第一篇:“以病人為中心”做護(hù)士的領(lǐng)頭雁婦產(chǎn)科演講稿
“以病人為中心”做護(hù)士的領(lǐng)頭雁
婦產(chǎn)科:xx
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家好!
風(fēng)雨洗禮,歲月遷延。我們又一次迎來了“5.12國際護(hù)士節(jié)”。在此祝各位同仁節(jié)日快樂,各位領(lǐng)導(dǎo)工作愉快.我今天演講的題目是:“以病人為中心”做護(hù)士的領(lǐng)頭雁。
最近,我看了一篇講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士報(bào)道說,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺。還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。我認(rèn)為這就是護(hù)理的品牌,只有以病人為中心,把病人當(dāng)親人,病人才會(huì)未治好三分,才會(huì)有賓至如歸的感覺。
一個(gè)優(yōu)秀的有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),必須有一個(gè)好的領(lǐng)頭雁,作為一名黨員護(hù)士長,為了提升科室護(hù)士的境界和地位,在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我時(shí)刻提醒自己:“我是誰?為了誰?我能做什么?”
“我是誰?”作為一名護(hù)士長,是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室的發(fā)展,鄧小平同志說過,“什么是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。作為科室領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變工作方式,時(shí)刻為大家服務(wù),為病人服務(wù),勤奮務(wù)實(shí),說實(shí)話,出實(shí)招,辦實(shí)事,調(diào)動(dòng)大家的積極性,以榜樣的力量吸引大家,把科室工作逐漸壯大發(fā)展起來。
“為了誰?”婦產(chǎn)科急診夜診多,經(jīng)常深更半夜仍在提心吊膽。說心里話,我們每個(gè)人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產(chǎn)科,當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時(shí),大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,作為一名護(hù)士長我更不能落下,把醫(yī)院當(dāng)家,把病人當(dāng)親人,為了病人,心甘情愿,無怨無悔。
“我能做什么?”作為一名護(hù)士長,深深體會(huì)到“以病人為中心”的服務(wù)理念勢(shì)在必行,我想首先是創(chuàng)新管理模式,突出中西并重,開展產(chǎn)后中藥熏洗、新生兒中藥沐浴等中醫(yī)特色護(hù)理,全面提升護(hù)理服務(wù)能力和水平。其次推行助產(chǎn)新模式,實(shí)施分娩新項(xiàng)目,開展導(dǎo)樂陪伴分娩、無痛分娩,更大程度地保障母嬰安全。再次創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)。堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起。做到:溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識(shí)服務(wù)、人性化溫馨護(hù)理服務(wù)、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視及大家的努力,一定能創(chuàng)出醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們:就是在熱鬧的廣場(chǎng),也能辨認(rèn)出誰是中醫(yī)醫(yī)院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同!
此時(shí)無聲勝有聲,那一聲聲嬰兒的啼哭,一張張掛滿喜悅的笑容無不在訴說著我們女同胞們樂于奉獻(xiàn)的青春步履。敢為人先,我們將用無悔青春和熱血,撐起了宜章縣中醫(yī)醫(yī)院婦產(chǎn)科的脊梁,用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)里,我們將憑著對(duì)婦產(chǎn)科的無限熱愛,為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻(xiàn)。我們有理由相信,“宜章縣中醫(yī)醫(yī)院”婦產(chǎn)科之花將在宜章大地上盛開不謝,永遠(yuǎn)絢麗。
我的演講完畢,謝謝大家!
第二篇:以病人為中心演講稿
以病人為中心演講稿
(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,親愛的朋友們,大家好!
今天我演講的題目是“假如我是一個(gè)病人”。
試想誰能保證不生病,很少有人沒有經(jīng)歷過疾病的折磨,作為一名護(hù)士,包括我自己也生過病,感受過疾病的痛苦。每當(dāng)病魔纏身的時(shí)候,患者的救護(hù)神是值得信賴的醫(yī)院和值得托付生命的醫(yī)生與護(hù)士。想想看,病人把生命都托付給了你,這是何等莊嚴(yán)、神圣啊!病人相對(duì)于醫(yī)院來說,他們是弱者,他們需要愛、鼓勵(lì)和幫助。讓我們站在病人的角度,想想假如我是病人,我渴望什么?
假如我是一個(gè)病人:首先首先是想得到家人及朋友的關(guān)心、支持。選擇一家信得過的醫(yī)院,寬敞的醫(yī)院充滿著和諧與溫馨,整潔舒適的環(huán)境能驅(qū)散我心中對(duì)疾病的恐懼。
假如我是一個(gè)病人:我希望護(hù)士、醫(yī)生都帶著春天般燦爛的微笑,他能融化一座座病魔的冰山,能安撫一個(gè)個(gè)無助的心靈,能增強(qiáng)我戰(zhàn)勝疾病的信心。
假如我是一個(gè)病人:希望盡快能看到醫(yī)術(shù)精湛、態(tài)度和藹的好醫(yī)生,如治療困難他會(huì)給我介紹更好的醫(yī)生。各種單據(jù)開具及檢查簡單快捷,不要出現(xiàn)無聊的排隊(duì)等候,更不想看到插隊(duì)。
假如我是一個(gè)病人,當(dāng)我對(duì)醫(yī)療服務(wù)有疑問時(shí),我希望醫(yī)務(wù)人員耐心地為我解答,避免不必要的誤會(huì)及糾紛。每一次不滿意,都是從態(tài)度不好、不負(fù)責(zé)任開始的。
假如我是一個(gè)病人:當(dāng)我疾病需要時(shí)醫(yī)生護(hù)士能及時(shí)出現(xiàn),解釋和處理我的疾病。
假如我是一個(gè)病人:我雖希望疾病能馬上好轉(zhuǎn),但也能理解可能會(huì)出現(xiàn)療效不佳。只要醫(yī)生護(hù)士付出了艱辛的努力,我也會(huì)衷心感激的。
假如我是一個(gè)病人:我更希望醫(yī)院所有人員要堅(jiān)持以病員為中心,全心全意為病員服務(wù),真誠對(duì)待每一位患者,讓每位病人有一種家的感覺。
只有站在患者的立場(chǎng)上思考,才能更加明白患者需要什么,我們才能針對(duì)性的幫助患者什么,醫(yī)患之間才能更好地溝通。醫(yī)患一家親,不僅有利于疾病的恢復(fù),更利于醫(yī)患關(guān)系的改善。護(hù)士的精心細(xì)致的護(hù)理,對(duì)病人來說也許是微不足道,但她像無聲的春雨、甜蜜的甘露滋潤著患者如在冬日的心身,讓他們能感受春天般氣息,上帝讓天使帶來的關(guān)愛。
謝謝大家!
以病人為中心演講稿
(二)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家好!
風(fēng)雨洗禮,歲月遷延。我們又一次迎來了“5.12國際護(hù)士節(jié)”。在此祝各位同仁節(jié)日快樂,各位領(lǐng)導(dǎo)工作愉快。
我今天演講的題目是:“以病人為中心”做護(hù)士的領(lǐng)頭雁。
最近,我看了一篇講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士報(bào)道說,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺。還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。我認(rèn)為這就是護(hù)理的品牌,只有以病人為中心,把病人當(dāng)親人,病人才會(huì)未治好三分,才會(huì)有賓至如歸的感覺。
一個(gè)優(yōu)秀的有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),必須有一個(gè)好的領(lǐng)頭雁,作為一名黨員護(hù)士長,為了提升科室護(hù)士的境界和地位,在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我時(shí)刻提醒自己:“我是誰?為了誰?我能做什么?”
“我是誰?”作為一名護(hù)士長,是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室的發(fā)展,鄧小平同志說過,“什么是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。()作為科室領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變工作方式,時(shí)刻為大家服務(wù),為病人服務(wù),勤奮務(wù)實(shí),說實(shí)話,出實(shí)招,辦實(shí)事,調(diào)動(dòng)大家的積極性,以榜樣的力量吸引大家,把科室工作逐漸壯大發(fā)展起來。
“為了誰?”婦產(chǎn)科急診夜診多,經(jīng)常深更半夜仍在提心吊膽。說心里話,我們每個(gè)人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產(chǎn)科,當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時(shí),大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,作為一名護(hù)士長我更不能落下,把醫(yī)院當(dāng)家,把病人當(dāng)親人,為了病人,心甘情愿,無怨無悔。
“我能做什么?”作為一名護(hù)士長,深深體會(huì)到“以病人為中心”的服務(wù)理念勢(shì)在必行,我想首先是創(chuàng)新管理模式,突出中西并重,開展產(chǎn)后中藥熏洗、新生兒中藥沐浴等中醫(yī)特色護(hù)理,全面提升護(hù)理服務(wù)能力和水平。其次推行助產(chǎn)新模式,實(shí)施分娩新項(xiàng)目,開展導(dǎo)樂陪伴分娩、無痛分娩,更大程度地保障母嬰安全。再次創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)。堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起。做到:溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識(shí)服務(wù)、人性化溫馨護(hù)理服務(wù)、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視及大家的努力,一定能創(chuàng)出醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們:就是在熱鬧的廣場(chǎng),也能辨認(rèn)出誰是中醫(yī)醫(yī)院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同!
此時(shí)無聲勝有聲,那一聲聲嬰兒的啼哭,一張張掛滿喜悅的笑容無不在訴說著我們女同胞們樂于奉獻(xiàn)的青春步履。敢為人先,我們將用無悔青春和熱血,撐起了宜章縣中醫(yī)醫(yī)院婦產(chǎn)科的脊梁,用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)里,我們將憑著對(duì)婦產(chǎn)科的無限熱愛,為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻(xiàn)。我們有理由相信,“宜章縣中醫(yī)醫(yī)院”婦產(chǎn)科之花將在宜章大地上盛開不謝,永遠(yuǎn)絢麗。
我的演講完畢,謝謝大家!
以病人為中心演講稿
(三)今天我跟大家一起分享的是怎樣做到以病人為中心。作為一名護(hù)士,專業(yè)的護(hù)理操作技能及其專業(yè)的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)是我們所必須具備的,但當(dāng)我們的專業(yè)技能達(dá)到一定的程度后,我們還應(yīng)該怎樣提高我們自身的技能素質(zhì),使患者更加的滿意呢?現(xiàn)代社會(huì)講究以人為本,其實(shí)以病人為中心就是以人為本的一種體現(xiàn)。
之前記得有位朋友說過這樣的一句話 :人類的工作大體上可以分為兩類一類是對(duì)人的工作一類是對(duì)事的工作。相比較而言,對(duì)人的工作要難上加難的。
在這里我想問大家一個(gè)問題有誰是真正的熱愛護(hù)士這份工作的?
非誠勿擾的樂嘉 大家很熟悉的,一段很經(jīng)典的一段話,夢(mèng)想 和目標(biāo)是可以改變的,唯有熱愛是不會(huì)改變的,有了熱愛,夢(mèng)想就會(huì)堅(jiān)持,要想成功 必須要有激情,激情來源于熱愛,堅(jiān)持也來源于熱愛,歸根結(jié)底所有的一切核心根源都和熱愛有關(guān)。
當(dāng)我再次問大家是否真的熱愛護(hù)理這份工作,我想我會(huì)得到很大一部分的否定的答案的。而我的答案是愛也悠悠恨也悠悠。如果你沒有勇氣離開護(hù)理工作時(shí),那就從今天開始,試著去愛自己的工作,愛自己的同事,愛自己的患者,我想這樣的工作也是開心的愉快的,整個(gè)病房也是充滿愛的。有這樣一個(gè)故事,是我們現(xiàn)住的十六床晉愛英,他是由于重度復(fù)合傷收入院的,在一次交接班巡視病房時(shí),我們的護(hù)士張小萌和王杰發(fā)現(xiàn)病人看起來有些難受,就詢問患者有什么不舒服的地方嗎?病人強(qiáng)忍著說沒事的,但是我們的護(hù)士發(fā)現(xiàn)病人眼中透露出一種無奈和無助的神情,通過我們的再次詢問,我們得知這位患者其實(shí)是想大便,但是由于骨盆骨折無法站立,加上他的家屬當(dāng)時(shí)不在,她無法自己行大便,我們的護(hù)士就主動(dòng)要求幫助他,可是出于不好意思這位患者多次拒絕,可是在我們的強(qiáng)烈要求之后,病人同意我們幫助患者在床上大小便,結(jié)束之后又幫他擦拭干凈,處理掉大便。這件事情其實(shí)是在發(fā)生后好幾天我們才得知的,后來這位病人家屬特地去了壽光日?qǐng)?bào)社找了位記者寫了封感謝信。我想這樣的護(hù)士是愛我們的病人的,他們?cè)缫寻巡∪水?dāng)成了自己的親人,默默無聞的做這些理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>
及病人所急想病人所想,真正的做到以病人為中心。我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣的抱怨,某某幾床太難伺候了事特多,可是我們?cè)囅胍幌聻槭裁此麄兊拿∈虑槟敲炊??如果我們?cè)谒麄兊拿栴}出現(xiàn)之前就做了,并且做到了做好了,試想一下他們還會(huì)有那么多的問題毛病嗎?我想這時(shí)病人的不滿消失了,剩下的只會(huì)是滿意和感動(dòng)。
大家都知道我們普外的科的工作量是相當(dāng)大的,每天灌腸備皮導(dǎo)尿胃腸減壓術(shù)前準(zhǔn)備術(shù)后監(jiān)護(hù)還有及危重病人的搶救工作,還有我們的病人大部分都是胃腸道手術(shù),不能由口進(jìn)食所以補(bǔ)充的液體相當(dāng)?shù)亩啵刻煳覀儾恢琅芏嗌俚穆吩诓》坷锩€(gè)不停,大部分都是二十幾歲的女孩子他們從沒有嫌過臟喊過累。借用白巖松 的一句話改編的,形容在普外科的工作狀態(tài)“累并快樂著痛并幸福著”。當(dāng)一位位與死神擦肩而過的患者出院時(shí),微笑著從我們護(hù)士站經(jīng)過跟我們說謝謝美女護(hù)士的照顧了,今天我們要出院回家了,我想這個(gè)時(shí)候我們每一個(gè)人臉上都是帶著一種發(fā)自于內(nèi)心的幸福。
自從優(yōu)質(zhì)護(hù)理開展以來,不得不承認(rèn)的我們的工作更累了工作量增加了很多,可是我們跟患者接觸的更多了,更利于我們觀察病情了,很多病情變化都是我們搶在了醫(yī)生的前面。詳細(xì)的交接班流程更是細(xì)化了我們的工作,從氧氣流量到靜脈輸液速度,從引流管的通暢到翻身皮膚壓紅情況,從監(jiān)護(hù)儀數(shù)據(jù)顯示到特殊病情變化,病人的精神神志的變化直至病人家屬的心理變化,每一個(gè)細(xì)小的地方我們從不放過。APN排班模式的開展,把我們的護(hù)士還給了病人,把病人分給了每一位護(hù)士,交接班時(shí),一句“阿姨我要下班了,這是小張,下班后的工作由她來負(fù)責(zé),您有什么事情可以找她的”這樣的交接班使我們圍著病人轉(zhuǎn)了起來。尤其是我們的A班護(hù)士,從買飯到吃飯?jiān)俚酵度氲骄o張的工作中,僅僅半個(gè)小時(shí),有時(shí)甚至不到半個(gè)小時(shí),顧不得品嘗飯菜的可口,來不及喝上一杯解渴的熱水,為了只是填飽肚子而已。由此看出我們的護(hù)士姐妹是一支拉得出,打得過,用得起的,隨時(shí)可以應(yīng)急準(zhǔn)備投入到戰(zhàn)斗中的新時(shí)期的護(hù)理隊(duì)伍。
當(dāng)我們工作困惑時(shí)不妨換位思考一下,當(dāng)我們生病住院時(shí),我們的感受是什么?是害怕是恐懼是死亡?我們需要的是什么?其實(shí)并不是多么豪華的房間多么高檔的消費(fèi),多么舒適的享受,我們需要的只是一份關(guān)懷一份信任一份安全,也許一個(gè)微小的舉動(dòng),一句暖暖的話語,一個(gè)不經(jīng)意間微笑都可以帶給病人無限的力量。
嘴巴甜一點(diǎn)腿腳勤快點(diǎn)解釋耐心點(diǎn)交班仔細(xì)點(diǎn)頭腦清醒點(diǎn),其實(shí)我們護(hù)士的工作就是由很多這樣的點(diǎn)很多瑣碎的事情組成的。之前說過醫(yī)生的工作是事業(yè),我們的工作是職業(yè),但我認(rèn)為只要把這些細(xì)小的事情做好同樣也是了不起的一份事業(yè)。
我在想什么是真正的以病人為中心,其實(shí)他不是華麗的語言,不是動(dòng)聽的音樂,不是虛偽的動(dòng)作,更不是絢麗的表演,他只是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是真正的以人為本。
從一針見血的承諾到無痛病房的建立,從手術(shù)室的掖被角到產(chǎn)房的手拉手,一句稱呼的改變,一個(gè)肢體的接觸,一段不少于十五分鐘的入院宣教無不體現(xiàn)著以病人為中心的理念,轉(zhuǎn)變角色,把病人當(dāng)親人,誠信服務(wù),全心全意為人民服務(wù)。
第三篇:以病人為中心心得體會(huì)(上傳文檔)
轉(zhuǎn)變?cè)谟^念
體現(xiàn)在細(xì)節(jié)
——“以病人為中心”大討論心得體會(huì)
新年伊始,醫(yī)院號(hào)召全院職工開展“以病人為中心”大討論,我覺得非常有必要,非常及時(shí),我們每一名職工必然會(huì)在這次討論活動(dòng)中受到啟發(fā)、得到教育、獲得動(dòng)力,應(yīng)該為院領(lǐng)導(dǎo)的這次決定先鼓鼓掌、叫叫好!這次活動(dòng)中,通過深入學(xué)習(xí)、思考、討論、交流“以病人為中心”這個(gè)理念,使我認(rèn)識(shí)到它是我們工作的準(zhǔn)繩,遵循這個(gè)理念并在工作中體現(xiàn)這個(gè)理念,我們才能真正做到讓病人滿意,才能知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”怎么做,才能知道怎樣成為一名“治病救人先鋒”,如果我們心中沒有這個(gè)理念,不能在工作中貫徹這個(gè)理念,那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”只能是個(gè)口號(hào),“先鋒”也不是真正合格的“先鋒”。
“以病人為中心”的服務(wù)理念并不是簡單的一切聽從病人、一切滿足病人,而應(yīng)該是從實(shí)際出發(fā),了解病人、理解病人、尊重病人,和他們交朋友、互溝通,利用我們所掌握的醫(yī)學(xué)知識(shí)指導(dǎo)病人,服務(wù)病人,帶動(dòng)病人主動(dòng)配合治療,逐漸康復(fù)。要做到解病人、理解病人,我們就不得不提到“換位思考”這個(gè)概念?!皳Q位思考”理論早有人提,做到卻未必容易,想真正能夠“換位思考”需要我們大家存有一顆視病人如親人、視病人如本人的“博愛之心”。用這顆愛心多想想自己生病時(shí)的恐懼、無助、沮喪、痛苦??并記住這些感受,看到病人能記起這些感受、體會(huì)這些感受,能知道病人當(dāng)時(shí)最需要什么、最害怕什么,做到 “感同身受”,才能真正實(shí)現(xiàn)“換位思考”,真正將“以病人為中心”貫穿到我們工作的始終。
誠然,光有理論而不行動(dòng)永遠(yuǎn)也不會(huì)讓病人滿意。護(hù)理工作平凡、瑣碎,看似簡單的護(hù)理工作要想做好卻并不容易,十幾年的護(hù)理工作讓我體
會(huì)到——“細(xì)節(jié)”是護(hù)理服務(wù)的靈魂,我們做的任何一項(xiàng)護(hù)理工作無不體現(xiàn)著細(xì)節(jié)的重要性:細(xì)心地觀察病情、細(xì)致地操作、仔細(xì)體會(huì)病人細(xì)微的情緒變化??一項(xiàng)一項(xiàng)做到實(shí)處就是我們每天的工作。近期,醫(yī)院正在開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動(dòng),這一活動(dòng)伴隨著新的醫(yī)療改革在全國正開展地如火如荼,并逐漸走向深入,仔細(xì)體會(huì)不難看出,以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、提供滿意服務(wù)”為主題的“示范工程”的精髓恰恰還是“以病人為中心”,而“把護(hù)士還給病人,為病人提供全程、無縫隙的護(hù)理服務(wù)”是活動(dòng)的具體措施也是“以病人為中心”的具體體現(xiàn)。作為一名護(hù)理工作者,不單要充分認(rèn)識(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的意義,更應(yīng)該在工作中處處體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,將“以病人為中心”的精髓貫徹到具體的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”中,滲透到對(duì)患者無微不至的照顧中,實(shí)現(xiàn)一個(gè)最終目標(biāo)——讓病人滿意,相信我院的護(hù)理質(zhì)量一定能上一個(gè)新臺(tái)階。
我是護(hù)理部的一名普通工作人員,雖然不接觸病人,但解讀政策、檢查工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)護(hù)士長、護(hù)士??都與臨床工作密切相關(guān),和病人有千絲萬縷的聯(lián)系,通過開展這項(xiàng)活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到并且將要做到:切實(shí)轉(zhuǎn)變我的服務(wù)理念,用細(xì)致的工作服務(wù)于臨床,解除他們的后顧之憂,幫助臨床科室提高護(hù)理工作質(zhì)量,提高臨床護(hù)理人員的護(hù)理技能,使他們更好地為病人服務(wù),為病人治療,切實(shí)達(dá)到提高護(hù)理質(zhì)量、提升護(hù)理服務(wù)水平的目標(biāo),落實(shí)好“以病人為中心”的服務(wù)內(nèi)涵,讓病人滿意、讓社會(huì)放心,提升我院良好的社會(huì)形象??梢韵胂?,通過我們大家不懈的努力,細(xì)致扎實(shí)的工作,醫(yī)院的明天會(huì)更加美好!
第四篇:以病人為中心總結(jié)
“以病人為中心,為病人送溫暖”活動(dòng)總結(jié) 醫(yī)院自從9月9日開展以病人為中心,為病人送溫暖活動(dòng)以來,護(hù)理部從以下幾個(gè)方面加強(qiáng),提高了服務(wù)質(zhì)量,給患者提供滿意服務(wù)。
1.新入患者辦公班熱情接待:一張笑臉;一聲問候;一把椅子;一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境,一次完整的入院介紹,責(zé)護(hù)及時(shí)看患者,護(hù)長自我介紹,詢問需求。
2.落實(shí)晨間護(hù)理的同時(shí)加強(qiáng)了午間護(hù)理(1:30--2:30同晨間護(hù)理整理床單元,宣教),晚間護(hù)理(7:30--8:30查看病區(qū)每位患者,督促熱水洗腳,詢問需求)。3.苦練穿刺技術(shù),一針見血,主動(dòng)巡回病區(qū),更換液體。
4.每周三下午3:00—4:00,生活護(hù)理日,剪指甲(洗頭洗腳)三潔三短到位。5.落實(shí)每月的公休座談會(huì),每月第三周召開,滿意度調(diào)查。
6.手術(shù)待產(chǎn)患者親自護(hù)送,分娩后手術(shù)后做好交接,做好產(chǎn)后術(shù)后的宣教。7.加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律,工作場(chǎng)合,不吃零食,不玩手機(jī),注重儀容儀表。8.病區(qū)配備了針線包,方便患者。
9.加強(qiáng)了手術(shù)室術(shù)前宣教,術(shù)后隨訪,供應(yīng)室洗衣房下收下送,每天及時(shí)溝通,滿足臨床需要。
第五篇:護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)演講稿:文明優(yōu)質(zhì)服務(wù) 以病人為中心
醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)”。
從參加工作起,我就一直在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。18年的工作經(jīng)歷,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯,捐過款,護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí),有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是認(rèn)真,我就針對(duì)認(rèn)真來說說我的工作。誰都知道,護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候,工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比如說,在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí),如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對(duì)于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí),我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會(huì)及時(shí)把輸液架拉 到床頭,以方便病人上下床活動(dòng),病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來說是司空見慣,而對(duì)于病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的日子,是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候,如果給一個(gè)微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。
在科室,我是護(hù)理崗中唯一的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,我擔(dān)任質(zhì)控護(hù)士,消毒監(jiān)控方面,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動(dòng)勝過所有的語言,也最有說服力。在工作中,彼此了解的機(jī)會(huì)多,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),十多年來,我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無菌觀念,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時(shí),我都沒有忘記隨時(shí)戴口罩,因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣。
工作之余,如果遇到少見的病種,如肝包蟲、蜂窩組織炎等,我都會(huì)上網(wǎng)查資料,編寫健康教育計(jì)劃,以方便今后工作的需要,對(duì)于我來說,也是一次主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。另外,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,并取得了較好的成績。我一直覺得,每一次機(jī)會(huì)都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識(shí)更新方面,我也是不甘落后于年輕人,堅(jiān)持完成了自學(xué)大專課程。
多年來的護(hù)理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護(hù)理過多少危重病人?就讓我來講講 年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧!那時(shí)侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時(shí)去做,而且病人沒有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活。護(hù)理部人員主動(dòng)積極捐款獻(xiàn)愛心,我也是帶頭捐助,并為其提供更為周到的服務(wù)。空閑期間,我都會(huì)跑到病房,幫著干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓勵(lì)他為了孩子,為了家,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前,家屬將一面贈(zèng)給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,上面寫著“護(hù)理精湛、感恩之情”。至今,這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上,這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過先進(jìn)工作者、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。
我認(rèn)為素質(zhì)只有通過自身的正確認(rèn)識(shí)和社會(huì)實(shí)踐,才能形成個(gè)人比較穩(wěn)定的品質(zhì)。工作中的耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是和工齡、年齡成正比的。因?yàn)?。隨著年齡的增長,心智方面更加善于理解別人,身體素質(zhì)、心理素質(zhì)趨與穩(wěn)定狀態(tài),專科理論知識(shí)會(huì)更扎實(shí)一點(diǎn),臨床實(shí)踐技能水平在科室新技術(shù)﹑新項(xiàng)目的開展中不斷得以提高。
病床周轉(zhuǎn)率﹑病人治愈率﹑危重病人搶救成功率﹑服務(wù)滿意率的提高都包含著我們的工作業(yè)績。一個(gè)科室中,手術(shù)的成功,離不開醫(yī)技人員提供的第一手資料,離不開醫(yī)生的明確診斷以及護(hù)士姐妹們的相互協(xié)作。在集體面前,個(gè)人的能力顯得微不足道,但在個(gè)人思想素質(zhì)方面,個(gè)人的榮辱就代表著集體的形象,企業(yè)的形象。我始終都愿成為為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)添磚加瓦的人。
人類對(duì)于健康水平的追求,豐富。擴(kuò)大了護(hù)理工作的內(nèi)涵。如果醫(yī)護(hù)人員人人自律,擁有“從我做起”的責(zé)任感和使命感,相信在行業(yè)新風(fēng)尚中,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),以病人為中心的理念將在平凡的小事中一一體現(xiàn),醫(yī)院的精神文明建設(shè)將會(huì)更加完善。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,同仁們的信任,站在這里,也許是我此生所獲得的最高榮譽(yù),深深的一鞠躬,代表了我所要表達(dá)的一切,祝大家開心、愉快!