第一篇：失業(yè)保險領(lǐng)取條件和流程

失業(yè)保險領(lǐng)取條件和流程

方法/步驟

1.1一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復(fù)的審核意見。

2.2二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人123、、、不已有是辦再個理就具人失原

因業(yè)業(yè)

失登要

業(yè)記求的的的備。。

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的3.3三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。

4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

4.4四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領(lǐng)3個月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月，即交2年領(lǐng)取5個月，3年領(lǐng)取7個月，類推但最高只有24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費60%到80%。

5.5五、個人后續(xù)的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證到指定地點領(lǐng)取失業(yè)保險金。

END

注意事項

? 專家說，自己主動辭職不能算是辭職。在失業(yè)之后應(yīng)該立即辦理失業(yè)登記，不要過了辦理時間，注意一下時效性。

第二篇：失業(yè)保險領(lǐng)取流程

失業(yè)保險領(lǐng)取流程：

失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記.符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的，同時辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。

并從辦理失業(yè)登記的次月起，持《身份證》、《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》及《求職證》，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。

因病不能親自領(lǐng)取的，可委托親屬持失業(yè)人員《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》、《求職證》、《身份證》、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的《身份證》代為領(lǐng)取。

失業(yè)保險領(lǐng)取時間：

根據(jù)《重慶市失業(yè)保險條例》，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定。具體劃分為：“累計繳費時間滿一年不足二年的為三個月；

滿二年不足三年的為六個月；

滿三年不足四年的為九個月；

滿四年不足五年的為十二個月；

滿五年不足七年的為十五個月；

滿七年的為十六個月。

以后累計繳費時間每增加一年，領(lǐng)取期限增加一個月，最長不超過二十四個月?！?因此，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是以繳納失業(yè)保險費的時間計算的。

第三篇：失業(yè)保險的領(lǐng)取流程及標準

失業(yè)保險的領(lǐng)取流程及標準

2010-02-08 09:54:46

領(lǐng)取流程

《失業(yè)保險條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，應(yīng)當按照一定的程序進行。

（一）由其失業(yè)前所在的單位為其出具終止或解除勞動關(guān)系的證明。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)，可分為兩種情形：

1、終止勞動合同。即雙方在合同中約定的期限已到期或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同終止履行，單位不再與其續(xù)簽勞動合同，造成失業(yè)。

2、解除勞動合同。即雙方提前終止勞動合同的履行。根據(jù)勞動法的規(guī)定，解除勞動合同的具體條件：一是雙方協(xié)商同意解除勞動合同；二是用人單位可以在下列情況下解除勞動合同：（1）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的；（2）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（3）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；（5）用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

用人單位在勞動者患職業(yè)病或者因工負傷并被確認為全部喪失或者部分喪失勞動能力，患病或者負傷并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時解除勞動關(guān)系的，其行為無效，勞動者應(yīng)當通過申請勞動爭議仲裁維護自己的合法權(quán)益。

根據(jù)享受失業(yè)保險待遇條件的規(guī)定，除失業(yè)人員在主動辭職的情況下不能享受失業(yè)保險待遇外，因上述其他原因造成失業(yè)的，均可申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。另外，失業(yè)人員因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件而主動解除勞動關(guān)系的，也可以享受失業(yè)保險待遇。

用人單位應(yīng)當為失業(yè)人員出具解除或終止勞動關(guān)系的證明，證明應(yīng)當注明失業(yè)人員的姓名、年齡等基本情況及解除或終止勞動關(guān)系的時間、原因等內(nèi)容，并告知失業(yè)人員是否可以享受失業(yè)保險待遇、應(yīng)當在多長時間內(nèi)向哪個經(jīng)辦機構(gòu)提出申領(lǐng)申請等。

（二）用人單位應(yīng)將失業(yè)人員的名單在7日內(nèi)報所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。

（三）職工失業(yè)后，可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。愿意申領(lǐng)的，應(yīng)當持本人身份證明、單位出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明等材料，及時到失業(yè)保險關(guān)系所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)登記手續(xù)。

（四）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對申領(lǐng)申請進行審核，內(nèi)容包括：申請人提供的證明材料是否真實可靠、申請人參加失業(yè)保險和繳納失業(yè)保險費的情況、是否進行過失業(yè)登記和求職登記等。對不符合領(lǐng)取條件的申請人，應(yīng)當書面告知其理由，并告知申請人有異議時可在多長時間內(nèi)向哪一個勞動保障行政部門提出復(fù)議申請。經(jīng)審核符合申領(lǐng)條件的，應(yīng)當為失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的有關(guān)手續(xù)。

（五）領(lǐng)取失業(yè)保險金。經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)后，失業(yè)人員按月到同一個失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金，或由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)開具單證，到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算?！稐l例》對失業(yè)登記的期限未作具體規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本地情況規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當在解除或終止勞動關(guān)系之日起多長時間內(nèi)辦理失業(yè)登記。對失業(yè)人員來講，可以在解除或終止勞動關(guān)系的第二日至當?shù)匾?guī)定的登記最后期限之日的任何一個工作日辦理失業(yè)登記。對有正當理由，如未被告知失業(yè)保險有關(guān)權(quán)利、因疾病、自然災(zāi)害等原因無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理登記手續(xù)的，失業(yè)人員可以向經(jīng)辦機構(gòu)說明情況，并提供有關(guān)證明，經(jīng)辦機構(gòu)認可后，應(yīng)當為其辦理登記手續(xù)。

領(lǐng)取條件

《失業(yè)保險條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須符合一定的條件。一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，是指失業(yè)人員原來在城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加失業(yè)保險，必須按規(guī)定履行繳費義務(wù)，即按規(guī)定的繳費基數(shù)、費率和繳費時間繳納失業(yè)保險費。

二是非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。國際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。《失業(yè)保險條例》借鑒國際經(jīng)驗，將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險待遇的范圍之外。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進入申領(lǐng)失業(yè)保險待遇程序的重要標志。失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。實現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)；另一方面也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強競爭就業(yè)的能力。可以說，這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。在社會主義條件下，就業(yè)權(quán)是勞動者的一項基本權(quán)利，是否就業(yè)應(yīng)由勞動者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權(quán)利。從這個意義上講，失業(yè)人員有選擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭取盡快實現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問題。在認定失業(yè)人員是否有求職要求時，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動為衡量的標準。

失業(yè)人員必須同時滿足上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金及其他待遇。對不符合條件的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當拒絕其申請，并告知其拒絕的理由。

領(lǐng)取標準

根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，應(yīng)當按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

根據(jù)《企業(yè)最低工資規(guī)定》的規(guī)定，最低工資是指勞動者在 法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前，全國已有30個省、直轄市和自治區(qū)制定了最低工資標準，并建立了相應(yīng)的調(diào)整機制。直轄市一般統(tǒng)一為一個標準。省、自治區(qū)根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平確定幾個標準，各地區(qū)采用不同的標準。《條例》所說的當?shù)刈畹凸べY標準指的是統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標準。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》（國發(fā)[1997]29號）的要求，各地區(qū)已逐步建立了城市居民最低生活保障制度。這一制度是對城鎮(zhèn)居民社會救濟制度的重大發(fā)展。城市居民最低生活保障標準由各地人民政府根據(jù)當?shù)鼗旧畋匦杵焚M用和財政承受能力自行確定。并且隨著生活必需品價格的變化和人民生活水平的提高適時調(diào)整。截止到1999年9月底，全國已有668個城市，1638個縣政府所在鎮(zhèn)建立了最低生活保障制度，確定了最低生活保障標準。

領(lǐng)取期限

按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：

（一）累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；

（二）累計繳費 時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金；

（三）累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。

《條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時間滿1年不2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月；但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。

由于我國地域遼闊，各地的情況不盡相同，社會經(jīng)濟發(fā)展水平存在一定差異，在這種情況下，如果在《條例》中把享受失業(yè)保險金的期限和繳費年限劃分得太細，在具體執(zhí)行中很難操作。正是基于這一考慮，《條例》沒有將享受待遇的期限與繳費年限劃分得很細，而只是確定一個大的原則。

《條例》將1993年《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》的按失業(yè)人員失業(yè)前連續(xù)工作時間計算享受失業(yè)保險待遇期限的規(guī)定，改為按失業(yè)人員失業(yè)前的累計繳費時間計算享受期限。主要有兩點考慮：一是將履行繳費義務(wù)與享受失業(yè)保險待遇權(quán)利緊密結(jié)合。繳費時間越長，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限越長。不按規(guī)定繳費的，應(yīng)在計算其領(lǐng)取期限時作相應(yīng)扣除，這是強化職工繳費意識的重要手段；二是允許繳費時間累計相加作為確定享受期限的標準，有利于保護失業(yè)人員的合法權(quán)益。特別是對那些失業(yè)前多次轉(zhuǎn)換工作單位，且參加了失業(yè)保險的人員來說，更加體現(xiàn)了這一精神。從這點來講，也有利于促進勞動力合理流動，促進城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工參加失業(yè)保險。

第四篇：辦理失業(yè)保險相關(guān)流程

辦理失業(yè)保險相關(guān)流程

**失業(yè)保險費征繳范圍**

按照《失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，失業(yè)保險費的征繳范圍是：

國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。

**失業(yè)保險費的費基、費率規(guī)定**

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

**單位辦理失業(yè)保險登記**

從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi)，均按屬地管理原則到單位所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記。繳費單位申請辦理失業(yè)保險登記時，應(yīng)當填寫《失業(yè)保險登記表》，并出示以下證件和資料：

1、營業(yè)執(zhí)照、批準單位成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件；

2、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；

3、繳費單位勞動工資月報表；

4、繳費單位開戶銀行及帳號。

失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)自受理之日起10個工作日內(nèi)審核完畢，符合規(guī)定，予以登記。

**失業(yè)保險費繳費申報的主要內(nèi)容及程序**

繳費單位必須到辦理失業(yè)保險登記的經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，其主要內(nèi)容包括繳費單位名稱、法定代表或負責人、開戶銀行及帳號、職工情況、繳費基數(shù)、單位和個人繳費金額等。具體要求是：繳費單位應(yīng)當在每月5日前，向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)報送《失業(yè)保險費申報繳納核定表》，并附上勞動工資月報表、職工繳費花名冊以及異動情況的相關(guān)資料。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對繳費單位呈報的申報表和有關(guān)資料在最長不超過2日內(nèi)審核完畢。

**繳費單位辦理失業(yè)保險變更登記事項**

在繳費單位的單位名稱、住所或地址、法定代表人或負責人、單位類型、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼、主管部門、隸屬關(guān)系、開戶銀行帳號等事項中的任何一項發(fā)生變更時，應(yīng)當自工商行政管理機關(guān)辦理變更登記或有關(guān)機關(guān)批準或宣布變更之日起30日內(nèi)，持下列證件和資料到原失業(yè)保險登記機構(gòu)辦理變更失業(yè)保險登記：

1、變更失業(yè)保險登記申請書；

2、工商變更登記表和工商執(zhí)照或有關(guān)機關(guān)批準或宣布變更的證明；

3、《用人單位繳納失業(yè)保險費審檢證》

4、參保職工花名冊等。

**繳費單位辦理失業(yè)保險注銷登記程序**

繳費單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務(wù)時，應(yīng)當自工商行政管理機關(guān)辦理注銷登記或自有關(guān)機關(guān)批準或者宣布終止之日起30日內(nèi)，持下列證件和資料到原失業(yè)保險登記機構(gòu)申請辦理注銷失業(yè)保險登記：

1、注銷失業(yè)保險登記申請書；

2、工商行政管理部門注銷登記表；

3、有關(guān)機關(guān)批準或者宣布終止的法律文書；

4、繳費單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險費、清算單據(jù)；

5、《用人單位繳納失業(yè)保險費審檢證》；

6、《參保職工花名冊》。

**企業(yè)事業(yè)單位辦理失業(yè)人員申報備案的有關(guān)資料**

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，提供下列有關(guān)資料：

1、用人單位繳納失業(yè)保險費的憑證及參保人員名單；

2、用人單位終止或解除勞動合同的決定、證明書；

3、解除勞動合同人員的經(jīng)濟補償標準憑證；

4、終止或解除勞動合同人員的檔案；

5、武漢市國有企業(yè)下崗職工解除（終止）基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議通知書；

6、企業(yè)經(jīng)濟性裁員，應(yīng)提供市勞動和社會保障局審核批準的裁員方案；

7、省、市勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

**失業(yè)人員辦理失業(yè)登記程序及提供的有關(guān)資料**

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，經(jīng)備案審核符合享受失業(yè)保險條件的失業(yè)人員，應(yīng)在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)，持終止或解除勞動合同證明到單位所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，并按以下程序進行：

1、由失業(yè)人員填寫《失業(yè)保險金申請表》；

2、失業(yè)人員應(yīng)提供下列證明材料

（1）本人照片；

（2）本人身份證；

（3）終止或解除勞動合同證明書；

（4）職業(yè)介紹機構(gòu)出具的求職登記證明。

3、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)自受理之日起10日內(nèi)，核定其享受失業(yè)保險金的期限和標準，交代有關(guān)注意事項，發(fā)放《武漢市

失業(yè)人員證》，失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

**申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件**

根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

**失業(yè)保險待遇**

按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險待遇主要包括：

1、失業(yè)保險金；

2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；

3、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。

**失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的規(guī)定**

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人按照規(guī)定繳費時間計算，具體為：繳費時間滿的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

**失業(yè)人員停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的規(guī)定**

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，從次月起停止領(lǐng)取失業(yè)保險金和醫(yī)療補助金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

1、重新就業(yè)的；

2、進入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

3、應(yīng)征服兵役的；

4、移居境外的；

5、享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

6、無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的；

7、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

8、有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第五篇：失業(yè)保險辦事流程

附件

51.本市戶口

（1）身份證原件

（2）戶口本原件（戶主、索引表、本人頁）

（3）一寸照片，二寸照片各3張

（4）檔案

（5）招錄手續(xù)50元

（6）招錄人員登記表（現(xiàn)單位和以前單位的）

(7)解除勞動合同證明書（現(xiàn)單位和以前單位的）

（8）申請失業(yè)申請表2份

（9）勞動合同（現(xiàn)單位和以前單位的）

（10）養(yǎng)老保險手冊

2.外地戶口：

（1）身份證原件，復(fù)印件

（2）戶口本原件，復(fù)印件（戶主、索引表、本人頁）

（3）一寸照片，二寸照片各3張

（4）檔案

（5）招錄手續(xù)50元

（6）招用人員登記表（現(xiàn)單位和以前單位的）

(7)解除勞動合同證明書（現(xiàn)單位和以前單位的）

（8）申請失業(yè)申請表3份

（9）勞動合同（現(xiàn)單位和以前單位的）

（10）養(yǎng)老保險手冊

失業(yè)辦：

袁潔***

TEL:66605255FAX：666052

54地址：龍奧大廈5樓D區(qū)0535K139 到龍旺北路站下車

濟南市勞動就業(yè)辦公室失業(yè)保險處66605255

歷下區(qū)86957133市中區(qū)82078428槐蔭區(qū)87957112天橋區(qū)85943846歷城區(qū)88066035章丘市83213054 長清區(qū)87221872平陰縣87890727濟陽縣84238992 商河縣84880344

1失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險待遇？

失業(yè)保險待遇主要包括：(1)失業(yè)保險金；(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；(3)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；(4)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼；

(5)國務(wù)院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。

2.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間如何申領(lǐng)醫(yī)療補助金？

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病，到市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)指定的定點醫(yī)療機構(gòu)住院就醫(yī)的，應(yīng)到戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申報，經(jīng)市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定，財政部門同意后，可按規(guī)定申請領(lǐng)取基本醫(yī)療補助金，最高不得超過基本醫(yī)療費的70%。

3.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬、撫恤金的標準是多少？

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的（不包括因打架斗毆、參與違法犯罪活動而死亡的），參照本市對在職職工的規(guī)定，喪葬補助金為1000元，其供養(yǎng)配偶、直系親屬的憑有關(guān)證明材料給予本市上月平均工資10個月的一次性撫恤金。

4.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間如何申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼?

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應(yīng)積極參加勞動保障部門指定的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織的職業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)自身條件自主、合理選擇所學(xué)專業(yè)，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。職業(yè)培訓(xùn)補貼每人每次失業(yè)期間只能享受一次。對于培訓(xùn)基地沒有設(shè)立的專業(yè)，失業(yè)人員可經(jīng)本人戶口所在縣（市）、區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，參加具有法人資格的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，憑取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和合法收費票據(jù)按規(guī)定領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補貼。