第一篇：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院2012年雷鋒紀(jì)念日

江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

2012年雷鋒紀(jì)念日

時(shí)間：2012年3月1日至3月5日

地點(diǎn)：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

活動(dòng)：大掃除，守公交，宣傳。

具體事項(xiàng)：3月1號(hào)由于要上課在下午五點(diǎn)至六點(diǎn)青年協(xié)會(huì)全體動(dòng)員在校內(nèi)打掃衛(wèi)生，中午在食堂門(mén)口用廣播播報(bào)一些好人好事，讓同學(xué)們免費(fèi)讀一些關(guān)于記錄好人好事的書(shū)籍，鼓勵(lì)同學(xué)們多做好人好事。3月2號(hào)活動(dòng)照舊。3月3日和四日這兩天派人去守公交，維持交通秩序（人盡量多一點(diǎn)）3月5日宣傳照舊，下午5點(diǎn)至6點(diǎn)打掃校園邊緣的衛(wèi)生。

注意事項(xiàng)：1.在活動(dòng)中青協(xié)成員要注意安全。

2.在守公交中不可以與同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有事要及時(shí)上報(bào)。

3.保護(hù)公共財(cái)物。

第二篇：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制

江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制

為了保證中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）的貫徹執(zhí)行，保證《江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）的有效實(shí)施，正確處理違反《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》的行為，依據(jù)《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》，制定本制度。

第一條 責(zé)任追究制度堅(jiān)持以下原則：

（一）實(shí)事求是，客觀(guān)公正；

（二）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究；

（三）教育與懲處相結(jié)合。

第二條 責(zé)任追究的方式包括組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子違反《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》行為的組織處理方式包括：口頭批評(píng)、誡勉談話(huà)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消單位評(píng)先資格、整頓調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》行為的組織處理方式包括：批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消單位評(píng)先資格、調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭去職務(wù)、免職。

組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分可單獨(dú)使用，也可以合并使用。

第三條 各黨總支、黨支部及各中層領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》，有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，給予口頭批評(píng)、誡勉談話(huà)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查的處理。

（一）對(duì)開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育工作不重視，不組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)的；

（二）對(duì)本單位的廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門(mén)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作不重視，對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)不支持的；

（三）不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，不研究治理防范措施，不注意從源頭上預(yù)防和治理腐敗的。

第四條 各黨總支、黨支部及各中層領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》，有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、取消單位評(píng)先進(jìn)資格、整頓調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的處理。

（一）對(duì)院黨委、院行政關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求不貫徹落實(shí)，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況不分析研究，工作計(jì)劃沒(méi)有黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的；

（二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不結(jié)合本單位實(shí)際組織制定黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度或不予督促落實(shí)的；

（三）對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況不進(jìn)行監(jiān)督檢查的；

（四）不嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，用人上存在不正之風(fēng)的。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》，有下列情形之一者，給予批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查的處理。

（一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不按院黨委、院行政以及機(jī)關(guān)各部門(mén)的部署、要求和本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行具體安排，不聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)的；

（二）對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，不組織檢查考核，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和規(guī)章制度不督促落實(shí)的；

（三）不召開(kāi)（參加）民主生活會(huì)，或不檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，不認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)或不糾正存在問(wèn)題的。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》，有下列情形之一者，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先資格、調(diào)離工作崗位的處理。

（一）對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)不認(rèn)真處理，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不解決，不重視案件查處工作的；

（二）對(duì)家庭成員和身邊工作人員不進(jìn)行黨的紀(jì)律和法律、法規(guī)教育，以至其發(fā)生不廉潔問(wèn)題的。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》，有下列情形之一者，責(zé)令其辭去職務(wù)或?qū)ζ涿饴殹?/p>

（一）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違法違紀(jì)案件，致使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的；

下列案件為重大違法違紀(jì)案件：

1、副處以上干部發(fā)生的違法案件；

2、工作人員非法所得5萬(wàn)元以上的案件；

3、單位集體作案的案件；

4、直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的案件；

5、本部門(mén)發(fā)生安全責(zé)任事故（造成1人死亡或5人以上重傷或造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上）；

6、造成重大政治影響的案件。

（二）對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的。

第八條 對(duì)本單位內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者授意、指使下屬人員搞不正之風(fēng)的，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)拒不辦理，或?qū)?yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

第九條 責(zé)任范圍之內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或錯(cuò)誤，受到批評(píng)后，仍拒不糾正處理的，給予負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分。

第十條 工作不作為，不負(fù)責(zé)任，在本單位內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴殹?/p>

第十一條 工作亂作為，違反決策程序，在決定重大基本建設(shè)項(xiàng)目、儀器設(shè)備購(gòu)置、資金投入中，給學(xué)院造成重大損失的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴殹?/p>

第十二條 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，選用人才嚴(yán)重失察，造成不良影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。對(duì)明顯有違紀(jì)、違法行為的人委以重任或予以提拔的，給予嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或留黨查看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

第十三條 授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或開(kāi)除黨籍處分。

第十四條 對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭去職務(wù)或?qū)ζ涿饴?；包庇、縱容的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看處分或開(kāi)除黨籍處分。

第十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或責(zé)令其作出檢查；情節(jié)較重的給予相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)處分。需要追究行政紀(jì)律處分的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分。

領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)前款所列問(wèn)題的，除對(duì)其中負(fù)有責(zé)任人員予以追究外，還對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓調(diào)整。

第十六條 其他違反《規(guī)定》和《實(shí)施辦法》的行為，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第十七條 有下列情節(jié)之一的，從輕、減輕或者免予處理：

（一）履行了職責(zé)，其責(zé)任范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍出問(wèn)題的；

（二）主動(dòng)挽回?fù)p失或者有效的阻止危害結(jié)果發(fā)生、擴(kuò)大的。第十八條 有下列情形之一者，從重或者加重處理：

（一）推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；

（二）明知錯(cuò)誤，仍不采取補(bǔ)救措施，致使危害結(jié)果擴(kuò)大的；

（三）責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大案件的。

第十九條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清主觀(guān)原因和客觀(guān)原因，集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或惡劣影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。

重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或惡劣影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二十條 依照本制度追究責(zé)任，需要給予領(lǐng)導(dǎo)班子口頭批評(píng)、誡勉談話(huà)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消單位評(píng)先資格的處理或者給予領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消單位評(píng)先資格處理的，由院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施；其他處理措施由院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委、院行政按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行處理。各種處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二十一條 實(shí)施責(zé)任追究的程序

㈠ 如有違反規(guī)定被追究責(zé)任，屬院黨政領(lǐng)導(dǎo)的，被追究人必須寫(xiě)出書(shū)面情況報(bào)告，報(bào)學(xué)院黨委和院紀(jì)委，由學(xué)院紀(jì)委按有關(guān)規(guī)定報(bào)省紀(jì)委和省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委追究責(zé)任；屬學(xué)院所屬部門(mén)、單位和個(gè)人的，被追究人單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須寫(xiě)出情況報(bào)告，其他責(zé)任人同時(shí)寫(xiě)出書(shū)面檢查，并按責(zé)任內(nèi)容作出自查，一并報(bào)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

㈡黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)責(zé)任追究事實(shí)核實(shí)認(rèn)定以后，先向院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向院黨委或院行政提出處理建議。

㈢ 學(xué)院研究決定后，把情況報(bào)告、自查材料和學(xué)院處理意見(jiàn)書(shū)一并存檔備查。院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第二十二條 本制度由院紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

篇一：【安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院排名】安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院特色專(zhuān)業(yè)-安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)

經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)

安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院與安徽行政學(xué)院是一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子，為安徽省政府直屬單位。自1983年承擔(dān)專(zhuān)科學(xué)歷教育及對(duì)外合作辦學(xué)任務(wù)以來(lái)，緊緊圍繞省委、省政府中心工作，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極開(kāi)展教學(xué)、科研、國(guó)際交流合作等工作，為建設(shè)我省高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作出了重要貢獻(xiàn)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的優(yōu)秀人才，被譽(yù)為“江淮之濱企業(yè)家的搖籃”、“公務(wù)員的搖籃”。學(xué)院踐行“忠誠(chéng)融和，創(chuàng)新卓越”的精神，秉承“明志、求是、創(chuàng)新、篤行”的校訓(xùn)，著力培養(yǎng)“經(jīng)管類(lèi)、地方性、應(yīng)用型”人才?，F(xiàn)設(shè)有社會(huì)與公共管理系、經(jīng)濟(jì)管理系、財(cái)會(huì)金融系、國(guó)際貿(mào)易系、信息工程系、國(guó)際教育系(國(guó)合中心)等6個(gè)教學(xué)系部，基礎(chǔ)教學(xué)部、信息技術(shù)中心、圖書(shū)館等3個(gè)教輔機(jī)構(gòu)，以及其它內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。開(kāi)設(shè)了工商企業(yè)管理、行政管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、商務(wù)英語(yǔ)、金融與證券等36個(gè)專(zhuān)業(yè)（包括會(huì)計(jì)與審計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、電子商務(wù)、金融與證券等4個(gè)省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)），建有幾十家校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。行政管理入選省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，動(dòng)漫技能型人才培養(yǎng)基地入選省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)卓越計(jì)劃，先后有50多個(gè)項(xiàng)目（個(gè)人）獲得省級(jí)立項(xiàng)和榮譽(yù)；學(xué)院設(shè)有國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，并為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。多年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率一直位居省內(nèi)同類(lèi)院校前列，2012年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98.36%；符合條件的畢業(yè)生均可參加“專(zhuān)升本”考試、“選聘生”考試，“專(zhuān)升本”錄取率、“選聘生”通過(guò)率均領(lǐng)先省內(nèi)同類(lèi)院校。此外，還可為學(xué)生在校期間攻讀本科學(xué)歷提供幫助；在強(qiáng)化教學(xué)工作的同時(shí)，學(xué)院十分重視科學(xué)研究。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，積極開(kāi)展課題研究，承擔(dān)了國(guó)家社科基金、省政府重大研究課題、省領(lǐng)導(dǎo)圈定咨詢(xún)課題和國(guó)家行政學(xué)院、省直單位等委托的科研咨詢(xún)課題研究。主辦了在全國(guó)有較大影響的經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)雜志《華東經(jīng)濟(jì)管理》、《安徽行政學(xué)院學(xué)報(bào)》及《中國(guó)黨政系列專(zhuān)業(yè)期刊—經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)刊》、《皖政參閱》咨詢(xún)內(nèi)刊。作為安徽省首批獲得自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)資質(zhì) 的機(jī)構(gòu)之一，學(xué)院長(zhǎng)期從事出國(guó)（境）培訓(xùn)團(tuán)組、中外合作辦學(xué)、留學(xué)中介服務(wù)等工作。先后與英國(guó)博恩茅斯大學(xué)、威特島學(xué)院、博恩茅斯與普爾學(xué)院、黑斯廷斯學(xué)院、南安普頓索倫特大學(xué)；澳大利亞伊迪斯?科文大學(xué)、莫多克大學(xué)、巴拉瑞特大學(xué)、國(guó)際工商學(xué)院；加拿大溫尼伯大學(xué)；新加坡特許科技學(xué)院；韓國(guó)韓瑞大學(xué)等高校建立了校際友好合作關(guān)系，成功地進(jìn)行了多元化的教育交流與合作，為學(xué)生出國(guó)深造提供機(jī)會(huì)。其中，學(xué)院與澳大利亞伊迪斯?科文大學(xué)合作開(kāi)設(shè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)，與英國(guó)南安普頓索倫特大學(xué)合作開(kāi)設(shè)的工商企業(yè)管理等3個(gè)中外合作辦學(xué)專(zhuān)業(yè)，已經(jīng)納入了我省普通高等專(zhuān)科學(xué)歷教育招生計(jì)劃（見(jiàn)后）。學(xué)院坐落在安徽省會(huì)合肥市，校園占地面積近800畝，校舍面積25萬(wàn)多平方米?，F(xiàn)有專(zhuān)職教師400余人，正、副教授160多人，省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)專(zhuān)業(yè)帶頭人10多人，280多人次獲得律師、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)和技能證書(shū)，并有一批相對(duì)穩(wěn)定、高水平的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任客座教授。擁有實(shí)驗(yàn)室、研討室、實(shí)訓(xùn)室、多媒體教室、語(yǔ)音室、計(jì)算機(jī)房、電子閱覽室等現(xiàn)代化教學(xué)手段和豐富的圖書(shū)音像資料；教學(xué)設(shè)施完備，生活設(shè)施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)多年來(lái)堅(jiān)持不懈的努力，學(xué)院的各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。當(dāng)前，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子正團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大教職員工，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好安徽為主題，高揚(yáng)“發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗”的旗幟，牢牢把握“特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、和諧發(fā)展”的總要求，在創(chuàng)新中激發(fā)制度活力，在進(jìn)取中增強(qiáng)內(nèi)

生動(dòng)力，在發(fā)展中提升辦學(xué)實(shí)力，奮力開(kāi)創(chuàng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展新局面。

安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院招生網(wǎng)站:

篇二：安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院求職簡(jiǎn)歷-古典版韻味

(專(zhuān)業(yè)制作，所有內(nèi)容都可以修改)

姓 名： 賈東平專(zhuān) 業(yè)： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)

畢業(yè)院校：安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

自 薦 信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信，當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候，您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門(mén)。我將努力讓您在短時(shí)間內(nèi)了解我。

我是****大學(xué)20XX屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，我所學(xué)的***********專(zhuān)業(yè)。經(jīng)過(guò)4年的大學(xué)生活，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的不斷努力下，我已經(jīng)具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)為了擴(kuò)大知識(shí)面，我閱讀了大量的課外書(shū)籍，利用課余時(shí)間充分學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和攝影基礎(chǔ)技術(shù)，已經(jīng)具有了一定的計(jì)算機(jī)操作、應(yīng)用能力和影片處理能力。而且，針對(duì)我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，利用試講和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，使自己的授課能力、分析教材能力，以及把握學(xué)生的能力都有了很大的提高，也是為將來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我最大的優(yōu)點(diǎn)——進(jìn)取，不忘腳踏實(shí)地！我最大的資本——年輕，具有很強(qiáng)的可塑性！我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心來(lái)勝任貴校的工作。因?yàn)槲蚁嘈?，我有潛力?/p>

誠(chéng)然，剛剛才畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足。但我擁有飽滿(mǎn)的熱情以及敬業(yè)精神。我相信我就是一匹千里馬，執(zhí)著地追尋著一位識(shí)才重才的伯樂(lè)！真誠(chéng)地希望貴單位能提供我一個(gè)發(fā)揮才能，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為教育事業(yè)出力，為社會(huì)發(fā)展效力的機(jī)會(huì)。我愿意將個(gè)人價(jià)值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實(shí)現(xiàn)。我期待著您的好消息。相信您的眼光，相信您的選擇，相信您會(huì)為我開(kāi)啟通往機(jī)遇與成功的第二扇大門(mén)。

最后再次感謝您瀏覽我的自薦材料，并誠(chéng)心希望能在您空暇時(shí)間前往面試，以展現(xiàn)我的教學(xué)風(fēng)采！真心祝愿貴校教育事業(yè)蒸蒸日上！再創(chuàng)佳績(jī)！此致敬禮！

自薦人：賈東平

20XX年XX月XX日

篇三：安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院精美求職簡(jiǎn)歷模板

姓 名： 賈東平

專(zhuān) 業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)

畢業(yè)院校：安徽經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

聯(lián)系方式：136************

十分方便修改的簡(jiǎn)歷模板

自 薦 信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信，當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候，您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門(mén)。我將努力讓您在短時(shí)間內(nèi)了解我。

我是****大學(xué)20XX屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，我所學(xué)的***********專(zhuān)業(yè)。經(jīng)過(guò)4年的大學(xué)生活，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的不斷努力下，我已經(jīng)具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)為了擴(kuò)大知識(shí)面，我閱讀了大量的課外書(shū)籍，利用課余時(shí)間充分學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和攝影基礎(chǔ)技術(shù)，已經(jīng)具有了一定的計(jì)算機(jī)操作、應(yīng)用能力和影片處理能力。而且，針對(duì)我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，利用試講和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，使自己的授課能力、分析教材能力，以及把握學(xué)生的能力都有了很大的提高，也是為將來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我最大的優(yōu)點(diǎn)——進(jìn)取，不忘腳踏實(shí)地！我最大的資本——年輕，具有很強(qiáng)的可塑性！我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心來(lái)勝任貴校的工作。因?yàn)槲蚁嘈?，我有潛力?/p>

誠(chéng)然，剛剛才畢業(yè)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足。但我擁有飽滿(mǎn)的熱情以及敬業(yè)精神。我相信我就是一匹千里馬，執(zhí)著地追尋著一位識(shí)才重才的伯樂(lè)！真誠(chéng)地希望貴單位能提供我一個(gè)發(fā)揮才能，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為教育事業(yè)出力，為社會(huì)發(fā)展效力的機(jī)會(huì)。我愿意將個(gè)人價(jià)值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實(shí)現(xiàn)。我期待著您的好消息。相信您的眼光，相信您的選擇，相信您會(huì)為我開(kāi)啟通往機(jī)遇與成功的第二扇大門(mén)。

最后再次感謝您瀏覽我的自薦材料，并誠(chéng)心希望能在您空暇時(shí)間前往面試，以展現(xiàn)我的教學(xué)風(fēng)采！真心祝愿貴校教育事業(yè)蒸蒸日上！再創(chuàng)佳績(jī)！此致敬禮！

自薦人：賈東平

20XX年XX月XX日

第四篇：淘寶運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)班_江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院--計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)—淘寶運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)班

江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 公辦（填涂代碼：8642）江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 公辦（填涂代碼：8623）

1、關(guān)于學(xué)校

江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院是一所成立了30余年的全日制公辦高等院校，學(xué)院共有計(jì)38余個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)為省級(jí)教學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)（注會(huì)）及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)。學(xué)校教學(xué)緊密貼合勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)前沿、企業(yè)實(shí)際工作應(yīng)用，學(xué)生就業(yè)率喜人。

學(xué)院占地640余畝，坐落于省會(huì)南昌的新興政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育核心地帶-紅角州大學(xué)城。北鄰南昌大學(xué)、南昌航空大學(xué)等省內(nèi)知名高校，學(xué)風(fēng)鼎盛；南靠南昌西客站客運(yùn)樞紐（不足一公里），交通便捷；西近省委省政府等行政中心，發(fā)展可期；東望南昌奧體中心，休閑娛樂(lè)豐富。

學(xué)院之創(chuàng)辦起，一直得到省委省政府等部門(mén)的悉心關(guān)懷。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)院“專(zhuān)升本”戰(zhàn)略已列入我省十二五本科院校規(guī)劃，有望于2015年更名為“江西商學(xué)院”，成為我省第25所全日制本科院校。

2、關(guān)于專(zhuān)業(yè)

⑴淘寶運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)班是依托經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院名牌專(zhuān)業(yè)實(shí)力、教學(xué)口碑，輔以南昌如魚(yú)電子商務(wù)有限公司的本土專(zhuān)業(yè)化電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及電商行業(yè)資源，抓住國(guó)家大力扶持電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展的契機(jī)及電商企業(yè)對(duì)電商專(zhuān)崗運(yùn)營(yíng)人才需求 迫切等綜合因素，校企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，成立的專(zhuān)門(mén)培育電子商務(wù)從業(yè)者實(shí)用技能及就業(yè)保障型班型——畢業(yè)后100%保障就業(yè)，入學(xué)即簽訂就業(yè)保障協(xié)議。

⑵辦班宗旨：因材施教，因教擇崗；以練帶學(xué)，以學(xué)致用。

⑶辦班亮點(diǎn)： ① 訂單式培養(yǎng)：就業(yè)有保障，發(fā)展有奔頭；

② 學(xué)歷證書(shū)與資格證書(shū)并舉，研究性與職業(yè)技能性方向兩不誤；

③ 工學(xué)交替——“2+1”模式：大

一、大二實(shí)戰(zhàn)課程即鍛煉能力，即學(xué)以致用，又創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入；大三帶薪實(shí)習(xí)，自己賺錢(qián)完成學(xué)業(yè)，減輕家庭負(fù)擔(dān)。

④ 發(fā)展規(guī)劃多元：畢業(yè)既能創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，又能就業(yè)做高管；新興行業(yè)起點(diǎn)高。落腳準(zhǔn)；人生的道路上，學(xué)到就是贏到。

3、關(guān)于就業(yè)

我班就業(yè)共分5個(gè)方向，即：電商運(yùn)營(yíng)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、線(xiàn)上推廣、電商客服及線(xiàn)上物流。根據(jù)國(guó)家商務(wù)部權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)14年上述電商專(zhuān)崗人才缺口分別達(dá)到120余萬(wàn)、110余萬(wàn)、100余萬(wàn)、90余萬(wàn)及40余萬(wàn)，全年電商專(zhuān)崗人才缺口共計(jì)460余萬(wàn)，就業(yè)缺口巨大。

根據(jù)人社部近兩年電子商務(wù)人才起薪數(shù)據(jù)連接，全網(wǎng)專(zhuān)崗人才平均薪資為3000元/月起，且以每年約6%-8%的增幅遞增，職業(yè)發(fā)展前景良好。

時(shí)代造精英，行業(yè)育良才。如魚(yú)電商承諾：所有就讀淘寶運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)班的同學(xué)，入學(xué)即簽訂就業(yè)保障協(xié)議，100%保障就業(yè)。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)費(fèi)及企業(yè)技術(shù)服務(wù)費(fèi)10000元/學(xué)年，其中學(xué)費(fèi)5000元/學(xué)年、技術(shù)服務(wù)費(fèi)5000元/學(xué)年。大三即就業(yè)，只要你夠努力，學(xué)費(fèi)輕松就賺回。

5、溫馨提示

填報(bào)了我院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)-淘寶運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)班的考生，在填報(bào)志愿的同時(shí)，須在我院校網(wǎng)站登錄訂單班報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息。

學(xué)校地址：南昌市紅角洲臥龍路269號(hào)

郵政編碼：330088

乘車(chē)路線(xiàn)：從南昌老福山乘坐225路公交（長(zhǎng)班）到“經(jīng)管院”站下

第五篇：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)部門(mén)簡(jiǎn)章

部門(mén)簡(jiǎn)介

辦公室：具體協(xié)調(diào)，安排各部門(mén)的工作，主持各種大會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)，各成員之間的關(guān)系，提高工作效率及積極性。

社會(huì)服務(wù)部：立足院內(nèi)與院外服務(wù)，代表本協(xié)會(huì)主動(dòng)服務(wù)社會(huì)的需要的幫助的人，下鄉(xiāng)宣傳青年志愿者的心聲和發(fā)揚(yáng)為人民服務(wù)的傳統(tǒng)美德。

紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)工作，維護(hù)每次活動(dòng)的紀(jì)律，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)、幫助本協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的贊助，負(fù)責(zé)接待對(duì)外來(lái)賓和組織外來(lái)事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)管理各活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收據(jù)，賬單等經(jīng)費(fèi)收入和支出憑證，付出，賬目登記，保管本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)，并負(fù)主要責(zé)任，作好生期的財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)反饋本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況。

人力公關(guān)部：對(duì)本協(xié)會(huì)新成員資料的登記和整理，制定本協(xié)會(huì)成員聯(lián)系卡及QQ群的建立，負(fù)責(zé)優(yōu)秀個(gè)人，優(yōu)秀部門(mén)的評(píng)比報(bào)告，呈報(bào)理事會(huì)考核審批，發(fā)掘人才，提拔有能力的人。

策宣部：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)主要活動(dòng)的策劃信息、制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目策劃書(shū)。負(fù)責(zé)各活動(dòng)通知，海報(bào)的制作及張貼，對(duì)內(nèi)，以外進(jìn)行良性宣傳，樹(shù)立和維護(hù)協(xié)會(huì)形象，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力和提高協(xié)會(huì)知名度。

外聯(lián)部：立足院內(nèi)，與兄弟社團(tuán)建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。相互交流學(xué)習(xí)共謀發(fā)展，負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)重大活動(dòng)贊助，負(fù)責(zé)接待對(duì)外來(lái)賓和組織外來(lái)事物。文藝部：在日常工作中開(kāi)展各項(xiàng)文藝活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供一個(gè)展示自我，挑戰(zhàn)自我的平臺(tái)，陶冶同學(xué)們的藝術(shù)情操，并注重挖掘文藝人才，培養(yǎng)文藝骨干，組織好文藝晚會(huì)，舞會(huì)和節(jié)目排練工作。