第一篇：蘇州市人民政府關(guān)于確定2012年第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的通知

蘇州市人民政府關(guān)于確定2012年第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的通知

各市、區(qū)人民政府，蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)、太倉港口管委會(huì)；市各委辦局，各直屬單位：

2012年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才經(jīng)申報(bào)評(píng)審、考察公示等程序，并經(jīng)市政府研究，確定袁怡寶等58人為2012年第二批“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”（名單見附件）。請(qǐng)各地、各有關(guān)部門和單位按照《市政府關(guān)于實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的意見》（蘇府〔2007〕37 號(hào)）的要求，做好相關(guān)資助工作，落實(shí)好各項(xiàng)人才政策待遇，切實(shí)支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。希望獲得資助的姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，搶占科技與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的制高點(diǎn)，為蘇州推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力支撐。

第二篇：關(guān)于組織申報(bào)2012年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的通知

關(guān)于組織申報(bào)2012年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的通知

發(fā)布日期：2012-3-5 10:41:44 各市、區(qū)科技局：

為深入實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃和“1010工程”，加快引進(jìn)和集聚高層次人才，現(xiàn)就組織申報(bào)2012“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

面向海內(nèi)外，著眼新興產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)加快引進(jìn)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)；圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造提升鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。按照常年申報(bào)，集中受理，二次評(píng)審立項(xiàng)的組織方式，支持更多高層次人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、引進(jìn)重點(diǎn)

（一）創(chuàng)業(yè)類

重點(diǎn)支持在新能源、新材料、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、軟件和服務(wù)外包、智能電網(wǎng)、傳感技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)、集成電路和新型平板顯示、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金到我市創(chuàng)業(yè)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)）。申報(bào)人和企業(yè)須具備以下條件：

1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，年齡一般不超過55周歲，具有豐富的工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；

2、掌握核心技術(shù)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

3、申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資一般不少于100萬元人民幣。

4、第一批（上半）申報(bào)受理對(duì)象為2009年7月1日-2011年6月30日之間來到我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)（完成工商注冊(cè)登記）的主要負(fù)責(zé)人。

第二批（下半）申報(bào)受理對(duì)象為2011年7月1日-2012年8月31日之間來到我市創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)（完成工商注冊(cè)登記）的主要負(fù)責(zé)人。

（二）創(chuàng)新類

重點(diǎn)支持具有省級(jí)以上重大平臺(tái)或研發(fā)機(jī)構(gòu)的科技型企業(yè)引進(jìn)的掌握關(guān)鍵技術(shù)、開展科技創(chuàng)新的領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。申報(bào)人和申報(bào)企業(yè)需符合以下條件：

1、擁有博士學(xué)歷或?qū)W位，年齡一般不超過55周歲；

2、具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷；

3、2011年7月1日后引進(jìn)到企業(yè)工作，2012年6月30日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)，引進(jìn)后能連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時(shí)間不少于9個(gè)月；

4、引才企業(yè)為建有省級(jí)以上重大研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的規(guī)模型科技企業(yè)或蘇州市創(chuàng)新先鋒企業(yè)。

三、支持政策

按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)姑蘇人才計(jì)劃的若干意見》（蘇發(fā)〔2010〕20號(hào)）、《關(guān)于加快實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)工程（“1010工程”）的意見》（蘇辦發(fā)〔2010〕61號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的意見》（蘇府〔2007〕37號(hào)），給予100-400萬元科研經(jīng)費(fèi)、50-250萬元安家補(bǔ)貼，以及創(chuàng)投、科技金融等資助。

四、申報(bào)方式

1、申報(bào)辦法：

申報(bào)人及單位登錄蘇州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（004km.cn），進(jìn)入科技項(xiàng)目申報(bào)平臺(tái), 按要求填寫項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目申報(bào)書、《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》并上傳相應(yīng)附件證明材料電子檔（原件圖片）后，按屬地管理原則，逐級(jí)在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。

各地科技主管部門對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初審、匯總、排序后，將匯總表于集中申報(bào)受理時(shí)間內(nèi)分別報(bào)市行政服務(wù)中心科技局窗口和市科技局科技人才處。

2、受理時(shí)間：

上半年只受理創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目，網(wǎng)上集中受理時(shí)間為3月26日-4月6日；下半年同時(shí)受理創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新類，網(wǎng)上集中受理時(shí)間為9月1日-10日。

3、申報(bào)材料：

創(chuàng)業(yè)人才需提供：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、公司章程及股權(quán)結(jié)構(gòu)等）、主要成果（專利證書、軟件著作權(quán)登記證書、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書等）及其它證明材料。

創(chuàng)新人才需提供：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、以往工作業(yè)績(jī)證明；引才企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證明（省級(jí)以上重大平臺(tái)、研發(fā)機(jī)構(gòu)）、2011財(cái)務(wù)報(bào)表；引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)協(xié)議、薪酬或股權(quán)證明、在當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅等相關(guān)證明材料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明或使用協(xié)議等。

五、其它要求

1、各地應(yīng)高度重視姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的申報(bào)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，積極組織和推薦符合條件的人才和企業(yè)申報(bào)。對(duì)申報(bào)材料要認(rèn)真審核，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)。

2、己獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的人才及企業(yè)，不得重復(fù)申報(bào)；己獲得蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，不得異地申報(bào)。

六、聯(lián)系方式

蘇州市科技局科技人才處 夏蕾 朱儉耘

聯(lián)系電話：65233508

蘇州市科技服務(wù)中心 李志勝 顧 卓

聯(lián)系電話：65233005 蘇州市科學(xué)技術(shù)局

2012年2月27日

第三篇：2013江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)通知

關(guān)于組織申報(bào)2013江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

引進(jìn)計(jì)劃的通知

日期： 2013-03-14 現(xiàn)將2013江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱省“雙創(chuàng)計(jì)劃”）申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)條件

（一）基本條件

1．自主創(chuàng)業(yè)人才一般具有碩士以上學(xué)位，創(chuàng)新人才一般具有博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲。

2．有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)。

3．申報(bào)人應(yīng)為2010年1月1日以后到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

4．創(chuàng)業(yè)人才主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù)；其他引進(jìn)人才引進(jìn)后能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時(shí)間不少于6個(gè)月。5．申報(bào)企業(yè)應(yīng)已參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6．引進(jìn)的創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅計(jì)稅薪酬月均不低于1萬元。

（二）各類人選除必須符合上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件： 1．自主創(chuàng)業(yè)人才

（1）擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（2）應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，本人投入企業(yè)的實(shí)收資金不少于100萬元（不含技術(shù)入股），應(yīng)在2013年3月31日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)；（3）創(chuàng)辦企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益；（4）創(chuàng)辦的企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，有清晰的商業(yè)模式，企業(yè)原則上位于留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等載體以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。2．企業(yè)創(chuàng)新人才

（1）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，或者在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)、工作業(yè)績(jī)突出、在業(yè)界有一定影響；（2）企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①國家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助對(duì)象創(chuàng)辦的；②省“科技企業(yè)家培育工程”培育對(duì)象、省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦的；③國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)等；④承擔(dān)省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目的；⑤列為省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)類基地的；⑥擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的；⑦民營科技企業(yè)；⑧市及縣（市、區(qū)）引才計(jì)劃資助過的企業(yè)；

（3）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才，優(yōu)先支持全職到企業(yè)工作的創(chuàng)新人才。3．事業(yè)單位創(chuàng)新人才

重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新人才

（1）我省高校、科研院所引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)；

（2）具有世界一流研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，或在本領(lǐng)域最核心的刊物上發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文；

（3）獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過重大科研項(xiàng)目。衛(wèi)生創(chuàng)新人才

（1）我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授（國外可放寬至副教授）職務(wù)，或現(xiàn)（曾）任國內(nèi)省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員以上職務(wù)，或取得國外醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格；（2）具有世界一流研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；（3）主持承擔(dān)過重大科研項(xiàng)目，掌握重大疾病預(yù)防與診治關(guān)鍵技術(shù)，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，具有發(fā)明專利；

（4）優(yōu)先支持具有填補(bǔ)國內(nèi)空白的臨床技術(shù)人才。文化創(chuàng)新人才

（1）我省文化事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀文化人才；

（2）在國內(nèi)外文學(xué)、藝術(shù)、新聞、出版、廣播影視、經(jīng)營管理、文博、圖書管理等門類具有較高知名度和影響力，具有正高級(jí)（國外可放寬至副高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（學(xué)歷不限）；

（3）獲得省級(jí)以上與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、遴選程序

1．申報(bào)受理。自主創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)各市人才辦，重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)省教育廳，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)省科技廳，衛(wèi)生創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)省衛(wèi)生廳，文化創(chuàng)新人才申報(bào)材料報(bào)省委宣傳部。市屬高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生和文化單位在報(bào)送前須經(jīng)各市人才辦審核同意。

獲得過省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助的人才，在我省獲得過國家“千人計(jì)劃”、省“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”、省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”、“江蘇特聘教授”、“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助又異地申報(bào)的人才，獲得過我省地方人才引進(jìn)計(jì)劃資助又異地申報(bào)的人才，不得申報(bào)。

不得與本省“博士集聚計(jì)劃”同時(shí)申報(bào)。

2．審查推薦。各市人才辦和省各主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，并按分配名額分級(jí)推薦（重點(diǎn)推薦比例不高于10%），同時(shí)報(bào)送申報(bào)情況匯總表和《關(guān)于報(bào)送江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃推薦情況的函》。

3．評(píng)審遴選。省人才辦會(huì)同相關(guān)部門，組織專家經(jīng)資格審核、基本條件評(píng)價(jià)（主要從地方或部門人才項(xiàng)目支持、個(gè)人投資、用人單位給予薪酬、是否全職、推薦等級(jí)等方面）、技術(shù)評(píng)審、實(shí)地考察、綜合評(píng)審等程序，擇優(yōu)確定擬資助人選。4．社會(huì)公示。擬資助人選經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示。5．確定名單。發(fā)文確定資助對(duì)象。

三、支持政策

1．分別給予100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。已獲得過“江蘇特聘教授”或省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”的，將原資助金額補(bǔ)足至100萬元或50萬元。2．優(yōu)先推薦進(jìn)入省“產(chǎn)業(yè)教授”、省“科技企業(yè)家培育工程”、省“333工程”和省“六大人才高峰”培養(yǎng)資助對(duì)象，優(yōu)先推薦申報(bào)國家“千人計(jì)劃”，優(yōu)先推薦申報(bào)國家和省各類計(jì)劃項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申報(bào)省新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，優(yōu)先向金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司推薦融資項(xiàng)目，享受我省各地、各部門制定的引進(jìn)高層次人才有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。3．按照國家、省引進(jìn)高層次人才的有關(guān)政策，為引進(jìn)的高層次人才提供工作條件、簽證、落戶、執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)療、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置、子女入學(xué)、駕照轉(zhuǎn)換等方面的支持。

四、申報(bào)方式和申報(bào)材料

2013省“雙創(chuàng)計(jì)劃”通過江蘇人才工作網(wǎng)（http: // 004km.cn）進(jìn)行申報(bào)。各類證書、證明、合同、報(bào)表等材料在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)應(yīng)提供原件的掃描文件或數(shù)碼照片。個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為2013年4月30日。各市和省各主管部門推薦上報(bào)截止時(shí)間為2013年5月15日，需提交《關(guān)于報(bào)送江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃推薦情況的函》和《申報(bào)情況匯總表》，一式三份報(bào)省人才辦。

申報(bào)材料包括：

1．《江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書》，其中自主創(chuàng)業(yè)人才填報(bào)A類申報(bào)書，企業(yè)創(chuàng)新人才填報(bào)B類申報(bào)書，事業(yè)單位創(chuàng)新人才填報(bào)C類申報(bào)書。2．引進(jìn)人才的身份證明（身份證或護(hù)照）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱和資質(zhì)證明（證書）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料。海外留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3．專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及所屬權(quán)證明，在國際核心刊物發(fā)表論文的情況，獲得國內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，承擔(dān)重大科研課題、科技攻關(guān)項(xiàng)目等反映引進(jìn)人才能力、業(yè)績(jī)的相關(guān)材料，代表性文化創(chuàng)新作品。4．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。

5．申報(bào)單位提供營業(yè)執(zhí)照、2012年財(cái)務(wù)報(bào)表、單位用工參加社保、企業(yè)繳納稅收證明，申報(bào)單位為引進(jìn)人才代扣代繳的個(gè)人所得稅證明。

6．自主創(chuàng)業(yè)人才需提供企業(yè)注冊(cè)會(huì)（審）計(jì)事務(wù)所的驗(yàn)資證明、公司章程，地方政府及所在創(chuàng)業(yè)載體對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)及人才給予場(chǎng)地、生活、資金等支持條件的批文及相關(guān)撥付憑據(jù)。企業(yè)創(chuàng)新人才需提供與引進(jìn)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同或引進(jìn)協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議書、薪酬或股權(quán)證明、在當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等相關(guān)證明材料（如不能提供企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，需提供關(guān)系所在單位人事部門出具的“到企業(yè)工作3年以上”的證明），以及企業(yè)符合申報(bào)條件的資質(zhì)證明等。事業(yè)單位創(chuàng)新人才需提供與引進(jìn)單位簽訂的勞動(dòng)合同或引進(jìn)協(xié)議、薪酬等相關(guān)證明材料。

五、工作要求

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要高度重視高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)工作，市組織部門要牽頭做好組織協(xié)調(diào)，市科技、人社等部門要按照職責(zé)分工認(rèn)真做好相關(guān)工作。2．嚴(yán)格申報(bào)條件。各地、各部門要按照申報(bào)工作的有關(guān)要求，嚴(yán)格申報(bào)條件和工作程序，認(rèn)真核查申報(bào)材料，把好引進(jìn)人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、真實(shí)可靠、公開透明。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消申報(bào)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)人員的責(zé)任，5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)。

3．加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各主管部門要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)解決申報(bào)工作中遇到的問題。

4．對(duì)申報(bào)工作中遇到的問題，請(qǐng)及時(shí)與省有關(guān)主管部門聯(lián)系。網(wǎng)上申報(bào)咨詢電話：025-83309766。

省委組織部聯(lián)系處室：人才工作處，聯(lián)系電話：025-83392348； 省科技廳聯(lián)系處室：政策法規(guī)與體制改革處，聯(lián)系電話：025-83222067； 省人社廳聯(lián)系處室：人才資源開發(fā)辦公室，聯(lián)系電話：025-83236170； 省委宣傳部聯(lián)系處室：干部處，聯(lián)系電話：025-88802731； 省教育廳聯(lián)系處室：師資處，聯(lián)系電話：025-83335368； 省衛(wèi)生廳聯(lián)系處室：人事處，聯(lián)系電話：025-83620628。附件：

1．江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書（A類）2．江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書（B類）3．江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書（C類）4．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書格式要求

5．江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)情況匯總表 中共江蘇省委組織部 江蘇省科學(xué)技術(shù)廳

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 中共江蘇省委宣傳部 江蘇省教育廳 江蘇省衛(wèi)生廳 2013年3月12日

主送：各市委組織部，各市科技局、人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位。抄送：省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

中共江蘇省委組織部辦公室 2013年3月14日印發(fā)

第四篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)填寫注意事項(xiàng)

姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)填寫注意事項(xiàng)

1、申報(bào)類型：姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專項(xiàng)—>創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才/創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

（注：切勿選錯(cuò)，申報(bào)書內(nèi)容是不一樣的）

2、指南代碼：創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：050001

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：0500023、申報(bào)書封面上聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱地址一定要有效，保證能及時(shí)溝通。

4、申報(bào)書請(qǐng)用中文填寫，姓名和有海外留學(xué)或大公司工作經(jīng)歷的請(qǐng)將海外大學(xué)或公司名稱翻譯成中文后填寫。

5、個(gè)人信息表上學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷應(yīng)從遠(yuǎn)到近順序填寫，時(shí)間應(yīng)精確到年月，履歷一直寫到目前所在的企業(yè)，時(shí)間上盡量不要跳躍、空白；創(chuàng)業(yè)類人才的來蘇時(shí)間可參照創(chuàng)辦企業(yè)（營業(yè)執(zhí)照）的時(shí)間，創(chuàng)新類人才可參照勞動(dòng)合同簽訂日期。

6、以往所從事工作的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)：主要寫以往有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或有較大工作成果的經(jīng)歷，重點(diǎn)反映創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或以往工作業(yè)績(jī)。最好不要以簡(jiǎn)歷形式體現(xiàn)。

7、來蘇實(shí)施的科技成果水平：首句應(yīng)直截了當(dāng)寫出實(shí)施項(xiàng)目的名稱（如高效低成本太陽能電池的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化），然后圍繞實(shí)施項(xiàng)目涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、近五年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)想與目標(biāo)（包括成果的產(chǎn)出、專利的申報(bào)、產(chǎn)品的市場(chǎng)前景、預(yù)期實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)發(fā)展）等情況簡(jiǎn)要描述。

8、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才需要填寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書簡(jiǎn)介，一定要把企業(yè)特有的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn)、水平和優(yōu)勢(shì)、是否填補(bǔ)國內(nèi)空白等簡(jiǎn)明扼要的寫出來，企業(yè)的長期目標(biāo)和階段目標(biāo)寫清楚，還要對(duì)市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估和企業(yè)發(fā)展等寫清楚，讓專家一目了然企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

9、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的附件材料中驗(yàn)資報(bào)告要全，不要只附首頁驗(yàn)資說明，包括明細(xì)表全部附在材料中，如驗(yàn)資報(bào)告中看不出個(gè)人出資，一定要附個(gè)人出資的佐證材料；公司章程一定要是股東簽字蓋章的掃描件，切勿放本文文檔。

10、申報(bào)系統(tǒng)中上傳的所有附件全部正向展示，尤其是橫頁面，注意調(diào)整方向。

第五篇：鄭州引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)

鄭州市引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）

“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”項(xiàng)目

實(shí)施辦法（暫行）

第一條 為大力推進(jìn)鄭州國家中心城市建設(shè)，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)培育力度，根據(jù)《中共鄭州市委 鄭州市人民政府關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程 加快推進(jìn)國家中心城市建設(shè)的意見》（鄭發(fā)?2017?23號(hào)）精神，制定本辦法。

第二條 本辦法是指對(duì)“智匯鄭州〃1125聚才計(jì)劃”引進(jìn)培育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）所承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予啟動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)資金和多元化的綜合性資金支持。

第三條 重點(diǎn)支持引進(jìn)培育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊缺人才。圍繞我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和先進(jìn)制造業(yè)建設(shè)，在電子信息、汽車與裝備制造、現(xiàn)代金融商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意旅游、都市生態(tài)農(nóng)業(yè)五大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及生命科學(xué)、增材制造、儲(chǔ)能材料、可見光通信、新一代通信網(wǎng)絡(luò)、北斗導(dǎo)航、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

第四條 “智匯鄭州〃1125聚才計(jì)劃”在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市科技局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

第五條 市科技局主要負(fù)責(zé)制定計(jì)劃項(xiàng)目指南，發(fā)布技術(shù)需求，受理項(xiàng)目申報(bào)，組織項(xiàng)目評(píng)審，審核并提出項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持額度。市財(cái)政局主要負(fù)責(zé)制定計(jì)劃專項(xiàng)資金的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核確定項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金的額度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金撥付等工作。

市科技局會(huì)同市財(cái)政局，將擬支持項(xiàng)目及金額報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議審定。

第六條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)符合以下條件：

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)成員中，核心成員須有3人以上，至少有1人應(yīng)全職來鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其余成員每年應(yīng)在鄭州工作6個(gè)月以上。團(tuán)隊(duì)帶頭人須符合國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”個(gè)人基本申報(bào)條件，核心成員均須符合省“百人計(jì)劃”個(gè)人基本申報(bào)條件，成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，且在鄭穩(wěn)定合作工作5年以上。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)在相關(guān)領(lǐng)域達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，符合我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在同行中具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，擁有可產(chǎn)業(yè)化的發(fā)明專利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具備突破重大技術(shù)、解決關(guān)鍵問題的持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，并能產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員與用人單位簽訂5年以上工作合同，且認(rèn)真履約；所創(chuàng)辦企業(yè)須在鄭完成工商注冊(cè)、參保等相關(guān)手續(xù)。

第七條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

（一）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過55周歲，引進(jìn) 后每年在鄭工作時(shí)間不少于6個(gè)月，并同時(shí)具備以下條件：

1．擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且其技術(shù)成果國際先進(jìn)或填補(bǔ)國內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

2．有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在國際國內(nèi)知名企業(yè)擔(dān)任管理職位5年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則的經(jīng)營管理人才。

3．創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊(cè)資本不少于200萬元人民幣（不含技術(shù)入股），非法人代表的股權(quán)不得低于總投資的35%。

（二）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過55周歲，引進(jìn)后在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作時(shí)間不少于5年且每年不少于6個(gè)月，并符合以下條件之一：

1．在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，掌握關(guān)鍵技術(shù)并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大成果。

2．在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、國際組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

3．承擔(dān)過國家級(jí)重大科技項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍人才。

4．能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，或自主創(chuàng)新產(chǎn)品具有國際水平的企業(yè)領(lǐng)軍人才。對(duì)于研發(fā)水平或擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)專家評(píng)審機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。

第八條 高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊缺人才

（一）高層次創(chuàng)業(yè)緊缺人才

1．須取得碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過55周歲，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2．擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相應(yīng)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，相關(guān)技術(shù)能夠轉(zhuǎn)化，相關(guān)產(chǎn)品能夠產(chǎn)業(yè)化，并具有市場(chǎng)前景；

3．創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊(cè)資本不少于100萬元人民幣（不含技術(shù)入股），非法人代表的股權(quán)不得低于總投資的35%。

（二）高層次創(chuàng)新緊缺人才

1．企業(yè)緊缺的具有碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才；

2．具有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位關(guān)鍵崗位從事科研、管理或教學(xué)工作經(jīng)歷，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有核心技術(shù)和重要科技成果，或具有學(xué)科重要獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)突出；

3．與所在企業(yè)或平臺(tái)簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個(gè)月在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作。

對(duì)于特別優(yōu)秀的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)專家評(píng)審機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。第九條 鄭州市行政區(qū)劃內(nèi)注冊(cè)創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)以及企業(yè)引進(jìn)的高層次人才及團(tuán)隊(duì)均可申報(bào)。項(xiàng)目申報(bào)實(shí)行常年受理，每年集中組織一次評(píng)審。項(xiàng)目評(píng)審時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn)。

第十條 申報(bào)及評(píng)審程序

（一）信息發(fā)布。針對(duì)我市發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域，面向社會(huì)發(fā)布項(xiàng)目申報(bào)指南和申報(bào)通知。

（二）組織申報(bào)。符合條件的單位和個(gè)人通過登陸鄭州市科技局官方網(wǎng)站（鄭州科技港）進(jìn)行申報(bào)資料下載和填寫。申報(bào)材料包括：申報(bào)書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目資金申報(bào)書及相關(guān)證明材料（紙質(zhì)材料裝訂成冊(cè)一式三份，并附PDF格式電子版一份）。

（三）審核推薦。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)科技局負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)單位和個(gè)人項(xiàng)目的受理工作。負(fù)責(zé)核實(shí)申報(bào)單位和個(gè)人的身份、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等的真實(shí)性。按要求對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行初步篩選，出具推薦意見報(bào)送市科技局。

（四）技術(shù)評(píng)審。市科技局對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行形式審查后，委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。依據(jù)評(píng)審結(jié)果提出現(xiàn)場(chǎng)考察名單，并報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核。

（五）現(xiàn)場(chǎng)考察。市科技局會(huì)同市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)通過專家技術(shù)評(píng)審的項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。根據(jù)技術(shù)評(píng)審結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)考察結(jié)果提出擬支持項(xiàng)目的名單及獎(jiǎng)勵(lì)資金額度。

（六）立項(xiàng)支持。市科技局會(huì)同市財(cái)政局提出擬支持項(xiàng) 目、獎(jiǎng)勵(lì)資金額度，報(bào)送市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議研究確定，對(duì)擬支持的項(xiàng)目及金額面向社會(huì)公示。公示無異議，確定給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金和基金的綜合支持。

第十一條

對(duì)于擬支持的項(xiàng)目采取“項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金+基金”的形式給予多元化綜合資金扶持,項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)統(tǒng)籌用于項(xiàng)目開展。

（一）項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持

1．經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、兩院院士領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金400萬元支持；國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”專家團(tuán)隊(duì)及同等層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金300萬元支持。

2．經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和全職引進(jìn)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予200萬元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。

3．經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的高層次創(chuàng)業(yè)緊缺人才和全職引進(jìn)高層次創(chuàng)新緊缺人才，給予100萬元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。

（二）基金支持。在項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持的基礎(chǔ)上，市政府雙創(chuàng)基金將引導(dǎo)天使、種子、科技成果轉(zhuǎn)化、風(fēng)險(xiǎn)投資等不同類型的投資基金，針對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的不同階段，給予基金、信息、市場(chǎng)等多元化綜合支持。

第十二條

市產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金、市股權(quán)投資資金、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、市小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金等優(yōu)先對(duì)人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行扶持。

第十三條 各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)及引進(jìn)人才所在單位，應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格，并進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)，并記入信用檔案。

第十四條

本辦法自發(fā)布之日起施行，執(zhí)行過程中涉及的問題由市科技局解釋。