第一篇：雙流縣總工會(huì)2009年女職工工作要點(diǎn)（推薦）

各位女工代表、各位來(lái)賓朋友，各位新聞界朋友，大家下午好，下面我受保稅區(qū)工會(huì)第一屆委員會(huì)常委會(huì)的委托，宣讀天津港保稅區(qū)工會(huì)2009年女職工工作要點(diǎn)：

2009年保稅區(qū)工會(huì)女職工工作的基本思路是：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)女職工工作，圍繞中心，服務(wù)大局，抓住重點(diǎn)、突出特色，夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力。面對(duì)金融危機(jī)，組織動(dòng)員女職工直面挑戰(zhàn)，與企業(yè)共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”做出積極貢獻(xiàn)；努力創(chuàng)新女職工工作機(jī)制，切實(shí)履行好維護(hù)女職工特殊權(quán)益的職能；切實(shí)關(guān)心女職工的疾苦，全方位為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事；努力創(chuàng)新工作方法，組織豐富多彩的活動(dòng)激發(fā)女職工創(chuàng)造活力，展示女職工的風(fēng)采，為促進(jìn)女職工的全面發(fā)展鋪路搭橋。

一、緊緊圍繞 “同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”，深入開展女職工教育及建功立業(yè)活動(dòng)。

各基層女職工組織要把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的改革開放方針政策上，統(tǒng)一到中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷和決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，把廣大女職工的智慧和力量凝聚到推進(jìn)“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)保稅區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的目標(biāo)上來(lái)。教育引導(dǎo)女職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，堅(jiān)信危機(jī)中有機(jī)遇，堅(jiān)定克服各種困難的信心和決心，立足工作實(shí)際，振奮精神，鼓足干勁，搶抓機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展。

各級(jí)女職工組織要深入推進(jìn)女職工“建功立業(yè)工程”，做好發(fā)現(xiàn)、選樹、推薦先進(jìn)典型的工作，培育打造女職工示范崗，培養(yǎng)一批女性崗位先鋒，通過(guò)各種媒體，大張旗鼓表彰涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，激勵(lì)廣大女職工形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃重氛圍。在女職工中大力倡導(dǎo)節(jié)能降耗、增收節(jié)支合理化建議和“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，把廣大職工的智慧和力量凝聚到增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能增效上來(lái)。

二、努力創(chuàng)新女職工工作機(jī)制，切實(shí)履行好維護(hù)女職工特殊權(quán)益的職能。

1、逐步探索女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的實(shí)現(xiàn)途徑，努力實(shí)現(xiàn)女職工專項(xiàng)合同與集體合同同步協(xié)商、簽訂、報(bào)批。努力構(gòu)建多層次的女職工權(quán)益保障體系。各基層女職工委員會(huì)應(yīng)積極反映女職工勞動(dòng)保護(hù)存在的突出問(wèn)題，努力促進(jìn)問(wèn)題的解決，重大問(wèn)題建立及時(shí)層層上報(bào)機(jī)制。

2、不斷加強(qiáng)源頭參與工作。積極參與涉及女職工權(quán)益保障法律法規(guī)和相關(guān)政策的出臺(tái)和修改，源頭上維護(hù)廣大女職工的權(quán)益。各級(jí)女職工組織要及時(shí)深入了解和掌握女職工隊(duì)伍的情況，及時(shí)向政府和行政有關(guān)部門反映女職工的意愿和利益訴求，暢通立法參與、政策參與的渠道。

3、加大女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)政策宣傳力度。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、培訓(xùn)、答題、競(jìng)賽、法律咨詢、發(fā)放單行本、法律援助等多種形式，使法律知識(shí)和自身防護(hù)知識(shí)進(jìn)廠房、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)公寓、進(jìn)人心，力爭(zhēng)覆蓋到每一名女工。

三、切實(shí)關(guān)心女職工的疾苦，全方位為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

1、深化困難女職工幫扶活動(dòng)，努力為女職工辦實(shí)事好事。借啟動(dòng)區(qū)工會(huì)的“三個(gè)中心”即困難幫扶中心、法律援助中心、再就業(yè)指導(dǎo)中心之機(jī)，各基層女職工組織要把廣大女職工的困難和要求掛在心上，利用好區(qū)工會(huì)幫扶和援助這個(gè)平臺(tái)，使之充分發(fā)揮作用。各基層女職工組織也要結(jié)合企業(yè)實(shí)際深入開展送溫暖、姐妹獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，把節(jié)日性慰問(wèn)和日常幫扶結(jié)合起來(lái)，形成長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，幫助困難女職工包括女務(wù)工青年尤其是單親困難女職工解決生活中的困難，讓廣大女職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

2、做實(shí)“單親女職工子女助學(xué)”和“職工鵲橋”兩項(xiàng)工作。各級(jí)女職工組織應(yīng)設(shè)立“單親女職工子女助學(xué)金”、“獎(jiǎng)學(xué)金”制度，幫助單親女職工減輕生活負(fù)擔(dān)，使這些孩子能夠享受正常的教育和關(guān)懷。

“職工鵲橋”是區(qū)工會(huì)下大力量要做實(shí)的另外一項(xiàng)重點(diǎn)工作。從廣泛的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，保稅區(qū)未婚青年的數(shù)量令人堪憂，目前已成為各企業(yè)共同關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，事關(guān)企業(yè)人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和職工情緒的穩(wěn)定。從去年開始，區(qū)工會(huì)以不同方式連續(xù)舉辦多場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)，為廣大未婚青年搭建溝通平臺(tái)。探索出了“八分鐘約會(huì)”、“旅游拓展”等多種有效、深受廣大青年朋友喜愛的國(guó)際流行交友活動(dòng)方式。下半年，區(qū)工會(huì)還將進(jìn)行更多的嘗試，同時(shí)針對(duì)一線職工，開展以宿舍聯(lián)誼為主要形式的派對(duì)活動(dòng)，搭建務(wù)工青年的交友平臺(tái)。各基層女職工組織也應(yīng)該積極行動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮工會(huì)組織“熱心人”的作用，為解決本單位未婚青年的后顧之憂創(chuàng)造條件。

四、努力創(chuàng)新工作方法，組織豐富多彩的活動(dòng)激發(fā)女職工創(chuàng)造活力，展示女職工的風(fēng)采，提升女職工文化品位，為促進(jìn)女職工的全面發(fā)展鋪路搭橋。

1、2009年是保稅區(qū)工會(huì)“職工素質(zhì)提升”年，保稅區(qū)女職工是區(qū)域建設(shè)的中堅(jiān)力量，在女職工集中的行業(yè)，組織開展女職工專項(xiàng)技

能競(jìng)賽活動(dòng)，使之成為提高女職工職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能水平的重要平臺(tái)；在女職工聚集的公寓，通過(guò)活動(dòng)引導(dǎo)和培養(yǎng)她們形成讀書、寫作、手工制作等多方面健康向上的興趣、樂(lè)趣，提倡創(chuàng)造美、女職工崇尚美，欣賞美；在區(qū)域內(nèi)以流動(dòng)課堂、知識(shí)講座、禮儀培訓(xùn)、風(fēng)采競(jìng)賽、征文演講等活動(dòng)為主要載體，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)和文化品位，促進(jìn)女職工素質(zhì)的全面提升。

2、活躍和豐富女職工的業(yè)余文化生活。廣泛開展各類主題突出、形式多樣、女職工喜聞樂(lè)見的文化體育活動(dòng)，積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式，利用三八、六

一、國(guó)慶等節(jié)日，活躍和豐富女職工或者其子女的業(yè)余文化生活。

3、引導(dǎo)廣大女職工樹立良好的職業(yè)道德，社會(huì)公德，家庭美德，個(gè)人品德；加強(qiáng)女職工思想狀況和精神需求的調(diào)查研究，積極探索對(duì)女職工加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的方式方法，推動(dòng)女職工思想道德建設(shè)的人性化、科學(xué)化。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，為更好地發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用提供堅(jiān)實(shí)的組織保證

1、進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織作用。在工會(huì)組建和換屆工作中，堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同步籌備、同步建立、同步報(bào)批的“三同步”的原則。力爭(zhēng)最大限度地將廣大女職工組織到工會(huì)中來(lái)。

2、要加強(qiáng)工會(huì)女工干部的素質(zhì)建設(shè)，加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度和工作的獎(jiǎng)勵(lì)制度。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)女工干部的理論、業(yè)務(wù)水平，提高工會(huì)女工干部的參政議政能力、化解矛盾的能力以及各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)能力。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女工干部的激情和熱情，引導(dǎo)廣大女工干部將自己的“真情和感情”投入到女工服務(wù)當(dāng)中。

3、在女職工組織建設(shè)上堅(jiān)持一手抓規(guī)范、一手抓活力，激勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)各企業(yè)間的交流與合作，力爭(zhēng)在促進(jìn)企業(yè)和區(qū)域快速發(fā)展中體現(xiàn)女職工組織的特色優(yōu)勢(shì)。

各位委員、各位女工朋友，保稅區(qū)是濱海新區(qū)的重要組成部分，保稅區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)如何帶領(lǐng)全區(qū)女職工發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)在發(fā)展大局中體現(xiàn)作為是擺在我們面前的重大課題。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，衷心希望廣大女工干部能夠和衷共濟(jì)，牢固樹立大局意識(shí)，忠實(shí)地維護(hù)廣大女工的合法權(quán)益，忠實(shí)地維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，忠實(shí)地為廣大女工朋友做好事、辦實(shí)事、解難事，帶領(lǐng)廣大女職工同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，為完成企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)出力、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大局和社會(huì)和諧進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)！

第二篇：2010年仙桃市總工會(huì)女職工工作要點(diǎn)

仙工發(fā)[2010]9號(hào)

2010年仙桃市總工會(huì)女職工工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省總女職委五屆二次全委會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨和國(guó)家的工作大局和工會(huì)工作的全局，以維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益為根本，以培養(yǎng)和造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高技能女職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)為主線，大力實(shí)施女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程，不斷提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工共促科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會(huì)、共創(chuàng)美好生活。

二、主要工作和要求

（一）大力實(shí)施女職工建功立業(yè)工程素質(zhì)提升工程

1、以“當(dāng)好主力軍、建功十一

五、和諧奔小康”為主題，以創(chuàng)建“湖北五一巾幗獎(jiǎng)”和“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)為載體，深入開展“創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗”的勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

2、圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)、培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求，深入實(shí)施女職工素質(zhì)工程，將女職工素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和創(chuàng)建“和諧職工家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，動(dòng)員組織女職工積極參加各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中建功成才。倡導(dǎo)“綠色環(huán)保、低碳生活”的新理念，引導(dǎo)女職工及其家庭成員培養(yǎng)低碳生活態(tài)度，轉(zhuǎn)變生活方式。

3、動(dòng)員組織廣大女職工學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的感人事跡、優(yōu)秀品質(zhì)，廣泛宣傳勞動(dòng)模范愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。引導(dǎo)女職工積極爭(zhēng)創(chuàng)“五一巾幗獎(jiǎng)”，提升“五一巾幗獎(jiǎng)”質(zhì)量，叫響“五一巾幗獎(jiǎng)”品牌。三月份，市總女工部將組織一批優(yōu)秀女職工和先進(jìn)女職工集體代表參加全總開展的進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)形成尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

（二）、充分發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用

4、大力宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等各項(xiàng)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的自覺性，樹立人人知法、懂法、守法、執(zhí)法的社會(huì)風(fēng)氣，努力營(yíng)造關(guān)心重視女職工的良好氛圍。

5、積極參與侵害女職工（女農(nóng)民工）合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，在維護(hù)好女職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和特殊利益上下功夫。今年市總女職委將開展女職工生育保險(xiǎn)狀況的調(diào)研，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告，多措并舉促進(jìn)有關(guān)問(wèn)題的解決。

6、以宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》為契機(jī)，加大推行女職工專項(xiàng)集體合同的力度，力爭(zhēng)今年簽訂率完成90%，規(guī)模以上企業(yè)實(shí)行全覆蓋（采取實(shí)名制）。今年，市總女職委將培養(yǎng)1-2家推行女職工專項(xiàng)集體合同和貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的示范企業(yè)，為全面貫徹落實(shí)新《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、建立女職工專項(xiàng)集體合同探索行之有效的方法。

7、積極參加和協(xié)助市總工會(huì)“四位一體”幫扶體系的建設(shè)，將我市困難職工特別是單親特困女職工優(yōu)先納入工會(huì)組織開展的困難幫扶、金秋助學(xué)等活動(dòng)。今年市總女職委將繼續(xù)為女職工辦實(shí)事好事。一是繼續(xù)開展女性生殖健康知識(shí)和艾滋病防治知識(shí)講座，惠及女職工1000名；二是為100名單親困難女職工、女農(nóng)民工、女勞模贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn)；三是為1000名女農(nóng)民工提供免費(fèi)婦檢。

8、積極協(xié)助抓好人口和計(jì)劃生育工作，廣泛開展計(jì)劃生育生殖健康知識(shí)及艾滋病防治基本知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)；繼續(xù)加大女性特殊重大疾病保險(xiǎn)的宣傳擴(kuò)面工作，讓更多的女職工充分享受健康的生活、保持健康的體魄和健康的心理。

（三）、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)

9、借助工會(huì)組織建設(shè)開展“雙措并舉、二次覆蓋”的契機(jī)，將非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的工會(huì)女職工建設(shè)納入工會(huì)組建的工作內(nèi)容，積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)女職工委員會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，確保企業(yè)工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)建立、女工干部同時(shí)配備、女職工工作同時(shí)開展，力爭(zhēng)今年全市工會(huì)女職工組織組建率達(dá)90%，規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要建立健全女職工組建情況檔案，做到女職工情況“一口清”。

各地工會(huì)女職工要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，按照思維定位著眼于大局、工作定位著眼于適應(yīng)、職責(zé)定位著眼于維護(hù)、服務(wù)定位著眼于女職工的原則，找準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，突出工作特色，講求工作實(shí)效，扎實(shí)開展女職工工作。

第三篇：霞浦縣總工會(huì)2011年女職工工作要點(diǎn)

霞浦縣總工會(huì)2011年女職工工作思路

2011年我縣工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和省委工會(huì)工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系“兩個(gè)全覆蓋”為目標(biāo)，以推進(jìn)女職工組織建設(shè)和維權(quán)機(jī)制建為重點(diǎn)，以深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)和維權(quán)機(jī)制建設(shè)為載體，更好地發(fā)揮工會(huì)女職工組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)海峽西經(jīng)濟(jì)區(qū)東北冀港口城市中的作用，推動(dòng)全縣工會(huì)女職工工作上新水平。2011年要著重做好以下幾個(gè)方面工作。

一、推動(dòng)女職工提升素質(zhì)工程和建功立業(yè)工程創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮廣大女職工的“半邊天”作用。

深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，廣泛開展“工人先鋒號(hào)”、創(chuàng)建“女職工標(biāo)兵崗、女職工標(biāo)兵”等活動(dòng)，針對(duì)不同行業(yè)、不同所有制和不同層面女職工群體的特點(diǎn)，特別要在女職工相對(duì)集中的行業(yè)、企業(yè)和工種，組織開展具有女職工特色的技能競(jìng)賽活動(dòng)，積極構(gòu)筑女職工建功立業(yè)活動(dòng)的平臺(tái)。以提高女職工自主創(chuàng)新能力和女職工技能競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步探索開展建功立業(yè)活動(dòng)的新途徑和新方法，總結(jié)推廣開展建功立業(yè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真實(shí)施《福建省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》，借助工會(huì)和社

1會(huì)資源，深化女職工素質(zhì)教育系列活動(dòng)。以“女職工周末學(xué)?！薄ⅰ芭毠に刭|(zhì)教育流動(dòng)課堂”、“網(wǎng)絡(luò)教育”等行之有效的載體為抓手，結(jié)合建設(shè)“職工書屋”，為女職工提供維權(quán)、健康、法律等知識(shí)。重視對(duì)女農(nóng)民工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織女農(nóng)民工學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，不斷提高廣大女農(nóng)民工的技術(shù)技能和文化水平。大力宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)女職工事跡，激發(fā)廣大女職工建設(shè)海西的積極性創(chuàng)造性，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

采取措施積極推行女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，提高履約率。將簽訂和切實(shí)履行女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，納入工會(huì)工作考核或創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)中。宣傳貫徹落實(shí)《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，加大維權(quán)力度。積極參與涉及女職工特殊利益侵權(quán)案件的處理，加強(qiáng)女農(nóng)民工維權(quán)工作，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，在全縣開展女職工婦科普查活動(dòng)，加強(qiáng)女職工生育保障的調(diào)查研究。

三、加強(qiáng)與相關(guān)部門配合和資源整合，努力為女職工辦實(shí)事辦好事。

大力開展姐妹獻(xiàn)愛心，結(jié)對(duì)幫扶、金秋助學(xué)等活動(dòng)，努力為困難女職工特別是單親困難女職工、女農(nóng)民工提供多方位的服務(wù)和幫助。廣泛開展以她們?yōu)閹头鲋攸c(diǎn)的 “特別關(guān)愛女職工行動(dòng)”、“姐妹獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)，竭力為她們辦實(shí)事、做好事、解難事。繼續(xù)開展對(duì)困難女職工特別是單親困難女職工子女的助學(xué)活動(dòng)，“六一”兒童節(jié)期間，開展對(duì)困難女職工子女、留守流動(dòng)兒童的慰問(wèn)。要進(jìn)一步關(guān)心女職工的身心健康，舉辦女職工保健知識(shí)講座，積極為女職工提供“健康幫扶”。繼續(xù)開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”，做好職工防治艾滋病宣傳教育工作。

四、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。

1、建立健全女職工組織的建設(shè)。堅(jiān)持哪里建工會(huì)、哪里有女職工，哪里就要建立工會(huì)女職工組織的原則，努力實(shí)現(xiàn)女職工組織在已建工會(huì)組織中的全覆蓋。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)的同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生、同時(shí)報(bào)批。大力推行非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)及社區(qū)工會(huì)的女職工組織建設(shè)工作。積極探索創(chuàng)新組建形式，建立健全“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、企業(yè)”工會(huì)女職工組織網(wǎng)絡(luò)。

2、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》規(guī)定，設(shè)置女職工組織工作機(jī)構(gòu)，配備專、兼職女職工工作干部。建立健全女職工委員會(huì)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作制度、定期研究工作制度、聽取女職工意見制度及涉及女職工權(quán)益重要問(wèn)題提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議等工作制度。

3、著力提高非公有制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）女職工組織組建率和工會(huì)覆蓋率。力爭(zhēng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)90%以上。認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見》，以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，把抓規(guī)范與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力。

五、增強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)女職工組織的指導(dǎo)和服務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作能力建設(shè)，加大對(duì)基層工會(huì)女職工干部的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和女職工工作需要的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型女職工工作干部隊(duì)伍。樹立面向基層、服務(wù)職工的思想，在政策指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、反映訴求等方面為基層提供切實(shí)幫助。根據(jù)新時(shí)期基層工會(huì)女職工工作的特點(diǎn)和需求，深入調(diào)查、認(rèn)真總結(jié)和推廣基層工會(huì)女職工工作經(jīng)驗(yàn)，注意培育、選樹典型、以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作。發(fā)揮職業(yè)女性理論研究，增強(qiáng)工作前瞻性和指導(dǎo)性。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)女職工干部隊(duì)伍的能力和作風(fēng)建設(shè)。

霞浦縣工會(huì)女工部

2011年3月2日

第四篇：山丹縣總工會(huì)二 O一一年女職工工作要點(diǎn)

山丹縣總工會(huì)二 O一一年女職工工作要點(diǎn)

2011 年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是推動(dòng)山丹經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階、各項(xiàng)工作再上新水平的關(guān)鍵一年。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，全縣工會(huì)女職工工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和縣黨代會(huì)、人代會(huì)精神，按照市總工會(huì)二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的工作部署和要求，以深化女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同“兩個(gè)全覆蓋”工作為重點(diǎn)，繼續(xù)深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升”、“建功立業(yè)”、“權(quán)益維護(hù)”、“愛心幫扶”工程，充分調(diào)動(dòng)全縣廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工工作的創(chuàng)

新和發(fā)展。

一、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)”工程，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè) 1、繼續(xù)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)”工程。一是努力提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，將“女職工素質(zhì)提升工程”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為提高女職工技術(shù)業(yè)務(wù)能力搭建平臺(tái)。要積極鼓勵(lì)和支持女職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大女職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提升女職工的素質(zhì)，力爭(zhēng)使大多數(shù)女職工的文化程度、技術(shù)等級(jí)在原有基礎(chǔ)上有所提升。二是各級(jí)工會(huì)女職工組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合各自實(shí)際，組織廣大女職工積極參與“發(fā)揮主力軍，建功十二五”主題競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集、技術(shù)比武、技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明等活動(dòng)。在女職工集中的行業(yè)舉辦女職工專項(xiàng)技能比賽，力爭(zhēng)使 50%以上女職工參與到素質(zhì)提升建功立業(yè)活動(dòng)中來(lái)，激發(fā)廣大女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工為建設(shè)和諧山丹做貢獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性。、認(rèn)真做好各類典型推薦評(píng)選工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織要認(rèn)真總結(jié)推廣女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)的活動(dòng)成果，評(píng)選表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合“五一巾幗獎(jiǎng)”等推薦評(píng)選活動(dòng)，加大宣傳力度，弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和奉獻(xiàn)精神，在全縣廣大女職工中形成學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、做貢獻(xiàn)的良好氛圍，推動(dòng)女職工建功立業(yè)活動(dòng)不斷

創(chuàng)新發(fā)展。、豐富女職工文化生活。要以重大節(jié)慶等活動(dòng)為載體，結(jié)合實(shí)際，因地制宜地在廣大女職工中開展形式多樣的宣傳教育和文化活動(dòng)，教育和引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀價(jià)值觀，促進(jìn)女職工內(nèi)心和諧，全面發(fā)展。

二、建立健全女職工維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益

和特殊利益

各級(jí)工會(huì)女職工組織要把表達(dá)和維護(hù)女職工合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重要著力點(diǎn)，進(jìn)一步建立和完善女職工維權(quán)機(jī)制。1、推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。以在非公企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作。加強(qiáng)與相關(guān)部門、單位的聯(lián)系和配合，采取多種形式，對(duì)履約情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促合同條

款的落實(shí)。、加大源頭參與，推動(dòng)維護(hù)女職工權(quán)益相關(guān)法規(guī)的落實(shí)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要積極協(xié)助配合有關(guān)部門加強(qiáng)執(zhí)法檢查，參與侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益事件的調(diào)查處理。要督促用人單位依照相關(guān)法律為女職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。3、切實(shí)維護(hù)女職工的民主權(quán)利。要保證職代會(huì)中女代表與女職工比例相適應(yīng)，保障女職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督

權(quán)利。

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三、深入開展愛心幫扶活動(dòng)，切實(shí)為困難女職工辦實(shí)事、解

難事。

1、繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實(shí)事、解難事。各級(jí)工會(huì)女職工組織要把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為女職工工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步拓展幫扶范圍，不斷完善幫扶措施。建立健全困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案，做到情況明、底數(shù)清、幫扶準(zhǔn)。要積極協(xié)助政府有關(guān)部門開展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作，幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，切實(shí)為黨委、政府分憂解難。2、要切實(shí)維護(hù)女職工的身心健康。借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用，辦好健康知識(shí)講座，開展女職工婦科疾病普查普治，動(dòng)員女職工加入職工互助保障計(jì)劃，參加特殊疾病保險(xiǎn)，提高女職工自我保護(hù)意識(shí)和抵御特殊疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地維護(hù)女職

工的特殊利益。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提升工會(huì)女職工組織服務(wù)大局、服

務(wù)職工的能力和水平、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。要借助開展“廣普查、深組建、全覆蓋”和“非公企業(yè)建會(huì)”集中行動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，各級(jí)工會(huì)組織要將工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組建整體工作中同步推進(jìn)，最大限度地把女職工組織到工會(huì)中來(lái)。要重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、街道(社區(qū))及女性進(jìn)城務(wù)工人員比較集中的單位工會(huì)女職工組織的組建工作，不斷擴(kuò)大工會(huì)女職工組織的覆蓋面，提高工會(huì)女職工組織的組建率和女職工的入會(huì)率，特別是女農(nóng)民工的入會(huì)率。、加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要以多種方式組織工會(huì)女職工干部把學(xué)習(xí)黨的十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省、總市工會(huì)全委工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析當(dāng)前工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問(wèn)題，找準(zhǔn)工會(huì)女職工工作的著力點(diǎn)，努力做到思想上不斷有新解放，機(jī)制上不斷有新創(chuàng)造，措施上不斷有新改進(jìn)，用新觀念研究新情況，用新方法解決新問(wèn)題，用新措施開創(chuàng)新局面。同時(shí)強(qiáng)化女工干部培訓(xùn)工作，堅(jiān)持把女工干部的培訓(xùn)納入同級(jí)工會(huì)干部教育計(jì)劃之中，努力提高工會(huì)女職工干部的整體素質(zhì)，不斷提高女職工工作水平。

3、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)女職工組織的社會(huì)影響力。充分利用工會(huì)報(bào)刊雜志和工會(huì)網(wǎng)站，及時(shí)宣傳交流女職工工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推進(jìn)全縣女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展，也為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

第五篇：總工會(huì)2012工作要點(diǎn)

總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

2012年全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會(huì)核心價(jià)值觀，深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照“一、二、二、四、五”的工作思路，即圍繞一個(gè)中心（市委工作中心），確保“兩個(gè)維護(hù)”，推行“兩個(gè)普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號(hào)活動(dòng)、廠務(wù)公開”四大工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會(huì)工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國(guó)爭(zhēng)先”的目標(biāo)。

一、堅(jiān)持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新提升

1．廣泛開展職工宣傳教育活動(dòng)。充分利用工會(huì)傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體，組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使黨的十八大、十七屆六中全會(huì)和省、市第十次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神深入人心。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會(huì)精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級(jí)勞動(dòng)模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進(jìn)事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為富民強(qiáng)市進(jìn)程作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2.深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞全市中心工作，以?當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，組織職工 積極爭(zhēng)創(chuàng)?工人先鋒號(hào)?，廣泛開展行業(yè)性競(jìng)賽活動(dòng)，在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展?為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。組織職工廣泛開展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)高技能人才?活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組，夯實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動(dòng)的新途徑、新方法、新載體。

3.全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校?作用，認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010—2014年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會(huì)作用，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。4.認(rèn)真做好先模評(píng)選和服務(wù)管理工作。積極穩(wěn)妥地做好各級(jí)先模人物的評(píng)選表彰工作，召開先模人物表彰大會(huì)，大力弘揚(yáng)勞模精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。大力推進(jìn)創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動(dòng)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進(jìn)創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動(dòng)，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人。關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好困難勞模的慰問(wèn)救助工作，千方百計(jì)幫助困難勞模解決實(shí)際問(wèn)題。

二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 升

5.深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。深入貫徹全國(guó)、全省加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)會(huì)議精神，擴(kuò)大活動(dòng)的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)所有建會(huì)企業(yè)全部參與這項(xiàng)活動(dòng)。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會(huì)制度，保障職工的民主管理權(quán)利。認(rèn)真搞好組織實(shí)施工作，完善機(jī)制，規(guī)范考核，強(qiáng)化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作的實(shí)際效果和營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

6.優(yōu)化職工維權(quán)環(huán)境。建立完善工會(huì)定期向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與，推動(dòng)盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務(wù)中心，爭(zhēng)取社會(huì)資源、利用自身優(yōu)勢(shì)，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)法律服務(wù)體系。做好工會(huì)信訪工作，暢通?12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺(tái)，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

7.建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營(yíng)造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。

8.切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動(dòng)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對(duì)非公企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 權(quán)益。

三、堅(jiān)持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 9.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，推動(dòng)建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

10．提升工會(huì)組織幫扶救助能力。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對(duì)困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶特困職工子女上大學(xué)活動(dòng)。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)，扎實(shí)開展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問(wèn)題。

11.進(jìn)一步健全完善幫扶體系。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?；⒅贫然?、社會(huì)化。推動(dòng)有條件的社區(qū)、國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。

12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實(shí)全國(guó)和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評(píng)估與考核，努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評(píng)議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利，適時(shí)召開全市非公有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高職代會(huì)工作水平。

四、堅(jiān)持強(qiáng)根基、促活力，在增強(qiáng)工會(huì)活力上實(shí)現(xiàn)新提升

13．繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織?的建會(huì)原則，完善建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，做好2012年全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)為重點(diǎn)，開展?行業(yè)性工會(huì)組建百日集中行動(dòng)?，努力提高建會(huì)率和職工入會(huì)率，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會(huì)，確保年內(nèi)90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會(huì)。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

14．不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。深入開展?職工之家?創(chuàng)建活動(dòng)和會(huì)員評(píng)家工作，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家?。進(jìn)一 步加強(qiáng)對(duì)?工會(huì)工作志愿者?的管理使用工作，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考核力度，保證切實(shí)發(fā)揮作用。

15．深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。健全完善工會(huì)組建工作的體制機(jī)制，積極爭(zhēng)取黨政支持和社會(huì)各方的配合，進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制，從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評(píng)比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動(dòng)的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為各級(jí)工會(huì)扎實(shí)深入推進(jìn)工會(huì)組建工作、確保取得實(shí)效的強(qiáng)大動(dòng)力。

16．不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照?四個(gè)在一線?、?六個(gè)到位?、?兩個(gè)確保?、?兩個(gè)促進(jìn)?的要求，扎實(shí)開展?進(jìn)企業(yè)、訪職工?活動(dòng)，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動(dòng)開展繼續(xù)推行?一線工作法?，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會(huì)重點(diǎn)工作同獎(jiǎng)同罰制度，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

17．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會(huì)企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額征收，確保資金安全。

18．做好工會(huì)女職工工作。推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動(dòng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作，依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開展為女職工?送愛心、送健康?活動(dòng)，繼續(xù)開展?緣結(jié)泰山?單身職工聯(lián)誼活動(dòng)。

19．做好工會(huì)新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會(huì)》刊物、泰安工會(huì)網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會(huì)之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會(huì)履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作，謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采，展示工會(huì)工作成績(jī)。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。抓好基層工會(huì)法人資格和職工持股會(huì)的登記管理、工會(huì)統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動(dòng)化工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。