第一篇：工會(huì)婦女委員會(huì)工作制度

工會(huì)婦女委員會(huì)工作制度

1、婦女委員會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》以及工作需要制定有關(guān)制度、檢查、總結(jié)工作，定期召開(kāi)委員會(huì)議。遇有重大問(wèn)題，由主任或副主任臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

2、婦女委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)和報(bào)告工作。

3、婦女委員會(huì)要把工作重點(diǎn)放在各基層科室，及時(shí)了解女職工在工作和生活中存在的問(wèn)題。

4、婦女委員會(huì)每3年改選一次，每季定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題。

5、婦女委員會(huì)受同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受上級(jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)。

6、婦女委員會(huì)實(shí)行民主集中制，凡屬重大問(wèn)題要由委員會(huì)進(jìn)行充分的民主討論后作出決定。

第二篇：婦女委員會(huì)工作制度

婦女委員會(huì)工作制度

為了進(jìn)一步維護(hù)婦女同志的合法權(quán)益，根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》有關(guān)規(guī)定及市局婦委會(huì)有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)局實(shí)際情況，特制定本工作制度。

一、婦委會(huì)職責(zé)：

（一）婦委會(huì)職責(zé)：

1、組織婦女認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等，參與有關(guān)婦女兒童政策的制定和落實(shí)。

3、引導(dǎo)婦女進(jìn)行“四自”教育，提高自身素質(zhì)，成為真正的新時(shí)代女性。

4、接受被害婦女的投訴，并要求有關(guān)部門(mén)或單位依法查處，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)，以維護(hù)婦女的合法權(quán)益。

5、當(dāng)婦女合法權(quán)益受到他人的非法侵害或婦女與他人發(fā)生糾紛時(shí)，婦委會(huì)有權(quán)調(diào)解糾紛。

6、每季度召開(kāi)一次婦委會(huì)，總結(jié)工作，討論下期工作安排。

（二）婦委會(huì)主任職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)婦委會(huì)和計(jì)劃生育管理的全面工作，完成區(qū)局和上級(jí)婦委會(huì)交辦的工作任務(wù)。

2、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新女性。

3、推動(dòng)并參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實(shí)，向區(qū)局反映婦女同志的意見(jiàn)、建議和要求，維護(hù)婦女合法權(quán)益，代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，促進(jìn)男女平等基本國(guó)策的落實(shí)。

4、經(jīng)常了解婦女工作、學(xué)習(xí)、生活情況，與她們交心談心和她們交朋友，并幫助解決實(shí)際困難。

5、加強(qiáng)婦委會(huì)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員作用。

6、負(fù)責(zé)各部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

7、接受區(qū)局黨組織和上級(jí)婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)。

（三）宣傳委員職責(zé)：

1、在婦委會(huì)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、運(yùn)用多種形式向婦女宣傳黨的路線、方針、政策和有關(guān)婦女工作的方針政策。

3、積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，組織豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)。

4、普及科普知識(shí)，環(huán)境保護(hù)知識(shí)，婦幼保健知識(shí)，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

（四）組織委員職責(zé)：

1、在婦委會(huì)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、貫徹執(zhí)行婦女代表大會(huì)和婦委會(huì)會(huì)議精神，完成婦委會(huì)布置的工作。

3、加強(qiáng)對(duì)本單位婦女組織的建設(shè)，深入實(shí)際調(diào)查研究，為做好婦女組織工作提出好的建議。

4、建立健全婦女干部、人才、技術(shù)檔案，建立婦女人才信息庫(kù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)推薦婦女人才，促進(jìn)婦女人才的成長(zhǎng)。

（一）學(xué)習(xí)計(jì)劃：

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十六屆三中全會(huì)精神，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。

2、學(xué)習(xí)中國(guó)婦女“九大”，省婦女“九大”精神及《婦女權(quán)益保障法》。

3、學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》和《行政許可法》。

4、學(xué)習(xí)《稅法》和《新編公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

（三）組織活動(dòng)：

1、開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”，激勵(lì)廣大婦女在本職崗位上不斷取得新成績(jī)。

2、開(kāi)展“美德在家庭”活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“五好文明家庭”，充分發(fā)揮婦女在精神文明建設(shè)中的特殊作用。

3、組織婦女開(kāi)展“三八”、“六一”慶?；顒?dòng)。

4、關(guān)心女職工身體健康。每年組織社區(qū)女職工進(jìn)行婦檢，做到“有病早治，無(wú)病早防。”

5、積極參加區(qū)局工會(huì)，市局及社區(qū)婦聯(lián)組織的一切活動(dòng)。

（四）資料及檔案管理：

1、建立區(qū)局婦女的基本情況檔案、人才檔案、榮譽(yù)檔案、健康檔案。

（1）基本情況檔案包括姓名、出生年月、政治面貌、職務(wù)、參加工作時(shí)間等。（2）人才檔案主要登記副科級(jí)以上女干部。

（3）榮譽(yù)檔案主要記載2001年以來(lái)（含2001年）受市級(jí)（含市級(jí)）以上表彰的。（4）健康檔案主要記載婦女婚姻、生育、婦檢等情況。

2、建立常住育齡婦女信息卡，掌握婦女同志避孕節(jié)育措施，避免超生、計(jì)劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。

3、認(rèn)真填寫(xiě)“計(jì)劃生育情況表”及“流動(dòng)人口計(jì)劃生育情況表”及有關(guān)表格并存檔。

第三篇：工會(huì)委員會(huì)工作制度

《工會(huì)委員會(huì)工作制度》

第一條 為使工會(huì)組織在工廠改革發(fā)展穩(wěn)定大業(yè)中更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維權(quán)、參與、建設(shè)等方面的職能，制定本工作制度。

第二條工會(huì)在廠黨委和市工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問(wèn)題集體討論決定。

第三條 通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)和其他形式，組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，健全民主管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行局工會(huì)的有關(guān)決定，負(fù)責(zé)主持公司工會(huì)的日常工作。

第四條 在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)籌備召開(kāi)公司職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議，定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各車間建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)代表職工對(duì)廠有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。

第五條搞好自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)組織維護(hù)、參與、建設(shè)職能，制定廠工會(huì)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，各種會(huì)議的組織實(shí)施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

第六條 積極開(kāi)展工會(huì)干部教育培訓(xùn)和建家升級(jí)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)班子，不斷提高廣大工會(huì)干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的活力和凝聚力。

第七條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事。維護(hù)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持群眾路線，要代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工群眾服務(wù)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

第八條根據(jù)廠職工代表大會(huì)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)籌備職工代表大會(huì)的召開(kāi)和日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。每半年召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，互通情況，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行安排布置。

第九條參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第十條組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽；積極參加提合理化建議和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)人物和先進(jìn)集體；宣傳先進(jìn)事跡，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第十條 協(xié)同有關(guān)部門(mén)，認(rèn)真對(duì)廣大職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第十一條 組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，落實(shí)好女職工的特殊保護(hù)。

第十二條 加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“愛(ài)崗敬業(yè)”、“自學(xué)成才”、“文明家族”等活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在廠改革發(fā)展中的重要作用。

第十三條 關(guān)心職工生活，貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問(wèn)工作，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

第十四條上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第十五條 搞好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書(shū)管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。

第四篇：工會(huì)委員會(huì)工作制度

文章標(biāo)題：工會(huì)委員會(huì)工作制度

第一條為使公司工會(huì)組織在公司改革發(fā)展穩(wěn)定大業(yè)中更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，制定本工作制度。

第二條公司工會(huì)在公司黨委和局工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問(wèn)題集體討論決定。

第三條

通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)和其他形式，組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，健全民主管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行局工會(huì)的有關(guān)決定，負(fù)責(zé)主持公司工會(huì)的日常工作。

第四條在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)籌備召開(kāi)公司職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議，定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)代表職工對(duì)公司有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。

第五條搞好自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)組織維護(hù)、教育、參與、建設(shè)職能，制定公司工會(huì)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，各種會(huì)議的組織實(shí)施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

第六條積極開(kāi)展工會(huì)干部教育培訓(xùn)和建家升級(jí)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)班子，不斷提高廣大工會(huì)干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的活力和凝聚力。

第七條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事。維護(hù)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持群眾路線，要代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工群眾服務(wù)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

第八條根據(jù)公司職工代表大會(huì)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)籌備職工代表大會(huì)的召開(kāi)和日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。每半年召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，互通情況，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行安排布置。

第九條參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第十條組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽；積極參加提合理化建議和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)人物和先進(jìn)集體；宣傳先進(jìn)事跡，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第十條協(xié)同有關(guān)部門(mén)，認(rèn)真對(duì)廣大職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第十一條組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，落實(shí)好女職工的特殊保護(hù)。

第十二條加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“愛(ài)崗敬業(yè)明星”、“自學(xué)成才明星”、“文明家族”等活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在公司改革發(fā)展中的重要作用。

第十三條關(guān)心職工生活，貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問(wèn)工作，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

第十四條上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第十五條搞好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書(shū)管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。

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第五篇：工會(huì)委員會(huì)工作制度

遂寧市民進(jìn)中等專業(yè)學(xué)校

工會(huì)委員會(huì)工作制度

為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉，每屆任期3-5年，本屆工會(huì)委員會(huì)是2011年1月10日選舉、中國(guó)教育工會(huì)遂寧市委員會(huì)批復(fù)的。及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作；對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

四、做好教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行；定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。

五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展七個(gè)一勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)，講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。

六、維護(hù)教職工合法權(quán)益，協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康。每?jī)赡杲M織全體教職工進(jìn)行一次體檢；對(duì)特困教職工進(jìn)行關(guān)心

幫扶；對(duì)生病住院教職工進(jìn)行看望慰問(wèn)；關(guān)心女職工工作和生活，鼓勵(lì)和提倡計(jì)劃生育，對(duì)生產(chǎn)女職工進(jìn)行慰問(wèn)并送1000元禮金，對(duì)當(dāng)月過(guò)生日的教職工組織集體聚餐并送100元生日禮金；對(duì)去世的教職工直系親屬進(jìn)行撫慰并送撫慰金200元； 元旦節(jié)、春節(jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)組織對(duì)學(xué)校教職工節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)；三八節(jié)組織學(xué)校女職工、重陽(yáng)節(jié)組織學(xué)校退休老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。

七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。

八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。

九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作考核等結(jié)合進(jìn)行。