第一篇：醫(yī)院婦幼項(xiàng)目培訓(xùn)會議內(nèi)容

會議內(nèi)容

分析當(dāng)前婦幼主要開展的各個項(xiàng)目，以及婦幼項(xiàng)目進(jìn)展情況，本院近年來婦幼項(xiàng)目所取得的成績以及在項(xiàng)目開展中存在的問題，下一步工作中重點(diǎn)以及解決方案。著力抓住各個項(xiàng)目的核心，工作中堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，明確發(fā)展的正確思路，切切實(shí)實(shí)為新橋鎮(zhèn)的婦女兒童健康努力工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作方針,堅(jiān)持以保健為中心，堅(jiān)持面向基層，面向群眾，加強(qiáng)對基層?jì)D幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)，動員全院職工參與進(jìn)來，促進(jìn)我院婦幼項(xiàng)目的全面發(fā)展，真正的把實(shí)惠帶給群眾把方便留給病人。

婦女兒童健康狀況的改善是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，它涉及到經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展水平和文化、生活習(xí)俗等諸多因素，也綜合體現(xiàn)了婦幼衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)的工作，任何環(huán)節(jié)的工作不到位，都會影響婦幼衛(wèi)生指標(biāo)的改善。因此，一定要重視做好基礎(chǔ)性的工作，把婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系、管理制度和隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作做得扎實(shí)有效，建立起婦幼衛(wèi)生規(guī)范發(fā)展的長效機(jī)制。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。將“降消”項(xiàng)目工作納入議事日程。制定出項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)措施。要把項(xiàng)目實(shí)施工作抓緊抓好。規(guī)范項(xiàng)目檔案，加強(qiáng)信息管理。重視項(xiàng)目的信息收集、統(tǒng)計(jì)和分析，每一項(xiàng)工作都需按照項(xiàng)目的要求有完整的記錄、數(shù)據(jù)、資料（包括圖片、現(xiàn)場照片）、統(tǒng)計(jì)，形成規(guī)范的檔案，按照檔案管理規(guī)范進(jìn)行管理、保存。要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況和進(jìn)度，及時向縣“降消”辦公室（縣婦幼保健所）報(bào)送相關(guān)的記錄、數(shù)據(jù)、資料、統(tǒng)計(jì)等信息，對不按時上報(bào)的相關(guān)人員要追究其責(zé)任。加強(qiáng)督查，落實(shí)任務(wù)。強(qiáng)化工作督查和資金監(jiān)管，建立信息公示制度，補(bǔ)助流程和標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)公開、透明，補(bǔ)助對象、金額應(yīng)及時在住院分娩地點(diǎn)公布，并每半年在行政村公布一次，自覺接受社會各界的監(jiān)督。項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)小組要堅(jiān)持深入基層督查指導(dǎo)，及時解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題。對實(shí)施不力的人員予以通報(bào)批評，并追究其責(zé)任。

二、根據(jù)衛(wèi)生部出生缺陷需要優(yōu)先解決的領(lǐng)域和問題，以健康教育為先導(dǎo)，三級預(yù)防為手段，預(yù)防神經(jīng)管缺陷為重點(diǎn)，對目標(biāo)人群采取有效干預(yù)措施，提高出生人口素質(zhì)。對全鎮(zhèn)準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸，目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知曉率達(dá)到90%，葉酸服用率達(dá)到90%，葉酸服用依從率達(dá)到70%。高危準(zhǔn)備懷孕婦女是指既往生育過神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的準(zhǔn)備懷孕的婦女，鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員根據(jù)既往高危孕產(chǎn)婦管理記錄以及各村上報(bào)的信息，對既往生育神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的準(zhǔn)備懷孕的高危待孕婦女進(jìn)行登記，通知其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取葉酸片，進(jìn)行健康教育，并簽訂知情同意書。按每人每天服用4毫克劑量向高危準(zhǔn)備懷孕婦女發(fā)放葉酸片，每次領(lǐng)取1個月的量，記錄

領(lǐng)取葉酸片的時間、量以及準(zhǔn)備懷孕婦女相關(guān)信息，并將相關(guān)信息通知所在村村醫(yī)，實(shí)行“311”管理后，村醫(yī)將葉酸服用情況整理反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員。

三、制定艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播阻斷工作實(shí)施方案及行動計(jì)劃，并抓好工作的落實(shí)。建立臨床檢測、預(yù)防用藥、抗病毒治療和隨訪等服務(wù)模式，并對各實(shí)施科室進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。負(fù)責(zé)組建專家技術(shù)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播阻斷技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。為孕產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健及艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢和檢測服務(wù)，或轉(zhuǎn)介到上級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)咨詢、檢測和母嬰阻斷服務(wù)。負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、分析、反饋和上報(bào)。

四、按照工作分工和職責(zé)，制定本部門切實(shí)可行的地貧防治實(shí)施方案，將工作任務(wù)逐項(xiàng)、逐條細(xì)化量化，明確責(zé)任，時限、保度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。大力宣傳地貧防治法律、法規(guī)，地貧防治工作的重要意義和公民責(zé)任，地貧防治的基本知識，地貧篩查和治療等服務(wù)信息，婚檢意義和優(yōu)生優(yōu)育的方法等。

五、開展新生兒疾病篩查補(bǔ)助試點(diǎn)項(xiàng)目，新篩率從2009年的27.16%提高至2012年的90%。并對篩查出陽性孕婦和新生兒進(jìn)行確診后給予干預(yù)，有效控制先天愚型和神經(jīng)管缺陷的出生缺陷發(fā)生率。

為有效減少出生缺陷和先天性殘疾兒發(fā)生，完成《中國

婦女兒童發(fā)展綱要和自治區(qū)人民政府《廣西婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》規(guī)定的社會發(fā)展指標(biāo)，我院開展產(chǎn)前篩查試點(diǎn)項(xiàng)目，產(chǎn)前篩查率從2011年的45%提高至2012年的57.08%。有效控制先天愚型和神經(jīng)管缺陷的出生缺陷發(fā)生率。

六、按照衛(wèi)生部《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范》,免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)。包括建立《廣西孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期五次產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后二次訪視服務(wù)。加強(qiáng)對孕產(chǎn)婦的全程跟蹤管理，特別是高危孕產(chǎn)婦的追蹤隨訪，明確責(zé)任制，包干到村，責(zé)任到人，做好孕期跟蹤管理工作。

七、進(jìn)一步規(guī)劃加強(qiáng)兒童保健，按照基本公共衛(wèi)生的要求免費(fèi)為0-6歲兒童進(jìn)行體檢保健，0-6歲兒童保健服務(wù)是婦幼保健服務(wù)的重要內(nèi)容,對降低兒童死亡率、促進(jìn)兒童生長發(fā)育和健康成長起著重要作用。兒童保健內(nèi)容包括:建立《兒童保健手冊》、新生兒家庭訪視、新生兒滿月健康管理、嬰幼兒1歲以內(nèi)4次健康體檢、1-3歲每年2次健康體檢、4-6歲每年一次健康體檢。

第二篇：醫(yī)院婦幼工作總結(jié)

醫(yī)院婦幼工作總結(jié)

為大家整理的醫(yī)院婦幼工作總結(jié)，供大家參考。醫(yī)院婦幼工作總結(jié)

一、婦幼保健服務(wù)機(jī)構(gòu)與人群

扶溝縣轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，411個行政村，總?cè)丝?44315人?？h衛(wèi)生局轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院，411個村衛(wèi)生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童2XX人，當(dāng)年出生6411人。

二、認(rèn)真做好圍產(chǎn)期保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦死亡率

圍產(chǎn)期保健工作是婦幼保健的重要內(nèi)容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產(chǎn)婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，縣婦幼保健院增設(shè)圍產(chǎn)期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學(xué)校。當(dāng)年活產(chǎn)數(shù)6411人，產(chǎn)婦總數(shù)6404人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理5503人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85.84%；產(chǎn)后訪視5669人，產(chǎn)后訪視率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率達(dá)99.06%；孕產(chǎn)婦死亡3例，孕產(chǎn)婦死亡率46.79/10萬。

三、扎實(shí)做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲

以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項(xiàng)重要內(nèi)容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當(dāng)年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達(dá)89.27%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理19350人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)87.92%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價，實(shí)查29565人，結(jié)果顯示中重度營養(yǎng)不良患病率1.15%，說明兒童的營養(yǎng)狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節(jié)前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮(zhèn)所屬的7所幼兒園集體兒童進(jìn)行全面系統(tǒng)的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點(diǎn)疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護(hù)兒童隱私前提下，提出相應(yīng)的診療處理意見，深得家長的好評。通過群策群力的保健措施實(shí)施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰；嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。

四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護(hù)勞動力資源

婦女是重要的勞動力資源，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，國家一直給予相應(yīng)的保護(hù)政策?？h、鄉(xiāng)醫(yī)療保健、計(jì)生部門共對79443名婦女進(jìn)行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯(lián)大力支持下，縣婦幼保健院堅(jiān)持一年一度的城鎮(zhèn)婦女病查治工作，3—5月份共普查單位98

個，普查人數(shù)870人。由于普查的項(xiàng)目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脫落細(xì)胞學(xué)檢查，婦女患病率達(dá)80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經(jīng)過相應(yīng)的規(guī)范治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。

五、繼續(xù)做好計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作，杜絕計(jì)劃生育手術(shù)死亡的發(fā)生

計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作，仍是婦幼保健重要內(nèi)容?？h婦幼保健院作為全縣計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)單位，一直注重對鄉(xiāng)級計(jì)劃生育工作的規(guī)范培訓(xùn)，取得明顯效果。當(dāng)年各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)總數(shù)4884例，放取節(jié)育器占49.30%，輸卵管結(jié)扎占2.83%，人工流產(chǎn)率占10.24%，藥物流產(chǎn)占20.07%，引產(chǎn)占2.52%，無一例引產(chǎn)死亡發(fā)生。

第三篇：新員工培訓(xùn)會議內(nèi)容

新員工培訓(xùn)會議內(nèi)容

我07年從**生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專畢業(yè)，什么都比較懵懂，11個月做區(qū)域經(jīng)理，18個月做營運(yùn)經(jīng)理，32個月做城市經(jīng)理，更加懵懂，因?yàn)椴恢涝趺礃幼龊脿I運(yùn)和城市經(jīng)理，二年多的時間對我來講還沒有適應(yīng)一個新崗位或者還沒有具備這個崗位的能力就把我調(diào)去做上一級崗位，你說懵懂不懵懂，二年多做城市經(jīng)理，不是說明我李波有多大的能耐，我和大家一樣，每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我這個人喜歡講真話，不喜歡說好聽的話，因?yàn)榭恳蔚谋澈笳f不定是懸崖，希望接下來講的對新伙伴來講有點(diǎn)點(diǎn)建議和參考。

1.大家一定要明白，你自己來**到底想獲得什么？

講老實(shí)話，你在**說不定賺不了多少錢，但是一定得在奶吧學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因?yàn)槟阋呀?jīng)步入社會，要行走江湖，靠的是你的頭腦有多少東西，你內(nèi)心是否足夠強(qiáng)大，你有多大本事，因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人來自農(nóng)村，我也一樣，來自山溝溝里，搞過雙搶，放牛，擔(dān)過擔(dān)子100斤，看到父母種田很辛苦，特別有一次我看到我爸爸媽媽他們在田里，泥巴淹到大腿上了，還要抬打谷機(jī)，人都快陷進(jìn)去了，并且每天面朝黃土，背朝天的日子，看到父母頭發(fā)都白了的樣子，心里真的很心痛，覺得自己一定要成名立萬，一定要出人頭地，越是這些越能激起我的斗志和勇氣，所以最重要的是，你在**能否學(xué)到東西，能否鍛煉出能力，在公司，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺，公司今年銷售大概18個億，奶吧發(fā)展現(xiàn)有550家，今年突破700家，在2015年突破2000家，接下來需求店長200名、營運(yùn)經(jīng)理50名，城市經(jīng)理5名，總監(jiān)1名，培訓(xùn)經(jīng)理5名，培訓(xùn)師7名，市場主管5名，拓展主管：5名，人事和行政都需求，為了更好的打造臺州優(yōu)秀的店長和后備力量（后備店長）：臺州城市區(qū)最近新租了一個接近三百個平方的培訓(xùn)基地（在椒江），在4月份將全面啟動人才梯度建，4月份開始投入使用，也有人可能說：我就想混混日子的，我就想創(chuàng)業(yè)，是的，你可以混日子，但是我想告訴你的是在**絕對不可以，那你有沒有想過，混日子就是在浪費(fèi)自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么？那個時候會有 更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會。還有人說：我可以開店去，但是我想問你的是：你開怎么樣店，商圈如何選擇，產(chǎn)品如何定位，市場如何分析，做怎么樣店風(fēng)格，如何分析客戶需求，你資金有多少，親人是否支持，等等，你想透了嗎？

所以，如果你不喜歡**，請你一定要盡快換，如果你選擇 **，僅僅是因?yàn)楣驹谡憬拿麣夂孟襁€可以，在這里也有2000或者3000多一月，到最后吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混門店或者公司多少錢？你一年混5萬，5年一共也才混25萬，這對門店或者公司來說沒什么，但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢？難道只有25萬嗎？這話我不僅對新入職的伙伴說，對很多店長我也都是這么說的，即便你不是來**公司，不來臺州城市區(qū)，你去別的地方，也值得思考這個問題。你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人？有些人在那里混，結(jié)果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。當(dāng)然我的意思不是你不要節(jié)省，節(jié)約本來是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但是我更想告訴大家的是你節(jié)約錢的同時，怎么樣憑你的本事來賺更多的錢給自己給公司，你要想在公司賺到更多的錢有可能，包括公司接下來公司給員工投資開店的一滴奶計(jì)劃，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。公司的門向你們打開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的能力。能力包含執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、營運(yùn)技能、溝通力、市場營銷能力、學(xué)習(xí)力、思維方式、自身的經(jīng)驗(yàn)等等，這在奶吧體系，你可以學(xué)的比其它地方更快。這些要靠自己去努力

2.我希望大家要樹立自己的目標(biāo)，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃

我剛進(jìn)公司時，就給自己樹立目標(biāo)，例：4個月想做店長，10個月想做經(jīng)理，那你就要制定10月計(jì)劃，第1月，1月每天，第二月，二月每天，第三月，三月每天……你要學(xué)習(xí)什么？由誰來檢視，誰來考核，并且我們的店長、經(jīng)理都可以提供給你幫助，給你帶訓(xùn)輔導(dǎo)，相信一句話：結(jié)果都是設(shè)計(jì)出來，只要我們努力，結(jié)果一定可以達(dá)成，如果沒有完成結(jié)果，說明我們還不夠努力

3.自己的品牌效應(yīng)很重要

你要去思考，我怎么樣培養(yǎng)自己的品牌（責(zé)任心、執(zhí)行力、忠誠、孝順、禮儀、恥辱、學(xué)習(xí)力等）也就是說你如果做到了：對上級對公司對朋友對同事忠誠、對父母孝順、工作中務(wù)實(shí)、有責(zé)任心、知道恥辱、知道禮貌、懂幫助別人就是幫助自己，（前提：這個人要值得你去幫）并且不斷的學(xué)習(xí)、承諾給別人的一定要做到，不然不要去承諾，知道哪些事情不能去做，哪些事能去做等等）你的品牌效應(yīng)能不建立起來嗎？如果有這樣的品牌，你的朋友、你上級、或者公司一旦有合作的機(jī)會或者有好的機(jī)遇不會提供給你嗎？（自己思考，但是現(xiàn)在這些東西越來越淡化了，包括之前的小悅悅事件、最近城管拖擺攤大媽、他的孩子才幾歲就在旁邊看著，表叔、房姐、對父母的不孝、最近人大會議中（國產(chǎn)奶粉問題、人口計(jì)生問題、房價問題）等等等等，從我開始做起，真心希望我們團(tuán)隊(duì)是一個有愛心、感恩、忠誠、孝順、愛幫助人的團(tuán)隊(duì)，包括最近出現(xiàn)有位伙伴自離的事情，（哪家店誰我就不說了）我是最痛恨這種人，因?yàn)闆]有團(tuán)隊(duì)精神，如果你確實(shí)很有事情，店長、經(jīng)理們都是有血有肉的，都能理解你，如果確實(shí)有事，那我們提前安排，但是請一定要告訴我們，不要去自離，相互之間多份信任、多份尊重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)力（活到老，學(xué)到老）

4.1 每個月堅(jiān)持看一本書（公司、城市區(qū)有讀書分享會、書架子工程等），看完后和周邊人分享感想，感想寫入自己日記本或者QQ、微博、微信等

4.2 下班后，多看看新聞、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)視頻（當(dāng)然不是黃色的）因?yàn)橐粋€國家一個省一個市一個縣一個鄉(xiāng)一個鎮(zhèn)管理都是通的，管理一家門店或者一個區(qū)域一個市場，只要你善于總結(jié)管理之道，其實(shí)都是通的，這句話以后你一定懂

4.3 樂于交際（交1-3位思維、能力、薪資比你高的人做朋友），有時與君一席話，勝讀十年書，十年談不上，但是至少在以后事業(yè)上會有幫助，這就要求我們自己要學(xué)會創(chuàng)造這樣的機(jī)會與條件，當(dāng)年我在門店當(dāng)員工的時候，就會給自己創(chuàng)造這樣的機(jī)會發(fā)發(fā)節(jié)日祝福信息、一起做個飯（當(dāng)初沒有錢，店長工資1200），多電話請教，現(xiàn)在可以喝喝茶，酒就盡量少喝（傷神傷身）

4.4 多參加會議（公司、部門、區(qū)域、門店、同鄉(xiāng)會、自己出錢參加的學(xué)習(xí)會等）多提出自己的想法，哪怕自己做錯了，上級或者別人說你說明我們還真的有成長的空間，反過來想，我獲得了成長、獲得了閱歷，這點(diǎn)罵真不算什么？

4.5 學(xué)會借力資源整合（你不懂沒有關(guān)系，用懂的人或者像懂的人學(xué)習(xí)）一定要學(xué)會自己總結(jié)自己

可以每天、可以每周、可以每月對自己進(jìn)行總結(jié)，就像放電影一樣晚上睡在床上想想：我今天、我這周、我這月到底做了什么對我有成長、或者對公司、對伙伴、對自己女朋友，對父母、對社會反正工作和生活都可以，做錯了的事情，想想：我下次可以做的更好嗎？如果可以，我該怎么做？做的好的是否可以和周邊的伙伴分享，門店與門店之間、區(qū)域與區(qū)域之間、部門與部門之間、公司與其它行業(yè)之間是否可以復(fù)制，最終自己提升，公司受益，真正做到藍(lán)海（雙贏），這樣你我都會進(jìn)步很快

最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進(jìn)公司時，可能由于面試的問題，交流不充分，給你的職位低了點(diǎn)，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使我們暫時沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天抱怨，請一定要告訴你上級，上級沒有反饋，請告訴隔級或者直接電話打給我（短號779292）

最后真心祝愿大家每天開開心心心的面帶笑容工作和生活

**城市： **

2013年3月12日

和同事相處方法

1、后退法。即讓自己在發(fā)表態(tài)度、觀點(diǎn)前先克制自己，然后考慮周全后再發(fā)表

2、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動的因素，只看事情本質(zhì)，就事論事。

3、三問法?！拔椰F(xiàn)在是沖動狀態(tài)嗎？”“會造成惡劣影響嗎？”“后果是怎樣？”

4、暗示法。氣質(zhì)決定命運(yùn)，建立良好積極的氣質(zhì)首先取決于我們能否建立目標(biāo)中的氣質(zhì)

第四篇：婦幼項(xiàng)目及常規(guī)婦幼村醫(yī)培訓(xùn)試卷

魚塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼項(xiàng)目村醫(yī)培訓(xùn)試卷

單位： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村 姓名： 成績：

（每題4分，共100分）

1、婦幼衛(wèi)生規(guī)范化管理中要求村級登記冊有

①孕產(chǎn)婦健康管理登記冊 ②0-6歲兒童健康管理登記冊 ③農(nóng)免項(xiàng)目補(bǔ)助登記冊 ④0-6歲兒童花名冊

2、婦幼衛(wèi)生規(guī)范化管理中要求村級報(bào)表有

①村級0-6歲兒童各年齡組統(tǒng)計(jì)表 ③增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目季度統(tǒng)計(jì)表 ④孕產(chǎn)婦保健情況調(diào)查表

⑤孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童保健情況調(diào)查表半年、年終匯總報(bào)表； ⑥、孕產(chǎn)婦及兒童基本信息月報(bào)表。

3、孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童保健情況調(diào)查表實(shí)行（）報(bào)。①季度報(bào) ②半年匯總 ③年終匯總 ④月報(bào)

4、魚塘鄉(xiāng)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目規(guī)定的補(bǔ)助對象為 ①魚塘鄉(xiāng)戶籍； ②農(nóng)業(yè)戶籍； ③必須參加農(nóng)村合作醫(yī)療； ④符合國家計(jì)劃生育政策；

⑤在取得助產(chǎn)服務(wù)許可的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)住院分娩

5、魚塘鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦和0-3歲兒童健康管理項(xiàng)目目標(biāo)是 ①早孕建冊率≥95%； ② 產(chǎn)后訪視率≥95%； ③新生兒訪視率≥95%；

④兒童系統(tǒng)管理率≥95%，體弱兒專案管理

⑤產(chǎn)前健康管理率≥95%，高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)100%；

6、孕期五次產(chǎn)前檢查應(yīng)分別在何時進(jìn)行？

①孕12周前 ②孕16-20周 ③孕21—27周 ④孕28—36周 ⑤孕37—40周

7、產(chǎn)后訪視檢查中必須由村醫(yī)進(jìn)行完成的是 ①產(chǎn)婦出院后3—7天訪視 ②產(chǎn)后30天內(nèi)訪視 ③產(chǎn)后42天健康檢查 ④高危評分10分以上的產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視 ⑤新生兒出院后1周內(nèi)

8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目中規(guī)定的住院分娩限價標(biāo)準(zhǔn)為 ①鄉(xiāng)級陰道分娩每例補(bǔ)助300元，剖宮產(chǎn)每例補(bǔ)助150元； ②區(qū)級定點(diǎn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)陰道分娩每例補(bǔ)助400元，剖宮產(chǎn)每例補(bǔ)助550元；

?區(qū)外醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)住院分娩一律每例補(bǔ)助400元；未參加新農(nóng)合每例補(bǔ)助400元。

9、在嬰幼兒的保健管理中，滿月后的隨訪服務(wù)時間分別在 月齡時進(jìn)行

①42天 ②3月、6月 ③ 8月、12月 ④ 18月、24月 ⑤30月、36月 10、0-36月兒童健康管理在 月齡時進(jìn)行一次血常規(guī)檢測 ①6-8月齡 ②12月齡 ③18月齡 ④24月齡 ⑤30月齡

11、孕產(chǎn)婦健康管理在孕 周時進(jìn)行血常規(guī)檢測 ①孕12周前檢查血常規(guī)或尿常規(guī)和血型 ②孕16-36周必要時復(fù)查

③孕37-40周復(fù)查血紅蛋白、尿蛋白

12、服用小劑量葉酸主要預(yù)防

①先天性心臟病 ② 巨幼紅細(xì)胞性貧血 ③ 神經(jīng)管缺陷 ④多指（趾）

13、預(yù)防神經(jīng)管缺陷應(yīng)在 開始服用葉酸

①懷孕以后 ② 懷孕前3個月，直至懷孕后的頭3個月

③孕晚期 ④孕中期

14、高危待孕婦女是指

①既往生育過神經(jīng)管缺陷兒 ②年齡≥35歲的已婚婦女 ③ 服用抗癲癇藥的適齡婦女 ④產(chǎn)道異常的婦女

15、一般待孕婦女葉酸服用量為

①0.4mg ② 0.8mg ③ 1.0mg

16、乙肝表面抗原陽性孕產(chǎn)婦所生新生兒注射的乙肝免疫球蛋白，應(yīng)在生后（）小時內(nèi)注射。

①24小時； ②36小時； ③72小時； ④48小時。

②化驗(yàn)單； ③住院證； ④診斷證明到。17、預(yù)防母嬰傳播阻斷項(xiàng)目主要指哪幾種疾?。ǎ?/p>

①艾滋??； ②乙肝 ； ③梅毒 ； ④淋病。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院婦幼工作總結(jié)

時間一晃而過，彈指之間，XX年已接近尾聲，盤點(diǎn)過去的一年，我鎮(zhèn)的婦幼工作在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，通過鄉(xiāng)村級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了發(fā)揚(yáng)成績，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

在XX年始終堅(jiān)持每月的例會簽到制度，以會代訓(xùn)，共舉辦以會代訓(xùn)式培訓(xùn)班12期，共培訓(xùn)300人次，發(fā)放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產(chǎn)期保健，高危篩查，產(chǎn)后訪視，母乳喂養(yǎng)等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便各村更好的完成產(chǎn)后訪視工作。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不但提高了其業(yè)務(wù)素質(zhì)，還促進(jìn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫(yī)生都能及時到會，風(fēng)雨無阻，讓我們及時領(lǐng)會上級文件精神及工作上一些新的技術(shù)要求，并整理出各項(xiàng)表卡的填寫規(guī)范及注意事項(xiàng)，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化，系統(tǒng)化。

由于健康教育的開展，因勢利導(dǎo)，用實(shí)例去說服農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。XX年全年活產(chǎn)273人住院分娩率為100%，產(chǎn)婦總數(shù)272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統(tǒng)管理率93%,XX年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進(jìn)行專案管理，并有評分及指導(dǎo)治療。XX年出生低體重為13人，出生低體重發(fā)生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進(jìn)行專案管理，并有評分及指導(dǎo)治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對于孕產(chǎn)婦管理，村醫(yī)盡職盡責(zé)，對孕產(chǎn)婦進(jìn)行早孕指導(dǎo)，及時發(fā)放《孕產(chǎn)婦保健手冊》，XX年發(fā)放《母子健康手冊》近200余本。并做好保健服務(wù)，將健康教育貫穿整個孕產(chǎn)期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產(chǎn)期。

婦女病方面；在農(nóng)村婦女病普查基本做不到專業(yè)，規(guī)范，查體質(zhì)量難以保證，XX年我縣爭取到了“兩癌篩查”項(xiàng)目，今年兩癌篩查工作推進(jìn)入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進(jìn)行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調(diào)，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當(dāng)中去。在篩查工作中，不僅認(rèn)真仔細(xì)檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結(jié)果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實(shí)際行動有效保障婦女的健康。為我鎮(zhèn)近千名農(nóng)村婦女進(jìn)行了“兩癌”免費(fèi)篩查，讓政府惠民政策得到真正體現(xiàn)。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關(guān)注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護(hù)自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

葉酸項(xiàng)目：為加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)工作，降低我區(qū)神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，今年，在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)下我縣農(nóng)村實(shí)施增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目。我院在保健院的指導(dǎo)下對我鎮(zhèn)村級婦幼醫(yī)生進(jìn)行葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷知識的培訓(xùn)，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進(jìn)行宣傳，對各村準(zhǔn)備懷孕和懷孕早期的農(nóng)村婦女進(jìn)行摸底調(diào)查發(fā)放宣傳單。入戶通知其領(lǐng)取葉酸片，進(jìn)行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關(guān)知識，提高葉酸使用率和依從率。

報(bào)表情況：月報(bào)表是對當(dāng)月工作的一個總結(jié)和檢驗(yàn)，報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，從小的方面講影響到我們的工作質(zhì)量，從大的方面講影響到我們國家衛(wèi)生方針政策的制定。所以我院嚴(yán)抓報(bào)表質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表制度，每月對各村報(bào)表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報(bào)及邏輯錯誤以便及時更改。確?？h、鄉(xiāng)、村三級數(shù)據(jù)上報(bào)一致，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)

檔案管理方面：檔案管理質(zhì)量是衡量一個區(qū)域內(nèi)婦幼保健工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，而且越來越重要。我院對于每年材料均按內(nèi)容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者調(diào)理清晰，讓檢查者一目了然。

自降消項(xiàng)目開展以來，加強(qiáng)了農(nóng)村網(wǎng)底工程的建設(shè)，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網(wǎng)聯(lián)系與溝通，村里張貼了聯(lián)系電話，成立了危重孕產(chǎn)婦護(hù)送小組，自XX年起，我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦專項(xiàng)補(bǔ)貼給予300元，我院嚴(yán)格把關(guān)，對各村孕婦統(tǒng)一編號及時填寫并發(fā)放補(bǔ)助卡，并將下發(fā)的補(bǔ)助卡名單登記備案，以備項(xiàng)目督導(dǎo)及信息質(zhì)控。

質(zhì)控方面：醫(yī)院通過每月例會及季度質(zhì)控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領(lǐng)導(dǎo)組織召開全鎮(zhèn)防保工作總結(jié)會，制定嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn)，各村屯之間相互打分，評出六個先進(jìn)，由醫(yī)院出資給與獎勵并督促其他村屯進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年，我們雖按計(jì)劃完成了各項(xiàng)任務(wù)，展望未來，任重道遠(yuǎn)，我們一定要各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，將以建設(shè)鎮(zhèn)醫(yī)院為契機(jī)，完善鄉(xiāng)村保健體系，提高全鎮(zhèn)婦女兒童健康為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)《母嬰保健法》及婦幼衛(wèi)生科研項(xiàng)目，為我院的建設(shè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的一份力！