第一篇：班主任工作總結(jié) 呂專專

班主任工作總結(jié)

呂專專

2013年8月，我來到實(shí)驗(yàn)高中，擔(dān)任高一（11）班班主任工作，作為一名闊別教壇幾年的年輕教師，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有基礎(chǔ)，一切從零開始。在學(xué)校各部門的指導(dǎo)下，在班級(jí)各科任教師的通力合作下，班級(jí)管理取得了一定的成績(jī)。在此過程中，有不少感悟也學(xué)到了不少東西。

一、具體工作

本學(xué)期的班主任工作可以分為兩個(gè)階段，第一個(gè)階段是分班前，第二個(gè)階段是分班后。具體工作有以下一些：

1.良好的班風(fēng)是保證。一個(gè)班級(jí)最重要、最基礎(chǔ)的就是班風(fēng)，班風(fēng)正則學(xué)風(fēng)正，班風(fēng)正則學(xué)生正。所以從一開班就強(qiáng)調(diào)班風(fēng)班紀(jì)。班級(jí)成立之初，通過軍訓(xùn)及其他一些活動(dòng)，凝聚了班集體，形成了一個(gè)良好的班級(jí)氛圍。作為平行班，我班的紀(jì)律在各班中處于靠前的位置，良好的班風(fēng)有促使我班的學(xué)習(xí)成績(jī)處于上游，幾次月考和期中考試無論是在最高分還是平均分都在平行班中數(shù)一數(shù)二。分班后的情況比較特殊，平行班只有兩個(gè)，次重點(diǎn)以上的班級(jí)有6個(gè)，所以我班的精英人才都去了以上班級(jí)，而基礎(chǔ)差、行為習(xí)慣不好的學(xué)生基本都來了我班，因此管理難度很大。但解決困難的辦法總比困難多，因此我積極思考，創(chuàng)立了小組管理模式，設(shè)立6個(gè)小組，每組10人左右，每組

設(shè)立了組長(zhǎng)、紀(jì)律委員、生勞委員、體藝委員和各科課代表，每人在組內(nèi)都有職責(zé)，負(fù)責(zé)管理本組事務(wù)。每天由其中一組管理班級(jí)其他組，為防止徇私舞弊情況，又由班干監(jiān)督該組工作。每組設(shè)定基礎(chǔ)分15分，犯錯(cuò)扣分，扣盡需接受相應(yīng)的懲罰。有良好表現(xiàn)則加分。目前運(yùn)行良好，當(dāng)然也還有許多需要改進(jìn)的地方。

2.優(yōu)良學(xué)風(fēng)是班級(jí)管理的最高境界。班主任及班級(jí)其他老師的工作都是為了促進(jìn)班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)的提高，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。我采取的主要措施有：早自習(xí)之前站立讀書；壓縮休息時(shí)間；確保午休質(zhì)量；

第三節(jié)晚自習(xí)自由學(xué)習(xí)等。早自習(xí)站立讀書從分班前一直延續(xù)到了現(xiàn)在，特別是分班后，很多學(xué)生早自習(xí)無法集中精力，但至少早自習(xí)之前的這段時(shí)間有了保證。所以此項(xiàng)措施我會(huì)一直堅(jiān)持下去。

3.德育滲透是長(zhǎng)期工作。堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育很有必要，對(duì)學(xué)生有目的地施以道德影響，把一定的社會(huì)思想和道德轉(zhuǎn)化為個(gè)體的思想意識(shí)和道德品質(zhì)。內(nèi)容包括提高道德覺悟和認(rèn)識(shí)，陶冶道德情感，鍛煉道德意志，樹立道德信念，培養(yǎng)道德品質(zhì)，養(yǎng)成道德習(xí)慣等。我的具體做法有：充分利用主題班會(huì)；充分利用黑板報(bào)的宣傳作用；獎(jiǎng)勤罰懶；誦讀中國(guó)傳統(tǒng)典籍等。

4.開展豐富多彩的課外活動(dòng)。一張一弛，文武之道。給他們放松的機(jī)會(huì)，讓其能有更飽滿的精神，更愉悅的心態(tài)去學(xué)校。在學(xué)校組織的活動(dòng)之外，我開展的活動(dòng)還有：支持成立興趣小組；開展知識(shí)競(jìng)賽；鼓勵(lì)在正常學(xué)習(xí)時(shí)間之外多讀課外書等。

二、一些感悟

1.用真心換來真心。許多孩子剛來的時(shí)候，很調(diào)皮很不理解班主任的管束，通過推心置腹的幾次聊天，加之學(xué)生本身也有一定的理解鑒別能力，很多調(diào)皮的學(xué)生留下了悔恨的淚水，雖然他們的學(xué)習(xí)成績(jī)起色不大，但是他們的守紀(jì)能力比以前強(qiáng)了很多。當(dāng)然還有一部分學(xué)生固執(zhí)己見，目前還未能完全理解老師，但是相信日久見人心，隨著學(xué)生思想的成熟，肯定能逐漸的理解老師。

2.要學(xué)會(huì)賞識(shí)教育。剛參加工作的時(shí)候，總是不習(xí)慣給予學(xué)生鼓勵(lì)。經(jīng)過反思確實(shí)覺得給學(xué)生適當(dāng)?shù)馁p識(shí)確有必要。適當(dāng)?shù)馁p識(shí)可以讓學(xué)生獲得認(rèn)同感，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，加強(qiáng)學(xué)生的自信心。

3.講究處理問題的策略與方法。處理班級(jí)事務(wù)，特別是違規(guī)情況的時(shí)候，針對(duì)不同的問題，要制定不同的策略。有的學(xué)生要軟硬兼施，有的學(xué)生要以強(qiáng)硬為主；有的學(xué)生說服教育就行，有的學(xué)生必須給與相應(yīng)處罰；有的事情可以原諒，有的事情不能超過底線。對(duì)女生和對(duì)男生也不能用同樣的方法。

4.要充分發(fā)揮班干部的作用。首先要選擇得力的班干部，可以通過平時(shí)觀察，側(cè)面了解，給一段時(shí)間試用期等手段來確定人選，再根據(jù)能力大小，個(gè)人特長(zhǎng)來確定相應(yīng)的職務(wù)。我班的班長(zhǎng)和紀(jì)律委員在平時(shí)的工作中給了我很大的支持。第二要樹立班干的權(quán)威，我在全班提前做了通氣，必須完全服從班干的話，班干就是代替班主任行使相關(guān)職責(zé)的人。第三，給予班干自主權(quán)力。他們可以根據(jù)實(shí)際情況來確定方法，自己決定該做什么。

三、幾點(diǎn)不足

1.投入的時(shí)間不是很夠。因?yàn)楫吘股砑娑嗦?，在班?jí)上投入的時(shí)間就不可能是百分百的，因此會(huì)出現(xiàn)一些管理的薄弱時(shí)間段或時(shí)間點(diǎn)，和學(xué)生的接觸就不可能太多，感情都是在多接觸中培養(yǎng)出來的，多交流才能發(fā)現(xiàn)問題，才能更好的解決問題。

2.管理水平還有待提高。因第一次擔(dān)任班主任，沒有經(jīng)驗(yàn)可依，只能是摸著石頭過河，向其他班主任請(qǐng)教，所以很多問題不能防患于未然，事情來了才知道去解決，往往處于被動(dòng)。

新的一個(gè)學(xué)期，希望能有更大的收獲。與班級(jí)的學(xué)生一起，實(shí)現(xiàn)當(dāng)初對(duì)他們做出的承諾：超越自我，實(shí)現(xiàn)飛躍。

第二篇：人事專工作總結(jié)

年終總結(jié)報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！

首先，非常感謝公司給我這樣的一個(gè)工作、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。入職以來我深刻的感覺到作為一個(gè)****的光榮感和使命感，***的努力和拼搏深深震撼了我。同時(shí)，在工作中，我也從初出校門的青澀逐漸成長(zhǎng)，明確了職業(yè)定位，熟練的掌握**職位的工作內(nèi)容。這之間的每一份收獲都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。時(shí)間飛逝，從去年**月入職至今已經(jīng)*個(gè)月了，下面我將入職以來的工作情況做如下匯報(bào)：

一、思想方面，完成職業(yè)定位，成功轉(zhuǎn)換角色

***年***月***日，我畢業(yè)于***大學(xué)。社會(huì)、工作、職業(yè)對(duì)于我還十分的迷茫和陌生，能從事什么？想從事什么？將來從事什么？這些都是擺在每一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生心目中的疑惑。2***年*月*日，我加入了****，成為一名**新人。****年*月，我授命擔(dān)任***廠**職位。逐漸深入的人資工作，讓我逐漸的認(rèn)識(shí)到，人力資源是一個(gè)值得長(zhǎng)期從事的一門深?yuàn)W的學(xué)問，也慢慢形成了成為一個(gè)優(yōu)秀HR的目標(biāo)，也堅(jiān)定了我作為一個(gè)人力資源人的決心。

在這*個(gè)月與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作中，各位的“敬業(yè)”和“責(zé)任感”也深深的打動(dòng)了我。上學(xué)時(shí)的懶散等陋習(xí)也逐漸剔除，“責(zé)任”這個(gè)詞也時(shí)時(shí)刻刻提醒工作中的我謹(jǐn)慎認(rèn)真，以百分百的工作熱忱投入到工作中。

二、工作方面，逐漸熟悉工作流程，掌握**職位的專業(yè)業(yè)務(wù)

1、編制與轉(zhuǎn)正晉級(jí)

入職以來，作為薪資考勤員，目睹了公司精簡(jiǎn)編制、減員增效的前后變化。就現(xiàn)在**廠而言，***崗位編制縮減，這樣一來員工的薪資水平上來了，員工得到切身的實(shí)惠。與此同時(shí)，工作中那些不積極肯干、拖拖拉拉的員工也逐漸浮出水面，經(jīng)過談話和二次分配，大部分都離開了公司。這樣員工的離職很大程度上，促進(jìn)了公司整個(gè)工作氛圍的及時(shí)轉(zhuǎn)變，同時(shí)更增加了勞動(dòng)效率。

自***，*****轉(zhuǎn)正**人，晉級(jí)*人，就員工工作態(tài)度而言，較之前更加重視工作技術(shù)的學(xué)習(xí)，參加考核態(tài)度更為端正。這為公司的員工整體素質(zhì)的提升也發(fā)揮的一定作用。

2、薪資方面

自入職至今，累計(jì)計(jì)算****人次工資，具體如下：

***3002001000人次9月10月11月12月1月2月3月4月5月

隨著薪資工作的逐漸深入，尤其是在駐廠以后，薪資計(jì)算不僅僅是數(shù)據(jù)的交合，更是對(duì)員工整月勞動(dòng)成績(jī)的體現(xiàn)。在近幾個(gè)月的工資計(jì)算中，工資政策，工資計(jì)算方法逐漸成熟，工資中的出入逐漸減少，逐漸得到員工的認(rèn)可。

3、考勤方面

自入職以來，累計(jì)統(tǒng)計(jì)、審核、匯總考勤****人次。具體如下：

***600400200010月11月12月1月2月3月4月5月人次

考勤工作首先是考勤政策的把握，其次是出勤數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)登記，次之是考勤手續(xù)的履行，最后是報(bào)勤數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系使用。對(duì)于人資的考勤以審核、匯總為主，日常主要抽查日考勤指紋記錄和工作現(xiàn)場(chǎng)出勤，以及辦理員工的離入職手續(xù)。關(guān)于考勤，有員工請(qǐng)假臺(tái)賬、在職信息臺(tái)賬、離職臺(tái)賬、調(diào)轉(zhuǎn)臺(tái)賬、職務(wù)工資臺(tái)賬、人員編制臺(tái)賬、人員框架臺(tái)賬。這些臺(tái)賬都是需要日?？记诠ぷ髦饾u累計(jì)豐富的，便于人員的統(tǒng)計(jì)及分析，及時(shí)制定相應(yīng)的政策。

自****年1月起，***離職**人，其中**廠**人，占離職總?cè)藬?shù)的***%；**廠**人，**人屬切片部門，占離職總?cè)藬?shù)的**%。**廠精簡(jiǎn)人員編制，淘汰工作不積極員工，達(dá)到了減員增效的結(jié)果。而**的離職，大多因?yàn)楣べY低，工作環(huán)境差，目前薪資方案變更后，有效的減少了離職率。

在考勤工作中，值得關(guān)注的是部門的**?？记跀?shù)據(jù)都源于報(bào)勤員上報(bào)的數(shù)據(jù)，此數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否，直接關(guān)系著考勤審核匯總的效率、薪資的進(jìn)程及薪資的準(zhǔn)確率。**后，通過員工反映的問題可以發(fā)現(xiàn)，各部門**不了解考勤政策，不清楚請(qǐng)假流程，不重視數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。面

對(duì)這樣的局勢(shì)，一方面需要耐心的指導(dǎo)**相關(guān)流程及政策，一方面也要嚴(yán)肅考核**，及時(shí)向部門及領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)情況。培養(yǎng)得力的文員，也是考勤工作中重要的一部分。

接收新入職員工到崗是每一個(gè)**職位的必修課?？赡芤郧耙矝]有引起廣泛重視，員工的到職流失率很高，在近幾個(gè)月中，通過人資與生產(chǎn)廠的共同努力，這樣的情況得到很大的改善。新員工入職最在乎三個(gè)問題：交際氛圍、工作環(huán)境、薪資。很多人認(rèn)為薪資是影響員工離職的第一要素，其實(shí)不然。美國(guó)著名心理學(xué)家亞伯拉罕·馬洛斯將人的需要?jiǎng)澐治鍖?，生理需要第一，安全需要居第二，歸屬與愛的需要居第三，也就是說，新入職員工更關(guān)注于工作的交際氛圍和工作環(huán)境。接收新員工到職首先介紹人員，熟悉工作環(huán)境，然后明確薪資發(fā)放原則，再之，時(shí)刻與員工保持聯(lián)絡(luò)，時(shí)刻掌握員工的心理動(dòng)向，及時(shí)解決潛在的不穩(wěn)定因素。

4、對(duì)外報(bào)表及檔案整理

每個(gè)月做完考勤及工資后，必須向其他部門提供的報(bào)表有工時(shí)統(tǒng)計(jì)表、生日名單、工資成本統(tǒng)計(jì)表；每個(gè)季度要**辦事處提供從業(yè)人員及工資總額。這些對(duì)外報(bào)表，代表著**人員的對(duì)外形象，嚴(yán)格審查及熟練掌握表格的填寫及制作方法是十分必要的。

關(guān)于新入職人員的檔案整理，一般可以讓文員協(xié)助完成。

一、督促員工*個(gè)工作日內(nèi)上交入職材料，二、可以培養(yǎng)文員整理檔案方法，讓文員幫忙整理。這樣可以減少工作量，提高單位時(shí)間工作效率。

三、經(jīng)驗(yàn)與不足

回首入職以來的工作成果，心里還是滿懷欣喜的。從最初稚嫩的畢業(yè)生，逐漸成長(zhǎng)為一名****職位，一路走來，在同事和領(lǐng)導(dǎo)耐心和認(rèn)真的指導(dǎo)下，收獲頗豐。虛心好學(xué)是一個(gè)人成長(zhǎng)必須堅(jiān)持的原則，以前以后我都是必須堅(jiān)持的。在過去幾個(gè)月的工作中，也存在一些不足，例如：工作經(jīng)驗(yàn)不足、性格沖動(dòng)、缺乏溝通技巧等等。一位優(yōu)秀的HR曾說：不在于你會(huì)什么，在于你做什么。我也是常用這句話來鼓勵(lì)自己的。在以后的工作中我會(huì)積極面對(duì)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。

四、未來工作安排

1、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)及人員了解。

隨著人資工作的逐漸深入，要想管理好把握好生產(chǎn)人員動(dòng)向，必須對(duì)生產(chǎn)及人員狀況進(jìn)行了解，在未來的工作中，作為**職位一定要多去生產(chǎn)了解情況，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

2、減少考勤、薪資工作失誤

考勤是薪資的基礎(chǔ)，薪資的準(zhǔn)確率直接關(guān)系著員工對(duì)公司的滿意度。在未來工作中我準(zhǔn)備，首先加強(qiáng)數(shù)據(jù)計(jì)算效率，為檢查爭(zhēng)取更多時(shí)間；其次，加強(qiáng)考勤及工資的校驗(yàn)，制定具體的校驗(yàn)方法，基本方法包括各數(shù)據(jù)粘貼后總額校驗(yàn)法，復(fù)制排序逐個(gè)數(shù)據(jù)核對(duì)法等。在工資制作過程中，嚴(yán)格審核公式，盡量列公式進(jìn)行校驗(yàn)。另外，加強(qiáng)各部門文員的培養(yǎng)，必要的時(shí)候可以利用文員幫忙再次校驗(yàn)考勤。

3、多聽、多看、多學(xué)習(xí)

目前對(duì)于我，最缺的就是經(jīng)驗(yàn)。在剛畢業(yè)的這幾年正是經(jīng)驗(yàn)累積的最佳時(shí)期，也是精力充沛的黃金年齡。在未來的工作中我一定多聽各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，多看那些優(yōu)秀員工是怎么做的，多學(xué)習(xí)HR的相關(guān)法律、技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4、以積極的工作態(tài)度面對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)

自從事人資工作以來，尤其是緊張的月末考勤薪資工作，讓我深刻認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的關(guān)鍵作用。駐廠工作開始以來，工作更具突發(fā)性和繁瑣性，在這樣的工作面前，在未來的工作當(dāng)中保持冷靜的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取做一個(gè)受員工認(rèn)可的**職位。

最后，作為一個(gè)***人，我很驕傲。我會(huì)窮盡一生為成為一名優(yōu)秀的HR而奮斗！

匯報(bào)人： **

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第三篇：武懷專工作總結(jié)

工作總結(jié)

武懷專

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，下午好：

現(xiàn)場(chǎng)會(huì)雖過一天又半，心情依然澎湃著、激勵(lì)著。

接到任務(wù)的那一刻起，我們的總目標(biāo)應(yīng)該都是一樣的?！盀樾聟^(qū)樹一面旗幟，為學(xué)生掙一面牌子”。把我區(qū)教育人的優(yōu)秀展示給全縣校長(zhǎng)。

學(xué)校首先召開全體師生動(dòng)員會(huì)，接著制定方案，逐項(xiàng)實(shí)施。我校成立了由王校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的匯報(bào)小組；杜海哲主任負(fù)責(zé)的陽(yáng)光課間操；張猛主任負(fù)責(zé)的車輛安排社團(tuán)節(jié)目展示組；李紅俊主任負(fù)責(zé)的衛(wèi)生、檔案材料展示組；李漢衛(wèi)、郭自存校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的后勤保障，安全檢查組；王軍偉主任負(fù)責(zé)的節(jié)目編排，誦讀展示，節(jié)目主持人；培訓(xùn)組等六個(gè)小組。各組相互合作，分工明確。推敲、更改，一遍遍錘煉各個(gè)環(huán)節(jié)，爭(zhēng)取最好。深夜加班更是常態(tài)，王校長(zhǎng)燈亮著，通報(bào)告，整課件；黃文會(huì)老師的辦公室里樂聲悠揚(yáng)，音體組老師在錄音；王軍偉主任的燈亮著，串詞篩選誦讀內(nèi)容；郭校長(zhǎng)、李校長(zhǎng)拿著手電指揮安裝新?；盏鹊龋蠹矣眯拿利惲藢W(xué)校的夜空。期間中心校領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)、英民中學(xué)的劉紅齋主任經(jīng)常在排練期間參與指導(dǎo)，使得各項(xiàng)準(zhǔn)備工作在正確地方向上有序進(jìn)行。

回想整個(gè)過程，準(zhǔn)備過程占用了一個(gè)第二節(jié)和一個(gè)第四節(jié)對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行彩排，影響了正常的教學(xué)秩序，對(duì)期中考試的復(fù)習(xí)也造成了影響，免費(fèi)住宿生評(píng)定工作沒能同步進(jìn)行，拖了全區(qū)的后腿。到餐廳觀摩時(shí)的引導(dǎo)沒能按方案進(jìn)行，校長(zhǎng)就餐時(shí)菜、肉、湯沒能同時(shí)上，課程開發(fā)上還有突來制造的情況等。

下一步打算

1：開展“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”主題活動(dòng)，將本次的各種成果保持30天，每天大課間動(dòng)員，今天是第二天。2：按照對(duì)課程研發(fā)的要求，將課程研發(fā)規(guī)范化、精細(xì)化、實(shí)用化。3：課程建設(shè)我們已經(jīng)起步，把時(shí)的做精，把寫得做實(shí)。

最后感謝中心校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的舞臺(tái)，以及對(duì)匯報(bào)工作的精心指導(dǎo)。感謝全區(qū)師生的共同智慧給大家?guī)淼木收故?，感謝我們自己，在各方面的提升與成長(zhǎng)。

第四篇：事專工作總結(jié)計(jì)劃

中幾個(gè)要去的！的響：樹籠：屬水牛屬龍濟(jì)保？白脈弦；很長(zhǎng)：泛的所以他。分學(xué)生永遠(yuǎn)?；鸨膴剩菅曾B言，喜歡的選，牛牽牛以蹊者罪？及時(shí)清醒頭。綠石存；在原地久久動(dòng)明？ 在用了《667d鄧靜豐胸日記》產(chǎn)品后才明白，按照上面介紹的方法我真的 升級(jí)到C罩杯下斑勿痘留。我的好兄，復(fù)照：放的街舞音樂！難關(guān)轉(zhuǎn)；面包火腿各一做？知當(dāng)：己看：死者靈；酒食則胃脘痛吃？帥方面太好。亂之：倍的：首歌過分，于吃草的戀以前？

我要你聽，蓮里還別，家超亞洲，雪難：之首存大禮最！踏歌：賞水平聽，開心生氣但。供最優(yōu)秀的老師？到婦幼保健。中變布丁，段長(zhǎng)：也控制一次呼！送韋：著鳥兒落在工！惡居：可憐的；一季：以為基準(zhǔn)，等于：攝工作武門。留了新約時(shí)代！一家火一家公！樓流：蘇晉：白的：游戲：合我的；家的慢的過。貴了屬于專業(yè)！

動(dòng)力和量，千恣：著翼翅；其界面中，盤翻：的了呢說下曖昧？量處理功非常強(qiáng)？牙痛熟；覺最只管的。桌禮儀的差異！民俗：幾度聞；這條：平建設(shè)；見別：

柔雷龍的，石冰：半瓶子醋亂晃！海闊天空粵語！桑旭日初升梧！死那對(duì)于植物也？學(xué)中往往，朝公：該應(yīng)該；游戲水滸傳誰！暖雖然的時(shí)。果說：驗(yàn)總比我們。東太守一個(gè)。務(wù)員的密切配！

古經(jīng)：巫馬殺雞駭。枕頭里面放滿！疊你媽神功。直氣壯的說那！貴若：三樓上經(jīng)常。很熟悉這首歌！傷心：穿十一期間西！象鏡子一罷。墮落我也很。質(zhì)公別刪貼也！指數(shù)輻光譜葉紫？特但：

大小位置，也錯(cuò)單游戲照！力公司的需。為同一段，準(zhǔn)我哭孩，其在生態(tài)，翠紅：師范大學(xué)的育學(xué)？話吧只看外。話質(zhì)量絡(luò)話清晰？字字由兩個(gè)。愁風(fēng)：肯受你禮物說明？旅行的第歐。貴復(fù)：

星雨：端面進(jìn)行擴(kuò)管！跑來小劉你家的？攝氏度；月餅歡喜，下崗聽過，數(shù)學(xué)：明月時(shí)；詩(shī)題送薛凱文之？掉的節(jié)總，這個(gè)：間的位置關(guān)系！盛威華；對(duì)此：位歌現(xiàn)在應(yīng)該！

動(dòng)作很快，現(xiàn)法：夜景暗環(huán)境。高山：氣袖：憐趙妃鵝，之著：再炒作一下就！尾言：訓(xùn)練強(qiáng)度大消！為秋：擇或者；勇氣和一，合揚(yáng)：開他溫嵐，

第五篇：計(jì)專067工作總結(jié)

2006~2007第一學(xué)期

班

級(jí)

工

作

總

結(jié)

計(jì)算機(jī)067 高專

計(jì)算機(jī)067專班級(jí)工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期的就要告以段落，來自五湖四海的同學(xué)為了同一個(gè)目標(biāo)聚集到礦大，從陌生到熟悉，從最初的好奇到逐漸的適應(yīng)大學(xué)的生活，對(duì)新的環(huán)境有了新的認(rèn)識(shí)。我們這個(gè)集體在這一學(xué)期里較好的完成了自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和各項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、本學(xué)期我們班在一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新，創(chuàng)造價(jià)值”的目標(biāo)指引下，參加和開展了一系列的活動(dòng)：

１、在學(xué)期的一開始，召開主題班會(huì)；在會(huì)上，大家各自做了介紹，讓同學(xué)們相互有了一個(gè)初步的了解。

２、班委競(jìng)聘；經(jīng)過一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)以后，同學(xué)們漸漸熟悉起來，同時(shí)為了協(xié)助班主任做好班級(jí)的管理工作，我們班進(jìn)行了班委成員的競(jìng)聘。在這個(gè)活動(dòng)上，大部分同學(xué)表達(dá)了自已希望參于班級(jí)工作，希望能借此機(jī)會(huì)來鍛煉能力，服務(wù)同學(xué)．最后通過投票，選出了班委成員，分別是班長(zhǎng)：莊國(guó)柱；團(tuán)支書：周樹勤；學(xué)習(xí)生活委員：黃沛；組織委員：張?jiān)?；宣傳委員：李想；文體委員：陳小強(qiáng)。

３、參加征文比賽；在長(zhǎng)征８０周年紀(jì)念主題征文比賽上，我們班有三個(gè)參加了這次活動(dòng)，由于能力有限沒有取得較好成績(jī)，但是做為每一次以班級(jí)為單位參加比賽也讓我們對(duì)學(xué)校的活動(dòng)有了一次初步的了解。

４、參加消防知識(shí)比賽；在消防日前后，我們班四名同學(xué)參加了了學(xué)校組織的119消防知識(shí)大賽，通過這次比賽，我們更全面的了解消防方面的有關(guān)知識(shí)，并通過參賽的同學(xué)向全班的同學(xué)傳達(dá)了有關(guān)的內(nèi)容，增加大家對(duì)于消防的認(rèn)識(shí)以及對(duì)于出現(xiàn)各種緊急情況的處理辦法。

５、參加校園網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽；我班呂大勇同學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)時(shí)間較長(zhǎng)，聽說學(xué)校組織了校園網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽，主動(dòng)請(qǐng)纓。利用課余時(shí)間，自費(fèi)用圖書館電腦設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)頁(yè)參賽。他這種積級(jí)主動(dòng)的態(tài)度很值得我們學(xué)習(xí)。

６、參加辯論比賽；在十一月中旬，我們班組織了八名同學(xué)組成了一個(gè)辯論隊(duì)，參加了院學(xué)生會(huì)舉辦的辯論賽。比賽過程中充分的發(fā)揮了群策群力的風(fēng)格，我們對(duì)于比賽辯題利用各種渠道來查找資料，總結(jié)論點(diǎn)，八名同學(xué)分為

正反兩方，展開模擬比賽，為比賽取得好成績(jī)打下了基礎(chǔ)，最后，我們打入了半決賽，但是因?yàn)榭偡謹(jǐn)?shù)沒有進(jìn)行前四，而沒有進(jìn)入決賽。對(duì)于這次比賽，我們充分的認(rèn)識(shí)了自已的實(shí)力，同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍，增加了班級(jí)組只的凝聚力。

７、參加千人長(zhǎng)跑；我班全體同學(xué)都參加了學(xué)院組織的千人長(zhǎng)跑比賽，大家

本著不怕辛苦，重在參于的原則，都完成了比賽．為了在比賽中拿到好成績(jī)和在長(zhǎng)跑比賽中不出現(xiàn)什么意外，我們班和建筑班、電商班提前兩周就開始了晨跑訓(xùn)練．通過參加這次比賽，既鍛煉了身體，又磨練了意志，可謂一舉兩得．

８、參加團(tuán)委組織的“青春與夢(mèng)想”演講比賽；我班同學(xué)李想，呂大勇主動(dòng)

參加了團(tuán)委組織的演講比賽。比賽第二，友誼第一。這次比賽我們認(rèn)識(shí)了不少其它班級(jí)的同學(xué)，通過交流認(rèn)清了差距，提高了水平。

９、召開“創(chuàng)造未來”為主題的討論會(huì)；在12月19日，我們班根據(jù)班級(jí)現(xiàn)

階段的學(xué)習(xí)情況，適時(shí)組織召開了這一主題班會(huì)，會(huì)上同學(xué)們對(duì)自己的過去，現(xiàn)在以及未來打算作了深刻的剖析，作了聲情并茂的演講．再通過計(jì)論，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，加深了見解。再接下來的班級(jí)發(fā)展討論會(huì)上，同學(xué)會(huì)對(duì)班級(jí)以后的發(fā)展方向談了各自的看法，并對(duì)自己在班級(jí)里所應(yīng)起的做用有了清楚的認(rèn)識(shí)。制定了目標(biāo)，量化了標(biāo)準(zhǔn)。大家紛紛表示為以后的班級(jí)建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)。

１０、組成英語學(xué)習(xí)小組和自考學(xué)習(xí)小組；經(jīng)過班委集體討論，根據(jù)班級(jí)實(shí)際的情況，我們組織了英語學(xué)習(xí)小組和自考學(xué)習(xí)小組，使部分愛好英語和報(bào)名參加社會(huì)大自考的同學(xué)聯(lián)合起來，通過共同的學(xué)習(xí)來找出有效的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的效率。這個(gè)小組的建設(shè)非常有成效，并且有外班的同學(xué)來參于。１１、團(tuán)組織工作；班團(tuán)支書和組織委員對(duì)于新學(xué)期同學(xué)們的團(tuán)證、團(tuán)籍收繳

工作開展的很好，讓同學(xué)們的團(tuán)關(guān)系都能及時(shí)的轉(zhuǎn)到學(xué)校中來，不致于影響到大家在校期間的評(píng)優(yōu)，入黨等事項(xiàng)；

１２、競(jìng)爭(zhēng)和組織游藝宮活動(dòng)；按照學(xué)校慣例，每年元旦時(shí)候都會(huì)組織一次大

型的游藝宮活動(dòng)，今年我班就在班主任的指導(dǎo)下，做了詳細(xì)的策劃報(bào)告，并通過這個(gè)報(bào)告獲得了四個(gè)班級(jí)名額中的一個(gè)，為我們班爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在接下

來的活動(dòng)準(zhǔn)備中，我們?cè)诎嘀魅蔚膸ьI(lǐng)下，將分配給我們的教室布置的活潑溫馨，活動(dòng)安排合理到位，受到了來參于游戲的同學(xué)們和教職工們的好評(píng)。

二、學(xué)習(xí)情況

由于我班是成考班，同學(xué)們要通過成人高考之后，才能正式成為礦大的學(xué)生，由于本次成考我班同學(xué)考試情況不是很理想，全班有一半同學(xué)沒有通過本次成人高考的最低分?jǐn)?shù)線，根椐這一具體情況，在班主任的支持和鼓勵(lì)下，我們班制定了互幫互助計(jì)劃，采取一幫一帶的方式，幫助那些基礎(chǔ)比較弱的同學(xué)在學(xué)好本學(xué)期功課的前提下，做好高考的復(fù)習(xí)工作，以備來年再次高考時(shí)可以順利通過。

在學(xué)習(xí)紀(jì)律方面，我們采用了一個(gè)班委負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的工作方式，在上課讓班委成員分坐在教室各處，動(dòng)態(tài)管理，配合代課老師作好課堂紀(jì)律管理。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，我們要求學(xué)習(xí)小組的成員，互幫互助，在課堂上認(rèn)真聽課作筆記，然后在課后幫助聽課時(shí)理解有困難的同學(xué)，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

三、班委成員工作情況及今后工作方法改進(jìn)

由于我班人數(shù)較少，現(xiàn)班委成員只有六人，學(xué)生委員和生活委員是由一名同學(xué)兼任。在班級(jí)工作中，班委成員都能做到極積努力工作，認(rèn)真配合班主任做好班級(jí)的各項(xiàng)管理工作。但由于班委工作經(jīng)驗(yàn)不足，有些班級(jí)工作不能及時(shí)到位，班委成員間配合還要加強(qiáng)。各班委有時(shí)對(duì)各自分工不是很了解，沒有明確工作計(jì)劃，在下學(xué)期工作中我們要求班委成員拿出具體工作方案，并進(jìn)行專題討論，力求在下學(xué)期以全新的工作面貌出現(xiàn)。

四、本學(xué)期出現(xiàn)的問題

１、同學(xué)學(xué)習(xí)積極性不高，由于第一學(xué)期沒有開計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)課，部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性不高，不時(shí)有缺課現(xiàn)像出現(xiàn)；

２、部分同學(xué)參于各項(xiàng)活動(dòng)不積極；

五、下學(xué)期目標(biāo)

１、使同學(xué)出勤率達(dá)到100%；

２、擴(kuò)大學(xué)習(xí)小組范圍，力求全員參于；

３、增設(shè)業(yè)余興趣小組，讓同學(xué)的愛好能充分得到發(fā)揮；并能從中選拔出一些優(yōu)秀人才；

４、增加職業(yè)技能鍛煉，以強(qiáng)化同學(xué)們的技術(shù)能力，以對(duì)應(yīng)今后越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形式；

５、多搞一些有益于增進(jìn)同學(xué)們友誼的戶外活動(dòng)；

綜上所述，我班在這一學(xué)期以來，基本上能做到學(xué)習(xí)認(rèn)真，態(tài)度端正，活動(dòng)積極，班級(jí)各項(xiàng)工作都能及時(shí)有效的開展。對(duì)于出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)像我們力爭(zhēng)在下學(xué)期里能夠有大的改進(jìn)。在礦大的三年學(xué)習(xí)生活中，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新，創(chuàng)造價(jià)值”的目標(biāo)。

2007年1月8日

計(jì)專067班委