第一篇：事專工作總結(jié)計(jì)劃

中幾個(gè)要去的！的響：樹(shù)籠：屬水牛屬龍濟(jì)保？白脈弦；很長(zhǎng)：泛的所以他。分學(xué)生永遠(yuǎn)?；鸨膴?，容言鳥(niǎo)言，喜歡的選，牛牽牛以蹊者罪？及時(shí)清醒頭。綠石存；在原地久久動(dòng)明？ 在用了《667d鄧靜豐胸日記》產(chǎn)品后才明白，按照上面介紹的方法我真的 升級(jí)到C罩杯下斑勿痘留。我的好兄，復(fù)照：放的街舞音樂(lè)！難關(guān)轉(zhuǎn)；面包火腿各一做？知當(dāng)：己看：死者靈；酒食則胃脘痛吃？帥方面太好。亂之：倍的：首歌過(guò)分，于吃草的戀以前？

我要你聽(tīng)，蓮里還別，家超亞洲，雪難：之首存大禮最！踏歌：賞水平聽(tīng)，開(kāi)心生氣但。供最優(yōu)秀的老師？到婦幼保健。中變布丁，段長(zhǎng)：也控制一次呼！送韋：著鳥(niǎo)兒落在工！惡居：可憐的；一季：以為基準(zhǔn)，等于：攝工作武門。留了新約時(shí)代！一家火一家公！樓流：蘇晉：白的：游戲：合我的；家的慢的過(guò)。貴了屬于專業(yè)！

動(dòng)力和量，千恣：著翼翅；其界面中，盤翻：的了呢說(shuō)下曖昧？量處理功非常強(qiáng)？牙痛熟；覺(jué)最只管的。桌禮儀的差異！民俗：幾度聞；這條：平建設(shè)；見(jiàn)別：

柔雷龍的，石冰：半瓶子醋亂晃！海闊天空粵語(yǔ)！桑旭日初升梧！死那對(duì)于植物也？學(xué)中往往，朝公：該應(yīng)該；游戲水滸傳誰(shuí)！暖雖然的時(shí)。果說(shuō)：驗(yàn)總比我們。東太守一個(gè)。務(wù)員的密切配！

古經(jīng)：巫馬殺雞駭。枕頭里面放滿！疊你媽神功。直氣壯的說(shuō)那！貴若：三樓上經(jīng)常。很熟悉這首歌！傷心：穿十一期間西！象鏡子一罷。墮落我也很。質(zhì)公別刪貼也！指數(shù)輻光譜葉紫？特但：

大小位置，也錯(cuò)單游戲照！力公司的需。為同一段，準(zhǔn)我哭孩，其在生態(tài)，翠紅：師范大學(xué)的育學(xué)？話吧只看外。話質(zhì)量絡(luò)話清晰？字字由兩個(gè)。愁風(fēng)：肯受你禮物說(shuō)明？旅行的第歐。貴復(fù)：

星雨：端面進(jìn)行擴(kuò)管！跑來(lái)小劉你家的？攝氏度；月餅歡喜，下崗聽(tīng)過(guò)，數(shù)學(xué)：明月時(shí)；詩(shī)題送薛凱文之？掉的節(jié)總，這個(gè)：間的位置關(guān)系！盛威華；對(duì)此：位歌現(xiàn)在應(yīng)該！

動(dòng)作很快，現(xiàn)法：夜景暗環(huán)境。高山：氣袖：憐趙妃鵝，之著：再炒作一下就！尾言：訓(xùn)練強(qiáng)度大消！為秋：擇或者；勇氣和一，合揚(yáng)：開(kāi)他溫嵐，

第二篇：專周計(jì)劃

專周計(jì)劃

第一天

每班按人數(shù)平均分成4組，每組要由男女搭配的5～6人組成獨(dú)立的廣告公司，成員分別擔(dān)任總經(jīng)理、客服、調(diào)研、策劃、文案、設(shè)計(jì)、印務(wù)等（可根據(jù)需要增設(shè)其他部門和職務(wù)）；

設(shè)計(jì)制作自己公司的標(biāo)志，確立公司的經(jīng)營(yíng)理念，編寫公司內(nèi)部的管理制度和獎(jiǎng)懲辦法。

工作要求：

1、合作完成校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)任務(wù)

2、選擇合適的客戶及市場(chǎng)，開(kāi)展并實(shí)施全面的廣告策劃與創(chuàng)意。

第二天

檢查分組作業(yè)，提出修改意見(jiàn)。每組互提修改建議，下午檢查并講授廣告設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)。

第三天

講授廣告設(shè)計(jì)的心理學(xué)

第四天

創(chuàng)意思維在廣告設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

第五天

廣告設(shè)計(jì)中的構(gòu)成要素

第六天

廣告設(shè)計(jì)中的版式

第七天

廣告策劃

第三天到第八天通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和參考文獻(xiàn)搜集關(guān)于廣告設(shè)計(jì)的資料，不少于10篇，注明文章出處。收集至少15個(gè)公益廣告案例，分析案例的設(shè)計(jì)制作方法，掌握海報(bào)設(shè)計(jì)和制作基本原則。制作廣告設(shè)計(jì)制作內(nèi)訓(xùn)PPT教程

第八天

編寫成都工業(yè)學(xué)院公益廣告設(shè)計(jì)大賽策劃書及海報(bào)。分析各種廣告的特點(diǎn)，搜集素材100個(gè)，做好分類，建設(shè)公益廣告設(shè)計(jì)素材庫(kù)。

第九天

確定統(tǒng)一的設(shè)計(jì)風(fēng)格，構(gòu)思單個(gè)設(shè)計(jì)作品之間的差異表現(xiàn)方式。手繪公益廣告設(shè)計(jì)草圖3套，制作公益廣告設(shè)計(jì)數(shù)字稿3套。

第十天

檢查和總結(jié)布置任務(wù)，選擇制作的海報(bào)和宣傳單類型（培訓(xùn)，餐廳，KTV，駕校）第十一天

調(diào)研該類型客戶的廣告要求，制定廣告策劃方案

第十二天

針對(duì)三家客戶的要求，確定廣告設(shè)計(jì)制作方案

第十三天

回訪客戶，給客戶看效果圖?？偨Y(jié)該行業(yè)廣告制作的原則。

第十四天

寫綜訓(xùn)報(bào)告

第十五天

檢查PPT，評(píng)分

第三篇：說(shuō)一說(shuō)專插本的那些事

一、廣東專插本考試性質(zhì)與法律效力

專插本，又叫統(tǒng)招專升本，是指普通高等院校的?？茖W(xué)生結(jié)束專科階段的課程學(xué)習(xí)之后，根據(jù)當(dāng)年國(guó)家教育部和國(guó)家發(fā)展改革委(發(fā)改委)編報(bào)的《全國(guó)普通高校招生計(jì)劃》和《全國(guó)普通高校分學(xué)校分專業(yè)招生計(jì)劃》（招生計(jì)劃人數(shù)控制在各省當(dāng)年普通全日制專科應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的5%及以內(nèi)），各省普通高等院校公布招生人數(shù)、各省級(jí)行政部門統(tǒng)一組織的考試，選拔優(yōu)秀普通?？茟?yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)之前三年級(jí)第二學(xué)期參加由省教育考試院組織的統(tǒng)一考試，按原專業(yè)或相關(guān)專業(yè)升入本科院校繼續(xù)進(jìn)行正規(guī)本科教育的制度。教育部統(tǒng)稱普通專升本，也稱3+2專升本，全日制普通高校專升本，應(yīng)屆專升本等。正式文件中表述為普通高校專升本/專轉(zhuǎn)本/專插本/專接本。廣東省稱之普通高校專插本（普通高校招收本科插班生）。實(shí)行的是3+2模式，即：在普通?？迫罩茖W(xué)習(xí)三年，再考入普通本科全日制學(xué)習(xí)二年的模式。

廣東專插本納入當(dāng)年國(guó)家教育部全國(guó)普通高校招生計(jì)劃，被錄取的學(xué)生享受與普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試（普通高考）統(tǒng)招四年制本科生同等待遇，同為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招培養(yǎng)的本科生，本科為第一學(xué)歷。有別于自考專升本、成人高考（函授，業(yè)余）專升本、遠(yuǎn)程教育（網(wǎng)絡(luò)教育）專升本、廣播電視大學(xué)開(kāi)放式專升本等非統(tǒng)招學(xué)歷。本科文憑的效力與統(tǒng)招本科生一致。

廣東專插本只限報(bào)考?？扑谑》莸谋究圃盒?，不允許跨省報(bào)考，所報(bào)專業(yè)是否必須與所學(xué)專業(yè)對(duì)口，與所報(bào)學(xué)校政策相關(guān)。

二、考試的其他內(nèi)容

1、報(bào)考的思想準(zhǔn)備：

報(bào)考專插本，其實(shí)就是對(duì)于自己當(dāng)年參加高考沒(méi)有考上本科的一種補(bǔ)救，這種補(bǔ)救措施是不錯(cuò)的，至少給自己機(jī)會(huì)，而且這個(gè)機(jī)會(huì)還不小，另外：如果確實(shí)準(zhǔn)備考專插本，不妨在大二開(kāi)始就準(zhǔn)備，至少大學(xué)上的英語(yǔ)和政治要認(rèn)真學(xué)習(xí)，這個(gè)是你未來(lái)考專插本的一個(gè)利器，因?yàn)閷２灞臼且颊魏陀⒄Z(yǔ)的。后續(xù)會(huì)談到關(guān)于學(xué)習(xí)的問(wèn)題，至于思想準(zhǔn)備就先說(shuō)這么多！

2、報(bào)名條件？ 答：（1）報(bào)名條件，符合下列之一即可考。

① 廣東省戶籍且就讀廣東省普通高校的高職高專應(yīng)屆畢業(yè)生； ② 外省生源就讀廣東省普通高校的高職高專應(yīng)屆畢業(yè)生；

③ 廣東省戶籍或廣東生源就讀省外普通高校的高職高專應(yīng)屆畢業(yè)生； ④ 廣東省戶籍且已獲得國(guó)家承認(rèn)?？茖W(xué)歷考生。（含普通高等教育往屆生和成人、自考、網(wǎng)絡(luò)、電大、夜大等成人高等教育類畢業(yè)生）。⑤ 具有普通高職?？飘厴I(yè)學(xué)歷的退役士兵

解讀：

一、如果你是”普通類”高等院校應(yīng)屆專科畢業(yè)生: 范圍如下:

1、我省普通高校（含高職班和各類成人高校從普通高考招生的普通班）應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、廣東省戶籍或廣東生源在省外普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、屬外省生源并在廣東普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

只要符合以上3點(diǎn)中一點(diǎn)，都具報(bào)考與參加考試資格！

二、大專畢業(yè)生或應(yīng)屆生（應(yīng)屆生是指將大專畢業(yè)的學(xué)生，廣東戶籍或者大專學(xué)校是在廣東省境內(nèi)，對(duì)學(xué)校性質(zhì)不做限制，無(wú)論學(xué)校是職業(yè)學(xué)院大專、全日制大專、業(yè)余大專、夜校大專、成考成高成大大專、電大大專、函授大專、自考大專、遠(yuǎn)程教育大專等，只要是國(guó)家承認(rèn)的大專均可報(bào)名）。

三.如果你是往屆畢業(yè)生:

1、持有國(guó)民教育?？飘厴I(yè)文憑廣東省戶籍考生，則具有報(bào)考與參加考試資格!

2、那些沒(méi)有拿到畢業(yè)證書的結(jié)業(yè)生，咨詢相自己就讀學(xué)校、報(bào)考學(xué)校單位!“應(yīng)屆畢業(yè)生” 是指：

如你2012年畢業(yè)，在2012年期間考試，你就是2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生!“往屆畢業(yè)生” 是指：

如你2010年畢業(yè)，在2010年期間考試，你就是2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，到了2011年之后，你就是往屆畢業(yè)生!

注意： 如果你是讀三年制大專：那么你大三就可以報(bào)考！

如果你是在讀大專二年級(jí)：那么你到了三年級(jí)第一學(xué)期就可以報(bào)考了！

3、什么時(shí)間報(bào)考和考試？

答：、報(bào)名時(shí)間一般在每年1月份[大三第一學(xué)期末]；考試時(shí)間一般在每年3月份[大三第二學(xué)期開(kāi)學(xué)初]。

例：2012年9月上大一，報(bào)名時(shí)間是2015年1月，考試時(shí)間是2015年3月。

考試各科滿分為100分，五科總分為500分。每科考試時(shí)間為120分鐘。3：考試科目及具體成績(jī)？

答：考試科目為五門（3科公共科+2科學(xué)?？颇浚Ｆ渲泄舱n《政治理論》、《英語(yǔ)》和《專業(yè)基礎(chǔ)課》（含：《管理學(xué)》、《高等數(shù)學(xué)》、《大學(xué)語(yǔ)文》、《民法》、《藝術(shù)概論》、《教育理論》、《生態(tài)學(xué)》、《生理學(xué)》之一）為全省統(tǒng)考科目（請(qǐng)看：專業(yè)課兩門為對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)校自行命題考試的科目。英語(yǔ)專業(yè)不考公共《英語(yǔ)》，專業(yè)科改為考三科?！揪唧w考試科目，自行到招生院校的招生網(wǎng)去查找【招生簡(jiǎn)章】和【招生目錄】

4：哪些學(xué)?？梢圆灞荆梢圆迨裁磳I(yè)？ 可以報(bào)考幾個(gè)學(xué)校？

答：（1）每年11~12月省考試院會(huì)公布下一年招生院校名單，未出之前大家可以先參考往年的學(xué)校和對(duì)應(yīng)【招生簡(jiǎn)章】和【招生目錄】查專業(yè)；（2）只能報(bào)一個(gè)學(xué)校，一個(gè)專業(yè)?！臼】荚囋壕W(wǎng)站】 或網(wǎng)上辦理：http://004km.cn/defaults/xljd_guide_xz.jsp

26、插本容易還是普通升本容易？

答：普通升本（包括自學(xué)考試、函授、電大），這里我給大家講一下升本的方式：總共有四種，分別為 專插本、自學(xué)考試、函授、電大。

專插本：專插本就是?？粕梢酝ㄟ^(guò)專插本考試，去本科學(xué)校就讀兩年，畢業(yè)證與普高無(wú)異。也就是大專畢業(yè)后就插入本科學(xué)校讀書，讀書時(shí)間就得5年。但是考試難度很大，相對(duì)來(lái)講也是畢業(yè)證最有分量的一種升本方式。每年的1月分報(bào)名。3月份考試，一般在大二的下學(xué)期就得準(zhǔn)備，自己考慮清楚可以在大二下下學(xué)期開(kāi)始努力準(zhǔn)備！選拔性考試比較難！

自學(xué)考試：這是升本的質(zhì)量第二的一種方式，這種考試沒(méi)有任何的門檻，誰(shuí)都可以去報(bào)考，而且不存在競(jìng)爭(zhēng)，只要你考過(guò)60分就算合格，本科總共要在三年中考過(guò)14們左右的學(xué)科 一年可以報(bào)考兩次，每次可以報(bào)考四科。這種報(bào)考方式是隨到隨學(xué)，1月份報(bào)名4月考試，7月報(bào)名的的就是10月考試。無(wú)難度，所以證件價(jià)值也就小了很多。

函授：通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一的成人高考被高校錄取后，一般在三年內(nèi)有計(jì)劃的開(kāi)設(shè)對(duì)應(yīng)專業(yè)的課程，同時(shí)放在周末或寒暑假上課，有老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)，然后由課任老師出題考試，通過(guò)即可?？梢哉f(shuō)，一般函授的話，只要通過(guò)成人高考，畢業(yè)就基本簡(jiǎn)單了。但是這種讀書方式收費(fèi)很貴，一般一學(xué)年至少都得話上4萬(wàn)以上。而且最重要的是很多的單位都不承認(rèn)函授學(xué)歷，事業(yè)單位基本都是不承認(rèn)的。

電大：電大是免試入學(xué)，報(bào)本科只要有國(guó)家承認(rèn)的?？茖W(xué)歷就可以。報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證，身份證以及復(fù)印件，再帶上幾張一寸相片和學(xué)費(fèi)書費(fèi)等各種費(fèi)用就行了?，F(xiàn)在電大本科學(xué)制是2.5年，主要是業(yè)余時(shí)間到校上課，同時(shí)還會(huì)定期組織網(wǎng)上教學(xué)和網(wǎng)上討論并完成網(wǎng)上作業(yè)。這種沒(méi)有周末上課的方式，最重要的是學(xué)歷基本沒(méi)有那個(gè)單位承認(rèn)，雖然國(guó)家承認(rèn)。

通過(guò)對(duì)比以上證件作用就會(huì)知道，專插本肯定是最有作用的，所以那也肯定就是比較難的。

27：本科一定要過(guò)英語(yǔ)四級(jí)才能畢業(yè)和拿學(xué)位證嗎？

答：不用，現(xiàn)在四級(jí)跟畢業(yè)證和學(xué)位證早已取消掛鉤。只要按要求完成教學(xué)科目就行。

28：是不是?？埔^(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，才可以考插本？ 答：不用，四級(jí)跟插本無(wú)半點(diǎn)關(guān)系。

29：升本后還可以插本嗎？插本成功后可以考研嗎？ 答：（1）可以。（2）可以

30：考上插本或跨專業(yè)考上后是否要補(bǔ)修學(xué)分？ 答：99%不用。

31：插本考上后學(xué)費(fèi)多少？

答：跟同專業(yè)高考上來(lái)的本科生學(xué)費(fèi)一樣。

第四篇：職專食堂計(jì)劃

學(xué)校食堂工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生工作條例》，結(jié)合我校食堂實(shí)際情況，使全體師生有一個(gè)清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務(wù)的順利進(jìn)行，特制定食堂工作計(jì)劃如下：

一、要繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂工作管理，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，伙房工作人員必須做到持健康證上崗，嚴(yán)防衛(wèi)生事故。

三、搞好食品采購(gòu)、運(yùn)輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐爛的食品，堅(jiān)決不預(yù)采

購(gòu)，以防食物中毒。

四、搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生，食具要做到每天消毒，生熟分開(kāi)，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

五、食品要洗凈、飯不家?jiàn)A生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做，隔夜飯菜必須蒸開(kāi)后再吃。

六、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

七、各種物資食品、蔬菜的采購(gòu)要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時(shí)，少采、勤采，注重價(jià)格成本核

算。

八、正確處理伙房人員之間的工作關(guān)系，要相互支持、友好相處、協(xié)同工作。

九、采購(gòu)伙房需用物資（餐具、炊具）及其它物資，必須由學(xué)校批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。

十、伙房人員要自覺(jué)做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高了飯菜質(zhì)量，保證無(wú)差錯(cuò)，安全無(wú)事故。

十一、對(duì)各種要下鍋的所有食品，包括：面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認(rèn)

真做好成本核算，以保證食堂經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

十二、個(gè)人方面要注意：上班時(shí)間要穿戴好工作服，對(duì)于分給個(gè)人的衛(wèi)生區(qū)，要堅(jiān)持及時(shí)收

拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫(kù)房的整潔，對(duì)食堂大的衛(wèi)生清理任務(wù)周五由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排全面清理，使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

十三、以改變服務(wù)方式，提高服務(wù)意識(shí)為突破口，把改善食堂飲食，強(qiáng)化飯菜質(zhì)量為重點(diǎn)，抓真抓實(shí)。

十四、新學(xué)期開(kāi)始，食堂職工要善于研究食堂飯菜質(zhì)量，著重做好住宿生的飲食工作，注意

科學(xué)營(yíng)養(yǎng)搭配，定標(biāo)準(zhǔn)、定質(zhì)量，使同學(xué)們吃的滿意，家長(zhǎng)放心。

新一年的工作已經(jīng)開(kāi)始，做為食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了落實(shí)食堂工作的全面開(kāi)展，我們有信心遵守好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上班不遲到、不早退、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，注意節(jié)約，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為學(xué)校整體形象做出應(yīng)有的努力。

第五篇：人事專工作總結(jié)

年終總結(jié)報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！

首先，非常感謝公司給我這樣的一個(gè)工作、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。入職以來(lái)我深刻的感覺(jué)到作為一個(gè)****的光榮感和使命感，***的努力和拼搏深深震撼了我。同時(shí)，在工作中，我也從初出校門的青澀逐漸成長(zhǎng)，明確了職業(yè)定位，熟練的掌握**職位的工作內(nèi)容。這之間的每一份收獲都離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。時(shí)間飛逝，從去年**月入職至今已經(jīng)*個(gè)月了，下面我將入職以來(lái)的工作情況做如下匯報(bào)：

一、思想方面，完成職業(yè)定位，成功轉(zhuǎn)換角色

***年***月***日，我畢業(yè)于***大學(xué)。社會(huì)、工作、職業(yè)對(duì)于我還十分的迷茫和陌生，能從事什么？想從事什么？將來(lái)從事什么？這些都是擺在每一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生心目中的疑惑。2***年*月*日，我加入了****，成為一名**新人。****年*月，我授命擔(dān)任***廠**職位。逐漸深入的人資工作，讓我逐漸的認(rèn)識(shí)到，人力資源是一個(gè)值得長(zhǎng)期從事的一門深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，也慢慢形成了成為一個(gè)優(yōu)秀HR的目標(biāo)，也堅(jiān)定了我作為一個(gè)人力資源人的決心。

在這*個(gè)月與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作中，各位的“敬業(yè)”和“責(zé)任感”也深深的打動(dòng)了我。上學(xué)時(shí)的懶散等陋習(xí)也逐漸剔除，“責(zé)任”這個(gè)詞也時(shí)時(shí)刻刻提醒工作中的我謹(jǐn)慎認(rèn)真，以百分百的工作熱忱投入到工作中。

二、工作方面，逐漸熟悉工作流程，掌握**職位的專業(yè)業(yè)務(wù)

1、編制與轉(zhuǎn)正晉級(jí)

入職以來(lái)，作為薪資考勤員，目睹了公司精簡(jiǎn)編制、減員增效的前后變化。就現(xiàn)在**廠而言，***崗位編制縮減，這樣一來(lái)員工的薪資水平上來(lái)了，員工得到切身的實(shí)惠。與此同時(shí)，工作中那些不積極肯干、拖拖拉拉的員工也逐漸浮出水面，經(jīng)過(guò)談話和二次分配，大部分都離開(kāi)了公司。這樣員工的離職很大程度上，促進(jìn)了公司整個(gè)工作氛圍的及時(shí)轉(zhuǎn)變，同時(shí)更增加了勞動(dòng)效率。

自***，*****轉(zhuǎn)正**人，晉級(jí)*人，就員工工作態(tài)度而言，較之前更加重視工作技術(shù)的學(xué)習(xí)，參加考核態(tài)度更為端正。這為公司的員工整體素質(zhì)的提升也發(fā)揮的一定作用。

2、薪資方面

自入職至今，累計(jì)計(jì)算****人次工資，具體如下：

***3002001000人次9月10月11月12月1月2月3月4月5月

隨著薪資工作的逐漸深入，尤其是在駐廠以后，薪資計(jì)算不僅僅是數(shù)據(jù)的交合，更是對(duì)員工整月勞動(dòng)成績(jī)的體現(xiàn)。在近幾個(gè)月的工資計(jì)算中，工資政策，工資計(jì)算方法逐漸成熟，工資中的出入逐漸減少，逐漸得到員工的認(rèn)可。

3、考勤方面

自入職以來(lái)，累計(jì)統(tǒng)計(jì)、審核、匯總考勤****人次。具體如下：

***600400200010月11月12月1月2月3月4月5月人次

考勤工作首先是考勤政策的把握，其次是出勤數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)登記，次之是考勤手續(xù)的履行，最后是報(bào)勤數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系使用。對(duì)于人資的考勤以審核、匯總為主，日常主要抽查日考勤指紋記錄和工作現(xiàn)場(chǎng)出勤，以及辦理員工的離入職手續(xù)。關(guān)于考勤，有員工請(qǐng)假臺(tái)賬、在職信息臺(tái)賬、離職臺(tái)賬、調(diào)轉(zhuǎn)臺(tái)賬、職務(wù)工資臺(tái)賬、人員編制臺(tái)賬、人員框架臺(tái)賬。這些臺(tái)賬都是需要日?？记诠ぷ髦饾u累計(jì)豐富的，便于人員的統(tǒng)計(jì)及分析，及時(shí)制定相應(yīng)的政策。

自****年1月起，***離職**人，其中**廠**人，占離職總?cè)藬?shù)的***%；**廠**人，**人屬切片部門，占離職總?cè)藬?shù)的**%。**廠精簡(jiǎn)人員編制，淘汰工作不積極員工，達(dá)到了減員增效的結(jié)果。而**的離職，大多因?yàn)楣べY低，工作環(huán)境差，目前薪資方案變更后，有效的減少了離職率。

在考勤工作中，值得關(guān)注的是部門的**?？记跀?shù)據(jù)都源于報(bào)勤員上報(bào)的數(shù)據(jù)，此數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否，直接關(guān)系著考勤審核匯總的效率、薪資的進(jìn)程及薪資的準(zhǔn)確率。**后，通過(guò)員工反映的問(wèn)題可以發(fā)現(xiàn)，各部門**不了解考勤政策，不清楚請(qǐng)假流程，不重視數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。面

對(duì)這樣的局勢(shì)，一方面需要耐心的指導(dǎo)**相關(guān)流程及政策，一方面也要嚴(yán)肅考核**，及時(shí)向部門及領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)情況。培養(yǎng)得力的文員，也是考勤工作中重要的一部分。

接收新入職員工到崗是每一個(gè)**職位的必修課?？赡芤郧耙矝](méi)有引起廣泛重視，員工的到職流失率很高，在近幾個(gè)月中，通過(guò)人資與生產(chǎn)廠的共同努力，這樣的情況得到很大的改善。新員工入職最在乎三個(gè)問(wèn)題：交際氛圍、工作環(huán)境、薪資。很多人認(rèn)為薪資是影響員工離職的第一要素，其實(shí)不然。美國(guó)著名心理學(xué)家亞伯拉罕·馬洛斯將人的需要?jiǎng)澐治鍖?，生理需要第一，安全需要居第二，歸屬與愛(ài)的需要居第三，也就是說(shuō)，新入職員工更關(guān)注于工作的交際氛圍和工作環(huán)境。接收新員工到職首先介紹人員，熟悉工作環(huán)境，然后明確薪資發(fā)放原則，再之，時(shí)刻與員工保持聯(lián)絡(luò)，時(shí)刻掌握員工的心理動(dòng)向，及時(shí)解決潛在的不穩(wěn)定因素。

4、對(duì)外報(bào)表及檔案整理

每個(gè)月做完考勤及工資后，必須向其他部門提供的報(bào)表有工時(shí)統(tǒng)計(jì)表、生日名單、工資成本統(tǒng)計(jì)表；每個(gè)季度要**辦事處提供從業(yè)人員及工資總額。這些對(duì)外報(bào)表，代表著**人員的對(duì)外形象，嚴(yán)格審查及熟練掌握表格的填寫及制作方法是十分必要的。

關(guān)于新入職人員的檔案整理，一般可以讓文員協(xié)助完成。

一、督促員工*個(gè)工作日內(nèi)上交入職材料，二、可以培養(yǎng)文員整理檔案方法，讓文員幫忙整理。這樣可以減少工作量，提高單位時(shí)間工作效率。

三、經(jīng)驗(yàn)與不足

回首入職以來(lái)的工作成果，心里還是滿懷欣喜的。從最初稚嫩的畢業(yè)生，逐漸成長(zhǎng)為一名****職位，一路走來(lái)，在同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心和認(rèn)真的指導(dǎo)下，收獲頗豐。虛心好學(xué)是一個(gè)人成長(zhǎng)必須堅(jiān)持的原則，以前以后我都是必須堅(jiān)持的。在過(guò)去幾個(gè)月的工作中，也存在一些不足，例如：工作經(jīng)驗(yàn)不足、性格沖動(dòng)、缺乏溝通技巧等等。一位優(yōu)秀的HR曾說(shuō)：不在于你會(huì)什么，在于你做什么。我也是常用這句話來(lái)鼓勵(lì)自己的。在以后的工作中我會(huì)積極面對(duì)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。

四、未來(lái)工作安排

1、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)及人員了解。

隨著人資工作的逐漸深入，要想管理好把握好生產(chǎn)人員動(dòng)向，必須對(duì)生產(chǎn)及人員狀況進(jìn)行了解，在未來(lái)的工作中，作為**職位一定要多去生產(chǎn)了解情況，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

2、減少考勤、薪資工作失誤

考勤是薪資的基礎(chǔ)，薪資的準(zhǔn)確率直接關(guān)系著員工對(duì)公司的滿意度。在未來(lái)工作中我準(zhǔn)備，首先加強(qiáng)數(shù)據(jù)計(jì)算效率，為檢查爭(zhēng)取更多時(shí)間；其次，加強(qiáng)考勤及工資的校驗(yàn)，制定具體的校驗(yàn)方法，基本方法包括各數(shù)據(jù)粘貼后總額校驗(yàn)法，復(fù)制排序逐個(gè)數(shù)據(jù)核對(duì)法等。在工資制作過(guò)程中，嚴(yán)格審核公式，盡量列公式進(jìn)行校驗(yàn)。另外，加強(qiáng)各部門文員的培養(yǎng)，必要的時(shí)候可以利用文員幫忙再次校驗(yàn)考勤。

3、多聽(tīng)、多看、多學(xué)習(xí)

目前對(duì)于我，最缺的就是經(jīng)驗(yàn)。在剛畢業(yè)的這幾年正是經(jīng)驗(yàn)累積的最佳時(shí)期，也是精力充沛的黃金年齡。在未來(lái)的工作中我一定多聽(tīng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議，多看那些優(yōu)秀員工是怎么做的，多學(xué)習(xí)HR的相關(guān)法律、技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4、以積極的工作態(tài)度面對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)

自從事人資工作以來(lái)，尤其是緊張的月末考勤薪資工作，讓我深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的關(guān)鍵作用。駐廠工作開(kāi)始以來(lái)，工作更具突發(fā)性和繁瑣性，在這樣的工作面前，在未來(lái)的工作當(dāng)中保持冷靜的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取做一個(gè)受員工認(rèn)可的**職位。

最后，作為一個(gè)***人，我很驕傲。我會(huì)窮盡一生為成為一名優(yōu)秀的HR而奮斗！

匯報(bào)人： **

****-**—*