第一篇：市容綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)
吉林市市容綜合執(zhí)法龍?zhí)吨睂俅箨?/p>
二○○四年度工作總結(jié)
2004年是我龍?zhí)洞箨牭拈_拓之年、拼搏之年，在市局的總體安排和部署下，在以張玉君大隊長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在大隊全體隊員共同努力下，緊緊圍繞“四市”建設(shè)和振興老工業(yè)基地這一目標任務(wù)，較好地完成了龍?zhí)秴^(qū)內(nèi)街路的日常管理以及各類違章案件的查處工作，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和龍?zhí)秴^(qū)人民群眾的好評與贊揚，為振興老工業(yè)基地營造了一個良好的市容環(huán)境。回顧這一年多來的工作情況，主要取得了以下成績：
一、廉政、勤政、優(yōu)政，提高素質(zhì)，夯實隊伍。
建設(shè)一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項工作的核心。我大隊領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視自身建設(shè)，不斷提高自身的政治理論水平，并結(jié)合實際制訂、完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、大隊班子勤政實施方案、領(lǐng)導(dǎo)路段分管責(zé)任制等具體工作措施，健全了工作機制，理順了工作程序。大隊班子成員勤政務(wù)實，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，身先士卒，以身作則，在取締市場行動中，他們耐心說服業(yè)戶，曉之以理、動之以情；在強拆現(xiàn)場，他們總是站在最前面，從容鎮(zhèn)定的指揮行動，他們用自己的言行帶動著隊伍克服了一個又一個的難題，起到了表率和帶頭的模范作用。
“治隊先治人”，隊伍建設(shè)是我大隊常抓不懈的一項重要工作。2004年，我大隊隊伍建設(shè)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是健全完善落實各項規(guī)章制度。繼續(xù)落實了推進依法行政評議考核制，在市局出臺的一系列規(guī)章制度的基礎(chǔ)上不斷深化和完善了我大隊制定的20多項規(guī)章制度，建立兩級依法行政工作評議考核制，將依法行政工作和工作任務(wù)量化后落實到每個崗位、隊員，定人、定路段、定責(zé)任，做到每月一累計，年終總考評。通過各項規(guī)定的實施，大隊全體隊員的工作態(tài)度有了明顯改觀，街路管理水平有了較大程度的提高。
二是堅持業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊員的整體素質(zhì)。我大隊經(jīng)常組織隊員開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如大隊領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)成協(xié)調(diào)科負責(zé)全體隊員法律知識的學(xué)習(xí),并對一些最新和常用的法律法規(guī)進行分析和講解，開展大討論，廣泛進行交流，進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評，將理論與實際相結(jié)合，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步貫徹落實了“三個代表”重要思想、鄧小平理論及市委十屆五次全會和《全面推進依法行政實施綱要》等重要精神，及時傳達貫徹上級的文件精神，以市局作風(fēng)紀律整頓活動為契機，定期組織全體隊員開展自查自糾，查擺問題，開展批評與自我批評，解決了思想松懈，紀律松弛、作風(fēng)松散等“三松現(xiàn)象”，加強了隊員的職業(yè)道德教育和廉潔自律教育，使隊員樹立了正確的執(zhí)法觀念，從而提高隊員的政治素質(zhì)，奠定依法行政的思想基矗
三是內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，塑造良好的執(zhí)法形象。大隊督察組繼續(xù)不定期地下路段對隊員的執(zhí)法行為進行暗訪，與區(qū)里一些單位結(jié)成共建單位，聘請行政執(zhí)法義務(wù)監(jiān)督員，幫助我們宣傳并監(jiān)督執(zhí)法工作，內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，加大監(jiān)督力度。我大隊督察組全年共進行了50余次督察工作，發(fā)現(xiàn)問題300余個，解決了90%，并按照百分制考核細則的相關(guān)規(guī)定對20余人次進行了相應(yīng)的扣分，增加了執(zhí)法工作的透明度。堅持“以人為本”，“寓管理于服務(wù)之中”的理念。如一中隊為殘疾特困戶選擇離家近的經(jīng)營場所，并且送去生活必需品；二中隊為掙扎在溫飽線上的老年商販解決了生計問題；三中隊每個月都為他們的幫扶對象送米送面等等，隊員的這些行為得到了群眾的理解與支持，促進了行政執(zhí)法工作的開展。
二、強化職能，全面開展綜合執(zhí)法工作
1、市容管理方面
在大隊領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我大隊本著先主后次，梯次推進的原則，嚴格糾違、文明執(zhí)法，繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)的4橋（哈龍橋、松江大橋、清源橋、龍?zhí)洞髽颍?2路（遵義路、湘潭街、武漢路、濱江路、中興街、徐州路、龍山路、漢陽街、華丹大街、承德街、龍?zhí)洞蠼帧⑶逶唇郑嵭虚L效管理，確保了遵義路、濱江路達到景觀路標準；除武漢路外的其它街路達到了無占道經(jīng)營、無占道施（加）工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發(fā)生的較高管理標準。全年共清理占道經(jīng)營2015次，規(guī)范占道煙亭40個，清理亂貼亂畫3352處，條幅、布幔、彩虹門706個，燈箱廣告板39
時反饋解決情況及結(jié)果，以政府形象為重，逐步解決矛盾，注重意見反饋，保持長效管理；對于上級督辦舉報案件，在做好案件處理工作同時，及時與上級溝通、協(xié)調(diào)，做好有關(guān)集中整治工作，并形成卷宗及上報材料反饋給上級督辦部門；對于群眾舉報案件，我大隊注重實地調(diào)查取證，保證法律文書下達正確，真正做到便民、利民，并做到長效管理；對于群眾電話咨詢，我大隊協(xié)調(diào)人員依法文明解答，做好記錄，注重宣傳，保證每個舉報者都得到滿意的答案。在信訪工作中，我大隊結(jié)案率達到100％，受到了群眾的好評，為以后的信訪工作打下了堅實的基矗
我們在這一年的工作中，盡管取得了一定的成績，但也存在著不足之處：
一是執(zhí)法能力方面。由于今年我大隊新進人員比較多，素質(zhì)參差不齊，且少數(shù)隊員不注重理論學(xué)習(xí)，放松對自己的思想要求，所以存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、工作能力不強、對法律法規(guī)掌在掌握上、理解上、運用上存在欠缺，解決棘手問題能力不強的情況。
二是執(zhí)法形象方面。個別執(zhí)法隊員法律意識淡薄，執(zhí)法理念不清晰、滋長了一些不良作風(fēng)：不能以“陽光執(zhí)法”的標準要求自己，在執(zhí)法中語言不文明，態(tài)度簡單粗暴，執(zhí)法行為不公正，濫用自由裁量權(quán)，到崗不盡職，行政不作為的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。
三是市容管理方面。部分隊員對缺乏長效管理的意識，執(zhí)法目的不明確，造成了早、晚或節(jié)假日對流動商販的管理不夠，使他們有機可乘；有些地點煙亭、早餐點設(shè)置不夠合理，造成工作被動，管理困難；市容管理存在死角、難點。
2005年對我市來說是具有重要意義的一年，振興老工業(yè)基地和二次創(chuàng)業(yè)的任務(wù)會更加艱巨，充滿了機遇的同時也面臨著考驗，我大隊將一如既往的多干事，干實事，以飽滿的熱情、昂揚的斗志迎接新的困難和挑戰(zhàn)，爭取為龍?zhí)秴^(qū)市容環(huán)境的整潔美麗和我市跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
吉林市市容綜合執(zhí)法龍?zhí)吨睂俅箨?/p>
二○○四年十月二十八日
第二篇：市容綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)
吉林市市容綜合執(zhí)法龍?zhí)吨睂俅箨?/p>
二○○四工作總結(jié)
2004年是我龍?zhí)洞箨牭拈_拓之年、拼搏之年，在市局的總體安排和部署下，在以張玉君大隊長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在大隊全體隊員共同努力下，緊緊圍繞“四市”建設(shè)和振興老工業(yè)基地這一目標任務(wù)，較好地完成了龍?zhí)秴^(qū)內(nèi)街路的日常管理以及各類違章案件的查處工作，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和龍?zhí)秴^(qū)人民群眾的好評與贊揚，為振興老工業(yè)基地營造了一個良好的市容環(huán)境?；仡欉@一年多來的工作情況，主要取得了以下成績：
一、廉政、勤政、優(yōu)政，提高素質(zhì)，夯實隊伍。
建設(shè)一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項工作的核心。我大隊領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視自身建設(shè)，不斷提高自身的政治理論水平，并結(jié)合實際制訂、完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、大隊班子勤政實施方案、領(lǐng)導(dǎo)路段分管責(zé)任制等具體工作措施，健全了工作機制，理順了工作程序。大隊班子成員勤政務(wù)實，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，身先士卒，以身作則，在取締市場行動中，他們耐心說服業(yè)戶，曉之以理、動之以情；在強拆現(xiàn)場，他們總是站在最前面，從容鎮(zhèn)定的指揮行動，他們用自己的言行帶動著隊伍克服了一個又一個的難題，起到了表率和帶頭的模范作用。
“治隊先治人”，隊伍建設(shè)是我大隊常抓不懈的一項重要工作。2004年，我大隊隊伍建設(shè)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是健全完善落實各項規(guī)章制度。繼續(xù)落實了推進依法行政評議考核制，在市局出臺的一系列規(guī)章制度的基礎(chǔ)上不斷深化和完善了我大隊制定的20多項規(guī)章制度，建立兩級依法行政工作評議考核制，將依法行政工作和工作任務(wù)量化后落實到每個崗位、隊員，定人、定路段、定責(zé)任，做到每月一累計，年終總考評。通過各項規(guī)定的實施，大隊全體隊員的工作態(tài)度有了明顯改觀，街路管理水平有了較大程度的提高。
二是堅持業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊員的整體素質(zhì)。我大隊經(jīng)常組織隊員開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如大隊領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)成協(xié)調(diào)科負責(zé)全體隊員法律知識的學(xué)習(xí),并對一些最新和常用的法律法規(guī)進行分析和講解，開展大討論，廣泛進行交流，進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評，將理論與實際相結(jié)合，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步貫徹落實了“三個代表”重要思想、鄧小平理論及市委十屆五次全會和《全面推進依法行政實施綱要》等重要精神，及時傳達貫徹上級的文件精神，以市局作風(fēng)紀律整頓活動為契機，定期組織全體隊員開展自查自糾，查擺問題，開展批評與自我批評，解決了思想松懈，紀律松弛、作風(fēng)松散等“三松現(xiàn)象”，加強了隊員的職業(yè)道德教育和廉潔自律教育，使隊員樹立了正確的執(zhí)法觀念，從而提高隊員的政治素質(zhì)，奠定依法行政的思想基矗
三是內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，塑造良好的執(zhí)法形象。大隊督察組繼續(xù)不定期地下路段對隊員的執(zhí)法行為進行暗訪，與區(qū)里一些單位結(jié)成共建單位，聘請行政執(zhí)法義務(wù)監(jiān)督員，幫助我們宣傳并監(jiān)督執(zhí)法工作，內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，加大監(jiān)督力度。我大隊督察組全年共進行了50余次督察工作，發(fā)現(xiàn)問題300余個，解決了90%，并按照百分制考核細則的相關(guān)規(guī)定對20余人次進行了相應(yīng)的扣分，增加了執(zhí)法工作的透明度。堅持“以人為本”，“寓管理于服務(wù)之中”的理念。如一中隊為殘疾特困戶選擇離家近的經(jīng)營場所，并且送去生活必需品；二中隊為掙扎在溫飽線上的老年商販解決了生計問題；三中隊每個月都為他們的幫扶對象送米送面等等，隊員的這些行為得到了群眾的理解與支持，促進了行政執(zhí)法工作的開展。
二、強化職能，全面開展綜合執(zhí)法工作
1、市容管理方面
在大隊領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我大隊本著先主后次，梯次推進的原則，嚴格糾違、文明執(zhí)法，繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)的4橋（哈龍橋、松江大橋、清源橋、龍?zhí)洞髽颍?2路（遵義路、湘潭街、武漢路、濱江路、中興街、徐州路、龍山路、漢陽街、華丹大街、承德街、龍?zhí)洞蠼帧⑶逶唇郑嵭虚L效管理，確保了遵義路、濱江路達到景觀路標準；除武漢路外的其它街路達到了無占道經(jīng)營、無占道施（加）工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發(fā)生的較高管理標準。全年共清理占道經(jīng)營2015次，規(guī)范占道煙亭40個，清理亂貼亂畫3352處，條幅、布幔、彩虹門706個，燈箱廣告板397個，拆除違章建筑29處，為市民營造了一個整潔、美觀的市容環(huán)境。
2、廣告、牌匾、門臉裝修管理
對于廣告、牌匾、門臉裝修本著強化職能，上檔次、上水平的原則，加大了管理和查處力度。普查、整治牌匾1022塊，戶外廣告194塊，查處門臉裝修35處，使龍山路、中興街、湘潭街、漢陽街、鄭州路的牌匾基本達到了整齊、美觀的標準，尤其是遵義路，更是達到了景觀路的標準，成為城市一道靚麗的風(fēng)景線。眾所周知遵義路是我市龍?zhí)秴^(qū)最繁華的一條商業(yè)街道，道路兩旁商家云集，人流量大，所以它自然而然地成為我們牌匾整治的重中之重。經(jīng)過中隊隊員的普查，遵義路共有牌匾190塊，其中不合格的有56塊，因為有的牌匾更換一次需要幾千甚至幾萬元，所以一些業(yè)戶在收到限期整改通知書后，很不配合，隊員們了解到這些情況后，加大了宣傳力度，不怕說破嘴，不怕跑斷腿，并采取了三級網(wǎng)絡(luò)式的工作方法，首先由管段隊員對業(yè)戶逐一地做工作，實在做不通，就由中隊長出面，要是再碰到障礙，就由大隊長親自出面宣傳教育。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在隊員的共同努力下，沒動一磚一瓦就～地完成了任務(wù)，得到了市局的表揚。
3、市場管理
依據(jù)工商行政管理方面的職能，我大隊認真的抓好了轄區(qū)內(nèi)的市場管理工作，基本使已批設(shè)的市場達到了無早出晚收、無探頭經(jīng)營、無噪音擾民、無污染環(huán)境的“四無”標準，并且嚴格整治、清理了未經(jīng)批設(shè)、存在嚴重消防安全隱患的揚州街市嘗南通路市嘗南寧路市場和大華市場，共拆除違章建筑150余處。特別是2004年2月市政府出臺《吉林市人民政府關(guān)于開展百日安
全專項整治活動的通告》（第六號）的精神后，我大隊高度重視，迅速行動，急群眾之所急，對阻塞消防通道，存在嚴重防火隱患的龍?zhí)秴^(qū)揚州街市場進行取締。在廣泛宣傳和嚴格依據(jù)程序下達完法律文書后，2月27日，在公安支隊和昌邑二中隊的配合下，順利取締了揚州街市場，同時強制拆除市場內(nèi)違章搭建的易燃、可燃棚、亭、廈100余處，看著恢復(fù)寬敞的馬路，老百姓無不拍手稱快。
4、占道修車、洗車、停車管理
龍?zhí)秴^(qū)占道修車主要集中在北出口——舒蘭方向鄭州路兩側(cè)，經(jīng)調(diào)查北出口區(qū)域內(nèi)共有占道修車商家53戶，其占道修車行為使方磚、草坪損壞嚴重，為了解決這一問題，我大隊采取疏堵結(jié)合的辦法，在北出口附近選了一個合理位置，集中統(tǒng)一規(guī)范修車地點，加大了管理力度，從根本上解決了占道修車的問題。
對于其他街路零散占道修車問題，我大隊采取了退路進屋、利用樓間或樓后空地的辦法，對商家進行了規(guī)范管理，并加大了處罰力度，使修車占道現(xiàn)象減少到最低限度，基本上解決了占道修車破壞市政設(shè)施，影響市容的問題。
龍?zhí)秴^(qū)占道洗車主要集中在東北口——蛟河方向龍山路兩側(cè)，經(jīng)調(diào)查該區(qū)域內(nèi)共有洗車業(yè)戶14家。針對占道洗車污染環(huán)境，影響市容的問題，我大隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多次召開中層以上干部會議研究后決定在洗車店外設(shè)立圍擋，在對廣大業(yè)戶進行宣傳和動員后，業(yè)戶都非常支持自覺設(shè)立了圍擋，這一做法不但解決了洗車影響市容的問題，又美化了環(huán)境。
對其他直管街路洗車問題，采取與占道修車同樣的方法，堅決清理，退出主街路。
針對遵義路車輛亂停亂放問題，我大隊在商家門前和慢車道上設(shè)立了停車位，基本達到了停放有序，管理規(guī)范的標準。
5、環(huán)境保護及市政設(shè)施管理
依據(jù)環(huán)境保護管理方面的職能，對轄區(qū)內(nèi)炭類燒烤、焚燒有毒有害物質(zhì)，工地、經(jīng)營業(yè)戶噪音等加大了管理處罰力度，共取締露天燒烤109次，處罰散流體未苫蓋車輛78輛，較好地保護了綠地和樹木等市政設(shè)施。
6、集中行動方面。
今年共開展大型集中整治行動2次，配合其他大隊及公安支隊8次。9月22日起，我大隊每天1車次，3人次配合非法營運整治小組清理違章三輪車、二輪車50輛。在集中整治配合行動中，做到行動前有溝通，行動中有配合，行動后有總結(jié)。如配合規(guī)劃大隊拆除鴻博景園與鴻博嘉園之間違章建筑的行動，兩個大隊領(lǐng)導(dǎo)進行了充分的溝通，并對隊員進行了詳細的傳達，我大隊在行動中有效的防止了違章業(yè)戶的不理智舉動，確保了強拆的順利進行，并在行動后全大隊開會進行了認真細致的分析和總結(jié)，為以后的行動積累了經(jīng)驗。
7、綜合執(zhí)法方面。
2004年我大隊查處378件，結(jié)案300件，達到零錯案，并且通過大隊領(lǐng)導(dǎo)對依法行政的重視和監(jiān)督，隊員們通過每周不間斷地學(xué)習(xí)，極大地提高了執(zhí)法水平和能力，基本達到行政執(zhí)法主體合理、權(quán)限合法、內(nèi)容合法、程序合法、形式合法的要求。我大隊全年共完成各類信訪舉報案件241起，其中指揮中心督辦案件18起，市長公開電話轉(zhuǎn)辦案件6起，上級督辦群眾舉報案件212起，轉(zhuǎn)辦或返回非我單位管轄案件31起，解答群眾相關(guān)案件情況咨詢110次。
在今年信訪案件的處理上，我大隊克服了以往信訪工作中以點帶面，片面追求短期效果的缺點，以長效管理，親民執(zhí)法作為工作指導(dǎo)原則，切實落實上級精神、注重實效、長效管理。其中，對于指揮中心督辦案件認真做好記錄、處理和反饋，做到件件有回音，事事有結(jié)果；對于市長公開電話轉(zhuǎn)辦案件，認真加以確認、調(diào)查，并及時反饋解決情況及結(jié)果，以政府形象為重，逐步解決矛盾，注重意見反饋，保持長效管理；對于上級督辦舉報案件，在做好案件處理工作同時，及時與上級溝通、協(xié)調(diào)，做好有關(guān)集中整治工作，并形成卷宗及上報材料反饋給上級督辦部門；對于群眾舉報案件，我大隊注重實地調(diào)查取證，保證法律文書下達正確，真正做到便民、利民，并做到長效管理；對于群眾電話咨詢，我大隊協(xié)調(diào)人員依法文明解答，做好記錄，注重宣傳，保證每個舉報者都得到滿意的答案。在信訪工作中，我大隊結(jié)案率達到100％，受到了群眾的好評，為以后的信訪工作打下了堅實的基矗
我們在這一年的工作中，盡管取得了一定的成績，但也存在著不足之處：
一是執(zhí)法能力方面。由于今年我大隊新進人員比較多，素質(zhì)參差不齊，且少數(shù)隊員不注重理論學(xué)習(xí)，放松對自己的思想要求，所以存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、工作能力不強、對法律法規(guī)掌在掌握上、理解上、運用上存在欠缺，解決棘手問題能力不強的情況。
二是執(zhí)法形象方面。個別執(zhí)法隊員法律意識淡薄，執(zhí)法理念不清晰、滋長了一些不良作風(fēng)：不能以“陽光執(zhí)法”的標準要求自己，在執(zhí)法中語言不文明，態(tài)度簡單粗暴，執(zhí)法行為不公正，濫用自由裁量權(quán)，到崗不盡職，行政不作為的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。
三是市容管理方面。部分隊員對缺乏長效管理的意識，執(zhí)法目的不明確，造成了早、晚或節(jié)假日對流動商販的管理不夠，使他們有機可乘；有些地點煙亭、早餐點設(shè)置不夠合理，造成工作被動，管理困難；市容管理存在死角、難點。
2005年對我市來說是具有重要意義的一年，振興老工業(yè)基地和二次創(chuàng)業(yè)的任務(wù)會更加艱巨，充滿了機遇的同時也面臨著考驗，我大隊將一如既往的多干事，干實事，以飽滿的熱情、昂揚的斗志迎接新的困難和挑戰(zhàn)，爭取為龍?zhí)秴^(qū)市容環(huán)境的整潔美麗和我市跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
吉林市市容綜合執(zhí)法龍?zhí)吨睂俅箨?/p>
二○○四年十月二十八日
第三篇：市容綜合執(zhí)法龍大隊二○○五年要點
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二○○五年工作以市局二○○五年工作部署為指導(dǎo)，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面加強班子和隊伍建設(shè)；求真務(wù)實，真抓實干，把各項工作落到實處；依法行政，文明執(zhí)法，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法形象，扎扎實實地完成局黨委交給的各項工作任務(wù)。一、班子建設(shè)
班子建設(shè)全面貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制的原則，努力提高班子成員的思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)，做到一切圍繞工作大局出發(fā)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)全體人員努力完成各項工作任務(wù)。
班子成員要勤政務(wù)實，身先士卒，做好表率。要加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治覺悟、綜合素質(zhì)和科學(xué)決策水平。要建立和完善各項規(guī)章制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。
二、隊伍建設(shè)
1、進一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，努力提高全體人員的整體素質(zhì)和文明執(zhí)法水平。大隊將日常工作中所涉及的各種法律法規(guī)及相關(guān)條例匯編成冊，本著先主后次的原則，系統(tǒng)組織隊員進行學(xué)習(xí)，做到月有安排，季度有總結(jié)，并把學(xué)習(xí)考評結(jié)果作為考核隊員的一項主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使隊員能夠熟練運用和掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識，提高依法行政水平和實際工作能力。
2、加強制度建設(shè)，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管理人、教育人和約束人，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。大隊組建后，結(jié)合工作實際，我們圍繞完成工作職責(zé)、文明執(zhí)法、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全管理等方面，制定了《目標管理百分制考核實施細則》，從實踐看具有一定實用性和可操作性。今年，大隊將在此基礎(chǔ)上，進一步深化目標管理考核辦法，建立和完善各項規(guī)章制度，使其更具有實用性和可操作性，以此增強工作的透明度，規(guī)范隊員的行為，促進爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，推動各項工作健康發(fā)展。
3、把文明執(zhí)法落到實處，全面扭轉(zhuǎn)隊伍形象。嚴格貫徹落實市局制定的文明執(zhí)法規(guī)范和行政執(zhí)法人員八條工作紀律等相關(guān)規(guī)章制度，對工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的人員，給予表彰獎勵；對違反各項規(guī)章制度的人員，堅決嚴肅處理。
三、市容管理工作
按照市局界定的職能，繼續(xù)抓好四座橋和十二條街路的管理。進一步完善和落實“四定”方案，即定人、定路段、定責(zé)任、定標準，實施長效管理。濱江路、遵義東路達到景觀路標準，其他街路達到標準路管理水平。
市場管理達到“四無”標準，即無占道經(jīng)營、無探頭市場、無早出晚收、無污染環(huán)境，堅決取締未經(jīng)批設(shè)的占道市場。
進一步加大占道修車、洗車的管理力度，對占道修車、洗車的經(jīng)營業(yè)戶，具備條件退路進廳進場的，要進廳進場。不具備進廳進場的，要規(guī)范修車、洗車地點，嚴格管理，絕不放任。
四、行政綜合執(zhí)法工作
轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，跳出城管的狹獈誤區(qū)。依據(jù)國務(wù)院關(guān)于開展相對集中行政處罰權(quán)的指示精神，結(jié)合市政府賦予我局的行政執(zhí)法職能，全面深入開展行政綜合執(zhí)法工作。要不斷研究行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)的新情況，解決新問題。執(zhí)法工作要做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。對查處的案件，做到適用法律準確，程序合法，處罰適當，全年力爭實現(xiàn)無錯案。
對砍伐樹木、破壞綠地，亂倒垃圾殘土等不易及時發(fā)現(xiàn)的案件，在不斷加大巡查力度的同時，要深入社區(qū)、居民委，采取散發(fā)張貼傳單，聘請義務(wù)監(jiān)督員，開展有獎舉報等辦法，動員全社會的力量，共同參與管理。
對運送建筑垃圾、砂石、煤炭不嚴密苫蓋，污染破壞路面，違章車輛不服從管理的案件，要采取教育與處罰并重的原則，堅決予以查處。要積極與交警、運管等職能部門協(xié)調(diào)，爭取他們的支持與配合，對違章車輛進行堅決查處。
對房屋拆改、門臉裝修、施工占道等堆放物料，不服從管理的案件，在嚴格查處的同時，積極與工商等職能部門溝通，爭取他們的支持與配合，進行嚴肅處理。
五、信訪、安全、宣傳報道等工作
信訪工作繼續(xù)由大隊法規(guī)科負責(zé)，接待群眾要態(tài)度和藹，耐心細致，文明禮貌。對群眾反映的問題和指揮中心交辦的工作要高度重視，認真對待，做到事事有記載，件件有回音。爭取全年不出現(xiàn)越級上訪和群訪事件，把問題處理在盟芽之中。
安全工作要落實各項規(guī)章制度和責(zé)任追究制度，重點部位，重要事情要由專人負責(zé)，堅決杜絕火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。車輛管理要嚴格落實車輛安全管理的各項規(guī)章制度，杜絕酒后駕車、帶病駕車、違章駕車等。
宣傳工作要努力加強正面報道，通過宣傳報道，不斷樹立行政執(zhí)法人員良好的社會形象，贏得社會各界和人民群眾的理解和支持，為開展各項工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
吉林市市容綜合執(zhí)法龍?zhí)吨睂俅箨?/p>二○○五年一月十二日>>>>市容綜合執(zhí)法龍大隊二○○五年要點責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次
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第四篇：2020年街道綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)[范文模版]
一、基本情況
尖山街目前編制行政執(zhí)法25人，實為41人。其中，正式干部19人，持證執(zhí)法人員15人，雇員制人員26人。2020年累計出動行政執(zhí)法人員11030人次，組織檢查1022人次，實施警告6000次，簡易處罰34起，一般處罰12起，累計罰款1.275萬元。
二、工作完成情況及特點
（一）全面推行行政執(zhí)法公示制度
全面推行執(zhí)政執(zhí)法公示制度，按照權(quán)責(zé)一致、有權(quán)必有責(zé)的要求，建立責(zé)任清單制度，清理編制責(zé)任清單，厘清了與部門職權(quán)相對應(yīng)的責(zé)任。按照區(qū)法制辦的“以行政執(zhí)法三項制度改革工作為契機，牢固樹立依法行政意識，將三項制度改革工作放在法治政府的首要位置”目標要求，確定了“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，將主要職責(zé)、行政處罰事項、行政執(zhí)法運行流程圖，隨機抽查事項清單、依據(jù)、程序、結(jié)果，報訴舉報電話、辦公地址全面向社會進行公開，利用行政執(zhí)法監(jiān)督平臺按月公布日常執(zhí)法檢查和行政處罰工作，并結(jié)合政府信息公開、權(quán)力和責(zé)任清單公布，全面落實事前公開。充分依托“天津市行政執(zhí)法監(jiān)督平臺”，將19大類300余項行政權(quán)力全部進行公示，做到有據(jù)可查，我街行政執(zhí)法的權(quán)力和責(zé)任明確在列，清晰可查。以街綜合執(zhí)法大隊為主要實施單位，全年實施行政執(zhí)法檢查達366次，履職率達到100%。
以權(quán)力清單為載體，強化事前公開。實施行政權(quán)力事項公開、行政權(quán)力運行透明、行政監(jiān)管實時到位。以執(zhí)法程序為抓手，規(guī)范事中公開。加強行政執(zhí)法主體管理，督促行政執(zhí)法主體依法履職。健全行政執(zhí)法人員資格管理、行政執(zhí)法職權(quán)核準公告制度，堅持持證上崗，亮證執(zhí)法。以執(zhí)法結(jié)果為依據(jù)，推動事后公開。行政執(zhí)法信息公示的統(tǒng)一平臺，將行政處罰結(jié)果向社會公開，實現(xiàn)了行政執(zhí)法信息互聯(lián)互通，并將行政處罰結(jié)果作為審查對象，不斷完善糾錯機制，接受社會監(jiān)督。
（二）全面推行執(zhí)法全過程記錄制度
我街行政執(zhí)法的主要工作是街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作，現(xiàn)在，實現(xiàn)了為每一個班配備多部數(shù)字對講系統(tǒng)、攝像機和執(zhí)法記錄儀，為執(zhí)法取證提供有力的物質(zhì)保障，從外出巡查到處理及解決各項違章，全部全程記錄，之后將各類資料、視頻刻錄留存。全過程記錄有效推進了執(zhí)法工作的規(guī)范化，減少了執(zhí)法矛盾，提升了執(zhí)法效率，有效維護了法律尊嚴。
重視事前記錄。查處違法行為的事前約談、登記承諾等制度，在采取執(zhí)法行為前，通過宣傳、告知、約談、登記承諾、媒體公告等手段完善取證記錄資料，摸清執(zhí)法對象的基本情況和相關(guān)證據(jù)，有效減少執(zhí)法過程中的對抗和當事人認定困難的取證難題，完成前期取證工作，為下一步可能實施的執(zhí)法行為奠定了基礎(chǔ)。
強化事中取證。在辦理執(zhí)法案件時，嚴格按照程序執(zhí)法，落實專人負責(zé)執(zhí)法行為全程不間斷記錄，既對可能出現(xiàn)的執(zhí)法對象阻礙執(zhí)法等行為進行取證，又實現(xiàn)了對執(zhí)法程序進行監(jiān)督的作用，保障了執(zhí)法公平。同時，在采取重大執(zhí)法行動時，組織公證機關(guān)參與，邀請人大、政協(xié)、社區(qū)代表等第三方介入見證監(jiān)督，體現(xiàn)了執(zhí)法公正性。
注重事后歸檔。建立結(jié)案歸檔制度，完善事后記錄，辦案人員在執(zhí)法案件完結(jié)后制作結(jié)（銷）案登記表，將筆錄、視頻、圖片等證據(jù)資料和立案情況、執(zhí)行結(jié)果等案卷材料按要求制作卷宗歸檔保存。同時定期開展案件質(zhì)量評查，對存在不足提出整改，促使案件質(zhì)量整體水平顯著提升。
（三）全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度
對于法制審核內(nèi)容的完善，首先嚴格按照四級審核制度，逐級上報逐級批準，在原有重大行政處罰集體討論制度的基礎(chǔ)上，增加了行政處罰合法性、合理性進行法制審核的制度內(nèi)容，審核的范圍包括重大行政處罰決定、重大行政強制決定以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他重大執(zhí)法決定。其次，加強日常審核，在執(zhí)法文書上增加了法制審核流程環(huán)節(jié)，做到辦審分離，主要審核行政處罰決定事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、程序是否合法、適用法律是否正確、決定是否合法、是否超越或者濫用職權(quán)等內(nèi)容，從源頭上把好關(guān)口。同時，按照街道的重大執(zhí)法案件集中研究決定機制，做到每一件重大案件在進行處罰前都要進行街領(lǐng)導(dǎo)班子集中研究認定，做到高度重視，責(zé)任擔當。
三、存在的問題及原因
（一）執(zhí)法隊執(zhí)法力量有待提高。尖山街行政管轄區(qū)域具有街域面積大，轄區(qū)內(nèi)主次干道數(shù)量繁多，擁有商戶數(shù)百家家及多所學(xué)校等特點，并且街域內(nèi)違法建設(shè)類型復(fù)雜，導(dǎo)致綜合執(zhí)法涉及工作量較大，工作難度較高，現(xiàn)有執(zhí)法人員數(shù)量無法充分滿足工作要求，缺少具有豐富法律專業(yè)知識的執(zhí)法隊員，建議增加執(zhí)法隊員人數(shù)。
（二）執(zhí)法人員專業(yè)知識、依法行政能力有待加強。自實行屬地管理以來，街道執(zhí)法部門承擔了越來越多的工作職責(zé)，工作內(nèi)容除了以往的城市管理部分，還涉及環(huán)保、文化、衛(wèi)生等各個領(lǐng)域，同時各類法規(guī)法規(guī)不斷增加，造成執(zhí)法隊伍中專業(yè)人才相對欠缺，專業(yè)知識儲備不足，專業(yè)設(shè)備配備不完善。
四、2021年工作計劃
下一步，尖山街綜合執(zhí)法大隊將持續(xù)深化行政執(zhí)法體制改革，全力促進行政執(zhí)法管理效果的有效提升，貫徹落實執(zhí)法培訓(xùn)長效制度，加強執(zhí)法數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮執(zhí)法大數(shù)據(jù)在政府決策、行政管理、優(yōu)化服務(wù)、監(jiān)督權(quán)力等方面的作用，及時主動公開執(zhí)法信息，讓行政執(zhí)法在陽光下運行，自覺接受群眾監(jiān)督；
逐步擴大執(zhí)法音像記錄的適用范圍，對涉及人身自由、生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的執(zhí)法活動，實現(xiàn)全過程記錄；
確保每項重大執(zhí)法決定必須經(jīng)過合法性審查，加強法制審核能力建設(shè)，切實保證行政執(zhí)法決定嚴格依法作出，守住法律底線！
尖山街綜合執(zhí)法大隊
2020年12月30日
第五篇：城市管理綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)
城市管理綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)
提綱
一、行政執(zhí)法基本情況
二、完善管理制度，認真貫徹實施執(zhí)法責(zé)任制
三、為此，根據(jù)上級的有關(guān)精神指示，著重抓好以下幾點工作
（一）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（二）建立執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
（三）落實人員，抓好自查
（四）存在的問題和下一步打算
正文：
2020年在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)住建局的精心指導(dǎo)下，我城管系統(tǒng)緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，文明執(zhí)法，建設(shè)人民滿意城管”這一目標，大力推行標準化執(zhí)法，深入開展執(zhí)法大隊規(guī)范化建設(shè)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷加強城管隊伍自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，健全完善工作體制，全面提升城市管理綜合水平，較好地完成了全年的各項任務(wù)。現(xiàn)將執(zhí)法主要工作總結(jié)如下：
一、行政執(zhí)法基本情況
今年以來，我執(zhí)法大隊先后開展了各類非法占道經(jīng)營專項整治工作，共取締占道經(jīng)營、市場外溢300余戶，查扣燒烤爐10個，有力打擊遏制了各類非法占道，店外經(jīng)營行為，全區(qū)市容市貌整體向好；抽調(diào)12名執(zhí)法骨干分成四個班，全天24小時對駛?cè)氤菂^(qū)主要道路違法違規(guī)車輛進行檢查，共查處違法違規(guī)車輛18輛，共計罰款42000元；拆除破舊門頭牌56
塊，清理各種亂掛條幅153條，清理各類亂貼小廣告500余處，及時處理數(shù)字化城管事項交辦案件16起，拆除私搭亂建10處。
二、完善管理制度，認真貫徹實施執(zhí)法責(zé)任制
為了防止不作為的情況發(fā)生，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，對照近年來法律、法規(guī)的授權(quán)及行政許可法的頒布實施，對行政執(zhí)法管理進行完善，以確保群眾的合法權(quán)益不受侵害。認真貫徹實施行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)“職能明確、責(zé)任到崗、執(zhí)法有據(jù)、管理有序、監(jiān)察有力”的要求，認真開展以下幾個方面的工作：一是進一步明確法律、法規(guī)賦予的權(quán)限，確保不侵權(quán)、不越權(quán)；二是抓好案例分析、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、行政執(zhí)法責(zé)任制教育等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高全體隊員依法行政的法制意識；三是每月定期組織人員進行主題考核，考核結(jié)果公開公布，鼓勵先進、推進落后；四是公布舉報投訴方式，開展社會宣傳工作，自覺接受社會監(jiān)督；五是加強貫徹實施行政許可法工作，保護群眾合法權(quán)益，堅持以人為本、從嚴治隊。
三、為此，根據(jù)上級的有關(guān)精神指示，著重抓好以下幾點工作
（一）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
開展全員專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)一考試，全體隊員通過學(xué)習(xí)，一方面明確了職權(quán)范圍和應(yīng)承擔的職責(zé)、責(zé)任，另一方面深刻認識到在執(zhí)法過程中哪些必須做，哪些不能做，絕不越權(quán)、違法、違紀。
（二）建立執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
對違反行政執(zhí)法的行為，依法追究其責(zé)任。同時，在執(zhí)行上體現(xiàn)制度面前人人平等，不能因為職務(wù)、關(guān)系而區(qū)別對待，把權(quán)利關(guān)進制度的牢籠。
（三）落實人員，抓好自查
由大隊長親自掛帥，落實具體人員，通過加強督促檢查，執(zhí)法人員的責(zé)任心明顯加強，工作質(zhì)量得到顯著提高。
（四）存在的問題和下一步打算
今年雖然在執(zhí)法工作上取得了一定成果，但是還存在著執(zhí)法人員法制意識和業(yè)務(wù)水平不高的問題。為此，下階段我們將建立長效機制，制定有針對性的培訓(xùn)方案，著重加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過多與隊員多溝通、多交流，及時解決他們在執(zhí)法過程中存在的問題，不斷提高其執(zhí)法工作的效率。
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