第一篇：婦聯(lián)加強婦女人才培養(yǎng)推優(yōu)工作經(jīng)驗材料

婦聯(lián)加強婦女人才培養(yǎng)推優(yōu)工作經(jīng)驗材料

福建**區(qū)政治、經(jīng)濟、社會全面發(fā)展正處在新的歷史起點上，區(qū)委、區(qū)政府對婦女事業(yè)的高度重視，為加強婦女人才工作提供了難得的機遇，也提出了新的更高要求。區(qū)婦聯(lián)以此為契機，認真履行婦聯(lián)職能，堅持從多層面，多渠道發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦婦女人才，促進我區(qū)婦女在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中實現(xiàn)自身的全面

發(fā)展。

主要做法

區(qū)委、區(qū)政府按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求，把培育婦女人才與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局結(jié)合起來，區(qū)婦聯(lián)抓住機遇，努力做好“納入、借力、聯(lián)動、結(jié)合”的文章，形成了女棟梁、女能手、女強人盡顯身手、建功立業(yè)的良好格局。主要做法：

一是納入。根據(jù)“黨建帶婦建”的要求，我們把培養(yǎng)、推薦婦聯(lián)干部工作納入?yún)^(qū)委組織部的干部培養(yǎng)規(guī)劃。首先，認真落實“加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)”的要求。2004年12街道婦聯(lián)換屆由街道黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，今年社區(qū)婦聯(lián)換屆納入全區(qū)社區(qū)換屆規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一驗收。區(qū)婦聯(lián)對婦聯(lián)班子的人選、執(zhí)委的構(gòu)成都能及時與各級分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，同時結(jié)合各個社區(qū)的不同實際，對婦女代表人數(shù)、執(zhí)委的構(gòu)成等提出指導(dǎo)意見，使換屆工作順利、高效地開展。

二是借力。以區(qū)委組織部和各級領(lǐng)導(dǎo)重視女干部培養(yǎng)為有利條件，推動婦女人才工作的開展。在民主推薦、民主測評和民主評議干部時，我們主動征求各界對女干部培養(yǎng)、使用的意見，及時向組織部匯報。我們主動收集各級婦聯(lián)組織的意見，請他們參與推薦女干部，擴大女后備干部來源培養(yǎng)。為了有的放矢加強對婦女人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，區(qū)婦聯(lián)在組織部支持下建立婦女后備干部檔案，及時調(diào)整充實女性人才檔案。

三是聯(lián)動。根據(jù)“哪里有婦女，哪里就有婦女工作”的要求，我們努力挖掘各方資源，做大婦女人才工作文章。我們與區(qū)工商局、個協(xié)聯(lián)合表彰了“**區(qū)十佳巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”，大力宣傳許桂月等10位自強不息的婦女典型，通過她們“自尊、自信、自立、自強”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，教育廣大婦女以奮斗求解放，以貢獻求地位，以實力求男女好范文版權(quán)所有平等，區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，格力空調(diào)許毅紅總經(jīng)理在企業(yè)經(jīng)濟效益提升的同時帶動近百名下崗女工再就業(yè)，還熱心公益事業(yè)，榮獲“全國百名慈善大使”。以《婦女權(quán)益保障法》修改為契機，和司法局聯(lián)合發(fā)文開展法律知識競賽活動、舉辦大型法律宣傳，開展法律咨詢和理論研討，板報評比活動形象、生動，擴大《婦女權(quán)益保障法》的宣傳。與禁毒辦聯(lián)合聯(lián)合舉辦“禁毒進家庭”活動，表彰“禁毒好母親”。通過聯(lián)合、動員社會方方面面力量共同開展婦女工作，不僅大大拓展了婦女工作的空間，還為婦女展現(xiàn)才能提供了平臺。

四是結(jié)合。婦女工作的手臂要延伸，婦聯(lián)工作的觸角要拓展，需要我們積極尋找工作結(jié)合點，我們與組織部門聯(lián)合制定了女干部、女黨外積極分子培訓(xùn)制度，區(qū)委組織部舉辦后備干部、入黨積極分子培訓(xùn)班，婦聯(lián)也參與，干部培訓(xùn)安排學(xué)習(xí)“馬克思主義婦女觀”，入黨積極分子培訓(xùn)班開設(shè)“新女性新形象”專題講座；聯(lián)合區(qū)委組織部推薦3位處級干部、6位科級干部參加省委、市委黨校舉辦的女干部培訓(xùn)班。

主要成效

區(qū)委高度重視、組織部積極支持，區(qū)婦聯(lián)開展婦女人才培養(yǎng)和推薦工作初步取得了成效。

一、聚集各行各業(yè)人才，鼓勵她們在各自領(lǐng)域發(fā)揮作用。

圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心，結(jié)合婦聯(lián)工作，我們開展各具特色的活動，鼓勵各行各業(yè)婦女“有位有為”。在配合下崗再就業(yè)工作中，我們開展“自找新飯碗、重走人生路”的大討論，表彰“再就業(yè)積極分子”，2004年“三八”節(jié)評選表彰“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”。抗擊非典特殊時期，我們及時走訪慰問“抗非典好家庭”，表彰“抗非典好母親”。配合文明城市創(chuàng)建活動，到環(huán)衛(wèi)一線工人中舉辦“創(chuàng)建文明城市　巾幗求貢獻”專題座談會，給每位從事環(huán)衛(wèi)工作的姐妹們一封“創(chuàng)建文明城市你我同行”的慰問信。我們還專門撰寫《如何在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮婦女作用》的講課教材好范文版權(quán)所有，深入街道和社區(qū)進行宣傳。

我們下發(fā)了《關(guān)于開展向任長霞同志學(xué)習(xí)活動的通知》，要求全區(qū)各級女領(lǐng)導(dǎo)干部向任長霞同志學(xué)習(xí)，以黨性規(guī)范行為，做廉潔公仆，在崗位，創(chuàng)婦女工作新業(yè)績。我們在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“家庭助廉活動”，在社區(qū)開展“巾幗文明社區(qū)”創(chuàng)評活動，在女性較集中的窗口單位開展崗位建功爭創(chuàng)巾幗文明崗活動，推動社區(qū)婦女干部、群眾積極投身我區(qū)的三個文明建設(shè)，前埔北社區(qū)等10個社區(qū)獲廈門市首批“巾幗文明社區(qū)”；區(qū)民政局婚姻登記室、第一幼兒園等11個單位通過驗收，被授予市級“巾幗文明崗”稱號，其中區(qū)法院、嘉蓮街道成績突出，被評為省級“三八”紅旗集體?！叭恕惫?jié)我們評選、表彰了一批十佳婦女工作創(chuàng)新獎、十佳巾幗文明社區(qū)、2005年全區(qū)市級以上女勞模達60以上，在全區(qū)婦女中掀起了當(dāng)?shù)湫?，學(xué)先進的熱潮。

二、營造輿論環(huán)境，促進婦女人才健康成長。

區(qū)委常委專題聽取婦聯(lián)工作匯報，我們以此為契機，向領(lǐng)導(dǎo)宣傳男女平等國策，每年我們共召開３次婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，通過“借船出?！毙麄鳌皟删V”。今年區(qū)委組織部舉辦的中青年干部培訓(xùn)班，安排了四個課時學(xué)習(xí)“馬克思主義婦女觀”，受到學(xué)員特別是女學(xué)員的熱烈歡迎。我們以家長學(xué)校、社區(qū)婦女

活動之家和工會女工之家為陣地組織婦女學(xué)習(xí)，幫助婦女樹立科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)廣大婦女“四有”、“四自”精神。

三、搭建活動平臺，讓女干部脫穎而出。

三區(qū)剛剛整合，女領(lǐng)導(dǎo)之間缺乏了解和溝通，為此，我們建立女領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，開展聯(lián)誼活動，為她們搭建學(xué)習(xí)、交流的平臺。區(qū)政協(xié)主席、區(qū)委副書記等領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加了活動。我們聯(lián)合文體局組織全區(qū)副處級以上女領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)婦兒工委成員以及中青年干部培訓(xùn)班女學(xué)員共１６０人參加“金秋巾幗登山知識競賽系列活動”，激發(fā)了大家的工作熱情，同時在女領(lǐng)導(dǎo)、婦兒工委成員和年青女干部之間構(gòu)筑了溝通的橋梁。圍繞“北京 10”活動，開展“我眼中的21世紀**婦女”知識競賽活動，通過答題，積極向政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門宣傳“北京 10”和第四次全國婦女兒童工作會議精神。通過輿論導(dǎo)向和典型宣傳，在全社會營造了關(guān)心愛護女干部成長，支持培養(yǎng)選拔女干部的良好氛圍，為做好培養(yǎng)選拔女干部工作創(chuàng)造了良好的社會條件。

主要體會

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團體，團結(jié)、帶領(lǐng)廣大婦女參與我區(qū)新一輪跨越式發(fā)展，構(gòu)建“和諧**”是婦聯(lián)的主要職能，充分發(fā)揮婦聯(lián)的優(yōu)勢，在凝聚婦女力量、服務(wù)婦女群眾，發(fā)揮作用是新形勢下對婦聯(lián)組織提出的新要求。區(qū)婦聯(lián)圍繞團結(jié)、帶領(lǐng)婦女為新**區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展盡職能，我們有如下體會：

一、區(qū)委重視婦聯(lián)工作是前提。區(qū)委重視婦聯(lián)工作做到“四有”：

一是有研究婦女工作制度。區(qū)委、區(qū)政府加強對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年年初區(qū)委常委會議都安排聽取婦聯(lián)工作匯報及“三八”節(jié)活動安排，研究婦女工作難點，指導(dǎo)婦聯(lián)全面貫徹落實黨的路線、方針和有關(guān)群眾工作的指示，及時幫助婦聯(lián)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。區(qū)政府辦公會議聽取婦兒工委工作匯報也形成了制度。

二是有分管領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委副書記直接分管，區(qū)政府一位副區(qū)長負責(zé)聯(lián)系婦聯(lián)工作。區(qū)婦聯(lián)在工作中遇到困難，副書記都能幫助協(xié)調(diào)解決。婦聯(lián)組織的重要會議以及大型活動，區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)政府聯(lián)系副區(qū)長都能親自參加。10個街道婦聯(lián)工作也都由街道副書記分管。

三是有為婦聯(lián)提供位置。區(qū)委、區(qū)政府多方位、多角度為婦聯(lián)參政議政提供組織保障。（1）區(qū)婦聯(lián)主席進區(qū)政協(xié)常委委員，2005年婦聯(lián)提出的“婚檢政府埋單”議案被評為優(yōu)秀提案。；（2）區(qū)政府辦公會邀請區(qū)婦聯(lián)主席列席會議；（3）吸收婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)加入?yún)^(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

四是有充足的經(jīng)費保障。三年來，區(qū)婦聯(lián)業(yè)務(wù)經(jīng)費都有增加，婦聯(lián)開展各項表彰都有足夠的經(jīng)費保障。今年，婦聯(lián)業(yè)務(wù)經(jīng)費是42萬元；各街道婦聯(lián)活動經(jīng)費為2—8萬元；社區(qū)婦聯(lián)活動經(jīng)費最高達4萬元。

二、區(qū)委組織部重視婦女人才培養(yǎng)是保障。

擺上位子，把婦聯(lián)作為培養(yǎng)選拔女干部的基地。近三年，區(qū)委組織部從建立婦聯(lián)干部流動、輸送機制入手，為婦聯(lián)干部營造成長環(huán)境。區(qū)婦聯(lián)二位副主席分別到街道和執(zhí)法局委以重任，區(qū)婦聯(lián)副科級協(xié)調(diào)員提拔為正科級協(xié)調(diào)員，街道一位婦聯(lián)主席提為正科長。婦聯(lián)真正成為了培養(yǎng)選拔婦女干部的基地。

完善措施，為婦聯(lián)推優(yōu)搭建平臺。推薦優(yōu)秀女干部是婦聯(lián)培養(yǎng)女干部的一個重要手段。區(qū)委組織部重視婦聯(lián)組織的推優(yōu)工作，做到：有推優(yōu)檔案；有聯(lián)系方式；有調(diào)研方式。

不足和對策

省委組織部、省人事廳、省婦聯(lián)“關(guān)于進一步加強婦女人才工作的實施意見（討論稿）”提高了我們對婦女人才工作的重要性和必要性的認識。總結(jié)這三年的工作，我們也在思考婦聯(lián)在婦女人才工作中存在的不足和對策。

1、提高婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)。我區(qū)10個街道婦聯(lián)干部的設(shè)置為：3個街道分別由街道處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主席，同時配備副主席；4個街道由科級干部擔(dān)任主席；2個街道由事業(yè)編制干部擔(dān)任主席；1個街道由合同工擔(dān)任副主席。13位正、副主席中本科學(xué)歷有4人，大專學(xué)歷有7人，高中（中專）學(xué)歷有2人。本屆街道婦聯(lián)主席連任有5人（其中任滿二屆以上有4人），新任有8人。由于受到街道干部編制制約，10個街道婦聯(lián)干部均是兼職，不但是兼任職務(wù)多（最多兼7個，最少兼3個），而且兼職跨度大（黨政、行政、計生、城管均有）?，F(xiàn)代社會發(fā)展需要一支復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的高素質(zhì)的婦聯(lián)干部人才隊伍，對此，我們將通過多方努力，想方設(shè)法提高婦聯(lián)干部隊伍的整體素質(zhì)：首先，組織婦聯(lián)干部參加各類學(xué)習(xí)，提高“有為有位，有位有為”的認識；其次，對參加“區(qū)后備干部培訓(xùn)”的婦聯(lián)干部、婦聯(lián)執(zhí)委，建立跟蹤考核，落實培養(yǎng)計劃；第三，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過外出考察學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)，提高工作能力。

2、建立婦女人才信息庫。**區(qū)“半邊天”的“領(lǐng)頭雁”是婦聯(lián)應(yīng)關(guān)注、要關(guān)心的工作。我們將以《實施意見》為方向，在已建立的女性黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、婦女工作人才的基礎(chǔ)上，再建立：女性高級經(jīng)營管理人才、女性高層次專業(yè)技術(shù)人才，女性，高技能人才四個方面的檔案，及時掌握各行各業(yè)的女后備干部，有計劃地向組織部門和基層黨組織推薦優(yōu)秀女后備干部。

3、以活動為抓手吸納婦女人才參與。婦聯(lián)要以開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”、“巾幗文明社區(qū)”活動為載體，通過活動吸引婦女，通過活動影響婦女，通過活動教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們在人才隊伍建設(shè)中示范、輻射和激勵作用。

第二篇：鄉(xiāng)婦聯(lián)婦女就業(yè)工作經(jīng)驗

發(fā)揮橋梁紐帶作用 拓寬婦女就業(yè)渠道xx鄉(xiāng)地處文秘部落區(qū)西南，屬典型的“城中鄉(xiāng)”。全鄉(xiāng)總面積32.6平方公里，總?cè)丝?.7萬人，富余勞動力4000人，其中：女性2310人，占總數(shù)的57.7%。近年來，我們婦聯(lián)圍繞黨委政府中心工作，結(jié)合“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的基本職能，把關(guān)心幫助婦女就業(yè)作為發(fā)揮橋梁紐帶作用、維護婦女合法權(quán)益、促進婦女發(fā)展的首要任務(wù)，有的放矢地加強就業(yè)指導(dǎo)，積極有序地加強技能培訓(xùn)，扎實有效地拓寬就業(yè)渠道，千方百計地安置婦女就業(yè)，探索出一條婦聯(lián)組織在新形勢下開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的新途徑。我們的主要做法是：織一張網(wǎng)——構(gòu)建婦女就業(yè)平臺我鄉(xiāng)人多地少，可耕用面積人均不足一畝，就業(yè)壓力比較大。隨著城市的延伸和一批批學(xué)生的回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，土地不斷減少，富余人員逐年增多，就業(yè)壓力日益突出，直接影響了農(nóng)民的增收和農(nóng)村的穩(wěn)定。面對嚴峻的形勢，我們婦聯(lián)積極創(chuàng)新工作思路，健全婦女就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，幫助安置婦女就業(yè)。一是構(gòu)建女工信息網(wǎng)絡(luò)。為了規(guī)范有序地幫助安置婦女就業(yè)，我們組織各村婦聯(lián)組織對轄區(qū)婦女勞動力開展全面深入的調(diào)查摸底，建立無業(yè)人員、下崗人員、特困人員家庭情況及用工信息等臺帳，將無業(yè)婦女的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、特長等內(nèi)容建檔建成冊，做到一人一卡，形成了無業(yè)婦女勞力庫，為開展就業(yè)援助、促進就業(yè)以及社會保障等工作提供詳實的資料。同時，根據(jù)每個人的就業(yè)情況隨之變動檔案內(nèi)容，使檔案帳卡與實際情況保持一致，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是建立就業(yè)集會制度。為了解決富余勞動力轉(zhuǎn)移問題，我鄉(xiāng)建立健全了就業(yè)集會制度，制度規(guī)定每季度舉辦一次就業(yè)趕集會，為農(nóng)民就業(yè)提供更多的選擇機會。我們以舉辦就業(yè)趕集會為契機，廣泛發(fā)動婦女走出家門就業(yè)，最大限度組織婦女參加就業(yè)趕集會，主動適應(yīng)市場尋找工作崗位。近年來，我們共組織3000人次婦女參加各類就業(yè)趕集會不下13次，特別是今年春季舉辦的規(guī)模盛大的勞動就業(yè)洽談會，共邀請用人單位近百家，提供就業(yè)崗位近2000多個，吸引了全鄉(xiāng)近1000名婦女前來求職，當(dāng)場達成就業(yè)意向300余人，與用人單位現(xiàn)場簽約近50余人。三是組建就業(yè)信息中心。我們婦聯(lián)組織十分注重用工信息的收集，組織人員利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等多種媒體，廣泛搜集各種用工信息，并與區(qū)勞動局、區(qū)民政局、部分用工單位等部門聯(lián)系，廣泛收集信息，并迅速將這些信息進行分類整理及時對外發(fā)布，各村也利用公開欄等形式及時向群眾公布，讓在家的婦女及時得到準確的信息。截止目前，共發(fā)布 19次信息共300余條。同時，還協(xié)調(diào)xx職介所，對鄉(xiāng)內(nèi)婦女求職者實行免費推薦就業(yè)服務(wù)。近年來，職介所累計為婦女提供各類就業(yè)咨詢服務(wù)700余人次，600多名婦女通過職介所找到了理想的就業(yè)崗位。送一門技——增強婦女就業(yè)本領(lǐng)根據(jù)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移最大的問題是勞動者無技術(shù)、無本領(lǐng)，難以適應(yīng)市場需要。因此，工作中，我們婦聯(lián)把提高婦女勞動技能作為促進婦女就業(yè)的重點，開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，幫助婦女掌握一技之長，獲得致富金鑰匙。一是建立培訓(xùn)基地。我們積極與江城鍋爐廠、氣體廠聯(lián)系，建立了以江城鍋爐廠、氣體廠為中心的鄉(xiāng)電氧焊技術(shù)就業(yè)培訓(xùn)基地，新悅酒店為中心的服務(wù)業(yè)培訓(xùn)基地，龍人集團為中心的市場營銷培訓(xùn)基地，鄉(xiāng)經(jīng)管中心為中心的財會、微機培訓(xùn)基地，每年幫助培訓(xùn)缺乏技術(shù)的婦女近500人，使她們掌握了一技之長，增強就業(yè)信心，不少的同志走出培訓(xùn)基地后找到了滿意的工作。二是開展定向培訓(xùn)。為了使培養(yǎng)的人才更貼近市場的需要、企業(yè)的需要，我們結(jié)合婦女特點，大力開展美容、美發(fā)、服裝加工、家政等各種適合婦女特點的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高她們進入勞動力市場的能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。同時，積極與轄區(qū)大企業(yè)聯(lián)系，針對企業(yè)需要的勞動崗位，委托企業(yè)代為進行集中培訓(xùn)。我鄉(xiāng)龍人集團需要大量的市場開拓型人才，于是我們組織了100多名婦女委托龍人集團代為培訓(xùn)，培訓(xùn)完后由企業(yè)從中選擇符合要求的人才。第一期培訓(xùn)50多名婦女被該企業(yè)錄用。三是建立培訓(xùn)基金。為了加強就業(yè)培訓(xùn)，我們每年投入20多萬元用于培訓(xùn)婦女。前進村與區(qū)成人教育中心共同開辦了成人教育大中專夜校，免費鼓勵村民學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)，培訓(xùn)婦女400余人次，50多名婦女已經(jīng)獲得中專學(xué)歷，20多名婦女已經(jīng)獲得大專學(xué)歷。我們還積極地與職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系，由鄉(xiāng)村共同出資開辦一些適合婦女特點的職業(yè)技能培訓(xùn)班，幫助婦女提高勞動技能，增加勞動就業(yè)機會。據(jù)統(tǒng)計，近年來利用各級學(xué)校和社會資源累計舉辦各類技能培訓(xùn)班80余期，培訓(xùn)婦女2000余人次，1000余人次獲得各種勞動資格證書，就業(yè)率達到75％以上。架一座橋——暢通婦女就業(yè)渠道為了促進婦女快就業(yè)、多就業(yè)，我們婦聯(lián)堅持把安置婦女就業(yè)當(dāng)成工作重中之重，多方協(xié)調(diào)、見縫插針、拓寬渠道、最大限度安置婦女就業(yè)。一是拓展接收基地，穩(wěn)定輸出一批。我們積極加強與城區(qū)街道社區(qū)婦聯(lián)組織、勞動部門、中介機構(gòu)、企業(yè)聯(lián)系，與區(qū)巾幗家政服務(wù)站、區(qū)勞動就業(yè)中心建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出接收基地，并與漢商集團等一批著名企業(yè)建立了長期的勞動用工協(xié)議，已幫助800多名婦女進入城區(qū)社區(qū)、企業(yè)服務(wù)業(yè)行業(yè)就業(yè)。二是鼓勵招商引資，就地安置一批。凡是引進項目，鄉(xiāng)黨委堅持把村民就業(yè)問題作為重要條件，寧可少收點租金和轉(zhuǎn)讓金，鼓勵投資商在同等條件下盡量用本鄉(xiāng)富余勞動力，并在協(xié)議中加以明確，較好地實現(xiàn)了一批富余勞動力的“就地轉(zhuǎn)移”。為解決家庭負擔(dān)重、走不出去的婦女的就業(yè)問題，我們婦聯(lián)迎難而上，積極與新進企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取多安置一些婦女就業(yè)。近年來，新引進了xx體育休閑康樂園、龍人集團、知音超市等項目，為我鄉(xiāng)婦女就業(yè)開辟了一條“綠色通道”。新新體育康樂園～年建成后，在鄉(xiāng)內(nèi)一次就招收女工100多名。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過引進項目，解決了近500名婦女的就業(yè)問題。三是更新思想觀念，扶持創(chuàng)業(yè)一批。我們抓住國家鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展的大好時機，通過舉辦成功創(chuàng)業(yè)女性事跡報告會，編發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)典型宣傳手冊，開展先進典型巡回演講活動，舉辦科技結(jié)對和創(chuàng)業(yè)貸款簽約儀式，召開創(chuàng)業(yè)研討會，選樹宣傳一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造精神，搶抓機遇，自主創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織積極幫助婦女辦執(zhí)照、跑

第三篇：婦聯(lián)開展婦女普法工作經(jīng)驗材料

市婦聯(lián)發(fā)揮密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層發(fā)動，創(chuàng)新機制，積極開展婦女普法宣傳工作，為創(chuàng)建“法治*”、“平安*”發(fā)揮了群團組織的積極作用。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確保婦女普法宣傳的三到位

市婦聯(lián)始終將婦女的普法宣傳教育作為婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)工作的源頭工程和基礎(chǔ)工程來抓，作到領(lǐng)導(dǎo)重視，落實措施，有序推進。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以婦聯(lián)黨組書記、婦聯(lián)主席為組長的婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署普法教育實施計劃、重點對象和重點內(nèi)容，從而在組織上保證了婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作的順利有序推進。

2、工作制度到位。制定并落實了普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議制度、領(lǐng)導(dǎo)班子（中心組）學(xué)法制度、婦聯(lián)機關(guān)干部普法學(xué)習(xí)、檢查、考核制度、基層普法工作層級式考評考核制度等，將普法宣傳教育工作納入精神文明目標(biāo)管理、依法治市、綜合治理、平安創(chuàng)建工作的重點范疇，做到普法工作與婦聯(lián)系統(tǒng)的維權(quán)工作同計劃、同部署、同落實、同考核。

3、人員經(jīng)費到位。明確了普法工作的責(zé)任部門和責(zé)任人，征訂了保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)匯編等書籍，確保人員經(jīng)費到位。

二、層層發(fā)動，廣泛參與，確保婦女普法宣傳的廣覆蓋

我們致力于提高廣大婦女的法律素質(zhì)，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)法、知法、用法，采取多種形式，組織不同層次的婦女參與各種普法宣傳教育活動，確保了婦女普法宣傳的廣覆蓋。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)非常重視班子法律素質(zhì)建設(shè)，逐步完善了“五個一”的中心組學(xué)法制度，即每季至少一次中心組的學(xué)法、每人每年記好一本學(xué)習(xí)筆記、每年組織一次法律學(xué)習(xí)交流、每人每年至少有一篇與學(xué)法相關(guān)的學(xué)習(xí)調(diào)研文章、婦聯(lián)黨組每年至少有一個學(xué)習(xí)成果登刊載報上網(wǎng)絡(luò)。

婦女干部主動學(xué)法。每年舉辦各類婦女干部培訓(xùn)班，采用互動式、參與式教學(xué)方式，組織各級婦聯(lián)干部、村婦代會主任、各級機關(guān)及企事業(yè)單位婦委會主任等各界婦女代表參加。五年來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共培訓(xùn)婦女法律宣傳骨干2萬多人次。

婦女群眾參與學(xué)法。專門編寫了《如何打官司、怎樣寫訴狀》、《預(yù)防和制止家庭暴力》等婦女法制宣傳系列手冊，五年來，共計發(fā)放了各類普法宣傳資料及手冊50多萬本（冊），參與普法及受益婦女約達30萬人。

特殊婦女接受普法。針對進城務(wù)工婦女，我們組織實施了“新*人女性工程”，建立了新*人女性綜合服務(wù)站，對她們實行同發(fā)展、同教育、同服務(wù)、同維權(quán)；針對婦教所的特殊婦女和涉毒婦女、家庭，每逢春節(jié)或“三八”節(jié)，和婦女志愿者一起開展真情幫教活動，五年來，共發(fā)放4萬份禁毒倡議書、組織了3萬戶家庭簽訂了禁毒承諾書。

三、創(chuàng)新機制，健全網(wǎng)絡(luò)，確保“四五”普法宣傳的多載體

創(chuàng)新普法宣傳工作機制。我們整合社會資源，建立了*市婦女法律援助中心，組成婦女此文來源于文秘家園：wmjy.net法律援助律師團，為廣大婦女群眾或涉及女性權(quán)益案件的當(dāng)事人提供無償法律咨詢服務(wù)和法律救助。五年來共提供法律咨詢4840件，提供法律援助案件300多件；建立了維護婦女兒童權(quán)益聯(lián)席會議制度，推動市委、市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力行為的意見》，從源頭上有效地扼制了家庭暴力；建立了婦聯(lián)干部特邀陪審員制度，特聘了78名婦聯(lián)干部特邀陪審員，參與各級法院合議庭開庭，五年來，共參與了200余次的庭審，在涉及婦女維權(quán)的個案審理中宣傳了有關(guān)法律，維護了婦女的合法權(quán)益；我們相繼成立了*市婦女心理指導(dǎo)中心、*市家庭暴力傷情鑒定中心，加入了*市110社會聯(lián)動中心，三個中心自成立以來，共為300多名婦女提供了心理咨詢，為120名受家庭暴力侵害的婦女兒童提供了免費檢驗鑒定，為家庭糾紛出警達6000多次，有力地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

完善普法宣傳四級網(wǎng)絡(luò)。我們在婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部建立了市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，各級網(wǎng)絡(luò)能夠堅持專門、專人、專時接待來信來訪，通過四級網(wǎng)絡(luò)，五年來婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來信來訪5560多件，辦結(jié)率均達到了98以上，受到了廣大婦女的歡迎。

創(chuàng)新普法宣傳活動載體。與市司法局合作，舉行了“一品梅”杯新婚姻法百題知識競賽和第二屆“萬家學(xué)法”讀書活動，向全市發(fā)放試卷20萬份，組織20萬市民參加競賽，取得了較好的普法效果。與電視臺合作，錄制了“與法同行”、“千里尋夫”、“案件直擊”、“第一看點”等多期婦女法律宣傳專題節(jié)目，通過生動事例宣傳法律。利用“三下鄉(xiāng)”和農(nóng)村集場和廟會，送法下鄉(xiāng)，送服務(wù)下鄉(xiāng)，為農(nóng)村婦女發(fā)放了婦女法制宣傳手冊和宣傳資料達20多萬份。

婦聯(lián)系統(tǒng)的普法工作取得了一些成績，得到了全國、省婦聯(lián)的高度評價，*市婦聯(lián)先后獲得了“全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體”、“全國婦聯(lián)系統(tǒng)四五普法先進集體”。

第四篇：婦聯(lián)開展婦女普法工作經(jīng)驗材料

婦聯(lián)開展婦女普法工作經(jīng)驗材料

××市婦聯(lián)發(fā)揮密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層發(fā)動，創(chuàng)新機制，積極開展婦女普法宣傳工作，為創(chuàng)建“法治××”、“平安××”發(fā)揮了群團組織的積極作用。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確保婦女普法宣傳的三到位

市婦聯(lián)始終將婦女的普法宣傳教育作為婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)工作的源頭工程和基礎(chǔ)工程來抓，作到領(lǐng)導(dǎo)重視，落實措施，有序推進。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以婦聯(lián)黨組書記、婦聯(lián)主席為組長的婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署普法教育實施計劃、重點對象和重點內(nèi)容，從而在組織上保證了婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作的順利有序推進。

2、工作制度到位。制定并落實了普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議制度、領(lǐng)導(dǎo)班子（中心組）學(xué)法制度、婦聯(lián)機關(guān)干部普法學(xué)習(xí)、檢查、考核制度、基層普法工作層級式考評考核制度等，將普法宣傳教育工作納入精神文明目標(biāo)管理、依法治市、綜合治理、平安創(chuàng)建工作的重點范疇，做到普法工作與婦聯(lián)系統(tǒng)的維權(quán)工作同計劃、同部署、同落實、同考核。

3、人員經(jīng)費到位。明確了普法工作的責(zé)任部門和責(zé)任人，征訂了保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)匯編等書籍，確保人員經(jīng)費到位。

二、層層發(fā)動，廣泛參與，確保婦女普法宣傳的廣覆蓋

我們致力于提高廣大婦女的法律素質(zhì)，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)法、知法、用法，采取多種形式，組織不同層次的婦女參與各種普法宣傳教育活動，確保了婦女普法宣傳的廣覆蓋。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)非常重視班子法律素質(zhì)建設(shè)，逐步完善了“五個一”的中心組學(xué)法制度，原創(chuàng)：http://004km.cn/即每季至少一次中心組的學(xué)法、每人每年記好一本學(xué)習(xí)筆記、每年組織一次法律學(xué)習(xí)交流、每人每年至少有一篇與學(xué)法相關(guān)的學(xué)習(xí)調(diào)研文章、婦聯(lián)黨組每年至少有一個學(xué)習(xí)成果登刊載報上網(wǎng)絡(luò)。

婦女干部主動學(xué)法。每年舉辦各類婦女干部培訓(xùn)班，采用互動式、參與式教學(xué)方式，組織各級婦聯(lián)干部、村婦代會主任、各級機關(guān)及企事業(yè)單位婦委會主任等各界婦女代表參加。五年來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共培訓(xùn)婦女法律宣傳骨干2萬多人次。

婦女群眾參與學(xué)法。專門編寫了《如何打官司、怎樣寫訴狀》、《預(yù)防和制止家庭暴力》等婦女法制宣傳系列手冊，五年來，共計發(fā)放了各類普法宣傳資料及手冊50多萬本（冊），參與普法及受益婦女約達30萬人。

特殊婦女接受普法。針對進城務(wù)工婦女，我們組織實施了“新××人女性工程”，建立了新××人女性綜合服務(wù)站，對她們實行同發(fā)展、同教育、同服務(wù)、同維權(quán)；針對婦教所的特殊婦女和涉毒婦女、家庭，每逢春節(jié)或“三八”節(jié)，和婦女志愿者一起開展真情幫教活動，五年來，共發(fā)放4萬份禁毒倡議書、組織了3萬戶家庭簽訂了禁毒承諾書。

三、創(chuàng)新機制，健全網(wǎng)絡(luò)，確?！八奈濉逼辗ㄐ麄鞯亩噍d體

創(chuàng)新普法宣傳工作機制。我們整合社會資源，建立了××市婦女法律援助中心，組成婦女法律援助律師團，為廣大婦女群眾或涉及女性權(quán)益案件的當(dāng)事人提供無償法律咨詢服務(wù)和法律救助。五年來共提供法律咨詢4840件，提供法律援助案件300多件；建立了維護婦女兒童權(quán)益聯(lián)席會議制度，原創(chuàng)：http://004km.cn/推動市委、市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力行為的意見》，從源頭上有效地扼制了家庭暴力；建立了婦聯(lián)干部特邀陪審員制度，特聘了78名婦聯(lián)干部特邀陪審員，參與各級法院合議庭開庭，五年來，共參與了200余次的庭審，在涉及婦女維權(quán)的個案審理中宣傳了有關(guān)法律，維護了婦女的合法權(quán)益；我們相繼成立了××市婦女心理指導(dǎo)中心、××市家庭暴力傷情鑒定中心，加入了××市110社會聯(lián)動中心，三個中心自成立以來，共為300多名婦女提供了心理咨詢，為120名受家庭暴力侵害的婦女兒童提供了免費檢驗鑒定，為家庭糾紛出警達6000多次，有力地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

完善普法宣傳四級網(wǎng)絡(luò)。我們在婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部建立了市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，各級網(wǎng)絡(luò)能夠堅持專門、專人、專時接待來信來訪，通過四級網(wǎng)絡(luò)，五年來婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來信來訪5560多件，辦結(jié)率均達到了98以上，受到了廣大婦女的歡迎。

創(chuàng)新普法宣傳活動載體。與市司法局合作，舉行了“一品梅”杯新婚姻法百題知識競賽和第二屆“萬家學(xué)法”讀書活動，向全市發(fā)放試卷20萬份，組織20萬市民參加競賽，取得了較好的普法效果。與電視臺合作，錄制了“與法同行”、“千里尋夫”、“案件直擊”、“第一看點”等多期

婦聯(lián)開展婦女普法工作經(jīng)驗材料

××市婦聯(lián)發(fā)揮密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層發(fā)動，創(chuàng)新機制，積極開展婦女普法宣傳工作，為創(chuàng)建“法治××”、“平安××”發(fā)揮了群團組織的積極作用。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確保婦女普法宣傳的三到位

市婦聯(lián)始終將婦女的普法宣傳教育作為婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)工作的源頭工程和基礎(chǔ)工程來抓，作到領(lǐng)導(dǎo)重視，落實措施，有序推進。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以婦聯(lián)黨組書記、婦聯(lián)主席為組長的婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署普法教育實施計劃、重點對象和重點內(nèi)容，從而在組織上保證了婦聯(lián)系統(tǒng)普法工作的順利有序推進。

2、工作制度到位。制定并落實了普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議制度、領(lǐng)導(dǎo)班子（中心組）學(xué)法制度、婦聯(lián)機關(guān)干部普法學(xué)習(xí)、檢查、考核制度、基層普法工作層級式考評考核制度等，將普法宣傳教育工作納入精神文明目標(biāo)管理、依法治市、綜合治理、平安創(chuàng)建工作的重點范疇，做到普法工作與婦聯(lián)系統(tǒng)的維權(quán)工作同計劃、同部署、同落實、同考核。

3、人員經(jīng)費到位。明確了普法工作的責(zé)任部門和責(zé)任人，征訂了保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)匯編等書籍，確保人員經(jīng)費到位。

二、層層發(fā)動，廣泛參與，確保婦女普法宣傳的廣覆蓋

我們致力于提高廣大婦女的法律素質(zhì)，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)法、知法、用法，采取多種形式，組織不同層次的婦女參與各種普法宣傳教育活動，確保了婦女普法宣傳的廣覆蓋。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)非常重視班子法律素質(zhì)建設(shè)，逐步完善了“五個一”的中心組學(xué)法制度，原創(chuàng)：http://004km.cn/即每季至少一次中心組的學(xué)法、每人每年記好一本學(xué)習(xí)筆記、每年組織一次法律學(xué)習(xí)交流、每人每年至少有一篇與學(xué)法相關(guān)的學(xué)習(xí)調(diào)研文章、婦聯(lián)黨組每年至少有一個學(xué)習(xí)成果登刊載報上網(wǎng)絡(luò)。

婦女干部主動學(xué)法。每年舉辦各類婦女干部培訓(xùn)班，采用互動式、參與式教學(xué)方式，組織各級婦聯(lián)干部、村婦代會主任、各級機關(guān)及企事業(yè)單位婦委會主任等各界婦女代表參加。五年來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共培訓(xùn)婦女法律宣傳骨干2萬多人次。

婦女群眾參與學(xué)法。專門編寫了《如何打官司、怎樣寫訴狀》、《預(yù)防和制止家庭暴力》等婦女法制宣傳系列手冊，五年來，共計發(fā)放了各類普法宣傳資料及手冊50多萬本（冊），參與普法及受益婦女約達30萬人。

特殊婦女接受普法。針對進城務(wù)工婦女，我們組織實施了“新××人女性工程”，建立了新××人女性綜合服務(wù)站，對她們實行同發(fā)展、同教育、同服務(wù)、同維權(quán)；針對婦教所的特殊婦女和涉毒婦女、家庭，每逢春節(jié)或“三八”節(jié)，和婦女志愿者一起開展真情幫教活動，五年來，共發(fā)放4萬份禁毒倡議書、組織了3萬戶家庭簽訂了禁毒承諾書。

三、創(chuàng)新機制，健全網(wǎng)絡(luò)，確?！八奈濉逼辗ㄐ麄鞯亩噍d體

創(chuàng)新普法宣傳工作機制。我們整合社會資源，建立了××市婦女法律援助中心，組成婦女法律援助律師團，為廣大婦女群眾或涉及女性權(quán)益案件的當(dāng)事人提供無償法律咨詢服務(wù)和法律救助。五年來共提供法律咨詢4840件，提供法律援助案件300多件；建立了維護婦女兒童權(quán)益聯(lián)席會議制度，原創(chuàng)：http://004km.cn/推動市委、市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力行為的意見》，從源頭上有效地扼制了家庭暴力；建立了婦聯(lián)干部特邀陪審員制度，特聘了78名婦聯(lián)干部特邀陪審員，參與各級法院合議庭開庭，五年來，共參與了200余次的庭審，在涉及婦女維權(quán)的個案審理中宣傳了有關(guān)法律，維護了婦女的合法權(quán)益；我們相繼成立了××市婦女心理指導(dǎo)中心、××市家庭暴力傷情鑒定中心，加入了××市110社會聯(lián)動中心，三個中心自成立以來，共為300多名婦女提供了心理咨詢，為120名受家庭暴力侵害的婦女兒童提供了免費檢驗鑒定，為家庭糾紛出警達6000多次，有力地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

完善普法宣傳四級網(wǎng)絡(luò)。我們在婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部建立了市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，各級網(wǎng)絡(luò)能夠堅持專門、專人、專時接待來信來訪，通過四級網(wǎng)絡(luò)，五年來婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來信來訪5560多件，辦結(jié)率均達到了98以上，受到了廣大婦女的歡迎。

創(chuàng)新普法宣傳活動載體。與市司法局合作，舉行了“一品梅”杯新婚姻法百題知識競賽和第二屆“萬家學(xué)法”讀書活動，向全市發(fā)放試卷20萬份，組織20萬市民參加競賽，取得了較好的普法效果。與電視臺合作，錄制了“與法同行”、“千里尋夫”、“案件直擊”、“第一看點”等多期[page_break]婦女法律宣傳專題節(jié)目，通過生動事例宣傳法律。利用“三下鄉(xiāng)”和農(nóng)村集場和廟會，送法下鄉(xiāng)，送服務(wù)下鄉(xiāng)，為農(nóng)村婦女發(fā)放了婦女法制宣傳手冊和宣傳資料達20多萬份。

婦聯(lián)系統(tǒng)的普法工作取得了一些成績，得到了全國、省婦聯(lián)的高度評價，××市婦聯(lián)先后獲得了“全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體”、“全國婦聯(lián)系統(tǒng)四五普法先進集體”。

第五篇：鄉(xiāng)婦聯(lián)婦女就業(yè)工作經(jīng)驗

鄉(xiāng)婦聯(lián)婦女就業(yè)工作經(jīng)驗

發(fā)揮橋梁紐帶作用 拓寬婦女就業(yè)渠道

**鄉(xiāng)地處xx區(qū)西南，屬典型的城中鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積32.6平方公里，總?cè)丝?.7萬人，富余勞動力4000人，其中：女性2310人，占總數(shù)的57.7%。近年來，我們婦聯(lián)圍繞黨委政府中心工作，結(jié)合黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的基本職能，把關(guān)心幫助婦女就業(yè)作為發(fā)揮橋梁紐帶作用、維護婦女合法權(quán)益、促進婦女發(fā)展的首要任務(wù)，有的放矢地加強就業(yè)指導(dǎo)，積極有序地加強技能培訓(xùn)，扎實有效地拓寬就業(yè)渠道，千方百計地安置婦女就業(yè)，探索出一條婦聯(lián)組織在新形勢下開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的新途徑。我們的主要做法是： 織一張網(wǎng)構(gòu)建婦女就業(yè)平臺

我鄉(xiāng)人多地少，可耕用面積人均不足一畝，就業(yè)壓力比較大。隨著城市的延伸和一批批學(xué)生的回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，土地不斷減少，富余人員逐年增多，就業(yè)壓力日益突出，直接影響了農(nóng)民的增收和農(nóng)村的穩(wěn)定。面對嚴峻的形勢，我們婦聯(lián)積極創(chuàng)新工作思路，健全婦女就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，幫助安置婦女就業(yè)。一是構(gòu)建女工信息網(wǎng)絡(luò)。為了規(guī)范有序地幫助安置婦女就業(yè)，我們組織各村婦聯(lián)組織對轄區(qū)婦女勞動力開展全面深入的調(diào)查摸底，建立無業(yè)人員、下崗人員、特困人員家庭情況及用工信息等臺帳，將無業(yè)婦女的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、特長等內(nèi)容建檔建成冊，做到一人一卡，形成了無業(yè)婦女勞力庫，為開展就業(yè)援助、促進就業(yè)以及社會保障等工作提供詳實的資料。同時，根據(jù)每個人的就業(yè)情況隨之變動檔案內(nèi)容，使檔案帳卡與實際情況保持一致，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是建立就業(yè)集會制度。為了解決富余勞動力轉(zhuǎn)移問題，我鄉(xiāng)建立健全了就業(yè)集會制度，制度規(guī)定每季度舉辦一次就業(yè)趕集會，為農(nóng)民就業(yè)提供更多的選擇機會。我們以舉辦就業(yè)趕集會為契機，廣泛發(fā)動婦女走出家門就業(yè)，最大限度組織婦女參加就業(yè)趕集會，主動適應(yīng)市場尋找工作崗位。近年來，我們共組織3000人次婦女參加各類就業(yè)趕集會不下13次，特別是今年春季舉辦的規(guī)模盛大的勞動就業(yè)洽談會，共邀請用人單位近百家，提供就業(yè)崗位近xx多個，吸引了全鄉(xiāng)近1000名婦女前來求職，當(dāng)場達成就業(yè)意向300余人，與用人單位現(xiàn)場簽約近50余人。三是組建就業(yè)信息中心。我們婦聯(lián)組織十分注重用工信息的收集，組織人員利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等多種媒體，廣泛搜集各種用工信息，并與區(qū)勞動局、區(qū)民政局、部分用工單位等部門聯(lián)系，廣泛收集信息，并迅速將這些信息進行分類整理及時對外發(fā)布，各村也利用公開欄等形式及時向群眾公布，讓在家的婦女及時得到準確的信息。截止目前，共發(fā)布 19次信息共300余條。同時，還協(xié)調(diào)**職介所，對鄉(xiāng)內(nèi)婦女求職者實行免費推薦就業(yè)服務(wù)。近年來，職介所累計為婦女提供各類就業(yè)咨詢服務(wù)700余人次，600多名婦女通過職介所找到了理想的就業(yè)崗位。送一門技增強婦女就業(yè)本領(lǐng)

根據(jù)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移最大的問題是勞動者無技術(shù)、無本領(lǐng)，難以適應(yīng)市場需要。因此，工作中，我們婦聯(lián)把提高婦女勞動技能作為促進婦女就業(yè)的重點，開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，幫助婦女掌握一技之長，獲得致富金鑰匙。一是建立培訓(xùn)基地。我們積極與江城鍋爐廠、氣體廠聯(lián)系，建立了以江城鍋爐廠、氣體廠為中心的鄉(xiāng)電氧焊技術(shù)就業(yè)培訓(xùn)基地，新悅酒店為中心的服務(wù)業(yè)培訓(xùn)基地，龍人集團為中心的市場營銷培訓(xùn)基地，鄉(xiāng)經(jīng)管中心為中心的財會、微機培訓(xùn)基地，每年幫助培訓(xùn)缺乏技術(shù)的婦女近500人，使她們掌握了一技之長，增強就業(yè)信心，不少的同志走出培訓(xùn)基地后找到了滿意的工作。二是開展定向培訓(xùn)。為了使培養(yǎng)的人才更貼近市場的需要、企業(yè)的需要，我們結(jié)合婦女特點，大力開展美容、美發(fā)、服裝加工、家政等各種適合婦女特點的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高她們進入勞動力市場的能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。同時，積極與轄區(qū)大企業(yè)聯(lián)系，針對企業(yè)需要的勞動崗位，委托企業(yè)代為進行集中培訓(xùn)。我鄉(xiāng)龍人集團需要大量的市場開拓型人才，于是我們組織了100多名婦女委托龍人集團代為培訓(xùn)，培訓(xùn)完后由企業(yè)從中選擇符合要求的人才。第一期培訓(xùn)50多名婦女被該企業(yè)錄用。三是建立培訓(xùn)基金。為了加強就業(yè)培訓(xùn)，我們每年投入20多萬元用于培訓(xùn)婦女。前進村與區(qū)成人教育中心共同開辦了成人教育大中專夜校，免費鼓勵村民學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)，培訓(xùn)婦女400余人次，50多名婦女已經(jīng)獲得中專學(xué)歷，20多名婦女已經(jīng)獲得大專學(xué)歷。我們還積極地與職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系，由鄉(xiāng)村共同出資開辦一些適合婦女特點的職業(yè)技能培訓(xùn)班，幫助婦女提高勞動技能，增加勞動就業(yè)機會。據(jù)統(tǒng)計，近年來利用各級學(xué)校和社會資源累計舉辦各類技能培訓(xùn)班80余期，培訓(xùn)婦女xx余人次，1000余人次獲得各種勞動資格證書，就業(yè)率達到75％以上。架一座橋暢通婦女就業(yè)渠道 為了促進婦女快就業(yè)、多就業(yè)，我們婦聯(lián)堅持把安置婦女就業(yè)當(dāng)成工作重中之重，多方協(xié)調(diào)、見縫插針、拓寬渠道、最大限度安置婦女就業(yè)。一是拓展接收基地，穩(wěn)定輸出一批。我們積極加強與城區(qū)街道社區(qū)婦聯(lián)組織、勞動部門、中介機構(gòu)、企業(yè)聯(lián)系，與區(qū)巾幗家政服務(wù)站、區(qū)勞動就業(yè)中心建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出接收基地，并與漢商集團等一批著名企業(yè)建立了長期的勞動用工協(xié)議，已幫助800多名婦女進入城區(qū)社區(qū)、企業(yè)服務(wù)業(yè)行業(yè)就業(yè)。二是鼓勵招商引資，就地安置一批。凡是引進項目，鄉(xiāng)黨委堅持把村民就業(yè)問題作為重要條件，寧可少收點租金和轉(zhuǎn)讓金，鼓勵投資商在同等條件下盡量用本鄉(xiāng)富余勞動力，并在協(xié)議中加以明確，較好地實現(xiàn)了一批富余勞動力的就地轉(zhuǎn)移。為解決家庭負擔(dān)重、走不出去的婦女的就業(yè)問題，我們婦聯(lián)迎難而上，積極與新進企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取多安置一些婦女就業(yè)。近年來，新引進了**體育休閑康樂園、龍人集團、知音超市等項目，為我鄉(xiāng)婦女就業(yè)開辟了一條綠色通道。新新體育康樂園xx年建成后，在鄉(xiāng)內(nèi)一次就招收女工100多名。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過引進項目，解決了近500名婦女的就業(yè)問題。三是更新思想觀念，扶持創(chuàng)業(yè)一批。我們抓住國家鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展的大好時機，通過舉辦成功創(chuàng)業(yè)女性事跡報告會，編發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)典型宣傳手冊，開展先進典型巡回演講活動，舉辦科技結(jié)對和創(chuàng)業(yè)貸款簽約儀式，召開創(chuàng)業(yè)研討會，選樹宣傳一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性等形式，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造精神，搶抓機遇，自主創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織積極幫助婦女辦執(zhí)照、跑手續(xù)、搞外銷，扶持她們自主創(chuàng)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，對有能力、想創(chuàng)業(yè)、無資金或無技術(shù)的女性實行結(jié)對幫扶。目前全鄉(xiāng)已有400多名婦女在婦聯(lián)的幫助和支持下步入了個體戶的行列，成為商海大潮中的搏擊者。四是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，內(nèi)部轉(zhuǎn)移一批。我們通過宣傳發(fā)動、技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)范管理、建立農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)等措施，積極引導(dǎo)婦女發(fā)展參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路。我們通過舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班，使1000多名婦女接受了大棚蔬菜、藥材種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖、花卉栽培等農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)，已建立巾幗無公害標(biāo)準化示范基地5個，帶動1000多名婦女參與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了就地安置。五是發(fā)展打工經(jīng)濟，向外輸出一批。我們根據(jù)勞動力市場需求，大力發(fā)展打工經(jīng)濟，開展境外勞力輸出。剛開始，村民和鄉(xiāng)村兩級組織都存在顧慮，村民怕國外形勢亂，對子女外出打工不放心；鄉(xiāng)村組織怕?lián)Ｔ馐芙?jīng)濟損失。為此，我們廣泛開展宣傳發(fā)動，通過典型引路，積極轉(zhuǎn)變村民群眾的舊觀念。界牌村支部書記***第一個決定將女兒送到日本打工，增強女兒生存本領(lǐng)。村民們知道支部書記的女兒到日本打工的消息后，一些年輕人爭相外出打工，已經(jīng)先后組織3批近20名人員赴日本就業(yè)，其中婦女達13人。樹一面旗培植先進創(chuàng)業(yè)典型 針對農(nóng)村婦女思想陳舊，觀念滯后，追求離家近、工作輕松、條件好、待遇高的工作的實際，我們婦聯(lián)因地制宜，采取多種形式，把就業(yè)形勢教育、轉(zhuǎn)變觀念教育、四自教育、法制教育作為婦女就業(yè)崗前教育的必修課，請勞動局、婦聯(lián)和司法部門的領(lǐng)導(dǎo)同志來鄉(xiāng)講課，大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，宣傳自主、競爭、流動和七十二行，行行出狀元的就業(yè)觀念，幫助婦女樹立四自精神，引導(dǎo)婦女向第三產(chǎn)業(yè)要崗位，向社區(qū)服務(wù)要崗位，向非公有經(jīng)濟要崗位。另一方面，廣泛宣傳表彰下崗女工落崗不落志，自主創(chuàng)業(yè)，自強不息的新典型，抓住三八節(jié)有利時機，舉行巾幗創(chuàng)業(yè)風(fēng)采事跡報告會，表彰巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、個體私營女杰，十佳巾幗科技致富明星，女能手等活動，培養(yǎng)樹立了一批婦女就業(yè)典型。幾年來，有10名婦女獲區(qū)級巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵稱號，有5名婦女獲市巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵和先進個人稱號。他們當(dāng)中有種菜能手***；科技致富帶頭人***；勞動模范***&&。通過這些群眾身邊的典型教育，典型帶動，婦女就業(yè)觀念有了較大轉(zhuǎn)變,原來一些無人問津的保姆、保潔及競爭性較強的崗位已成為許多婦女愿意選擇的工作，并且通過自身努力得到了用戶認可。撐一把傘維護婦女合法權(quán)益

維護務(wù)工婦女合法權(quán)益，始終是婦女勞動力轉(zhuǎn)移的重要內(nèi)容。因此，我們婦聯(lián)以維護婦女合法權(quán)益為己任，努力做好配套服務(wù)，創(chuàng)造良好的婦女就業(yè)環(huán)境。一是強化維權(quán)教育。一方面，我們通過開展培訓(xùn)，幫助外出就業(yè)婦女了解有關(guān)務(wù)工經(jīng)商、投資創(chuàng)業(yè)以及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面的政策和規(guī)定，另一方面敦促、監(jiān)督用人單位招用女工時按照發(fā)布信息，進行面試、組織體檢、組織運送、簽訂勞動合同，防止用人單位在用工過程中侵犯婦女合法權(quán)益。我們還將政府勞務(wù)輸出政策法規(guī)、保障婦女權(quán)益的法律條文和勞動保障相關(guān)法規(guī)編印成冊發(fā)送給婦女；組織勞動保障法律法規(guī)政策咨詢；在鄉(xiāng)婦聯(lián)開辟婦女維權(quán)熱線，以此提高她們對勞務(wù)輸出政策法規(guī)的知曉率。幾年來，共為婦女辦理待業(yè)證、失業(yè)證200多個、再就業(yè)優(yōu)惠證150個；辦理失業(yè)保險422人。二是注重跟蹤服務(wù)。對實現(xiàn)就業(yè)的婦女，我們婦聯(lián)及時建立外出務(wù)工婦女檔案，還定期走訪用工單位，幫助她們解決實際困難。同時，積極聯(lián)合勞動、司法等部門，通過司法監(jiān)督、法律援助等多種方式，為進城務(wù)工婦女這一弱勢群體提供切實有效的權(quán)益保護。在外出務(wù)工婦女集中的地方，協(xié)調(diào)成立了各類婦女聯(lián)誼組織，幫助婦女實現(xiàn)了自我管理和自我服務(wù)。三是加強扶貧幫困。有些婦女由于種種原因，一時找不到工作，有的家人或自身生病、上有老下有小，生活十分窘迫。為了幫助這些特困婦女家庭解決燃眉之急，我們通過各種形式開展援助活動，開展巾幗助困行動，組織發(fā)動群眾為特困婦女家庭捐款；開展結(jié)對解困助上崗行動，對特困下崗女工結(jié)對幫思想、幫資金、幫技能、幫上崗，及時把黨和政府的溫暖送到這些困難家庭中去。據(jù)不完全統(tǒng)計，鄉(xiāng)村婦聯(lián)共籌款10多萬元，資助下崗女工特困家庭200多戶，共促成幫扶對子300多對，幫助300多名特困婦女找到工作崗位。