第一篇：招生獎(jiǎng)勵(lì)政策

南京精英教育建鄴區(qū)分部

招生獎(jiǎng)勵(lì)政策

為激勵(lì)招生熱情，鼓勵(lì)全員招生，現(xiàn)就招生事宜制定如下政策：

1、鼓勵(lì)全體員工從各方面參與中心招生工作，并歡迎非本中心人員參與招生宣傳，除有規(guī)定之外給本中心招收新學(xué)員的人員，一概享受此政策的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；

2、給本中心每招收一名新學(xué)員，本中心工作人員可獲得獎(jiǎng)勵(lì)10元，非本中心工作人員可獲得獎(jiǎng)勵(lì)30元；

3、工作人員按程序每正確辦理一名學(xué)員的入學(xué)手須（須填寫(xiě)報(bào)名表、積分卡、學(xué)員聯(lián)系卡、聽(tīng)課證）即獲得5元報(bào)名費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，如手續(xù)辦理不清楚或有誤的，扣除獎(jiǎng)勵(lì)，罰款5元；

4、已經(jīng)在本中心參加學(xué)習(xí)的孩子家長(zhǎng)給本中心介紹新學(xué)員的，每介紹一個(gè)人，我們會(huì)給與其報(bào)名時(shí)優(yōu)惠20元；（其他優(yōu)惠政策正常享受）

5、本中心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)所有工作人員和專(zhuān)職負(fù)責(zé)招生的工作人員只要參與計(jì)拿總提成的應(yīng)按照合同規(guī)定計(jì)拿薪酬，不再享收本獎(jiǎng)勵(lì)政策的規(guī)定；也不可與其他工作人員串通二次獲利，一旦發(fā)現(xiàn)可取消其一切獎(jiǎng)勵(lì)薪酬；

6、各學(xué)科任課老師應(yīng)保證學(xué)院的留有率達(dá)到基本的70%以上，如不達(dá)標(biāo)，按照學(xué)生流失比例扣除其薪資，最高可以扣除50%，如超過(guò)70%的，按留有學(xué)生數(shù)量獎(jiǎng)勵(lì)10元/名，每增加10%則增加10元/名。

南京精英教育建業(yè)分部

2012年2月6日

第二篇：招生獎(jiǎng)勵(lì)

成人高等教育函授招生工作的

若干規(guī)定

為拓寬辦學(xué)渠道，創(chuàng)新辦學(xué)形式，我校決定設(shè)立青島大學(xué)等高校的函授站，特制定以下若干方面的招生政策規(guī)定：

1、招生工作采取群策群力、全員參與、廣泛宣傳、深入實(shí)際、上門(mén)動(dòng)員的辦法，挖掘生源，千方百計(jì)完成工作任務(wù)。

2、招生工作執(zhí)行以下政策規(guī)定：

⑴副科級(jí)以上干部招生以錄取注冊(cè)15人為基本任務(wù)。注冊(cè)1—10人的，每人300元的招生費(fèi)用。11人以上的，每人400元的招生費(fèi)用。

⑵一般職工招生以錄取注冊(cè)10人為基本任務(wù)。注冊(cè)1—10人的，每人300元的招生費(fèi)用。11人以上的，每人400元的招生費(fèi)用。

⑶錄取注冊(cè)結(jié)束后，對(duì)招生人數(shù)列前三名的職工，在進(jìn)行大會(huì)表彰的同時(shí)，分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、400元。

3、招生完成情況作為職稱(chēng)評(píng)聘和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

4、招生發(fā)動(dòng)工作中的所需費(fèi)用一律自理。

第三篇：XX學(xué)院關(guān)于自助招生的獎(jiǎng)勵(lì)政策

XX學(xué)院關(guān)于自助招生的獎(jiǎng)勵(lì)政策

一、考核原則

（一）全員師生適度參與招生工作。

（二）在保證政策正常教育教學(xué)的前提下，教職工（專(zhuān)職教師和輔導(dǎo)員）適度地參與到招生工作中。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)原則是

“重獎(jiǎng)輕罰”。

（四）考核。教職工須完成的招生任務(wù)的50%以上者，即可享受學(xué)院招生獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)將教職工完成招生考核指標(biāo)列入終績(jī)效考核。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)劃外生源XX元/人，計(jì)劃內(nèi)生源X元/人。

（二）學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、行政人員完成招生任務(wù)的50%以上者，并報(bào)考本學(xué)院專(zhuān)業(yè)的，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：XX元/人。

2、輔導(dǎo)員完成招生任務(wù)的50%以下，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：XX元/人；50%及以上，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：XX元/人。

3、外派招生的學(xué)生，招生任務(wù)2人。完成招生任務(wù)以上者，并報(bào)考本學(xué)院專(zhuān)業(yè)的，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：XX元/人。

（三）學(xué)院外派招生老師，歸屬招生辦管理。

四、招生巡點(diǎn)人員

（一）區(qū)域及任務(wù)

1、北部區(qū)域：黑龍江、X人；吉林、X人；遼寧、X人；內(nèi)蒙古、X人；

2、中部區(qū)域：河北、X人；河南、X人；山西、X人；安徽、X人；山東、X人；浙江、X人；

3、其他區(qū)域：海南、X人；湖北、X人……

4、招生巡點(diǎn)人員的招生任務(wù)為所負(fù)責(zé)的區(qū)域的招生基數(shù)的10%（如負(fù)責(zé)區(qū)域河南，招生基數(shù)是78*10%=8人）；同時(shí)單獨(dú)完成個(gè)人招生考核指標(biāo)。

5、招生巡點(diǎn)人員沒(méi)有完成所負(fù)責(zé)區(qū)域招生任務(wù)的基數(shù)，根據(jù)以學(xué)院相關(guān)考核制度進(jìn)行考核。

(二)招生經(jīng)費(fèi)

1、經(jīng)費(fèi)XX元。根據(jù)招生巡點(diǎn)人員所負(fù)責(zé)區(qū)域的實(shí)際情況，酌情分配經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)數(shù)額在XX元之間，分批次發(fā)放。

2、發(fā)票。招生一線(xiàn)人員出差費(fèi)用本著節(jié)約和實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的原則，自主使用經(jīng)費(fèi)，并以提供機(jī)打、正規(guī)的發(fā)票為準(zhǔn)。

（三）年終獎(jiǎng)。凡參與招生工作的各科室人員，均可有參與學(xué)院年終招生獎(jiǎng)評(píng)定資格。

五、招生獎(jiǎng)

（一）學(xué)院招生獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

（二）獎(jiǎng)金基數(shù)是以學(xué)院招生費(fèi)用盈余的3%、4%、5%,學(xué)院創(chuàng)收的贊助本招生獎(jiǎng)。

六、招生巡點(diǎn)工作職責(zé)

（一）協(xié)助各招生點(diǎn)老師宣傳我院，介紹專(zhuān)業(yè)，解答疑惑，傳遞信息；

（二）協(xié)助招生老師進(jìn)行高考前宣講（高考前減壓及高考志愿填報(bào)技巧及其它各種類(lèi)型的講座；或談合作辦學(xué)；進(jìn)校宣傳）；

（三）參加各招生點(diǎn)高招咨詢(xún)會(huì)；新生及家長(zhǎng)咨詢(xún)工作；

（四）傳遞我院最新的招生政策，解答疑惑，慰問(wèn)招生老師。

第四篇：招生獎(jiǎng)勵(lì)辦法

通化師范學(xué)院分院2011年招生工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法生源是學(xué)校生存發(fā)展的命脈，為了激發(fā)和調(diào)動(dòng)全校教職工參與招生工作的熱情，擴(kuò)大生源規(guī)模，提高生源質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，特制定招生工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)內(nèi)招生工作表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)較大的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。

一、招生實(shí)行區(qū)域管理和目標(biāo)管理相結(jié)合的方法。

1、區(qū)域管理：以縣為單位建立區(qū)域負(fù)責(zé)人制度。一個(gè)縣級(jí)城市作為一個(gè)招生區(qū)域單位，全校教職工均可自行申報(bào)招生區(qū)域的代理權(quán)，與學(xué)校簽定區(qū)域代理協(xié)議，負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)刂袑W(xué)，帶領(lǐng)招生宣傳人員對(duì)該區(qū)域開(kāi)展宣傳。對(duì)于招生工作組織不當(dāng)，效果不明顯，工作滯后，對(duì)代理區(qū)域的初中不能做到80%以上進(jìn)校進(jìn)班宣傳的區(qū)域負(fù)責(zé)人，取消其當(dāng)年區(qū)域代理資格。無(wú)人申報(bào)的區(qū)域招生任務(wù)，由招生辦安排科室成員負(fù)責(zé)。招生辦人員不勝任的調(diào)離招生工作崗位。區(qū)域負(fù)責(zé)資格申請(qǐng)年初申報(bào)。

2、目標(biāo)管理：將各縣級(jí)城市前三年生源數(shù)量的平均值作為該區(qū)域當(dāng)年的招生任務(wù)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)措施：

1、先進(jìn)代理：年初對(duì)代理區(qū)域確定招生任務(wù)，并予出示。每多招一名學(xué)生，5人以?xún)?nèi)按100元/生獎(jiǎng)勵(lì)；5人以上，按200元/生獎(jiǎng)勵(lì)。

2、先進(jìn)科室：年末以招生辦統(tǒng)計(jì)的各科室人員招生總數(shù)作為科室招生業(yè)績(jī)，評(píng)出前三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)科室300元、200元、100元。

3、先進(jìn)教職工：

（1）年末以招生辦統(tǒng)計(jì)招生情況為準(zhǔn)，招生人數(shù)在兩人以上的具備獲獎(jiǎng)資格，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元。相應(yīng)在績(jī)效考核成績(jī)中加3分、2分、1分。

（2）未申報(bào)區(qū)域代理，但在區(qū)域宣傳中發(fā)揮協(xié)調(diào)組織工作，帶領(lǐng)宣傳人員在區(qū)域內(nèi)中學(xué)進(jìn)校進(jìn)班宣傳50%以上，年終績(jī)效考核時(shí)加2分.（3）對(duì)在招生宣傳工作中能夠克服個(gè)人困難，始終參與學(xué)校招生宣傳，在宣傳工作中積極肯干，任勞任怨，發(fā)揮作用較大，貢獻(xiàn)突出的個(gè)人，年末績(jī)效考核加2分，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4、先進(jìn)學(xué)生：為減少招生沖突，在校學(xué)生的招生獎(jiǎng)勵(lì)與獎(jiǎng)學(xué)金掛鉤，每招進(jìn)一名學(xué)生思想鑒定分加十分。同時(shí)對(duì)在招生工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生在評(píng)優(yōu)、入黨時(shí)將優(yōu)先考慮。

5、各縣級(jí)區(qū)域招生數(shù)量以招生辦登記為準(zhǔn)。出現(xiàn)沖突的，依據(jù)學(xué)校招生工作管理辦法執(zhí)行。

6、招生各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，待當(dāng)年吉林省錄取工作全部結(jié)束后，一并兌現(xiàn)。

7、對(duì)于在招生宣傳工作中表現(xiàn)不積極，散播不良信息，影響招生宣傳工作的個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理

全校招職工要以學(xué)校發(fā)展為已任，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)上下齊心，通力合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，創(chuàng)造性地作好招生工作，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

第五篇：招生獎(jiǎng)勵(lì)方案

2011年招生獎(jiǎng)勵(lì)政策

一、明確招生目標(biāo)，細(xì)劃生源地

（一）2011年招生目標(biāo)為2800—3800名（到校報(bào)到數(shù)，區(qū)內(nèi)外及1+2，不含2010年預(yù)錄的1+2）。根據(jù)生源地將招生片區(qū)更加細(xì)劃，其中廣西區(qū)劃分為十四個(gè)片區(qū)，區(qū)外也根據(jù)招生計(jì)劃細(xì)分為若干區(qū)；根據(jù)生源情況及歷年錄取情況分解，確定2011年各片區(qū)招生目標(biāo)。

(二)加強(qiáng)招生隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立以系部和招辦為主，師生共同參與的招生隊(duì)伍。各系部選擇片區(qū)，確定片區(qū)負(fù)責(zé)人，未選片區(qū)由招辦分工，確定負(fù)責(zé)人。在確定片區(qū)負(fù)責(zé)人后，片區(qū)負(fù)責(zé)人可以采取多種模式，或針對(duì)老師和學(xué)生的資源，確定以縣為包干招生的責(zé)任人，作為下線(xiàn)或者組員。

(三)建立以師生下區(qū)、縣為主的駐點(diǎn)招生宣傳、設(shè)咨詢(xún)點(diǎn)模式，選擇有意向、能吃苦、有營(yíng)銷(xiāo)能力的師生參與招生。加強(qiáng)對(duì)參加招生師生的培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉學(xué)院的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和招生錄取政策，進(jìn)駐區(qū)縣、設(shè)立宣傳咨詢(xún)點(diǎn)。

二、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)師生積極參與招生工作

（一）對(duì)系部、行政處室的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

1、普通專(zhuān)科所屬系部：以系部招生計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)：系部報(bào)到人數(shù)達(dá)到80%以上，按每生50元獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到90%以上，按每生80元獎(jiǎng)勵(lì)；超額完成的，超額部分按每生100元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于系部非正常流失的新生，每流失一名新生，扣除500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、招辦及各行政處室獎(jiǎng)勵(lì)同上標(biāo)準(zhǔn)。

（二）對(duì)片區(qū)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)：（各招生片區(qū)主任為系部和行政處室的主管領(lǐng)導(dǎo)，副主任為各系部派駐到片區(qū)招生的主要責(zé)任人）

1、普通專(zhuān)科（含對(duì)口）：①以片區(qū)負(fù)責(zé)人下達(dá)任務(wù)數(shù)為基準(zhǔn)：完成任務(wù)的70－79%，按每生50元獎(jiǎng)勵(lì)；完成80-89%，按每生60元獎(jiǎng)勵(lì)；完成任務(wù)90%-100%，按每生80元獎(jiǎng)勵(lì)；④超過(guò)任務(wù)部分按每生400元獎(jiǎng)勵(lì)。

★ 獎(jiǎng)金的分配：招生片區(qū)主任得此獎(jiǎng)項(xiàng)的10%；片區(qū)副主任得85%；基地預(yù)留專(zhuān)項(xiàng)基金5%用于鞏固基地招生網(wǎng)絡(luò)、培育穩(wěn)定的招生隊(duì)伍及下的基地經(jīng)費(fèi)積累。

★ 對(duì)各招生片區(qū)每補(bǔ)錄一名新生抽出25元作為招辦的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用。(三)參加遠(yuǎn)程錄取人員的獎(jiǎng)勵(lì)：直接通過(guò)網(wǎng)上擴(kuò)招的，按每超過(guò)1人按100元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）新生推薦獎(jiǎng)勵(lì)：①每推薦一名新生（含1+2預(yù)科生）按1000元獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在新生入學(xué)結(jié)束后學(xué)校招辦統(tǒng)一核對(duì)；院長(zhǎng)審核，董事長(zhǎng)審批后由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放；

三 其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）要說(shuō)明的問(wèn)題：

1、普通專(zhuān)科新生人數(shù)（不含上預(yù)科（1+2）在校學(xué)習(xí)的學(xué)生）。

2、基地經(jīng)費(fèi)（根據(jù)地區(qū)情況而定）；縣區(qū)咨詢(xún)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000元的標(biāo)準(zhǔn)。

3、兼職招生教工的推薦獎(jiǎng)由學(xué)校直接郵寄或派專(zhuān)人送達(dá)。

4、以上各項(xiàng)中，“……以上”均含數(shù)字本身。（例如：70%以上含70%）

（二）關(guān)于片區(qū)預(yù)留基金的使用：片區(qū)的預(yù)留基金主要用于新生錄取工作經(jīng)費(fèi)及基地日常的建設(shè)。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)處專(zhuān)項(xiàng)管理。片區(qū)提出使用方案，如基地配置電腦、傳真機(jī)、建立關(guān)系等，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后使用。配置的物品須辦理學(xué)院入庫(kù)手續(xù)。招生工作結(jié)束后須交學(xué)院管理。

（三）關(guān)于兼職教工的管理：招生片區(qū)須將兼職教工(高中畢業(yè)班班主任或其他教育工作者)的詳細(xì)材料報(bào)校招生辦備案。對(duì)作出較大貢獻(xiàn)的兼職教工，學(xué)校將在管理、獎(jiǎng)勵(lì)等方面特殊對(duì)待，以鞏固和加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)招生隊(duì)伍的建設(shè)。

（四）關(guān)于招生基地管理與招生人員培訓(xùn)?；氐墓芾砗驼猩藛T培訓(xùn)由招生辦公室負(fù)責(zé)管理、主管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)。

（五）關(guān)于項(xiàng)目的考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。學(xué)院招辦根據(jù)以上內(nèi)容，制定分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，以進(jìn)一步規(guī)范和完善招生管理制度。

（六）招生過(guò)程中特殊問(wèn)題的處理。招生過(guò)程中遇到的特殊情況，須及時(shí)報(bào)招生辦公室，由招生辦公室上報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，妥善處理。