第一篇：失業(yè)保險工作自查報告

失業(yè)保險工作自查報告

近年來，我縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞縣委、縣政府和諧抓經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定促發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)就業(yè)、保障失業(yè)人員基本生活為出發(fā)點(diǎn)開展了一系列工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想、加強(qiáng)宣傳、完善措施，把失業(yè)保險基金征收管理工作作為各項工作的重中之重，竭力做好失業(yè)保險稽核監(jiān)督、內(nèi)部管理、機(jī)制完善工作，取得了一定成績。

一、基本情況概述

近年來，我們在總結(jié)歷年工作經(jīng)驗、完善各項監(jiān)管措施的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大工作力度，狠抓工作落實，出臺了一系列具體措施，使我縣失業(yè)保險工作提高到了一個新水平、展現(xiàn)出了新風(fēng)貌。

（一）參保情況。2010年，失業(yè)保險參保人數(shù)共計4451人，企業(yè)參保3793人，事業(yè)單位參保132人，其他526人；2011年，失業(yè)保險參保人數(shù)共計4362人，企業(yè)參保3704人，事業(yè)單位參保132人，其他526人，參保情況相對穩(wěn)定。

（二）征收情況。2010年，失業(yè)保險費(fèi)共計征繳153.91萬元；2011年，失業(yè)保險費(fèi)共計征繳251.97萬元，與上年相比增收63.71%。

（三）支出情況。2010年發(fā)放失業(yè)保險基金1196人次，共54.18萬元，其中失業(yè)保險50.03萬元，醫(yī)療補(bǔ)助金3.01

萬元，農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助1.14萬元；2011年發(fā)放失業(yè)保險基金867人次，共56.23萬元，其中失業(yè)保險46.61萬元，醫(yī)療補(bǔ)助金6.55萬元，農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助1.69萬元，其他1.38萬元。

（四）“援企穩(wěn)崗”情況。我局積極響應(yīng)省市關(guān)于“援企穩(wěn)崗” 相關(guān)文件精神，積極探索、勇于創(chuàng)新，取得了“援企穩(wěn)崗”工作較好成效。2010年以來，我縣認(rèn)真執(zhí)行援企穩(wěn)崗政策，共認(rèn)定審批享受政策企業(yè)161戶，涉及職工4451人，共用失業(yè)保險基金支付援助資金76.95萬元。

二、主要經(jīng)驗做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后多次召開會議，研究部署我縣失業(yè)保險工作；全局職工積極配合，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了申報、申領(lǐng)程序和失業(yè)保險征收管理、支付監(jiān)管程序，實現(xiàn)了失業(yè)保險工作的制度化、規(guī)范化。、援企穩(wěn)崗，發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)功能。積極按照援企穩(wěn)崗相關(guān)政策文件精神，及時、有針對性的對“援企穩(wěn)崗”政策精神進(jìn)行了普及宣傳，落實待遇，確保企業(yè)職工崗位穩(wěn)定，使有限的扶持資金發(fā)揮出最大的社會效益。

（二）責(zé)任明確

1、狠抓制度建設(shè)和內(nèi)部審計稽核工作，確保我縣失業(yè)保險基金?？顚Ｓ?落實責(zé)任，扎實做好檢查整改工作。我3-

次督導(dǎo)檢查為新的動力，新的起點(diǎn)，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業(yè)保險工作的持久戰(zhàn)。

（一）加大工作力度，力爭我縣失業(yè)保險工作更上一個臺階。按照 《三明市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》總體要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想，努力完善管理機(jī)制和工作程序，加快失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作信息化現(xiàn)代化金保工程進(jìn)程，保質(zhì)保量完成各項目標(biāo)任務(wù)。

（二）加大探索力度，不斷創(chuàng)新，積極探索失業(yè)保險工作的新思路、新模式。積極做好失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的功能和作用。

（三）內(nèi)部稽核常抓不懈，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。隨著工作的深入推進(jìn)和當(dāng)前形式的變化，加強(qiáng)失業(yè)保險內(nèi)部稽核機(jī)制建設(shè)和失業(yè)保險內(nèi)部管理制度完善力度，做到強(qiáng)化責(zé)任、懲防并舉，確保失業(yè)保險基金安全運(yùn)行，杜絕擠占挪用現(xiàn)象，確保領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不違規(guī)違法。

泰寧縣勞動就業(yè)服務(wù)中心

二○一二年六月十四日-4-

第二篇：失業(yè)保險工作自查報告（寫寫幫整理）

失業(yè)保險工作自查報告

2012年2月 25 日

區(qū)人民政府：

近年來，我區(qū)失業(yè)保險工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和諧抓經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定促發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)就業(yè)、保障失業(yè)人員基本生活為出發(fā)點(diǎn)開展了一系列工作，并按照四川省失業(yè)保險條例和市局失業(yè)保險市級統(tǒng)籌的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想、加強(qiáng)宣傳、強(qiáng)化職能、溝通協(xié)調(diào)、完善措施，把失業(yè)保險基金征收管理與市級統(tǒng)籌工作作為各項工作的重中之重；竭力做好失業(yè)保險擴(kuò)面征收、稽核監(jiān)督、內(nèi)部管理、機(jī)制完善及援企穩(wěn)崗各項工作，取得了一定成績。

一、基本情況概述

我區(qū)是農(nóng)業(yè)縣級區(qū)，也是國定貧困縣區(qū)。全區(qū)總?cè)丝?1萬人，勞動力11萬人。全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，市場不繁榮。工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，規(guī)模企業(yè)少，受區(qū)域區(qū)位條件制約，中小企業(yè)經(jīng)營效益差，用工不穩(wěn)定，職工流動性大，社保工作環(huán)境很差。近年來，我們在總結(jié)歷年工作經(jīng)驗、完善各項監(jiān)管措施的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大工作力度，狠抓工作落實，出臺了一系列具體措施，使我區(qū)失業(yè)保險工作提高到了一個新水平、展現(xiàn)出了新風(fēng)貌，每年均超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）參保情況。2011年，失業(yè)保險參保企業(yè)共計183 家，參保人數(shù)共計4146人，完成目標(biāo)任務(wù)3480 人的119 %；較去年失業(yè)保險參保企業(yè)共180 家、參保人數(shù)共計4059人，分別增加了1%和 2.1 %。

（二）征收情況。2011年，失業(yè)保險費(fèi)共計征繳287.96萬元，其中失地農(nóng)民：88.26萬元，城鎮(zhèn)企業(yè)職工199.7萬元，完成目標(biāo)任務(wù)130萬元的154 %。較去年失業(yè)保險費(fèi)共計征繳177萬元增加了149 %。

（三）擴(kuò)面情況。今年截至 9月，失業(yè)保險完成新增擴(kuò)面260人，完成目標(biāo)任務(wù)330人的 79%。

（四）去年（2010年）失業(yè)保險收支情況。

2010年全區(qū)參保單位共177戶，參保人數(shù)3405

人。擴(kuò)面350 人。全年共征收失業(yè)保險費(fèi)177萬元。加上上滾存結(jié)余基金110.05萬元，2010年基金賬面收入共

287.05萬元。

2010年共發(fā)放失保基金15.68 萬元，其中共有28

人申領(lǐng)發(fā)放待遇，八月份之前按每人每月346.50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，八月份后按每人每月500.50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2010年，我區(qū)繼續(xù)執(zhí)行援企穩(wěn)崗政策，共認(rèn)定審批享受政策企業(yè)15戶，涉及職工517人，共用失業(yè)保險基金支付援助資金32.57萬元。

2010年共支出失保基金48.25萬元，年底賬面滾存余額為243萬元。

（五）清欠情況。兩年來，針對我區(qū)教育系統(tǒng)欠繳失業(yè)保險費(fèi)較嚴(yán)重的情況，我局積極與教育系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和欠費(fèi)單位溝通協(xié)調(diào)，并力爭區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，將事業(yè)單位人員失業(yè)保險納入了財政預(yù)算，并協(xié)調(diào)財政部門協(xié)助代扣代繳，確保了失業(yè)保險金的應(yīng)收盡收；截至目前，共清查出欠費(fèi)單位32家，已補(bǔ)繳欠費(fèi)32 家，收回拖欠失業(yè)保險基金50 萬元。

（六）“援企穩(wěn)崗”情況。2009年來，我局積極響應(yīng)省市關(guān)于“援企穩(wěn)崗” 相關(guān)文件精神，積極探索、勇于創(chuàng)新，取得了“援企穩(wěn)崗”工作較好成效。2009年至今，已通過審批的企業(yè)共26 家，共有931名企業(yè)員工受益，涉及專項資金74 萬元。

（七）檔案建設(shè)情況。為了做到失業(yè)保險工作“家底清、情況明”，近年來，我局加強(qiáng)了失業(yè)保險檔案建設(shè)的力度，請區(qū)檔案局專業(yè)人員協(xié)助指導(dǎo)，認(rèn)真清查整理，科學(xué)分類編輯歸倦建檔，檔案整理工作取得了一定成效； 截止目前，共建立了參保企業(yè)電子檔案400份，人員電子檔案189份、紙質(zhì)檔案3000份。

二、主要經(jīng)驗做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好配合市級統(tǒng)籌各項工作

市局《關(guān)于失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》文件下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后多次召開專題會議，研究部署我區(qū)失業(yè)保險參加市級統(tǒng)籌工作；全局職工積極配合，站在全市一盤棋的高度，根據(jù)《失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》總體要求，爭分奪秒、查漏補(bǔ)缺，在率先按時保質(zhì)保量完成了系統(tǒng)錄入、數(shù)據(jù)核對工作的同時，結(jié)合工作實際，扎實做好“內(nèi)功”，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了申報、申領(lǐng)程序和失業(yè)保險征收管理、支付監(jiān)管程序，實現(xiàn)了失業(yè)保險工作的制度化、規(guī)范化；組織力量對全區(qū)參加失業(yè)保險企業(yè)及人員開展了普查建檔工作，加強(qiáng)失業(yè)保險檔案建設(shè)和管理，做到對失業(yè)保險參保企業(yè)和參保人員底數(shù)清、情況明，完成了“一個單位，一個專檔； 一名參保人員，一份明細(xì)臺賬”的既定目標(biāo)，并及時更新，確保了各個環(huán)節(jié)均有據(jù)可查，實現(xiàn)了失業(yè)保險檔案建設(shè)的規(guī)范化、人性化。我區(qū)失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作得到了市局充分肯定；、援企穩(wěn)崗，發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)功能。積極按照援企穩(wěn)崗相關(guān)政策文件精神，及時、有針對性的對“援企穩(wěn)崗”政策精神進(jìn)行了普及宣傳。同時，實事求是的對全區(qū)范圍內(nèi)所有參保企業(yè)中符合國家、省、市、區(qū)發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)扶持行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底和匯總研究，積極協(xié)助其完善申報資料，并嚴(yán)把初審第一關(guān)，做到公正、公平、公開；待市級審批后及時劃撥政策性資金，落實了待遇，確保了企業(yè)職工崗位穩(wěn)定，使有限的扶持資金發(fā)揮出最大 的社會效益。

（二）責(zé)任明確；狠抓制度建設(shè)和內(nèi)部審計稽核工作，確保我區(qū)失業(yè)保險基金?？顚Ｓ?。

1、落實責(zé)任，扎實做好檢查整改工作。針對市局前期失業(yè)保險專項檢查時提出的要求，我局經(jīng)過仔細(xì)的自查，進(jìn)行了認(rèn)真整改；經(jīng)自查整改，我局已積極按照規(guī)定收繳失業(yè)保險基金，足額征收失業(yè)保險費(fèi)，并全部進(jìn)入基金專戶。同時，按照相關(guān)規(guī)定、要求，層層落實責(zé)任，做到制度完善，“懲防并舉”。

2.依法規(guī)范管理，強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)《廣元市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》要求和實際工作，查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)工作方法、完善工作流程、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，做到征收、發(fā)放、稽核管理“三線并進(jìn)”，形成了相互監(jiān)督、相互促進(jìn)、相互協(xié)作的工作模式；建立健全了我局失業(yè)保險征收、發(fā)放和財務(wù)稽核制度，以確保失業(yè)保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。目前，我區(qū)在涉及失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦和基金運(yùn)行管控方面，均有制度規(guī)范和約束，建立完善了財政專戶基金用款審批制度、財務(wù)計劃制度、現(xiàn)金管理制度、銀行存款管理制度、財務(wù)分析制度、內(nèi)部審計制度、內(nèi)部會計控制制度、稽核工作制度以及崗位職責(zé)、內(nèi)部控制辦法等制度辦法。

3、實事求是，做好失業(yè)保險金征收、支付管理的內(nèi)部稽核。為確保我區(qū)失業(yè)保險征管更加規(guī)范，今年以來，我局 組織力量，重新完善了失業(yè)保險內(nèi)部稽核機(jī)制。對2009--2010 全區(qū)所有參保企業(yè)參保繳費(fèi)情況進(jìn)行了仔細(xì)的清查，實事求是的對欠費(fèi)單位進(jìn)行了匯總研究；及時與相關(guān)企業(yè)溝通，通過座談、會商等方式，對其“曉之以理、動之以情”，利用各種相關(guān)政策進(jìn)行合理引導(dǎo)。最大程度的確保了失業(yè)保險金的應(yīng)收盡收。同時，利用此次自查工作，改進(jìn)了失業(yè)保險基金內(nèi)部征收發(fā)放業(yè)務(wù)操作流程和稽核程序，做到基金管理帳實相符，確保了基金的?？顚Ｓ?，規(guī)范運(yùn)行。

（三）部門配合。強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力、齊抓共管，形成良好的工作氛圍。為扎實抓好失業(yè)保險各項工作，加強(qiáng)基金征收、支付、內(nèi)控管理，以及檔案建設(shè)和“援企穩(wěn)崗”工作，相關(guān)股室在局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，積極配合、加強(qiáng)溝通，按照失業(yè)保險內(nèi)部管理制度和責(zé)任分工，細(xì)化責(zé)任，做到分片包干，主動聯(lián)系，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，共同完成征管各項工作。

三、今后工作方向

在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局失業(yè)保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認(rèn)識到，我們的工作也還存在著一些問題，離上級主管部門的要求還有很大差距。我們將以這次督導(dǎo)檢查為新的動力，新的起點(diǎn)，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業(yè)保險工作的持久戰(zhàn)。

（一）加大工作力度，力爭我區(qū)失業(yè)保險工作更上一 個臺階。按照 《廣元市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌管理辦法》總體要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想，努力完善管理機(jī)制和工作程序，加快失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作信息化現(xiàn)代化金保工程進(jìn)程，保質(zhì)保量完成各項目標(biāo)任務(wù)。

（二）加大探索力度，不斷創(chuàng)新，積極探索失業(yè)保險工作的新思路、新模式。積極做好失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的功能和作用。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，突出抓好業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)培養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力、政策水平力爭顯著提高。并充分發(fā)揮其示范、輻射作用，帶動就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)整體管理服務(wù)水平的提高。

（四）內(nèi)部稽核常抓不懈，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。隨著工作的深入推進(jìn)和當(dāng)前形式的變化，加強(qiáng)失業(yè)保險內(nèi)部稽核機(jī)制建設(shè)和失業(yè)保險內(nèi)部管理制度完善力度，做到強(qiáng)化責(zé)任、懲防并舉，確保失業(yè)保險基金安全運(yùn)行，杜絕擠占挪用現(xiàn)象，確保領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不違規(guī)違法。

二 0 一 一 年九月

第三篇：失業(yè)保險自查報告0

關(guān)于失業(yè)保險基金自查報告

根據(jù)審計要求，我局高度重視失業(yè)保險基金自查整改工作，立即召開專題會議進(jìn)行安排部署，重點(diǎn)圍繞失業(yè)保險基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查和整改工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、失業(yè)保險基本情況及監(jiān)管措施

（一）失業(yè)保險制度歷史沿革

失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是我國與養(yǎng)老保險同步實施的最早的社會保險制度，1986年國務(wù)院頒發(fā)的《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》，是失業(yè)保險最早的法規(guī)。1993年4月12日國務(wù)院發(fā)布了《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》，1998年國務(wù)院正式頒發(fā)了《失業(yè)保險條例》，將失業(yè)保險納入了法律體系，標(biāo)志著失業(yè)保險制度基本建立。2001年四川省根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定了《×××省失業(yè)保險條例》，現(xiàn)在×××區(qū)根據(jù)《×××省失業(yè)保險條例》規(guī)定開展失業(yè)保險征收、待遇核發(fā)、基金管理等工作。

（二）失業(yè)保險基金增長變化情況

以“十一五”期間為例,隨著每年參保人員增加和繳費(fèi)基數(shù)的提高，失業(yè)保險費(fèi)征收和待遇支付每年都在遞增，2005年至2011年間×××區(qū)失業(yè)保險費(fèi)收入分別為336萬元、326萬元、379萬元、923萬元、1558萬元、2573萬元、1

6244萬元，累計收入為1.23億元；失業(yè)保險待遇支出為144萬元、428萬元、845萬元、1099萬元、1301萬元、2228萬元、4408萬元，累計支出為1.05億元；截止2011年底，失業(yè)保險基金結(jié)余3073萬元。

（三）失業(yè)保險基金管理措施

1、完善失業(yè)保險工作制度，規(guī)范資金管理

收好、管好、用好失業(yè)保險基金，責(zé)任重于泰山。近年來，×××區(qū)不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓保費(fèi)征繳，嚴(yán)格基金監(jiān)管，著力促進(jìn)失業(yè)保險基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《×××省失業(yè)保險條例》、《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》、《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》以及《×××省社會保險費(fèi)征繳暫行規(guī)定》，貫徹落實《關(guān)于做好失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險和再就業(yè)工作的實施意見》（×××勞社發(fā)〔2004〕80號）文件規(guī)定。

二是印制了《×××區(qū)失業(yè)保險基金管理制度》、《基金內(nèi)控制度》、《財務(wù)管理制度》等，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，合理設(shè)置崗位，明確工作職責(zé)，建立崗位之間相互監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對基金收、存、撥、支各主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制。定期對失業(yè)保險基金、財務(wù)管理制度進(jìn)行檢查，對薄弱環(huán)節(jié)及時完善，不斷提高基金內(nèi)控制度的科學(xué)性、全面性和可操作性，保證經(jīng)辦工作的規(guī)范運(yùn)行。

三是嚴(yán)格失業(yè)保險基金財務(wù)管理。帳戶按規(guī)定開設(shè)，我 2

區(qū)失業(yè)保險的收入戶、支出戶及財政專戶，均在國有商業(yè)銀行開設(shè)，其利息收入按規(guī)定計入基金。失業(yè)保險費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，帳務(wù)準(zhǔn)確，同時做到收入戶資金及時劃轉(zhuǎn)財政專戶，堅持每月與銀行對帳。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《社會保險基金財務(wù)制度》，會計人員一律持證上崗。基金會計、出納做到職責(zé)權(quán)限明確并相互分離、相互制約，出納不得記錄和保管基金賬簿，不編制、審核記賬憑證，基金會計賬簿、原始憑證每半年由單位組織相關(guān)人員內(nèi)部審計一次。

2、規(guī)范失業(yè)保險征收發(fā)放流程

首先嚴(yán)控收入環(huán)節(jié)，把好“入口關(guān)”。一要嚴(yán)把繳費(fèi)基數(shù)申報關(guān)。在參保單位失業(yè)保險登記及申報中，切實做到“四有三準(zhǔn)一規(guī)范”?！八挠小保河袇⒈挝坏摹渡鐣ｋU登記表》、營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證書復(fù)印件、《社會保險費(fèi)申報表》和《參保單位參加社會保險人員繳費(fèi)基數(shù)申報表》；“三準(zhǔn)”：參保單位繳費(fèi)臺帳記錄和個人繳費(fèi)記錄準(zhǔn)，轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、停保、續(xù)保記錄準(zhǔn)，年終結(jié)算準(zhǔn)；“一規(guī)范”：以上相關(guān)資料準(zhǔn)確、規(guī)范，裝訂合理、合規(guī)，查閱方便、快捷。二要嚴(yán)把全員參保關(guān)。實行各用人單位參保申報的繳費(fèi)工資，必須經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)。三要嚴(yán)把稽核監(jiān)督關(guān)。堅決杜絕瞞報、少報、漏報職工工資和繳費(fèi)人數(shù)，增強(qiáng)征繳工作的透明度，防止保費(fèi)流失，做到應(yīng)收盡收。其次嚴(yán)控支出環(huán)節(jié)，把好“出口關(guān)”。嚴(yán)格

執(zhí)行《失業(yè)保險內(nèi)部控制管理辦法》、《失業(yè)保險發(fā)放程序》等規(guī)定，著力抓好提檔介紹、資料比對、實地調(diào)查、會議討論、待遇計算、手續(xù)辦理、社區(qū)報到等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把政策關(guān)、年齡關(guān)、資格關(guān)、發(fā)放關(guān)，切實加強(qiáng)基金使用監(jiān)管，實現(xiàn)了失業(yè)保險金撥付不拖一天、不漏一人、不錯一分的“三不”目標(biāo)。

3、完善了失業(yè)保險參保信息及待遇享受基礎(chǔ)檔案 目前，建立了參保單位臺帳，為參保人員建卡立檔，詳細(xì)記錄每個參保人員的繳費(fèi)情況。失業(yè)保險待遇的申報、審核、發(fā)放情況都建有檔案，做到了資料翔實，裝訂成冊，完善了所有人員從參保到領(lǐng)取待遇的全部個人資料。

4、健全監(jiān)督體系

建立和完善基金管理內(nèi)部監(jiān)督辦法，狠抓保險基金的現(xiàn)場監(jiān)督，細(xì)化三方對帳制度，確保基金支出聯(lián)合審批制度落到實處；嚴(yán)格執(zhí)行基金內(nèi)查內(nèi)審制度，定期組織開展基金管理情況的內(nèi)查內(nèi)審，并主動接受審計、財政等專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)的專項審計和檢查，自覺接受人大、政協(xié)、新聞媒體等社會監(jiān)督，使內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督互相配合，彼此銜接，形成監(jiān)督的整體合力。

5、建立投訴舉報制度。為維護(hù)參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報電話號碼，隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進(jìn)行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實，實行責(zé)任

追究制度，嚴(yán)肅處理。

二、失業(yè)保險工作取得的主要成效

失業(yè)保險以其保障生活和促進(jìn)就業(yè)的雙重功效，經(jīng)過二十多年的發(fā)展和鞏固，現(xiàn)在失業(yè)保險基金不但緩解了失業(yè)人員的基本生活壓力，還承擔(dān)了失業(yè)人員的技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，接受就業(yè)再就業(yè)服務(wù)所提供的各項幫助，為再就業(yè)創(chuàng)造條件，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定等發(fā)揮了應(yīng)有的作用。同時從參保人員到保障內(nèi)容都有新的發(fā)展，一是失業(yè)保險其參保人員覆蓋范圍從城鎮(zhèn)職工、農(nóng)民工，到因國家征用土地后轉(zhuǎn)非的失地農(nóng)民，二是從生活救濟(jì)、就業(yè)促進(jìn)到基本醫(yī)療保障等方面，失業(yè)保險基金發(fā)揮了更多的作用。

目前，全區(qū)參加失業(yè)保險單位503戶，參保職工11400人。其中：事業(yè)單位469戶，參保職工8154人；企業(yè)34戶，參保職工3024人。以2011年為例，我區(qū)征收城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險費(fèi)517萬元，征收失地農(nóng)民失業(yè)保險費(fèi)5727萬元；發(fā)放失業(yè)保險金3791萬元，其中為303名城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金182萬元，為6015名失地?zé)o業(yè)農(nóng)民發(fā)放失業(yè)保險金3609萬元。

（一）保障了失業(yè)人員基本生活

近年來，到因破產(chǎn)、關(guān)閉、改組、改制終止和解除勞動關(guān)系后失業(yè)人員增加較大，失業(yè)保險對失業(yè)人員的基本生活發(fā)揮積極的保障作用。為確保失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)保

險待遇，經(jīng)辦人員深入關(guān)閉、破產(chǎn)、改制企業(yè)調(diào)查研究、了解情況，做到應(yīng)接盡接、應(yīng)保盡保。先后深入糧食系統(tǒng)、絲廠等破產(chǎn)改制、裁員較多的企業(yè)，宣傳失業(yè)保險政策，了解失業(yè)人員構(gòu)成、數(shù)量、流向等信息，幫助他們解決人員分流問題，確保所有符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員無障礙進(jìn)入失業(yè)保險，及時足額發(fā)放失業(yè)保險金和其他待遇。同時，深入街道社區(qū)發(fā)放宣傳材料10萬余份，擴(kuò)大失業(yè)保險的影響力，提高廣大勞動者的維權(quán)意識。2005年以來，全市累計為19688名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金7660萬元，切實保障了失業(yè)人員的基本生活。

（二）提升失業(yè)人員就業(yè)能力，促進(jìn)其再就業(yè) 促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，幫助他們重返勞動力市場是失業(yè)保險工作義不容辭的職責(zé)。結(jié)合就業(yè)市場實際情況，對失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的最有效途徑。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，向上級主管部門提出了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化失業(yè)保險基金促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的請示》，制定了《正在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)方案》，內(nèi)容涉及培訓(xùn)人員、培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等方面。近幾年,共從失業(yè)保險基金中提取失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼38.9萬元,培訓(xùn)失業(yè)人員846人。同時,由于失業(yè)職工通過技能提升盡快實現(xiàn)了再就業(yè),客觀上又減少了失業(yè)保險金的支出,從而實現(xiàn)了失業(yè)保險和

促進(jìn)就業(yè)良性發(fā)展。

（三）積極落實“五緩四降三補(bǔ)”政策，幫助企業(yè)穩(wěn)崗促進(jìn)就業(yè)

為應(yīng)對金融危機(jī)，上級下發(fā)了《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》，這一政策可以概括為“五緩四降三補(bǔ)”政策，允許暫時無力繳納社會保險的困難企業(yè)，緩繳半年的五項社會保險費(fèi)，緩繳的社會保險費(fèi)不加收滯納金；根據(jù)基金支付能力，降低城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費(fèi)率，期限為12個月，其中失業(yè)保險費(fèi)率由原來的3％降低到2％。

為使這一政策盡快落實到位，采取“緩大補(bǔ)小，計劃實施”的辦法，確立了受金融危機(jī)影響較大的愛眾股份、正大集團(tuán)、大安鹽廠等企業(yè)為緩繳重點(diǎn)，根據(jù)市勞動保障行政部門認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和戶數(shù)，及時辦理緩繳手續(xù)；嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險征繳新費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確核算降費(fèi)后的應(yīng)繳金額； 2009年和2010年共降失業(yè)保險費(fèi)75萬元。

（四）強(qiáng)化了失業(yè)人員醫(yī)療保障

2011年市人社局、市財政局、市國土局三家聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險工作的通知》，通知規(guī)定了從2011年7月份開始為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳納醫(yī)療保險費(fèi)，停止了以前支付醫(yī)療門診補(bǔ)助，這樣增大了失業(yè)

保險金支付力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了失業(yè)人員的醫(yī)療保障，2011年繳費(fèi)基數(shù)為1462元/月，標(biāo)準(zhǔn)為117元/人月，5913人共繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)399萬元。2005年來，共支付醫(yī)療保障費(fèi)621萬元。

（五）加強(qiáng)平臺建設(shè)，提供高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)水平凡是參保人員失業(yè)后申請失業(yè)保險待遇時，都免費(fèi)提供就業(yè)求職登記，借助公共就業(yè)服務(wù)平臺，納入了公共就業(yè)服務(wù)范圍。通過基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，從求職登記、職業(yè)介紹、崗位培訓(xùn)、家政服務(wù)、信息收發(fā)、就業(yè)援助、法律咨詢等方面提供就業(yè)服務(wù)。

三、失業(yè)保險工作中存在的主要問題

（一）由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡，企業(yè)發(fā)展有差異，有些企業(yè)對失業(yè)保險認(rèn)識不足，促使失保費(fèi)征收難度增大。

（二）失地農(nóng)民參保人數(shù)劇增，×××區(qū)財力薄弱，失地農(nóng)民失業(yè)保險費(fèi)國家應(yīng)繳部分有掛帳情況，但能保證失地農(nóng)民的失業(yè)保險待遇支出。

四、完善失業(yè)保險政策措施的意見和建議。

（一）提高失業(yè)保險待遇，給予農(nóng)民工同等的待遇，確保每一位繳了失業(yè)保險費(fèi)的下崗失業(yè)人員在失業(yè)后有失業(yè)保險金領(lǐng)，助其盡快再就業(yè)。

（二）強(qiáng)化和改進(jìn)失業(yè)保險的促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)功能。失業(yè)救濟(jì)金主要是解決失業(yè)與重新就業(yè)之間的短期生活困難問題。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使一部分人不

得不進(jìn)行職業(yè)變更。在這種變更中，無論是學(xué)習(xí)新工種還是尋找新單位，都需要一定的時間。在此期間，確實需要通過失業(yè)救濟(jì)金來解決他們一定時期內(nèi)的生活困難。但是，我們不能把失業(yè)者特別是年輕的失業(yè)者長期養(yǎng)起來，關(guān)鍵是讓他們掌握一技之能，通過培訓(xùn)和再培訓(xùn)重新就 業(yè)。這客觀上要求調(diào)整現(xiàn)有的失業(yè)保險制度，通過改革現(xiàn)有的失業(yè)保險費(fèi)的籌集、發(fā)放辦法，通過調(diào)整失業(yè)保險金中用于技術(shù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練的費(fèi)用比例的辦法，從以往簡單的生活保險轉(zhuǎn)化為促進(jìn)失業(yè)人員的再就業(yè)，由消極保險轉(zhuǎn)化為積極的失業(yè)保險，以避免單純救濟(jì)導(dǎo)致職工不求進(jìn)取甚至是主動失業(yè)的現(xiàn)象，從而強(qiáng)化失業(yè)保險的促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)功能。

（三）加大對失業(yè)保險政策的宣傳力度，提高企業(yè)參加失業(yè)保險的認(rèn)識。由于用人單位對為職工參加失業(yè)保險不重視，企業(yè)不辦理失業(yè)保險登記或不如實申報參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，使得失業(yè)保險擴(kuò)面工作進(jìn)長緩慢。

今后，我們要進(jìn)一步建立健全失業(yè)保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保失業(yè)保險基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。

二〇一二年三月二十日

第四篇：2011年年終考核失業(yè)保險自查報告

XX縣失業(yè)保險關(guān)于全市社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工

作考核的匯報材料

二〇一一年十二月二十六日

失業(yè)保險匯報材料

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX市社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作考核細(xì)則的通知》要求，對我縣2011年以來的失業(yè)保險工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、基本情況

2011年，全縣參保單位 XX 家，參保職工XXX人，至十二月底征繳失業(yè)保險金XX萬元，完成市下達(dá)全年任務(wù)XX萬元的XX%，失業(yè)保險凈擴(kuò)面1XX人，參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達(dá)到了XX人，完成任務(wù)目標(biāo)XX人的100%，為保障失業(yè)人員的基本生活提供了物質(zhì)保障。

2011年，共發(fā)放失業(yè)保險金XX人次，涉及失業(yè)人員XX人，支付失業(yè)保險基金XX萬元，其中發(fā)放失業(yè)保險金XX萬元，支付醫(yī)療補(bǔ)貼XX萬元，做到了100%發(fā)放，較好地配合了企業(yè)的破產(chǎn)改制工作。此外，積極爭取市級領(lǐng)導(dǎo)支持，管好用好失業(yè)保險基金，2011年為符合擴(kuò)大失業(yè)失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)條件的X家企業(yè)XX人，支付社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼XX萬元，對X戶失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)支付動態(tài)監(jiān)測補(bǔ)助XX萬元。

二、具體工作情況

1、失業(yè)保險制度建設(shè)情況

我們采取了“四位一體”的基金管理模式，即：縣社會

保險征繳中心負(fù)責(zé)基金的征繳，社會保障基金結(jié)算中心負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金的管理與撥付，縣就業(yè)辦公室失業(yè)保險股負(fù)責(zé)基金的支付審核，基金監(jiān)督股室等負(fù)責(zé)基金的監(jiān)督。征繳、管理、支付職責(zé)分明，相互監(jiān)督、相互制約，確保了基金安全。

2、失業(yè)保險金征收情況

積極做好失業(yè)保險基金的擴(kuò)面征繳，做到應(yīng)收盡收，失業(yè)征繳率一年好于一年。2011年，在基金繳費(fèi)比例降低的情況下，征收失業(yè)保險費(fèi)XX萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年的XX萬元。

3、失業(yè)保險基金管理情況

我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，依法籌集和使用基金，建立健全了財務(wù)管理制度，認(rèn)真做好基金的收支、核算等工作，并如實反映基金的收支狀況，確保了基金的安全運(yùn)行。按有關(guān)規(guī)定失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財政部門在雙方認(rèn)定的國有商業(yè)銀行（農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行）開設(shè)了失業(yè)保險基金收入戶、基金支出戶和財政專戶，對失業(yè)保險基金實行了收支兩條線。做到了專戶儲存，專項管理，達(dá)到了管好用好失業(yè)保險基金的目的。按照X人社發(fā)[2010]30號文件精神實現(xiàn)了失業(yè)保險基金市級統(tǒng)籌。把結(jié)余基金全部及時上劃，做到了無錯漏。對每月失業(yè)保險費(fèi)收入，嚴(yán)格按照規(guī)定時限上解市級“失業(yè)保險基金收入戶”。不再劃入本級的“失業(yè)保險基金財政專戶”。利息年底一次性上劃。所

有支出項目，首先提出申請，報市級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再有市級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到縣區(qū)失業(yè)保險基金支出戶。按照申請項目、用途方可使用。

4、積極做好失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)XX省建立失業(yè)動態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測報告制度方案的通知》（X勞社【2009】11號），審查確定了XXXXX等8戶有規(guī)模的企業(yè)為失業(yè)動態(tài)重點(diǎn)檢測對象。確定了監(jiān)測聯(lián)絡(luò)人，明確了檢測任務(wù)要求和數(shù)據(jù)采集處理的方式，實施了監(jiān)測數(shù)據(jù)定期網(wǎng)絡(luò)上報數(shù)據(jù)。掌握了監(jiān)測企業(yè)崗位的流動及流失情況，預(yù)防和避免了較大規(guī)模的失業(yè)風(fēng)險，確保了失業(yè)動態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測工作的順利開展。

失業(yè)保險監(jiān)測工作效果也較明顯，按照統(tǒng)一的檢測系統(tǒng)，認(rèn)真錄入數(shù)據(jù)，對擴(kuò)面人數(shù)、征繳失業(yè)保險費(fèi)、支付失業(yè)保險待遇等，做到了數(shù)據(jù)清、情況明，保證了失業(yè)保險零風(fēng)險、提高了失業(yè)預(yù)警功能。

5、失業(yè)保險基金使用和支付情況

我們嚴(yán)格執(zhí)行《失業(yè)保險條例》及《失業(yè)保險申領(lǐng)辦法》。嚴(yán)把失業(yè)人員審核手續(xù)，對不符合審領(lǐng)條件的一律不予辦理相關(guān)手續(xù)。失業(yè)保險的各項待遇支出都按照全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審核的原則列支。實行了檔案審查與失業(yè)保險費(fèi)紀(jì)錄相結(jié)合的辦法核定失業(yè)保險待遇。并將享受失業(yè)保險待遇人員相關(guān)信息，完整地錄入“勞動99”三版中的失業(yè)

支付子系統(tǒng)，發(fā)放率始終保持100%。

三、存在的問題

通過總結(jié)，我們雖然在制度建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、財務(wù)會計控制、信息系統(tǒng)控制等方面做了大量的基礎(chǔ)工作，基本滿足了失業(yè)保險內(nèi)部控制的要求，也不存在基金項目和支付標(biāo)準(zhǔn)不符合規(guī)定現(xiàn)象，未出現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)事情的發(fā)生。但征繳任務(wù)依然存在。比如事業(yè)單位征繳率較低，單位應(yīng)繳納部分財政未足額列入預(yù)算，造成了事業(yè)單位欠費(fèi)現(xiàn)象。

四、下一步打算

我們將借以這次考核為契機(jī)，進(jìn)一步梳理考核中發(fā)現(xiàn)的問題，針對考核提出的問題，制定切實可行的整改方案，加大失業(yè)保險征繳力度，把失業(yè)保險基金管好用好。

二〇一一年十二月二十六日

第五篇：蠡縣失業(yè)保險工作

失業(yè)保險工作總結(jié)

我縣的失業(yè)保險工作自1986年開始，蠡縣失業(yè)保險所經(jīng)辦失業(yè)保險工作人社部門監(jiān)管。2010年前縣級統(tǒng)籌，自2011年改為市級統(tǒng)籌。為保障失業(yè)人員基本生活促進(jìn)其就業(yè)，依法籌集失業(yè)保險基金，按規(guī)定核定、發(fā)放失業(yè)保險金，落實其它失業(yè)保險待遇。

一、基本情況

自2005年至2010年失業(yè)保險基金收入逐年增加，2005年收入62.56萬元，2006年收入55.14萬元，2007年收入47.14萬元，2008年收入56.06萬元，2009年收入71.83萬元，2010年收入82.11萬元，2011年收入119.69萬元。各年收入主要是單位繳納的失業(yè)保險金，其中單位和個人按2：1的比例繳納，還有利息收入，而2005年上級補(bǔ)助收入為12萬元，2011年上級補(bǔ)助收入為25萬元。失業(yè)保險支出情況2005年支出26.10萬元；2006年支出19.88萬元 ；2007年支出60.08萬元；2008年支出14.74萬元；2009年支出20.80萬元；2010年支出84.32萬元；2011支出439.02萬元，其中2005年和2006年為失業(yè)保險金及醫(yī)療補(bǔ)助金支出，2007年以后增加了大學(xué)生失業(yè)補(bǔ)助金支出?；鸾Y(jié)余逐漸增加，到2011年滾存結(jié)余為10.87萬元。

二、主要成效

1.加強(qiáng)與各單位的協(xié)調(diào)

為確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所通過各渠道收集全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料，為擴(kuò)面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)等部門

密切聯(lián)系，建立了良好的機(jī)制。并通知應(yīng)參保單位限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費(fèi)。

2.把握重點(diǎn)，確保失業(yè)保險費(fèi)應(yīng)收盡收

檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費(fèi)情況，有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。按要求確保各申請單位填報失業(yè)保險申報表等資料，掌握其工資情況以及單位參保人數(shù)及時核算其應(yīng)繳數(shù)額，同時及時通報縣地稅征繳部門辦理繳費(fèi)手續(xù)。

3.著力加強(qiáng)失業(yè)保險統(tǒng)計工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計工作，保障各項統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析，確保統(tǒng)計資料的完整。

三、存在的主要問題

失業(yè)總量增加，就業(yè)再就業(yè)壓力大。失業(yè)保險金征繳困難，部分企業(yè)經(jīng)營效益不好，造成拖欠。破產(chǎn)企業(yè)沒有能力為職工繳納失業(yè)保險，再就是部分已改制終結(jié)的企業(yè)所欠繳的失業(yè)保險無法征收，造成下崗失業(yè)職工不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險的社會認(rèn)知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認(rèn)識，缺乏參保主動性。企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關(guān)系。人員流動性大，很難形成固定的用工模式。沒有及時采用信息管理系統(tǒng)，造成數(shù)據(jù)采集工作不能提供完整的信息等。

四、建議

大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會對失業(yè)保險的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險工作的開展。提高對參保企業(yè)的要求，要求其全額及時繳納失業(yè)保險，并及時為工作人員參保。完善各類失業(yè)保險的相關(guān)軟件的升級及工作流程的安排及時發(fā)放失業(yè)保險確保失業(yè)人員的生活保障問題，簡化工作流程更好更快的完成各項工作。

蠡縣失業(yè)保險所

2012年3月28日