第一篇：安溪縣婦女聯(lián)合會

【概況】

1999年，安溪縣婦女聯(lián)合會機關內部設辦公室、宣傳部、兒少部、生產(chǎn)部、維權部等5個部室。縣“雙學雙比”領導小組辦公室、縣婦女兒童工作委員會辦公室設在婦聯(lián)。全縣基層組織有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會24個，行政村婦代會436個，居委會婦代會24個，“三資”企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新經(jīng)濟組織婦委會17個、婦女小組2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)專職干部24名、村(居)婦代會主任460人。一年來，全縣各級婦女組織圍繞“九五”計劃和2010年遠景目標，結合《婦女發(fā)展綱要》的實施，面向全體婦女、面向全社會、面向基層，全面履行婦聯(lián)職能，使全縣婦女工作上新臺階，為振興安溪經(jīng)濟發(fā)揮“半邊天”的作用?？h婦聯(lián)被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號。

【歡度節(jié)日】

“三八”國際勞動婦女節(jié)期間，組織開展豐富的節(jié)日慶祝活動。3月5日，召開城關地區(qū)科局級女領導干部座談會，26名女領導干部歡聚一堂，共慶佳節(jié)，就婦女參政、婦女與經(jīng)濟發(fā)展暢所欲言、各抒已見。3月8日晚，召開慶“三八”健身操表演暨表彰大會，表彰“六好”婦代會3個，先進婦女工作者8人、先進女能手18人、巾幗文明崗2個、巾幗建功先進個人4人；會后，城關地區(qū)24個單位450人參加健身操表演。3月10日，舉辦“千萬農(nóng)家女、百項新技術”知識競賽，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表隊72名農(nóng)村女干部、女群眾參加。經(jīng)過激烈的角逐，龍門鎮(zhèn)獲第一名；魁斗鎮(zhèn)、感德鎮(zhèn)獲第二名；官橋鎮(zhèn)、虎邱鎮(zhèn)、尚卿鄉(xiāng)獲第三名。

【巾幗系列行動】

1999年，縣婦聯(lián)繼續(xù)發(fā)動婦女投身改革開放和經(jīng)濟建設，促進“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動的深入開展。年初工作會上，全縣婦女干部、執(zhí)委向全縣婦女姐妹發(fā)出《在全縣婦女中掀起學用科技新高潮》的倡議書。在全縣創(chuàng)建村級女科技服務致富小組77個；11月中旬和12月下旬，在湖頭農(nóng)中舉辦第三、四期婦女實用技術培訓班，培訓婦代會主任、女能手及專職婦干141名，講授香菇、平菇、龍眼、油柿、荔枝栽培技術、病蟲害防治和豬、兔養(yǎng)殖技術等，并到實地示范指導，現(xiàn)場解答學員的詢問。向省婦聯(lián)、省扶貧辦爭取小額貸款10萬元，支持城廂、蓬萊50戶貧困婦女發(fā)展生產(chǎn)。與縣文明辦聯(lián)合訂閱《家庭美德格言》2000冊，分發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選送“五好文明家庭”圖片赴省參展，推薦2戶“特色家庭”參加市評選活動；配合消防部門組織女子消防隊。推選11名女能手赴市參加百名“學科技、用科技”先進女能手評選活動，推薦“雙學雙比”先進協(xié)調單位縣農(nóng)辦、先進工作者葉八珍、先進女能手高雪冬、徐樹蘭赴省表彰。推薦5位女企業(yè)家加入省、市“女企業(yè)家聯(lián)誼會”。收集200多張反映婦女工作具有地方特色的照片，制作“安溪縣婦女運動輝煌五十周年”專版參加市婦女成果展；采寫女企業(yè)家高雪冬典型材料，“三八”節(jié)期間送省婦聯(lián)、省廣播電視臺、《泉州晚報》播發(fā)；采訪高雪冬、陳麗紅、徐樹蘭、林貴寶等4名女能人、女企業(yè)家材料入選市婦聯(lián)《僑鄉(xiāng)巾幗》一書；10月，推薦一個反映茶鄉(xiāng)特色的樣品茶在北京歷史博物館參加全國“五十周年巾幗成果展”。

【春蕾計劃】

1999年5月，縣婦聯(lián)發(fā)出倡議，發(fā)動全社會各界濟困助學，人人參與“春蕾計劃”行動?！傲弧鼻跋?，《泉州晚報》社到官橋、長坑、白瀨一次性資助10名貧困女童入學。新加坡僑胞(晉江籍)許建成及謝鳳華夫婦慷慨解囊資助長坑、官橋20名女童入學。晉江市婦聯(lián)、女企業(yè)家聯(lián)誼會掛鉤10名困難女童入學，全年全縣受資助女童187名，資金達10.5萬元。市民盟婦委會領導還到虎邱、尚卿、魁斗看望受資助女童。

【維護婦女兒童合法權益】

1999年，各級婦女組織繼續(xù)宣傳貫徹《婦女法》、《婚姻法》、《女工勞動保護條例》。配合政法部門開展法律宣傳、咨詢和綜治檢查工作，與法院聯(lián)合推薦8名婦女干部做為女人民陪審員。6月，配合法院推選2名女法官參加市“十佳女法官”的評選活動。配合人大、衛(wèi)生局召開座談會，就福建省實施《母嬰保健法》辦法(草案)多方征求意見，對《預防未成年人犯罪法》的貫徹執(zhí)行進行座談。各級婦女組織利用信訪“窗口”，積極為婦女提供法律咨詢，及時解決糾紛，化解矛盾，排憂解難。全年，縣婦聯(lián)受理信訪55件，解救婦女12人。

【基層婦女組織建設】

1999年9月，根據(jù)《全國婦聯(lián)章程》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉。為配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子，縣婦聯(lián)積極向組織人事部門反映，取得高度重視，缺婦干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用黨政女領導兼任婦聯(lián)主席、事業(yè)部門優(yōu)秀女干部具體抓業(yè)務的辦法。12月底，24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作順利完成。配齊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職婦干24人，兼職婦干15人，平均年齡32.4歲，35歲以下25人，本科2人，大專6人，高中、中專24人。進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子8人。同時，配合組織部門抓好創(chuàng)建一類婦代會、發(fā)展女黨員、村級女干部和婦代會主任進兩委等工作落實。同時，規(guī)范、統(tǒng)一制作《婦工園地》發(fā)至各村，把婦代會工作內容規(guī)范上墻。

【婦兒工委工作】

1999年，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，牽頭召開縣婦兒工委第五次全體成員會，協(xié)調有關單位共同參與，通力協(xié)作，做好《婦女發(fā)展規(guī)劃》監(jiān)督指標體系、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，把《規(guī)劃》中的目標任務落到實處；配合省婦幼衛(wèi)生系統(tǒng)到蓬萊、龍門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對婦女兒童進行調研；成立婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要監(jiān)測評估機構，協(xié)調有關單位配合統(tǒng)計局等部門完成婦女兒童監(jiān)測評估工作，促進《綱要》的進一步實施。

【兒少工作】

1999年，縣婦聯(lián)在發(fā)展和鞏固家長學校的基礎上，注意培養(yǎng)示范點，為加強家教會建設，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校組織撰寫家教論文，征集家教論文50多篇，評出一等獎2篇，二等獎5篇，三等獎8篇，從中推選出6篇赴市參加評選，4篇分獲二等和三等獎；配合縣計生協(xié)會、計生服務站、縣婦幼保健所等單位到金谷東溪社區(qū)家長學校進行“三優(yōu)”知識宣傳、咨詢和義診活動，播放“三優(yōu)”錄音帶，分發(fā)《泉州家教》等優(yōu)生、優(yōu)育宣傳材料2000多份。6月，配合縣計生局、計生協(xié)會、縣美術協(xié)會碧水書畫社聯(lián)合舉辦“安溪縣第二屆獨生子女美術作品展覽會”。組織幼兒園、學校獨生子女的攝影、畫畫、書法作品參加市婦聯(lián)舉辦的《祖國在我心中》畫展，獲組織獎。

【婦女聯(lián)誼活動】

1999年，縣婦聯(lián)充分利用安溪港、澳、臺與華僑多的特點，采用上門拜訪、書信聯(lián)系、寄發(fā)賀年卡等形式以及“三胞”探親旅游機會，加強聯(lián)絡聯(lián)誼。11月，縣婦聯(lián)主席張雪懷到馬來西亞參加第四屆安溪鄉(xiāng)親聯(lián)誼會，同來自世界各地的安溪籍姐妹共商振興安溪婦女兒童大業(yè)，并應澳門婦女聯(lián)誼會的邀請，往澳門學習、交流婦女工作經(jīng)驗，開展聯(lián)絡聯(lián)誼活動。

第二篇：福建省婦女聯(lián)合會

福建省婦女聯(lián)合會 文件 福建省婦女理論研究會

閩婦?2009?4號

福建省婦女聯(lián)合會福建省婦女理論研究會

關于下發(fā)2009年福建省婦女理論研究課題指南的通知

各設區(qū)的市婦聯(lián)，省直婦工委，省國資委婦工委，各高校、省委黨校、福建行政學院婦女研究機構，省婦女理論研究會理事：

為了更好地貫徹黨的十七大精神，進一步落實男女平等基本國策，切實有效地服務于構建和諧社會和海峽西岸兩個“先行區(qū)”建設，福建省婦聯(lián)、福建省婦女理論研究會將2009年理論研究主題確定為“全球背景下的性別平等”，研究重點為金融危機下的女性創(chuàng)業(yè)與就業(yè)、構建和諧社會與和諧家庭建設、在兩岸人民交流合作先行區(qū)建設中發(fā)揮婦女作用、性別視角下公共政策的公平研究等四個方面。

現(xiàn)將2009年福建省婦女理論研究課題指南公布如下：

一、中國婦女理論研究會主要議題

1、全球化、跨國主義和女性主義批判的理論化

2、全球經(jīng)濟、經(jīng)濟轉型與婦女就業(yè)

3、社會性別主流化、發(fā)展和政策

4、社會性別視野中的遷移流動、公民權和社會認同

5、公共參與和社會性別公正

6、媒體、文化變遷與社會性別

7、社會性別視野中的教育、健康、環(huán)境和家庭轉變

8、婦女的主體性、行動主義和社會運動

9、婦女組織和婦女運動

二、福建省婦女理論研究會參考選題

1、金融危機對外來女工生存狀況的影響研究

2、金融危機對女性創(chuàng)業(yè)的影響及其對策研究

3、廈門外企女工趕生“金融危機寶寶”應對失業(yè)危機現(xiàn)象的調查研究

4、金融危機與女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)調研

5、福建省城鎮(zhèn)老年婦女生存狀況調研

6、福建省農(nóng)村老年婦女生存狀況調研

7、新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施中農(nóng)村婦女病費用補償情況調研

8、福建省城鎮(zhèn)單親母親生存狀況調研（包括就業(yè)、教育、健康、社會保障狀況）

9、福建省農(nóng)村單親母親生存狀況調研（包括就業(yè)、教育、健康、社會保障狀況）

10、企業(yè)、事業(yè)、機關單位女職工兩年一次婦女病體檢落實狀況調研

11、性別視角下公共政策的公平研究（可從參政、就業(yè)、教育、社會保障、健康幾個方面中選擇一個研究）

12、婦女權益保護公益訴訟制度研究

13、福建省婦女政治參與狀況調研（分設以下子課題）： ⑴農(nóng)村女性政治參與的心理學分析

⑵基層女性政治參與的社會學分析

⑶福建省婦女政治參與的意愿調查

⑷和諧家庭與廉政建設的相關研究

14、基層政權建設中的女性作用研究

15、女領導干部的社會認同研究——基于性別差異的比較

16、福建經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展中婦女作用的思考17、80后女大學生的性別意識發(fā)展：華僑華人新生代女大學生與境內女大學生性別意識的比較研究

18、旅游業(yè)女性營銷能力的評價體系研究----人性本位視角

19、性別和諧視野中的惠安女現(xiàn)象透視

20、現(xiàn)代信息技術在家庭教育指導工作中的運用研究

21、福建省家庭教育的現(xiàn)狀、問題及對策調研

22、兒童受教育權利實施現(xiàn)狀調查與干預

23、全球文化差異與沖突背景下女性文化的交融

24、農(nóng)村未婚先育問題調研

25、農(nóng)村婚姻習俗的法律規(guī)制

26、農(nóng)村留守婦女婚姻狀況調查與研究

27、家庭文化與和諧家庭研究

28、和諧家庭與廉政建設的相關研究

29、閩臺女性創(chuàng)業(yè)模式比較研究

30、社會排斥與社會融合——閩籍“大陸新娘”研究31、20世紀80年代以來閩臺兩地通婚問題研究

32、大陸新娘在兩岸關系中的現(xiàn)狀研究

33、在兩岸交流合作先行區(qū)建設中充分發(fā)揮女企業(yè)家作用的研究

34、在兩岸交流合作先行區(qū)建設中充分發(fā)揮婦女作用的研究（可從文化、教育、經(jīng)貿、義工、旅游、婚姻家庭、家庭教育、婦女組織等幾個方面中選擇一個研究）

請各設區(qū)市婦聯(lián)、省直婦工委、省國資委婦工委、各高校、省委黨校、福建行政學院婦女研究機構和省婦女理論研究會會員積極組織和參加今年課題的調查與研究工作，并于2009年9月底前將論文（一式5份）報送省婦聯(lián)宣傳部趙彬收（郵編350003）。省婦聯(lián)、省婦女理論研究會將于第四季度開展優(yōu)秀論文評選活動并召開“全球背景下的性別平等”理論研討會。

福建省婦女聯(lián)合會福建省婦女理論研究會

2009年1月9日

主題詞：婦女理論研究課題指南2009年通知

福建省婦聯(lián)辦公室2009年1月9日印（共印230份）

第三篇：婦女聯(lián)合會

促就業(yè) 抓引領

婦聯(lián)關于促進婦女就業(yè)助推新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的

調 查 報 告

xx縣婦聯(lián)為認真落實市委、市政府關于百鄉(xiāng)千企萬人大調查活動的工作精神，結合縣委、縣政府?作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)?活動和婦聯(lián)工作自身實際，就婦聯(lián)組織如何發(fā)揮職能作用，促進全縣婦女就業(yè)、助推新型城鎮(zhèn)化建設情況作了專題調研，現(xiàn)將情況報告如下：

一、xx縣城鎮(zhèn)化與婦女就業(yè)基本情況

xx縣位于河南省東部，周口市腹心，總面積1401.9平方公里，轄7鎮(zhèn)11鄉(xiāng)，總人口135萬人。初步探索出了一條以新型城鎮(zhèn)化為引領、?三化?協(xié)調科學發(fā)展的路子，城鎮(zhèn)化率達到31.4%，城鎮(zhèn)人口為39.97萬人。元至五月，集聚區(qū)工業(yè)經(jīng)濟呈持續(xù)上升態(tài)勢產(chǎn)值增幅35%。截至五月底，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)入駐企業(yè)103家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)７3家，實現(xiàn)就業(yè)3.2萬人，其中以女工為主的紡織、服裝、鞋業(yè)企業(yè)有40多家。新增就業(yè)7000多人，占全縣新增就業(yè)75%。其中婦女勞動力3000多人，縣婦聯(lián)通過結對幫扶、技能培訓、親情感召等形式，幫助外出務工婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和留守婦女就近就業(yè)200多人。2011年以來，縣婦聯(lián)共為全縣1600多名婦女解決了就業(yè)、再就業(yè)問題，為新型城鎮(zhèn)化建設提供了強有力的人力資源支撐。

二、xx婦女在城鎮(zhèn)化建設中發(fā)揮的重要作用

城鎮(zhèn)化是一個人口集聚的過程，是諸多因素共生演化發(fā)展的過程，是推進人口聚居、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、基礎設施、政府服務等的全面協(xié)調發(fā)展的過程。近年來，隨著農(nóng)村改革的深入和剩余勞動力的轉移，婦女成為工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設的重要力量，對發(fā)展經(jīng)濟具有舉足輕重的作用，在工業(yè)化城鎮(zhèn)化建設中承擔著重要的角色。

（一）婦女城鎮(zhèn)化建設中的主力軍。據(jù)調查，隨著越來越多的男勞力外出務工而引起的勞動力的重新分配，使婦女在種植、養(yǎng)殖、加工中承擔著更多的工作量，婦女已成為獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，具有相對獨立的經(jīng)濟地位，婦女所創(chuàng)造的價值超過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的50%?，F(xiàn)在全縣出現(xiàn)以婦女為主的工廠、企業(yè)、建筑隊、城市服務公司等1000多個。可以看出，廣大婦女是城鎮(zhèn)化建設中一支不可忽視的力量，已成為推動生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的主力軍。如：白樓鎮(zhèn)于莊行政村女青年勞從梅，在外打工學到技術后，在市、縣婦聯(lián)的關心和支持下，投資200多萬元創(chuàng)辦起了玩具加工廠，專業(yè)從事毛絨玩具、布絨玩具設計、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品遠銷美國等10多個國家，年收入500多萬元，吸納了120多名留守婦女就業(yè)。女企業(yè)家孫美菊創(chuàng)辦的河南銀豐塑料有限公司，為全縣婦女同志提供了40個就業(yè)崗位。目前，聯(lián)塑實業(yè)、河南鼎泰集團、恒安紡織等大型企業(yè)婦女用工總量達到2000多人，實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力轉移，促進了二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，真正實現(xiàn)了城鎮(zhèn)化引領帶動作用。

（二）婦女是城市文明建設的先行者。城市建設、發(fā)展離不開婦女，婦女姐妹是城市美化、形象改善、品位提升的重要生力軍，是建設文明和諧的新xx的重要力量。近年來，xx縣以爭創(chuàng)全省文明縣城、衛(wèi)生縣城、園林縣城和中國旅游強縣為載體的?四城聯(lián)創(chuàng)?，在精神文明、旅游、園林、基礎設施等方面加大建設力度，加快城市發(fā)展速度，而在城市建設和管理、文明旅游xx名城建設中，廣大婦女更是巾幗堪比須眉，成為不可或缺的中堅力量，為文明城市建設營造了良好的社會環(huán)境。

三、縣婦聯(lián)在促進婦女就業(yè)參與城鎮(zhèn)化建設中取得的經(jīng)驗

縣婦聯(lián)將繼續(xù)實施巾幗科技培訓工程、創(chuàng)業(yè)和素質培訓工程、溫暖行動工程、家庭文明工程等，以提高婦女姐妹的本領技能和文化修養(yǎng)等多方面素質，幫助她們在社會中發(fā)揮更大的作用。這是縣婦聯(lián)近年來在促進婦女就業(yè)方面所做的工作。

1、宣傳引導，營造婦女就業(yè)良好氛圍。2011年以來，縣婦聯(lián)深入宣傳貫徹《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》，認真落實xx縣委、縣政府關于?以外促內、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展格局，走糧食主產(chǎn)區(qū)以新型城鎮(zhèn)化為引領、‘三化’協(xié)調科學發(fā)展的路子?發(fā)展戰(zhàn)略，采取進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，舉辦維權咨詢活動、開展培訓、結對幫扶等措施，不斷擴大全縣關于加快新型城鎮(zhèn)化建設重大意義的宣傳。2011年以來，共開展各種宣傳活動6次，發(fā)放宣傳資料10000多份，為1600多名婦女解決了就業(yè)、再就業(yè)問題，讓400多名農(nóng)村婦女實現(xiàn)了家門口就業(yè)。

2、傾情服務，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織作用。今年以來，縣婦聯(lián)堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷加強縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)組織建設，培訓婦女干部、提升服務能力，開展為城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務、為婦女兒童維權服務、為構建平安和諧xx服務活動，幫助農(nóng)村婦女勞動力向城鎮(zhèn)轉移?？h婦聯(lián)圍繞經(jīng)濟建設，深入實施女性素質工程、巾幗科技致富工程、溫暖行動工程、家庭文明工程，提高了全縣農(nóng)村婦女干部的致富、帶富能力，培養(yǎng)造就了一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民骨干。xx鄉(xiāng)婦聯(lián)在不斷加強自身建設的同時，主動加強與各行業(yè)婦女的聯(lián)系，充分發(fā)揮婦聯(lián)協(xié)調能力，創(chuàng)造性的開展工作，在資金協(xié)調、技術幫扶等方面給予傾情服務，全鄉(xiāng)已有300多名婦女成了致富能手。如：xx村婦女代表于修梅通過自己的勤勞和智慧建起一個8000多只的養(yǎng)鴨場，同時帶動本村養(yǎng)鴨3000只以上的6戶、養(yǎng)鴨200只以上的5戶成了遠近聞名的養(yǎng)殖村。代廟村的婦女干部史秀麗自建一處規(guī)模養(yǎng)豬廠，現(xiàn)有生豬存欄500多頭，這些巾幗科技致富能手在全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展中起了很好的帶頭作用。

3、部門聯(lián)合，搭建婦女就業(yè)平臺。2011年8月，縣婦聯(lián)、縣人社局舉辦的?巾幗科技星火工程?和全縣農(nóng)村婦女干部創(chuàng)業(yè)培訓班在xx縣技工學校開班，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席、農(nóng)村婦女致富帶頭人、種糧女能手、女大學生村官及部分村婦代會主任，共99人參加了為期10天的培訓。積極與相關部門聯(lián)合，采取舉辦培訓班、張貼標語、設立咨詢臺等多種形式，為4050婦女再就業(yè)和外出務工返鄉(xiāng)就業(yè)提供了300多個就業(yè)崗位。

4、樹立典型，引導農(nóng)村婦女干事創(chuàng)業(yè)?？h婦聯(lián)通過巾幗建功活動，樹立農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)典型，引導廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀就業(yè)，使一大批農(nóng)村留守婦女成為經(jīng)濟建設領頭雁、推進城鎮(zhèn)化建設的主力軍。如：下崗職工郭艷春，從一無所有到固定資產(chǎn)已達近百萬元的個體戶，除在xx縣城創(chuàng)辦兩個鞋業(yè)連鎖店外，還先后開辦了3所舞蹈學校、1個跆拳道館，為家鄉(xiāng)培養(yǎng)了大批人才。郭xx連續(xù)14年被省、市、縣工商局、個私協(xié)評為?文明工商戶?；經(jīng)營的鞋業(yè)超市被省工商局和省個私協(xié)授予?文明誠信經(jīng)營示范店?；連續(xù)10年被xx縣委、縣政府授予?再就業(yè)之星?榮譽稱號。目前，全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和留守婦女經(jīng)營餐飲業(yè)、商業(yè)和搞養(yǎng)殖、種植、加工等服務業(yè)的有5萬多人。

5、結對幫扶，親情感召外出務工婦女返鄉(xiāng)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，全縣農(nóng)村留守兒童多達6萬余人，且普遍存在親情缺失、監(jiān)護缺乏、未成年人犯罪等問題。針對這些問題，縣婦聯(lián)積極動員全縣200多名女干部結對幫扶，每人聯(lián)系一名留守兒童，做他們的?代理媽媽?，定時不定期地開展活動，努力構建留守兒童教育、資助、監(jiān)護體系。目前，全縣建成留守兒童學校20個，結對幫扶留守兒童家庭 600余戶，讓6萬多名留守兒童得到關愛。在關愛留守兒童的同時，縣婦聯(lián)開展了?親情感召?行動，讓代理媽媽指導孩子每月寫封家書給父母、開通親情聊天室，把家鄉(xiāng)的變化、城市的發(fā)展、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等告訴父母，在增進孩子與家長感情的同時，讓他們的父母知道在家門口同樣也能干事創(chuàng)業(yè)、打工掙錢，用親情、鄉(xiāng)情打動他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，不僅可以讓孩子們不再?留守?，還能為家鄉(xiāng)的建設貢獻力量。

四、婦女在擴大就業(yè)促進城鎮(zhèn)化建設中存在的問題

建設新型城鎮(zhèn)化城市、擴大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)對婦女來說是個雙刃箭，既帶來了前所未有的發(fā)展機遇，又將面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。目前，婦女中仍存在著一些問題，制約著婦女作用的正常發(fā)揮。

一是思想觀念落后，市場競爭意識淡薄,保守的小生產(chǎn)意識和因循守舊的封閉落后觀念、小富即安思想凸現(xiàn)，成為制約婦女發(fā)揮作用的重要因素之一。

二是文化科技素質偏低，接受新知識、新事物、新技能的能力差，缺乏就業(yè)競爭力。農(nóng)村勞動力能否實現(xiàn)充分就業(yè)，主要取決于勞動力本身素質和就業(yè)能力。一般地，文化素質高的適應性較強，能勝任多種角色，較容易轉移就業(yè)。相反，文化程度低、技能少的就業(yè)競爭力就相應較差。

三是缺乏農(nóng)業(yè)科學技術和技能，不能有效地掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技能，對一些政策措施、經(jīng)營信息等，更是知之甚少。有的管理部門對女性創(chuàng)業(yè)抱著不信任、不支持的態(tài)度，往往服務不到位，在申請創(chuàng)業(yè)資金時屢遭拒絕，加大了女性創(chuàng)業(yè)的心理壓力，使創(chuàng)業(yè)時間延長，創(chuàng)業(yè)成本加大。

四是個別企業(yè)在招收員工時對性別、年齡作出諸多限制是女性就業(yè)難的客觀原因，甚至一些企業(yè)或行業(yè)制定出一些帶有歧視性的條款，明確規(guī)定不招收女工，堵塞了女性就業(yè)的通道，也消弱了城鎮(zhèn)化建設進程。

五是基層婦女組織建設薄弱，引領婦女發(fā)揮作用受到一定的阻礙。隨著經(jīng)濟結構多元化的日趨明顯，廣大婦女的思想觀念和就業(yè)方式和生活方式正在發(fā)生深刻變化，改善自身經(jīng)濟社會地位和發(fā)展環(huán)境的要求以及求美、求富、求樂的愿望日趨強烈。而目前有相當一部分基層婦聯(lián)干部特別是村婦代會主任知識單一，缺乏帶領婦女致富的本領，宣傳發(fā)動婦女能力和幫助婦女解決實際問題的能力不強。

五、促進婦女就業(yè)推動新型城鎮(zhèn)化建設的建議 就業(yè)是婦女參與社會經(jīng)濟發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化建設的基本形式，也是評價社會經(jīng)濟發(fā)展的基本指標。因此，建議各級領導和社會各方面給予高度重視，采取有效舉措促進婦女就業(yè)，幫助更多的女性自主創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展。

一是要注重提高婦女綜合素質。內在素質是婦女在城鎮(zhèn)化建設中發(fā)揮好主體作用的決定因素。因此，各級婦聯(lián)組織要圍繞城鎮(zhèn)化建設，密切聯(lián)系農(nóng)業(yè)、畜牧等部門定期開展以推廣新技術、新品種為重點的實用技術培訓；要依托婦女教育培訓學校，對不同層次、不同發(fā)展需求的婦女實施分層次培訓，努力培養(yǎng)城鎮(zhèn)化建設婦女人才。

二是要進一步健全完善婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務和管理機制。通過建立婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導機構，明確職能、細化責任，具體從組織引導、部門協(xié)調、技能培訓、政策保障等方面為婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力有效的指導和支持，幫助她們走出家庭，融入到經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中。

三是要在就業(yè)政策上要適度向婦女傾斜。要通過制定鼓勵支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，形成有利于女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。工商、稅務等部門對有創(chuàng)業(yè)愿望的婦女提供簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)，免除相關收費等一應優(yōu)惠，著力打造女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的?綠色通道?，促使社會各方幫助和支持女性盡可能地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四是要營造良好的環(huán)境。在加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)園建設的同時，大力宣傳婦女服務新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化建設的目的意義，表彰城鎮(zhèn)化建設中涌現(xiàn)出的婦女典型，影響和帶動廣大婦女積極參與城鎮(zhèn)化建設。在全社會樹立起關心、支持婦女參與城鎮(zhèn)化建設的意識，為婦女在城鎮(zhèn)化建設中發(fā)揮好作用提供良好的輿論氛圍,真正讓敢創(chuàng)業(yè)者有機會，會創(chuàng)業(yè)者有舞臺，創(chuàng)大業(yè)者有地位。

五是要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用。從提高婦女地位的機制來看，婦聯(lián)組織具有明顯的優(yōu)勢。作為婦女的?娘家?，婦聯(lián)應充分發(fā)揮在女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中組織、教育、維權、服務等作用，加強對婦女普法宣傳教育，認真接待來信來訪，配合有關部門加大對侵害婦女兒童權益案件的督辦力度，切實維護好婦女特別是流動婦女、老齡婦女等弱勢婦女群體的合法權益，使婦聯(lián)既能為政府解決就業(yè)問題分憂解難，又能成為婦女群眾利益的代言人。

?圍繞中心，服務大局?是每一個職能部門應負有的責任。xx縣婦聯(lián)在今后工作中，將根據(jù)xx實際，堅持?四個重在?實踐要領，把促進婦女就業(yè)、助推新型城鎮(zhèn)化建設作為工作重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，繼續(xù)抓好女性素質提升、建功創(chuàng)業(yè)、維權服務、強基固本等重點工作，強化工作落實、打造工作品牌、提升服務發(fā)展能力，團結帶領全縣婦女在新型城鎮(zhèn)化建設中發(fā)揮中堅力量，為實現(xiàn)xx縣新型城鎮(zhèn)化即三化協(xié)調發(fā)展作出卓越的貢獻。

xx縣婦女聯(lián)合會

2011年7月8日

第四篇：街道婦女聯(lián)合會工作總結

街道婦女聯(lián)合會工作總結

2015年，街道婦聯(lián)在市婦聯(lián)的具體安排和精心指導下，在街道工委、辦事處的正確領導和有力支持下，繼續(xù)堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權，團結和帶領全處婦女在的全面小康社會建設中建功立業(yè)，充分發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用?，F(xiàn)簡要總結如下：

一、精心組織活動，營造社會關注婦女兒童的氛圍

1、“三·八”期間，一是組織機關、村（社區(qū)）婦女干部進行環(huán)境整治工作。二是街道召開了由處、村、社區(qū)及處直部門婦女工作者，婦女代表及在“雙學雙比”競賽和“巾幗建功”創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型等參加的“街道慶‘三·八’表彰動員大會”。大會表彰了婦女工作先進單位2個、婦女工作先進個人4人、“三八紅旗手”6人。三是3月8日，街道婦聯(lián)組織全體機關，村（社區(qū)）婦女干部前往花明樓參觀學習。開展尋找“最美家庭”活動。四是教育系統(tǒng)召開了慶“三·八”專題會議，組織全體女老師開展了婦科普查活動；衛(wèi)生系統(tǒng)組織全體女醫(yī)務工作者開展了聯(lián)誼活動。

2、六·一期間，一是辦事處機關開展了慶“六一”主題系列活動；二是開展了“牽手”幫扶留守兒童活動。轄區(qū)留守兒童共有15人，結合市“廉內助”聯(lián)誼會、女領導干部聯(lián)誼會及女能手協(xié)會會員的實際，結好對子，實行“一對一”幫扶。

二、加大宣傳力度，促進婦女兒童與社會和諧發(fā)展

1、做好優(yōu)秀女性推介。推薦李新梅參評市第五屆“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”。推薦劉國蓉為市“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”。推薦姚彩連為市“最美家庭”。

2、開展了“男女平等”基本國策和法律法規(guī)的宣傳。我們充分利用“三·八”、“六·一”兩個節(jié)日，采取多種形式開展了對《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等的宣傳。

3、開展了禁毒宣傳。6月26日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設點，向群眾發(fā)放了1000多份禁毒宣傳資料；二是治安巡邏隊10個隊員的自行車都插上宣傳禁毒的彩旗，提通過他們走村串巷進行宣傳。通過這一系列活動開展號召轄區(qū)群眾遠離毒品、珍愛生命，共建美好家園。

4、開展了反家暴宣傳。8月25日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場擺攤設點，向群眾宣傳。

三、深化“三大主體”，團結帶領婦女參與經(jīng)濟建設

1、深化“雙學雙比”活動。依托農(nóng)科教舉辦各類實用技術培訓。上半年，配合各有關部門舉辦無公害蔬菜、超級雜交稻、土豬飼養(yǎng)、水果栽培等技術培訓班6期，培訓婦女500余人次。通過培訓，有序地組織了農(nóng)村婦女勞動力轉移。

2、深化“巾幗建功”活動。引導婦女群眾崗位建功，崗位立業(yè)，積極參與“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)一批致富能力強、高素質的女經(jīng)理、女老板。

3、深化“五好文明家庭”活動。以弘揚美德、愛我家園為主題，以5·15國際家庭日為契機，開展家庭美德學習教育活動，著力構建和諧家庭，以家庭和諧促社會和諧。

四、協(xié)調社會力量，維護婦女兒童合法權益

1、加強了信訪工作，認真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務。今年，共接待信訪件5起，6人次，都做到了件件有登記，事事有回復。

2、完善了維權機制。街道有維權站、婦女之家，13個村（社區(qū)）都有維權點，各村（社區(qū)）婦女主任兼任維權聯(lián)絡員，依托維權點對婚姻家庭矛盾、侵害婦女兒童權益現(xiàn)象進行摸排分析，并及時做好調解疏導工作，防止矛盾激化。

3、積極幫扶救助特困婦女兒童。一是春節(jié)開展“愛心橋”活動，聯(lián)合民政辦多方籌集資金9000元，走訪慰問13個村（社區(qū)）貧困婦女兒童35人，以表達婦女組織的關愛和溫暖；二是對來訪中的貧困婦女兒童，專門登記造冊，爭取列入民政救助對象之列。

4、切實做好了女性團體安康保險。完成《今日女報》158份的征訂工作。舉辦三場“母親夜話沙龍”活動。

五、抓好基層組織建設，增強婦女組織凝聚力

1、完善了社區(qū)婦聯(lián)組織功能。3個社區(qū)都組建了巾幗志愿者隊伍和文藝隊伍，這些隊伍活躍在廣大社區(qū)，成為社區(qū)和諧建設的骨干隊伍，為營造和諧社會共建共享的良好氛圍，夯實和諧的社會基礎做出了積極貢獻。

2、加強婦干培訓，提高整體素質。堅持“內強素質，外樹形象”，堅持不懈地開展干部培訓。以處村二級婦女學校為平臺，舉辦業(yè)務知識2期；講授婦科疾病的預防和治療知識13堂。

一年來，婦聯(lián)做了很多工作，也取得了一些成績，但與上級要求和群眾的需求還有一定的距離。今后，我們將正視不足，克服困難，不斷提高水平，扎實工作，爭取圓滿完成年初計劃的各項任務，為婦女工作再上新臺階而努力奮斗。

第五篇：龍泉驛區(qū)婦女聯(lián)合會

龍泉驛區(qū)婦女聯(lián)合會 龍泉驛區(qū)教育局 龍泉驛區(qū)關工委

文件 龍婦發(fā)[2009]7號

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龍泉驛區(qū)家長學校工作指導意見

家庭教育是現(xiàn)代國民教育的重要組成部分，是學校教育和社會教育的基礎。家長學校在普及科學家庭教育知識，促進未成年人健康成長，推動構建學校、家庭、社會“三結合”的家庭教育網(wǎng)絡中發(fā)揮著重要作用。為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，全面推進素質教育，進一步加強我區(qū)各級各類家長學校的規(guī)范化管理、科學化教學，按照《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，龍泉驛區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局、區(qū)關工委結合我區(qū)實際特制定本意見。

一、家長學校的性質與任務

（一）家長學校的性質：

家長學校以中小學、幼兒園、社區(qū)為主陣地，以未成年人的家長及其撫養(yǎng)人為主要對象，是為提高家長素質和家庭教育水平而組織的成人教育機構；是宣傳正確教育思想，普及家庭教育科學知識 的主要場所；是中小學、幼兒園開展家庭教育工作和黨政機關、企事業(yè)單位、社區(qū)、村鎮(zhèn)進行公民素質教育的有效途徑；是聯(lián)系學校、家庭、社會，促進形成三結合教育網(wǎng)絡的工作橋梁；是優(yōu)化未成年人健康成長環(huán)境、推進社會主義精神文明建設的重要陣地。

（二）家長學校的任務：

向廣大家長宣傳黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)；幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，掌握科學的家庭教育知識和方法；向家長介紹未成年人生理、心理發(fā)展特點及營養(yǎng)常識，指導家長進行科學的家庭教育；加強家庭與所在社區(qū)、學校、幼兒園等教育單位或機構的聯(lián)系，為家長提供切實有效的指導與服務；幫助家長加強自身修養(yǎng)，營造良好的家庭環(huán)境，提高家庭教育水平，促進社會主義精神文明建設。

二、家長學校的指導和管理

1、家長學校由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局和區(qū)關工委共同負責指導和管理。

2、區(qū)教育局負責對中小學、幼兒園家長學校的具體指導，區(qū)婦聯(lián)負責協(xié)調推動社會各方面辦學，參與指導社區(qū)家長學校工作。

3、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局和區(qū)關工委通過舉辦培訓班等形式加強家長學校教師和管理者隊伍的建設，以提高家長學校的教學質量和管理水平；通過聯(lián)合評選表彰“示范家長學?！钡男问郊顚W校興辦家長學校的積極性；及時收集各類家長學校的工作動態(tài)，搭建信息交流平臺，促進家長學校間的互助學習。

三、各級家長學校的達標條件及要求

（一）、合格家長學校的達標條件 按照全國婦聯(lián)、教育部聯(lián)合制定下發(fā)的《關于全國家長學校工作的指導意見》精神，結合龍泉驛區(qū)家庭教育工作的實際，合格家長學校應具備以下條件：

“四有”：

1、有家長學校校務委員會。成立家長學校校務委員會，并由所在學校行政領導擔任主任委員，有一定數(shù)量的骨干教師和家長代表擔任委員。

2、有專兼職的工作人員。由專人負責組織、策劃、與相關部門的聯(lián)絡以及對學員進行組織管理工作。

3、有經(jīng)費保障。學校應對家長學校劃撥專項經(jīng)費以保障家長學校的必要支出。

4、有固定的授課地點。學校應有較為固定的場地作為授課地點，并懸掛“家長學?！毙Ｅ苹驑酥?。

“三到位”：

1、教學準備到位。家長學校課堂教學計劃要納入辦學單位工作計劃，固定課堂的講座、授課均應制定較為詳細的備課計劃，確保教學內容切合家長認識特點和需求，確保課堂教學秩序和課堂教學質量。

2、學員管理到位。對家長學校學員名單進行登記造冊，建立較為完備的考勤、表彰制度。

3、回訪反饋到位。建立健全“家長開放日”、“家長聯(lián)系卡”制度，定期進行家訪、電話回訪，與家長進行溝通交流；組織開展多種形式的家長聯(lián)誼活動，了解家長對學校教學質量和教學內容的反饋意見，滿足不同層次的家長需求?！岸细瘛保?/p>

1、培訓指標合格。家長學校的教育培訓對象為在該校就讀學生的家長及監(jiān)護人，接受培訓的家長數(shù)應達到在校生人數(shù)的 98%；家長學校的面授時間應當相對固定，每次面授時間不少于60分鐘，每學期面授時間不少于2次。

2、檔案管理合格。學校應組建“家長學校”檔案專卷，真實反映家長學校教學安排、開班情況、培訓的內容、形式、培訓成效等相關情況，并由專人負責管理。

（二）“示范家長學校”的評選、命名與管理

1、為激勵學校進一步扎實有效開展好家庭教育，達到合格家長學校標準后，對工作突出，教育效果明顯，管理規(guī)范的家長學校授予示范家長學校稱號。全區(qū)各中小學、幼兒園等教育單位建立的家長學校，以及社區(qū)家長學校，均屬創(chuàng)建和評選范圍?！笆痉都议L學?！钡募墑e分別為：龍泉驛區(qū)示范家長學校、成都市示范家長學校及以上級別示范家長學校。

2、各級示范家長學校均由同級婦聯(lián)、教育行政部門、關工委共同考核、驗收后命名。評選采取自下而上，逐級申報、考核、推薦的辦法進行。示范家長學校原則上保持一年以上才能申報上一級示范家長學校，成績特別突出、影響特別大的，可少于一年時間。

3、市級示范家長學校的評選按照《成都市家庭教育工作規(guī)劃》要求進行。

4、各級示范家長學校如發(fā)生以下情況，將被強制撤銷牌匾： ①有違法、違紀、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生，或工作中有重大責任事故等。②因工作不規(guī)范、質量差等原因，在社會上造成不良影響，經(jīng)檢查情況屬實的。

③辦學質量明顯降低，不能繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用的。④申報時弄虛作假，騙取榮譽的。

四、家長學校的申報、評估與驗收

辦學單位對照合格家長學校的標準自查后向區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局和區(qū)關工委分別提交驗收申請，由區(qū)教育局會同區(qū)婦聯(lián)及區(qū)關工委按照標準進行驗收，予以確認。

示范家長學校申報時間為每年3月30日前。申報時交申請表、自查報告各1份到區(qū)教育局。

龍泉驛區(qū)婦女聯(lián)合會

2009年4月10日

龍泉驛區(qū)教育局

龍泉驛區(qū)關工委

主題詞：家長學校 指導意見

龍泉驛區(qū)婦聯(lián)辦公室 2009年4月10日印

（共印110份）