第一篇：營銷副總經(jīng)理發(fā)言稿

高天峰發(fā)言稿

尊敬的各位來賓：

首先，我要對每一位一直對瑪珂大力支持和關注的社會各界人士和媒體的朋友們，在百忙之中參加瑪珂2011秋季新品發(fā)布會，表示感謝，多謝各位一直以來給予瑪珂鼎力支持，謝謝您們的到來！

接下來，我還要感謝在座的每一位客戶，和因為工作關系沒能來參加這次發(fā)布會的每一位瑪珂的合作伙伴，因為有你們的支持，有你們的通力合作和對我們的包容厚愛，瑪珂才得以快速蓬勃發(fā)展和進行這樣的相聚盛會。謝謝！

當此時此刻，身處在這里，共同參與本次發(fā)布會的各位來賓，我們有一個共同的名字——瑪珂人！就讓我們在這樣一個美好的日子，見證瑪珂的歷史性時刻，為瑪珂的發(fā)展史，記上濃墨重彩的一筆！

在中國女裝行業(yè)，探討和爭議非常多，關于企業(yè)該怎么辦、女裝企業(yè)的未來之路該怎么走等等。近30年來，中國女裝行業(yè)發(fā)展了很多公司，但我們有沒有對女裝行業(yè)有清晰的認知？？對女裝企業(yè)該承擔怎樣的社會責任、承載著多少創(chuàng)業(yè)者的夢想這個本質(zhì)做一個更清晰的，更理性的更豐富的一個認識、認知。

在經(jīng)濟自由化和經(jīng)濟危機并存的今天，瑪珂以雄厚的實力超然領跑女裝業(yè)界，以鋪設直營系統(tǒng)、代理系統(tǒng)為契機，屹立于高端的新起點，進行重大改革，其宗旨是，從過去的集權管理，過渡到分權制衡管理，讓一線擁有更多的決策權，以適應市場中的千變?nèi)f化，及時決策。這種讓聽得見炮聲的人，來呼喚炮火，已讓絕大多數(shù)瑪珂人理解

并付之行動。

瑪珂凝聚了生命個體，讓它變成強大于任何個人的經(jīng)濟動力?，旂媸沟脹]有任何的血緣、地緣關系之外的陌生人之間的合作成為可能?，旂鎴猿值脑瓌t是，企業(yè)在創(chuàng)造利潤和就業(yè)機會的同時,更要注重公司理念的傳播,讓每個人懂得交易、平等、分享、透明,豎立全新的商業(yè)文明。

對于每一個渴望富裕生活的普通中國人，合作到底意味著什么？對于每一個渴望強大的中國企業(yè)，什么樣的空氣和土壤是它們最需要的？瑪珂相信最樸素的真理——天道酬勤。在經(jīng)濟的歷史車輪轉動中，在并肩攜手的發(fā)展過程中，人心盛，則公司盛；公司盛，則國盛。無論是歷史上的葡萄牙、西班牙、荷蘭；還是如今的美國、日本，無不驗證著這個道理。

瑪珂一直以國際化的前瞻思維為代理商和終端顧客謀求最大化的財富與美麗，為員工提供行業(yè)內(nèi)最高的福利待遇，耗費人力、財力對整個企業(yè)的能動性進行提升，希望所有人，都能在這種飽含力量的帶領下，辛勤播撒夢想的種子、耕種希望的土地，收獲幸福的未來！

最后，最后我要感謝我們的各部門經(jīng)理，多謝他們作為瑪珂發(fā)展的中流砥柱，帶領所有的瑪珂人，為本次發(fā)布會付出巨大的心血，在這里我想和所有人說一聲謝謝，您們辛苦了！

每一次的相聚都有說不完的感謝，因為語言在此時呈現(xiàn)出前所未有的空白，因為不管多么華麗的語言都代替不了我們所有瑪珂人至誠至重的感恩之心！

預祝本次發(fā)布會圓滿成功！謝謝大家！

第二篇：營銷副總經(jīng)理

營銷副總經(jīng)理

崗位職責：

1． 對分公司總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理制定個人銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>

2． 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；

3． 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶，給需要幫助的團隊成員以最大支持；

4． 激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神；

任職資格：

1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學歷，有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者；

2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；

3、現(xiàn)任銀行理財部門經(jīng)理、證券公司、信托公司、第三方財富管理機構等金融機構部門經(jīng)理級別以上，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

4、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

5、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

指標：1200W-1800W/季度

薪資：底薪1.5W-2W/月+提成（差不多50-60W）+補貼（每個月固定在1600左右）

第三篇：營銷副總經(jīng)理崗位職責

營銷副總經(jīng)理崗位職責

默認分類 2010-12-18 11:16:11 閱讀620 評論1字號：大中小 訂閱

營銷副總經(jīng)理崗位（崗位級別：高層管理）

直接上級：總經(jīng)理

直接下屬：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理

平行部門：生產(chǎn)、品管、人事等相關部門；

公司會議：公司各類生產(chǎn)經(jīng)營會議

任職要求：

●大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗，從事銷售管理十年以

上實際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗；

●極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經(jīng)驗；

●具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心。

管理責任：

1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

2.在總經(jīng)理的直接領導下展開工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經(jīng)理

負責；

3.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制營銷計劃；

4.制訂銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)

部機構設置；

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；

7．負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制

銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

9.負責協(xié)調(diào)銷售與財務、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關工作；

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度；定期和不定期召開各類營銷

工作會議；

13．企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

工作權力：

1．受總經(jīng)理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權

力；

2．有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力；

3．有合理使用和調(diào)配營銷中心一切資源的審批權；有在規(guī)定范圍內(nèi)重大業(yè)務公關費用的審批權（一

次性最高3萬元）；

4．定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力；

5．有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質(zhì)量的權力；

6．有在規(guī)定范圍內(nèi)廣告審批權。

第四篇：營銷副總經(jīng)理崗位職責

谷城縣張氏礦業(yè)有限責任公司營銷副總經(jīng)理崗位

目標責任狀

一、在總經(jīng)理的領導下，獨立負責地領導銷售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡，擴大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

五、搞好市場預測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。

六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結會，研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實解決各種有關問題，讓用戶滿意。

八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。

九、負責搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。

十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品，嚴格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

十一、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。

十二、2012年銷售任務為萬元，和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。

十三、本責任狀簽字后生效執(zhí)行，年月日止。

甲方：乙方（責任人）：

年月日年月日

第五篇：副總經(jīng)理就職發(fā)言稿

副總經(jīng)理就職發(fā)言稿

尊敬的X書記、X部長、X總和各位領導、同事:

大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝X書記和X部長親自陪送我來XX公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重托, 更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機會在更高的平臺,為我們XX公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。

簡單介紹我的簡歷：1992年7月從廣西X校XX專業(yè)畢業(yè)，分配到XXXX工作，做過業(yè)務員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。2001年12月調(diào)到廣西XX集團，先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應部經(jīng)理。2011年2月調(diào)到我們集團，任過XX公司的供銷科長、辦公室主任兼XXX支部書記、XX公司董事副總經(jīng)理。通過業(yè)余學習，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班（MBA）課程學習，均取得學歷證書。2008年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、2013年7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織和領導的關心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。

在此，我就今后的工作表個態(tài):

一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團公司黨委和董事會的決策布置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結果合法。

二是講“團結”。做為XX公司領導班子一員，要講團結，顧大局，找準位置，當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。

三是要“務實”。做為XX公司的分管領導，要胸懷集團謀發(fā)展，著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持XX公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。

四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識，學習有關政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領導能力。五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。

同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!