第一篇：關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則

《關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則》(京人服通[1998]1號(hào))北京市人才服務(wù)中心京人服通[1998]1號(hào)關(guān)于印發(fā)

《關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則》的通知

各委托存檔單位：

現(xiàn)將《關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則》印發(fā)于后。此《細(xì)則》是北京市人事檔案社會(huì)管理中心在辦理此項(xiàng)工作時(shí)的具體操作程序，請(qǐng)各單位按《細(xì)則》的要求辦理存檔人員夫妻兩地分居問題。

1998年5月7日

主題詞：人才 分居 細(xì)則 通知

抄送：中心領(lǐng)導(dǎo)，市人事局調(diào)配處1998年5月7日印發(fā)

北京市人才服務(wù)中心辦公室

關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則

為貫徹執(zhí)行北京市人事局《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）（京人發(fā)[1997]106號(hào)）的精神，更好地為委托單位和存檔人員服務(wù)，現(xiàn)就實(shí)施中的具體問題規(guī)定如下：

一、關(guān)于辦理的范圍

辦理的范圍是在市人才服務(wù)中心立戶的民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位集體委托存檔的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。

1.立戶是指由北京市人事檔案社會(huì)管理中心（以下簡稱檔案中心）與用人單位就其聘用人員的管理簽定協(xié)議，并在檔案中心設(shè)立戶頭進(jìn)行管理的形式。申請(qǐng)解決存檔人員夫妻兩地分居問題的單位應(yīng)是在檔案中心立戶的單位。

2.集體委托存檔是指立戶單位根據(jù)立戶協(xié)議將其聘用人員的人事檔案及人事關(guān)系交由檔案中心管理。申請(qǐng)人應(yīng)屬立戶單位集體委托存檔人員。

3.本細(xì)則所稱專業(yè)技術(shù)人員和管理人員包括干部身份的存檔人員和在專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位被聘用的其他存檔人員。

4.民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位，由市、區(qū)、縣科委認(rèn)定并出具有關(guān)證明。下列人員暫不列入辦理范圍：

①無工作；

②因私出國出境；

③在外地應(yīng)聘工作；

④其他不符合辦理?xiàng)l件人員。

北京市外國企業(yè)服務(wù)總公司、北京外航服務(wù)公司、北京外交人員服務(wù)局等對(duì)外服務(wù)單位委托存檔的人員，可按原有渠道解決分居問題，暫不列入本細(xì)則解決范圍。

二、關(guān)于辦理的條件

存檔方與被調(diào)方符合下列條件時(shí)，方可申報(bào)解決夫妻兩地分居，需隨遷的人員，應(yīng)符合隨遷人員范圍。

（一）存檔方條件

1.有北京市常住戶口。是集體戶口的，集體戶口管理單位應(yīng)同意其配偶等調(diào)京后落戶；

2.在委托存檔單位連續(xù)工作1年以上；

3.委托存檔單位同意申報(bào)解決其分居問題；

4.符合下列條件之一：

①有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，存檔時(shí)間滿1年。

②有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)，存檔時(shí)間滿2年。

③大學(xué)本科畢業(yè)，存檔時(shí)間滿3年且配偶也是本科學(xué)歷的。

④年滿30周歲，存檔時(shí)間滿5年，配偶是我市急需的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。取得博士學(xué)位或在工作中獲得?。ㄊ校┘?jí)及以上部門獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的先進(jìn)個(gè)人，可不受上述時(shí)間條件的限制。

申報(bào)解決夫妻兩地分居時(shí)，原在區(qū)、縣政府人事部門所屬人才服務(wù)中心存崐檔的時(shí)間，可累計(jì)計(jì)算存檔時(shí)間。

（二）被調(diào)方條件

1.干部或聘用制干部；

2.所在單位同意調(diào)出；

3.在京有接收安置單位；

4.身份健康。

（三）隨遷人員范圍

1.未滿16周歲的子女。

2.16周歲以上的待業(yè)子女。

屬于國家統(tǒng)一招生并正在就讀的大、中專和技校畢業(yè)生不能隨遷。

三、關(guān)于辦理的程序

1.符合申報(bào)條件的存檔人員，由本人向用人單位提出書面申請(qǐng)，用人單位簽署意見后向檔案中心申報(bào)并填報(bào)《解決存檔人員夫妻兩地分居申請(qǐng)表》；

2.檔案中心負(fù)責(zé)初審申報(bào)材料，填寫《解決存檔人員夫妻兩地分居呈批表》；

3.市人才服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)市人事局審批；

4.經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)京的人員由市人事局辦理調(diào)京手續(xù)；

5.初審不合格或未批準(zhǔn)調(diào)京的，由檔案中心負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)單位和申請(qǐng)人并說明原因。

四、關(guān)于報(bào)送的材料

1.《解決存檔人員夫妻兩地分居申請(qǐng)表》（式樣附后）1式2份；

2.在京方戶口卡及復(fù)印件1份；系集體戶口的，還應(yīng)提交集體戶口所在單位同意其配偶及隨遷人員調(diào)京后落戶的證明；

3.結(jié)婚證及復(fù)印件1份；

4.學(xué)歷證書、職稱證書及復(fù)印件各1份；

5.存檔方身份證及復(fù)印件1份；

6.申報(bào)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1份，及市、區(qū)、縣科委出具的認(rèn)定證明。

7.被調(diào)方在京接收單位的證明。系聘用制干部的，接收證明應(yīng)注明同意按聘用制干部使用。無人事管理權(quán)的接收單位，還應(yīng)提交其上級(jí)人事主管部門[區(qū)縣人事局、局（總公司）級(jí)]同意接收的證明；

8.被調(diào)方人事檔案及其組織人事部門出具的鑒定；

9.近3個(gè)月的體檢證明。體檢由區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定；

10.獎(jiǎng)勵(lì)或表彰證書原件及復(fù)印件各1份；

11.《干部調(diào)京審批表》1式2份；

12.《調(diào)京人員情況登記表》1式3份；

13.《存檔人員情況登記表》1 式2份；

14.有隨遷人員的，應(yīng)提交隨遷人員條件中規(guī)定的相應(yīng)證明，即：

①子女出生證明；

②戶籍所在地縣級(jí)以上（含縣）勞動(dòng)就業(yè)部門出具的待業(yè)證明（待業(yè)證）；③學(xué)校出具的在校證明；

④屬于收養(yǎng)子女的，提交收養(yǎng)公證書及女方未曾生育的證明。

京人發(fā)[1997]106號(hào)文件

《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）（京人發(fā)[1997]106號(hào)）

各區(qū)、縣人事局，市人才服務(wù)中心：

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的需要，推動(dòng)北京民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)人才合理流動(dòng)與配置，更好地發(fā)揮流動(dòng)人員在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的作用，經(jīng)研究，同意解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心委托存檔的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、辦理的范圍和條件

（一）辦理的范圍：

指民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人事局所屬人才服務(wù)中心委托存檔的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

（二）辦理的條件：

上述人員中凡本人具有北京市常住戶口，且被在京單位聘用一年以上現(xiàn)仍被聘用的人員，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列條件之一者，均可申請(qǐng)辦理：

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且存檔時(shí)間滿1年的的人員；

具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且存檔時(shí)間滿2年的人員；

夫妻雙方均系大學(xué)本科畢業(yè)且在京一方存檔時(shí)間滿3年的人員；

在京一方處滿30歲、存檔時(shí)間滿5年、其配偶具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且系我市急需的人員。

取得博士學(xué)位或在工作中獲得?。ㄊ校┘?jí)及以上部門獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的先進(jìn)個(gè)人，可不受上述條件的限制，予以辦理。

凡在市、區(qū)、縣人事局所屬人才服務(wù)中心存檔的，存檔時(shí)間（不含在其它人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔時(shí)間）可以累積計(jì)算。市、區(qū)、縣所屬其它單位的職工夫妻兩地分居問題仍按本市有關(guān)規(guī)定辦理。

二、辦理的程序及需報(bào)送的材料

（一）辦理的程序：

凡符合上述條件之一者，由本人向用人單位提出書面申請(qǐng)。在市人才服務(wù)中心存檔的，由用人單位申報(bào)，市人才服務(wù)中心審核后報(bào)市人事局審批并辦理調(diào)京手續(xù)；在區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔的，由區(qū)、縣人才服務(wù)中心申報(bào)，區(qū)、縣人事局審核后，分別報(bào)送市人事局審批，并辦理調(diào)京手續(xù)。

（二）審批時(shí)需報(bào)送以下材料：

本人書面申請(qǐng)、在京戶口及結(jié)婚證書、學(xué)歷證書或職稱證書、獲獎(jiǎng)證書（各種證明需報(bào)送原件并備復(fù)印件）；

被調(diào)人在京接收安置單位的證明[需區(qū)（縣）局級(jí)以上人事部門出具]；

填寫《干部調(diào)京審批表》（一式一份）、《調(diào)京人員情況登記表》（一式三份）；被調(diào)人人事檔案（包括組織鑒定和近期體檢表）；

隨遷子女超過16周歲的，需有在校證明或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具的待業(yè)證明；在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心填寫的《存檔人員情況登記表》（表樣附后）。

三、要求

解決在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，且關(guān)系到干部切身利益的工作。各有關(guān)部門要嚴(yán)格把關(guān)，秉公辦事，積極穩(wěn)妥地做好這項(xiàng)工作。

對(duì)于違反政策規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

第二篇：關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則

關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則

為貫徹執(zhí)行北京市人事局《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）（京人發(fā)[1997]106號(hào)）的精神，更好地為委托單位和存檔人員服務(wù)，現(xiàn)就實(shí)施中的具體問題規(guī)定如下：

一、關(guān)于辦理的范圍

辦理的范圍是在市人才服務(wù)中心立戶的民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位集體委托存檔的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。

1.立戶是指由北京市人事檔案社會(huì)管理中心（以下簡稱檔案中心）與用人單位就其聘用人員的管理簽定協(xié)議，并在檔案中心設(shè)立戶頭進(jìn)行管理的形式。申請(qǐng)解決存檔人員夫妻兩地分居問題的單位應(yīng)是在檔案中心立戶的單位。

2.集體委托存檔是指立戶單位根據(jù)立戶協(xié)議將其聘用人員的人事檔案及人事關(guān)系交由檔案中心管理。申請(qǐng)人應(yīng)屬立戶單位集體委托存檔人員。

3.本細(xì)則所稱專業(yè)技術(shù)人員和管理人員包括干部身份的存檔人員和在專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位被聘用的其他存檔人員。

4.民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位，由市、區(qū)、縣科委認(rèn)定并出具有關(guān)證明。

下列人員暫不列入辦理范圍：

①無工作；

②因私出國出境；

③在外地應(yīng)聘工作；

④其他不符合辦理?xiàng)l件人員。

北京市外國企業(yè)服務(wù)總公司、北京外航服務(wù)公司、北京外交人員服務(wù)局等對(duì)外服務(wù)單位委托存檔的人員，可按原有渠道解決分居問題，暫不列入本細(xì)則解決范圍。

二、關(guān)于辦理的條件

存檔方與被調(diào)方符合下列條件時(shí)，方可申報(bào)解決夫妻兩地分居，需隨遷的人員，應(yīng)符合隨遷人員范圍。

（一）存檔方條件

1.有北京市常住戶口。是集體戶口的，集體戶口管理單位應(yīng)同意其配偶等調(diào)京后落戶；

2.在委托存檔單位連續(xù)工作1年以上；

3.委托存檔單位同意申報(bào)解決其分居問題；

4.符合下列條件之一：

①有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，存檔時(shí)間滿1年。

②有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)，存檔時(shí)間滿2年。

③大學(xué)本科畢業(yè)，存檔時(shí)間滿3年且配偶也是本科學(xué)歷的。

④年滿30周歲，存檔時(shí)間滿5年，配偶是我市急需的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

取得博士學(xué)位或在工作中獲得?。ㄊ校┘?jí)及以上部門獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的先進(jìn)個(gè)人，可不受上述時(shí)間條件的限制。

申報(bào)解決夫妻兩地分居時(shí)，原在區(qū)、縣政府人事部門所屬人才服務(wù)中心存檔的時(shí)間，可累計(jì)計(jì)算存檔時(shí)間。

（二）被調(diào)方條件

1.干部或聘用制干部；

2.所在單位同意調(diào)出；

3.在京有接收安置單位；

4.身體健康。

（三）隨遷人員范圍

1.未滿16周歲的子女。

2.16周歲以上的待業(yè)子女。

屬于國家統(tǒng)一招生并正在就讀的大、中專和技校畢業(yè)生不能隨遷。

三、關(guān)于辦理的程序

1.符合申報(bào)條件的存檔人員，由本人向用人單位提出書面申請(qǐng)，用人單位簽署意見后向檔案中心申報(bào)并填報(bào)《解決存檔人員夫妻兩地分居申請(qǐng)表》；

2.檔案中心負(fù)責(zé)初審申報(bào)材料，填寫《解決存檔人員夫妻兩地分居呈批表》；

3.市人才服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)市人事局審批；

4.經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)京的人員由市人事局辦理調(diào)京手續(xù)；

5.初審不合格或未批準(zhǔn)調(diào)京的，由檔案中心負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)單位和申請(qǐng)人并說明原因。

四、關(guān)于報(bào)送的材料

1.《解決存檔人員夫妻兩地分居申請(qǐng)表》（式樣附后）1式2份；

2.在京方戶口卡及復(fù)印件1份；系集體戶口的，還應(yīng)提交集體戶口所在單位同意其配偶及隨遷人員調(diào)京后落戶的證明；

3.結(jié)婚證及復(fù)印件1份；

4.學(xué)歷證書、職稱證書及復(fù)印件各1份；

5.存檔方身份證及復(fù)印件1份；

6.申報(bào)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1份，及市、區(qū)、縣科委出具的認(rèn)定證明。

7.被調(diào)方在京接收單位的證明。系聘用制干部的，接收證明應(yīng)注明同意按聘用制干部使用。無人事管理權(quán)的接收單位，還應(yīng)提交其上級(jí)人事主管部門[區(qū)縣人事局、局（總公司）級(jí)]同意接收的證明；

8.被調(diào)方人事檔案及其組織人事部門出具的鑒定；

9.近3個(gè)月的體檢證明。體檢由區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定；

10.獎(jiǎng)勵(lì)或表彰證書原件及復(fù)印件各1份；

11.《干部調(diào)京審批表》1式2份；

12.《調(diào)京人員情況登記表》1式3份；

13.《存檔人員情況登記表》1 式2份；

14.有隨遷人員的，應(yīng)提交隨遷人員條件中規(guī)定的相應(yīng)證明，即：

①子女出生證明；

②戶籍所在地縣級(jí)以上（含縣）勞動(dòng)就業(yè)部門出具的待業(yè)證明（待業(yè)證）；③學(xué)校出具的在校證明；

④屬于收養(yǎng)子女的，提交收養(yǎng)公證書及女方未曾生育的證明。

第三篇：《關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則》的通知

【頒發(fā)部門】：北京市人才服務(wù)中心辦公室

【法律文號(hào)】：京人服通[1998]1號(hào)【頒布日期】：1998-5-7 【執(zhí)行日期】：1998-5-7

北京市人才服務(wù)中心辦公室

京人服通[1998]1號(hào)

《關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則》的通知

各委托存檔單位：

現(xiàn)將《關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則》印發(fā)于后。此《細(xì)則》是北京市人事檔案社會(huì)管理中心在辦理此項(xiàng)工作時(shí)的具體操作程序，請(qǐng)各單位按《細(xì)則》的要求辦理存檔人員夫妻兩地分居問題。

關(guān)于解決存檔人員夫妻兩地分居問題的實(shí)施細(xì)則

為貫徹執(zhí)行北京市人事局《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）（京人發(fā)[1997]106號(hào)）的精神，更好地為委托單位和存檔人員服務(wù)，現(xiàn)就實(shí)施中的具體問題規(guī)定如下：

一、關(guān)于辦理的范圍

辦理的范圍是在市人才服務(wù)中心立戶的民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位集體委托存檔的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。

1.立戶是指由北京市人事檔案社會(huì)管理中心（以下簡稱檔案中心）與用人單位就其聘用人員的管理簽定協(xié)議，并在檔案中心設(shè)立戶頭進(jìn)行管理的形式。申請(qǐng)解決存檔人員夫妻兩地分居問題的單位應(yīng)是在檔案中心立戶的單位。

2.集體委托存檔是指立戶單位根據(jù)立戶協(xié)議將其聘用人員的人事檔案及人事關(guān)系交由檔案中心管理。申請(qǐng)人應(yīng)屬立戶單位集體委托存檔人員。

3.本細(xì)則所稱專業(yè)技術(shù)人員和管理人員包括干部身份的存檔人員和在專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位被聘用的其他存檔人員。

4.民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位，由市、區(qū)、縣科委認(rèn)定并出具有關(guān)證明。下列人員暫不列入辦理范圍：

①無工作；

②因私出國出境；

③在外地應(yīng)聘工作；

④其他不符合辦理?xiàng)l件人員。

北京市外國企業(yè)服務(wù)總公司、北京外航服務(wù)公司、北京外交人員服務(wù)局等對(duì)外服務(wù)單位委托存檔的人員，可按原有渠道解決分居問題，暫不列入本細(xì)則解決范圍。

二、關(guān)于辦理的條件

存檔方與被調(diào)方符合下列條件時(shí)，方可申報(bào)解決夫妻兩地分居，需隨遷的人員，應(yīng)符合隨遷人員范圍。

（一）存檔方條件

1.有北京市常住戶口。是集體戶口的，集體戶口管理單位應(yīng)同意其配偶等調(diào)京后落戶；

2.在委托存檔單位連續(xù)工作1年以上；

3.委托存檔單位同意申報(bào)解決其分居問題；

4.符合下列條件之一：

①有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，存檔時(shí)間滿1年。

②有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)，存檔時(shí)間滿2年。

③大學(xué)本科畢業(yè)，存檔時(shí)間滿3年且配偶也是本科學(xué)歷的。

④年滿30周歲，存檔時(shí)間滿5年，配偶是我市急需的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

取得博士學(xué)位或在工作中獲得省（市）級(jí)及以上部門獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的先進(jìn)個(gè)人，可不受上述時(shí)間條件的限制。

申報(bào)解決夫妻兩地分居時(shí)，原在區(qū)、縣政府人事部門所屬人才服務(wù)中心存崐檔的時(shí)間，可累計(jì)計(jì)算存檔時(shí)間。

（二）被調(diào)方條件

1.干部或聘用制干部；

2.所在單位同意調(diào)出；

3.在京有接收安置單位；

4.身份健康。

（三）隨遷人員范圍

1.未滿16周歲的子女。

2.16周歲以上的待業(yè)子女。

屬于國家統(tǒng)一招生并正在就讀的大、中專和技校畢業(yè)生不能隨遷。

三、關(guān)于辦理的程序

1.符合申報(bào)條件的存檔人員，由本人向用人單位提出書面申請(qǐng)，用人單位簽署意見后向檔案中心申報(bào)并填報(bào)《解決存檔人員夫妻兩地分居申請(qǐng)表》；

2.檔案中心負(fù)責(zé)初審申報(bào)材料，填寫《解決存檔人員夫妻兩地分居呈批表》；

3.市人才服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)市人事局審批；

4.經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)京的人員由市人事局辦理調(diào)京手續(xù)；

5.初審不合格或未批準(zhǔn)調(diào)京的，由檔案中心負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)單位和申請(qǐng)人并說明原因。

四、關(guān)于報(bào)送的材料

1.《解決存檔人員夫妻兩地分居申請(qǐng)表》（式樣附后）1式2份；

2.在京方戶口卡及復(fù)印件1份；系集體戶口的，還應(yīng)提交集體戶口所在單位同意其配偶及隨遷人員調(diào)京后落戶的證明；

3.結(jié)婚證及復(fù)印件1份；

4.學(xué)歷證書、職稱證書及復(fù)印件各1份；

5.存檔方身份證及復(fù)印件1份；

6.申報(bào)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1份，及市、區(qū)、縣科委出具的認(rèn)定證明。

7.被調(diào)方在京接收單位的證明。系聘用制干部的，接收證明應(yīng)注明同意按聘用制干部使用。無人事管理權(quán)的接收單位，還應(yīng)提交其上級(jí)人事主管部門[區(qū)縣人事局、局（總公司）級(jí)]同意接收的證明；

8.被調(diào)方人事檔案及其組織人事部門出具的鑒定；

9.近3個(gè)月的體檢證明。體檢由區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定；

10.獎(jiǎng)勵(lì)或表彰證書原件及復(fù)印件各1份；

11.《干部調(diào)京審批表》1式2份；

12.《調(diào)京人員情況登記表》1式3份；

13.《存檔人員情況登記表》1 式2份；

14.有隨遷人員的，應(yīng)提交隨遷人員條件中規(guī)定的相應(yīng)證明，即：①子女出生證明；

②戶籍所在地縣級(jí)以上（含縣）勞動(dòng)就業(yè)部門出具的待業(yè)證明（待業(yè)證）；③學(xué)校出具的在校證明；

④屬于收養(yǎng)子女的，提交收養(yǎng)公證書及女方未曾生育的證明。

第四篇：一些關(guān)于解決夫妻兩地分居問題的問答

關(guān)于辦理解決夫妻兩地分居的說明

2、是干部身份按干部調(diào)動(dòng)辦理，有的雖然沒有正式意義的工作，總有人才存檔機(jī)構(gòu)，也需要按干部調(diào)動(dòng)，如按“遷戶”辦理，將來養(yǎng)老保險(xiǎn)、工齡沒法算，可能有的同事認(rèn)為丟了干部身份現(xiàn)在無所謂，幾十年后政策變了，丟了干部身也許會(huì)帶來更大的問題。另外，有的是干部身份，戶口本上還是農(nóng)村戶口也不行，必須先到派出所去變更。

3、有的同事不清楚愛人是否是干部身份問題，一般講，統(tǒng)招統(tǒng)分的本科以上的一般應(yīng)該是干部。但有的本科畢業(yè)沒轉(zhuǎn)正定級(jí)的就不是，有這種情況的同事，建議借此機(jī)會(huì)，先根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后，確定為干部身份，再按干部調(diào)動(dòng)辦兩地分居手續(xù)。以前的老中專畢業(yè)的一般也是干部身份。當(dāng)然，也有少數(shù)沒有學(xué)歷，以工代干，提干等情況。有的說不清楚是否是干部身份的，請(qǐng)存檔部門出證明。我單位人事部門及人社部在審核時(shí)，對(duì)于統(tǒng)招統(tǒng)分的本科以上的一般不需要出具證明，必要時(shí)才請(qǐng)愛人存檔機(jī)構(gòu)出具干部身份證明。人社部要求出具京外單位調(diào)出函也就是一方面證明是干部，一方面證明對(duì)方同意調(diào)動(dòng)了（存在過不同意調(diào)動(dòng)的，是人才不想放）。

4、人社部經(jīng)常將工作關(guān)系和存檔關(guān)系不太清楚的材料退回，為此，工作中，我將“解決夫妻兩地分居擬調(diào)（遷）人員辦文備案表》”中的原工作單位和原存檔、擬調(diào)入單位和擬存檔機(jī)構(gòu)，四個(gè)單位（機(jī)構(gòu)）都寫全了他們就不退回了，所以請(qǐng)大家辦理時(shí)，都寫全?？赡茉ぷ鲉挝缓蛿M調(diào)入單位都是同一個(gè)北京單位，這樣寫也行，實(shí)事求是，就行了。這四個(gè)單位（機(jī)構(gòu)）有幾種情況：

一、京外單位和存檔單位是一個(gè)單位；

二、京內(nèi)單位和存檔單位是一個(gè)單位；

三、沒有京外單位，現(xiàn)在一直的京內(nèi)單位，檔案在京外，需要將檔案商調(diào)京內(nèi)存檔機(jī)構(gòu)；

四、檔案和單位都在京內(nèi)，本質(zhì)上講，檔案是異地存檔，5、針對(duì)“如工作關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)移到京，請(qǐng)?zhí)峁┚┩鈫挝婚_出的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案轉(zhuǎn)遞單復(fù)印件及在職證明原件和復(fù)印件。”這樣辦理人社部也批。但我們近期遇到這樣一問題，幾年前這樣辦理了一個(gè)，其愛人戶口不在北京時(shí)已將其檔案存在了北京某人才（這叫異地存檔，不是真正意義的北京檔案，將來不能在北京流動(dòng)），人才機(jī)構(gòu)對(duì)其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，要求將檔案回原籍后再正式調(diào)京，或開證明，很麻煩。建議將檔案轉(zhuǎn)回原籍后再辦理兩地分居，將檔案正式調(diào)京。

6、京內(nèi)擬存檔機(jī)構(gòu)區(qū)一級(jí)的好像不能接外地檔案，請(qǐng)核實(shí)清楚。同時(shí)您要向存檔機(jī)構(gòu)說清楚，您愛人是外檔案。我們經(jīng)常遇到，區(qū)一級(jí)人才機(jī)構(gòu)，在開同意接收函時(shí)，在函上蓋一章“同意檔案審核合格正式調(diào)京后在我中心存檔”，這句經(jīng)常被我們的同事誤解能接收外地檔案了，還很堅(jiān)信地說，我問過了。但這存在一個(gè)問題，人才機(jī)構(gòu)他這么忙，說不定他還不知你愛人是外地檔案，你又沒跟他說清楚。我跟他這么一解釋后他就明白了。但還得重新去找人才機(jī)構(gòu)，來回改材料。

7、請(qǐng)上報(bào)時(shí)，一定要按要求留上單位電話和手機(jī)

8、人社部工作很忙，材料報(bào)上去后還要排隊(duì)。

9、雙方戶口卡首頁“戶別”欄必須與當(dāng)前情況一致，若為單位集體戶，若不能提供首頁的，需提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的戶籍證明。雙方戶口卡本人頁“婚姻狀況”欄必須為“已婚”。雙方戶口卡本人頁“文化程度”欄必須與當(dāng)前情況一致。京內(nèi)方戶口卡本人頁“服務(wù)場(chǎng)所”欄必須為我單位；愛人是干部的一定不能為農(nóng)村戶口。另外，愛人是干部的職業(yè)欄是不要出現(xiàn)“工人”、“技工”之類的，要不然說不清楚您愛人到底是干部還是工人。我們遇到學(xué)歷是研究生、本科，職業(yè)為工人這樣的問題，雖然有的確實(shí)干的是工人的活，但還是干部身份。也就是說學(xué)歷和職業(yè)存在邏輯上錯(cuò)誤，我們會(huì)產(chǎn)生凝問。人社部對(duì)這樣的情況他是不會(huì)問我們的，直接將材料退回要求說明情況。好不容易排上隊(duì)又白排了，所以請(qǐng)大家一定要他仔細(xì)一點(diǎn)，都弄好了，爭(zhēng)取一次成功，您我都省心。

下面是帖子里的個(gè)別問題：

1、戶口卡上的職業(yè)一欄必須改為干部？家里的公安局說改不了，說是怎么都打不上去。沒弄明白啥意思。直接更改可以把！直接手寫。蓋上派出所或工作人員的章即可。

2、檔案轉(zhuǎn)到人才的話，是不是過三個(gè)月就可以轉(zhuǎn)正定級(jí)了（家屬是研究生，沒找到工作?。。?，需不需要找個(gè)單位開個(gè)證明？還是自動(dòng)轉(zhuǎn)正？

本科一年，研究生目前全國不太統(tǒng)一，有一年的，有三個(gè)月的，還有。。

3、我現(xiàn)在是不是可以提申請(qǐng)了？審批要多長時(shí)間？

請(qǐng)問：大家一般在什么時(shí)候開始辦理，是恰好滿三年的時(shí)候開始辦理，還是提前一段時(shí)間就開始辦理了？ 不好說

4、我的沒寫 干部，不過最后也辦了，就是被北京公安叔叔數(shù)落了一番

5、本科的可以把對(duì)方的戶口調(diào)到北京來么？ 畢業(yè)八年30周歲、分居兩年。主科30、2年也行。

6、想問下，這個(gè)是解決戶口的問題吧，接收單位還是得自己找吧，這個(gè)是最難的吧？ 是不是在京必須要有愿意接收檔案的單位？如果單位不愿意接收檔案咋辦？

找一公司就行，由公司委托人才能接收外地檔案的人才存檔。有的公司不想委托，自己找人才。說說好話，把愛人掛他們公司，自己交存檔費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等之類的。

7、無業(yè)就沒關(guān)系拉,隨便遷入吧...不能這樣理解，無業(yè)得開無業(yè)證明，將來工齡如何算？如果確實(shí)是無業(yè)那就無業(yè)吧。一般無業(yè)是指城鎮(zhèn)無業(yè)人員，沒上過大學(xué)，但是城鎮(zhèn)戶口。干部都按調(diào)動(dòng)辦理。

8、據(jù)辦過的人說，可以暫時(shí)放在俺們單位，戶口下來后遷出到人才就行。在北京沒有住房的是不是不能遷？戶口沒地方落。。

接收單位及存檔機(jī)構(gòu)得自己找，不能落我單位里，當(dāng)然下屬單位同意也行。戶口落單位里需要到行政處辦理手續(xù)，等批了，落戶單位里成為北京戶口后橫向轉(zhuǎn)出就好辦了。這是單位方便大家，原則上單位不管愛人戶口。

9、再弱弱地問下，外地的公務(wù)員想調(diào)過來，是不是不可能完成的任務(wù)？ 這得自己聯(lián)系接收單位。

10、同問。我的情況和LZ大概差不多。我老公畢業(yè)了就直接來北京工作了，然后戶口和檔案都被打回老家了，掛靠在一個(gè)什么人才市場(chǎng)。09年下半年申請(qǐng)辦理戶口入京時(shí)，發(fā)現(xiàn)身份那一欄空的，不能辦了，就擱那兒了。問人才，說要在本地工作滿一年才能給填干部身份。現(xiàn)在沒辦法了，只能先找一家單位掛著。

呵呵，謝謝兩位。我剛開始是想按第一種“工作調(diào)動(dòng)”來辦的。然后說是沒干部身份，即使有畢業(yè)證書和學(xué)位證書也無法證明你的干部身份。然后人才市場(chǎng)那邊死活不給填，填別的也和給填。說一定要等一年后才給改。，唉對(duì)這種程序的事情實(shí)在是很暈。過一陣子看看，不行就按無業(yè)人員遷戶算了。

這本質(zhì)上是：要等您愛人轉(zhuǎn)正定級(jí)為干部才能辦理。要不按什么算？干部？不是；不是干部，將來干部身份就沒了，您又有意見了。

另外，在校學(xué)生，包括研究生、博士生，還含參加工作后再讀研究的學(xué)生也不能辦理。

11、戶口職業(yè)欄嗎？不一定非要添“干部”，其他職業(yè)也行。

如：職員也行，但不能有矛盾。有的統(tǒng)招研究生、本科，職業(yè)是工人，那就不行。

12、千萬別走無業(yè)，那就相當(dāng)于你放棄了干部身份，以后保險(xiǎn)，津貼，定級(jí)都會(huì)成問題，建議最好不走無業(yè)。實(shí)在不行就等1年唄，反正你有北京戶口，慢慢轉(zhuǎn)。說得很對(duì)。

13、如果能給開工資交接單，不過工資那欄只能給填0，不會(huì)影響后續(xù)辦理工作吧？ 目前政策多少無所謂，有就行。

14、提前準(zhǔn)備的工作包括弄清對(duì)方的戶口在哪里，檔案在哪里，進(jìn)京后戶口落哪里，檔案存哪里，檔案有無轉(zhuǎn)正定級(jí)、有無派簽證（特別重要，是一般接收檔案的地方必須要求有的，沒有無法辦理接收）等等、等等。

15、那個(gè)京外單位同意調(diào)出函和京內(nèi)單位同意接受函有什么標(biāo)準(zhǔn)格式么，需要怎么寫啊，不知道些什么，不知道寫什么人家怎么給你開阿，還有哪個(gè)京外單位開出的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，工資關(guān)系轉(zhuǎn)移及守信，檔案轉(zhuǎn)遞單是怎么回事啊，辦過的同事給一個(gè)詳解吧，非常感謝。

不用擔(dān)心，你找單位和人才，他們知道。格式不重要，說清就行。

關(guān)于第二個(gè)問題，“工作關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，工資關(guān)系轉(zhuǎn)移及守信，檔案轉(zhuǎn)遞單”不用你管，原檔案寄存單位知道怎么給你辦。

16、非常感謝，還想問一下，檔案轉(zhuǎn)過來后需要接受的小單位把檔案放在人才市場(chǎng)，比如中科院人才市場(chǎng)，那么接受函是單位開還是人才市場(chǎng)開，單位和人才市場(chǎng)還需要一個(gè)什么協(xié)議，是什么格式，不好意思，問題比較多哈。

嚴(yán)格意義上講，是您愛人在京擬接收單位委托人才存檔。但一般小公司都不管您愛人的檔案，與公司商量一下，以公司名義委托，自己交存檔費(fèi)、繳納相關(guān)費(fèi)用也行。有的需要四個(gè)函：

京外單位、京外存檔機(jī)構(gòu)同意調(diào)出函；京內(nèi)單位、京內(nèi)存檔機(jī)構(gòu)同意接收函。這四個(gè)單位中有幾種情況：

一、京外單位和京外存檔單位是一個(gè)單位；

二、京內(nèi)單位和京內(nèi)存檔單位是一個(gè)單位；

三、沒有京外單位，現(xiàn)在一直在京內(nèi)單位，檔案在京外，需要將檔案商調(diào)京內(nèi)存檔機(jī)構(gòu)；

四、檔案和單位都在京內(nèi)，本質(zhì)上講，檔案是異地存檔，這種情況前面“集中問題第5”已講過了。

17、還有那個(gè)派遣證，是不是剛畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校發(fā)的那個(gè)東西。就業(yè)通知書和報(bào)到證（連在一起的，可撕開）。

通知書放本人檔案，這東西很重要，說明是統(tǒng)招統(tǒng)分的，有了它轉(zhuǎn)正后才是干部，這東西沒有將來可就麻煩了，我們遇到過有的畢業(yè)生沒找到工作被派回原籍，自己也不懂，認(rèn)為不重要，把它放在自己手里，有的還給丟了，有這樣的情況的建議盡早補(bǔ)辦并放本人檔案。

報(bào)到證用于辦理進(jìn)京落戶手續(xù)。

沒有的話，很麻煩，好像只能回學(xué)校開證明，而且不是所有的學(xué)校都給開的。說得很對(duì)。

一起回答了吧，如果當(dāng)年正常畢業(yè)找工作，這個(gè)派簽證就在檔案袋里呆著呢。無論派到單位，還是派到人才（沒找到工作）。如果這個(gè)沒有，就比較麻煩了。一般都有。說得很對(duì)。

18、沒明白你的問題，但你配偶的檔案里面必須得有派簽證，否則在京的單位不能接收該檔案。

說得很對(duì)，因?yàn)檎f明還不是干部，怎么收？將來說您弄假干部，您都說不清楚！

19、那個(gè)單位委托人才管理檔案，是不是單位開一個(gè)同意接受函，自己再過去找比如中科院人才就行。

還行吧。不過前已講過，一般應(yīng)為單位委托人才。

20、有兩個(gè)問題問下達(dá)人。簽證是報(bào)道證嗎？那種剛畢業(yè)的，然后到北京找到工作，但是沒有戶口的，這種情況是屬于上述那兩種情況中的哪一種呢？

這種情況現(xiàn)在還比較多，我認(rèn)為這種情況是：畢業(yè)后沒在北京找到正式工作，戶口被派回原籍，檔案被轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬牛▊€(gè)別人不懂把檔案放自己手里了，可不能這樣，自己是不能管自己檔案的），然后自己到北京找工作，單位又不管戶口，有的管檔案，異地存檔。

21、怎么會(huì)有這么多的問題呢？我感覺我當(dāng)時(shí)辦的時(shí)候根本沒這么多事情啊 到了那一步，人家要什么就給拿什么就是了。提前問了，到時(shí)候也不一定用得上 我當(dāng)時(shí)辦就有一件事出了點(diǎn)岔子，配偶的戶口本上必須是“已婚”或者“有配偶” 所以，這個(gè)信息沒變更的要趕快去變 其它的東西走一步看一步就行了

該同事說得對(duì)，不是每個(gè)人都會(huì)遇到上述的情況，一般都比較正常，沒什么問題。正因?yàn)檫@方面原因，我們寫規(guī)范時(shí)寫得很簡單，要不然大多數(shù)人會(huì)看暈。同時(shí)，考慮到是正式文件規(guī)范性和嚴(yán)肅性，不能像在這里隨便寫，對(duì)語言沒有要求，我也申明了，我現(xiàn)在說得有的可能還說得不完全對(duì)。

因?yàn)槲覇挝蝗硕?，什么情況都會(huì)在我這兒遇上。但配偶的戶口本上必須是“已婚”或者“有配偶”這種情況比較多，請(qǐng)注意，必須先改。

22、請(qǐng)問一下：調(diào)動(dòng)人員情況登記表上的“擬遷入地詳細(xì)地址”和“擬遷入地戶口登記機(jī)關(guān)”應(yīng)該填什么??？

在京買了房的，能直接從外地把老婆戶口給轉(zhuǎn)到住房所在地馬？

“擬遷出地詳細(xì)地址”：戶口卡首頁上，一定要對(duì)起來，千萬不能錯(cuò)，錯(cuò)了我們?cè)趯徍丝赡苓€看不出來，到人社部好不容易排上隊(duì)，又給退回來。人社部審核人員比我們審查工作還細(xì)。人社部即便批了，北京市公安局辦理手續(xù)時(shí)，對(duì)不上也不給落戶，到那時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了更麻煩，我們也遇到過，申請(qǐng)修改都幾個(gè)月了，還沒改過來。因?yàn)槿松绮肯到y(tǒng)設(shè)置不太好，沒有這個(gè)口，沒法改。

“擬遷出地戶口登記機(jī)關(guān)”：自己原登記戶口的派出所。

“擬遷入地詳細(xì)地址”：也千萬不能錯(cuò)，落本單位集體戶口的，請(qǐng)時(shí)先與**辦行政處聯(lián)系，經(jīng)同意后，填“**********路6號(hào)”。落自己房子的填自己戶口本首頁的地址。需要注重的是：有的是新房子，自己還沒戶口本，請(qǐng)與所在派出所聯(lián)系。不一定是房地產(chǎn)開發(fā)商說的地址，我們遇到過開發(fā)商說的與派出所登記你家的地址不一樣的情況，改起來也很麻煩。請(qǐng)以派出所為準(zhǔn)。

另外，我們還經(jīng)常遇到填派出所的地址的，這不對(duì)。是自己的地址，不是派出所所在地址。當(dāng)然也有這種情況是對(duì)的，他戶口地址就是派出所的地址。

有的自己沒有房子，想落親朋友的戶口本上，一般直接從京外轉(zhuǎn)入很難很麻煩，一般落單位里，成為北京戶口后，橫向轉(zhuǎn)到北京其他地址比較容易。這也這是上面說的行政處方便職工，先讓您愛落戶單位里，然后轉(zhuǎn)走?！皵M遷入地戶口登記機(jī)關(guān)”：***派出所或自己所在派出所。

23、然后我單位里負(fù)責(zé)兩地分居的咨詢電話是多少呢？十分感謝^_^ 請(qǐng)與各單位人事部門（***由人教部調(diào)配處負(fù)責(zé)）聯(lián)系，由各單位人事部門報(bào)人事司。人事司只受理本單位機(jī)關(guān)各部門及各單位人事部門報(bào)上來的材料。

不清楚的，請(qǐng)與各單位人事部門咨詢；人事部門不請(qǐng)楚的，由人事部門工作人員向人事司咨詢；人事司不清楚的，由人事司向人社部咨詢。因我單位人多，請(qǐng)按級(jí)辦理。請(qǐng)大家理解。

24、想問一下，配偶單位不在北京的，能不能將其戶口轉(zhuǎn)到我單位里的戶頭上呢？ 是不是人才可以接收就行？

下面我來回答您的問題：配偶實(shí)際工作可不在北京，但存檔必須在北京。因?yàn)槿松绮颗酥?，到北京市公安局辦理落戶相關(guān)手續(xù)時(shí)，需提供京外單位開出的行政關(guān)系介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單及檔案轉(zhuǎn)遞單。請(qǐng)見《解決干部夫妻兩地分居落戶階段辦理流程》。至于戶口落我單位里還是其他地方，前面第22條已講過了。

24、大家有誰知道哪些人才可以給開接受函??？（這個(gè)第24條有些陳舊，個(gè)人以為接收函就是調(diào)檔函，我2015年去的的全國人才流動(dòng)中心，在花園橋那里）

全國人才交流中心，人社部對(duì)面，和平東街吧，北三環(huán)和平東橋南大約2公里吧。全國人才可以，地址是和平里東街12號(hào)

帶上配偶單位開的同意接收函（格式上面有人說過）跟人才的人說明一下情況，他就可以給你蓋章了 應(yīng)該是在5號(hào)或者6號(hào)柜臺(tái) 中科院人才，北四環(huán)保福寺橋吧。

區(qū)一級(jí)的好像不能接外地檔案，前面講過了。

25、人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司，這個(gè)部門誰有電話，想問問什么時(shí)候能批下來。

請(qǐng)不要直接找人力資源和社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司。請(qǐng)問本單位人事部門，由人事部門按級(jí)問問。如果批之后，會(huì)第一時(shí)間按級(jí)通知。如有問題會(huì)按級(jí)通知補(bǔ)材料。請(qǐng)耐心等，請(qǐng)理解。

27、京外方在北京的單位既不愿接收檔案,也不愿開具委托人才的同意函,這樣該怎么辦呢?自己去找人才存檔,行嗎? 前面講過，還行吧。自己找個(gè)單位掛一下，自己找人才存檔。

28、還有就是京外方的戶口和檔案都還在原學(xué)校,是不是得把檔案轉(zhuǎn)到人才轉(zhuǎn)正定級(jí)為干部,才能轉(zhuǎn)戶口啊? 對(duì)的。

29、還想問一個(gè)問題，有沒有檔案不放在人才的，比如放在人事局什么的，然后人事局給開工資交界單什么的、，這種可以么？

可以?，F(xiàn)在很多公司沒有存檔權(quán)限，只能委托人才存檔。放在人事局也行，接收單位有的自己可以管檔案，就不需要放在人才了。

第五篇：解決夫妻兩地分居相關(guān)文件

各區(qū)、縣人事局，市屬各委、辦、局(總公司)人事(干部)處：

近年來，我市各級(jí)人事部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的知識(shí)分子政策，努力為知識(shí)分子辦實(shí)事，解決他們的實(shí)際困難，充分發(fā)揮他們?cè)谑锥冀?jīng)濟(jì)建設(shè)中骨干作用，做了大量工作，取得了一定的成績。

為了進(jìn)一步解決我市專業(yè)技術(shù)干部的家庭困難，穩(wěn)定干部隊(duì)伍，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，決定今年在繼續(xù)嚴(yán)格控制首都人口遷移性增長的同時(shí)，把有限的進(jìn)京指標(biāo)重點(diǎn)用于解決我市中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居。

解決的范圍是：

一、在京一方獲得碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部；

二、夫妻雙方都是國家高等院校本科畢業(yè)生，在京一方工作滿三年的干部；

三、京外一方具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且系北京急需的專業(yè)技術(shù)干部；

具備上述條件之一，并經(jīng)區(qū)、縣、局(總公司)人事部門考核，確屬各單位業(yè)務(wù)骨干者，可不受各單位進(jìn)京指標(biāo)限制，由區(qū)、縣、局(總公司)報(bào)市人事局審批。

對(duì)于干部因家庭困難要求調(diào)京問題，按照市十屆人大政府工作報(bào)告中關(guān)于“嚴(yán)格控制戶籍人口遷移增長”的要求，將繼續(xù)堅(jiān)持總量控制，有進(jìn)有出，實(shí)行指標(biāo)控制的辦法。

各單位接此通知后，要對(duì)需要調(diào)京干部的材料和人事檔案以及在京一方專業(yè)技術(shù)干部的有關(guān)考核材料，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，秉公辦事，對(duì)于弄虛作假，徇私舞弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。

北京市人事局

1993年5月5日