第一篇：奎屯市工商局傳承雷鋒精神,樹(shù)立良好工作作風(fēng)

奎屯市工商局傳承雷鋒精神 樹(shù)立良好工作作風(fēng)

為踐行雷鋒精神，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，全面提升奎屯工商人的道德素質(zhì)和執(zhí)法水平，奎屯市工商局以“3〃5學(xué)雷鋒”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，以“雷鋒精神四結(jié)合”，不斷推動(dòng)工作邁上新的臺(tái)階。

一是學(xué)習(xí)雷鋒精神與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。積極發(fā)揚(yáng)立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政、克己奉公的精神，嚴(yán)格要求自己，警惕和防范精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等危險(xiǎn)因素的滋生。同時(shí)，奎屯市工商局不斷加強(qiáng)制度創(chuàng)新，加強(qiáng)效能考核力度，不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。

二是傳承雷鋒精神與行政執(zhí)法學(xué)習(xí)相結(jié)合。大力弘揚(yáng)雷鋒干一行愛(ài)一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，加強(qiáng)干部對(duì)工商法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，以今年開(kāi)始實(shí)施《行政強(qiáng)制法》為依據(jù)，對(duì)工商部門執(zhí)行的現(xiàn)行有效的行政強(qiáng)制措施法律依據(jù)逐一進(jìn)行了梳理，對(duì)行政強(qiáng)制實(shí)施程序進(jìn)行了規(guī)范，使執(zhí)法人員在行使行政強(qiáng)制措施的過(guò)程中證據(jù)意識(shí)、合法意識(shí)、適度意識(shí)、效率意識(shí)和程序意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，將實(shí)施《行政強(qiáng)制法》學(xué)習(xí)納入各部門月考中，全力打造一支公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的工商隊(duì)伍。

三是弘揚(yáng)雷鋒精神與“百日專項(xiàng)整治”相結(jié)合。深入學(xué)習(xí)雷鋒自強(qiáng)不息、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，加大?duì)市場(chǎng)檢查整治力度，針對(duì)肉制品、植物油、酒類、飲料、奶制品進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查；對(duì)偽劣防寒用品、取暖用品、不合格家用電器等進(jìn)行了嚴(yán)查嚴(yán)打。目前，重點(diǎn)采取措施嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)“地溝油”和非正規(guī)來(lái)源食用油，確保消費(fèi)者吃的放心、用的放心，維護(hù)市場(chǎng)環(huán)境安全、穩(wěn)定。

四是踐行雷鋒精神與維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益相結(jié)合?？褪泄ど叹舟`行雷鋒精神，服務(wù)人民，工商干部始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡職盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)解決消費(fèi)者的實(shí)際困難，維護(hù)好消費(fèi)者的合法權(quán)益，塑造為民著想、為民服務(wù)的公仆形象。

（奎屯市工商局）

第二篇：奎屯市工商局傳承雷鋒精神強(qiáng)化工作作風(fēng) 作者

奎屯市工商局傳承雷鋒精神強(qiáng)化工作作風(fēng) 作者：范桂云 點(diǎn)擊數(shù)： 5 發(fā)布時(shí)間：2014年03月05日 【字體：小 大】

三月來(lái)了,又到了學(xué)習(xí)雷鋒的紀(jì)念月,為踐行雷鋒精神，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，全面提升奎屯工商人的道德素質(zhì)和執(zhí)法水平，奎屯市工商局以學(xué)雷鋒教育月為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以雷鋒精神不斷推動(dòng)工作邁上新的臺(tái)階。

首先，把學(xué)習(xí)雷鋒精神與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，積極發(fā)揚(yáng)執(zhí)政為民，廉潔從政的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，警惕和防范工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度生硬冷淡消極腐敗等危險(xiǎn)因素的滋生。同時(shí)，不斷加強(qiáng)制度創(chuàng)新，加強(qiáng)效能考核力度，不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)勤政為民、廉潔從政的良好環(huán)境。

其次，傳承雷鋒精神強(qiáng)化依法行政，要深入學(xué)習(xí)雷鋒自強(qiáng)不息、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，加大?duì)市場(chǎng)檢查整治力度，加強(qiáng)干部對(duì)工商法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使執(zhí)法人員在行使行政執(zhí)法工作中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)不越權(quán)執(zhí)法、不違反程序執(zhí)法，執(zhí)法者必須守法，全力打造一支公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的工商隊(duì)伍。

第三，弘揚(yáng)雷鋒精神加強(qiáng)工作責(zé)任心，要像雷鋒同志那樣干一行愛(ài)一行，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，服務(wù)人民，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡職盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)好消費(fèi)者的合法權(quán)益，塑造為民著想、為民服務(wù)的公仆形象。

奎屯市工商局東區(qū)工商所四項(xiàng)措施切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí) 作者：宋娟 點(diǎn)擊數(shù)： 6 發(fā)布時(shí)間：2014年02月11日 【字體：小 大】

新年伊始，奎屯市工商局突出重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，為奮力開(kāi)創(chuàng)工商工作新境界助跑加力。

一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全所積極履責(zé)。認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)厲行節(jié)約的有關(guān)要求；緊盯工作不在狀態(tài)、不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，并加強(qiáng)對(duì)重大決策落實(shí)和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的濃厚氛圍。

二是推進(jìn)廉政文化建設(shè)。激發(fā)全所干部活力，鞏固工商文化建設(shè)陣地，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。

三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，努力提高工商所紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)創(chuàng)特色。以各項(xiàng)活動(dòng)為抓手，爭(zhēng)創(chuàng)特色亮點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)各項(xiàng)榮譽(yù)。努力解決發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、損害部門形象的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

——涼州分局、區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)、分局團(tuán)委開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)

為紀(jì)念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”51周年，進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神，展示紅盾風(fēng)采，樹(shù)立時(shí)代新風(fēng)，3月5日上午，武威市工商局涼州分局、區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)、分局團(tuán)委組織干部職工、個(gè)體工商戶、個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員、城區(qū)4個(gè)工商所在南城門廣場(chǎng)，農(nóng)村8個(gè)工商所在各自駐地、集貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)展了“青春志愿中國(guó)夢(mèng)學(xué)雷鋒在行動(dòng)”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)。

3月5日上午陽(yáng)光明媚，參加志愿服務(wù)活動(dòng)的工商干部、個(gè)體工商戶和個(gè)私會(huì)員們個(gè)個(gè)熱情高漲。工商干部設(shè)立工商法律法規(guī)政策咨詢點(diǎn)，通過(guò)向群眾發(fā)放宣傳資料、互動(dòng)咨詢等方式，就百姓關(guān)注的食品安全問(wèn)題、消費(fèi)者如何自我保護(hù)以及如何申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)耐心的解答，提高了群眾的法律意識(shí)，充分展示了工商部門的良好形象；個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員、個(gè)體工商戶志愿者在服務(wù)臺(tái)前發(fā)揮一技之長(zhǎng)，為群眾提供修理手機(jī)、理發(fā)、法律維權(quán)、修電動(dòng)車、修家電、配鑰匙、測(cè)量血壓、醫(yī)療咨詢等多項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目。

在上午的活動(dòng)中，共發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料500多份，解答市民法律咨詢140多人次，提供各類免費(fèi)服務(wù)200多人次，受到市民的廣泛歡迎和一致好評(píng)。涼州分局、區(qū)個(gè)私協(xié)會(huì)堅(jiān)持學(xué)雷鋒不動(dòng)搖，把學(xué)習(xí)雷鋒事跡、實(shí)踐雷鋒精神作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、常態(tài)性的任務(wù)，貫穿于工商行政管理業(yè)務(wù)工作中，適應(yīng)社會(huì)生活新變化，深入挖掘雷鋒精神的當(dāng)代價(jià)值，豐富學(xué)雷鋒活動(dòng)的形式載體，以弘揚(yáng)雷鋒精神為載體，致力青春志愿中國(guó)夢(mèng)，不斷增強(qiáng)涼州工商文化的感召力和吸引力，把學(xué)雷鋒活動(dòng)不斷推向深入。

江漢區(qū)工商局積極開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)

2014年03月05日23時(shí)36分 [頁(yè)面調(diào)色版

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3月4日上午，江漢區(qū)工商局“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”代表一行10人，在西北湖廣場(chǎng)參加了江漢地區(qū)“黨團(tuán)先鋒志愿服務(wù)者在行動(dòng)”啟動(dòng)儀式。

江漢區(qū)工商局積極響應(yīng)全區(qū)開(kāi)展的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，自2012年全區(qū)掀起學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)起，即組建了有150余人參加的“江漢區(qū)工商局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”，制定了《江漢區(qū)工商局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)章程》。2年來(lái)，該局“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的工作理念，在區(qū)文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，積極主動(dòng)地開(kāi)展志愿服務(wù)工作。特別是在全區(qū)的“創(chuàng)建文明城區(qū)”、“三關(guān)愛(ài)”、“我的節(jié)日”和全市“雙創(chuàng)”等重大活動(dòng)中，均做出了較突出的貢獻(xiàn)，受到上級(jí)有關(guān)部門的充分肯定。(江漢區(qū)工商局）

第三篇：轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)

轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)樹(shù)立良好的工作作風(fēng)

----在干部工作作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的需要，經(jīng)集團(tuán)研究決定，在集團(tuán)兩級(jí)干部中開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)十分必要，也非常重要。集團(tuán)通過(guò)十多年的發(fā)展，不斷壯大，目前門窗公司、房產(chǎn)公司、科技公司的發(fā)展勢(shì)頭十分迅猛，去年大家都不同程度地拿到了應(yīng)得的獎(jiǎng)金，幾個(gè)公司今年也都有一個(gè)良好的發(fā)展前景和開(kāi)端；集團(tuán)控股企業(yè)四川聚融地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)的芙蓉金城項(xiàng)目已全面動(dòng)工，準(zhǔn)備打造成第二個(gè)“芙蓉漢城”；旺蒼振華礦業(yè)公司已全面啟動(dòng)并部分投產(chǎn)，最近又成功購(gòu)買了2000余畝礦山，可供開(kāi)發(fā)20多年；即將成為集團(tuán)新辦公樓的新收購(gòu)的揚(yáng)子公司各項(xiàng)施工準(zhǔn)備正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，計(jì)劃3月份開(kāi)始展開(kāi)施工，8月底集團(tuán)總部和各公司全部搬入新辦公樓；在揚(yáng)子公司的基地上還準(zhǔn)備投入部分資金，組建興發(fā)新型建材公司。集團(tuán)的發(fā)展壯大，必將為我們的多元化發(fā)展提供更大的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，也對(duì)我們的管理工作提出了更高的要求。要管理好一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)，必須培養(yǎng)全體員工優(yōu)良的工作作風(fēng)，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化。這次開(kāi)展干部工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要統(tǒng)一思想、純潔隊(duì)伍、推動(dòng)工作，就是要以純潔的干部隊(duì)伍來(lái)培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)來(lái)塑造先進(jìn)的企業(yè)文化，以先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)創(chuàng)造性地落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作。

一、必須建立先進(jìn)的企業(yè)文化。

先進(jìn)的企業(yè)文化主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是有一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。企業(yè)是靠大家的共同努力來(lái)發(fā)展的，企業(yè)的利潤(rùn)必須靠企業(yè)員工去實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有一支思想、技能素質(zhì)雙高的員工隊(duì)伍，特別是干部隊(duì)伍，是無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展的，因此，先進(jìn)的企業(yè)文化必須以高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為依托。高素質(zhì)的員工隊(duì)伍主要來(lái)自兩個(gè)方面，一方面是現(xiàn)有員工隊(duì)伍在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷自我提升，另一方面我們還必須廣泛吸收新員工來(lái)補(bǔ)充新鮮血液。

二是有一套完善的管理機(jī)制。小企業(yè)可以靠人治，大企業(yè)必須靠法治，這個(gè)法治就是企業(yè)行之有效的管理機(jī)制。建立一套完善的、行之有效的管理機(jī)制，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本保障。完善的制度主要來(lái)自兩個(gè)方面，一方面就是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，不斷制訂新制度、新規(guī)定；另一方面就是把現(xiàn)行制度執(zhí)行好。

三是有一批領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品。作為工業(yè)企業(yè)，必須有自己的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，只有這樣才能具備較強(qiáng)的的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，才能在同行業(yè)中長(zhǎng)期立于不敗之地。

四是有一筆可觀的員工工資收入。我們興發(fā)企業(yè)的宗旨就是為社會(huì)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，一方面，大河有水小河滿，企業(yè)發(fā)展了，員工的收入也就可以相應(yīng)提高了，企業(yè)不發(fā)展，員工的收入也不可能有太大的改善；另一方面，也只有效益增大了，員工的收入提高了，才能更好，更多地吸引員工，才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

五是有一個(gè)良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。企業(yè)做大了，各種各樣的人也就多了，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也就顯得十分重要。因此必須不斷凈化企業(yè)環(huán)境，讓全體干職員工有一個(gè)良好的工作空間和發(fā)展前景，只有這樣，才能讓員工更多、更好、更放心地工作。

二、必須樹(shù)立新觀念 2007集團(tuán)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作已全面展開(kāi)，如何更好更多地超額完成既定目標(biāo)，是我們今天在座各位干部和管理人員的頭等大事，是我們每個(gè)人必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。展望未來(lái)，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，種種有利的、不利的因素對(duì)企業(yè)的每名管理者和每一位職工都提出了新的更高的要求。過(guò)去的工作當(dāng)中，一些干部思想僵化，因循守舊，不思進(jìn)取，抱著一種等待觀望的思想，事不關(guān)己，高高掛起，明哲保身，但求無(wú)過(guò)，沒(méi)有一點(diǎn)工作責(zé)任心，甚至等著看別人的笑話；或者不能從自身挖潛力，不會(huì)發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，工作無(wú)計(jì)劃，無(wú)安排，推一把動(dòng)一下，不推不動(dòng)，有時(shí)甚至推都不動(dòng)！等、靠和依賴思想極其嚴(yán)重；有的對(duì)工作任務(wù)不是從工作方法、工作思路上去動(dòng)腦筋，不去想辦法克服困難，而是強(qiáng)調(diào)工作難度，推三推四；有的管理人員經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義作風(fēng)嚴(yán)重，不以身做則，對(duì)上級(jí)的工作要求理解不深不透，遇到問(wèn)題不實(shí)事求是地解決，盲目蠻干，出了問(wèn)題向上一推，這些都是嚴(yán)重的不稱職現(xiàn)象。還有的干部，思想動(dòng)機(jī)不純，把思想不放在工作上，學(xué)習(xí)上，而是挖空心思琢磨人事，兩面三刀，捕風(fēng)捉影，搬弄是非，或者搞小集團(tuán)，鬧不團(tuán)結(jié)，給單位造成很大的內(nèi)耗。這次作風(fēng)整頓就是要提高廣大干部的思想覺(jué)悟，徹底消除各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣，克服工作中的情緒化和“哀兵”，提高中層管理干部的管理水平和工作責(zé)任心。為了適應(yīng)新形勢(shì)的要求，提高全體干部職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，促進(jìn)2007年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開(kāi)展和全面完成，我們?cè)谄髽I(yè)中要樹(shù)立10種新觀念：一要樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的改革觀；二要樹(shù)立不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)觀；三要樹(shù)立全面科學(xué)的發(fā)展觀；四要樹(shù)立效率優(yōu)先的分配觀；五要樹(shù)立市場(chǎng)化配置的用工觀；六要樹(shù)立優(yōu)勝劣汰的用人觀；七要樹(shù)立德才兼?zhèn)涞娜瞬庞^；八要樹(shù)立服務(wù)制勝的經(jīng)營(yíng)觀；九要樹(shù)立以人為本的管理觀；十要樹(shù)立艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)觀。

三、必須大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)

我們已經(jīng)邁入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，瞬息萬(wàn)變的時(shí)代潮流已經(jīng)在向我們挑戰(zhàn)，即使我們不停地學(xué)習(xí)，仍然趕不上飛速前進(jìn)的時(shí)代步伐。一個(gè)人，是不是重視學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，提高自身素質(zhì)，反映著這個(gè)人是不是對(duì)自己負(fù)責(zé)任，是不是對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用。世界管理大會(huì)曾提出“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來(lái)世界管理變化的趨勢(shì)之一，認(rèn)為學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來(lái)成功企業(yè)的模式。而一個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、正不正，體現(xiàn)出這個(gè)企業(yè)是不是有發(fā)展前途，是不是能適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)等時(shí)代要求，從而不被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮所淘汰。過(guò)去的一年中，我們的一些職工和部分中層管理人員，對(duì)當(dāng)前不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，或者渾渾噩噩度日、不思進(jìn)取，或者自我感覺(jué)良好、滿足現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度不深入學(xué)習(xí)，對(duì)專業(yè)知識(shí)不深入研究，學(xué)習(xí)上搞形式主義，應(yīng)付差事，工作之外的時(shí)間不學(xué)文化，不學(xué)業(yè)務(wù)，不努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)會(huì)發(fā)言結(jié)結(jié)巴巴、哆哆嗦嗦，寫(xiě)個(gè)材料只言片語(yǔ)，甚至胡言亂語(yǔ)。業(yè)務(wù)上這個(gè)不懂，那個(gè)不會(huì)，出了問(wèn)題找這個(gè)理由那個(gè)理由。不管你是什么理由，總的來(lái)說(shuō)就是你不會(huì)，不會(huì)為什么不學(xué)？我們有的管理人員和職工，業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)不會(huì)，但在“賭博”場(chǎng)中、麻將桌上卻是無(wú)師自通，技藝日精，業(yè)務(wù)知識(shí)一竅不通，歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業(yè)務(wù)置之腦后，整天不務(wù)正業(yè)。個(gè)別單位甚至在正常上班期間聚眾賭博，有的更是領(lǐng)導(dǎo)帶頭！這樣下去怎么得了？這次作風(fēng)整頓就是要?jiǎng)x住這股不務(wù)正業(yè)的歪風(fēng)，運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段在集團(tuán)上下，尤其是在中高層管理人員中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，帶動(dòng)全體職工，在集團(tuán)上下?tīng)I(yíng)造一個(gè)虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)的學(xué)習(xí)大氛圍，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想端正、積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍，去從容應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。

四、必須樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。

隨著企業(yè)的擴(kuò)大，我們的一些干部，思想上逐漸忘記了自己的權(quán)力是干什么用的，忘記了如何正確運(yùn)用權(quán)力，具體工作上不深入細(xì)致、工作責(zé)任心差、浮在上面、沉不下去，在本單位和本部門中自己把自己當(dāng)成太上皇，高高在上、不干工作、不負(fù)責(zé)任；有的重?fù)?dān)子不挑，責(zé)任不擔(dān)，惹人的事不干，好事?tīng)?zhēng)著搶，難事躲避，小恩小惠拉攏人，工作原則不顧，思想消極，無(wú)所作為，遇到問(wèn)題一籌莫展，連自己管轄范圍內(nèi)最基本的情況都搞不清楚；有的管理人員作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊，沒(méi)有一點(diǎn)組織指揮能力和管理水平，對(duì)職工不一視同仁，以自己的愛(ài)好看人對(duì)待人，不講原則，職工意見(jiàn)很大。這次整頓，就是要求大家端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底杜絕各種工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍了事，推諉扯皮的不良風(fēng)氣，提高工作質(zhì)量和工作效率，以飽滿的工作熱情投入到2007年的各項(xiàng)工作中去。

通過(guò)這次作風(fēng)整頓，要進(jìn)一步嚴(yán)肅“三個(gè)紀(jì)律”。一是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，徹底解決工作中存在的有令不行、有禁不止、政令不暢的問(wèn)題，杜絕上有政策、下有對(duì)策、我行我素、誰(shuí)也管不了的不良現(xiàn)象。徹底消除只要組織照顧，不要組織紀(jì)律等不良現(xiàn)象。要采取末位淘汰等有效手段，消除人浮于事的現(xiàn)象，將無(wú)所事事的崗位精減掉，尤其對(duì)于那些拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘，不談工作，搬弄是非的作風(fēng)要堅(jiān)決予以整頓！真正使企業(yè)上下紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致、令行禁止、政令暢通。二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，徹底解決中層以上管理人員中只講待遇，不講奉獻(xiàn)；不比工作，只比享受；不講責(zé)任，只講權(quán)力，工作中不落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，管理不到位，互相推諉扯皮的問(wèn)題。使各級(jí)管理人員做到接受任務(wù)愉快，完成任務(wù)堅(jiān)決。工作做到超前管理，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，各項(xiàng)工作要有新思路，上新臺(tái)階，各項(xiàng)工作不能順其自然，要制定目標(biāo)，努力爭(zhēng)取。三是要嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，徹底解決部分職工中勞動(dòng)紀(jì)律松馳，想來(lái)就來(lái)，想走就走，有事不請(qǐng)假，上班出勤不出力，工作效率低下，質(zhì)量不高的問(wèn)題。杜絕工作人員對(duì)客戶態(tài)度蠻橫、不耐心細(xì)致以及吃拿卡要等不良工作風(fēng)氣。

同志們，這次整頓作為今年集團(tuán)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，對(duì)今后各項(xiàng)工作的開(kāi)展有著十分重要的意義。為此，各公司、各部門要認(rèn)真對(duì)待，精心組織，周密安排，一是要認(rèn)真組織全體干部，按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到這次工作作風(fēng)整頓的必要性和重要性，認(rèn)真開(kāi)展整頓工作；二是要組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)12項(xiàng)文件，深入分析工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源和解決問(wèn)題的辦法，徹底解決問(wèn)題；三是發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的整改措施，抓好整改。每一名干部都要針對(duì)這次整改工作寫(xiě)出心得體會(huì)和專題總結(jié)報(bào)告。集團(tuán)總部要組成整風(fēng)指導(dǎo)小組，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格考核，及時(shí)通報(bào)整頓情況。對(duì)于整頓中不配合、不積極、不認(rèn)真的要從頭開(kāi)始重新補(bǔ)課，對(duì)于敷衍了事，應(yīng)付差事的單位負(fù)責(zé)人要給予嚴(yán)肅處理。我希望在座的各位按照會(huì)議安排部署，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次整風(fēng)活動(dòng)，使企業(yè)的工作作風(fēng)有一個(gè)徹底的改觀。各單位要認(rèn)真制訂整風(fēng)方案和措施，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，使各項(xiàng)工作有序地開(kāi)展，使全年的各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。

第四篇：傳承雷鋒精神、樹(shù)立時(shí)代新風(fēng)

傳承雷鋒精神、樹(shù)立時(shí)代新風(fēng)

——讀《雷鋒日記》有感

借著廠團(tuán)委給我的這次讀書(shū)的機(jī)會(huì)我閱讀了《雷鋒日記》，讓我的心靈得到了新的力量。

拿到這本書(shū)的時(shí)候，仿佛耳邊又響起了“學(xué)習(xí)雷鋒，好榜樣，忠于革命忠于黨??”這首家喻戶曉的民歌，這本書(shū)雖然以前看過(guò)很多次，但每次看都會(huì)有新的感觸。雷鋒出生在1940年簡(jiǎn)家村的一個(gè)冬天，他一生從事革命事業(yè)，把自己的青春獻(xiàn)給了人民，他曾在日記里寫(xiě)道：“青春啊，永遠(yuǎn)是美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠(yuǎn)力爭(zhēng)上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人，永遠(yuǎn)謙虛的人”。雷鋒雖然離我們而去了，可他的螺絲釘?shù)木裼肋h(yuǎn)留在了我們的心中。

“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你的工作崗位上？”這是出現(xiàn)在雷鋒日記中的一段，從這里，我知道了他對(duì)待工作和生活的盡職盡責(zé)，他是一顆小小的螺絲釘，可他做到了自己的本分，時(shí)刻堅(jiān)守著自己的崗位，徹徹底底的為人民服務(wù)著。我們現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度文明的社會(huì)，每個(gè)人在社會(huì)中都扮演著不同的角色，每個(gè)人都在忙于生計(jì)的同時(shí)建設(shè)著繁榮富強(qiáng)的祖國(guó)，更加需要雷鋒的這種螺絲釘精神，把這種精神永遠(yuǎn)的傳承下去并發(fā)揚(yáng)光大。

可能有不少人會(huì)認(rèn)為雷鋒是做好人好事的代名詞，可我要說(shuō)這僅

僅是雷鋒精神的冰山一角，螺絲釘?shù)木袷恰皵D”和“鉆”的精神，我們有非常有必要將其運(yùn)用到日常的工作中去，在完成工作的同時(shí)要爭(zhēng)取做到完美無(wú)瑕。地質(zhì)所是一個(gè)科研單位，更加需要“鉆”的精神，把自己的業(yè)務(wù)技術(shù)鍛煉的更加過(guò)硬。

同時(shí)雷鋒的艱苦樸素的精神也很值得我們學(xué)習(xí)，社會(huì)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，所以現(xiàn)代人雖然用不著像雷鋒那個(gè)時(shí)代那樣一件衣服穿破了補(bǔ)好了再穿、鞋子破了補(bǔ)好了再穿、書(shū)本臟了就包個(gè)書(shū)皮，但是我們應(yīng)該時(shí)刻牢記現(xiàn)在的生活都是革命者用生命換來(lái)的，來(lái)之不易，應(yīng)該好好的珍惜，就像日常生活中我們?cè)诖蛴〔皇呛苷?guī)的資料的時(shí)候可以用已經(jīng)打印過(guò)一面廢棄的紙張，打印正規(guī)的資料的時(shí)候盡量正反面打印，飲水機(jī)在不用的時(shí)候要關(guān)閉電源，電腦在人需要長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)的時(shí)候關(guān)機(jī)并關(guān)閉顯示器等等，節(jié)約并充分利用資源，地大物博的中華也經(jīng)不起我們的鋪張浪費(fèi)，我們心中的警鐘要時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

我們要時(shí)刻銘記并傳承雷鋒那默默奉獻(xiàn)、忘我勞動(dòng)、盡職盡責(zé)、艱苦樸素的精神，力爭(zhēng)做好每一件事情，給我們這個(gè)新時(shí)代樹(shù)立一個(gè)新風(fēng)尚，最后讓我們重溫一下雷鋒的名言：對(duì)待同志要像春天般的溫暖，對(duì)待工作要像夏天一樣的火熱，對(duì)待個(gè)人主義要像秋風(fēng)掃落葉一樣，對(duì)待敵人要像嚴(yán)冬殘酷無(wú)情。

第五篇：傳承雷鋒精神、樹(shù)立國(guó)土新行風(fēng)

傳承雷鋒精神、樹(shù)立國(guó)土新行風(fēng)

如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你生活的崗位??

雷鋒是永遠(yuǎn)的榜樣，雷鋒精神是不朽的豐碑。今年是雷鋒逝世50周年，也是毛主席提倡“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”49周年。新形勢(shì)下弘揚(yáng)雷鋒精神，與當(dāng)前公務(wù)員職業(yè)道德教育要求同趨，是認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的迫切要求，是時(shí)代和人民的熱切呼喚，也是我們國(guó)土系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)涵。

土地管理者的職業(yè)道德是“忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)”。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，既是深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的重要內(nèi)容，又是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的基本任務(wù)。糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)必須加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，這是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下反對(duì)腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施。所謂職業(yè)道德，就是各行各業(yè)人們從事職業(yè)活動(dòng)所遵循的規(guī)范準(zhǔn)則。這種規(guī)范和準(zhǔn)則是在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐和行業(yè)活動(dòng)中逐步形成、完善并被確認(rèn)的，行業(yè)作風(fēng)是職業(yè)道德的總體反映。行業(yè)作風(fēng)的好壞直接影響黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，直接關(guān)系到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的建立和發(fā)展。

實(shí)踐證明，通過(guò)行風(fēng)評(píng)議和專項(xiàng)治理，糾正行業(yè)不正之風(fēng)確實(shí)對(duì)反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用，但只能治標(biāo)。行業(yè)之

風(fēng)具有普遍性、反復(fù)性、頑固性和再生性的特點(diǎn)。要從根本上遏制行業(yè)不正之風(fēng)，必須加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。道德是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康有序運(yùn)行的重要約束力量，良好的職業(yè)道德建設(shè)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為具有評(píng)價(jià)、規(guī)范和導(dǎo)向作用。行業(yè)道德建設(shè)的狀況，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和國(guó)家的形象，關(guān)系到部門的生死存亡，同時(shí)也直接反映黨風(fēng)和整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的好壞，是社會(huì)主義精神文明程度的一個(gè)直觀體現(xiàn)。由此可見(jiàn)，職業(yè)道德建設(shè)是反腐敗糾行風(fēng)的治本之策。

弘揚(yáng)雷鋒精神，堅(jiān)定理想信念，飽含著愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的赤誠(chéng)真情；弘揚(yáng)雷鋒精神，樹(shù)立為人民服務(wù)的高尚價(jià)值取向，把關(guān)愛(ài)他人、助人為樂(lè)當(dāng)作最大幸福，烘托著感動(dòng)人心、溫暖社會(huì)的道德溫度；弘揚(yáng)雷鋒精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，彰顯優(yōu)良傳統(tǒng)，展示著引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚魅力；弘揚(yáng)雷鋒精神，恪守敬業(yè)奉獻(xiàn)，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，體現(xiàn)著自身人生價(jià)值。新形勢(shì)下弘揚(yáng)雷鋒精神，與當(dāng)前國(guó)土系統(tǒng)職業(yè)道德教育要求同趨，我們應(yīng)該以雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵作為國(guó)土行業(yè)工作人員的道德支撐。只有把學(xué)習(xí)雷鋒精神和我們國(guó)土工作的特點(diǎn)相結(jié)合、切實(shí)加強(qiáng)國(guó)土行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，才能改變我們國(guó)土系統(tǒng)“腐敗重災(zāi)區(qū)”的現(xiàn)狀。

學(xué)習(xí)雷鋒精神，要成為勤奮學(xué)習(xí)的求知者。雷鋒同志如饑似渴地學(xué)習(xí)毛澤東著作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，成為了學(xué)習(xí)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)尖子，為開(kāi)展工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀重要論述等政治理論，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，打牢國(guó)土系統(tǒng)干部職工的思想基礎(chǔ)，把思想統(tǒng)一到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，把智慧力量凝聚到已確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為干好工作的動(dòng)力，群策群力，去完成新的工作任務(wù)。我們還要結(jié)合國(guó)土工作的特點(diǎn)和自己的本職工作，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，積極參加上級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工會(huì)干事、干成事的能力。

學(xué)習(xí)雷鋒精神，要成為工作創(chuàng)新的先行者。銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神是在新形勢(shì)下賦予雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵之一。在面對(duì)國(guó)土資源管理工作“雙?！眽毫Αⅰ皟呻y”局面以及不斷變化發(fā)展的新形勢(shì)下，我們國(guó)土人需要這種精神！廣大國(guó)土系統(tǒng)干部職工要在思想觀念上、工作思路上、工作方法上、處理事務(wù)上，大膽創(chuàng)新，并落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)。比如在在保護(hù)耕地方面，要進(jìn)一步完善基本農(nóng)田保護(hù)激勵(lì)機(jī)制，探索建立全市耕地保護(hù)基金，試點(diǎn)開(kāi)展土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)(街道)和土地管理示范村創(chuàng)建活動(dòng)。在節(jié)約集約用地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，要大力開(kāi)展低效用地“二次開(kāi)發(fā)”，通過(guò)騰退收回、項(xiàng)目嫁接、兼并重組、改建改造、轉(zhuǎn)型升級(jí)等途徑，拓展用地空間，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，實(shí)現(xiàn)土地集約高效利用。

學(xué)習(xí)雷鋒精神，要成為破解難題的開(kāi)拓者。我們要像雷鋒那樣，把全心全意為人民服務(wù)貫穿于工作的全部。面對(duì)國(guó)土資源管理工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，廣大干部職工既要不怕困難，不回避矛盾，也決不能墨守陳規(guī)，被動(dòng)“守?cái)偂?，以老辦法解決新問(wèn)題。一方面要積極學(xué)習(xí)借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，另一方面也需要我們以改革的方法、開(kāi)拓者的勇氣去應(yīng)對(duì)、去破解。在土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作中，要敢于碰硬，不怕得罪人。按照已制定的《執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任長(zhǎng)效管理機(jī)制》，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查，強(qiáng)化共同責(zé)任，形成執(zhí)法合力，及時(shí)有效遏控各類新發(fā)違法用地。在農(nóng)村土地綜合整治的實(shí)踐中，要改變“重建新、輕拆舊”、“重用地、輕復(fù)墾”的工作方式，因地制宜地找出上符政策、下合民意的破解之法，這樣才能加快推進(jìn)全市的農(nóng)村土地綜合整治。

學(xué)習(xí)雷鋒精神，要成為履職盡責(zé)的管理者。我們要像雷鋒那樣，弘揚(yáng)干一行愛(ài)一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，在自己本職崗位上履職盡責(zé)，當(dāng)好一名出色的國(guó)土資源管理者。一要熱愛(ài)本職，鉆研業(yè)務(wù)。每個(gè)人要珍惜自己的工作崗位，平凡的崗位也可以成就一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。工作實(shí)踐中分擔(dān)什么就要熟悉什么業(yè)務(wù)，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。二要積極工作，主動(dòng)作為。每個(gè)同志不能被事情推著走，滿足于被動(dòng)過(guò)日子，只有主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)，才能無(wú)愧于自己的人生，無(wú)愧于國(guó)土事業(yè)。只要有利于發(fā)展、有利于改善民生且法律法規(guī)無(wú)明文禁止的事，大家都要甩開(kāi)膀子主動(dòng)去干。三要?jiǎng)?wù)實(shí)進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)。要始終保持務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神，保持勤奮工作的干勁，在矛盾問(wèn)題和挑戰(zhàn)面前要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，盡心盡力把工作做好。

“一個(gè)人的作用，對(duì)于革命事業(yè)來(lái)說(shuō)，就如一架機(jī)器上的一顆螺絲釘。機(jī)器由于許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)結(jié)和固定，才成為一個(gè)堅(jiān)實(shí)的整體，才能夠運(yùn)轉(zhuǎn)自如，發(fā)揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小，其作用是不可低估的。我愿永遠(yuǎn)做一個(gè)螺絲釘?！崩卒h日記里的這段話雖

然難以避免的帶有那個(gè)時(shí)代的政治烙印，但其閃光的實(shí)質(zhì)在今天直至今后都仍然值得我們?nèi)プ鹬睾妥裱?/p>

雷鋒精神是我們每個(gè)國(guó)土人應(yīng)該有的精神，我們要始終弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒干一行愛(ài)一行、干一行專一行的敬業(yè)精神，銳意進(jìn)取，把學(xué)習(xí)雷鋒精神與國(guó)土工作相結(jié)合起來(lái)，傳承雷鋒精神，熱情服務(wù)社會(huì)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，展示國(guó)土人的時(shí)代風(fēng)采。

讓雷鋒精神在我們國(guó)土行業(yè)生根開(kāi)花！