第一篇：文明中原大講堂

為不斷深化我局“兩創(chuàng)一爭”工作，促進全局精神文明建設向更寬領域、更高目標邁進，根據(jù)市文明辦開展“文明中原（漯河）系列行動”的統(tǒng)一部署和要求，特制定“文明中原（漯河）大講堂”（以下簡稱“大講堂”）活動實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照《“文明中原（漯河）系列行動”實施方案》的總體要求，以深入開展文明單位創(chuàng)建為抓手，進一步深化市民文明素質提升工程，拓展創(chuàng)建途徑，豐富創(chuàng)建內涵，加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建實效，實現(xiàn)精神文明建設與食品藥品監(jiān)管工作互相促進，共同發(fā)展。

二、主要內容

1.深化市民文明素質提升工程，大力倡樹文明新風。以“傳播文明，培育精神，引領風尚”為主旨，以中華文化經典講誦為載體，以傳承弘揚中原（沙澧）文化、培育弘揚民族精神和時代精神、傳播倡導現(xiàn)代文明、積極宣傳和維護漯河人形象為主要內容，繼續(xù)深化市民文明素質提升工程。大力倡樹新時期中原人民平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強烈責任感（“三平”精神），培育干部職工奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。

2.采取領導輔導的形式，提升“大講堂”整體水平。采取黨組成員輔導的形式，圍繞社會熱點、難點、焦點問題，確定學習主題，認真學習黨的大政方針政策、社會主義核心價值體系、文明禮儀規(guī)范、環(huán)保行為規(guī)范等。以慶祝建黨90周年為重點，舉辦黨史知識講座，組織開展黨史知識競賽，推進黨史教育進課堂、進機關，促進黨史知識的普及。

三、活動時間及相關安排

“大講堂”活動時間為2011年6月—12月，每月安排1次活動。采取集中學習和自學相結合的形式，分期開設知識講座，安排全體干部職工參加學習；開設自學活動，要求每位干部職工記錄學習筆記，撰寫心得體會。

四、工作要求

開展“大講堂”活動旨在提高我局干部職工文明素質，對于傳承弘揚民族精神和時代精神、傳播倡導現(xiàn)代文明具有重大意義。市局黨組已把“大講堂”活動列入精神文明創(chuàng)建工作的重要內容，機關各科室要進一步提高認識，切實將此項工作擺上重要位置，同其他工作同部署同安排，動員本科室人員積極參與到活動中來，確?；顒訄A滿完成。市局“兩創(chuàng)一爭”工作領導小組辦公室將定期對各科室參與活動情況進行通報。

第二篇：南陽市“文明中原大講堂”實施方案（范文模版）

南陽市節(jié)水辦

關于開辦“文明中原大講堂”的實施方案

為促進我辦干部職工文明素質和社會文明程度的提高，弘揚中華民族優(yōu)秀文化、傳統(tǒng)美德和時代精神，開辦好“道德大講堂”對于貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，促進社會和諧發(fā)展，廣泛普及社會主義核心價值體系，推動機關作風轉變，提高工作效率具有重要意義。現(xiàn)結合我辦實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以“傳播文明，培育道德，引領風尚”為主旨，以助力打好五大攻堅戰(zhàn)、促進南陽市節(jié)水型社會快速發(fā)展為根本，以傳承弘揚南陽漢文化、傳播倡導現(xiàn)代文明、培育弘揚時代精神、宣傳維護南陽人形象為主要內容，大力組織開辦“文明中原大講堂”，形成在全省知名、在全國有較大影響的公民道德教育品牌，為加快中原經濟區(qū)建設、推動南陽快速崛起、打造國際文化旅游名城提供強大精神動力、營造良好社會環(huán)境。

二、工作目標

1、干部職工道德素質有大改進。深入開展社會主義榮

辱觀宣傳教育，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導廣大干部職工增強道德判斷力和道德榮

譽感，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，在全社會

形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

2、文明禮儀教育有大普及。大力開展現(xiàn)代文明宣傳教

育實踐活動，以生活禮儀、公共禮儀、職業(yè)禮儀、商務禮儀

為主要內容，深入開展進機關、進企業(yè)、進家庭活動，通過

大力普及禮儀知識，使干部職工自覺學習禮儀知識、遵守禮

儀規(guī)范、提高文明意識。

3、行業(yè)職業(yè)道德有大提高。通過加強愛崗敬業(yè)、誠實

守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道

德教育，引導水利節(jié)水從業(yè)人員自覺提升服務效率和服務水

平，在全社會、各行業(yè)廣泛形成守信光榮、失信可恥的氛圍。

4、機關工作作風有大轉變。通過開展以政治堅定、忠

于國家、勤政為民、依法行政、務實創(chuàng)新、清正廉潔、團結

協(xié)作、品行端正為主要內容的公務員行為道德規(guī)范宣講，教

育引導廣大干部職工牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，改

進作風、提升效率、搞好服務，做公民道德建設的實踐表率。

三、工作安排

（一）科學規(guī)劃，辦好文明中原大講堂。

以干部職工、服務窗口工作人員為對象，舉辦好行業(yè)系

統(tǒng)專業(yè)道德講堂。同時組織開展好未成年人道德講堂。

（二）精細謀劃，準備好宣講內容。

1、開展“四德”教育。大力倡導以文明禮貌、助人為

樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內容的社會公德；大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉

獻社會為主要內容的職業(yè)道德；大力倡導以尊老愛幼、男女

平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美

德；大力倡導以愛國明禮、自立自強、公道正派、勇于擔當、團結互助為主要內容的個人品德。

2、開展現(xiàn)代文明素養(yǎng)教育。深入進行《南陽市文明市

民公約》、《南陽市民守則十不準》宣傳教育，廣泛開展文明

交通禮儀、文明就餐禮儀、文明觀賞禮儀、文明節(jié)慶禮儀、文明旅游禮儀、文明交往禮儀、文明購物禮儀、文明服務禮

儀等個人禮儀、生活禮儀、職業(yè)禮儀的宣傳教育，開展現(xiàn)代

科技知識、文化知識、法律經濟知識、醫(yī)藥健康知識教育，形成遵法守規(guī)、知禮行禮、文明開放、健康向上的良好風尚。

3、開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。弘揚中原文化。在系統(tǒng)內，認真組織學習都城文化、漢字文化、功夫文化、河洛文化等

優(yōu)秀文化資源，開展“經典誦讀”、“文明中原大講堂”活

動，大力宣傳推介中原文化，讓干部職工認知傳統(tǒng)、繼承傳

統(tǒng)、發(fā)揚傳統(tǒng)，感受傳統(tǒng)文化的魅力。把傳統(tǒng)文化和時代精

神結合起來，大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山

精神，提高中原文化的影響力和吸引力。提升市民文化內涵。

4、開展新時代精神教育。大力宣傳和弘揚“三平精神”

（平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感）和親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難

而上、無私奉獻的焦裕祿精神，宣傳和弘揚南陽人堅韌不拔、不屈不撓、寬厚包容、明禮重義、自信自強的人文精神。加

強人文教育，提升人文素質，注重人文關懷，塑造具有南陽

特質、體現(xiàn)時代特征的人文精神。

四、工作要求

1、加強組織領導。為了保證我辦“道德大講堂”活動的積極有效開展，成立由辦黨總支書記韓建秀同志任組長，趙俊信主任為副組長，其他辦總支成員為領導小組成員的辦

機關道德大講堂活動領導小組，切實加強對全辦道德講堂建

設工作的領導，領導小組下設辦公室。

2、扎實有效推進?！暗赖麓笾v堂”建設是推進機關作

風建設和促進社會和諧的重要內容，全辦各科室和全體同

志，一定要自覺參與，積極投入；辦公室要創(chuàng)新觀念，搭建

平臺，豐富活動方式，確?；顒尤〉贸尚А?/p>

3、注重宣傳報道。要充分利用各種媒體渠道加強對活

動開展意義和活動情況的宣傳報道，加強對先進典型人物和

事跡的宣傳，努力營造濃厚的活動氛圍。

南陽市節(jié)水辦

2012年4月24日

南陽市節(jié)水辦“文明中原大講堂”日程表

第三篇：文明大講堂實施方案

“文明大講堂·今天我開講”

---安泰社區(qū)工作站創(chuàng)建全國文明城市系列教育活動

實 施 方 案

為創(chuàng)建全國文明城市及國家生態(tài)文明典范城市，提高社區(qū)居民文明素質，使廣大居民參與到文明城市創(chuàng)建活動中來，社區(qū)結合自身實際情況，特開展“文明大講堂〃今天我開講”創(chuàng)建全國文明城市系列教育活動。

一、活動目標

“文明大講堂〃今天我開講” 文明城市系列教育活動以“推動科學發(fā)展、促進文化繁榮”為主題，以“傳播優(yōu)秀文化，培育人文精神，共享文明成果，提升城市品質”為宗旨，以人文科學、社會歷史、經濟政治、科技教育為主要內容，以體現(xiàn)科學性、先進性、學術性、文化性、權威性為特色，通過邀請相關著名專家學者和行業(yè)領軍人物，定期開展專題講座，進而啟迪新思維、傳播新文化、培育新風尚，營造良好的文化氛圍，為我社區(qū)廣大居民能經常接受思想文化熏陶、聆聽大師教誨、領略名家風采、享受智慧人生提供平臺。

二、活動定位

“文明大講堂〃今天我開講”采取每月兩講的方式，依托各居委會市民學校陣地，利用投影儀等設備及網絡資源，通過專家講座、在職黨員講學、互動交流、播放視頻等形式，向社區(qū)內居民群眾免費開放。積極開辟學校、企業(yè)、小區(qū)等講堂地點，不斷拓寬參與群體，讓廣大市民在家門口就能享受文化盛宴。

三、講座內容及形式

在整體形式上，以“文明大講堂〃今天我開講”為平臺，具體由社區(qū)文化志愿者、“五老”志愿者、法律志愿者、黨員志愿者為社區(qū)居民宣講。

（一）“文明大講堂”選題力求突出多樣性、實用性和針對性：開辦以宣講文明禮儀知識為內容的“文明禮儀講堂”、弘揚中華傳統(tǒng)美德教育為內容的“社會道德講堂”、以反對民族分裂維護民族團結教育為內容的“平安穩(wěn)定講堂”、以宣講黨的理論和路線方針政策為內容的“黨建理論講堂”、以宣傳醫(yī)療養(yǎng)生保健知識為內容的“健康知識講堂”、以普及法律法規(guī)常識為內容的“法律常識講堂”、以深化婦女法制宣傳和維權服務為內容的“家和萬事興講堂”、以促進青少年健康全面發(fā)展為內容的“美德少年講堂”。等八個講堂。各居委會可以結合轄區(qū)居民需求和主講嘉賓特長，豐富“文明大講堂”內容；著力提升居民文明程度，提高群眾的滿意度和幸福指數(shù)。

（二）基層課堂。體現(xiàn)大講堂的公益性、參與性和普及性。授課內容可在前期調研的基礎上確定，只要市民需求的均可列入講課內容。

四、實施步驟

“文明大講堂”分三個階段進行：

1、先行試點階段（2012年4月-6月）。各居委會制定“文明大講堂”實施方案，組建宣講團，召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，及時總結經驗，為活動推開發(fā)揮典型示范作用。

2、全面推開階段（2012年7月-12月）。進一步建立健全“文明大講堂”建設和運行機制，擴大宣講隊伍，豐富宣講素材，拓展講堂內容，全居委會均建成“文明大講堂”。

3、常態(tài)運行階段（2013年開始）。認真總結前兩個階段工作經驗，完 善工作機制，持之以恒加以推進。真正把“文明大講堂”打造成為安泰社

區(qū)建設和文化建設的靚麗品牌。

五、保障措施

1、提高認識，精心組織。把“文明大講堂”建設作為提升居民素質的有效載體，打造和諧社區(qū)重要內容。各居委會必須統(tǒng)一思想，提高認識，把社區(qū)“文明大講堂”建設擺上重要議事日程，明確專人負責。要結合實際，制定切實可行的工作方案和措施，有計劃、有步驟地推進。要認真做好并及時總結試點經驗，打造品牌特色，推動全面開展。要建立“文明大講堂”工作臺帳，收集整理講堂素材，精選宣講題材，確保每月至少開講一次。

2、強化宣傳，營造氛圍。尊重群眾意愿，創(chuàng)新宣講形式，積極拓展機動靈活的流動講堂。提前確定講堂主題、內容，充分利用社區(qū)宣傳欄、小區(qū)樓道、社區(qū)網站、社區(qū)QQ群等載體，通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳單、建立網絡平臺等方式，發(fā)布講堂內容預告和經典講堂內容，營造濃厚的宣傳氛圍和文化氛圍。同時，要及時總結報送有關活動信息。

3、創(chuàng)新形式，豐富內容。社區(qū)在開展八個講堂內容的基礎上，要定期向廣大居民群眾公開征集講堂選題、講堂方式，及時了解不同階層、不同年齡段居民所求，不斷充實講堂內容，讓講堂活動形式更豐富、內容更生動、更貼近居民群眾，更具吸引力。要充分調動各社區(qū)積極性，形成相關部門密切配合、社會各界大力支持、廣大社區(qū)居民共同參與的工作格局，切實將講堂活動建設成為常態(tài)化、制度化、規(guī)范化推動社區(qū)發(fā)展的一項長效機制，營造人人參與和諧社會共建的文化氛圍。

安泰社區(qū)工作站

2012年4月

第四篇：文明大講堂20150306

文明大講堂（講稿）

目 錄

文明是什么？...................................................................................................................1

一、身邊的不文明現(xiàn)象...................................................................................................2

（一）上海外灘踩踏.......................................................................................................2

（二）911恐怖襲擊.......................................................................................................2

二、文明影響我們的生活..............................................................................................3

三、文明影響我們的工作..............................................................................................4

（一）干凈的力量 –日本..............................................................................................4

（二）干凈的力量 –德國..............................................................................................4

（三）干凈的力量 –海爾..............................................................................................5

四、娃哈哈的不文明現(xiàn)象..............................................................................................5

五、文明體現(xiàn)整體國民素質..........................................................................................6

六、如何做一個文明的人..............................................................................................7

各位同事、朋友們：

說起文明，大家可能會覺得離我們太遠，對文明的關注可能僅限于新聞媒體上。其實文明離我們很近，更與我們的生活、工作息息相關。今天在這里與大家一起分享幾則有關文明的故事，也希望能通過本次分享，讓我們大家對“文明”二字有著進一步的理解。

文明是什么？

文明是什么？怎樣的人才是一個文明人？相信100個人有100種不同的角度?！叭?，一撇一捺，寫起來容易做起來難?！蔽覀兿葋砜匆唤M數(shù)據(jù)，從2005年開始中國每三年會分別評選出一批文明城市，到目前為止全國文明城市已評選出三批共50個；從2005年起，中央文明委表彰了三屆全國文明單位，目前共有3114家全國文明單位，2014年，我們娃哈哈集團也被評選為全國文明單位。

這是2012年北京市公共文明行為指數(shù)，指數(shù)顯示，自2012年年底以來，為期4個月的調查顯示，2012年北京市民公共行為文明指數(shù)達83.26，比上一年的83.05提高0.21個分值，這已是文明指數(shù)的“七連升”。城市文明指數(shù)調查在全國各地都有，主要包括重點工作、公共環(huán)境、公共秩序、公共關系這四個方面。其中公共環(huán)境、公共秩序、公共關系的數(shù)據(jù)直接來自于每一位市民的文明表現(xiàn)。比如公共場所環(huán)境、街巷環(huán)境、市場環(huán)境、小區(qū)環(huán)境、餐飲店環(huán)境、交通秩序、社區(qū)人際關系等等。

可以看出，一個城市的文明來自于每一位市民的努力，一個國家的文明與每一位國人息息相關。而實際上，我們國人的文明確實遠遠落后于一些先進國家，看似文明，實未必然，2014年發(fā)布的全球生態(tài)文明指數(shù)中，發(fā)布 105個國家中國排名倒數(shù)第二，我們離文明還很遠。

一、身邊的不文明現(xiàn)象

（一）上海外灘踩踏

我們來看最近發(fā)生的一起事件，相信在場的各位對這個事件都有所關注： 2014年12月31日23時35分，在上海外灘，一個我們一直引以為發(fā)展標志的地方，發(fā)生了擁擠踩踏事故，36人不幸遇難，49人受傷。2014年與2015年交接時分的外灘是一個五光十色的噩夢，事后有人形容這是一個地獄般的地方。事發(fā)時，一名叫肖吉的插畫師當時在外灘陳毅廣場通往觀景平臺的臺階上，他說，一開始還沒事，但上面有幾個看客在“推波助瀾”，他們自恃位置較好，對下面喊：“你們快點擠，我們這里視野可好了！”他對這些看客持有深切的痛恨。

一次原本美麗觀景跨年盛事，驟然間突發(fā)踩踏，讓36個鮮活生命倒地不起，再也不能與我們一起迎接2015年那縷絢麗燦爛的陽光?！吧虾Ｍ鉃┎忍な录绷钊税从鲭y者之余，更讓人警醒，文明出游，重于泰山，絕不是杞人憂天。

客觀分析事件起因，這起“帶血”的安全事故，確實存在人禍因素，有的人為了爭搶個觀景位置，呼朋喚友的來擠，有的人不顧觀景平臺人滿為患的現(xiàn)實，仍然向上推擠?？梢哉f，這些不文明行為，就是導致觀景人群發(fā)生擁擠、踩踏、擠壓最直接的罪魁禍首。

其實，做個文明游客并不難，也并非就缺少這點文明素養(yǎng)，關鍵在于思想上對文明旅游的不重視。有的人甚至潛意識認為，出來玩就是要享受自由，享受無拘無束的放松，孰不知，任何時候的自由都必須受法治和道德的規(guī)制，沒有規(guī)矩的自由不僅讓人生厭，更是對公序良俗的惡意破壞，必然遭人唾棄。

不文明的行為也許會帶來災難性的后果，而文明的習慣可能會在災難發(fā)生時拯救自己或者身邊人的生命。

（二）911恐怖襲擊

與之相反，我們回顧2001年9月11日早晨8:40的美國911事件，紐約“911”恐怖襲擊發(fā)生后，世貿中心兩座摩天大樓倒塌，但死亡人數(shù)大大低于媒體預估的兩到三萬人，世貿中心每天的工作者有5萬人，旅游者20萬人，而死亡人數(shù)只有2700人，其中包括了343名消防員。原因是從襲擊到大樓倒塌的1個小時左右時間里，大樓內部的秩序并未發(fā)生混亂，大部分人得以有序、高效的撤離。

9·11現(xiàn)場，他們被困在80層，沒有發(fā)生踩踏。原美洲銀行證券部副總裁陳思進親身經歷過“9·11”，在世貿北塔倒塌前三分鐘逃出。當時陳思進和其他人一起從外旋樓梯逃生，樓道狹窄，人群擁擠，卻沒有人推搡搶道，人們井然有序地快速撤離。過程中，陳思進眼鏡忽然掉了，眼前一片模糊，他心想還是逃命要緊，便頭也不回、跌跌撞撞地接著往下跑。沒走出幾步，忽然有人從背后拍他的肩膀，“先生，這是你的眼鏡”。在生死攸關之際，竟然會有陌生人幫他撿眼鏡。那一刻，他感受到了前所未有的溫情。

當災難發(fā)生的時候，不同的行為造成的結果也許會完全不同，盲目擁擠或者呼喊反而會加重混亂的局面，而文明有序地撤離反倒形成更多的生機。

二、文明影響我們的生活

有人為認為上海外灘、美國911等災難性事件離我們太遠了，跟自己關系并不大。而事實上，發(fā)生在我們身邊不文明的事情比比皆是，也在無形當中影響著我們或者別人的生活。

不文明現(xiàn)象很多時候表現(xiàn)在臟、亂、吵。兩個中國人在說悄悄話，美國人認為他們就要打架，急忙撥電話報警。警察來了，問他們在干什么，他們說我們在“耳語”。我們現(xiàn)在去某些校園，還能經常聽到此起彼落的汽車喇叭聲；穿過校園的道路必須小心，因為疾駛的車子完全不會禮讓行人。子夜時分還可以聽到窗外外面的喇叭聲。去年有一次出差去拉薩，搭飛機經驗更是印象深刻，飛機上旁若無人，聊天聲仿佛在菜市場一樣的嘈雜；一個小孩基于好玩，不停地按請求服務的燈號，玩心太強的童稚也就算了。令我驚訝的是，在旁的父母對空服員的苦口婆心置若罔聞；飛機落地尚在滑行，已經有人解除安全帶、打開手機，完全不理廣播中的警告。

前幾天發(fā)生的一個新聞，1月5日新聞，某女子在乘坐從長春飛往北京的航班中，多次用手機打電話，她不僅不聽乘務員勸阻，還態(tài)度惡劣拒絕關機，當飛機落地后她便被傳喚至派出所。日前，于某被機場警方處以行政拘留5日的處罰。

一位國航資深機長告訴記者，曾在駕機降落時遭遇一旅客撥打手機，“發(fā)現(xiàn)儀表著陸系統(tǒng)不太對勁”，因為“信號不穩(wěn)定，有短時大幅擺動現(xiàn)象”，只能結合目視參考降落。他表示，手機信號會對機載設備產生影響，如果再因天氣等原因使飛行員無法目視修正信號干擾帶來的偏差，將對飛行安全造成極大威脅。

這又不由讓我想起不久前中國游客撒潑致航班返航，向泰國空姐潑泡面揚言炸飛機的事情。人人都覺得自己是例外，可以不必遵守。作為一個中國人，應該盡什么義務，完全沒有觀念。交通規(guī)則在中國，只是定來給別人遵守的，自己不但不遵守，一旦受到指責，立刻覺得沒面子。

雖然說文明沒有絕對的國內差，國外好，事實上，中國人的文明也在兩極分化，有素質、講文明的人越來越多，但是不可否認，我們周圍大多數(shù)人還沒有將文明禮儀融入到自己的日常細微行為中，各種不文明現(xiàn)象仍然比比皆是。

三、文明影響我們的工作

（一）干凈的力量 –日本

如果說，不文明的行為令人懊惱，那么文明的行為則會讓人心生愉悅，文明在很多時候會展示出特別的力量。文明的行為也會直接影響到我們的工作，影響一個企業(yè)的產品質量。

去過日本的人談到初到東瀛的第一印象，大多異口同聲地說：干凈。一位中國記者在東京穿1個月的皮鞋甚至比在北京穿3天還干凈。日本的企業(yè)也很干凈。一個在日本三菱重工工作的日本朋友，他賣印刷機給中國的印刷廠，他有一次帶國內一個印刷做得比較大的老板去日本參觀。參觀時，日本人讓這個老板進印剁廠前把鞋脫了，當他從印刷廠出來，發(fā)現(xiàn)白色的襪子居然還是白色的，這一件事給他極大的震撼。

（二）干凈的力量 –德國

熟悉柴油機制造業(yè)的人都知道：中國制造的柴油機，噪音在數(shù)公里外都聽得見，而德國人生產的柴油機則可以放在辦公室的地毯上工作，根本不會影響隔壁房間的人辦公。1984年我國湖北的一家柴油機廠聘請得到德國退休企業(yè)家格里希擔任廠長。格里希上任后開的第一個會議，市有關部門領導也列席參加了。會議上沒有任何客套，格里希單刀直入，直奔主題：“如果說質量是產品的生命，那么清潔度就是氣缸的質量和壽命的關鍵。”說著，他當著領導的面，從擺放在會議桌上的氣缸里抓出一把鐵砂，臉色鐵青地說：“在德國，氣缸雜質不能高于50毫克，而我所了解的數(shù)據(jù)是，貴廠生產的氣缸平均雜質竟然在5000毫克左右?！眱赡旰螅窭锵Ｒ蚍N種原因卸職時，這家柴油機廠生產的氣缸雜質已經下降到平均100毫克左右。1986年，該廠產品使用壽命由3000小時增加到6000至8000小時，還出口東南亞7個國家。時任國家經委副主任朱镕基稱他為“質量先生”，國務院原副總理姚依林五次接見他。如果說德意志是一個可怕的民族，那么清潔、干凈、認真也是一種可怕的力量，這就難怪“德國制造”能夠征服世界。

（三）干凈的力量 –海爾

我們的海爾冰箱在國內市場連續(xù)18年銷售第一，海爾產品走出國門遠銷海外，其產能規(guī)模已經達到了全球第一，為何呢？因為它有過硬的產品質量，因為海爾“干凈”。在海爾集團工業(yè)園巨大的冰箱生產車間里，一群人從門口開始穿上白襪子，然后徑直走到了冰箱產品的總裝線上，接著又來到發(fā)泡線檢查物料，1小時后，他們回到了事業(yè)部入口大廳。制造總監(jiān)要仔細觀察白襪子的“受污程度”。穿白襪子的人是海爾冰箱的質量管理人員，穿白襪子走現(xiàn)場，這是海爾冰箱對于現(xiàn)場環(huán)境清潔的獨特檢測手段，走一圈之后如果白襪子不變色，說明生產現(xiàn)場整潔達標，否則為不合格。這種在家里都可能做不到的事情，卻在海爾冰箱的車間里每周都會發(fā)生。每一臺海爾冰箱就在這樣的環(huán)境中誕生。

這就是干凈的背后的力量。干凈、清潔代表一種完美的追求，一絲不茍的敬業(yè)精神，精益求精的工作作風。干凈、清潔是過硬的質量，是工業(yè)的發(fā)展的前提和基礎！我們要由此改變工作作風，改進工作習慣，把追求完美貫徹到自己點點滴滴的行為中，并且深入到我們的骨髓、血液，融化進我們的養(yǎng)成和習慣，也會煥發(fā)出一種無往而不勝的力量。

四、娃哈哈的不文明現(xiàn)象

看了上述幾個例子，那么我們回過頭來看看我們自己。我們先來看一段視頻，這是2011年發(fā)生在杭州昌盛方便的一起叉車事故，事故詳情這里就不再贅述，造成事故的原因也有很多方面，但是試想假如當時行人自覺走人行道，叉車慢速通行，也許就能避免此次事故的發(fā)生。尊重規(guī)則，尊重制度，將會換來更多的安全。

這張照片里面的場景大家應該有很熟悉，這是下沙基地三樓多功能廳會議現(xiàn)場，這幾張照片拍攝于今年9月份，9月份銷售會議現(xiàn)場，在場的都是娃哈哈人，這些垃圾自然也是我們娃哈哈人留下的。我們可以看到，滿地的煙頭、煙灰、紙屑、富氧水瓶子，會議結束后我們下沙后勤打掃就花了半個多小時時間，而且是快速打掃，因為要為下一場會議作準備，垃圾就裝滿了好幾個塑料袋。相信在會議開始前，會場肯定是干干凈凈的，為什么到最后就變成這副臟亂差的樣子呢？真的是我們沒有學過文明禮儀嗎，我想應該不是的。

同樣，這個照片也是拍攝于我們公司，可能大家早就司空見慣了，在食堂吃完飯，桌子上留下的蝦殼，或者直接將盤子留在桌上等著后勤保潔來收拾?？墒欠催^來，到我們自己打好飯找位置的時候，肯定會首先去找干凈的桌子，我自己也是一樣，看到桌子上有著很臟的一堆垃圾或者湯水，首先就沒有食欲了，更不會選擇坐下吃飯?？墒沁@個時候食堂工作人員都在忙著給我們打菜，哪有時間來收拾桌子呢，如果我們在吃完后能保持桌子的清潔，將桌上的菜漬隨手抹掉，雖然事情不大，可是卻為下一位用餐的同事帶來了潔凈舒服的就餐環(huán)境。

事實上，我們娃哈哈內部的不文明現(xiàn)象還有很多，小到辦公室環(huán)境、宿舍衛(wèi)生，大到不遵守公司規(guī)章。有時候單獨一件小事會以為影響不大，殊不知很多的后果都是因為一些文明的細節(jié)沒有做好，很多事故都是因為藐視基本的規(guī)則。

五、文明體現(xiàn)整體國民素質

這些年經濟突飛猛進，我們的收入也越來越高了，但是一個人或社會的文明象征不只是外在的光鮮亮麗，而是人民展現(xiàn)的內在氣質，公德心可以展現(xiàn)出一個人或社會的文明程度。自私一點都不難，因為自私是人類很強的劣根性，難的是不自私，所以表現(xiàn)自私行為不必費吹灰之力，而表現(xiàn)自制、為他人設想的公德心，才是文明人的作為。

“文明”與“野蠻”的分野在于：是否意識到別人也是人，有沒有把別人當“人”看待，而不只是自己的工具。所以目中無人、凡事只考慮自己利益的人，等于還活在蠻荒時代，他的文明程度有待提升。事實上缺乏文明的人即使全身穿金戴銀，也不能掩飾內在的粗俗，因為他的一舉一動都會泄露出文明的程度。

任何一個經濟表現(xiàn)卓越、物質豐厚的社會，最需要憂慮的是人的自私心也同時受到激勵，這時候要維持一個進步、穩(wěn)定的社會，需要加倍關注公德心的培養(yǎng)。因為公德心多寡不只代表一個社會文明的程度，更重要的是外人對該社會人民的評價，這涉及到國家尊嚴和人民自信心，絕對不能等閑視之。如果哪一天人們普遍會因為隨地吐痰、亂丟垃圾、闖紅燈被發(fā)現(xiàn)而感到丟臉，那時候的中國人就可以在世界抬頭挺胸！

六、如何做一個文明的人

那么，如何成為一名文明的員工，營造一個文明的企業(yè)呢？習近平在馬爾代夫進行首次國事訪問時，也不忘對在場的華人代表囑咐：“要教育我們的公民到海外旅游講文明。礦泉水瓶子不要亂扔，不要去破壞人家的珊瑚礁?！?/p>

其實社會公德、職業(yè)道德、家庭美德本身就是社會主義精神文明建設的重要內容，也是我們每一位國人應該具有的素質。成為一名文明的娃哈哈人，需要我們從小事開始，從細節(jié)做起，守好我們自己的崗位，認真對待自己的每一次工作，遵守各項規(guī)則，對產品負責，對工作負責，一次謙讓，一聲問候，一點小小的改變，日積月累，文明員工就會是我們每一個人。就能促進企業(yè)。將娃哈哈建設成一個文明的企業(yè)，首先要生產讓消費者放心的健康、安全的產品，只有我們每個企業(yè)都能從自身做起，承擔起企業(yè)的社會責任。一個文明的人，能讓人溫暖如春風拂面；一個文明的企業(yè)，能贏得消費者和合作商的尊重信任；一個文明的社會，能讓身處其中的我們心生豁達；一個文明的國家，能形成強大的向心力，也會讓身在其中的我們產生真正的驕傲。這就是文明的力量，讓我們從容自信，助企業(yè)團結凝聚，促國家繁榮富強。

第五篇：文明中原行動實施方案

永城市安全生產監(jiān)督管理局

開展文明中原系列行動實施方案

為認真貫徹落實省、市文明辦關于開展“文明中原系列行動”的內容，不斷深化全市安監(jiān)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動，現(xiàn)結合安監(jiān)工作實際，深入開展“文明中原系列行動”，具體實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為目標，圍繞弘揚中原文化、提高文明素質、優(yōu)化安監(jiān)服務、改善工作生活環(huán)境等方面，找準切入點和突破口，大力組織實施“文明中原系列行動”。力爭一年抓出工作亮點，三年形成規(guī)模效應，五年取得明顯成效，使全市安監(jiān)系統(tǒng)的整體文明程度得到大幅提升，為建設富裕、文明、平安、生態(tài)、幸福新永城作出應有的貢獻！

二、主要內容和措施

1、弘揚中原文化。在系統(tǒng)內，認真組織學習都城文化、漢字文化、功夫文化、河洛文化等優(yōu)秀文化資源，開展“經典誦讀”、“文明中原大講堂”活動，大力宣傳推介中原文化，讓干部職工認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、發(fā)揚傳統(tǒng)，感受傳統(tǒng)文化的魅力。把傳統(tǒng)文化和時代精神結合起來，大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，提高中原文化的影響力和吸引力。

2、提高文明素質。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德宣傳教育，培養(yǎng)良好的道德品質和社會風尚。發(fā)揚新時期中原人民“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強

1烈責任感”的“三平”精神，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。廣泛開展文明禮儀宣傳教育，養(yǎng)成科學文明健康的生活方式和文明禮貌的行為習慣，展示永城安監(jiān)人的新形象。

3、提高安監(jiān)服務水平。緊緊圍繞“抓服務促發(fā)展、抓監(jiān)管促民生、抓規(guī)范促提升、抓作風促轉變”的工作思路,以服務科學發(fā)展為主題，以弘揚“新時期河南安監(jiān)精神”為重點，以“四個創(chuàng)新”為抓手，不斷創(chuàng)新安監(jiān)服務形式，健全安監(jiān)服務工作機制。全面規(guī)范辦證流程，按照“資源配置合理、管理方式優(yōu)化、服務簡潔高效”的要求，優(yōu)化辦證流程，簡化辦證環(huán)節(jié)，合理窗口設置，明確崗位職責和工作流程。積極推行一個窗口集中受理、一站式服務、一次性辦結的辦證服務模式。建立政策宣傳輔導機制，充分發(fā)揮投訴熱線的作用，為企業(yè)、商戶、群眾排憂解難，逐步建立和諧的關系，樹立良好的安監(jiān)形象。

4、凈化校園周邊社會環(huán)境

為了切實維護廣大未成年人的身心健康，我局將繼續(xù)加大查處“黑網吧”“盜版圖書”的力度，尤其是學校周邊的網吧、卡通讀書室等場所，嚴禁未成年人進入網吧打暴力游戲、上各種黃色網站。加大對 “三無”食品、過期食品的查處力度，進一步強化對校園周邊的餐飲食品攤點、音像書刊攤點、學習用具、玩具以及其它少兒消費品市場的監(jiān)管，凈化學校周邊環(huán)境，給廣大未成年人創(chuàng)造一個陶治情操、愉悅身心、全面發(fā)展、快樂成長的良好社會環(huán)境。

5、深入開展環(huán)境綜合整治活動。以科學發(fā)展觀為指導，以建設生態(tài)宜居XX為目標，以集中整治縣容縣貌、環(huán)境衛(wèi)生為重點，以打

造樣板街、嚴管街和快速通道為抓手，根據(jù)縣委、縣政府工作安排和要求，深入開展環(huán)境綜合整治活動，著力建立綜合治理、規(guī)范有序、共建共管的長效機制，打造“綠、靚、凈、美、暢”的人居環(huán)境和快速交通環(huán)境。

6、改善工作和生活環(huán)境。認真開展家屬區(qū)和辦公區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境治理，增設公共衛(wèi)生設施，清理張貼的小廣告，衛(wèi)生死角，實施凈化、綠化、美化工程，切實解決“臟、亂、差”問題，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作生活環(huán)境。定期開展義務勞動，監(jiān)督檢查維護好所包路段的環(huán)境衛(wèi)生，不斷提高人們的環(huán)保意識，使保護環(huán)境、愛護家園成為人們的自覺行動。

三、工作要求

1、加強組織領導?！拔拿髦性盗行袆印币呀浖{入精神文明創(chuàng)建活動評價體系，列入創(chuàng)建文明單位和文明股室工作考評內容，凡工作不力的，實行一票否決。各單位要充分認識開展“文明中原系列行動”的重要意義，把這項活動作為當前和今后一個時期精神文明建設的一項重點工作，切實擺上重要位置，加強組織領導。

2、發(fā)動干部群眾參與。要圍繞“文明中原系列行動”的實施項目，利用平面媒體和網絡媒體，動員干部群眾積極建言獻策，讓群眾挑毛病、找問題，提建議，開展監(jiān)督評議。要按照群眾的意愿確定工作重點和活動項目，努力把群眾關心、關注的問題解決好。要充分發(fā)揮文明單位的示范帶動作用，吸引更多的群眾參與到活動中來。

3、營造輿論聲勢。要加強對“文明中原系列行動”的宣傳報道，及時報道活動進展情況和取得的成效。各單位內外部網站要開設專欄，不斷擴大“文明中原系列行動”的聲勢和影響。要按照既有聲勢又有實效的要求，真抓實干，扎實推進，立足于做，立足于實，立足于效，確保各項工作落到實處，使“文明中原系列行動”收到實效，帶動和促進地稅精神文明創(chuàng)建活動深入開展。

二0一一年十月三十日