第一篇：阿羌鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2014年婦幼衛(wèi)生工作目標管理責任書（模版）

*****衛(wèi)生院2014年婦幼衛(wèi)生工作目標管理責

任書

為了切實加強我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作的組織和領導，圓滿完成上級下達的各項工作任務，尤其是指令性任務，依法保障我片區(qū)廣大婦女兒童的身心健康，切實維護其切身利益，使黨和政府的各項惠民政策得以貫徹落實，特制定本責任書。

1、要認真貫徹落實“一法”、“兩綱”，積極開展“降消”工作，不斷提高服務水平。

2、要利用各種宣傳手段（如黑板報、張貼畫、標語等），向群眾宣傳孕期保健及母嬰保健知識。

3、要認真摸清轄區(qū)內育齡婦女、孕產婦基本情況，建立孕產婦系統(tǒng)管理一覽表，認真篩查高危孕產婦，孕婦系統(tǒng)管理要達到100%，系統(tǒng)管理率要達到95%以上，高危孕產婦系統(tǒng)管理率和住院分娩率要達到100%，孕產婦住院分娩率要達到100%，嚴禁以任何理由在家開展接生活動。

4、要加強0~6歲兒童健康管理，管理率要達到100%，系統(tǒng)管理率要達到95%以上，對遷出遷入兒童要做好登記并上報。

5.要做好0~3歲兒童出生情況摸底調查，登記造冊，并在村內廣泛開展兒童基本保健服務宣傳工作，使廣大兒

童及家長能夠積極主動到上級醫(yī)療機構接受兒童保健服務。

6、要認真正確地使用各種婦幼表冊，按時限上報，并達到鄉(xiāng)村數據相符，邏輯合理，真實可靠，嚴禁虛報、謊報、瞞報。

7、要在村衛(wèi)生室內設置健康教育學校，廣泛開展婦幼保健知識宣傳，健康教育板報每月更換一次，自留稿件以備查詢，并將稿件上報鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

8、在10月底前完成新生兒及孕產婦死亡率等漏報調查并有據可查。

9、要切實加強艾滋病母嬰阻斷防治知識宣傳工作，12.1工作有安排有總結。

10、按時參加例會，按時完成上級交給的各項工作任務，尤其是指令性任務。

11、乙方要加強婦幼工作資料的收集整理，歸檔立案

以備查詢。

此目標責任書自簽字之日起生效。

12、年底根據縣婦幼保健院考核結果，按百分率扣除婦幼專干績效工資。

*****衛(wèi)生院：年月日

婦幼專干：年月日

第二篇：渭源縣大安鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年婦幼衛(wèi)生工作目標責任書

渭源縣大安鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年婦幼衛(wèi)生工作目標責任書

為了切實加強我想婦幼衛(wèi)生工作的組織和領導，圓滿完成上級下達的各項任務，尤其是指令性任務，依法保障我想婦女兒童的身心健康，切實維護其利益。使黨和政府的各項惠民政策得以貫徹落實。特制定本責任書。

1.該村保健員要認真貫徹落實“一法”，“兩綱”，積極宣傳“降消”項目，出生缺陷防治項目，新生兒疾病篩查項目，不斷提高廣大人民群眾對婦幼衛(wèi)生工作的認識。

2.該村保健員要認真摸清轄區(qū)內待孕婦女、孕產婦及新生兒童。建立孕產婦系統(tǒng)管理一覽表，認真篩出高危孕產婦。督促轄區(qū)內孕產婦及時產前檢查，提高孕產婦系統(tǒng)管理率，住院分娩率。嚴禁以任何理由在家開展接生活動。

3.該村保健員利用各種手段（板報、張貼畫、標語），向廣大人民群眾 宣傳孕期保健及母嬰保健知識。

4.該村保健員要加強0-6歲兒童健康管理，管理率達到85%以上，系統(tǒng)管理率達到80%以上對遷入及遷出兒童做好及時登記。

5.該村保健員要做好0-36月齡兒童的出生情況登記，并在村內廣泛開展兒童基本保健服務宣傳工作，是廣大兒童及家長能積極主動到上級醫(yī)院接受兒童保健服務。

6.該村保健員要按時參加兩月一次例會的召開，做到會后有記錄。并認真對待每次例會后培訓。7.該村保健員在村衛(wèi)生室內設置健康教育宣傳欄，廣泛開展婦幼保健知識宣傳，每月更換版面一次。

8.該村保健員對婦幼衛(wèi)生的各種規(guī)章制度要妥善保管（上墻張貼）,不能亂涂亂抹。

9.該村保健員要加強資料的收集及整理，歸檔立案以備查詢。此目標責任書自簽字之日起生效。甲方

乙方 村衛(wèi)生室

大安鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011.1.2

第三篇：2013年鄉(xiāng)食品安全工作目標管理責任書范文

上壩土家族鄉(xiāng)2013

食品安全工作目標管理責任書

為全面貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》，切實做好鄉(xiāng)食品安全工作，落實監(jiān)管責任，確保人民群眾身體健康和生命安全，根據我鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管工作部署，特制訂本責任書。

一、責任范圍

負責貫徹執(zhí)行上級食品安全政策和工作部署，領導開展本轄區(qū)食品安全工作，配合食品監(jiān)管職能部門落實監(jiān)管措施，督促檢查轄區(qū)內工作開展情況，健全基層食品監(jiān)管網絡，積極組織開展工作。

二、責任內容

（一）進一步加強組織領導，落實工作責任。將食品安全納入轄區(qū)經濟和社會發(fā)展目標責任制考核體系，制定工作實施方案及工作計劃，鞏固和完善食品安全工作責任制和責任追究制度，切實保障食品安全工作經費。

（二）積極配合鄉(xiāng)食品安全委員會辦公室及相關職能部門，協(xié)調做好本行政區(qū)域內的食品安全監(jiān)管工作，確保本行政區(qū)域全年不發(fā)生食品安全事故，做好食品安全事故應急預案的學習和演練，提高應急處置能力。

（三）建立鄉(xiāng)和村委會兩級食品安全監(jiān)管網絡，摸清并掌握食品安全基本情況，落實村委會和轄區(qū)內相關單位、相關責任人的責任。

（四）配合職能部門大力推進食品安全現代流通網建設，配合做好食用農產品入市規(guī)范化管理相關工作。配合做好食品生產加工、餐飲消費等環(huán)節(jié)的各項專項整治工作。配合做好乳品質量安全相關工作。

（五）繼續(xù)組織開展轄區(qū)食品安全整頓工作及打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，如期完成各項整治任務。

（六）配合做好重大節(jié)日和重大活動期間食品安全保障工作，確保不發(fā)生與轄區(qū)進出食品有關的社會影響較大的食品安全事件和群發(fā)性食品安全事故。

（七）繼續(xù)推進和提升食品安全示范創(chuàng)建工作，著力鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建質量。

（八）做好本轄區(qū)《食品安全法》及其實施條例的宣傳、教育和培訓工作，充分發(fā)揮村委會基層組織和學校、企業(yè)的作用，創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內容，營造良好的食品安全氛圍。及時向鄉(xiāng)食品安全委員會辦公室報送食品安全信息。

（九）完成鄉(xiāng)政府和縣食品安全委員會及其辦公室布置的其他食品安全工作任務。

三、責任考核

（一）各單位負責人是本轄區(qū)食品安全監(jiān)管工作的第一責任人，對本轄區(qū)內食品安全工作負全面領導責任；分管負責人對分管工作中涉及食品安全的事項負直接領導責任。

（二）因履職不到位，工作措施不力，影響整體工作開展的，予以通報批評。

本責任狀一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。簽字人若有人事變動，接任人為自然責任人。本責任書期限為2013年1月1日至2013年12月31日。

上壩土家族鄉(xiāng)人民政府責任單位：

負責人簽字：負責人簽字：

年月日

第四篇：中心學校目標管理責任書

XX鄉(xiāng)中小學校工作 目標管理責任書

中小學校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導，迎接國家及省對我縣均衡發(fā)展先進縣和學校達標學校驗收，提高學校內涵發(fā)展，促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標。

一、責任目標

1、制定切實可行的教育管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現教育的均衡發(fā)展。全面迎接國家及省對我縣均衡發(fā)展先進縣和學校達標學校驗收。

2、各校應按縣局要求及省199號文件，完成學校各功能室的建設，及操場改造及圖書儀器、體音美器材的配備工作。

3、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，全面務實地開展活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。

4、貫徹《中小學教學常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調查研究，推進教學改革，實行新課改。加大對教學的管理，打造教育強校。

5、全面改善辦學條件，初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%，在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。

6、以素質教育示范性學校創(chuàng)建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校園。

7、完善校務、財務公開的監(jiān)督制度，做到校務、財務公開透明，學校無新債務產生。

8、推進人事制度改革，校長每日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

9、積極組織教師參加進修培訓，完成參培任務。

10、扎實推進素質教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課，正常開展大課間活動，每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。

11、加強學校安全、治安綜合治理工作領導。學校主要領導對學校安全治安綜合治理工作負總責，要以踐行科學發(fā)展觀為指導，加強學校安全、治安綜合治理工作的領導，把學校安全、工作擺在學校工作的首位，納入、學期工作計劃，落實領導具體抓，全體教師共同抓。

12、完善學校安全、綜治工作機構，健全安全、綜治工作制度，各部要成立有學校安全、綜治領導小組，具體負責學校安全、治安綜合治理的組織和實施。成立治保、普法、護校巡邏、禁毒等小組并完善相應的工作制度。要制訂《預防和處置學校突發(fā)事件的工作預案》、《安全活動月方案》等。

13、加強學校內部的安全保衛(wèi)工作和安全防范制度，嚴禁易燃、易爆、劇毒或者有暴力行為的人進入校園，嚴防盜竊破壞案件的治安、災害事故發(fā)生。各部要做到“管好自己的人，關好自己的門，辦好自己的事?！?/p>

14、抓好學校周邊環(huán)境的治理，要與派出所、村委會等部門密切配合，凈化學校周邊環(huán)境，積極貫徹《預防青少年犯罪法》，共同保護學生健康成長。

15、落實安全綜治目標管理責任制和責任追究制。各小學校長要與中心校簽訂目標管理責任狀；各校也要與各教師簽訂安全、綜治、教學目標管理責任狀。做到教學、安全、綜治層層落實，并實行安全、綜治領導責任追究制。

16、規(guī)范辦學行為，抓好學生的禮儀規(guī)范，杜絕亂收費及體罰、變相體罰學生等一切不良現象；確保安全責任事故率為零。

為了進一步加強學校安全治安綜合治理工作責任意識，確保學校安全穩(wěn)定，根據教育局指示精神，如有下列情況之一者在評優(yōu)、評先時實行一票否決。情節(jié)嚴重時啟動校長問責制度。

1、責任人不重視,在迎檢工作中,出現嚴重失誤，工作措施不落實,造成全鄉(xiāng)工作被動的。

2、對不安全因素或內部矛盾不及時化解,導致發(fā)生集體上訪,聚眾鬧事、停課等問題，造成嚴重后果，危害社會穩(wěn)定的；或因工作不到位，不負責任，發(fā)生特大案件或惡性事故造成嚴重損失或惡劣影響的。

3、對存在安全、治安重大隱患而經上級部門提出而又不進行整改，而發(fā)生不安全事故的。

責任單位(蓋章): 責任單位負責人(簽字)：

XX鄉(xiāng)中心學校（蓋章）

簽訂時間： 年 月

校長（簽字）：

日 目 標 管 理 責 任 書

XX鄉(xiāng)中心學校 2013年3月

第五篇：阿尕爾森鄉(xiāng)文化體育站目標管理責任書

阿尕爾森鄉(xiāng)文化體育站目標管理責任書

2011年,為進一步貫徹落實黨的十七大精神,進一步加強我鄉(xiāng)文化站(室)宣傳標準化建設,規(guī)范文化站(室)工作和管理程序,提高為農村提供優(yōu)質服務的社會及經濟效益,繁榮和豐富農牧區(qū)文化體育生活,加快社會主義新農村建設步伐,特制定2011文化站工作管理責任書,具體內容如下:

一、組織領導（20分）

1、各村依照本單位實際，將文體工作分解量化，職責到位，與各文化體育室簽定目標管理責任書，4分；未簽定責任書扣4分。

2、各村制定文化室有關建設落實方案，4分；無方案扣3分。

3、文化室負責人經村委會與鄉(xiāng)黨委協(xié)商任命，4分‘無正式任命書者扣4分。

4、有計劃、半年及工作總結、文體活動信息、簡報，并報鄉(xiāng)文化站，每季度信息或簡報上報不少于2分，兩次4分；少一項扣1分。

5、村黨支部、村委會專題研究文化體育工作會議每年不少于兩次，4分；少一次扣2分。

二、工作實際（40分）

1、每季度文化室舉辦陣地活動兩項，4分；少一次扣2分。

2、每季度文化室群眾性文化活動兩次，5分；少一次扣4分。

3、參與組織舉辦文化科普活動4次以上，5分；少一次扣2分。

4、建立業(yè)余文藝骨干隊伍，并建立文藝檔案，3分；少一項扣2分。

5、進行文物保護宣傳和協(xié)助文化市場管理，3分；文物遭破壞者扣2分。

6、搜集民間文體遺產檔案齊全，分類明確，5分；檔案不規(guī)范扣2分。

7、文化體育檔案齊全，分類明確，5分；檔案不規(guī)范扣2分。

8、年下文化室輔導不少于4次，5分；少一次扣2分。

9、文化室內部制度健全，崗位責任明確，5分；無管理制度扣2分。

三、陣地建設（40分）

1、文化陣地建設納入村總體規(guī)劃，并得到實施，2分；不納入總體規(guī)劃扣2分。

2、本文化室面積不少于200平方米，5分；達不到扣3分。

3、固定資產在一萬元以上（房屋除外），3分；達不到扣1分。

4、有電視、照相機、錄音機、放像機或VCD，4分；少一項1分。

5、體育機械不少于五種，2分；達不到扣2分。

6、體育場地不少于兩種，4分；達不到扣2分。

7、每年購圖書不少于500元，4分；達不到扣2分。

8、年訂報刊、雜志不少于5種，3分；達不到扣1分。

9、文化室藏書不少于2000冊，4分；達不到扣1分。

10、年辦公室經費不少于2000元，2分；達不到扣1分。

11、各村根據實際陣地建設計劃納入本村總體規(guī)劃，并加以實施，5分；無規(guī)劃不實施扣5分。

此責任書實行百分制，年初簽定年終統(tǒng)一檢查，并不定期督查，希望各村認真組織實施各項目標措施，做到責任到人、措施到位，貫徹落實中央關于“精神文化重在建設”、“把精神文化建設落實到基層”的指導方針，充分發(fā)揮基層文化室的職能作用。切實加強鄉(xiāng)村文化體育建設。驗收分優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級評定。

90分以上“優(yōu)秀”；81—90分為“良好”71—80分為“一般”70分以下“差”

年終把驗收結果納入鄉(xiāng)精神文明建設驗收工作之中，對優(yōu)秀單位進行表彰，對70分以下者予以通報批評。阿尕爾森鄉(xiāng)主管領導簽名： 阿尕爾森鄉(xiāng)文化站站長簽名： 各黨支部書記簽名： 2011年1月