第一篇：天津市建筑業(yè)協(xié)會文件

天津市建筑業(yè)協(xié)會文件

津建協(xié)字[2010]第2號

關于做好2010年度天津市建設工程項目

管理優(yōu)秀成果發(fā)布準備工作的通知

各會員企業(yè)及有關單位：

為推廣交流工程創(chuàng)優(yōu)經驗，推動我市建設工程項目管理上水平，根據(jù)中建協(xié)要求及天津市建設工程“海河杯”申報范圍和條件“凡申報項目必須在施工過程中開展全面質量管理活動并參加此項成果發(fā)布”和“海河杯計算參評工程最終得分應按主體創(chuàng)優(yōu)、文明施工、成果發(fā)布、初評、復評等階段得分分別乘以不同權重確定”的有關規(guī)定，協(xié)會擬于3月份召開項目成果發(fā)布會，現(xiàn)將準備工作具體要求通知如下：

一、預報名和申報材料1、2月23日~3月2日報名，同時報送以下材料：

天津市優(yōu)秀項目成果申報表（附表一）；

安全、質量、環(huán)保無事故證明（企業(yè)開具證明）；

項目主持人相關證書、證件（項目經理證書、建造師證書及企業(yè)任命復印件）；

發(fā)布人“新一輪全面質量管理培訓”證書（復印件）；

2、成果發(fā)布材料一式8份，于發(fā)布前10天報送建筑業(yè)協(xié)會。為厲行節(jié)約、避免浪費，發(fā)布材料統(tǒng)一采用A4紙，建議黑白簡裝、雙面打印，不宜精裝。

二、成果總結應該體現(xiàn)生產要素的優(yōu)化配置、動態(tài)管理，充分反映項目管理的先進性和創(chuàng)新性，以提高項目的經濟效益和社會效益。

三、成果必須由項目主持人發(fā)布，每項成果發(fā)布限時15分鐘。

四工程項目管理優(yōu)秀成果評價執(zhí)行津建協(xié)字[2008]第28號文件 《天津市建設工程優(yōu)秀項目管理成果評價辦法》。

五、成果應統(tǒng)一用電腦多媒體制作，并以帶有USB接口的存儲介質（U盤、移動硬盤）或刻錄光盤備份成果，以備成果發(fā)布會中拷貝使用。

六、成果發(fā)布會擬于2008年3月中下旬召開，具體時間、地點另行通知。

報名地點：天津市建筑業(yè)協(xié)會（和平區(qū)沙市道46號2門6

樓）

聯(lián)系電話：23539796

聯(lián) 系 人：吳炳華

天津市建筑業(yè)協(xié)會

二○一○年一月四日

附：

1、天津市建設工程項目管理優(yōu)秀成果申報表

2、成果發(fā)布材料封面要求樣本

第二篇：安徽省建筑業(yè)協(xié)會文件

安徽省建筑業(yè)協(xié)會文件

皖建協(xié)〔2006〕008號

關于印發(fā)《安徽省建筑業(yè)協(xié)會二○○五年工作總結及二○○

六年工作思路》的通知

各市建筑業(yè)協(xié)會、各有關單位：

現(xiàn)將《安徽省建筑業(yè)協(xié)會二○○五年工作總結及二○○六年工作思路》印發(fā)給你們，供參考。

二○○六年三月二十一日

主題詞：印發(fā) 工作總結 工作思路 的通知

抄報：省建設廳、省民政廳、中國建筑業(yè)協(xié)會、中國施工企業(yè)管理協(xié)會

抄送：本會名譽會長、會長、副會長、省建設廳建管處、設計處、本會各分支機構

二○○五年工作總結

二○○五年，我會在省建設廳和省民政廳的領導下，在中建協(xié)、中施協(xié)的指導下，在各市協(xié)會和管理部門的大力支持下，立足于促進行業(yè)發(fā)展，圍繞建設主管部門的工作，在促進企業(yè)創(chuàng)優(yōu)、加強對外聯(lián)絡、開展各類業(yè)務培訓、組織信息交流等方面開展了各項活動，在加強協(xié)會組織建設、提高服務質量等各方面做了一些工作，現(xiàn)總結如下：

一、高度重視優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)和個人的示范作用,引導企業(yè)爭創(chuàng)優(yōu)質工程和其他創(chuàng)優(yōu)活動

為適應建筑業(yè)發(fā)展和市場激烈競爭的新形勢，我會高度重視省優(yōu)質工程“黃山杯”獎市場引導作用，使企業(yè)通過創(chuàng)優(yōu)活動來提高核心競爭力，充分發(fā)揮“黃山杯”獎的品牌效應。在認真總結近幾年來，“黃山杯”獎評選工作經驗，經充分吸收各方意見，對“黃山杯”評選辦法提出了修訂方案。方案提出增加評獎數(shù)額、對參評工程規(guī)模進行了調整、強調了過程創(chuàng)優(yōu)和安全方面等要求。經建設廳同意并正式發(fā)文執(zhí)行。

2005年，全省17個市及市政、交通、水利、電力協(xié)會及專業(yè)部門共推薦97項工程申請參加“黃山杯”評選，其中：房屋建筑工程70項（合計建筑面積99.0萬m2，其中最大的單體建筑面積35000 m2，最大的小區(qū)組團建筑面積76000 m2）、市政工程19項（其中污水處理4項，城市道路橋梁12項，城市廣場1項，城市公園2項）、專業(yè)工程8項（其中礦業(yè)工程1項，交通工程2項，水利工程3項，電力工程2項）。為保證評選工作做到公平、公正、公開，按評選程序要求，組織七個現(xiàn)場復查組對89項工程分別進行了現(xiàn)場復查。為總結創(chuàng)優(yōu)經驗，各復查組對本組復查的工程亮點、特點和不足之處進行了總結，并提交了書面報告。經現(xiàn)場復查和評審會評審，全省共54項工程獲2005安徽省建設工程“黃山杯”（省優(yōu)質工程）獎。

隨著企業(yè)創(chuàng)優(yōu)意識的不斷提高，今年共有 5項工程向我會提出了申請參加“魯班獎”的評選活動，經優(yōu)選后，向中國建筑業(yè)協(xié)會推薦了三項參評工程。在組織推薦評選工程的過程中，協(xié)會會長、秘書長和有關工作人員分別深入工程現(xiàn)場，對申報項目的工程質量、申報程序、申報的組織及接待工作積極參與和指導。去年，我會推薦的蚌埠會展中心廣場和福州國檢廣場工程已獲得2005中國建筑工程魯班獎。

2005年，在中國建筑協(xié)會組織的各類評選活動中，我省推薦的企業(yè)和個人有8人獲建設工程優(yōu)秀項目管理工作者、6名獲全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經理；推薦全國工程總承包先進企業(yè)一家待批；向中施企協(xié)推薦工程建設行業(yè)高級職業(yè)經理人26人，其中25人獲得證書，推薦全國優(yōu)秀QC小組5個已獲批準，推薦9名全國工程建設優(yōu)秀項目經理待批。

我會還組織開展了2005安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀項目經理評選活動。全省14個市及有關單位共有176個項目經理、90個建筑業(yè)企業(yè)（其中總承包類70個、專業(yè)承包類14個、勞務分包類5個）向我會提出參評申請。經認真評選，評選出優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)75家，優(yōu)秀項目經理109人。

為鼓勵建筑業(yè)企業(yè)做大做強，經建設廳同意，我會制訂了《安徽省建筑業(yè)企業(yè)50強遴選辦法（試行）》，組織了首次遴選活動。根據(jù)行業(yè)統(tǒng)計資料，在征詢有關管理部門意見的基礎上，于8月份向社會公布了“2004安徽建筑業(yè)企業(yè)50強”、“外向型建筑業(yè)企業(yè)10強”。首屆“建筑業(yè)50強”群體完成建筑業(yè)總產值，占全省建筑業(yè)總產值的33%，實現(xiàn)利潤占全省總額的25%?！敖ㄖI(yè)50強”較為全面地反映了我省建筑業(yè) “排頭兵”企業(yè)群體的發(fā)展水平，具有明顯的市場示范及引導作用。

二、圍繞行業(yè)熱點問題開展有針對性的服務和研究活動

為探討總工程師在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用、如何提高企業(yè)核心競爭力；探索企業(yè)改制后，企業(yè)總工如何發(fā)揮作用，我會組織召開了安徽省部分建筑業(yè)企業(yè)總工座談會，會上討論了總工在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用、企業(yè)技術及質量管理工作現(xiàn)狀、“十項新技術”應用推廣情況、企業(yè)信息化等。并提出：隨著市場經濟活動的加強，總工的地位不能只停留在技術層面。企業(yè)改制之后，企業(yè)要正確確立總工的地位、從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識總工的作用，使總工權、責相應，以保證企業(yè)的技術管理系統(tǒng)正常運行、減少企業(yè)質量和安全風險；總工要注意自身素質的提高，成為既懂技術又懂管理的復合型人才，要轉變觀念，寓管理于服務，創(chuàng)新管理體制，深入工程項目，解決實際問題；企業(yè)應建立技術人才培養(yǎng)、考評機制，逐步形成以總工為首的“金字塔”型技術人才體系，以充分發(fā)揮企業(yè)總工的重要作用。

為了解全省建筑業(yè)企業(yè)信息化應用現(xiàn)狀和存在的問題，做好企業(yè)信息化經驗交流工作，進一步推動信息技術在我省建筑業(yè)企業(yè)的應用水平。我會開展了建筑業(yè)企業(yè)信息化調研活動，在分析匯總的基礎上草擬了企業(yè)信息化調研報告，為初步掌握我省建筑業(yè)企業(yè)信息化建設基本現(xiàn)狀提供了第一手資料。

為提高我省建筑業(yè)企業(yè)管理水平。我會特邀中國建筑業(yè)協(xié)會副秘書長吳之乃同志來肥舉辦了《管理與創(chuàng)新》專題講座，我省大、中型建筑業(yè)企業(yè)高層管理人員及各市建筑業(yè)協(xié)會或建筑管理部門200多人參加了這一活動。

按協(xié)會章程規(guī)定，接納中煤第七十二工程處和安徽亞坤建設集團有限公司兩家企業(yè)為我會單位會員。

三、開展各類培訓，適應企業(yè)和市場需要

為提高企業(yè)的綜合素質和核心競爭力，受主管部門的委托舉辦各類培訓。在各市協(xié)會和管理部門的大力支持下，開展了各類培訓。為應對全國建造師執(zhí)業(yè)資格考試，我會組織各市協(xié)會開展了全省一、二級建造師考前培訓，克服了時間緊、任務重、辦班時間集中、教師少等困難，舉辦考前培訓班。

根據(jù)企業(yè)三級項目經理持證人員少的現(xiàn)狀，我會組織蕪湖、滁州、池州、六安、銅陵、淮南、安慶、巢湖、省建工集團、省裝飾協(xié)會、省安裝協(xié)會舉辦了項目經理崗前培訓班并頒發(fā)了證書。

為提高培訓效果，我會加強培訓管理工作：制定了各市辦班條件標準、學員守則、教師職責和辦班管理人員職責，并在各培訓點上實施，取得了較好成效。

為提高項目經理繼續(xù)教育培訓的質量，我會組織有關教師和專家編印了項目經理繼續(xù)教育教材（近30萬字），教材中增加了建筑節(jié)能、法律法規(guī)等方面內容，經過培訓中的實際應用，受到了學員和各市辦班單位的好評。此外，我會多次組織教師開展教學研討活動，研究教學計劃、教學方案、工作時間安排中的矛盾，關心和幫助授課教師處理好單位、家庭、生活中一些困難，解除后顧之憂。

四、做好信息傳遞溝通，宣傳行業(yè)和協(xié)會的形象

《安徽建筑業(yè)信息》是宣傳有關方針政策和我省建筑業(yè)發(fā)展的重要窗口。本著服務于建筑業(yè)企業(yè)的宗旨，圍繞建筑業(yè)發(fā)展，去年我會與廳建筑管理處共同編輯發(fā)行《安徽建筑業(yè)信息》12期，選登各類信息360多條；在內容方面，增加了建筑節(jié)能、社會經緯等欄目。在大政方針方面，刊登了國務院關于深化體制改革的意見、建設部等6部委關于加快建筑業(yè)改革與發(fā)展的若干意見等重要文件。在行業(yè)發(fā)展方面，選登了加強建筑市場信用體系建設等方面文章26篇。在建筑節(jié)能方面，選編了關于發(fā)展節(jié)能省地型住宅的思考、施工企業(yè)的節(jié)能管理等14篇文章。他山之石欄目，報道了浙江、江蘇、北京、天津等地在建筑業(yè)改革與發(fā)展、提高工程質量、意外傷害保險等方面的經驗與做法。觀察與思考欄目，刊登了“欠薪背后的建筑業(yè)”等有一定深度的文章?！缎畔ⅰ愤€及時報道了我省優(yōu)秀企業(yè)和先進人物。在協(xié)會工作方面，及時報道了省、市協(xié)會的工作動態(tài)，介紹了各市的經驗與做法；及時報道了我省建筑業(yè)有關會議情況，增強了《信息》的可讀性。我會信息部撰寫稿件，在《建筑時報》上發(fā)表文章20多篇。

加強了與重點企業(yè)的信息聯(lián)絡。并就如何做好建筑業(yè)信息交流工作、加強建筑業(yè)企業(yè)文化建設、組織提供有關信息專門發(fā)文提出具體要求和措施；建立了安徽建筑業(yè)協(xié)會聯(lián)絡員制度并公布了第一批聯(lián)絡員名單。

五、加強協(xié)會自身建設，進一步提高服務質量

為適應新形勢，使協(xié)會工作再上新臺階，按省建設廳統(tǒng)一部署，根據(jù)我會工作需要，招聘了新的工作人員，實現(xiàn)了秘書處工作人員更替，為活躍秘書處的工作打下了良好的基礎。

為充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術帶來的便利條件，加快信息傳遞速度，推動行業(yè)信息化和促進建筑業(yè)企業(yè)信息化建設，我會組織力量建設了《安徽省建筑業(yè)協(xié)會》網(wǎng)站，已于去年12月26日正式發(fā)布，網(wǎng)站設立了協(xié)會概況、協(xié)會工作、行業(yè)形象、科技創(chuàng)新、行業(yè)信息化、行業(yè)論壇、下載中心等欄目，網(wǎng)站在建設過程中，受到了各市協(xié)會、會員單位的關注和積極支持。目前網(wǎng)站運行正常，對提高協(xié)會的工作效率、工作質量將會逐步發(fā)揮作用。

秘書處新增工作人員及時配備計算機并做到人手一機，工作基本實現(xiàn)文檔電子化、傳遞網(wǎng)絡化。堅持例會制度，做到工作有計劃，有布置，有檢查，有落實。不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范秘書處的各項工作。

編輯印制了我會《二○○四年年報》。完成了社會團體檢查工作。

六、加強交流互動，推動建筑業(yè)發(fā)展

積極參加兄弟省、市協(xié)會和本省有關市協(xié)會的活動，推動協(xié)會工作深入開展。秘書長劉梅生同志參加了華東地區(qū)第26次秘書長聯(lián)誼會，會議探討了行業(yè)協(xié)會與行業(yè)發(fā)展問題，還通過了由上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會提議的華東地區(qū)16家建筑行業(yè)協(xié)會《關于開展為會員單位異地服務的協(xié)議書》，會后我會予以轉發(fā)。楊永康會長應邀參加由北京市建筑業(yè)聯(lián)合會召開的“兩北地區(qū)”建筑業(yè)協(xié)會研討會、安徽省民間組織聯(lián)合會第一屆代表大會，同時當選為副會長；劉梅生秘書長出席中施企協(xié)召開的企業(yè)職業(yè)經理人認證管理委員會成立大會，同時當選為認證委員會委員；副秘書長洪國清同志參加了中國施工企業(yè)協(xié)會第十九次秘書長聯(lián)誼會、滁州市建筑業(yè)協(xié)會承辦的我省部分市建協(xié)秘書長聯(lián)誼會、安徽省消費者協(xié)會專家工作委員會會議，當選為省消費者協(xié)會專家工作委員會委員。

中建協(xié)、中施協(xié)、兄弟省、市協(xié)會及本省有關建筑業(yè)企業(yè)有重要活動時，均發(fā)出賀電及賀信表示慶賀，溝通了感情，促進了聯(lián)系。

七、本會各分支機構積極開展各項活動

建筑勞務分會協(xié)助行業(yè)主管部門和省建筑業(yè)協(xié)會研究、制定和實施建筑勞務及要素市場發(fā)展目標和規(guī)劃。配合省建設廳建管處對建設部《關于建立和完善勞務分包制度發(fā)展勞務企業(yè)的意見》，并結合我省實際，一并擬定出了具體的實施意見。配合建管處召開了全省建立建筑勞務分包制度現(xiàn)場交流會議。協(xié)助省廳駐京建筑管理處，對建筑勞務人員進行了崗位技能培訓、考核和發(fā)證工作； 混凝土專業(yè)委員會為行業(yè)、企業(yè)服務，完成了8家預拌商品砼企業(yè)和1家砼預制構件企業(yè)資質審校的現(xiàn)場考核工作。主持召開了華東地區(qū)第十五次混凝土技術交流會，實現(xiàn)了江蘇、安徽兩地混凝土企業(yè)互訪、學習與交流。組織著名專家教授專題講座，提高基層技術人員業(yè)務水平，促進質量管理，提高混凝土行業(yè)整體素質。組織初評并上報我省四家企業(yè)為中國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)；

建筑防水專業(yè)委員會結合召開年會，組織省內外有關企業(yè)交流經驗，溝通信息，共同發(fā)展。協(xié)助省建設廳組織新型建筑材料新技術推廣會。組團赴上海參加第三屆國際屋面防水展覽會。派員到宜昌出席全國建筑防水社團組織第二屆聯(lián)誼會；

地基基礎分會組織人員進行調查研究，同時為地勘單位作設備等論證工作；

科學技術開發(fā)分會，積極配合省協(xié)會的培訓工作，在提供教師和編寫教材方面做了大量的工作。

八、各市協(xié)會積極開展工作，不斷推動建筑業(yè)發(fā)展

各市建筑業(yè)協(xié)會積極主動開展活動，取得了可喜的成績。

合肥市建筑業(yè)協(xié)會積極組織會員單位開展行業(yè)自律活動，堅持執(zhí)委會例會制度，交流情況，請專家講課，達到了規(guī)范企業(yè)的市場行為、維護企業(yè)合法權益的目的；

安慶市建筑業(yè)協(xié)會召開了二屆三次理事會，新增和調整了部分理事和常務理事，接納37家新會員單位，表彰了優(yōu)質工程，調動了企業(yè)創(chuàng)精品工程的積極性，對市協(xié)會網(wǎng)站進行了精心改版，使之更加貼近會員單位，傳送信息速度快，已成為業(yè)內的重要信息中心；

蕪湖市建筑業(yè)協(xié)會為滿足建筑業(yè)各類人員的需求，積極舉辦各類培訓班，尤其在建造師考前培訓方面做了大量工作。在市優(yōu)質工程評選過程中，突出技術含量高，質量品位好，亮點多的工程，以質量贏信譽，增強企業(yè)競爭力。

六安市建筑業(yè)協(xié)會召開三屆二次常務理事會，安排05年工作。主動到兄弟市協(xié)會學習取經，制定了《六安市建筑業(yè)協(xié)會誠信企業(yè)會員評選辦法》。全年舉辦各類培訓班5期，提高了建筑業(yè)從業(yè)人員的整體素質；

銅陵市建筑業(yè)協(xié)會積極引導企業(yè)轉換經營機機制，幫助9家企業(yè)完成改制，改制后的企業(yè)產權清晰，經營機制靈活，市場競爭能力增強；

馬鞍山市建筑業(yè)協(xié)會認真做好二級建造師考前培訓工作，舉辦培訓班2期。對《馬鞍山市建設工程“翠螺杯”（市優(yōu)質工程）評選辦法》進行了修訂，進一步提高工程質量；

亳州市建筑業(yè)協(xié)會召開了一屆二次理事會、會員代表大會和一屆四次常務理事會，布置工作。認真編發(fā)會刊《亳州建筑業(yè)》，為會員單位提供信息交流平臺。分別組織工程監(jiān)理企業(yè)、工程咨詢企業(yè)、施工企業(yè)召開行業(yè)自律研討會，引導簽訂行業(yè)自律公約；

滁州市建筑業(yè)協(xié)會采取與市建管處聯(lián)合辦班的形式，舉辦了項目以及崗位證書、二級建造師考前等培訓班，在培訓質量方面得到了各方的好評。五月份承辦了我省部分市建筑業(yè)協(xié)會秘書長聯(lián)誼會，研討了新形勢下協(xié)會的發(fā)展方向；

淮北市建筑業(yè)協(xié)會貫徹落實《建設工程質量管理條例》，制定配套性文件，取得成效。對各類建筑業(yè)專業(yè)人員和二級建造師、項目經理進行培訓，提高了建筑業(yè)整體素質；

蚌埠市建筑業(yè)協(xié)會指導蚌埠市會展中心工程創(chuàng)國優(yōu)“魯班獎”工程取得成功，成為蚌埠市第一個“魯班獎”工程。配合建管局開展預拌砼推廣應用工作，取得成效。

宿州市建筑業(yè)協(xié)會召開了市建筑業(yè)協(xié)會年會，布置了工作。組織有關監(jiān)理企業(yè)負責人赴廣東考察，取得了監(jiān)理企業(yè)向項目管理轉化的有關作法和經驗。

阜陽市建筑業(yè)協(xié)會是換屆后的開局之年，重點抓了完善制度，摸清會員現(xiàn)狀，充實秘書處力量等基礎性工作；其他市協(xié)會也做了大量工作，不再一一列舉。

二○○六年主要工作思路

我會2006年和今后一個時期的工作指導思想是：

認真學習黨和國家重大方針政策，結合行業(yè)實際，充分發(fā)揮我會的各項職能,努力實踐“服務、務實、優(yōu)質、高效”的宗旨，落實科學發(fā)展觀，按照市場化原則的要求加強協(xié)會建設；致力于引導行業(yè)自律和維護企業(yè)的合法權益；為企業(yè)與政府或其他各方面做好溝通和協(xié)調工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；為會員單位的發(fā)展搭建平臺，團結各市協(xié)會共同努力，推進企業(yè)和全行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，將協(xié)會建成盡其所能，和諧共處，愉快工作組織，為建筑業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。

重點做好以下幾個方面工作：

一、結合各個時期的中心工作，深入建筑業(yè)企業(yè)，積極開展調研及各種研討活動，促進行業(yè)的改革與發(fā)展。重點主要有以下幾個方面：

1、國有、集體建筑業(yè)企業(yè)產權制度改革、民營建筑業(yè)企業(yè)經營管理和發(fā)展、輸出興業(yè)等；

2、建筑業(yè)企業(yè)資本運營情況調研。有針對性的選擇部分企業(yè)，分析企業(yè)發(fā)展過程，嘗試建立生產型、生產經營型、資本運營型建筑業(yè)企業(yè)參考指標；

3、開展《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要》學習研討活動，（重點是與建筑業(yè)有關的部分）引導企業(yè)成為技術創(chuàng)新的主體，通過科技進步、提高核心競爭力；

4、開展創(chuàng)新管理研討活動，選擇部分有創(chuàng)新管理意識的企業(yè)，開展如戰(zhàn)略管理、品牌經營、風險防范、績效管理、學習型組織的建立、簡約管理等內容的研討及推介活動；開展工程項目管理和工程項目創(chuàng)過程精品情況調研；

5、繼續(xù)完成行業(yè)和企業(yè)信息化調研工作，探討行業(yè)和企業(yè)信息化的發(fā)展方向，引導企業(yè)積極應用信息化技術優(yōu)化管理，提高企業(yè)素質。

6、組強開展向境內外行業(yè)協(xié)會的互學互訪活動，借鑒好的作法，使協(xié)會的工作更加扎實深入。

二、繼續(xù)做好評先、評優(yōu)工作，激勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)

1、繼續(xù)做好 “黃山杯”獎（省優(yōu)質工程）的評選工作。本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)中選精”的原則，評選出全省質量一流的工程。根據(jù)我省建設規(guī)模逐年提高的實際情況，注重大體量工程的創(chuàng)優(yōu)；大力促進各專業(yè)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)積極性，擴大和深化工程創(chuàng)優(yōu)活動；

2、發(fā)揮“黃山杯”獎（省優(yōu)質工程）的引導效應，促進建筑業(yè)十項新技術的推廣應用；根據(jù)我省的實際，組織開展建筑節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材“四節(jié)”活動；

3、“雙優(yōu)”評選改兩年為一年一評，組織評選2006全省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀項目經理和安徽省建筑業(yè)企業(yè)200550強信息發(fā)布工作；

4、組織申報國家優(yōu)質工程“魯班獎”和推薦上報全國先進企業(yè)、優(yōu)秀建筑企業(yè)家及優(yōu)秀項目經理、質量管理小組等單位和個人。

通過各種評選活動，以激勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，提高市場競爭力，推動我省建筑業(yè)整體水平不斷提高。

三、做好各類培訓工作

1、繼續(xù)做好項目經理崗位培訓、繼續(xù)教育培訓工作。

2、按照國家建造師考試的時間安排，及時組織好一、二級建造師考前培訓工作。對以往培訓的人員及時做好考試通過率的統(tǒng)計分析工作；

3、組織好建筑企業(yè)職業(yè)經理人的培訓工作；

4、進一步加強培訓管理工作，由我會統(tǒng)一管理的各項培訓，在培訓條件、教材、紀律、收費、師資管理及調配等各方面形成相應的制度，做到規(guī)范化管理，以提高培訓質量。

5、拓展培訓內容、擴大培訓范圍。為配合落實建設社會主義新農村大政方針，有計劃地開展送技術到農村、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動，聯(lián)合各市建筑業(yè)協(xié)會，組織力量認真做好這一工作。

四、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務

1、認真辦好會刊《安徽建筑業(yè)信息》，為企業(yè)提供政策法規(guī)、經濟管理的信息與經驗及市場信息等各種信息服務，向主管部門反映行業(yè)、企業(yè)改革與發(fā)展情況及各級協(xié)會的工作動態(tài)。

2、進一步完善和建立信息聯(lián)絡員制度，擴大稿源輻射面，開展橫向信息交流。

3、在原有欄目的基礎上增加“老總訪談”等新欄目，使內容更加貼近建筑施工企業(yè)；積極向有關報刊雜志撰寫稿件，及時反映我省建筑業(yè)的發(fā)展與行業(yè)動態(tài)，擴大我省建筑企業(yè)知名度。

4、我會網(wǎng)站已建立，今年要進一步加快信息化進程，推動利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息交流、企業(yè)管理和行業(yè)管理工作。逐步形成網(wǎng)上辦公。

五、充分發(fā)揮協(xié)會的作用，促進建筑市場信用體系建設

1、參與信用體系的建設，協(xié)助政府部門研究制定信用標準，參與信用征信和評價，負責具體的事務性工作；

2、建立行業(yè)內部監(jiān)督和協(xié)調機制，建立以會員單位為基礎的自律維權信息平臺，加強對信用征信和評估機構的監(jiān)督；

3、開展建筑市場信用體系專題研究，指導有關信用征信和評價機構研究建筑市場各方責任主體的信用標準模型和評價方法，并適時修改完善；

4、組織有關交流研討和業(yè)務培訓，開展加強對從業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)管，努力提高建筑市場信用征信和評價工作的質量；

5、針對會員單位的要求，開展個性化服務和特色服務，幫助企業(yè)開展維權活動，克服經營和發(fā)展中出現(xiàn)的問題

六、進一步加強協(xié)會的自身建設，不斷提高協(xié)會的整體素質

1、堅持協(xié)會的各項會議制度，及時召開理事會和常務理事會；堅持例會、秘書長辦公會等工作會議等制度，及時交流情況，研究工作，提高工作的計劃性和時效性。

2、組織工作人員學習政治和國家法律法規(guī)，不斷提高思想政治水平。堅持業(yè)務學習，制定《秘書處工作人員2006計算機應用學習計劃》；加強協(xié)會網(wǎng)站的建設與管理，進一步調動各會員單位的積極性和創(chuàng)造性，參與網(wǎng)站建設，使網(wǎng)站的及時性、準確性、可讀性等各方面能得到大幅度的提高；加強協(xié)會信息化設備的管理，在保證充分發(fā)揮作用的前提下，節(jié)約成本，反對浪費，進一步提高協(xié)會的信息化水平。

3、充分發(fā)揮已有的分支機構的作用，對分支機構及其活動，本著鼓勵發(fā)展和加強監(jiān)督管理的原則，形成與省協(xié)會行動一致、特色分明的工作局面。

4、結合建筑行業(yè)的特點，積極探索和創(chuàng)新，多做實事。以勤辦會，以誠辦會，提高知名度。提倡工作創(chuàng)新和開拓性的工作，使秘書處逐步具備高質量的運轉能力。

二○○六年三月二十一日

第三篇：陜西省建筑業(yè)協(xié)會文件

陜西省建筑業(yè)協(xié)會文件

陜建協(xié)發(fā)【2011】006號

關于2011年開展優(yōu)質結構工程評審活動的通知

各設區(qū)市建筑業(yè)協(xié)會（聯(lián)合會、聯(lián)絡組）、外地進陜企業(yè)聯(lián)絡處、各相關單位：

為了貫徹落實國務院《建設工程質量管理條例》和中建協(xié)有關規(guī)定，進一步落實建設工程強制性標準，確保省、國優(yōu)工程的結構質量安全，引導企業(yè)落實“建筑工程施工質量評價標準”GB/T50375-2006；促進企業(yè)深入開展創(chuàng)優(yōu)活動。經研究決定，從2011年起，凡擬創(chuàng)建“長安杯獎”的工程，均應參加優(yōu)質結構工程評審，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、備案：各企業(yè)項目部應在開工之初，應將有關建設行政部門頒發(fā)的施工許可證復印件，公司批準的創(chuàng)優(yōu)質工程計劃書和措施等相關資料，以及填寫的《陜西省建筑優(yōu)質結構工程申報備案表》一并報省建筑業(yè)協(xié)會備案。

二、現(xiàn)場復查：凡申報備案工程在主體封頂和圍護結構施工一半時，應向省建筑業(yè)協(xié)會申請建筑優(yōu)質結構工程復查。

三、評審： 申報省建筑優(yōu)質結構評審時，應提供下列有關資料：

工程（陜西省建筑優(yōu)質結構工程認定申報表）一份；

2、地基驗槽記錄、基礎驗收記錄、主體驗收記錄；

3、附工程結構質量亮點、細部做法照片及施工質量情況介紹光盤一張（時間約15分鐘）。

四、專家現(xiàn)場核查時應提供以下主要文件和資料：

1、建筑優(yōu)質結構工程施工質量情況介紹（核查專家每人一份）；

2、建筑優(yōu)質結構工程計劃、質量保證體系、質量目標、施工方案及其審批手續(xù)；

3、施工許可證原件；

4、施工圖審查意見書（包括消防、環(huán)保等專項審查意見書）；

5、混凝土標養(yǎng)、混凝土同養(yǎng)、砌體砂漿強度評定記錄、結果；混凝土同條件養(yǎng)護記錄；

6、工程結構施工階段每層沉降觀測結果及主體完工后階段性評價；

7、垂直度測量記錄、人工地基檢測報告、工程結構鋼筋原位檢測結果；

8、工程質量控制資料，進場材料批量驗收資料；

9、監(jiān)理的實測實量記錄（包括：模板，鋼筋、砼結構、砌體）；

1、由總承包施工企業(yè)質量管理部門檢查評價的且經總工程師審批形成的本

10、其他有關結構施工質量的文件資料。

五、組織：

1、專家組的組成。協(xié)會質量部負責優(yōu)質結構工程評審的具體工作，原則上每季度組織一次現(xiàn)場核查?，F(xiàn)場核查專家從省協(xié)會設立的《省優(yōu)質工程長安杯專家?guī)臁分须S機抽取，組成若干個現(xiàn)場復查組，對其資料及現(xiàn)場檢查。

2、召開優(yōu)質工程評審委員會審定。原則上每半年進行一次審定，由各專家組長向《省優(yōu)質建筑結構工程評審委員會》匯報工程有關情況，評審必須經到會的2/3以上評委投票通過。

3、公示。評委會通過后，在有關建設行政和協(xié)會網(wǎng)站上公示，十天后無投訴者，正式發(fā)文。凡在公示期間有投訴和反映者，由協(xié)會組織有關人員進行調查落實后，按具體情況確定。

六、申報備案資料要求：

1、工程名稱、建設單位、設計單位、施工企業(yè)、主要參建單位、監(jiān)理企業(yè)、勞務企業(yè)等申報企業(yè)地址、郵編、電話、項目負責人（項目經理、副經理）資質證書等級和編號及聯(lián)系電話、填寫應清晰可認；

2、要求蓋章的必須與申報表上所填及合同上單位章一致，且具有獨立法人資格，蓋章（包括附件上的蓋章）應清晰；

3、監(jiān)理單位簽署意見欄目，應有質量評價和申報意見；并加蓋監(jiān)理企業(yè)公章；

4、申報表中數(shù)據(jù)要如實填寫，字跡工整清楚，格內填寫不下可另行附頁，未蓋章或印跡不清晰的 申報備案表、附件視為無效；

5、資料裝訂要求：應采用簡單的左側裝訂。申報備案表一式兩份，應按規(guī)定格式用word文檔,新宋體12號字填寫，用A4紙規(guī)格打印，并將其刻成光盤，一并送省建筑業(yè)協(xié)會質量部。

七、申報建筑優(yōu)質結構工程評審基本條件：.1、申報項目必須在開工時備案；最遲地基與基礎分部完成前，否則不再接受；

2、樁基工程性能檢測報告結論中沒有三類樁基以下（含三類樁）及人工地基需加固而沒有加固補強的；

3、通過省級文明工地驗收合格的工程；

4、建筑業(yè)十大類新技術中必須達到四個大項；

5、沒有發(fā)生過重大質量和三級及以上安全事故；

6、省建筑優(yōu)質結構工程必須是建設單位滿意的工程；

7、申報日期應為申報當日日期，前后不能相差半個月。

八、省建筑優(yōu)質結構工程評審得分在88分以上的，省協(xié)會頒發(fā)當優(yōu)質結構工程證書；得分在92分及以上的優(yōu)質結構，才有資格申報國家優(yōu)質工程。凡納入到魯班獎（國家優(yōu)質工程）計劃的工程應設專人負責，在施工工程中組織3至5名相關專家，對其地基基礎、主體結構施工進行不少于兩次的中間質量檢查，并有完備的檢查記錄和評價結論，勞務企業(yè)的一線技術操作人員應具有持證上崗的條件

九、在建筑優(yōu)質結構工程評審時，由于特殊情況，不能按時提供的有關資料，必須在評審之日起二十天內補交到協(xié)會質量部，超過二十天的按自動放棄處理。

十、凡獲得陜西省建筑優(yōu)質結構工程的工程項目，省建筑業(yè)協(xié)會將分別對建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)以及勞務企業(yè)頒發(fā)證書，以資鼓勵。

十一、本通知從2011年1月1日起執(zhí)行。請各設區(qū)市協(xié)會（聯(lián)絡組）、各聯(lián)絡處及有關企業(yè)嚴格把關，認真做好推薦工作。如執(zhí)行中有什么問題及時報告本會。

十二、建筑優(yōu)質結構工程申報備案表（附后）

聯(lián)系地址：西安市南二環(huán)西段永松路100號玥宸假日酒店502房間聯(lián)系人：張生林、韋宏毅

電 話： 029-82333895

傳 真： 029-82333897

附：陜西省建筑優(yōu)質結構工程申報備案表

二〇一一年二月十一日

主題詞：優(yōu)質結構 評審 通知

抄報：省住房和城鄉(xiāng)建設廳許龍發(fā)副廳長，本協(xié)會副會長

抄送：省建設廳工程質量安全監(jiān)管處，省建設工程質量安全監(jiān)督總站，有關廳局，各設區(qū)市建委（建設局）、楊凌開發(fā)區(qū)土地建設規(guī)劃局

陜西省建筑業(yè)協(xié)會 2011年2月11日印發(fā)

校對：韋宏毅 共印400份

第四篇：通遼市建筑業(yè)協(xié)會

通遼市建筑業(yè)協(xié)會

發(fā)布時間： 2009-11-25 7:59:37 被閱覽數(shù)： 1191 次 來源： 通遼市科爾沁區(qū)建設局

基本信息

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? 地區(qū)： 中國>>內蒙古自治區(qū)>>通遼市>>科爾沁區(qū)主營業(yè)務： 建筑業(yè)協(xié)會聯(lián) 系 人： 白萬峰電話： 0475 一8257404地址： 通遼市永清大街462 號郵編： 028000公司主頁： http:///

公司簡介

通遼市建筑業(yè)協(xié)會會員單位

一、建筑業(yè)總承包、專業(yè)分包企業(yè)

中鐵第十九局集團第四工程有限公司

通遼市交通工程局

通遼市泰豐建設集團有限公司

通遼市哲一建建筑工程有限責任公司

通遼鑫達建設集團有限責任公司

青島市膠州建設集團有限公司通遼分公司

天津重光建筑工程公司

通遼市第二建筑安裝工程有限責任公司

通遼市電力建筑安裝有限責任公司

通遼天恒鐵道建設有限責任公司

通遼市市政路通工程有限責任公司

通遼市鼎鑫建筑安裝工程有限責任公司

通遼市力佳混凝土有限公司

通遼光遠電力安裝有限責任公司

通遼市萬泰建筑工程有限責任公司

通遼市鑫華建筑工程有限責任公司

通遼市光華建筑工程有限責任公司

通遼市北方建筑工程有限責任公司

通遼市天王建筑工程有限責任公司

通遼鐵路北方建筑工程有限責任公司

通遼市宏達房屋建筑工程總承包有限公司

通遼市通鐵建筑工程有限責任公司

通遼市正大建筑工程有限責任公司

通遼市威宇建筑安裝有限責任公司

通遼市誠達工程有限公司

通遼市政通建筑工程有限責任公司

通遼114工程勘察有限責任公司

通遼市隆興建筑工程有限責任公司

通遼鐵路水電工程處

通遼市東升拆除工程有限公司

通遼市光明水泥制品有限公司

通遼市馨發(fā)混凝土有限公司

霍林郭勒泰豐公路工程有限責任公司

霍林郭勒市永興建筑安裝有限責任公司

霍林郭勒市恒陽建筑工程有限公司

霍林郭勒同興鍋爐安裝有限責任公司

開魯縣新元建筑安裝工程有限責任公司

開魯縣華聯(lián)建筑安裝有限責任公司

開魯縣西遼河水利建筑工程有限責任公司

奈曼旗北方建筑工程有限責任公司

奈曼旗廣源水工建筑有限責任公司

奈曼旗正宏房屋建筑工程施工有限責任公司

奈曼旗三興建筑安裝有限公司

奈曼旗哈達市政工程建設有限公司

奈曼旗華明混凝土有限公司

扎旗宏遠建筑安裝有限責任公司

扎魯特旗鴻運市政工程有限責任公司

扎魯特旗富華礦山建筑工程有限責任公司

科左后旗建業(yè)建筑工程有限責任公司

科左中旗江河水利工程有限公司

科左中旗恒緣建筑有限公司

庫倫旗安順建筑安裝有限責任公司

庫倫旗永固構件廠

二、建筑勞務分包企業(yè)

扎魯特旗興遠建筑工程施工有限責任公司

霍林郭勒市利民水電安裝有限責任公司

通遼市華聯(lián)建筑安裝有限責任公司

通遼市聚博建筑安裝有限責任公司

通遼市哲一建建筑勞務有限責任公司

通遼市誠意建筑勞務有限責任公司

鑫達集團通遼鑫越勞務分包有限責任公司

通遼市鼎鑫勞務有限責任公司

通遼市鑫華建筑勞務有限公司

通遼市正興建筑勞務有限責任公司

通遼經濟技術開發(fā)區(qū)雙利建筑勞務有限責任公司

通遼市平安建筑勞務有限責任公司

通遼市金誠建筑勞務分包有限責任公司

科左后旗萬鵬建筑工程勞務有限公司

科左后旗華夏建筑勞務分包有限責任公司

通遼市駿達建筑勞務分包有限責任公司

奈曼旗東陽建筑勞務有限公司

開魯縣天正建筑安裝有限責任公司

三、勘察設計單位和施工圖審查機構

通遼市建筑規(guī)劃設計研究院

通遼市交通規(guī)劃設計院有限責任公司

通遼市水利勘察設計院

霍林郭勒市智星工程設計咨詢有限責任公司

通遼市龍源熱力設計有限公司

通遼市114水文地質工程地質勘察有限公司

通遼市陽光建筑設計有限責任公司

通遼市華泰工程勘察有限責任公司

內蒙古通遼市中興工程勘察有限責任公司

科左后旗科信建筑設計公司

通遼市鑫華巖土工程勘察有限責任公司

通遼市華夏建筑設計咨詢有限公司

通遼市通鐵時代勘測設計咨詢有限公司

通遼市中匯電力勘測設計有限公司

通遼市迪恩市政工程設計有限責任公司

科左中旗建筑設計院

霍林郭勒市富意建筑設計有限責任公司

內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司

四、工程建設監(jiān)理公司

通遼市科信建設工程監(jiān)理有限公司

通遼市大地建設工程監(jiān)理有限公司

通遼市興盛建設工程監(jiān)理咨詢有限公司

通遼市華遠工程監(jiān)理有限責任公司

霍林郭勒市智信工程監(jiān)理有限責任公司

霍林郭勒市佳興工程監(jiān)理有限公司

通遼市永信建設工程監(jiān)理有限責任公司

通遼市大明建設工程監(jiān)理有限責任公司

通遼市天誠建設工程監(jiān)理有限公司

通遼市鐵誠建設工程監(jiān)理有限公司

通遼市誠公建筑工程監(jiān)理咨詢有限公司

奈曼旗萬達工程監(jiān)理有限責任公司

奈曼科建建設工程監(jiān)理有限責任公司

庫倫旗興源工程監(jiān)理有限責任公司

科左后旗興達工程監(jiān)理有限責任公司

通遼市方正工程建設監(jiān)理有限責任公司

通遼市聯(lián)盛建設工程監(jiān)理有限責任公司

扎魯特旗新興建設工程監(jiān)理有限責任公司

開魯縣誠信建設監(jiān)理有限責任公司

五、建筑勞務培訓機構

通遼市科爾沁區(qū)利農建設職業(yè)技能培訓基地

通遼市哲一建建筑工程有限責任公司建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市第二建筑安裝有限責任公司建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市泰豐建設集團有限公司職業(yè)技能培訓基地

通遼市河西技術開發(fā)區(qū)建設工程質量監(jiān)督站建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市霍林河建設工程質量監(jiān)督站建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市扎魯特旗建設工程質量監(jiān)督站建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市開魯縣建設工程質量監(jiān)督站建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市科左后旗建設工程質量監(jiān)督站建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市奈曼旗建設工程質量監(jiān)督站建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市科左中旗建設工程質量監(jiān)督站建設職業(yè)技能培訓基地 通遼市庫倫旗建設工程質量監(jiān)督站建設職業(yè)技能培訓基地

六、招標代理機構

通遼市建設工程交易中心

通遼市神州工程建設招標代理有限公司

通遼市恒信建設工程招標代理有限公司

通遼市金鑫建設工程招標代理有限責任公司

第五篇：建筑業(yè)協(xié)會章程

建筑業(yè)協(xié)會章程

第一章總 則

第一條 本協(xié)會的名稱是：山西省建筑業(yè)協(xié)會，英文譯名SHANXI CONSTRUCTION INDUSTRY ASSOCIATION 縮寫為：SCIA。

第二條 山西省建筑業(yè)協(xié)會是由在山西省注冊登記的建筑企業(yè)及與建筑業(yè)相關的事業(yè)單位、社團組織、科研院校及有關專業(yè)人士自愿參加組成的地方性行業(yè)組織，是經省民政廳注冊登記具有法人資格的非營利性社會團體。

第三條 本協(xié)會的宗旨：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，按照完善社會主義市場經濟體制和構建社會主義和諧社會的要求，聯(lián)合全省建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面建設小康社會貢獻力量。

第四條 本協(xié)會接受業(yè)務主管單位山西省住房和城鄉(xiāng)建設廳、社團登記管理機關山西省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條 本協(xié)會的住所：山西省太原市。

第二章業(yè)務范圍

第六條 本協(xié)會的業(yè)務范圍：

（一）研究探討全省建筑行業(yè)改革與發(fā)展的理論、方針和政策，提出行業(yè)發(fā)展政策和法規(guī)建議；協(xié)助主管部門制訂和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關法規(guī)，推進行業(yè)管理，協(xié)調執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，提高全行業(yè)的整體素質和經濟效益、社會效益。

（二）制定行約行規(guī)，建立和完善行業(yè)自律機制，推進行業(yè)誠信建設，規(guī)范行業(yè)行為，維護行業(yè)的公平競爭。

（三）向政府及相關部門反映廣大建筑企業(yè)的要求和意愿；維護會員合法權益，溝通會員與政府及其它組織的聯(lián)系，反映會員訴求，協(xié)調會員與會員、會員與非會員的關系；為會員單位提供法律、政策、技術、管理和市場咨詢服務。

（四）引導和推動建筑業(yè)企業(yè)面向市場，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善經營機制，提高企業(yè)管理水平，增強核心競爭力，提高工程質量，保障安全生產。

（五）受主管部門委托，承擔行業(yè)信用體系建設、行業(yè)培訓、行業(yè)統(tǒng)計的相關工作；參與行業(yè)企業(yè)資質的動態(tài)考核和外省入晉隊伍備案后管理及考核的相關工作。

（六）根據(jù)主管部門統(tǒng)一部署，承擔行業(yè)有關工程質量、安全生產、優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀人才等方面評優(yōu)優(yōu)表彰活動的相關工作。

（七）開展國內外經濟、技術和信息交流與合作，發(fā)展與國內外同行業(yè)社團的合作交流和友好往來。

（八）利用會刊、網(wǎng)站宣傳黨和國家的方針政策及主管部門制定的行業(yè)政策；發(fā)布本行業(yè)信息及國內外同行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

（九）承擔主管部門委托辦理的其他有關工作。

第三章會員

第七條 本協(xié)會會員分團體會員、企業(yè)會員、個人會員。

第八條 凡建筑行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位、相關社團及個人，均可加入本協(xié)會。申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：

（一）承認本協(xié)會的章程；

（二）志愿加入本協(xié)會；

（三）團體會員：具有社團法人資格與建筑業(yè)相關的行業(yè)組織、事業(yè)單位、科研院所、大中專院校、省外駐晉建筑業(yè)辦事機構；

（四）企業(yè)會員：在山西省注冊登記的建筑業(yè)企業(yè)（含中央駐晉企業(yè)和外省入晉企業(yè)）；

（五）個人會員：對山西省建設工作有一定貢獻的專家、學者和知名人士。

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由秘書處辦理入會登記、頒發(fā)會員證書。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本協(xié)會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本協(xié)會的活動；

（三）有權要求本協(xié)會就企業(yè)和行業(yè)共同關心的問題開展調查研究，并向政府及有關部門提出政策性建議；

（四）優(yōu)先取得本協(xié)會的服務；

（五）對本協(xié)會工作的批評建議權和監(jiān)督權；

（六）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議；

（二）關心本協(xié)會的工作，維護本協(xié)會合法權益；

（三）積極參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會交辦的工作；

（四）按規(guī)定繳納會費；

（五）向本協(xié)會反映情況，提供有關信息和資料。

第十二條 會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。

會員如果不履行義務、不參加本協(xié)會活動或無故不繳納會費，經預告仍不改正者視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經勸告不改正者，經理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本協(xié)會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定工作方針、任務和其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務理事；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）審議決定其它重大事項。

第十九條 本協(xié)會理事由會員代表大會選舉產生，每屆理事任期五年。理事因機構、人事變動或其他原因不在原推薦單位工作時，其理事（常務理事）資格自動消失，缺額可由原推薦單位另行推薦替補。本協(xié)會理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。第二十一條 本協(xié)會設立常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生，常務理事會人數(shù)不能超過理事會人數(shù)的三分之一。在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少每半年召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協(xié)會業(yè)務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長任職年齡一般不超過70周歲。秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本協(xié)會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可留任。第二十六條 本協(xié)會會長、副會長、秘書長任期五年，任期一般不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會到會會員代表三分之二以上表決通過，并且報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可留任。第二十七條 本協(xié)會會長為本協(xié)會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人的，應報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。

第二十八條 本協(xié)會會長行使以下職權：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本協(xié)會簽署有關重要文件；

（四）處理章程實施中的重大事項。

第二十九條 本協(xié)會秘書長行使下列職權：

（一）主持秘書處日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協(xié)調各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，經會長辦公會研究同意，提交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、分支機構、辦事機構和實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第三十條 本協(xié)會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）所辦經濟實體的收入和其他合法收入。

第三十一條 本協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。收取會員會費的標準須經會員代表大會批準后執(zhí)行。

第三十二條 本協(xié)會經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十三條 本協(xié)會按照國家有關財務規(guī)定，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本協(xié)會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條 本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本協(xié)會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本協(xié)會章程的修改由常務理事會提出修改意見，須經理事會到會理事三分之二以上表決通過后，報會員代表大會審議。

第四十條 本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本協(xié)會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十四條 本協(xié)會經社團登記管理機關辦理注銷手續(xù)后即為終止。

第四十五條 本協(xié)會終止后的剩余財產，在業(yè)務主管單位和社團登記機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事業(yè)。

第八章附則

第四十六條本章程經2010年8月29日第三次會員代表大會表決通過。

第四十七條本章程的解釋權屬于本協(xié)會的理事會。第四十八條本章程自山西省民政廳核準之日起生效。