第一篇：分享自己的求職信

自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中審閱我的求職信，本人是XXXXX的學(xué)生，即將于今年七月完成本科學(xué)業(yè)步入社會(huì)。

在這四年大學(xué)生活里，我不斷的充實(shí)自己，發(fā)展與完善自己。首先，我重視自己的學(xué)習(xí)，作為英語專業(yè)的學(xué)生，以良好的成績通過了英語專業(yè)四級考試，并多次獲得學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金。在計(jì)算機(jī)方面，獲CCT全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試二級Visual Basic,并能熟練應(yīng)用Windows操作系統(tǒng)和Office軟件。此外，輔修了吉林大學(xué)物流管理專業(yè)的相關(guān)知識，并將于5月份考取物流管理職業(yè)經(jīng)理資格證書。學(xué)習(xí)之余，我擔(dān)任了XXXXX的職務(wù)，這使我在平時(shí)班級工作中得到了充分的鍛煉，也得到了老師和同學(xué)的一致認(rèn)可和好評。此外，還經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間做兼職老師、代理、促銷等工作，為日后步入社會(huì)工作積累了許多經(jīng)驗(yàn)。

作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，或許我的經(jīng)驗(yàn)不足會(huì)讓您猶豫，但請相信，我的年輕和能力會(huì)為公司的再度發(fā)展推波助瀾！

如有機(jī)會(huì)與您面談將不勝感激！祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

自薦人：XXXX

第二篇：自己的求職信

求職信

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信，這對一個(gè)即將邁出校門的學(xué)生而言，將是一份莫大的鼓勵(lì)。這是一份簡單而又樸實(shí)的求職信。也許它的普通沒深深地吸住您的眼光，但它卻蘊(yùn)涵著一顆真誠的心。為此，我誠心懇求您能閱讀這份普通的求職信!我是一名北京電子科技職業(yè)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)即將畢業(yè)的一名學(xué)生，名叫祁利偉，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

我是在幾年的學(xué)習(xí)生活中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化系統(tǒng)和心理學(xué)等專業(yè)知識，并能熟練使用Microsoft Office、Auto CAD、Pro/E等軟件。在校期間進(jìn)行過多次機(jī)械及電學(xué)的課程設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)和多次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并曾在多家公司做過兼職工作。正因?yàn)榇?，使我在生產(chǎn)、銷售、管理方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我深知自己缺少了“名牌大學(xué)畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補(bǔ)，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機(jī)會(huì)的實(shí)力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。

我作為一名剛從學(xué)校走出來的大學(xué)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！

再次感謝您為我留出時(shí)間，來閱讀我的自薦書，謹(jǐn)祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！此致

敬禮

求職人：XXX

2011年10月15日

第三篇：求職信反映自己實(shí)際情況

求職信反映自己實(shí)際情況

部分應(yīng)屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”。“自白”的作者，大四學(xué)生小陳稱，寫這份“自白書”的目的首先是追求獨(dú)特，現(xiàn)在競爭如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應(yīng)聘的成功率。

據(jù)了解，目前不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小”磚頭“，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡直像是一本應(yīng)聘者本人的”自傳“。而且不少”自傳“滿紙是”血淚家史“，或是”從小父母離異“，或是”弟弟輟學(xué)在家“，在打動(dòng)人心方面做足文章。

一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。

這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡歷“注水”嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡單明了的材料也如此濫情，實(shí)在讓他們懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠信。

一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，薦信如果太過“煽情”，反而會(huì)降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。

另外，專家還認(rèn)為，一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學(xué)生卻把這些經(jīng)歷當(dāng)成資本，進(jìn)行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實(shí)，用人單位看了反而會(huì)覺得其很虛偽，有失誠信。大學(xué)生求職時(shí)應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，盡量給企業(yè)一種誠實(shí)的感覺。

第四篇：展示自己的求職信

這里的“情”是指書信表達(dá)出來的感情，“誠”是指求職的誠意和自我介紹的記實(shí)，“美”則是指信寫得漂亮。做到文情并茂。要使用人者看到你的個(gè)人求職信“一見鐘情”，你不僅要展示“名”、“優(yōu)”、“特”這些“硬本領(lǐng)”，而且還要利用“情”、“誠”、“美”這些“軟功夫”(如果借用廣告藝術(shù)中的一個(gè)名詞，即所謂“勾引”手段)，做到以“情”感人，以誠“動(dòng)”人，以“美”迷人。寫一封展示自己魅力的求職信。

以“情”感人：“感人心者，莫先乎情”(白居易《與元九書》)?！拔恼咔橹?，情不嬋嫣則文敝”(袁枚《余賢村太守詩序》)。寫求職信也同樣要講究感情色彩，語言有情，會(huì)更有助于交流思想、傳遞信息、感化對方。

人際關(guān)系是人與人之間情感的凝結(jié)。人都是有情感意志的，在人們的相互過程中，由于相互了解和幫助，使雙方形成某種感情，我們常用“遠(yuǎn)”、“近”、“親”、“疏”來形容人情就是指人際之間的感情，其表現(xiàn)形式有以血緣為基礎(chǔ)的家庭式情感，有以志向或義氣為基礎(chǔ)的朋友式情感，有以地緣為基礎(chǔ)的鄰里和老鄉(xiāng)式的情感，還有以利益為基礎(chǔ)的互惠式情感。人情并不是完全消極的東西，在人際交往活動(dòng)中，人們相互寬容、相互諒解、自愿以對方和利益的需要出發(fā)考慮一些問題，并能為對方作出一定犧牲，使關(guān)系保持和諧、發(fā)展下去，都是感情在起作用。

那么求職信怎樣做到以“情”感人呢？方法是多種多樣的，關(guān)鍵在于摸透對方的心理，然后根據(jù)你與對方的關(guān)系，采取相對應(yīng)的對策。如果對方單位在你的家鄉(xiāng)，你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己的聰明才智的志向；如果對方單位在貧困地區(qū)，你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心；如果是教學(xué)單位，你就要充分表達(dá)你想當(dāng)一名人民教師的愿望；如果你是通過親戚、朋友、熟人聯(lián)系工作單位，你就要?jiǎng)又郧?，引起對方共同的情感、共同的友誼、共同的理想、共同的興趣、共同的愛好的美好回憶等等?？傊阋O(shè)法引起對方的共鳴或者得到對方的同情，這樣對方會(huì)自動(dòng)地伸出友誼之手，給你以無私的幫助。優(yōu)秀求職信范文大概都有這些成分的。

“以誠動(dòng)人”：在科學(xué)史上，法拉弟之所以能成為名震全球的科學(xué)家，就得益于截維寫的別具一格的“求職信”。戴維(1788-1829)是十九世紀(jì)英國著名的化學(xué)家，二十三歲便被聘為英國皇家學(xué)會(huì)主講。法拉弟(1791-1867)原來是一個(gè)學(xué)徒，每天默默無聞地做訂書工作。但他有志于科學(xué)，特別崇拜戴維，他渴望能當(dāng)戴維的助手，為了求得戴維指教。1813年法拉弟冒昧地給戴維寫了一封信，寄了自己認(rèn)認(rèn)真真整理好的自己親自去旁聽的戴維講演記錄，表示自己對科學(xué)的熱心以及求師的誠意。他當(dāng)時(shí)只想碰碰運(yùn)氣。誰知，戴維很快回了信，并約法拉弟面談。因?yàn)榇骶S看到法拉弟的自薦信和有獨(dú)特見解的講演記錄，看出這個(gè)青年徒工是個(gè)很有前途的科技新苗，而且被他的誠意所感動(dòng)。見面后，戴維毅然決定請法拉弟做看書的助手，安排在皇家學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作。就這樣，在戴維的幫助下，法拉弟終于成了偉大的科學(xué)家，當(dāng)上了英國皇家學(xué)會(huì)會(huì)員。還在拼命的想怎樣寫求職信，關(guān)鍵在于你要有針對性的針對你的面試單位。

我們常說，“真誠能感動(dòng)上帝”，寫求職信也是這樣。求職信的“誠”主要表現(xiàn)在“誠意”和“誠實(shí)”兩層含義，所謂“誠意”就是要求態(tài)度誠懇，不能夸夸其談、大夸?？冢荒芟笊鐣?huì)上某些青年人所崇尚的那樣，口一套、手一套、臉一套、心一套，以致到處招搖撞騙，害人誤已。所謂“誠實(shí)”就是要如實(shí)地寫出你想從事某項(xiàng)工作所謂具備的條件，以及選擇某項(xiàng)工作的原因，或者是為了發(fā)揮某項(xiàng)專長與特長，或者是為了照顧家里的老父老母，或者是受對方單位的某些優(yōu)越條件的吸引等等。誠實(shí)永遠(yuǎn)是人們所追求的最美好的品質(zhì)，更是用人單位來衡量求職者的重要標(biāo)準(zhǔn)。這就要求我們在寫求職信的時(shí)候一定要誠實(shí)。只有誠實(shí)，人們才喜歡，才感到安全可靠。一個(gè)誠實(shí)寫信的人，能夠做到前后一致，表里如一，人們可以根據(jù)他的言行判斷他的行為方向。

以“美”迷人：作為人事部門的負(fù)責(zé)人，妝他收到一封文情并茂的求職信，往往會(huì)被作者的文筆所打動(dòng)，而愛不釋手。就算是求職者所要謀求的職業(yè)崗位已經(jīng)滿員，他也可能會(huì)想著法子把這人留下，看看本單位的其他部門是不是還有適合他的工作，有的還會(huì)喃喃自語：至少給某辦公室增加一個(gè)秘書還是可以的嗎！

要使信寫得“美”，應(yīng)力求做到：

語言要飽含感情，在求職信中，應(yīng)適當(dāng)?shù)剡x用一些謙詞、敬詞。如，“懇請”、“敬請”、“您”、“貴公司”等等，以表達(dá)和親切、相互尊重的氣氛。

語言要富于變化。明朝人李騰芳說：“字法甚多……第一要活，不要死”。我們寫求職信也要注意語言要活，要有生氣，富于變化，不要死板呆滯，翻來倒去的老是那么幾個(gè)詞語，讓人看了厭煩。

巧用修辭格。有的人認(rèn)為修辭格多用于文學(xué)作品，寫信只要把事情講清楚就行了，根本不需要什么修辭格。固然，書信與其它文章有所不同，它主要是用于傳遞信息、交流感情，但是，我們還要看到，它的閱讀對象畢竟是人。俗話說，愛美之心，人皆有之。誰不會(huì)為一篇寫得好的書信拍手叫好，甚至為之而“傾慕”呢。既然如此，我們?yōu)槭裁床荒艹浞掷眯揶o格生動(dòng)、形象、富有表現(xiàn)力的特點(diǎn)，讓美的語言來打動(dòng)讀者的心，來“協(xié)助”我們更好地交流感情、傳遞信息、開展工作呢？

靈活運(yùn)用成語和口語。我們知道，成語和口語是現(xiàn)代漢語書面語的重要來源。它的精湛、凝煉、警辟、形象、上口等特點(diǎn)為人們喜聞樂見。在求職信中，只要運(yùn)用得當(dāng)，定會(huì)使文章添色生輝?！扒舐毿胖斜硎咀约旱摹扒椤?、“誠”、“美”。用求職信展示長處。

第五篇：如何準(zhǔn)備自己的求職信

如何準(zhǔn)備自己的求職信

如何才能讓自己在茫茫人海之中被HR的慧眼相中，在萬千簡歷中脫穎而出？據(jù)一覽英才網(wǎng)職場專家表示，一封好的求職信可以幫助大家跨出勝利的第一步。

求職信的重要性

很多求職者認(rèn)為求職信是沒有必要的，只要自己的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)符合雇主的要求，面試的機(jī)會(huì)唾手可得，但是對100多家公司人力資源部經(jīng)理的采訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：大約76％參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視求職信，18％的人事經(jīng)理表示將求職信作為重要參考，只有6％的人事經(jīng)理是根本不看求職信。而對于很多國內(nèi)的企業(yè)和政府機(jī)關(guān)的根本工作，中文的求職信則發(fā)揮著更大的作用。至少可以部分的解釋為什么很多同學(xué)投了簡歷，但是全部石沉大海，杳無音信。據(jù)一覽英才網(wǎng)職場專家分析，這主要是因?yàn)橐罁?jù)業(yè)務(wù)范圍的不同，多數(shù)中國企業(yè)的招聘，對職員的中文溝通能力要求還是很高的。

求職信既然是這么重要，那么讓我們揭開它的神秘面紗，看看到底該如何準(zhǔn)備自己的求職信。

求職信寫作的七個(gè)黃金法則

1．不要一封求職信走天下

很多求職者經(jīng)常會(huì)把自己的求職信“一稿多投”。更讓HR們頭痛的是，在很多求職信當(dāng)中，懶惰的求職者們不會(huì)去針對每一個(gè)公司和招聘職位介紹，來表達(dá)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，都是一律將自己的全部經(jīng)歷搬到求職信上，使HR們無法尋找公司招聘職位所要求的能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2．不要做簡歷的“復(fù)制”

求職信不是簡歷的復(fù)寫，寫求職信是為了吸引招聘人員能夠繼續(xù)閱讀你的簡歷。從求職者的角度來講，如果是簡單地復(fù)制簡歷的內(nèi)容，事實(shí)上是喪失了一個(gè)更好地介紹自己和彌補(bǔ)簡歷中未能展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)。

3．恰當(dāng)?shù)钠Y(jié)構(gòu)安排

如果你的求職信洋洋萬言，讀了大半頁尚未讓HR找到“愛你的理由”，或者過于簡短，未能出現(xiàn)足夠的有效信息，那么基本上而言，求職信及你的簡歷將會(huì)靜靜地躺在垃圾桶中了。

4．充分表達(dá)自己的獨(dú)特之處

注意這里說的充分包含兩層意思：不足及過分在求職信的寫作中都是不可取的。

所謂不足，并不是說有人會(huì)在求職信中明確地寫出自己不能勝任應(yīng)聘職位，而是說很多

求職者由于事前沒有對公司和應(yīng)聘職位做足夠的調(diào)查，不了解其中的潛在規(guī)則，導(dǎo)致在求職信當(dāng)中不自覺地表達(dá)了自己不能勝任此項(xiàng)工作。

5．行動(dòng)等于結(jié)果

求職信本質(zhì)上是一種實(shí)用商業(yè)信函，這就意味著在其中應(yīng)該減少空泛的形容詞堆砌，真正需要的是證據(jù)和細(xì)節(jié)，即動(dòng)作――結(jié)果――素質(zhì)的匹配程度。

6．奉獻(xiàn)與索取法則很多求職者往往在求職信中提出大量的關(guān)于個(gè)人期望薪水和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，但是一涉及“為什么應(yīng)聘該公司職位”這一核心問題的時(shí)候，卻不能寫出HR經(jīng)理們最想看到的“我愿意為公司奉獻(xiàn)什么”的內(nèi)容。

7．傳達(dá)出職業(yè)精神

任何形式的求職信在本質(zhì)上都反映著一個(gè)人的商業(yè)專業(yè)程度，因而其格式、行文都應(yīng)該以商業(yè)信函為標(biāo)準(zhǔn)。

中文求職信模板

致企業(yè)／公司：

尊敬的××，您好!

我是××大學(xué)××專業(yè)的××。我有幸在××處得知了有關(guān)貴公司招聘××職位的信息，我非常希望能夠應(yīng)聘該職位。為此，我?guī)е以凇痢链髮W(xué)學(xué)習(xí)四年的優(yōu)秀的學(xué)術(shù)背景和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及對該項(xiàng)工作的熱情，向貴公司投遞簡歷，申請“××職位”一職。

除了在××大學(xué)的四年學(xué)習(xí)經(jīng)歷以外，我還在各種實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng)中體現(xiàn)了我各方面的能力，不僅有優(yōu)秀的××專業(yè)能力，而且還有××(應(yīng)聘職位所需能力)。同時(shí)××的經(jīng)歷(能夠體現(xiàn)所需能力和具備與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷)都為我應(yīng)聘貴公司的××職位做好了充分的準(zhǔn)備。我相信我的到來，將給貴公司××部門具體方面的工作帶來我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。理由如下：

列出（“職位”所要求的素質(zhì)和我所具備的素質(zhì)）

非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的求職信，同時(shí)我也萬分期待能夠在您方便的時(shí)候與您見上一面，給我一個(gè)機(jī)會(huì)來向您展示更多的我。

恭頌商祺！

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