第一篇：創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作計劃

**社區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步提高社區(qū)自身建設(shè)水平，根據(jù)城東街道黨工委安排部署，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新”為目標(biāo)，以 打造“工作業(yè)績優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”社區(qū)形象為重點，扎實有效開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，為全面建設(shè)小康社區(qū)提供堅強的保證

（二）目標(biāo)

1、把社區(qū)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風(fēng)務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進(jìn)取心強的社區(qū)干部隊伍。

3、各項工作任務(wù)按時全面完成。重點工作有創(chuàng)新，出經(jīng)驗，出成果；單項工作有特色，每年至少要有1—2項工作在區(qū)或市有影響、有位次。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度健全，措施得力。不斷完善政務(wù)公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式。

5、文明創(chuàng)建工作有長短期規(guī)劃、有具體創(chuàng)建措施、有豐富多彩的創(chuàng)建活動。

6、社區(qū)各項管理制度規(guī)范、健全。不出現(xiàn)損害群眾利益的行為。

7、改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，全面提高服務(wù)水平。要實現(xiàn) “無紙化”辦公，推行“首問責(zé)任制”。

二、方法與措施

（一）抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)理念，全面提高整體素質(zhì)。一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十七大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強各項業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握人事工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強經(jīng)濟(jì)、科技、法律及新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高工作創(chuàng)新能力。二是全體干部要堅持每月一學(xué)的學(xué)習(xí)制度，通過舉辦討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，增強全體干部的學(xué)習(xí)興趣。為了檢驗學(xué)習(xí)成果，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，每位干部每年要寫1-2篇學(xué)習(xí)心得體會，在此基礎(chǔ)上召開班子學(xué)習(xí)成果交流會；三是全體干部理論學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記。四是加強思想政治工作，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。把思想政治工作貫穿于“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動的始終。

（二）抓管理，樹形象。一是按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以新時期領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀代表鄭培民同志為榜樣，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高公仆意識和服務(wù)水平。三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。按照全市社區(qū)文明創(chuàng)建活動的統(tǒng)一部署和要求，以更高的目標(biāo)開展文明創(chuàng)建活動。尤其是要在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫。四是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持公開辦事制度，對社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點工作充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等有效手

段向社會公開，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。主動接受社會監(jiān)督。五是強化內(nèi)部管理約束機制，扎實推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。

（三）抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。一是以實施社區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項工作任務(wù)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，按照全區(qū)小康社區(qū)建設(shè)安排部署，結(jié)合我社區(qū)實際，創(chuàng)造性地開展工作，確保年度內(nèi)各項工作任務(wù)的全面完成。二是堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。按照市區(qū)關(guān)于行風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、社會公示制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三、組織保障

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保活動效果。將“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。成立局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記錢秀華任組長，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子為成員，安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動中，錢秀華同志為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面工作，定期對活動的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。

2、建立激勵機制，增強爭創(chuàng)動力。以“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo)，建立激勵機制。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學(xué)習(xí)、善于

學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用。

3、加強輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。加強對創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)楷模的基礎(chǔ)上，樹立本社區(qū)的學(xué)習(xí)典范。

**社區(qū)黨支部 2012年01月

第二篇：創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作計劃

2011年浦樓街道組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目計 劃表實施單位洪門社區(qū)居委會項目名稱低碳生活主要做法簡介（突出創(chuàng)新或創(chuàng)優(yōu)兩個方面）洪門社區(qū)黨支部通過學(xué)習(xí)上級黨組織下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動的各項文件，在展開充分討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)為開展好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動的關(guān)鍵在于：能不能真正充分發(fā)動社區(qū)黨員積極參與、能不能落實好載體、能不能形成突出部與結(jié)合部，解決好這三個問題，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動才有的放矢，做到有方向、有步驟、有方法，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作計劃。

一、先進(jìn)性與現(xiàn)實性相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐活動，是把科學(xué)發(fā)展觀要求貫徹落實到實處，工作計劃《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作計劃》。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的活動的實質(zhì)，就是要求每一名黨員和各級黨組織永葆先進(jìn)性，在現(xiàn)實生活的各個層面都起到積極帶頭的作用。將創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動的先進(jìn)性要求與社區(qū)低碳生活實踐項目的現(xiàn)實性要求緊密結(jié)合，就能推動社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)的共同進(jìn)步，真正為建設(shè)“綠色社區(qū)”作出自己的貢獻(xiàn)。

二、突出性與廣泛性相結(jié)合突出黨員先鋒模范作用、帶頭示范作用，進(jìn)而促進(jìn)群體社區(qū)居民以黨員的作為模式為自身生活模式。

三、秩序性與自律性相結(jié)合（一）、宣傳低碳生活理念，1、黨員和黨組織利用其他專題會議和其他場合，宣傳低碳生活的意義；

2、召開專題會議和項目啟動儀式，率先由社區(qū)黨員志愿者參與，號召居民積極投入到活動中來；

（二）、黨建工作側(cè)重多種形式的低碳生活實踐

1、黨員和黨組織利用黨日、黨課會議和其他場合，宣傳低碳生活的意義；

2、召開專題會議，率先由社區(qū)黨員志愿者參與，號召居民積極投入到活動中來；

（三）、黨員積極參與低碳生活的示范低碳生活的實質(zhì)是對生活的各要素（各種習(xí)慣），按照新的秩序要求進(jìn)行重新組合，強化生活中主動節(jié)能減排的方面，杜絕浪費能源的現(xiàn)象。在低碳生活志愿者聯(lián)誼會的基礎(chǔ)上，選拔以黨員為主的3-5戶“低碳生活示范家庭”，就是說，他們生活中每個細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)低碳生活的理念，主動從自身做起，以為典型；洪門社區(qū)黨支部將在上述三項結(jié)合中形成的突出部和結(jié)合部中，下大力氣，把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)落實到低碳生活中去，形成黨建工作帶動社區(qū)工作全面進(jìn)步的良好局面。

第三篇：創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)

邳組通?2011?30號

關(guān)于開展2011基層黨組織建設(shè)

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果評選活動的通知

各鎮(zhèn)（張樓辦事處、陳樓果園）黨委、市各有關(guān)單位黨（工）委：

為不斷推動基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，著力打造基層黨建工作品牌，在全市營造鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，決定在全市開展基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果評選活動。有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會講話精神為指導(dǎo)，各基層黨組織緊密結(jié)合中央省市提出的基層黨建組織工作新要求，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，鼓勵基層黨組織大膽探索新做法，同時總結(jié)推廣經(jīng)驗典型，形成一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果，更好地指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步提升全市基層黨建工作的整體水平，為實現(xiàn)市十二次黨代會提出的各項奮斗目標(biāo)提供堅強的組織保證。

二、評選范圍

各黨（工）委不斷加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的新做法和新經(jīng)驗。具體包括：

1、在加強基層黨組織能力建設(shè)方面，主要是如何提高基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)、管理社會事務(wù)、做好群眾工作的能力，“四有一責(zé)”工作的特色做法。

2、在增強基層黨組織機制活力方面，主要是如何理順基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，探索加強以黨組織為核心的村和社區(qū)各類組織的規(guī)范化建設(shè)，探索進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整基層黨組織設(shè)置的新方法，理順黨組織隸屬關(guān)系，探索并改進(jìn)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新黨組織活動方式，提高黨建工作的質(zhì)量和效率。

3、在擴大基層黨組織社會影響力方面，主要是如何努力構(gòu)建覆蓋面廣、輻射能力強的基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，探索新的組建模式、管理模式和工作運行模式，探索黨組織建設(shè)與群團(tuán)組織共建思路等。

4、在加強基層干部隊伍建設(shè)方面，主要是如何選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，探索基層干部公開選拔、競爭上崗、社會競聘等新制度，探索基層干部規(guī)范化管理辦法等。

5、在健全民主決策和民主管理制度方面，主要是如何探索擴大黨內(nèi)民主和加強民主集中制建設(shè)的方法和途徑，規(guī)

范各級各類黨組織的議事規(guī)則和決策制度，探索基層黨組織直接選舉的辦法，規(guī)范黨務(wù)公開制度等。

6、在保持黨員隊伍先進(jìn)性方面，主要是如何以保持黨員隊伍的先進(jìn)性為目標(biāo)，創(chuàng)新黨員發(fā)展、教育、管理的途徑和方法，創(chuàng)新黨員教育活動的載體，探索建立黨員教育管理和發(fā)揮黨員作用的長效機制。

7、在人才隊伍建設(shè)方面，主要是如何提高招才引智質(zhì)量，發(fā)揮人才作用，鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)等方面。

8、在大學(xué)生村官隊伍培養(yǎng)管理方面，主要是如何提高大學(xué)生村官業(yè)務(wù)能力，推動創(chuàng)業(yè)的新舉措等。

三、評比及表彰

年底，將對各黨（工）委創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目成果進(jìn)行評比，設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目成果一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名，進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎牌，并分別獎勵2000元、1500元、1000元。一等獎項目推薦參加省、徐州市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果評比。

四、具體要求

1、要高度重視創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。各黨委要把基層黨建工作改革創(chuàng)新擺上重要議事日程，作為衡量一個鎮(zhèn)、一個單位黨建工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。要結(jié)合實際選好1個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目課題，著力抓好典型培育和經(jīng)驗總結(jié)，保證改革創(chuàng)新不斷取得新成果。

2、要及時上報創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目。各黨委要確定1項創(chuàng)新

創(chuàng)優(yōu)項目，認(rèn)真填寫申報表，經(jīng)單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，于9月18日前報市委組織部調(diào)研科（宣傳信息中心），同時將電子文檔發(fā)至pzzzbdyk2011@126.com,聯(lián)系電話：86622390。

3、要跟蹤培育形成總結(jié)材料。在做好項目實施培育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，形成書面材料（1000字左右），年底填寫《基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果申報表》，并在2011年12月31日前報市委組織部調(diào)研科（宣傳信息中心）。

附：全市2011基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報表

中共邳州市委組織部

2011年9月1日

主題詞：黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報通知

中共邳州市委組織部辦公室2011年9月1日印發(fā)

共印55份

附件：

全市2011基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報表

單位：年月日

第四篇：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)個人工作計劃

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)個人工作計劃

作為剛剛成為學(xué)校黨員隊伍中一員的我，倍感榮幸。始終以學(xué)校其他黨員為學(xué)習(xí)榜樣，不斷進(jìn)步。如今，學(xué)校為進(jìn)一步調(diào)動全校廣大師生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)積極性，特制定開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方案。根據(jù)學(xué)校黨支部工作要求，結(jié)合具體情況，以提升自我為目標(biāo)，特制定個人工作計劃。

一、提升理念，思想創(chuàng)優(yōu)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“立足內(nèi)涵建設(shè)興校，致力爭優(yōu)提質(zhì)惠民”為行動方針，保持思想上先進(jìn)；樹立正確的人生觀、價值觀，提升學(xué)習(xí)工作生活的品質(zhì)；關(guān)注時事，旗幟鮮明，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。

二、提升能力，教學(xué)創(chuàng)優(yōu)

堅持以生為本的教學(xué)思想，認(rèn)真落實新課程的教學(xué)觀，認(rèn)真?zhèn)湔n，做好預(yù)案，拓展學(xué)生知識面，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力，積極參加學(xué)校的教研活動，參加校級或校級以上的教研活動，網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)活動等等，不斷完善自我。讓每一節(jié)常態(tài)課成為示范課，讓公開課成為引領(lǐng)課，不斷鉆研，不斷提升。生生互動，師生互動，努力把教學(xué)過程變成學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、幸福成長的過程，讓學(xué)生在生動活潑的學(xué)習(xí)中感受到學(xué)習(xí)過程的幸福，讓自己成為學(xué)生心中最好的老師，讓自己的課堂成為學(xué)生渴望期待的課堂。

三、提升智慧，教育創(chuàng)優(yōu)

作為學(xué)校政教主任，負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作。樹立育人為先，德育為首的教育理念，讓學(xué)校成為學(xué)生健康成長的樂園，讓學(xué)校成為教師陽光幸福的家園。做好學(xué)生的思想教育，結(jié)合重大節(jié)日、學(xué)校特色和上級主管部門的要求，開展豐富多彩的教育活動，讓學(xué)生在活動中發(fā)展特長，彰顯能力，培養(yǎng)其綜合素質(zhì)能力。讓教師在參與活動中，挖掘潛力，發(fā)揮教師組織創(chuàng)造能力，體驗與學(xué)生成長的幸福。

四、提升內(nèi)涵，品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)

在工作中，做到思路有創(chuàng)新，目標(biāo)有創(chuàng)新，措施有創(chuàng)新，立足本職，在行動上創(chuàng)優(yōu)；在學(xué)習(xí)中，樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，閱讀書籍，撰寫讀書筆記，教學(xué)隨筆，完善個人工作室，提升自己的精神境界；在生活中，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，與黨保持一致，在崗位上創(chuàng)優(yōu)。

五、提升責(zé)任，德行創(chuàng)優(yōu)

用高尚的師德引領(lǐng)，用高度的責(zé)任感鞭策，修身立德，為人師表，以人格魅力和學(xué)識魅力感染教育學(xué)生，努力做到“靜下心來教書，潛下心來育人”。走在前列，做出表率，務(wù)實奉獻(xiàn)，顧全大局，不計較得失，爭創(chuàng)一流，發(fā)揮先鋒模范作用，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，憑借教師的良心實實在在做人，實實在在做事。

第五篇：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)（范文模版）

淺談基層團(tuán)組織應(yīng)如何 為“三創(chuàng)”活動打好基礎(chǔ) 進(jìn)一步培養(yǎng)青年綜合能力

（綽源森工公司電訊管理處）

內(nèi)容提要：內(nèi)蒙古森工公司組織開展青年人“創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒、創(chuàng)新做表率、創(chuàng)優(yōu)爭一流活動”，基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)加強對青年人全面素質(zhì)的培養(yǎng)，并以此為重點開展相關(guān)工作。關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)優(yōu) 基層團(tuán)組織 培養(yǎng) 青年

一、開展三創(chuàng)活動對森工集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用 內(nèi)蒙古森工公司（林管局）組織林區(qū)青年人開展“創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒、創(chuàng)新作表率、創(chuàng)優(yōu)爭一流”活動，這是森工集團(tuán)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動森工林區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要舉措，在內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型崛起的關(guān)鍵時期具有重要作用。林區(qū)傳統(tǒng)的木材產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐步的減少，新型產(chǎn)業(yè)剛剛起步，基層的管理方式和經(jīng)營理念還處于由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的初級階段。以青年為主體開展三創(chuàng)活動，能夠有效的促進(jìn)林區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型步伐，提升林區(qū)青年的綜合素質(zhì)。

二、基層團(tuán)組織加強對青年人能力培養(yǎng)的五個重點 青年人充滿活力,充滿朝氣,充滿激情,是企業(yè)的未來。青年肩負(fù)著承前啟后、繼往開來的歷史重任，有效的發(fā)揮青年的先鋒作用是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。三創(chuàng)活動的開展，對青年人的整體素質(zhì)有了更高的要求，企業(yè)對青年人的培養(yǎng)以及青年人自身的學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，基層團(tuán)組織有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)一步做好青年人的培養(yǎng)工作，緊跟企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，同時也為“三創(chuàng)”活動的開展打下堅實基礎(chǔ)。根據(jù)三創(chuàng)活動的具體辦法和要求，基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)重點在以下幾個方面進(jìn)一步加強對青年的培養(yǎng)和幫助：

1.讓青年人正確看待“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”?！皠?chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是基于本企業(yè)、本單位的實際情況發(fā)揮創(chuàng)造性思維的行為，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的延伸。創(chuàng)業(yè)是為了開拓新市場、開發(fā)新產(chǎn)業(yè)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)收入；創(chuàng)新是為了讓企業(yè)與時俱進(jìn)，永葆活力，增強企業(yè)生存能力；創(chuàng)優(yōu)是為了保持一流，讓企業(yè)永立不敗之地，增強企業(yè)競爭力。創(chuàng)業(yè)貴在行動，重在實踐，重視結(jié)果，只有先干出事來，才能看出優(yōu)劣。創(chuàng)新是一種改良、是一種創(chuàng)造、是發(fā)展動力的源泉，創(chuàng)新要適應(yīng)時勢變化，要做到與時俱進(jìn)，常變常新。創(chuàng)新應(yīng)用于實踐，在實踐中檢驗創(chuàng)新的效果。創(chuàng)優(yōu)就是爭做一流員工、爭做一流企業(yè)，爭做一流產(chǎn)品。創(chuàng)優(yōu)是一種愛崗敬業(yè)，對工作精益求精的精神。創(chuàng)優(yōu)不能僅僅將目光局限于本企業(yè)內(nèi)部，要放眼全國乃至全世界，標(biāo)準(zhǔn)越高動力越大?；鶎訄F(tuán)組織應(yīng)該教導(dǎo)青年人正確認(rèn)識創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，培養(yǎng)青年人參加“三創(chuàng)”活動的積極性。

2.幫助青年做好自我定位。青年人對于自我的認(rèn)識存在不足，主觀性較強。基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)關(guān)注本單位青年人的工作情況，全面了解青年人的特長，給予青年人中肯的評價，幫助青年人改善身上的缺點?；鶎訄F(tuán)組織幫助青年人了解自身的優(yōu)勢之后，要指導(dǎo)青年人訂立發(fā)展計劃，鼓勵青年人在工作中創(chuàng)新爭優(yōu)，扶持有思想、有能力、有條件的年輕人積極投入到創(chuàng)業(yè)隊伍當(dāng)中。還要通過不斷的培訓(xùn)，讓青年人對企業(yè)有更深的了解，知道企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r，未來的發(fā)展方向，現(xiàn)有的資源、優(yōu)勢。只有讓青年人充分的了解企業(yè)，才能將自身的優(yōu)勢和企業(yè)緊密聯(lián)系起來，擺正自己在企業(yè)中的位置，訂立個人職業(yè)生涯規(guī)劃，確立未來發(fā)展方向，找到創(chuàng)業(yè)的項目。只有定位準(zhǔn)確、方向明確，才能讓青年人把握好自己的方向，少走彎路，在工作中充分發(fā)揮自己的特長，并得到良好的發(fā)展。

3.提高青年思想境界。思想是行動的先導(dǎo)，解放思想是創(chuàng)造性實踐的先導(dǎo)，是黨的思想路線的核心內(nèi)容。思想境界的提高，能夠改善我們的思維方式，提升我們的工作積極性，使我們勇于面對工作中的一切困難。創(chuàng)業(yè)敢于思考，創(chuàng)新勤于思考，創(chuàng)優(yōu)善于思考，良好的思維方式能夠產(chǎn)生優(yōu)秀的思想，優(yōu)秀的思想能夠?qū)ぷ鳟a(chǎn)生指導(dǎo)性作用。基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)以鄧小平理論和三個代表思想為指導(dǎo)，加強對青年人的思想教育工作，保持青年人思想的先進(jìn)性，指導(dǎo)青年人建立正確的價值觀，培養(yǎng)青年人愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)的精神，提升青年人工作的主動性，引導(dǎo)青年人充分的發(fā)揮才智和激情。

4.強化青年人學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣?；鶎訄F(tuán)組織要讓青年人認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，堅持不斷的學(xué)習(xí)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，提高業(yè)務(wù)能力的重要方法。青年人要不斷的學(xué)習(xí)新知識，在學(xué)習(xí)的過程中思考，在思考的過程中創(chuàng)新。不學(xué)習(xí)就會落后，就會被淘汰，更談不上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要培養(yǎng)青年人建立終身學(xué)習(xí)的理念，既要有目標(biāo)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也要經(jīng)常通過電視和網(wǎng)絡(luò)來了解多方面的知識，學(xué)習(xí)就是要多看、多聽、多寫。不僅要培養(yǎng)青年人能學(xué)習(xí)，還要讓青年人會學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中要有思考、有判斷，好的東西學(xué)習(xí)、借鑒，不好的東西引以為戒。要教導(dǎo)青年人積極主動的學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)新的理念、新的技術(shù)、新的管理方法，不斷的積累自己的知識，為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，為創(chuàng)新拓思路，為創(chuàng)優(yōu)打基礎(chǔ)。

5.提高青年人實踐能力。問題意識是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的切入點，基層團(tuán)組織要培養(yǎng)青年人樹立問題意識，能夠讓青年人在認(rèn)識活動中積極思維，不斷提出問題和解決問題。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要重視培養(yǎng)青年人的實踐觀，提高青年人理論聯(lián)系實際的水平，讓青年人通過實踐掌握解決問題的工具和方法?；鶎訄F(tuán)組織應(yīng)當(dāng)要求青年人在實踐活動中從小事入手，將小事做好做細(xì)，逐步提高實踐能力。還要在實踐中培養(yǎng)青年人勇于承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì)，讓青年人能夠正確的面對錯誤，能夠在實踐活動中勤于實踐、勇于實踐。勇于實踐才能進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，善于在實踐中總結(jié)才能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

三、綽源森工公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成效為基層團(tuán)組織的下一步工作提供參考

綽源森工公司近幾年響應(yīng)森工集團(tuán)（林管局）黨委的號召，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了良好的成績。綽源森工公司堅持高起點定位、高目標(biāo)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平推進(jìn)、高質(zhì)量驗收的原則。不斷加強基層黨組織、團(tuán)組織建設(shè)，條塊結(jié)合、上下銜接共同推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的進(jìn)行。開展承諾、踐諾活動，引導(dǎo)各基層黨組織、團(tuán)組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員、團(tuán)員立足崗位爭優(yōu)秀。工會、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)——職工、青年、婦女在行動”、“綠海青春展風(fēng)采,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”青年風(fēng)采大賽等主題實踐活動，通過崗位創(chuàng)業(yè)、青年志愿者行動、巾幗建功等形式，引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工、青年、婦女在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中建功立業(yè)。團(tuán)委還舉辦了“創(chuàng)新發(fā)展、青年當(dāng)先”主題演講賽等活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大青年潛心學(xué)習(xí)、投身林區(qū)、報效家鄉(xiāng)的決心和動力。這些活動取得的成效都為“三創(chuàng)”活動的開展提供了經(jīng)驗，值得我們總結(jié)、發(fā)揚和借鑒，為基層團(tuán)組織的下一步工作提供了參考。

四、基層團(tuán)組織為進(jìn)一步培養(yǎng)青年人需要做的具體工作 基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)期間的良好理念，將創(chuàng)先爭優(yōu)期間優(yōu)秀的工作方法和活動持續(xù)開展下去，形成長效機制。在青年“三創(chuàng)”活動期間，積極配合上級團(tuán)組織工作，將組織安排的任務(wù)和活動落實到實處。在開展各項活動的同時，也要根據(jù)本單位實際情況不斷創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，建立健全各項制度，靈活開展各項工作。為了進(jìn)一步加強對青年人綜合能力的培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)做好以下工作：

1.做好人才儲備和梯隊建設(shè)工作。要組建完善青年人才庫，及時更新青年人才信息，深入了解青年人的特長和優(yōu)缺點，幫助青年人做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。整合各類人才資源，開展相關(guān)方面論壇活動，相互交流、深入研究、謀劃創(chuàng)新、助推發(fā)展。開展好導(dǎo)師帶徒活動。通過師徒簽訂合同的形式，確定培養(yǎng)目標(biāo)。積極鼓勵老帶新、骨干帶一般等方式做好青工的傳幫帶，通過共同學(xué)習(xí)和研究，進(jìn)一步提高青工崗位技能，形成青年人才梯隊。

2.繼續(xù)開展長效學(xué)習(xí)機制。強化教育管理，以“三會一課”、青年讀書計劃為主要形式，集中與分散相結(jié)合開展好青年人的教育活動。

建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，力爭做到有人管、有人抓，有人組織。在學(xué)習(xí)中，基層團(tuán)干部要帶頭學(xué)習(xí)，青年人要相互學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)組織團(tuán)體有目標(biāo)地共同學(xué)習(xí)，并不定期的組織青年座談會、演講會，促進(jìn)信息共享、坦誠交流、取長補短，創(chuàng)造頭腦風(fēng)暴式的發(fā)散型思維，實現(xiàn)全體成員的共同提高，形成組織學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

建立激勵機制。對表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)典型，給予必要的精神和物質(zhì)獎勵，從而營造加強學(xué)習(xí)的良好氛圍，激發(fā)青年人崇尚科學(xué)、追求知識的熱情，激勵青年人加強自身學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。

建立青年員工教育培訓(xùn)機制。要把青年人教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，系統(tǒng)明確培訓(xùn)計劃和目標(biāo)，做到每個青年每年都有一定時間參加系統(tǒng)培訓(xùn)，從而提高青年素質(zhì)，夯實永葆青年人先進(jìn)性的基礎(chǔ)。

3.加大力度開展青年文明建設(shè)。以青年文明號、青年志愿者活動為主體，積極開展形式多樣的社會活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年在建設(shè)生態(tài)文明、強化思想道德等方面發(fā)揮表率作用。幫助青年職工樹立“服務(wù)第一”、“安全第一”的觀念，優(yōu)化服務(wù)手段，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營手段，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，努力使團(tuán)組織的活動實現(xiàn)社會效益的最大化。青年文明號活動要以創(chuàng)建為核心，引導(dǎo)基層單位結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理的實際抓創(chuàng)建。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建活動，落實承諾踐諾，最終進(jìn)行考核評價。建立健全青年志愿者組織機構(gòu)，確保志愿者活動的組織力、凝聚力。加強青年志愿者隊伍建設(shè)，確保志愿者活動的專業(yè)性、創(chuàng)造性。

4.強化完善青年員工典型選樹制度。延續(xù)典型發(fā)現(xiàn)機制。要注重在一線挖掘典型，經(jīng)常性的深入一線、深入青年職工，挖掘反映整個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)典型。持續(xù)開展典型培養(yǎng)機制。要定期組織先進(jìn)典型學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為先進(jìn)典型提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。要關(guān)心愛護(hù)先進(jìn)典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難。進(jìn)一步開展典型帶動機制。要充分發(fā)揮典型的示范作用，讓他們帶頭示范，推廣經(jīng)驗，以點帶面，使不同部門、不同崗位的青年做到學(xué)有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。充分發(fā)揮典型的幫帶作用，實行先進(jìn)幫后進(jìn)，啟動后進(jìn)內(nèi)力，達(dá)到共同促進(jìn)、共同提高的目的。