是那航班！我們的交易平臺(tái)是同類型之中最好的之一。它是一種在線交易，能直接的和您溝通以確保立即得到實(shí)時(shí)報(bào)價(jià)和訂單確認(rèn)。我們通常用我們的程序進(jìn)行短期和長(zhǎng)期的外匯交易。它擁有快捷，簡(jiǎn)單并且可靠的特性。您唯一要做的就是知道交易市場(chǎng)方向；其他的事情只要交給我們的交易平臺(tái) ELM Trader 就可以，例如：您的當(dāng)前帳戶的狀態(tài)，保證金比例，牌價(jià)，買進(jìn)和賣出的情況等等。開戶只需要10分鐘！

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我們非常感謝您的訪問(wèn)而且希望您以后也能愉快地在我們的網(wǎng)站上停留。如果我們的公司能對(duì)您提供幫助，我們會(huì)很高興的。

公司簡(jiǎn)介

博遠(yuǎn)來(lái)自詞博大和遠(yuǎn)見，這兩個(gè)詞代表著博遠(yuǎn)投資的包容與視野。所以博遠(yuǎn)投資要體現(xiàn)包容更會(huì)為員工搭建一個(gè)視野廣闊的平臺(tái)。

客戶與博遠(yuǎn)的合作起源于雙方有共同的理念和高度，也是博遠(yuǎn)為什么定位于為具有投資意識(shí)的企業(yè)和個(gè)人而服務(wù)。博遠(yuǎn)的價(jià)值以推動(dòng)企業(yè)的利潤(rùn)保值升值為己任，以與員工的信仰為愿景，最終成就品牌企業(yè)。

博遠(yuǎn)投資經(jīng)過(guò)多年的外匯投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接觸的客戶非常之多，有對(duì)投資理財(cái)理解很深刻的客戶，也有對(duì)投資理財(cái)置之不理只看眼前利益的客戶，更有對(duì)投資理財(cái)?shù)母拍疃几悴磺宄目蛻簟?/p>

博遠(yuǎn)投資在發(fā)展過(guò)程中，由小變大，不停的摸索，將口號(hào)“為有投資理念的企業(yè)和個(gè)人服務(wù)”改為“價(jià)值創(chuàng)造者”，準(zhǔn)確表達(dá)我們的服務(wù)定位，也吸引有一定高度的企業(yè)客戶和個(gè)人客戶。博遠(yuǎn)投資通過(guò)這個(gè)定位希望自己將全部精力投入到那些真正懂投資，想做投資理財(cái)，能與博遠(yuǎn)投資達(dá)成一致品牌共識(shí)的企業(yè)客戶和個(gè)人客戶，博遠(yuǎn)投資愿意與這樣的企業(yè)與個(gè)人客戶齊頭并進(jìn)，共鑄輝煌。

我們將持續(xù)提供超越客戶期望的投資顧問(wèn)服務(wù)，讓客戶驕傲；

我們將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和報(bào)酬，讓員工自豪

第四篇：天津博遠(yuǎn)投資管理有限公司-誠(chéng)信演講稿

誠(chéng)信

各位同事：

大家早上好，今天我要跟大家講的是誠(chéng)信，誠(chéng)信乃是立身之本，誠(chéng)信是核心競(jìng)爭(zhēng)力。沒有誠(chéng)信的人，難以獲得大家的認(rèn)可，難以獲得獲得大家的支持，甚至，難以在社會(huì)中生存。

自古中國(guó)關(guān)于誠(chéng)信的話題就不斷。有句古話：天失信，三光不明地失信，四季不成；人失信，五德不行；這句話說(shuō)明，無(wú)論天地人都是不能失去誠(chéng)信的，失信將違背自然規(guī)律，是無(wú)法生存的?！罢\(chéng)者，天之道也，誠(chéng)之者，人之道也”。這是出自《孟子.離樓上》中的話。這句話的意思就是說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信，是天下的道理、做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，是做人的道理。孔子說(shuō)：“人而無(wú)信，不知其可也”！詩(shī)人說(shuō)：“三杯吐然諾，五岳倒為輕?！泵耖g說(shuō)：“一言既出，駟馬難追?！倍紭O言誠(chéng)信的重要。幾千年來(lái)，“一諾千金”的佳話不絕于耳，廣為流傳?？梢?，誠(chéng)信自古是中華民族的傳統(tǒng)美德，是經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)、沉重的生活之浪淘瀝而出的赤純之金。徒木立信和烽火戲諸侯的故事大家肯定都聽說(shuō)過(guò)。這個(gè)兩個(gè)故事足以說(shuō)明誠(chéng)信的重要性。只有誠(chéng)信，才會(huì)讓讓別人信任你，才會(huì)讓自己的觀點(diǎn)被大家認(rèn)可。在現(xiàn)在關(guān)于不誠(chéng)信，而遭受重大打擊的例子比比皆是，三鹿奶粉事件，大家都聽說(shuō)過(guò)，因?yàn)椴徽\(chéng)信，這個(gè)企業(yè)被完全毀掉，一個(gè)企業(yè)失去誠(chéng)信，造成的問(wèn)題可能就是企業(yè)的倒閉。所以誠(chéng)信是企業(yè)的立身之本，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一位老學(xué)者曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“誠(chéng)信和諾言不僅僅是幾句話，如果你說(shuō)了，但是沒做到，那它們就是宣告你將失去美好東西的判決書?！?/p>

誠(chéng)信是最高尚的人格力量，是處事知道，是企業(yè)寶藏，是決定執(zhí)行力?，F(xiàn)在我們需要的就是做到誠(chéng)信，做到言必行，行必果。誠(chéng)信會(huì)使我們更容易成果，會(huì)讓我們更容易的生存。

讓我們都做誠(chéng)信的人，讓我們呼喚誠(chéng)信的春風(fēng)吹綠每個(gè)人的心田！因?yàn)檎\(chéng)信是生命中最絢麗的色彩，是我們屹立于天地之間的腳下基石，是茫茫大荒，漠漠古今，那一點(diǎn)浩然正氣，千里快哉風(fēng)！

第五篇：博遠(yuǎn)學(xué)校2017年工作總結(jié)

博遠(yuǎn)初起航 筑夢(mèng)正當(dāng)時(shí)

2017年對(duì)我們來(lái)說(shuō)是具有劃時(shí)代意義的一年，學(xué)校辦學(xué)層次變?yōu)榫拍暌回炛茖W(xué)校，并更名為博遠(yuǎn)學(xué)校。這讓我們更加自信、更加充滿希望地行走在教育之路上。

一、隊(duì)伍壯大增信心

隨著初中部的成立，隨著新教師的加入，我們教師隊(duì)伍從41人增加到55人（含支教教師5人），班級(jí)數(shù)由13個(gè)班增長(zhǎng)到15個(gè)班，學(xué)生數(shù)由469增加到613。七年級(jí)由最初的19人在開學(xué)后的一個(gè)月內(nèi)增加到29人，增長(zhǎng)率為52.63%，這是對(duì)我們最大的鼓勵(lì)與認(rèn)可。

感謝局領(lǐng)導(dǎo)、世紀(jì)小學(xué)相信并選擇我們學(xué)校，14個(gè)教學(xué)班和三十六名教師的到來(lái)，讓我們提前開啟了大校的管理模式，適應(yīng)了大校的教育教學(xué)生活，也為我們提供了分享經(jīng)驗(yàn)、共學(xué)共進(jìn)的好機(jī)會(huì)。

二、黨建引領(lǐng)樹形象

黨建工作堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)長(zhǎng)效，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話及指示精神作為黨建工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。以學(xué)習(xí)十八大、十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話，落實(shí)新《黨章》為重點(diǎn)，做到年初有布置，月月有安排，人人有計(jì)劃，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)、專題黨課、觀看教育片、知識(shí)測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、發(fā)放讀本、撰寫體會(huì)、民主評(píng)議等形式使學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于行。

積極開展“樹清風(fēng)正氣、展斯文在茲”師德師風(fēng)主題教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī)、承諾踐諾、考核評(píng)價(jià)使教師們知法明理，規(guī)范言行；讀書交流、班主任培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)形成良好師德氛圍；走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)家庭，使教師們牢固樹立服務(wù)意識(shí)；樹榜樣、學(xué)榜樣，在教師中形成人人都能是榜樣的師德榜樣觀；走進(jìn)自然、趣味運(yùn)動(dòng)、特色展示、節(jié)日祝福、瑜伽訓(xùn)練，不斷提升學(xué)校內(nèi)部活力；崗位示范、解困幫扶，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。11月代表區(qū)文教系統(tǒng)迎接市委組織部檢查并獲得好評(píng)。

三、教學(xué)夯實(shí)促發(fā)展 ㈠優(yōu)化校本教研助成長(zhǎng)

1.開展“立足核心素養(yǎng)，構(gòu)建動(dòng)感課堂”為主題的教研活動(dòng)。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合學(xué)科四個(gè)教研工作室以課堂教學(xué)觀察量表為依據(jù)，通過(guò)備課研課、上課聽課、思課論課三位一體的有效形式，不斷將教研活動(dòng)推向高潮。我們提倡跨學(xué)科、跨學(xué)段的“跨界”聽課。七年級(jí)雖然每個(gè)學(xué)科只有一位教師，但是仍然堅(jiān)持集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2.學(xué)校開展了以《探討中小學(xué)有效銜接的途經(jīng)和方法》為主題的小課題研究。校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科主任走進(jìn)六、七年級(jí)的課堂，去發(fā)現(xiàn)小初課堂中的變化，和教師共同探討小初銜接與過(guò)渡的方法。3.“校校有外教”工作為孩子們打開了一個(gè)新奇的世界，拓寬了他們的國(guó)際視野，對(duì)英語(yǔ)教師來(lái)說(shuō)也是一種提高。

4.教學(xué)開放日活動(dòng)給家長(zhǎng)們留下了深刻印象。㈡校際切磋交流共進(jìn)步

5月，長(zhǎng)春市教研室科學(xué)教研員周玉卓攜農(nóng)安教研員及教師蒞臨我校開展科學(xué)學(xué)科教研活動(dòng)。在兩次大學(xué)區(qū)活動(dòng)中，我校張波與楊麗蘋都有不俗的表現(xiàn)。10月我校與世紀(jì)小學(xué)共同呈現(xiàn)了三節(jié)精彩的研討課，并進(jìn)行了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享。

㈢教研員下校指導(dǎo)促提高

進(jìn)修初中部各位教研員高屋建瓴的指導(dǎo)，對(duì)于初中部的教師來(lái)說(shuō)就是一場(chǎng)及時(shí)雨，每次激烈的研討都是我們成長(zhǎng)的良方。小教部領(lǐng)導(dǎo)幾次深入我校一線進(jìn)行指導(dǎo)，金偉校長(zhǎng)與小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的深切交流對(duì)我們及時(shí)調(diào)整策略有很大幫助。在教研員趙麗的引領(lǐng)下，我校進(jìn)行了數(shù)學(xué)種子課的研究，并進(jìn)行了同課異構(gòu)研討活動(dòng)，丁恒老師多次為我校體育老師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

㈣強(qiáng)化教師培訓(xùn)力致遠(yuǎn)

1.外出培訓(xùn)的教師回來(lái)后從思維導(dǎo)圖設(shè)計(jì)、立德樹人重要意識(shí)的形成、融合課的設(shè)計(jì)等方面與大家交流。對(duì)全校班主任老師進(jìn)行了以《如何與家長(zhǎng)溝通》為主題的培訓(xùn)。

2.宣誓活動(dòng)、師徒結(jié)對(duì)、教案說(shuō)課培訓(xùn)、匯報(bào)課促進(jìn)了新教師的成長(zhǎng)。確立了“一年站穩(wěn)講臺(tái)，三年成校內(nèi)名師，五年成區(qū)內(nèi)名師”的新教師工作目標(biāo)。

3.山東和北京的體育聯(lián)盟培訓(xùn)、昆山的軟式棒壘球培訓(xùn)、長(zhǎng)春本土的冰壺、滑雪、健美操等培訓(xùn)讓大家增長(zhǎng)了體育技能，對(duì)體育工作有了新的認(rèn)識(shí)。

㈤打造書香校園促博學(xué)

1.書聲瑯瑯伴成長(zhǎng)

舉行了“開卷有益成長(zhǎng)有書”“閱動(dòng)校園書香飄遠(yuǎn)”等教師讀書活動(dòng)。開展了“書聲朗朗伴我成長(zhǎng)”百日閱讀活動(dòng)，評(píng)選出書香少年30名和書香家庭28個(gè)。學(xué)校在微信公眾號(hào)開辟了小朗讀者欄目，家長(zhǎng)們也參與其中。2.悅讀繪本潤(rùn)童心

我校開展的“現(xiàn)代繪本教育研究”活動(dòng)，引領(lǐng)學(xué)生認(rèn)識(shí)繪本，閱讀繪本，分享繪本，創(chuàng)編繪本，培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)造力和審美能力。

四、德體衛(wèi)藝競(jìng)開放 ㈠校園文化陶冶情操

學(xué)校重點(diǎn)打造廁所文化，深化廁所革命，實(shí)現(xiàn)“小廁所大文明”的教育意義。各班加強(qiáng)了文化走廊建設(shè)，設(shè)計(jì)了書香四溢的“書香園地”、溫馨和諧的“全家?！眽γ?。學(xué)校努力以優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，創(chuàng)設(shè)一個(gè)“時(shí)時(shí)受教育，處處受感染”的德育環(huán)境。

㈡德育工作實(shí)效入心 1.以“優(yōu)化家教方法，成就幸福人生”為主題，邀請(qǐng)長(zhǎng)春市家教講師團(tuán)成員董潔老師進(jìn)行了兩次家教培訓(xùn)，反響極好。七年級(jí)舉行了家校聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，家長(zhǎng)表達(dá)了要與學(xué)?；?dòng)，共同教育好孩子的愿望。

2．開筆禮向?qū)W生進(jìn)行了傳統(tǒng)文化的教育，教師節(jié)獻(xiàn)詞、“寫家信、傳家訓(xùn)”系列活動(dòng)、重陽(yáng)節(jié)愛老敬老等活動(dòng)向?qū)W生進(jìn)行了感恩教育、孝道教育。

3.結(jié)合清明節(jié)、“九˙一八”“一二˙九”紀(jì)念日、國(guó)家公祭日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展活動(dòng)，向?qū)W生進(jìn)行了愛國(guó)主義教育。

4.到中泰海洋館、科世達(dá)公司、民俗博物館、偽皇宮開展的研學(xué)活動(dòng)，DIY創(chuàng)意比賽、變廢為寶手工制作等實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生們既增長(zhǎng)了見識(shí)又鍛煉了動(dòng)手動(dòng)腦能力。

5.校園劇比賽、科技比賽、法制比賽、詩(shī)詞大賽、《時(shí)事新聞?wù)n》的錄制無(wú)不培養(yǎng)了學(xué)生為博遠(yuǎn)爭(zhēng)光的集體榮譽(yù)感。

㈢藝術(shù)工作豐富多彩

合唱社團(tuán)和舞蹈社團(tuán)在區(qū)藝術(shù)展演活動(dòng)中都有著精彩的表現(xiàn)。國(guó)畫社團(tuán)走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行展示，得到了居民的嘖嘖稱贊。小蓓蕾舞蹈隊(duì)受邀參加央視“大手牽小手-走進(jìn)長(zhǎng)春”大型少兒文藝節(jié)目，得到了鞠萍老師的高度評(píng)價(jià)。

為推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)教育工作，深化“詩(shī)書禮樂(lè)”進(jìn)校園活動(dòng)，5月26 日，我校隆重舉行了興隆山鎮(zhèn)大學(xué)區(qū)素質(zhì)教育成果匯報(bào)暨金錢小學(xué)“魅力校園，金色童年”藝術(shù)展示活動(dòng)。初中開設(shè)的版畫發(fā)展了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。第一屆藝術(shù)節(jié)展示了全體初中學(xué)生們的學(xué)習(xí)成果。

㈣體育工作初顯特色

1.素質(zhì)操、室內(nèi)操、一校一品、課課練等，我們克服困難，大力推廣，取得了良好的效果。

2.九月我校參加了區(qū)里組織的全員運(yùn)動(dòng)會(huì)和足球賽。我校教職工隊(duì)伍在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上大放異彩，拔河項(xiàng)目獲得了全區(qū)第一名，充分體現(xiàn)出了我校教職工團(tuán)結(jié)拼搏、永不放棄的良好精神面貌。

3.七年級(jí)班主任蔡老師每天早上帶領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)持十分鐘的晨跑，今日的奔跑為的是三年后的騰飛。㈤蓓蕾綻放馥郁芬芳

“蓓蕾計(jì)劃”實(shí)施一年來(lái)，我校一直保持著全體師生全員參與的飽滿狀態(tài)，無(wú)論是靜態(tài)托管，還是動(dòng)態(tài)托管都呈現(xiàn)了生機(jī)勃勃的景象，得到了家長(zhǎng)們的認(rèn)可。

五、后勤踏實(shí)保平安

今年5月份我校申報(bào)了吉林省“綠色校園”示范校，圓滿迎接了長(zhǎng)春市的內(nèi)控檢查，11月順利迎接了長(zhǎng)春市教育局的安全互檢，檢查組對(duì)我校安全文化大嘉贊賞。

今年完成了幾項(xiàng)重要工程：初中部理化生實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室和學(xué)生教師閱覽室、心理咨詢室的改造，食堂配餐間封閉工程施工。完成了高清攝像頭的安裝。樓梯間增設(shè)應(yīng)急燈及安全疏散指示標(biāo)志施工整改。

堅(jiān)持每月一次的安全緊急疏散演練，11月8日學(xué)校聯(lián)合長(zhǎng)春市公安消防支隊(duì)興隆山消防中隊(duì)舉行的“關(guān)注消防，平安你我”消防安全實(shí)踐演練效果最好。

六、幼教多彩見起色

1.全園教師達(dá)到了百分之百的具有教師資格證。兩位老師獲得學(xué)士學(xué)位。師德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)使得老師成長(zhǎng)得更快。

2.增添了大型玩具、益智玩具、感統(tǒng)訓(xùn)練器材、娃娃家等教玩具，并對(duì)走廊和教室進(jìn)行了彩繪，使園里環(huán)境更符合幼兒的心理和年齡特點(diǎn)。

3.開展自理能力—疊衣服比賽、愛在重陽(yáng)敬老承德、“我有一雙小巧手”手工制作、激情飛揚(yáng)文藝匯演展示等活動(dòng)。

七、辛勤耕耘結(jié)碩果

1.六年級(jí)兩次在市、區(qū)測(cè)查中獲得了都獲得了第一名的好成績(jī)。

2.林琳、孔祥吉、王園分別被評(píng)為省級(jí)骨干、教學(xué)精英和新秀。馮玉梅被評(píng)為長(zhǎng)春市優(yōu)秀班主任。

3.青年教師付璐、楊暢在全國(guó)融合課大賽、市級(jí)比賽、區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)。完成一師一優(yōu)課錄制26人，成功上傳平臺(tái)21人，獲評(píng)區(qū)優(yōu)7人，市優(yōu)4人，省優(yōu)3人；市級(jí)微課比賽5人次獲獎(jiǎng)。在區(qū)進(jìn)行的教師技能大賽中學(xué)校共有12人進(jìn)入第四輪比賽。

4．完成了德育和教學(xué)的十三五課題，評(píng)為先進(jìn)單位。有三人上交的科研材料被刊登在《長(zhǎng)春教育》1-2期合刊上。

5.崔局長(zhǎng)來(lái)我校檢查時(shí)給予了較高評(píng)價(jià)。

八、且行且反思查找不足

1.初中建設(shè)處于初期，還有待完善。2.動(dòng)感課堂的打造還不夠凸顯。

九、躊躇滿志奔向2018年

以十九大精神為指引開展各項(xiàng)工作：

2018年加入“新教育聯(lián)盟”；舉行校園體育節(jié)，推進(jìn)“一校多品”工作；在學(xué)校西南角建一個(gè)66米長(zhǎng)的休閑長(zhǎng)廊，通過(guò)綠色景觀的修建讓校園更具美感，讓師生有可休閑的室外場(chǎng)地；在樓內(nèi)設(shè)立棋盤區(qū)、。校名更名及亮化，將師生閱覽室、心理咨詢室布置完投入使用；堅(jiān)持做好家教方法的培訓(xùn)，一請(qǐng)專家二請(qǐng)家長(zhǎng)三請(qǐng)老師來(lái)講座。通過(guò)親子共閱讀、共表演、共運(yùn)動(dòng)將家長(zhǎng)從旁觀者變?yōu)閰⑴c者；積極做好招生宣傳工作，計(jì)劃小學(xué)和初中分別增加兩個(gè)班級(jí)，由15個(gè)班級(jí)增到19個(gè)班級(jí)。三月份開展一次初中教學(xué)開放活動(dòng)，邀請(qǐng)六年級(jí)家長(zhǎng)參加，并針對(duì)六年級(jí)家長(zhǎng)做一次小升初選擇學(xué)校的培訓(xùn)；2018年打造學(xué)校名師工作室，以名師帶動(dòng)隊(duì)伍提升；課堂教學(xué)改革有新突破，教師掌握“對(duì)話—分享”的教學(xué)策略，初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格，課堂教學(xué)效率大幅提高。

“厚積才可薄發(fā)，根深方能葉茂”，博遠(yuǎn)人將滿懷豪情、踏踏實(shí)實(shí)的做好固本強(qiáng)基的平凡工作，雖步履蹣跚，但是目標(biāo)清晰，信念堅(jiān)定：積力之所舉，則無(wú)不勝也；眾智之所為，則無(wú)不成也。我們將始終向著這一目標(biāo)闊步前行，相信一定能收獲成功！