第一篇：解決夫妻兩地分居管理辦法(新增)

解決夫妻兩地分居管理辦法

第一條根據國家人事部發(fā)《關于國務院各部門從京外調入干部審批工作有關問題的通知》、《關于應進一步做好干部夫妻兩地分居問題工作的通知》和《關于調整國務院各部委、各直屬機構及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》的有關規(guī)定和我公司實際情況制定本管理辦法。

第二條總裁辦負責通過中國科學院北京分院（以下簡稱北京分院）解決員工夫妻兩地分居問題，負責資格的審查、公司資料的起草、個人材料的初審及后續(xù)材料的更替等工作。

第三條公司解決員工夫妻兩地分居無指標限制，凡滿足辦理條件者均可申請。

第四條員工戶籍應為北京，本司工齡滿8年或級別主管（技術5級）經上（公司急需人才除外）。

第五條除第四條要求外，員工還須滿足以下條件之一：

（一）被聘任為高級專業(yè)技術職務

（二）被聘任為中級專業(yè)技術職務滿三年

（三）獲得博士學位

（四）工作滿三年且獲得碩士學位

（五）大學本科畢業(yè)八年，年滿30歲并分居滿2年的專業(yè)技術人員

（六）夫妻雙方均為干部身份，夫妻父母應至少一方戶籍為北京

（七）員工為干部身份，夫妻雙方父母戶籍均不在京，分居5年以上或年滿30歲（如員工具有中級以上專業(yè)技術職務，可放寬到分居3年或年滿28歲）。

（八）員工為工人身份，配偶為干部身份，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調出的：

（1）員工為女性，分居5年以上或員工年齡30歲以上

（2）員工為男性，分居10年以上或員工年齡35歲以上

（九）夫妻雙方均為工人身份的不予辦理

第七條符合條件的員工須于每年4月或8月提出書面申請報總裁辦登記備案，并上報所需材料（見附件《上報材料清單》）。/

5第八條總裁辦負責匯總人員信息，并審核材料的完整性及真實性。審核要點為：

（一）員工及其配偶是否符合政策規(guī)定條件，各類材料之間邏輯關系是否清晰，主要證明材料中姓名、出生年月、身份證號碼等彼此之間是否一致，如不一致，需由相關機關進行更正或開具證明說明。戶籍材料中的有關信息如發(fā)生變化，要提前到戶籍所在地公安機關進行變更；

（二）對照員工人事檔案，審核相關證明材料原件，核實人員情況，確保材料真實有效。第十條總裁辦將審核通過后的人員信息及上報材料整理成冊，報副總裁、總裁審批。第十一條總裁審批通過后，總裁辦負責行文草擬《關于解決干部夫妻兩地分居XXX同志調京工作備案函》、填寫《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》和《調動人員情況登記表》，并負責向北京分院申報人員進京材料、后續(xù)工作的跟蹤及材料的增補。

第十二條總裁辦應于收到人事部批復的兩份進京調函后，及時將調函分別存入員工個人檔案及單位文書檔案，同時將復印件交給員工，用于辦理進京手續(xù)。

第十三條 總裁辦應積極配合員工做好其配偶工作關系的調轉、戶口遷移、社會保險關系的接續(xù)、相關材料存檔等事宜。各項工作應于調函簽發(fā)之日起六個月內辦理完畢，逾期作廢。第十四條本辦法經公司總裁批準后自下發(fā)之日起實施，由總裁辦負責解釋。

附件：

1.解決夫妻兩地分居管理工作流程 2.上報材料清單

附件1：

附件2:

上 報 材 料 清 單

一、上報所需材料

（一）京外一方為社會在職人員，按工作調動辦理的情況。

（1）關于解決夫妻兩地分居調X X同志到京工作的函》（須有發(fā)文文號）；（2）《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》（一份）；（3）《調動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方和擬調（遷）入人員職工關系證明復印件（二份）：內容含崗位類別（干部或員工）、就業(yè)報到證、勞動合同或聘用合同、行政職務任命文件、專業(yè)技術職務聘任文件等視情況任選其一；

（5）結婚證復印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關材料復印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方單位同意調出函、京內單位同意接收函（原件一份復印件一份）；（8）在京一方和擬調（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫(yī)學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業(yè)證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養(yǎng)權歸屬等相關證明材料。

（二）京外一方系農業(yè)人口和城鎮(zhèn)無業(yè)人員，按遷戶辦理的情況。（1）《關于解決夫妻兩地分居X X X同志戶口遷京的函》（須有發(fā)文文號）；（2）《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》（一份）；（3）《調動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方職工關系和崗位類別證明復印件（二份）；

（5）結婚證復印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關材料復印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方相關證明材料。系農業(yè)人口的，已戶口卡上標注的戶口性質為準，不再另附材料；系城鎮(zhèn)無業(yè)人員的（原件一份復印件一份）；

（8）在京一方和擬調（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫(yī)學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業(yè)證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養(yǎng)權歸屬等相關證明材料。

二、上報材料要求

（一）解決夫妻兩地分居審批材料申報，應嚴格按照人員類別和辦理形式進行。

（二）上報函件：應內容完整，表達清晰。其中應重點表達三個方面內容：（1）明確京內方現任職務、職稱；（2）簡要介紹擬調人及隨遷人員的基本情況（3）說明在京方符合解決夫妻兩地分居條件情況。

（三）報送表格：應由總部負責人事調配工作的人員在認真審核相關證明材料的基礎上，按照填表說明規(guī)范填寫，要求內容完整。

（四）附件材料：應由總裁辦審核原件后復印，并加蓋人事部門公章。在此基礎上開列材料清單，注明“經與原件核對無誤”字樣，由承辦人及人事部負責人分別簽字確認，并按上報材料清單順序擺放。

第二篇：解決夫妻兩地分居管理辦法(新增)

解決夫妻兩地分居管理辦法

第一條 根據國家人事部發(fā)《關于國務院各部門從京外調入干部審批工作有關問題的通知》、《關于應進一步做好干部夫妻兩地分居問題工作的通知》和《關于調整國務院各部委、各直屬機構及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》的有關規(guī)定和我公司實際情況制定本管理辦法。

第二條 總裁辦負責通過中國科學院北京分院（以下簡稱北京分院）解決員工夫妻兩地分居問題，負責資格的審查、公司資料的起草、個人材料的初審及后續(xù)材料的更替等工作。

第三條 公司解決員工夫妻兩地分居無指標限制，凡滿足辦理條件者均可申請。第四條 員工戶籍應為北京，本司工齡滿8年或級別主管（技術5級）經上（公司急需人才除外）。

第五條 除第四條要求外，員工還須滿足以下條件之一：

（一）被聘任為高級專業(yè)技術職務

（二）被聘任為中級專業(yè)技術職務滿三年

（三）獲得博士學位

（四）工作滿三年且獲得碩士學位

（五）大學本科畢業(yè)八年，年滿30歲并分居滿2年的專業(yè)技術人員

（六）夫妻雙方均為干部身份，夫妻父母應至少一方戶籍為北京

（七）員工為干部身份，夫妻雙方父母戶籍均不在京，分居5年以上或年滿30歲（如員工具有中級以上專業(yè)技術職務，可放寬到分居3年或年滿28歲）。

（八）員工為工人身份，配偶為干部身份，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調出的：（1）員工為女性，分居5年以上或員工年齡30歲以上（2）員工為男性，分居10年以上或員工年齡35歲以上

（九）夫妻雙方均為工人身份的不予辦理

第七條 符合條件的員工須于每年4月或8月提出書面申請報總裁辦登記備案，并上報所需材料（見附件《上報材料清單》）。

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第八條 總裁辦負責匯總人員信息，并審核材料的完整性及真實性。審核要點為：

（一）員工及其配偶是否符合政策規(guī)定條件，各類材料之間邏輯關系是否清晰，主要證明材料中姓名、出生年月、身份證號碼等彼此之間是否一致，如不一致，需由相關機關進行更正或開具證明說明。戶籍材料中的有關信息如發(fā)生變化，要提前到戶籍所在地公安機關進行變更；

（二）對照員工人事檔案，審核相關證明材料原件，核實人員情況，確保材料真實有效。第十條

總裁辦將審核通過后的人員信息及上報材料整理成冊，報副總裁、總裁審批。第十一條 總裁審批通過后，總裁辦負責行文草擬《關于解決干部夫妻兩地分居XXX同志調京工作備案函》、填寫《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》和《調動人員情況登記表》，并負責向北京分院申報人員進京材料、后續(xù)工作的跟蹤及材料的增補。

第十二條 總裁辦應于收到人事部批復的兩份進京調函后，及時將調函分別存入員工個人檔案及單位文書檔案，同時將復印件交給員工，用于辦理進京手續(xù)。

第十三條 總裁辦應積極配合員工做好其配偶工作關系的調轉、戶口遷移、社會保險關系的接續(xù)、相關材料存檔等事宜。各項工作應于調函簽發(fā)之日起六個月內辦理完畢，逾期作廢。第十四條 本辦法經公司總裁批準后自下發(fā)之日起實施，由總裁辦負責解釋。

附件：

1.解決夫妻兩地分居管理工作流程 2.上報材料清單

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附件1：

夫妻兩地分居流程圖員工總裁辦北京分院及人力資源和社會保障部輸出文件辦理解決夫妻兩地分居工作申請書開始《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》員工提交書面申請審核員工辦理資格，通知準備材料《調動人員情況登記表》按規(guī)定準備內部審批材料并交人總裁辦《調動人員情況登記表》匯總人員信息、整理材料京內、外雙方材料分管總裁副總裁、總裁簽署意見進京調函向北京分院及人力資源和社會保障部行文申報員工材料審核資格及材料是將進京調函存入個人檔案及公司文書檔案各一份，復印件給個人發(fā)進京調函持進京調函復印件到派出所辦理落戶手續(xù)否通知員工本人結束 3 / 5

附件2:

上 報 材 料 清 單

一、上報所需材料

（一）京外一方為社會在職人員，按工作調動辦理的情況。

（1）關于解決夫妻兩地分居調X X同志到京工作的函》（須有發(fā)文文號）；（2）《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》（一份）；（3）《調動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方和擬調（遷）入人員職工關系證明復印件（二份）：內容含崗位類別（干部或員工）、就業(yè)報到證、勞動合同或聘用合同、行政職務任命文件、專業(yè)技術職務聘任文件等視情況任選其一；

（5）結婚證復印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關材料復印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方單位同意調出函、京內單位同意接收函（原件一份復印件一份）；（8）在京一方和擬調（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫(yī)學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業(yè)證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養(yǎng)權歸屬等相關證明材料。

（二）京外一方系農業(yè)人口和城鎮(zhèn)無業(yè)人員，按遷戶辦理的情況。（1）《關于解決夫妻兩地分居X X X同志戶口遷京的函》（須有發(fā)文文號）；（2）《解決夫妻兩地分居擬調（遷）人員辦文備案表》（一份）；（3）《調動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方職工關系和崗位類別證明復印件（二份）；

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（5）結婚證復印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關材料復印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方相關證明材料。系農業(yè)人口的，已戶口卡上標注的戶口性質為準，不再另附材料；系城鎮(zhèn)無業(yè)人員的（原件一份復印件一份）；

（8）在京一方和擬調（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫(yī)學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業(yè)證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應附子女撫養(yǎng)權歸屬等相關證明材料。

二、上報材料要求

（一）解決夫妻兩地分居審批材料申報，應嚴格按照人員類別和辦理形式進行。

（二）上報函件：應內容完整，表達清晰。其中應重點表達三個方面內容：（1）明確京內方現任職務、職稱；（2）簡要介紹擬調人及隨遷人員的基本情況（3）說明在京方符合解決夫妻兩地分居條件情況。

（三）報送表格：應由總部負責人事調配工作的人員在認真審核相關證明材料的基礎上，按照填表說明規(guī)范填寫，要求內容完整。

（四）附件材料：應由總裁辦審核原件后復印，并加蓋人事部門公章。在此基礎上開列材料清單，注明“經與原件核對無誤”字樣，由承辦人及人事部負責人分別簽字確認，并按上報材料清單順序擺放。

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第三篇：解決夫妻兩地分居相關文件

各區(qū)、縣人事局，市屬各委、辦、局(總公司)人事(干部)處：

近年來，我市各級人事部門認真貫徹落實黨的知識分子政策，努力為知識分子辦實事，解決他們的實際困難，充分發(fā)揮他們在首都經濟建設中骨干作用，做了大量工作，取得了一定的成績。

為了進一步解決我市專業(yè)技術干部的家庭困難，穩(wěn)定干部隊伍，促進首都經濟和各項事業(yè)的發(fā)展，決定今年在繼續(xù)嚴格控制首都人口遷移性增長的同時，把有限的進京指標重點用于解決我市中級及以上專業(yè)技術干部夫妻兩地分居。

解決的范圍是：

一、在京一方獲得碩士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術職務的干部；

二、夫妻雙方都是國家高等院校本科畢業(yè)生，在京一方工作滿三年的干部；

三、京外一方具有中級及以上專業(yè)技術職務，且系北京急需的專業(yè)技術干部；

具備上述條件之一，并經區(qū)、縣、局(總公司)人事部門考核，確屬各單位業(yè)務骨干者，可不受各單位進京指標限制，由區(qū)、縣、局(總公司)報市人事局審批。

對于干部因家庭困難要求調京問題，按照市十屆人大政府工作報告中關于“嚴格控制戶籍人口遷移增長”的要求，將繼續(xù)堅持總量控制，有進有出，實行指標控制的辦法。

各單位接此通知后，要對需要調京干部的材料和人事檔案以及在京一方專業(yè)技術干部的有關考核材料，認真審核，嚴格把關，秉公辦事，對于弄虛作假，徇私舞弊的一經發(fā)現，要嚴肅處理。

北京市人事局

1993年5月5日

第四篇：解決夫妻兩地分居工作流程

一、辦理條件

高新技術企業(yè)在朝陽人才服務中心委托存檔的專業(yè)技術人員和管理人員中，凡本人具有北京市常住戶口，且被在京單位聘用一年以上現仍被聘用的人員，其配偶系干部并符合下列條件之一者，可申請辦理解決夫妻兩地分居手續(xù)：

1、具有高級專業(yè)技術職務且存檔時間滿一年的人員；

2、具有碩士學位或中級專業(yè)技術職務且存檔時間滿二年的人員；

3、夫妻雙方均系大學本科畢業(yè)且在京一方存檔時間滿三年的人員；

4、在京一方年滿30周歲、存檔時間滿五年、其配偶具有中級及以上專業(yè)技術職務且系我市急需的人員。

取得博士學位或在工作中獲得?。ㄊ校┘壖耙陨喜块T獎勵、表彰的先進個人，可不受上述條件的限制，予以辦理。

二、辦理程序

1、非公經濟組織通過人才服務中心將所需材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核；

2、區(qū)人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批；

3、市人力資源和社會保障局審批后辦理調動和落戶手續(xù)。

三、申報材料

（一）在京一方申報材料及順序

1、《干部調京審批表》一式一份，《調動人員情況登記表》一式三份；

2、申報單位出具的《關于解決×××夫妻兩地分居的申請》及其電子版，主要內容：夫妻雙方基本情況，回京理由，家庭實際情況；

3、個人申請，主要內容：夫妻雙方基本情況，回京理由，家庭實際情況，需親筆簽名；

4、高新技術企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構等相關認定證書；

5、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

6、存檔單位填寫的《存檔人員情況登記表》一式一份；

7、學歷、學位、專業(yè)技術職稱證書、專業(yè)技術職務任職通知（必要時需提供學歷認證報告）；

8、在京一方若系調京人員，需提供辦理進京部門的審批件；

9、戶口本、身份證（正反面）；

10、地稅部門出具的申請人在京工作存檔期間個人所得稅完稅證明。代扣代繳單位需在個稅繳納證明上注明“上述納稅情況屬實”字樣，由單位法人簽字，加蓋申請單位公章；

11、社保主管部門出具的申請人在京工作存檔期間繳納社會保險至申請之日的證明；（標準樣式見附件）

12、在京固定住所證明。自己有住房的，提供房產證或購房合同；租賃房屋的，提供主管部門出具的房屋準許出租證明以及與業(yè)主簽訂的租房協議；租賃公房由房屋產權單位出具證明；借住親友住房(私房)的由居委會出具相關證明和房產證；

13、夫妻雙方簽字的誠信聲明；（標準樣式見附件）

14、完整齊全的個人檔案；

15、其他需要提供的材料。

（二）京外一方申報材料及順序

1、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

2、專業(yè)技術職稱證書；

3、專業(yè)技術職務任職通知；

4、戶口本、身份證（正反面）；

5、原籍存檔單位出具的同意調出函；

6、北京單位接收函和聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務機構及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯系人、聯系電話；

7、結婚證；

8、獨生子女證、出生醫(yī)學證明。隨遷子女超過16周歲的，需有在校證明，無工作的需當地勞動部門出具待業(yè)證明；

9、《調京人員政審情況調查表》；（見附件）

10、三級及以上醫(yī)院出具的近期體檢表；

11、完整齊全的個人檔案；

12、其他需要提供的材料。注：

申報單位需同時報送原件和復印件（A4）。所有復印件由申報單位與原件進行核對，在復印件注明“原件已審”，經辦人簽字并加蓋報送單位印章。

第五篇：解決夫妻兩地分居工作流程

解決夫妻兩地分居工作流程

● 辦公地址和咨詢電話

1、辦公地址：朝陽區(qū)人民政府朝陽區(qū)人力資源和社會保障局（朝陽區(qū)日壇北街33號）

2、咨詢電話：6509959

4● 政策依據

1、北京市人事局關于解決中級專業(yè)技術干部夫妻兩地分居問題的通知（京人干發(fā)?1993?第4號）

2、北京市人事局關于解決民營科技與高新技術產業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知（試行）（京人發(fā)?1997?106號）

http:///renshiju/html/zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200707/t20070709_1321.htm

● 辦理程序

1、區(qū)人力資源和社會保障局對用人單位申報材料進行初審；

2、初審后報市人力資源和社會保障局審批；

3、市人力資源和社會保障局審批后辦理調動和落戶手續(xù)。

● 申報材料

（一）在京一方申報材料及順序

1、《干部調京審批表》一式一份，《調動人員情況登記表》一式三份；

2、申報單位出具的《關于解決×××夫妻兩地分居的申請》及其電子版，主要內容：夫妻雙方基本情況，回京理由，家庭實際情況；

3、個人申請，主要內容：夫妻雙方基本情況，回京理由，家庭實際情況，需親筆簽名；

4、高新技術企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構等相關認定證書；

5、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

6、存檔單位填寫的《存檔人員情況登記表》一式一份；

7、學歷、學位、專業(yè)技術職稱證書、專業(yè)技術職務任職通知（必要時需提供學歷認證報告）；

8、在京一方若系調京人員，需提供辦理進京部門的審批件；

9、戶口本、身份證（正反面）；

10、地稅部門出具的申請人在京工作存檔期間個人所得稅完稅證明。代扣代繳單位需在個稅繳納證明上注明“上述納稅情況屬實”字樣，由單位法人簽字，加蓋申請單位公章；

11、社保主管部門出具的申請人在京工作存檔期間繳納社會保險至申請之日的證明；（標準樣式見附件）

12、在京固定住所證明。自己有住房的，提供房產證或購房合同；租賃房屋的，提供主管部門出具的房屋準許出租證明以及與業(yè)主簽訂的租房協議；租賃公房由房屋產權單位出具證明；借住親友住房(私房)的由居委會出具相關證明和房產證；

13、夫妻雙方簽字的誠信聲明；（標準樣式見附件）

14、完整齊全的個人檔案；

15、其他需要提供的材料。

（二）京外一方申報材料及順序

1、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

2、專業(yè)技術職稱證書；

3、專業(yè)技術職務任職通知；

4、戶口本、身份證（正反面）；

5、原籍存檔單位出具的同意調出函；

6、北京單位接收函和聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務機構及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯系人、聯系電話；

7、結婚證；

8、獨生子女證、出生醫(yī)學證明。隨遷子女超過16周歲的，需有在校證明，無工作的需當地勞動部門出具待業(yè)證明；

9、《調京人員政審情況調查表》；（見附件）

10、三級及以上醫(yī)院出具的近期體檢表；

11、完整齊全的個人檔案；

12、其他需要提供的材料。

注：申報單位需同時報送原件和復印件（A4）。所有復印件由申報單位與原件進行核對，在復印件注明“原件已審”，經辦人簽字并加蓋報送單位印章。