第一篇:走進婦女 共促和諧2
“走進婦女 共促和諧”主題活動具體操作內(nèi)容
主題活動的開展要緊密結(jié)合省婦聯(lián)各項重點工作,不能孤立,工作中堅持“三個結(jié)合”,即結(jié)合黨政中心工作、結(jié)合婦聯(lián)重點工作、結(jié)合婦女群眾需求。操作起來具體分為3個階段,建立1套機制,做到1個加強。
目標任務(wù):當好“五大員”,同時加快推進婦聯(lián)重點工作落實?;顒訁⑴c范圍:以五級婦聯(lián)干部為主,可吸納巾幗志愿者及各類婦女骨干。
三個階段:調(diào)查階段、解決問題階段、總結(jié)表彰階段
一、調(diào)查階段
包括婦女兒童需求調(diào)研和重點工作調(diào)研。
——走進對象:
1、聯(lián)系點。省婦聯(lián)要以各部室為單位走進已建的聯(lián)系點,各市、縣(市、區(qū))婦聯(lián)也要層層建立重點工作聯(lián)系點。圍繞省婦聯(lián)重點工作在基層落實的經(jīng)驗、做法和存在的問題,走進聯(lián)系點開展調(diào)研。
2、婦女群眾。每名婦聯(lián)干部都要至少聯(lián)系至少1名婦女群眾,結(jié)成幫扶對子。重點針對留守流動婦女、特殊困難婦女、單親貧困母親、高齡空巢老人等弱勢群體,了解生產(chǎn)生活中的突出問題。尤其要走進省婦聯(lián)四件實事條件范圍內(nèi)的婦女,借此契機摸清底數(shù),推動四件實事落到實處。
——走進方式:
1、記錄民情日記。五級婦聯(lián)干部在下基層過程中要每人記錄一本民情日記,對走訪的每一戶家庭和婦女都建立實名檔案,重點記錄生活狀況、思想動態(tài)、上訪問題、就業(yè)需求等情況??h以上婦聯(lián)干部下基層過程中要記好“民情日記”,并撰寫調(diào)查報告??h以下婦聯(lián)干部要將“民情日記”常態(tài)化,同時建立婦女需求臺帳,及時準確掌握基層婦女第一手資料。
2、結(jié)對子。
——走進原則:
1、堅持集中性調(diào)研與日常性調(diào)研相結(jié)合。集中走進:縣以上婦聯(lián)組織每年至少1個月時間下基層。經(jīng)常性走進:縣以上婦聯(lián)組織平時要通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式加強與聯(lián)系點和結(jié)對婦女的溝通;縣以下婦聯(lián)組織、巾幗志愿者、各類婦女骨干工作中隨時走進婦女。
2、堅持三訪原則。傾聽呼聲首訪、解決問題回訪、征求意見再訪。
二、解決問題階段
對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,各級婦聯(lián)要及時梳理,分類整理,結(jié)合省婦聯(lián)重點工作,既解決問題又促進工作落實。
1、對于婦女群眾反映的問題。每一位婦聯(lián)干部要與走進的婦女群眾結(jié)對子,以誰走訪誰負責為原則,幫助解決問題。對符合條件的婦女兒童,可納入省婦聯(lián)四件實事等重點工作解決問
題;依托婦聯(lián)已有的工作陣地,如婦女之家、創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地、基層維權(quán)示范站、維權(quán)服務(wù)站和“12338”維權(quán)熱線等為婦女解決實際問題,立足婦女需求,結(jié)合省婦聯(lián)正在開展的各項工作解決問題,解決問題后要及時進行回訪。
2、對于基層工作聯(lián)系點存在的問題??h以上婦聯(lián)組織要與走進的聯(lián)系點結(jié)對共建,加強指導(dǎo),推動解決工作難題,創(chuàng)新工作方式方法。
3、對于暫時難以解決的問題。省、市婦聯(lián)要通過議案提案等渠道,向黨委政府及有關(guān)部門反映問題,推動出臺相關(guān)法規(guī)政策,納入政府改善民生重點項目,做好源頭參與工作。
三、總結(jié)表彰階段
1、總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。省、市婦聯(lián)通過婦聯(lián)網(wǎng)站、qq群等網(wǎng)絡(luò)手段,隨時交流各地經(jīng)驗做法;省婦聯(lián)年底召開經(jīng)驗交流會或座談會,總結(jié)推廣各市開展活動情況。
2、以獎代補表彰先進。根據(jù)各市活動開展情況、總結(jié)及信息報送情況,省婦聯(lián)年底對各市、縣(市、區(qū))進行以獎代補和先進表彰。
保障機制:
1、各級婦聯(lián)加強對主體活動工作的領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并責成具體責任部門。
2、主題活動責任制:通過分組包片將主題活動責任化,做到組織包點、干部包戶。省、市婦聯(lián)以各部門為單位,以及縣(市、區(qū))婦聯(lián)包聯(lián)系點,各級婦聯(lián)干部包結(jié)對的婦女群眾,責任到人。
3、建立輿情信息逐級報告制度。五級婦聯(lián)組織要層層建立輿情信息報告制度,定期向上一級婦聯(lián)組織報告活動情況。除此之外,要以開展活動為契機,加強基層組織建設(shè)
1、以調(diào)研為契機,推動婦聯(lián)工作納入黨政目標管理。
2、擴大組織覆蓋。按照抓大帶小的原則,推動在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中建立婦女組織。
3、加強陣地建設(shè)?;顒又兄攸c加強對“婦女之家”的工作指導(dǎo),為創(chuàng)建200個省級示范“婦女之家”奠定基礎(chǔ)。
4、壯大基層干部隊伍。目前公益型崗位婦女工作者除丹東市已實現(xiàn)全覆蓋,要以此活動為契機,了解公益型崗位婦女工作者發(fā)揮作用情況,要把巾幗志愿者隊伍、各類婦女骨干吸納到活動中來。
總的來說:
省婦聯(lián)工作職責,做好7件事:
1、制定下發(fā)進一步深化活動的方案。
2、帶頭下基層、帶頭推動解決問題、帶頭做好結(jié)對幫扶工作,并以此推動各級婦聯(lián)組織主題活動的落實。
3、對調(diào)研中了解到的問題分類整理,形成對策建議,促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,推動各項工作落實。
4、加大對各市、縣(市、區(qū))開展活動的指導(dǎo)力度,建立考核機制,每2個月對各地開展活動情況進行一次督導(dǎo)檢查并對活動成效進行調(diào)查統(tǒng)計。
5、年底召開匯報交流會,總結(jié)活動成果,推廣典型經(jīng)驗,總結(jié)表彰并實施以獎代補。
6、建立信息報送制度,加強宣傳,擴大影響。
7、將主題活動納入各級婦聯(lián)干部培訓(xùn)班課程內(nèi)容。
市婦聯(lián)工作職責,做好4件事:
1、結(jié)合本地實際,創(chuàng)造性地開展工作,創(chuàng)造好的經(jīng)驗做法。
2、指導(dǎo)各縣(市、區(qū))開展好主題活動,交流經(jīng)驗做法,定期督導(dǎo)基層婦聯(lián)工作,深入縣(市、區(qū))婦聯(lián)檢查走訪記錄、臺帳等。
3、及時總結(jié)活動開展情況和存在的問題,上報省婦聯(lián)。
4、加強宣傳,營造氛圍。
機關(guān)干部結(jié)對幫扶送溫暖機關(guān)部室結(jié)對共建促工作
第二篇:共促和諧
新街口街道地處南京市中心新街口廣場東北角,是全市金融、商貿(mào)、文化、娛樂的中心區(qū)域,轄區(qū)面積2.66平方公里,地區(qū)人口7萬余人,流動人口近4萬余人,有6個社區(qū)居民委員會。近年來,隨著城市管理的深化,老城的改造,出現(xiàn)了拆遷戶多,困難群體多的現(xiàn)象。因此解決困難群體的基本生活及基本權(quán)益一直是我街道民政工作的基礎(chǔ)工作。
基本情況是:享受最低生活保障有553戶、1055人,占全區(qū)的1/4,低保邊緣戶近700多戶,與低保人員之超過1:1,大重病一、二類110多人,殘疾人口942多人,優(yōu)撫對象。人口密集、困難戶多、殘疾人多、拆遷戶多是新街口老城區(qū)的主要特點,近幾年,街道面向低保、優(yōu)撫、殘疾人、困難老人出臺了大量的救助、濟貧幫扶優(yōu)惠對策。在全國首創(chuàng)了“一家親互助社”,困難群體的基本生活得到了有效的保障。
2009年街道工委辦事緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,為進一步提升群眾、特別是困難群眾的滿意度,年初,將“為民服務(wù)短信平臺”作為街道為民辦實事的一項重要項目加推進。過去,我們采取的辦法都是打電話或張榜公示等形式給予及時的告知,但是根據(jù)街道實際情況,拆遷戶比較的多,在外的人就有通知不到的尷尬,為解決這個問題,街道工委、辦事處給予高度重視,立足實際、創(chuàng)新服務(wù)方式,搭建了“短信互動平臺”,近一年的運作,受到了廣大困難群眾的好評,提高了困難群體的辦事效果,方便了群眾,提升了居民的滿意度,我們的主要做法是:
1、領(lǐng)導(dǎo)重視 精心策劃。“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的理念,一直是我街道工作的宗旨,結(jié)合實際、開拓創(chuàng)新一直是我街道為民服務(wù)的工作舉措,年初,街道工委辦事緊緊圍繞促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的工作大局,把群眾的滿意度,作為我們衡量我們工作的標準,結(jié)合實際、創(chuàng)新思路,搭建了為民服務(wù)短信平臺。成立了綜合救助中心領(lǐng)導(dǎo)小組,中心主任由民政辦主任擔任,“為民服務(wù)短信平臺”建立由綜合救助中心全權(quán)負責,中心通過周密組織策劃,先期主要做了二件事是:一是建章立制。建立健全綜合救助中心的制度、平臺管理制度、信息員管理制度等各種類配套制度,籌劃平臺建設(shè)方案,做到責任到人、管理有序。二是材料收集。利用社區(qū)網(wǎng)格化管理方式,每個社工按照自己的網(wǎng)格進行入戶調(diào)查,做到困難群體全上門,確保材料收集無遺漏。對那些家庭困難沒有手機或小靈通的人員,請他們提供相關(guān)親友的號碼,參與短信平臺互動,便于及時告知他們相應(yīng)的信息,為確實提供不出任何通信工具的困難群眾的知情權(quán),根據(jù)實際情況,做好記錄,這部分困難群體以后將作為社區(qū)工作人員上門服務(wù)的主要對象,通過三種服務(wù)方式,力爭打造一個無縫信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、組群分類 服務(wù)貼心。為進一步體現(xiàn)服務(wù)人性化,我們將低保、邊緣戶、殘疾人、優(yōu)撫對象等其他困難群體按類別進行分類管理,做到服務(wù)更有針對性,避免一些與其無關(guān)的信息打擾他們的正常生活,信息內(nèi)容以發(fā)布政策調(diào)整為主,以便符合政策的人員及時到社區(qū)或街道辦理相關(guān)事宜,另外我們還在逢年過節(jié)時,及時發(fā)布慰問信息帶去黨和政府的關(guān)懷、遇到雨訊時,及時提醒及早防范,遇到各種宣傳日時,及時發(fā)布宣傳信息,在暑期發(fā)布防中暑小常識、在冬季發(fā)布防凍知識,這種大到政策宣傳,小到防寒防暑的短信溝通,拉近了干群關(guān)系,受到了困難群體的一致好評。
3、經(jīng)費保證 運作有序。按照摸底調(diào)查的結(jié)果實際進入短信平臺的人有二千多人,一條信息按1毛計算一次信息費200余元,這么大的投入街道領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持,確保經(jīng)費到位。為保障信息運作有序進行,我們建立信息發(fā)布小組,確定信息編輯員1名、信息報告員若干名、編輯好的信息最后由民政主任把關(guān),確保信息發(fā)布及時、正確、無遺漏。
4、運行效果:9月份我們通過問卷調(diào)查、走訪慰問,好的方面有:
第三篇:感念師恩,共促和諧
感念師恩,共促和諧
達縣金剛學(xué)校教師節(jié)、中秋節(jié)慶?;顒涌偨Y(jié)
為慶祝第27個教師節(jié)和一年一度的中秋佳節(jié),進一步弘揚尊師愛生的良好風尚,激勵全校教師開拓創(chuàng)新、積極進取、熱愛教育事業(yè),以更加飽滿的熱情投身于教育教學(xué)工作,促進學(xué)校和諧發(fā)展,9月9日下午,達縣金剛學(xué)校黨支部、工會聯(lián)合開展了以“感念師恩、共促和諧”為主題的教師節(jié)、中秋節(jié)慶?;顒?。
活動在學(xué)生演唱的《每當我走過老師窗前》歌聲中拉開了序幕;然后是校長致詞和學(xué)生代表的演講、朗誦,表達了領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生對老師深深的祝福和感激;接著是新教師發(fā)表感言和各教研組表演的歌曲、滑稽劇、詩朗誦、雙節(jié)祝詞等;最后活動在大合唱《十五的月亮十六圓》中落下了帷幕。
本次活動雖然時間不長,但口口提醒、聲聲祝福、句句感激讓大家感受到了家的團結(jié)、家的溫馨。我們堅信:只要大家擰成一股繩,齊心協(xié)力搞好學(xué)校教育教學(xué)工作,金剛學(xué)校的明天一定會更好。
達縣金剛學(xué)校
2011年9月9日
第四篇:紅領(lǐng)巾共促和諧行動申報表
2009“紅領(lǐng)巾共促和諧行動”先進集體申報表 深圳市光明新區(qū)2009年10月13日 大隊名稱:下村小學(xué)
隊員人數(shù):726人
隊長姓名:游晴嬌
輔導(dǎo)員姓名:沈曉燕
地址:深圳市光明新區(qū)公明街道下村小學(xué)
郵編:518116
聯(lián)系電話:***
聯(lián)系人:沈曉燕
主要事跡:
一、少先隊入隊儀式
10月13日,在少先隊建隊日,我校為一年級新生隆重舉行少先隊入隊儀式?;顒釉诔銎烨虚_始,張鵬老師領(lǐng)唱隊歌、五年級老生為一年級新生佩戴紅領(lǐng)巾,由大隊輔導(dǎo)員帶領(lǐng)學(xué)生宣誓并呼號,在儀式尾聲,表演慶祝少先隊建隊60周年的文藝匯演節(jié)目,包括:《跳皮筋》、《有你的地方是天堂》,以及師生共舞《阿里郎》。
二、弘揚和培育民族精神
9月1日,舉行啟動儀式,鄧校長號召全校師生要愛黨、愛國、愛隊、愛社會主義,并布置相關(guān)工作。
9月2日,開展以“遵章守法,從每一步做起”主題中隊日活動 9月8,開展緊急安全疏散演戲,提醒學(xué)生銘記5.12,保持危機意識;
9月10日,開展“尊師重道”謝師恩活動,學(xué)生自制賀卡,由大隊部成員代表集體向老師送制卡表達節(jié)日的祝福。
9月11日,鄧校長做“和諧家?!钡慕逃龍蟾?,號召“學(xué)?!彝ァ鐓^(qū)”三位一體的和諧家校氛圍;
9月7日—11日為文明禮儀養(yǎng)成周,我校舉行隆重以“文明城市、文明校園,文明禮儀我先行”為主題的啟動儀式,針對學(xué)生的衣著、行隊禮、紅領(lǐng)巾和校牌佩戴、課堂禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、集會禮儀多方面進行規(guī)范,要求各班根據(jù)事跡情況制定詳細的方案,并實施。周五評選出“文明禮儀之星”14名,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行頒獎。此活動的目的是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣,提升全校師生精神文明風貌。
9月21日—30日,結(jié)合建國建隊60周年,開展“祖國發(fā)展我成長”愛國主義教育,以中隊活動的形式加強小學(xué)生愛國主義教育,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義熱情,倡議學(xué)生“應(yīng)該怎樣愛國”,將愛國之情化于具體的愛國之行。中隊會內(nèi)容包括:“祖國在我心中”知識競賽,愛國電影《閃閃紅星》片段展播、“我愛你中國”詩歌朗誦、《愛國從我做起》演講、“從我做起在行動”約定等。
三、未成年人道德建設(shè)
我校紅領(lǐng)巾廣播站利用每周二、四中午時段進行廣播教育,內(nèi)容包括:《消防安全教育大家談》、《交通安全》、《黑網(wǎng)吧的危害性》、《網(wǎng)絡(luò)對青少年的危害》、《毒品的危害性》、《小學(xué)生心理健康狀況》、《讀書倡議書》、《我心目中的老師》、《珍惜時間》等等,從安全教育、生命教育、心理健康教育、尊師重教、珍惜時間、好好學(xué)習等多個方面進行宣傳教育;
校園“晨曦電視臺”依據(jù)每月德育主題開展教育,內(nèi)容包括:《誠信是為人之本》、《知理明禮,從我做起》、《關(guān)愛生命,安全伴我行》等,從誠信、知禮、安全、合作、交流等多角度進行思想道德建設(shè)。
每周國旗下講話,從愛國主義、理想信念、感恩教育、生命教育、合作教育、科技創(chuàng)新、道德教育、法制教育等多角度對學(xué)生進行教育,主題講話包括:《關(guān)愛殘疾人》、《勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德》、《播撒誠信的種子》、《培養(yǎng)良好的學(xué)習習慣》、《建設(shè)良好的班風學(xué)風從我做起》。
每周主題班會對學(xué)生進行思想道德教育,內(nèi)容包括:安全教育、環(huán)
保與禁毒、遵紀守法、愛國教育等多方面。
以建國60周年為契機,開展“我愛你,中國”主題班會活動,各班通過收集愛國格言、詩歌朗誦、學(xué)生講長征、名人故事、愛國歌曲大合唱等多種形式,表達了學(xué)生對祖國的熱愛;
為慶祝祖國60華誕,組織師生開展“向國旗敬禮,做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情操,感受國家的繁榮昌盛。
為保護青少年的身心健康,舉辦“遠離毒品,珍愛生命”禁毒宣傳教育活動:德育處過主任向?qū)W生介紹了毒品的種類及其危害性,號召大家原理毒品,并在國旗下莊嚴宣誓:永不接觸毒品,永遠遠離毒品。
三、關(guān)愛行動
在第六屆深圳“關(guān)愛行動”活動中,以寒假春節(jié)為契機,開展“制賀卡表感恩”、“做家務(wù)勤動手”、“小發(fā)明展能力”、“做調(diào)查知民情”、“進社區(qū)送溫暖”、“寒假歸來話感想”等多種形式的活動,讓學(xué)生學(xué)會感恩、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會關(guān)愛,懂得奉獻。
四、南粵雛鷹之星
為大力宣傳廣大少先隊員積極參與少先隊建設(shè)的各項工作,表彰先進典型,我校少先隊員積極參與,最終推選出陳曉欣同學(xué)參加光明新區(qū)“南粵雛鷹之星”爭章活動,在老師和學(xué)生的積極配合和幫助下,陳曉欣獲光明新區(qū)“才藝之星”稱號。
五、社會實踐
為豐富學(xué)生的社會生活,激發(fā)學(xué)生的愛國熱情,培養(yǎng)學(xué)生憶苦思甜的情懷,提升學(xué)生的科技意識,我校先后組織學(xué)生去布吉南嶺村感受祖
國的變遷,去深圳市博物館感受祖國的強大,去明斯克航母體驗科技的發(fā)達;
在“過七彩暑假,做創(chuàng)新少年”活動中,我校以“暑期社工坊”為依托開展親子關(guān)愛教育、信心提升教育、心理輔導(dǎo)、制定健身計劃,以“尋訪新區(qū)歷史,感受新城巨變”為主題,撰寫調(diào)查報告和日記,進行實地走訪,通過攝影繪畫等多種途徑了解新區(qū)的變遷;鼓勵學(xué)生“行一次遠足”,撰寫游記,樹立理想;引導(dǎo)學(xué)生“讀一本好書”,并積極撰寫讀后感;倡議學(xué)生“訪一位恩師”,探訪恩師,回顧走過的歲月,以“我最愛的老師”為主題開展征文活動。
六、綠色新城
為進一步營造健康向上的校園氛圍,開展“綠色新城我先行”活動,組織學(xué)生走進校園、走進社區(qū)開展美化、凈化活動,并進行調(diào)查宣傳;以端午節(jié)契機,舉行“我身邊的節(jié)點節(jié)能小竅門”創(chuàng)意比賽;以“六一”為契機開展“環(huán)保畫筆繪新城”繪畫活動;以父親節(jié)為依托,開展“綠色感恩謝父恩”主題隊日活動;在禁毒日開展“綠色生命不沾毒”宣傳教育活動,并在國旗下莊嚴宣誓。
七、主題隊會
在第二屆“飛揚的紅領(lǐng)巾”少先隊隊日競賽活動中,積極參與,隊日活動包括:“我自信,我成功”信心教育隊日活動、慶“六一”主題隊日活動、“同一藍天下,手拉手,心連心”、紀念5.12和首個“防災(zāi)減災(zāi)日”主題隊日活動、綠色感恩”主題隊日活動、“集體為少先隊員過生日”主題隊日活動、“祖國發(fā)展我成長”主題隊日活動。
第五篇:豐富企業(yè)文化 共促和諧發(fā)展
豐富企業(yè)文化 共促和諧發(fā)展
2015年十月份,在總經(jīng)辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和組織下,城環(huán)公司開展了“建國六十六周年詩歌朗誦比賽”和“2015年攝影比賽”兩項活動,各部門和各分子公司都積極準備和參與,確保了活動的順利開展。經(jīng)過一系列激烈的角逐和評委們認真的評選,最終由信息公司田瑤獲得詩歌朗誦比賽一等獎,信息公司趙克軍獲得攝影比賽一等獎。
企業(yè)開展形式多樣的文體活動,不僅在一定程度上滿足了員工的精神需求,同時也豐富了員工的業(yè)余生活,更促進了廣大員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、愛崗敬業(yè),干勁十足的進入工作狀態(tài) , 從而為企業(yè)打造一支團結(jié)向上、積極進取的和諧團隊。