第一篇：工會工作活動實施方案

“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”活動實施方案

根據(jù)4月9日省工會工作電視電話會議關(guān)于在全省開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動的安排部署，市總工會決定在全市各基層工會廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動。為確保這一活動的深入開展，特制定本實施方案。

一、深

刻理解開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動的重大意義。

在全市開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動（簡稱“大討論”），是工會圍繞中心、服務(wù)大局的自覺行動，是黨委有號召、工會有行動的具體體現(xiàn)。深入扎實開展大討論活動，對于廣大職工和工會干部了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)責(zé)任，更好地轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，以主人翁姿態(tài)為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)聰明才智，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

開展大討論活動，是工會主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的客觀要求。在當(dāng)前國際金融危機(jī)條件下，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已刻不容緩。開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)大討論活動，是適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢而開展的一項重要活動。對于我們認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，認(rèn)清工會肩負(fù)職責(zé)使命，更好地發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫μ岣呗毠り犖樗刭|(zhì)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

開展大討論活動，是轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)在要求。轉(zhuǎn)變職工的發(fā)展觀念對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變密切相關(guān)。開展大討論活動，就是要通過對科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)，加深對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的緊迫感和責(zé)任感。讓職工真正明白提高自身素質(zhì)對推動科技的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步的作用，從而激發(fā)職工投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力，自覺學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，努力為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)智慧和力量。

開展大討論活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中，開展“工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”討論，就是要讓各基層工會和廣大職工真正地參與進(jìn)去，在討論中找準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)發(fā)揮作用的關(guān)鍵點和切入點，自覺從我做起、從現(xiàn)在做起，努力為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)作貢獻(xiàn)，為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)富裕民主文明開放和諧錫都作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)真落實開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動的各項要求。

第一，要把握大討論活動的主題，增強(qiáng)大討論活動的針對性。這次大討論活動要緊緊圍繞“工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”這一主題來開展。要把這一主題貫穿于大討論活動始終，體現(xiàn)在大討論的各個方面，真正貫徹好、落實好。要通過大討論，使各基層工會明白在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中工會能做什么、可以做什么、如何做，才能更好地發(fā)揮工會組織在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中的重要作用。

第二，要明確大討論活動的主要內(nèi)容，增強(qiáng)大討論工作的有效性。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。開展大討論活動，一定要結(jié)合自身實際，從解決當(dāng)前企業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中面臨實際問題入手，討論職工能做、工會能干的事，切不能好高騖遠(yuǎn)，不切實際。每一個工會干部和普通職工都要針對時代發(fā)展和形勢變化的要求，著眼自己思想、工作實際，認(rèn)真思考，切實找準(zhǔn)自己在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的角色定位，用實際行動為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)貢獻(xiàn)力量。

第三，要明確大討論活動的目的，增強(qiáng)參與大討論活動的自覺性。主要目的就是要通過大討論活動這一形式，調(diào)動職工和工會干部參與“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推動科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各基層工會要明確大討論活動的目的，充分認(rèn)識大討論活動的意義，以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，切實組織好、開展好大討論活動。

三、精心組織、周密安排，確?！稗D(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動順利進(jìn)行。

這次大討論活動廣泛性強(qiáng)，各基層工會要精心組織，認(rèn)真落實，確保大討論活動順利進(jìn)行，這次大討論活動4月開始，8月結(jié)束，共分三個階段進(jìn)行。

第一階段：啟動階段(4月一6月底)。這一階段是整個大討論活動的前提和基礎(chǔ)。主要任務(wù)是學(xué)好理論，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)廣大職工和工會干部轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的自覺性。要突出抓好思想發(fā)動、理論學(xué)習(xí)、車間班組討論三個環(huán)節(jié)，重點開展好“四個一”活動。一是開好一次動員會。各基層工會要深入進(jìn)行思想發(fā)動，講清大討論活動的目的、意義，增強(qiáng)廣大職工和工會干部參與大討論活動的自覺性和主動性，為開展好大討論活動奠定良好的思想基礎(chǔ)。二是組織一次理論學(xué)習(xí)。各基層工會要組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)xxx全總、省總、州總關(guān)于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的有關(guān)精神。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大職工和工會干部對轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的緊迫性和重要性認(rèn)識，進(jìn)一

步增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。三是開展一次合理化建議活動。合理化建議活動是職工以主人翁姿態(tài)參與企業(yè)發(fā)展的一項建言獻(xiàn)策活動，具有頑強(qiáng)的生命力。各基層工會要把開展大討論活動與組織職工提合理化建議活動結(jié)合起來，開展“我為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)獻(xiàn)一策活動”，把職工的智慧凝聚起來，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)尋對策、找路子。四是組織一次討論活動。要

把大討論活動落實到班組、落實到車間、落實到一線，真正讓每個職工都參與進(jìn)來。讓每個職工都談?wù)J識，談體會、談立足崗位作貢獻(xiàn)，真正使職工在思想上重視、在行動上體現(xiàn)。

第二階段：研討階段(7月份)。各基層工會要圍繞大討論主題，進(jìn)行深入研討，努力做到三個體現(xiàn)。一是要體現(xiàn)互動性。要采取座談會、演講會、專題調(diào)研會等多種形式，聽職工建言，請企業(yè)獻(xiàn)策，在互動中找到良策。二是要體現(xiàn)群眾性。這次大討論活動的主體是全市廣大干部職工，要充分調(diào)動他們的參與熱情，引導(dǎo)他們積極主動建言獻(xiàn)策，使大討論活動真正成為一項群眾活動，真正做到集群眾智慧、謀發(fā)展之路。三是要體現(xiàn)代表性。要結(jié)合各自特點，結(jié)合職工群眾的實際需要，圍繞大討論活動的主要內(nèi)容設(shè)置議題，對職工群眾的合理化建議，要認(rèn)真梳理、形成材料。

第三階段：討論成果匯集階段（8月份）。各基層工會要把大討論中有份量、有價值的成果進(jìn)行梳理，匯集上報，一是用于指導(dǎo)我們改進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，指導(dǎo)職工群眾的具體生產(chǎn)實踐活動。二是為省總組織的大討論論壇和《研討專輯》早作準(zhǔn)備。要鼓勵廣大職工群眾撰寫心得體會和研討文章，對質(zhì)量較高、有一定影響的文章應(yīng)積極向市總工會網(wǎng)站投稿，活動結(jié)束時，各局（公司）工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合會撰寫一到兩篇質(zhì)量較高的研討文章上報市總工會大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，確保“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動取得實效。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次大討論活動有序進(jìn)行，市總工會成立由市人大副主任、市總工會主席李美英同志為組長，市總工會副主席馬銳、林亞勇為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（市總工會宣教部）。各基層工會要制定切合實際、目標(biāo)明確、措施扎實的工作方案，有組織有步驟地抓好各個階段的大討論活動。

搞好輿論引導(dǎo)。利用工會網(wǎng)站、櫥窗、活動陣地和各類媒體，廣泛宣傳大討論活動的目的、意義，營造良好的輿論氛圍，努力在全會形成齊心協(xié)力抓大討論活動的良好局面。及時宣傳報道各基層、各行業(yè)開展大討論活動的進(jìn)展、成效和成功經(jīng)驗，確保大討論活動有聲有色、深入人心。

第二篇：工會工作實施方案

2010年工會工作計劃

瓦斯抽放隊 2010年

瓦斯抽放隊2010年工會工作計劃

通過本單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黃礦工字【2010】9號《黃白茨礦業(yè)公司2010年工會工作要點》文件的精神和要求。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實公司二屆三次職代會，2010年政治工作會議精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等各項目標(biāo)，圍繞和動員廣大職工為公司又好又快發(fā)展而努力工作。結(jié)合我單位實際情況，現(xiàn)將本單位工會工作實施方案和計劃內(nèi)容安排如下：

一、2010年工作重點：

結(jié)合企業(yè)實際和特點，以風(fēng)險管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督、加強(qiáng)安全健康經(jīng)費投入、加強(qiáng)職工安全健康培訓(xùn)教育、加強(qiáng)勞動保護(hù)、加強(qiáng)“一法三卡”應(yīng)用、加強(qiáng)“安康杯”競賽相互學(xué)習(xí)和檢查力度。積極參加全國企業(yè)班組安全建設(shè)、管理經(jīng)驗交流和成果（亮點）展示活動；加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理；結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、安全知識競賽、安全演講、安全圖片展、家屬聯(lián)保座談會等，有針對性地開展各種形式的安全文化活動。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，認(rèn)真落實公司黨政、工、團(tuán)的會議內(nèi)容，做好本項的組織工作。

2、每周星期五召開安全生產(chǎn)工作會，圍繞本單位的安全生產(chǎn)有針對性的發(fā)起會議議題，制定工作計劃并付諸實施。

3、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位責(zé)任制。

4、認(rèn)真組織并規(guī)范班前會程序，提高班前會質(zhì)量，班前會是當(dāng)

班安全生產(chǎn)的“重頭戲”突出細(xì)致的安排好當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)每一個崗，每一道操作工序環(huán)節(jié)可能發(fā)生的安全隱患和困難，強(qiáng)調(diào)安全注意事項，有針對性地學(xué)習(xí)培訓(xùn)與本班生產(chǎn)任務(wù)相關(guān)的《操作規(guī)程》和危害源辨識以及安全技術(shù)措施和安全生產(chǎn)專業(yè)知識

5、向員工宣傳公司的安全生產(chǎn)方針搞好“一通三防”工作，強(qiáng)調(diào)安全的重要性和緊迫性，保證職工的身心健康。

6、對在生產(chǎn)中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《礦山安全條例》“三大規(guī)程及神華集團(tuán)、局、礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定指示。

8、樹立”“安全第一的思想，充分利用星期五安全活動對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教育。注重發(fā)現(xiàn)和表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)典型,推動安全生產(chǎn)工作、宣傳安全第一方針。

9、大力開展安全生產(chǎn)活動、重點是班組安全工作競賽，以班組建設(shè)為契機(jī)推動安全生產(chǎn)作業(yè)。

10、制定各種崗位責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全運(yùn)轉(zhuǎn)制度。

11、安全生產(chǎn)現(xiàn)場的組織者和實踐者、要按“三大規(guī)程”安全技術(shù)措施科學(xué)合理的組織生產(chǎn)。做到不違章指揮，有權(quán)利制止所有人員的違章作業(yè)。

12、加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)，提高員工的綜合素質(zhì)，培育“三德”“四有”優(yōu)秀員工，養(yǎng)成積極健康的生活方式。

13、認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》并且嚴(yán)格遵守。

大力開展安全生產(chǎn)月活動，重點是班組安全工作競賽，以班組建設(shè)為契機(jī)，推動安全生產(chǎn)作業(yè)。

第三篇：學(xué)校工會工作實施方案

學(xué)校民主管理工作實施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理，加強(qiáng)學(xué)校民主法治建設(shè)，努力提高工會自身建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程，充分發(fā)揮全體教職工民主治校的積極性，全面提高教育質(zhì)量，全面提高辦學(xué)效益，構(gòu)建和諧文明校園，樹立學(xué)校勤政、務(wù)實、文明的良好形象。結(jié)合我校管理工作實際，特制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以國、省總工會《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》，以推進(jìn)我?；鶎用裰髡谓ㄔO(shè)為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，突出重點，健全機(jī)制，充實內(nèi)容，務(wù)求實效，全面提升民主管理工作的整體水平。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1.牢固樹立民主辦學(xué)理念。堅持全心全意依靠教職工的辦學(xué)指導(dǎo)方針，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，尊重教師的勞動和創(chuàng)造，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

2、完善民主管理體制。堅持民主治校方針，實行民主決策,建立健全教職工代表大會制度，重大事項民主決定，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，民主渠道暢通、氛圍濃厚，民主管理透明。

3、堅持教代會制度。每學(xué)期定期召開教代會或教職工代表大會，聽取和審議學(xué)校工作報告、學(xué)校財務(wù)預(yù)算和決算報告，落實重大改革事項和涉及教職工切身利益的重大問題。

4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開。按照學(xué)校校務(wù)公開實施方案，認(rèn)真組織，全面實施，堅持校務(wù)公開經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，不斷擴(kuò)大公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度、提高公開質(zhì)量，使教職工滿意率達(dá)到90%以上。

5、發(fā)揮工會職能作用。工會組織要有計劃地開展各項活動，發(fā)揮工會在學(xué)校管理中的參與和監(jiān)督作用，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，就地化解矛盾，實現(xiàn)無上訪事件發(fā)生。

6、構(gòu)建和諧校園。努力為師生創(chuàng)建舒適、優(yōu)美、寬松的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，保證師生心情舒暢，教學(xué)秩序穩(wěn)定，教育質(zhì)量不斷提高。

三、組織機(jī)構(gòu) 組 長：騰俊峰 副組長：鄭紅蓮 成 員：校委會成員 具體分工：

1、校長騰俊峰同志負(fù)責(zé)整體創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校的工作。

2、鄭紅蓮?fù)矩?fù)責(zé)工會組織開展的各種活動，召開教代會，負(fù)責(zé)民主管理和民主監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)完善民主管理體制，教師管理、各項制度的制定、討論、完善、教學(xué)活動的實施，教師評優(yōu)的公開。

4、政教主任馬連紅同志負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、基建項目招、投標(biāo)、承包協(xié)議的簽訂，履行及管理情況的公開。負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制考核，教職工考核、晉級、職稱評審結(jié)果的公開。

6、教導(dǎo)主任李會軍同志負(fù)責(zé)各種值班崗位的管理及執(zhí)行情況的檢查公開、學(xué)生代表會的召開。

7、總務(wù)主任馬義同志負(fù)責(zé)學(xué)財務(wù)收支和預(yù)決算情況，教職工福利、獎金補(bǔ)貼，貧困生救助實施的公開。

8、少先隊鋪導(dǎo)員周立芹同志負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)班集體、文明班級、各類先進(jìn)個人，單項活動評優(yōu)等的公開。

四、目標(biāo)任務(wù)

加強(qiáng)教職工民主管理工作的目標(biāo)任務(wù)是：以“筑堡壘創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭優(yōu)秀提升師德師風(fēng)水平，爭上游提高教育教學(xué)質(zhì)量，促發(fā)展辦人民滿意教育?！睘橹黝}，以爭先進(jìn)為目標(biāo)，著力抓好教代會制度建設(shè)、拓展校務(wù)公開、規(guī)范民主評議和完善監(jiān)督機(jī)制等四項重點工作。要力爭用一年時間使教職工對校務(wù)公開、民主評議等民主管理工作的滿意率達(dá)90%以上。要在校務(wù)公開的廣度和深度的延伸方面實現(xiàn)新突破，要使民主評議的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺階，要在推進(jìn)教代會等民主管理方面探索新途徑，努力把民主管理工作全面引向深入。

五、方法措施

1、打牢基礎(chǔ)，落實職權(quán)，加強(qiáng)教代會制度建設(shè)

教代會是校務(wù)公開和民主管理的基本形式，要把加強(qiáng)教代會制度建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作抓實抓好，現(xiàn)階段要重點抓好教代會的組織整頓、教代會工作內(nèi)容的擴(kuò)充和程序的規(guī)范，切實維護(hù)教職工民主管理和民主監(jiān)督的各項權(quán)利。

第一，建立健全工會組織和教代會制度。要按照《工會章程》按時換屆或增補(bǔ)教職工代表。

第二，認(rèn)真做好教代會代表選舉工作。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對工會和教代會的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會按照規(guī)定的比例和程序，選舉好教職工代表。堅決杜絕不按程序產(chǎn)生“教職工代表”的現(xiàn)象，確保把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)能力精、參政議政能力強(qiáng)、作風(fēng)正派且群眾基礎(chǔ)好的教職工選出并充實到教職工代表的隊伍中來。教代會的選舉和對重大問題的表決都要采取無記名投票的方式，以充分體現(xiàn)廣大教職工代表的意愿。

第三，建立健全各項規(guī)章制度。建章立制是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是保障教職工群眾行使民主權(quán)利的重要舉措。要結(jié)合本校實際，制定并完善《教代會實施細(xì)則》，建立健全各種工作制度、組織制度和活動制度，使工會和教代會工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。教代會要按學(xué)期或按學(xué)年定時召開。切實發(fā)揮好教代會參與民主管理的職能作用。

第四，進(jìn)一步充實工作內(nèi)容，落實教代會職權(quán)。凡是屬教代會權(quán)限范圍內(nèi)的事項，一律向教職工群眾公開，提交教代會審議或決定，未經(jīng)教代會審議的不予實施，未經(jīng)教代會通過的視為無效。學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認(rèn)真貫徹落實黨的“依靠”方針，主動地把教職工所關(guān)心的熱點、難點、疑點問題提交教代會討論、審議、決定，確保教代會的各項職權(quán)落實到實處。第五，切實加強(qiáng)對教代會代表的培訓(xùn)工作。由于民主管理內(nèi)容的拓展和教職工代表的更新，教職工代表的素質(zhì)亟待提高，為此，學(xué)校工會將要制定切實可行的代表培訓(xùn)計劃和措施，定期對教職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，并為教職工代表參加上級舉辦的各種培訓(xùn)提供必要的條件，以提高代表們參與民主管理和民主監(jiān)督的能力。

2、與時俱進(jìn)，規(guī)范提高，推動校務(wù)公開再上新臺階 校務(wù)公開是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要在鞏固中提升，在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展?，F(xiàn)階段的校務(wù)公開工作，要進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制，在公開內(nèi)容的拓展、公開領(lǐng)域的延伸、公開程序的規(guī)范、公開質(zhì)量的提高、公開成效的體現(xiàn)上下功夫。具體要做好以下幾方面的工作：

第一，提高思想認(rèn)識，明確目標(biāo)責(zé)任。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明的高度，深刻認(rèn)識和全面理解加強(qiáng)校務(wù)公開工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好校務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。要把校務(wù)公開納入議事日程，進(jìn)一步健全“書記是第一責(zé)任人，校長是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工群眾是第一評判人”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。要結(jié)合自身實際，實行校務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任制，要分工具體，責(zé)任到人。做到工作有人布置，措施有人落實，問題有人解決，工作有人推進(jìn)。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查考核，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實行責(zé)任追究。

第二，規(guī)范工作制度，提高工作質(zhì)量。為提高校務(wù)公開的工作質(zhì)量和水平，要建立健全各項工作制度，堅持校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時間、范圍、檔案的六規(guī)范。目前尤其要重點抓好以下三個規(guī)范：①公開項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范，凡能事前公開的要盡量做到事前公開;②公開項目的運(yùn)行程序規(guī)范，每項公開項目從提出、審核、審議、教職工意見反饋、整改、歸檔等都要實行規(guī)范化管理;③公開項目的責(zé)任規(guī)范，實行項目負(fù)責(zé)制。

第三，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，務(wù)求工作實效。學(xué)校將成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組要經(jīng)常性地對公開事項的內(nèi)容是否全面、真實，公開是否及時，程序是否合法，教職工反映的問題、提出的建議和投訴是否得到落實等進(jìn)行監(jiān)督，確保教職工民主權(quán)力得到落實。

第四，學(xué)校將不定期對校務(wù)公開工作進(jìn)行教職工民意測評，建立定期通報制度，發(fā)揮典型示范作用。

第四篇：工會工作實施方案

隆政（2011）48號

隆治鄉(xiāng)2011年工會工作實施意見

各行政村、鄉(xiāng)屬站所：

根據(jù)縣總工會江工發(fā)[2011]1號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全鄉(xiāng)工會工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中國工會十五大和縣委十一屆十次全會精神，堅持“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”總體取向，大力弘揚(yáng)“不怕困難、敢于勝利”的精神，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為工作主線，以增強(qiáng)工會組織凝聚力為基本要求，促進(jìn)“兩個普遍”的深入開展，繼續(xù)打造品牌工會、維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會，構(gòu)建和諧。

一、服務(wù)大局，努力推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展1.深入開展勞動競賽活動。緊緊圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的要求，進(jìn)一步深化各項勞動競賽活動，激發(fā)廣大職工群眾的主人翁積極性，全鄉(xiāng)兩個規(guī)模以上企業(yè)參與面達(dá)到100%以上。加大非公有制企業(yè)勞動競賽的工作力度，深入開展建功立業(yè)競賽工程。以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，深入開展“當(dāng)好主力軍、和諧奔小康”、“我為重點工程作貢獻(xiàn)”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)企業(yè)”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動。最大限度地把職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗目標(biāo)上來。

2.積極組織實施群眾性安康工程。以建筑、化工等高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為重點，扎實推進(jìn)“三項行動”（安全生產(chǎn)宣傳教育行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動）和“三項建設(shè)”（安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)），進(jìn)一步深化“安康杯”示范崗競賽活動，力爭年內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)參賽達(dá)到100%以上。

3.著力加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。以“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動為主題，廣泛開展技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，推動實現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)晉級一體化，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和活力。

4.充分發(fā)揮工會 “大學(xué)?！钡淖饔?。不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動，以“職工之家”、“職工書屋”為載體，提升職工知識水平。努力打造富有時代特點、符合職工需求的企業(yè)文化、職工文化。加強(qiáng)職工文化體育陣地建設(shè)，不斷完善工會“三中心”職能，發(fā)揮其職工文化體育主陣地作用。

5.大力弘揚(yáng)勞模精神。做好xx縣 2011 年第二屆勞模的評選表彰工作。堅持面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，堅持民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)群眾相結(jié)合的原則，大力宣傳、公開推薦、公眾評選，選樹出具有鮮明時代特征的xx縣第二屆勞動模范，用勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響激勵和帶動全縣廣大職工。

二、維護(hù)權(quán)益，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中取得新進(jìn)展1.加強(qiáng)依法維權(quán)力度。積極宣傳《社會保險法》、《企業(yè)工資條例》、《勞動合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》、《就業(yè)促進(jìn)法實施辦法》等涉及職工切身利益政策法規(guī)。配合人大和政府有關(guān)部門加強(qiáng)勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查，重點對勞動合同書面訂立、勞務(wù)派譴、合同解除、社會保障等方面進(jìn)行檢查，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工和工資支付行為。切實做好《女職工勞動保護(hù)條例》的宣傳、貫徹和落實。

2.健全工會社會化維權(quán)機(jī)制。強(qiáng)化政府與工會聯(lián)系會議的源頭機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，推動解決職工群眾最關(guān)心的就業(yè)、收入分配、生活保障、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生改革等利益問題。反映職工的呼聲和要求，提出工會的主張和建議。

3.進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。繼續(xù)加強(qiáng)勞動合同制度建設(shè)，著重提高規(guī)模以下企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同的簽訂率。加大企業(yè)職工工資、勞動保護(hù)和勞動保障等涉及職工權(quán)益問題進(jìn)行談判協(xié)商的工作力度，廣泛開展集體協(xié)商要約行動，提高集體協(xié)商機(jī)制的建制率。2011 年在全鄉(xiāng)各類企業(yè)中的工資集體合同制度覆蓋率達(dá)到85%以上，建立和完善職工工資共決機(jī)制、正常調(diào)整機(jī)制和支付保障機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展和職工收入增長雙嬴的目標(biāo)。

4.強(qiáng)化基層民主管理制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《四川省職工代表大會條例》，健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠（院、校）務(wù)公開，保障和落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。

5.積極做好維穩(wěn)工作。配合黨委政府做好職工群眾工作，建立健全勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊伍的團(tuán)結(jié)和社會的穩(wěn)定。加強(qiáng)涉及職工和工會的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判和輿論引導(dǎo)，掌握、報送重要輿情動態(tài)和職工思想動態(tài)，努力把社會矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

三、強(qiáng)化幫扶，在改善民生實現(xiàn)共享中作出新貢獻(xiàn)1.進(jìn)一步完善幫扶平臺。改進(jìn)幫扶服務(wù)，創(chuàng)新幫扶方式，擴(kuò)大幫扶服務(wù)面，使幫扶形式更加生動、幫扶內(nèi)容更加豐富，增強(qiáng)困難職工幫扶的活力和吸引力。

2.深入開展就業(yè)促進(jìn)行動。推動落實積極的就業(yè)政策，深入開展培訓(xùn)、指導(dǎo)與服務(wù)，協(xié)助政府大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，特別是加強(qiáng)對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移，完成 2011 年上級下達(dá)的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

3.切實增強(qiáng)幫扶實效。繼續(xù)實施“送溫暖”、“關(guān)愛勞?！钡裙头鲂袆?，深入開展“金秋助學(xué)”活動，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋，高質(zhì)量完成縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)抓好“醫(yī)療互助”活動，積極組織職工參加各類互助保障和女職工大病保險，做好單親困難女職工及其子女的幫扶工作。

4.深化“農(nóng)民工援助行動”。突出重點，深入實施農(nóng)民工就業(yè)援助，配合開展農(nóng)民工就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)和農(nóng)民工工資支付專項檢查以及整治非法用工專項行動。建立完善農(nóng)民工集中輸出地與輸入地工會組織的“雙向維權(quán)機(jī)制”。開展為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全、送文化活動。重視研究新生代農(nóng)民工問題。

四、提升能力，在加強(qiáng)自身建設(shè)中樹立新形象1.服務(wù)黨的建設(shè)，積極推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以開展“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，切實加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以開展“五好四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動和“五帶五爭”黨員示范行動為抓手，著力開展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立 90 周年”主題實踐活動，進(jìn)一步引導(dǎo)全鄉(xiāng)工會系統(tǒng)干部和廣大黨員干部在增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化當(dāng)先鋒、作表率。

2.加大依法建會力度。積極探索黨工共建的新模式、新途徑，不斷深化“雙措并舉、二次覆蓋”，推動全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建、會員（含農(nóng)民工）發(fā)展工作，力爭年底全鄉(xiāng)企業(yè)工會組建率和職工入會率分別達(dá)到 85%、87% 以上。堅持“三同時”原則，切實抓好工會女職工組織建設(shè)。

3.推動基層工會組織工作規(guī)范化建設(shè)。在新建工會中開展基層工會工作規(guī)范化建設(shè)活動，實現(xiàn)工會“六有”，即：有班子、有隊伍、有制度、有活動、有作為和有法人資格證?？偨Y(jié)推廣村工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和社會化評估的成功經(jīng)驗，切實加強(qiáng)和改進(jìn)村工會工作，提高村（社區(qū)）工會整體工作水平。

4.加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。著力健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，探索基層工會干部職業(yè)化、社會化途徑。切實加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。

5.加強(qiáng)工會陣地建設(shè)。加強(qiáng)工會“職工之家”建設(shè)，建設(shè)鄉(xiāng)、村、企業(yè)規(guī)范職工之家2個以上，職工書屋3個，開展堅持以“會員評家”為重點，不斷深化創(chuàng)建“職工之家”活動。

五、全面推進(jìn)，在 “十二五”開局之年工作中再上新臺階。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作。實現(xiàn)各級工會女職工組織建設(shè)同步，組建率保持在 90%以上。女職工特殊權(quán)益專項集體合同簽訂率實現(xiàn)已建企業(yè)工會組織的 80%以上。繼續(xù)開展好女職工大病保險工作，切實維護(hù)好女職工合法權(quán)益。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會調(diào)查研究和信息工作。進(jìn)一步健全工會調(diào)查研究運(yùn)行機(jī)制、不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研制度、工會統(tǒng)計調(diào)查制度、工會理論研究專題會議制度等調(diào)研制度，拓展調(diào)研領(lǐng)域，創(chuàng)新調(diào)研方法。推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，及時向黨政提出有針對性的對策和措施，積極幫助職工群眾和基層工會解決困難和問題。

3、圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，切實做好其他工作。

日

隆治鄉(xiāng)總工會委員會

二O一一年十一月二

第五篇：關(guān)于發(fā)展全縣農(nóng)村中小學(xué)工會工作“四個一”活動實施方案

關(guān)于開展全縣農(nóng)村中小學(xué)工會工作

“四個一”活動實施方案

各農(nóng)村中小學(xué)校：

開展農(nóng)村中小學(xué)工會工作“四個一”活動是加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，發(fā)揮基層工作的有效載體，是提高上級工會組織指導(dǎo)和服務(wù)能力的有效形式，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案。

一、活動內(nèi)容：圍繞中心建功立業(yè)；深化師德師風(fēng)教育；辦好維權(quán)好事，實事；強(qiáng)化學(xué)校民主管理。

二、活動目標(biāo)：

1、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步深化活動內(nèi)涵，各校工會要積級配合學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作，加強(qiáng)師德建設(shè)，要圍繞學(xué)校中心工作，通過舉辦報告會、演講等形式，開展一個師德教育的系列活動。在今年教師節(jié)期間，縣教育局將開展師德標(biāo)兵評選活動。

2、以人為本，履行職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步宣傳落實好《工會法》，積級探索新形勢下，支持教育改革，維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，化解各種矛盾的新途徑。

3、全面推行校務(wù)公開，落實“雙代會”制度，強(qiáng)化學(xué)校民主管理。實行“校務(wù)公開”是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。各校工會應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江西省教育廳、省教育工會《關(guān)于進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作的意見》的文件精神，把校 務(wù)公開工作作為民主管理的重要途徑，進(jìn)一步提高認(rèn)識、完善制度、規(guī)范程序，做到“以公開促公正，以公正樹形象”。

三、活動范圍：本次活動在全縣農(nóng)村中小學(xué)工會中進(jìn)行。

四、活動時間：2007年3—10月。

五、活動安排：整個活動分六個階段實施。

1、健全組織機(jī)構(gòu)。各學(xué)校工會收到文件后要及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，未成立工會組織的要盡快健全組織機(jī)構(gòu)。

2、制定方案階段。各校工會須在4月20日前制定出本單位“四個一”活動方案，連同領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報局教育工會。

3、宣傳發(fā)動階段。各校工會要運(yùn)用會議、座談、簡報、事跡報告、現(xiàn)場觀摩、聯(lián)誼等多種開式，拓展宣傳渠道，營造輿論氛圍，使“四個一”活動深入人心，充分調(diào)動廣大教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)的積級性、主動性和創(chuàng)造性。

4、活動實施階段。各校工會根據(jù)實施方案全面開展“四個一“活動，局教育工會深入各校服務(wù)指導(dǎo)。

5、總結(jié)推薦評選階段。各校工會對“四個一“活動進(jìn)得總結(jié)，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以民主的形式，自下而上評選先進(jìn)個人和先進(jìn)單位；各校工會9月30日前完成推薦工作。評先的相關(guān)事宜另行通知。

6、總結(jié)表彰階段。各校工會于10月初報書面活動總結(jié)，縣教育工會根據(jù)總結(jié)評選出活動先進(jìn)單位若干個。

六、活動要求

1、提高認(rèn)識，明確意義。工會是教職工利益的代表者和維護(hù)者，同時也是組織者和參與者，工會組織一定要從鞏固黨 的階級基礎(chǔ)的高度，從實踐“三個代表“重要思想、建設(shè)高素質(zhì)教職工隊伍的高度，深刻認(rèn)識開展“四個一”活動的重要性、緊迫性。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，始終以維護(hù)廣大群眾利益為天職。各校工會要明確此項活動是激活基層工會組織活力，夯實基礎(chǔ)工會工作基礎(chǔ)，整體提升基層工會工作水平的重大舉措。要舉全會之力，把這次活動作為一項為教職工辦好事，辦實事的民心工程，緊緊依靠黨組織，精心布置、周密安排、注重實效，扎實推進(jìn)，確?；顒有Ч?。

九江縣教育工會

二00七年三月二十日