第一篇：女大學(xué)生思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

女大學(xué)生思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

我院向來重視女大學(xué)生思想政治工作，但隨著時(shí)代的發(fā)展，女大學(xué)生思想政治工作面臨的客觀環(huán)境、工作對(duì)象、工作內(nèi)容等方面都發(fā)生了深刻變化，故此，我們力求在實(shí)踐中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法以適應(yīng)新形勢(shì)下女大學(xué)生思想政治工作的需要。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和女大學(xué)生黨員的先鋒模范作用

我院定期組織女大學(xué)生進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高其思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟。學(xué)生黨員積極帶頭、踴躍參與各類學(xué)院組織的活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。通過對(duì)學(xué)生黨員長(zhǎng)期進(jìn)行思想政治教育，并且始終鼓勵(lì)他們積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，雙管齊下，現(xiàn)已形成長(zhǎng)效機(jī)制，使學(xué)生黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”，時(shí)刻保持工作干勁和較高的思想覺悟。使非黨員學(xué)生從身邊黨員學(xué)生的先鋒模范作用中受到啟迪和感染，逐漸加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，鑒定對(duì)黨的信念，不斷提高自身修養(yǎng)，有力的促進(jìn)了學(xué)生黨建工作的開展。

二．不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治工作的中堅(jiān)力量，其水平和素質(zhì)會(huì)直接影響到大學(xué)生思想政治工作的有效性和針對(duì)性。我院堅(jiān)持以人為本的原則，堅(jiān)持“肯定成績(jī)、樹立榜樣、鼓勵(lì)發(fā)展、凝聚人心”的人性

化管理，組織輔導(dǎo)員進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期的思想政治學(xué)習(xí)，不斷挖掘輔導(dǎo)員的潛能，激發(fā)輔導(dǎo)員的工作激情，使得近年來我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體的理論水平和思想政治覺悟都得到了較大的提高和進(jìn)步。

三、不斷提高女大學(xué)生思想政治工作的時(shí)效性

幫助女大學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活、心理和工作上的困難和矛盾是學(xué)生思想政治工作的重要目的之一。我院向來堅(jiān)持人文關(guān)懷與人性關(guān)懷相結(jié)合的原則，教育學(xué)生，塑造學(xué)生的同時(shí)，時(shí)刻不忘關(guān)懷學(xué)生。

1、不斷健全助學(xué)機(jī)制，讓女大學(xué)生能夠在校安心學(xué)習(xí)。有些學(xué)生由于家庭經(jīng)濟(jì)條件有限，難以保障學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活的費(fèi)用。針對(duì)這種情況，我院一直在實(shí)施“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、緩”五位一體的助學(xué)工程，通過設(shè)立助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、勤工儉學(xué)基金和特困補(bǔ)助，可以使學(xué)生獲得國(guó)家和學(xué)校提供的獎(jiǎng)勵(lì)和資助。通過不斷完善勤工助學(xué)制度，把這些機(jī)會(huì)更多的讓給家庭貧困的女大學(xué)生。我院還免費(fèi)為特困女大學(xué)生免費(fèi)提供教材，對(duì)一些短時(shí)間難以湊齊學(xué)費(fèi)的女大學(xué)生采取分期上繳或者緩期上繳的辦法，使這些學(xué)生可以正常的學(xué)習(xí)和生活，幫助其樹立自立、自強(qiáng)的信心。

2、高度重視女大學(xué)生心理問題，不斷強(qiáng)化女大學(xué)生心理疏導(dǎo)工作。良好的心理素質(zhì)和健全的人格，是在校女大學(xué)生獲得較好的學(xué)習(xí)成績(jī)和今后取得事業(yè)成功的前提保障。女大學(xué)生這一特殊群體，由于自身生理和心理特點(diǎn)，容易受到感情挫折和就業(yè)歧視等不公平待遇，于是就產(chǎn)生了一系列的心理健康問題，主要問題體現(xiàn)在三個(gè)方面：

（1）、面對(duì)新環(huán)境缺乏適應(yīng)能力。

（2）、缺乏人際溝通能力。

（3）、缺乏面對(duì)承受就業(yè)、情感等各種的壓力的能力。

造成這些問題的原因各異，總體來看，不外乎兩個(gè)主要原因： 一是家庭環(huán)境的影響。目前80、90后大學(xué)生多為獨(dú)生子女，自小家庭環(huán)境優(yōu)越，父母寵愛，對(duì)家長(zhǎng)的依賴性極強(qiáng)，對(duì)他人缺乏關(guān)懷和同情心。導(dǎo)致獨(dú)自進(jìn)入大學(xué)校園之后，面對(duì)新的環(huán)境，新的同學(xué)，新的問題缺乏獨(dú)自承擔(dān)和適應(yīng)的能力，一部分學(xué)生顯得無所適從，不知所措。

二是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)學(xué)生心理健康帶來的負(fù)面影響。網(wǎng)絡(luò)由于其虛擬和廣域的特性，成為了非常難于管理的領(lǐng)域。有的女大學(xué)生因?yàn)榻浑H困難，就會(huì)在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界里尋求心理滿足，導(dǎo)致對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴，從而開始脫離現(xiàn)實(shí)，對(duì)同學(xué)表現(xiàn)出漠視和疏遠(yuǎn)。有的女大學(xué)生還可能會(huì)因?yàn)椤熬W(wǎng)絡(luò)戀愛”受騙上當(dāng)甚至受到侵害。

面對(duì)以上問題，我院積極采取各種辦法緩解學(xué)生外部壓力，引導(dǎo)學(xué)生釋放心理壓力，內(nèi)外結(jié)合，切實(shí)做好女大學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。

（1）、不斷加強(qiáng)女大學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀教育。我院通過舉辦講座、學(xué)生座談等多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和全面溝通。幫助女大學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、世界觀，使其熱愛周圍的環(huán)境和事物，熱愛生活，引導(dǎo)他們對(duì)世界和人生產(chǎn)生正確的認(rèn)識(shí)，從而對(duì)學(xué)習(xí)充滿興趣，對(duì)生活充滿熱情，對(duì)未來充滿信心，以健康和積極的心態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)和生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。

（2）、重視發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的積極作用。我院充分利用現(xiàn)代科技手段和

學(xué)?，F(xiàn)有資源，努力打造心理健康網(wǎng)絡(luò)疏導(dǎo)平臺(tái)。為女大學(xué)生推薦心理健康網(wǎng)站，讓其從中了解心理健康知識(shí)和當(dāng)下大學(xué)生心理健康的最新動(dòng)態(tài)；充分調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生進(jìn)行心理健康教育，講解心理健康知識(shí)，耐心解答學(xué)生提出的心理健康問題。借助飛信、QQ、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)工具，既可以高效的與學(xué)生溝通，同時(shí)又完好的保護(hù)了學(xué)生隱私，收到了良好的效果。

今后，我院會(huì)繼續(xù)立足實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索更加有效的思想政治工作方法，繼續(xù)做好女大學(xué)生思想政治工作，為營(yíng)造更加積極和健康的校園文化氛圍不懈努力！

第二篇：煤礦公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

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一、提高隊(duì)伍素質(zhì)，思想政治工作預(yù)警機(jī)制彰顯活力

做好企業(yè)思想政治工作，要在建設(shè)高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍上下功夫。建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍，是這個(gè)時(shí)代對(duì)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。礦黨委本著精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)造性地開展好企業(yè)思想政治工作，使職工在細(xì)雨潤(rùn)物中明白道理，在潛移默化中獲得感知。

突出主題活動(dòng)，夯實(shí)思想政治工作預(yù)警機(jī)制基礎(chǔ)。堅(jiān)持不懈地抓好黨支部書記政治理論學(xué)習(xí)，提高黨支部書記與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，保持思想、政治和行動(dòng)上的先進(jìn)性。深入開展五好三強(qiáng)黨支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，以黨支部書記工作業(yè)績(jī)積分考評(píng)為切入點(diǎn)，運(yùn)用系統(tǒng)的考評(píng)機(jī)制對(duì)黨支部書記的工作能力、工作努力程度、工作業(yè)績(jī)水平等進(jìn)行公開公正量化考核評(píng)價(jià)，最大限度地調(diào)動(dòng)黨支部書記工作積極性，激發(fā)其爭(zhēng)先進(jìn)位的內(nèi)在活力，提高工作效率和工作質(zhì)量，有效提升黨務(wù)工作水平，推進(jìn)企業(yè)安全文明和諧發(fā)展。，礦黨委在黨支部書記中開展了每周一案學(xué)習(xí)講評(píng)活動(dòng)，每周確定1至2名黨支部書記，圍繞過去發(fā)生的典型事故案例，從人、物、系統(tǒng)、制度四要素進(jìn)行分析、闡述，講危害、論教訓(xùn)、明措施，達(dá)到探討、溝通、交流、共同提高的目的。每周一案學(xué)習(xí)講評(píng)活動(dòng)。評(píng)出了壓力、動(dòng)力、危機(jī)，提高了黨支部書記的寫作水平、語言表達(dá)能力。運(yùn)銷科黨支部書記孟召領(lǐng)說，接到這一任務(wù)，感到既是壓力又是動(dòng)力，更是危機(jī)。以前在本單位小范圍內(nèi)主持安全活動(dòng)，進(jìn)行安全教育，干部職工都熟悉，講得好孬大家都能接受，不會(huì)說什么，現(xiàn)在面

對(duì)支部書記講，大家都是同行，這是壓力。異地講課，面對(duì)的是外單位干部職工，感到壓力大，講不好，人就丟大了，這是動(dòng)力。現(xiàn)在知識(shí)更新在不斷加快，職工素質(zhì)在不斷提高，水平不斷提升，不進(jìn)則退，如果支部書記不想方設(shè)法提高自己的水平就會(huì)被拋棄，這是危機(jī)。開展黨支部書記每周一案講評(píng)活動(dòng)，提升了黨支部書記的工作能力。

加強(qiáng)政工后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照黨管干部、德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、年輕化原則，加大政工干部公開選聘和后備政工干部選拔工作力度。對(duì)于有一定工作能力、群眾信譽(yù)好的政工后備干部，及時(shí)安排到崗位上進(jìn)行鍛煉，使他們熟悉和掌握政工崗位技能。，有4名政工后備干部到生產(chǎn)一線接受掛職鍛煉。建立政工后備干部人才庫(kù)，每年在全礦推選政工后備干部，保證政工后備干部人才不斷涌現(xiàn)。

二、把握生命線，思想政治工作預(yù)警機(jī)制扎實(shí)開展

發(fā)展是硬道理。作為煤礦企業(yè)來講，發(fā)展首先必須搞好安全生產(chǎn),不斷提高礦井的綜合能力，提升文明和諧程度。在發(fā)展的過程中,人是主導(dǎo)的、能動(dòng)的因素。通過思想政治工作,幫助企業(yè)干部職工理順情緒，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，把注意力和積極性凝聚到推進(jìn)企業(yè)安全文明和諧發(fā)展上來。思想政治工作預(yù)警機(jī)制的建立，從根本上保證了安全文明和諧發(fā)展的建設(shè)進(jìn)程。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制，即及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、判斷問題和作出迅速反映的機(jī)制。主要圍繞干部職工思想問題，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，有針對(duì)性的做好干部職工的思想政治工作，應(yīng)對(duì)己然問題、預(yù)防未然問題，把工作模式由事后向事前轉(zhuǎn)變，變事后應(yīng)對(duì)為事前掌握，變被動(dòng)做工作為主動(dòng)預(yù)防。主要內(nèi)容包括：動(dòng)態(tài)信息捕捉、信訪、綜合治理三個(gè)方面。與之相對(duì)應(yīng)，組建三個(gè)網(wǎng)絡(luò)：

一、信息捕捉網(wǎng)；

二、信訪處理網(wǎng)；

三、綜合治理網(wǎng)，分別由宣傳科、黨政辦公室、保衛(wèi)科及基層單位各黨務(wù)工作者負(fù)責(zé)。具體流程分為：捕捉信息、篩選信息、處理信息三個(gè)步驟。捕捉信息即：礦建立信息中心、基層各黨支部建立信息站、班組設(shè)立信息員，使網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體職工和各崗位工種，每個(gè)信息點(diǎn)由專人負(fù)責(zé)，及時(shí)捕捉職工思想動(dòng)態(tài)。篩選信息即：各信息點(diǎn)、信息中心對(duì)捕捉的信息進(jìn)行篩選，按輕重緩急分類。處理信息即：信息經(jīng)篩選后，報(bào)礦研究，責(zé)成各部門落實(shí)整改。

思想政治工作預(yù)警機(jī)制建立后，在全礦建立信息員隊(duì)伍，要求每名信息員每周至少上報(bào)一條信息，宣傳科每半月根據(jù)信息上報(bào)情況，進(jìn)行匯總，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，提出建議。宣傳科每月組織一次信息員例會(huì)，通報(bào)情況，提供信息，信息員的工作情況，與黨支部書記積分考核排名掛鉤；礦黨政辦公室，制定了《煤礦信訪工作制度》，組建了信訪員隊(duì)伍，以文件的形式把工作職責(zé)、責(zé)任下發(fā)到各黨支部。礦黨委規(guī)定了礦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，礦有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)陪同接待，詢問有關(guān)政策規(guī)定、反映或求決等一般性的來信、來訪的，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)；不能答復(fù)的，應(yīng)在收到信訪事項(xiàng)15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并及時(shí)告知信訪者。信訪辦公室每月進(jìn)行一次信訪不穩(wěn)定因素排查，對(duì)于特殊信訪事件，隨時(shí)排查上報(bào)。排查的內(nèi)容：對(duì)穩(wěn)定可能產(chǎn)生影響的問題；職工反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；有引發(fā)集體上訪、越級(jí)上訪或赴寧進(jìn)京上訪的動(dòng)態(tài)和苗頭；已發(fā)生的集訪尚未徹底解決的問題；其他有必要排查的問題。信訪辦公室負(fù)責(zé)匯總有關(guān)單位或部門的排查情況，并形成報(bào)告，及時(shí)上報(bào)礦分管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)其中需由上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決的矛盾糾紛，經(jīng)請(qǐng)示礦分管領(lǐng)導(dǎo)同意后向集團(tuán)公司信訪處匯報(bào)；對(duì)可能發(fā)生的重大問題隨時(shí)排查并及時(shí)上報(bào)。

三、凝心聚力促發(fā)展，思想政治工作預(yù)警機(jī)制持續(xù)提升

思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作有助于完善企業(yè)管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展的必然要求。做好企業(yè)思想政治工作，要在滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程上下功夫。實(shí)踐證明，要使企業(yè)思想政治工作卓有成效，必須堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)的原則，密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際進(jìn)行，才能收到較好的效果。在企業(yè)中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作離開思想政治工作不行，職工的思想難以統(tǒng)一起來、力量難以凝聚起來，積極性難以調(diào)動(dòng)起來、主人翁精神難以煥發(fā)起來。同樣的道理，思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作也不行，否則就是空洞的說教，大道理讓人感到是在唱高調(diào)、說大話。

一是全面捕捉信息。礦信息中心組成的信息獲取網(wǎng)絡(luò)，覆蓋到全礦的所有人員和崗位，礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)每天有專人上網(wǎng)瀏覽，信息員每周要向信息中心上報(bào)信息。宣傳科、組織科、工會(huì)等部門，根據(jù)當(dāng)前干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，組織黨員、職工代表、班組長(zhǎng)等，圍繞議題進(jìn)行座談，聽取各方面的意見。信訪辦公室人員主動(dòng)下訪，深入到職工中間，了解情況。

二是科學(xué)篩選信息。信息匯集上來以后，礦黨委組織政工各部門對(duì)信息進(jìn)行認(rèn)真分析、篩選。在認(rèn)真篩選的基礎(chǔ)上按思想問題的重要程度進(jìn)行分類，劃分為重點(diǎn)信息、一般信息；按問題產(chǎn)生的規(guī)模將其劃分為局部問題和普遍問題；按思想問題發(fā)展的階段將其劃分為萌芽階段、雛形階段和激化階段，以確定思想政治工作的重點(diǎn)，制定相應(yīng)的措施、采取相應(yīng)的方法。下半年，煤礦經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)了滑坡，產(chǎn)量下降，煤質(zhì)下降。大河有水小河滿，大河無水小河干。效益決定收入。礦黨委從全礦經(jīng)營(yíng)情況出發(fā)，減發(fā)了工人的工資。一石激起千層浪。從反饋的信息中得知，部分干部職工有想法。減發(fā)工人工資，這是礦黨委在不得已的情況下作出的決定。干部工人有想法，也是有道理的，說明干部工人對(duì)企業(yè)是非常關(guān)心的，必須要做好工作。礦黨委要求各黨支部做好宣傳教育和引導(dǎo)工作，正確認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，聚精會(huì)神搞好安全生產(chǎn)，把全礦的經(jīng)營(yíng)情況講透，把政策講清，把形勢(shì)講明，凝心聚力共謀發(fā)展。政工各部門充分發(fā)揮作用，紛紛深入到生產(chǎn)單位，召開干部、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干和工人會(huì)議，聽取干部職工的意見，等等一系列做法，職工更加明白。

三是綜合利用信息。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人、關(guān)心人，在于有效地調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，集中精力完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。思想政治工作預(yù)警機(jī)制，就是要善于在實(shí)際工作中捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)帶有普遍性的思想反映，做到點(diǎn)面結(jié)合、上下結(jié)合、靈活多樣、及時(shí)應(yīng)變地溝通職工的心里，正確引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，統(tǒng)一職工的思想，及時(shí)增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，把思想政治工作做深、做細(xì)、做活、做準(zhǔn)、做實(shí)。11月，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，機(jī)關(guān)、部分輔助單位的部分工人只發(fā)了最低生活費(fèi)、棚戶區(qū)改造、馬坡井關(guān)破一時(shí)成了煤礦的三大熱點(diǎn)。時(shí)值年終歲尾，工作千頭萬緒，到了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，如果這三個(gè)熱點(diǎn)處理不好，將會(huì)給安全生產(chǎn)帶來非常大的負(fù)作用。礦黨委充分發(fā)揮三個(gè)網(wǎng)絡(luò)的作用，多次召開黨支部書記和政工干部人員會(huì)議，要求干部正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，看到問題的復(fù)雜性、艱巨性、必要性，宣傳政策要及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，千方百計(jì)保持隊(duì)伍的穩(wěn)定。政工各部門全部深入基層，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究。發(fā)揮信息網(wǎng)員的作用，捕捉信息，信息源源不斷匯集到礦信息中心。信訪辦公室工作人員及時(shí)做好信息下訪工作，掌握了解信息。充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)的作用，做好治安防控工作，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定，保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

第三篇：供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

文章標(biāo)題：供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

固本強(qiáng)體練內(nèi)功開拓進(jìn)取求創(chuàng)新

___供電公司為國(guó)有大型企業(yè)，原名為___供電局，2002年5月，隨著電力體制改革，更名為___供電公司，現(xiàn)有職工2039人。長(zhǎng)期以來，公司黨委多方入手，狠抓思想政治工作：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，為思想政治工作的開展

提供了領(lǐng)導(dǎo)保證。黨政一把手是思想政治工作第一責(zé)任人，并列入“雙文明”綜合承包責(zé)任制進(jìn)行考核。先后榮獲___省先進(jìn)基層黨組織、___市紅旗黨委、五好基層黨組織。黨委學(xué)習(xí)中心組連續(xù)三次7年獲省中心組學(xué)習(xí)先進(jìn)集體，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被職工稱為“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是企業(yè)黨組織政治核心作用得到有效發(fā)揮，有力地保證了思想政治工作的開展。企業(yè)政工干部配備達(dá)到1.8％，超過要求1％的規(guī)定比例，在部室有兼職黨支部書記，在生產(chǎn)工區(qū)和多經(jīng)企業(yè)有專職黨支部書記，并為各支部統(tǒng)一設(shè)置有黨工團(tuán)活動(dòng)室，統(tǒng)一配備有現(xiàn)代化的電教設(shè)施。使思想政治工作有組織、有隊(duì)伍、有陣地，經(jīng)費(fèi)、人員、時(shí)間、工作四落實(shí)。各支部做到每月進(jìn)行一次職工思想狀況分析，黨委堅(jiān)持季度進(jìn)行一次職工思想狀況研究，每年將分析研究成果匯編成冊(cè)。

三是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，探索并建立了有效的思想政治工作方法和網(wǎng)絡(luò)，形成了符合企業(yè)特點(diǎn)的“五必訪、五必談”的思想政治工作方法，即職工有思想情況時(shí)必談，班組成員間有矛盾時(shí)必談，職工受到批評(píng)處分時(shí)必談，職工遇到困難、挫折時(shí)必談，職工工作調(diào)整前（后）必談；領(lǐng)導(dǎo)干部逢年過節(jié)必須有重點(diǎn)地對(duì)職工進(jìn)行上門訪問，職工生病住院時(shí)必訪，職工發(fā)生意外不幸時(shí)必訪，職工婚喪嫁娶時(shí)必訪，職工家庭出現(xiàn)矛盾或生活出現(xiàn)困難時(shí)必訪。并根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化，建立健全了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)的工作優(yōu)勢(shì)，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成了各有側(cè)重的“黨委抓黨，行政抓長(zhǎng)，工會(huì)抓網(wǎng)，團(tuán)委抓崗”的工作網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)一崗兩責(zé)制，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)都有做好思想政治工作的責(zé)任。黨政干部分工不分家，并要求政工干部做到三個(gè)主動(dòng)，行政干部做到三個(gè)自覺，即政工干部主動(dòng)深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，及時(shí)了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)；主動(dòng)與行政干部溝通情況，共同研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想政治工作；主動(dòng)向行政干部介紹思想政治工作的方法；行政干部自覺把思想政治工作作為自己的重要職責(zé)，自覺學(xué)習(xí)和掌握思想政治的新方法，自覺做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的思想政治工作。

四是重視政研會(huì)工作，年年有一批新的研究成果指導(dǎo)實(shí)踐。公司黨委十分重視發(fā)揮職工思想政治工作研究會(huì)的作用，每年初都在黨委工作會(huì)議上對(duì)上的政研會(huì)進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，又對(duì)下的政研會(huì)工作進(jìn)行部署，并以政字一號(hào)文件下發(fā)研究科目。每年都將理論研究成果匯編成冊(cè)，已匯編研究成果9集，第10集正在匯編之中。我們還積極參加市及其他上級(jí)組織的研究活動(dòng)，并取得豐碩成果，《企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀，存在問題和原因及其對(duì)策》獲市經(jīng)委系統(tǒng)研究成果一等獎(jiǎng)，《思想政治工作如何處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系》被《中國(guó)電力政工》雜志刊登并加編者按，《應(yīng)對(duì)入世，就企業(yè)思想政治工作的四點(diǎn)思考》分別被《人民日?qǐng)?bào)》《中國(guó)企業(yè)報(bào)》刊用，每年我公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫理論論文有100余篇發(fā)表在不同級(jí)別的刊物上。

五是有效的思想政治工作，保證了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)不斷躍上新臺(tái)階。企業(yè)先后成為國(guó)電公司一流供電企業(yè)和雙文明單位，___省先進(jìn)集體，___市爭(zhēng)創(chuàng)一流有功單位，華東電力系統(tǒng)、___省電力系統(tǒng)、___市思想政治工作先進(jìn)集體，被中央文明委授予全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，全國(guó)職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位，最近又獲得了全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，政研會(huì)也連續(xù)被評(píng)為___市先進(jìn)研究會(huì)。

我們的主要體會(huì)是：一是抓教育，牢牢把握根本點(diǎn)。正確的理想信念是我們黨的立黨之本，是統(tǒng)一思想、凝聚人心的關(guān)鍵。加強(qiáng)思想政治工作，就是要教育干部職工樹立正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。沒有正確的理想信念，思想政治工作就失去了根本。為此，我們始終把理想信念教育放在首位，以此來統(tǒng)一職工的思想。在教育中，我們努力做到兩個(gè)克服、兩個(gè)堅(jiān)持，即克服照搬上級(jí)文件、會(huì)議精神，堅(jiān)持每月由宣傳部門根據(jù)黨委要求和企業(yè)實(shí)際出一期《基層學(xué)習(xí)園地》供部室、工區(qū)和各班組政治學(xué)習(xí)；堅(jiān)持每年開展兩個(gè)主題教育，2003年我們?cè)邳h員中開展了“學(xué)習(xí)十六大精神，做實(shí)踐‘三個(gè)代表’的表率”主題教育，在職工中開展了“努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，做爭(zhēng)創(chuàng)‘國(guó)際一流’的骨干”主題教育。為了克服形式主義、走過場(chǎng)現(xiàn)象，堅(jiān)持每個(gè)工區(qū)支部和多經(jīng)企業(yè)各支部每周根據(jù)公司黨委要求和本單位實(shí)際確定班組政治教育和學(xué)習(xí)的內(nèi)容，既保證了教育的落實(shí)，又提高了教育的針對(duì)性。

二是講實(shí)際，注意找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。黨的思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，是宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾、提高群眾的工作。因此，做思想政治工作必須堅(jiān)持群眾路線，一切從人們的思想實(shí)際和工作實(shí)際出發(fā)，審時(shí)度勢(shì)，有的放矢，把職工關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)。經(jīng)過長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，公司黨委總結(jié)提煉了“五必訪、五必談”的思想政治工作方法，它已

成為我們聯(lián)系職工、關(guān)心職工、講求實(shí)際、做好思想政治工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，也成為政工干部愿意做、職工群眾愿意接受的好方法。此外，我們大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作，把思想政治工作融入到學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的工作中，編輯《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)知識(shí)讀本》下發(fā)至每個(gè)職工，制訂了公司建設(shè)計(jì)劃和五年工作規(guī)劃，有步驟、有重點(diǎn)地積極推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，通過圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和遠(yuǎn)景，規(guī)劃職工的職業(yè)生涯和成長(zhǎng)目標(biāo)，構(gòu)筑企業(yè)與職工的共同愿景，變思想政治工作統(tǒng)一人心、增強(qiáng)凝聚力的功能為引領(lǐng)職工發(fā)展的自覺力。

三是重實(shí)效，善于化解疑難點(diǎn)。隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，政企分開、廠網(wǎng)分開和轉(zhuǎn)崗分流等深層次問題和矛盾逐漸顯示露出來，職工群眾比以往任何時(shí)候更加關(guān)心企業(yè)的改革和發(fā)展，更加關(guān)心改革進(jìn)程中遇到的困難和問題所采取的措施和解決的辦法。因此，我們的做法是既不避實(shí)就虛繞道走，更不搞暗箱操作蓋著盒子搖，而是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用事實(shí)來說話，把問題的來龍去脈原原本本地告訴職工。同時(shí)，注意抓日常教育，做好輿論引導(dǎo)，如去年在公司開展了為期半年的“我與改革”大討論，層層召開座談會(huì)，將疑難問題明朗化，使職工認(rèn)識(shí)到改革帶來的沖擊，主動(dòng)支持改革、主動(dòng)接受改革。再就是抓好廠務(wù)公開工作，把公司重大的人事變動(dòng)、崗位評(píng)聘等職工關(guān)心的問題定期在公開欄公布，有效地化解了職工中的疑慮，在此基礎(chǔ)上，今年還開展了黨務(wù)公開，有效地提高了黨的工作的透明度，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作的“陽光”操作。

四是樹典型，注意挖掘閃光點(diǎn)。用典型引路，用身邊的人和事教育職工，是思想政治工作的有效方法。在樹立先進(jìn)典型時(shí)，我們既注意挖掘閃光點(diǎn)，使職工在學(xué)習(xí)時(shí)、在平常中看到高尚，在一般中看到偉大。同時(shí)還注意不刻意拔高，而是實(shí)事求是，注重真實(shí)性，讓職工看得見、摸得著、學(xué)得了，有效地發(fā)揮典型引路的示范作用。近幾年來，公司堅(jiān)持開展了“十佳主人翁、十佳班組長(zhǎng)、十佳供電青年”等“三十佳”的先進(jìn)典型評(píng)選和培育機(jī)制，并先后組織了各個(gè)層次先進(jìn)典型和人物的事跡報(bào)告會(huì)，通過活動(dòng)展牌、專題材料等形式大張旗鼓地宣傳，還匯編了《群英譜》和《光榮榜》等材料廣泛組織學(xué)習(xí)，使公司上下爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氣氛日益深厚。

《供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

第四篇：大學(xué)生思想政治工作材料

大學(xué)生思想政治工作材料

近年來,我校形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、院(系)部門緊密配合的大學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。具體作法為: 堅(jiān)持“一條主線”：學(xué)校始終堅(jiān)持把培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人作為大學(xué)生思想政治工作的主線。

建設(shè)“兩支隊(duì)伍”：一是學(xué)工干部隊(duì)伍。學(xué)校通過完善有關(guān)制度，推行競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立一支理論水平高、政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實(shí)效好的學(xué)工干部隊(duì)伍。二是思政課教師隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)思政教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮思政課對(duì)大學(xué)生思想政治教育的主渠道作用。

突出“三項(xiàng)教育”：一是愛國(guó)主義教育。學(xué)校充分利用重要紀(jì)念日和重大歷史事件，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育。二是文明養(yǎng)成教育。通過學(xué)生管理規(guī)定、文明公約和大學(xué)生行為規(guī)范，加強(qiáng)大學(xué)生文明養(yǎng)成教育。三是心理健康教育。學(xué)校將學(xué)生心理健康教育與思想政治教育工作有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了思想政治教育工作的實(shí)效性。

強(qiáng)化“四項(xiàng)工作”：一是大學(xué)生黨員發(fā)展工作。學(xué)校形成了早動(dòng)員、早教育、早培養(yǎng)、早發(fā)展、嚴(yán)格入黨程序的“四早一嚴(yán)格”大學(xué)生黨員發(fā)展工作模式。二是關(guān)注經(jīng)濟(jì)困難、心理疾患、孤殘學(xué)生工作。三是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。四是校園文化建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為著眼點(diǎn)，大力開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

完善“五項(xiàng)考核”。一是對(duì)學(xué)生的綜合量化考核。從學(xué)生的政治態(tài)度、思想品德、文明行為、法紀(jì)觀念、學(xué)習(xí)狀況、服務(wù)意識(shí)等方面進(jìn)行一年一次的綜合量化考核。二是對(duì)班級(jí)的工作量化考核。學(xué)校開展評(píng)選“先進(jìn)班集體”的工作量化考核。三是對(duì)輔導(dǎo)員、班主任的工作量化考核。增強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任工作的責(zé)任心和積極性。四是對(duì)院（系）學(xué)生工作的考核。推動(dòng)了學(xué)校學(xué)生思想政治工作水平的提高。五是對(duì)各黨總支開展思想政治工作情況的考核。

健全“六項(xiàng)制度”。一是目標(biāo)責(zé)任制度。確定大學(xué)生思想政治教育工作的目標(biāo)，分清職責(zé)，分級(jí)管理。二是工作計(jì)劃制度。學(xué)校要求院（系）和相關(guān)部門制定大學(xué)生思想政治工作計(jì)劃。三是工作匯報(bào)制度。學(xué)校要求院（系）和相關(guān)部門要及時(shí)向黨委和主管部門匯報(bào)大學(xué)生思想政治工作開展展情況。四是工作協(xié)調(diào)制度。對(duì)大學(xué)生思想政治工作運(yùn)行過程中引起的各種內(nèi)部、外部關(guān)系問題，由主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門及時(shí)協(xié)調(diào)解決。五是檢查監(jiān)督制度。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門適時(shí)對(duì)各院（系）部門大學(xué)生思想政治工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。六是考核獎(jiǎng)懲制度。對(duì)院（系）部門開展大學(xué)生思想政治工作的情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第五篇：公司黨支部創(chuàng)新思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

公司黨支部創(chuàng)新思想政治工作經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)

公司黨支部創(chuàng)新思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

公司黨支部創(chuàng)新思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

黨的十屆六中全會(huì)指出，社會(huì)和諧是我們黨不懈奮斗的目標(biāo)。經(jīng)過長(zhǎng)期努力，我們擁有了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的各種有利條件。我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義道路上，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì)。必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)發(fā)展全局，按照

民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為重點(diǎn)，著力發(fā)展社會(huì)事業(yè)、促進(jìn)社會(huì)公平正義、建設(shè)和諧文化、完善社會(huì)管理、增強(qiáng)社會(huì)創(chuàng)造力，走共同富裕道路，推動(dòng)社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展?；仡櫳綎|金宇商貿(mào)有限公司的發(fā)展壯大過程，特別是貫徹始終的思想政治工作創(chuàng)新過程，我們深刻感到，和諧社會(huì)是我們黨不懈的奮斗目標(biāo)，和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的重要細(xì)胞、重要組成部分，建設(shè)和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織的重要任務(wù)，是企業(yè)思想政治工作的最直接、最重要、最基本的目標(biāo)。正是在這一科學(xué)思想的指導(dǎo)下，金宇才得以通過創(chuàng)新思想政治工作，為經(jīng)營(yíng)管理工作注入極大的支持與強(qiáng)心劑，克服了一個(gè)又一個(gè)各種困難，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)，使和諧金宇之歌響徹孔孟之鄉(xiāng)，響徹齊魯大地，響徹祖國(guó)的大江南北，成為商業(yè)市場(chǎng)建

設(shè)中的一朵奇葩，為任城區(qū)乃至濟(jì)寧市特別是為濟(jì)寧城區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)與和諧社會(huì)的建設(shè)，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

金宇公司從10月到的10月，三年邁出了三大步，實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展大跨越，先后投資一億多元在300畝的面積上，建成建筑面積萬平米的大市場(chǎng)，包括金宇裝飾材料城、金宇家具城、廣場(chǎng)、公寓、商場(chǎng)、酒店、倉(cāng)儲(chǔ)等，引進(jìn)商戶676家，經(jīng)營(yíng)品種涉及全國(guó)知名的50多個(gè)門類，萬余種商品，為社會(huì)提供就業(yè)崗位5000多個(gè)，上半年，銷售收入達(dá)9億元，上繳稅金4000多萬元，拉動(dòng)地方相關(guān)經(jīng)濟(jì)10億元以上。先后被中國(guó)消費(fèi)者基金會(huì)授予維權(quán)扶優(yōu)，消費(fèi)者放心單位和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位稱號(hào)，被省、市文明辦、工商局命名為規(guī)范化文明市場(chǎng)，經(jīng)國(guó)家發(fā)改委命名為濟(jì)寧市國(guó)家級(jí)濟(jì)寧金宇創(chuàng)業(yè)基地，并獲得國(guó)家預(yù)算內(nèi)扶持資金支持，山東省再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、山東省三十強(qiáng)市場(chǎng)、工業(yè)品二十強(qiáng)市場(chǎng)、全國(guó)質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)aaa級(jí)市場(chǎng)、山東省十

大產(chǎn)業(yè)集群、全國(guó)十大建材家具示范市場(chǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

創(chuàng)新觀念大發(fā)展夯實(shí)和諧之基

社會(huì)要和諧，和諧首先要發(fā)展，要用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，不斷為社會(huì)和諧創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時(shí)更加注重發(fā)展社會(huì)事業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

要做到上述要求，就必須以與時(shí)俱進(jìn)的精神，全面創(chuàng)新思想政治工作。思想政治工作創(chuàng)新的重要性，具體在于，隨著社會(huì)的進(jìn)步，特別是經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化和信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)的不斷加快，一些新的特征需要我們面對(duì)，一是思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象的多元化形勢(shì)明顯，職工隊(duì)伍的文化層次和知識(shí)水平不斷提高，獨(dú)立思考、判斷能力越來越強(qiáng)，思想多元化特點(diǎn)越來越明顯。二是企業(yè)改革的深化，勢(shì)必觸動(dòng)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)矛盾，隨著利益格局的調(diào)整，職工思想上產(chǎn)生了許多新問題。其中既有住房問題、收入分配制度、福利制度、醫(yī)療制度等改革帶來的思想矛盾，也有競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用帶來的危機(jī)意識(shí)等等。三是伴隨著社會(huì)生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷擴(kuò)展，越來越受到整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響，給企業(yè)思想政治工作帶來了新的難點(diǎn)。四是必須牢牢地以科學(xué)發(fā)展觀為主線，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)給出有效的人文答案與對(duì)策，確保和諧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這就要求我們不能停留在以往的方式上，更不能完全套用舊的工作方法，必須轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型、經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變，同時(shí)做到三型并用，相得益彰，立體打造，全方位推進(jìn)。

用發(fā)展的方式解決發(fā)展中的問題，為和諧社會(huì)和諧企業(yè)的建設(shè)提供條件。在實(shí)踐中摸索，在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中完善提高，是金宇思想政治工作創(chuàng)新的有效路徑。

一是機(jī)遇啟示法。求發(fā)展，建和諧，尋求發(fā)展的機(jī)遇至關(guān)重要，視機(jī)遇而不見，與機(jī)遇擦肩而過，是思想政治工作 的失敗，而放眼市場(chǎng)，一心想著為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)發(fā)展，才是思想政治工作的成功。金宇商貿(mào)有限公司的前身是任城區(qū)棉麻公司，處在金宇路與濟(jì)陽路的交匯處，與現(xiàn)在的濟(jì)寧汽車北站隔路相望。隨著改革的不斷深化，棉麻經(jīng)營(yíng)越發(fā)舉步維艱。是坐吃山空，坐以待斃還是尋求機(jī)遇，奮起創(chuàng)業(yè)？是抱著地理位置優(yōu)勢(shì)的金碗走捷徑掙小錢圖省心比如搞一次性的房產(chǎn)開發(fā)，還是充分利用資源優(yōu)勢(shì)創(chuàng)大業(yè)謀大發(fā)展開出一片新天地？經(jīng)過廣泛的調(diào)研、民主討論，決定利用地理位置優(yōu)勢(shì)，利用濟(jì)寧目前尚無檔次高、規(guī)模大、在全國(guó)有影響的市場(chǎng)的機(jī)遇，籌建金宇裝飾城。這期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員外做各個(gè)方面的協(xié)調(diào)，內(nèi)做各自分工的思想政治工作，大會(huì)、小會(huì)、單獨(dú)談、深入職工家庭，前景講明，利益講清，克服困難的辦法講透，從而帶來了扎實(shí)的效果。令人喜出望外的是，一期工程尚未竣工，入駐的商戶就從全國(guó)各地紛至沓來，從而啟

發(fā)金宇人更加地放眼未來，連續(xù)進(jìn)行了三期工程的建設(shè)。當(dāng)即，公司300多名下崗職工重新上崗，更為社會(huì)提供了更多的就業(yè)崗位。二是創(chuàng)業(yè)勵(lì)志法。思想政治工作的基本效應(yīng)就是讓人厚德載物，勵(lì)志奮發(fā)，以干事創(chuàng)業(yè)為榮。金宇大市場(chǎng)三期的工程共投資億元以上，而一期工程即達(dá)5000萬元，并且職工本身又都面臨折舊房、買新房，籌資談何容易。這種情況下，公司黨支部把金宇自身的發(fā)展置于全球化的大背景中，組織引導(dǎo)廣大干部職工重溫長(zhǎng)征精神、大慶精神，兩彈一星精神，九八抗洪精神等，自覺與中外成就大事業(yè)者的艱苦創(chuàng)業(yè)事跡對(duì)比，在學(xué)習(xí)和對(duì)比中感到了自身的差距。知恥而后勇。廣大職工在干部的帶動(dòng)下，走親訪友尋求資金，一下子集到多萬元，同時(shí)先期定購(gòu)的經(jīng)營(yíng)戶的大多資金到位，確保了工程的順利開工。

三是長(zhǎng)效機(jī)制法。著眼企業(yè)未來持續(xù)健康的發(fā)展，思想政治工作必須擁有河堤護(hù)水一樣的長(zhǎng)效機(jī)制。所以盡管金

宇創(chuàng)業(yè)之初百事待舉，公司黨支部仍堅(jiān)持把思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制建立起來，并不斷完善。首先，建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證思想政治工作有人管。建立起了一個(gè)以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。其次是建立規(guī)范有序的管理機(jī)制，保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。思想教育是講道理的，轉(zhuǎn)化人的思想，但沒有嚴(yán)格的管理制度來作保障，是不會(huì)形成習(xí)慣的。公司積極推行大政工工作機(jī)制，不斷探索、總結(jié)、提煉并形成了頗具金宇特色的思想政治工作方法，即：一多：多做理順員工思想情緒的工作；二以：以理服人、以情感人；抓三：抓住情、理、法幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)；保四：保證思想政治工作的底氣、正氣、大氣、順氣為企業(yè)的健康、快速、和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

創(chuàng)新方式強(qiáng)誠(chéng)信固牢和諧之本

顯而易見，金宇的跨越性發(fā)展，并能進(jìn)行式壯大，特別是又展示出更大發(fā)展的強(qiáng)勁，這是市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界關(guān)懷、支持的結(jié)果，然而更是以和諧為目標(biāo)的思想政治工作創(chuàng)新必然成果。建市場(chǎng)難，而管理市場(chǎng)更難，建起市場(chǎng)靠機(jī)遇，管好市場(chǎng)靠本事，是關(guān)鍵。為此，金宇公司在引進(jìn)高級(jí)管理人才、先進(jìn)管理方法和經(jīng)營(yíng)理念的同時(shí)，通過貼近市場(chǎng)、貼近職工、貼近經(jīng)營(yíng)戶的金宇三貼近方式，著重把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)注入到整個(gè)的經(jīng)營(yíng)管理及各自的業(yè)務(wù)過程之中，從而扎實(shí)地固牢了和諧之本。

早在2月19日，總書記胡錦濤在中共中央舉辦的省部主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班開班儀式上就指出：我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。誠(chéng)信友愛第一次被黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人擺在同民主法治、公平正義、安定有序同等重要的地

位。從側(cè)面反映了誠(chéng)信建設(shè)已是時(shí)不我待了。

縱觀古今，環(huán)顧四野，誠(chéng)信言論屢付紙端，常掛口邊。古人有國(guó)無信不立，人無信不知其可，聽其言，觀其行的言語；今有和諧社會(huì)，誠(chéng)信為本的妙句。這都說明了誠(chéng)信對(duì)人們的生活，商業(yè)的活動(dòng)有著密切的利弊關(guān)系。是的，商無信不盛，市無信不興。社會(huì)無信，難以和諧發(fā)展。從某種意義上講，人與社會(huì)環(huán)境的維系力是同信譽(yù)度成正比的。誠(chéng)信的建設(shè)，誠(chéng)信的重塑，誠(chéng)信的重振，已成了構(gòu)建和諧社會(huì)繞不開的話題，避不開的問題，逃不了的現(xiàn)實(shí)。金宇以新的創(chuàng)業(yè)精神打造自身的誠(chéng)信長(zhǎng)城，實(shí)質(zhì)上是誠(chéng)信理念的一種推廣，是對(duì)誠(chéng)信典范的一種弘揚(yáng)，是對(duì)誠(chéng)信思想的一種傳播，是對(duì)最具誠(chéng)信意識(shí)企業(yè)的一種褒頌，旨在弘揚(yáng)一種誠(chéng)信精神，立一批誠(chéng)信的典范，樹一尊誠(chéng)信的豐碑，讓金宇人人講誠(chéng)信，讓金宇人人有誠(chéng)信。如此，誠(chéng)信是和諧社會(huì)的重要組成部分，是思想

政治工作的重要內(nèi)容，而和諧又是思想政治工作的目標(biāo)，三者形成了一個(gè)有機(jī)的鏈條，從而使思想政治工作看得見，摸得著，具體實(shí)在，可操作性強(qiáng)，可信性強(qiáng)。

一是危機(jī)思考法。放眼各地特別是回顧濟(jì)寧的市場(chǎng)建設(shè)，真正建的起管得好的實(shí)為少數(shù)，金宇裝飾材料城建設(shè)之初，不僅自身如履薄冰，社會(huì)各界也顧慮頗多。這就給思想政治工作擺出了新的任務(wù)。對(duì)此，公司黨支部引導(dǎo)廣大職工和經(jīng)營(yíng)戶深刻認(rèn)識(shí)到，誠(chéng)信興商，一興百興，不講誠(chéng)信，猶如大廈坍塌，幾千萬的投資就會(huì)付諸東流，就將失去賴以生存的市場(chǎng)寶地。正是由于誠(chéng)信風(fēng)氣的形成，從而使金宇大市場(chǎng)自始至終生意興隆，業(yè)務(wù)繁忙。在濟(jì)寧及其周邊，家裝材料的價(jià)格、質(zhì)量如何，金宇成為了人們的重要參照。幾年來，公司也抓住機(jī)遇，三次表彰誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)典型，產(chǎn)生了很好的連動(dòng)效應(yīng)。

二是長(zhǎng)遠(yuǎn)算賬法。誠(chéng)信需要放棄眼

前既得利益的勇氣。童叟無欺、好借好還、再借不難這是大家自小懂得的道理，以質(zhì)量求生存，以誠(chéng)信求發(fā)展亦是很多企業(yè)的宗旨。誠(chéng)信兩字，說說容易，較真做到做實(shí)，不但需要堅(jiān)實(shí)的理念支撐，還要學(xué)會(huì)放棄。獲得與放棄是會(huì)相互轉(zhuǎn)化的，放棄的利益或許就轉(zhuǎn)化為難能可貴的尊重和信任，這種尊重和信任一定可1 2 下一頁