第一篇：解決專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知

上海市人事局、上海市公安局關(guān)于進一步解決

專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知

滬人[1999]122號

各區(qū)、縣人事局、公安局（分局），各部、委、辦、局（集團公司），大專院校、科研院所人事（干部）部門：

根據(jù)人事部、公安部《關(guān)于進一步做好解決干部夫妻兩地分居問題工作的通知》（人發(fā)[1999]80號）精神，結(jié)合本市實際，現(xiàn)就進一步解決專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題通知如下：

一、本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬專業(yè)技術(shù)人員或管理人員（含聘用制干部，下同），在滬有接收單位，且本人或在外地配偶符合下列條件之一的，可以申請將其在外地的配偶調(diào)入本市工作。未成年子女可隨遷進滬。

1、獲得?。ㄊ校┎考壱陨蠘s譽稱號者、獲得?。ㄊ校┎考壱陨峡蒲谐晒劦闹饕瓿烧摺⒂型怀鲐暙I的中青年專家、被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、博士學位獲得者、處級以上管理人員，以及在外地配偶符合本市引進人才政策規(guī)定條件的人員。

2、被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年的人員、工作滿三年的碩士學位獲得者；以及被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員。

3、夫妻兩地分居滿五年的人員。

4、家庭有特殊困難的人員。

二、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解決夫妻兩地分居，由在上海的一方提出申請，既可由工作單位申報，也可以個人申報。

由工作單位申報的，市直屬單位向市人事局申報；委托市人才服務(wù)中心人事代理的單位通過市人才服務(wù)中心向市人事局申報；其他單位向注冊地所在區(qū)（縣）人事局申報。

由個人申報的，通過戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）向區(qū)（縣）人事局申報。

三、本市建立解決夫妻兩地分居計算機網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)。市、區(qū)（縣）人事局可通過該系統(tǒng)在網(wǎng)上辦理調(diào)滬手續(xù)。市、區(qū)（縣）人事部門承辦調(diào)滬事宜時，應將在滬一方和調(diào)滬人員基本信息及辦理情況及時輸入該系統(tǒng)，符合系統(tǒng)內(nèi)設(shè)條件的，即可核發(fā)市人事局的落戶證明。

四、各公安派出所（警察署）憑市人事局出具的《申報戶口證明信》和公安部門簽發(fā)的《準予遷入證明》和《戶口遷移證》辦理落戶手續(xù)。因解決夫妻兩地分居調(diào)滬的人員及其隨遷子女，一律免征城市建設(shè)費。

五、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行，原滬人[1986]113號文同時廢止。

第二篇：閔行區(qū)辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居困難調(diào)滬

辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居困難調(diào)滬

時間：2009-08-19

辦理事務(wù)名稱：辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居困難調(diào)滬 辦理機構(gòu)：人保局人才開發(fā)科

辦理地點：水清路332號郵編：201100電話：64123500 辦理條件：

本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬距法定退休年齡5年以上,且身體健康的在職或辭職后人事關(guān)系掛靠在當?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請將其在外地配偶的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移來滬,未成年子女可隨遷進滬。

1、夫妻雙方中一方是獲得省（市）部級以上榮譽稱號者（省、部級勞動模范、三八紅旗手、新長征突擊手等，以及經(jīng)國家人事部認可的其他部級榮譽稱號）、獲得?。ㄊ校┎考壱陨峡蒲谐晒劦闹饕瓿烧撸▏易匀豢茖W獎、發(fā)明獎、技術(shù)進步獎、星火獎的主要研究人員和獲得省部級科技進步獎、三等以上星火獎的主要研究人員）、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員（須有任職資格）、博士學位獲得者、黨政機關(guān)處級以上干部。

2、在外地的配偶符合本市當年引進人才條件的人員。

3、在滬一方是被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（須有任職資格）或獲得碩士學位后在滬工作滿三年的人員；以及被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（須有任職資格）或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員。

4、夫妻兩地分居滿5年的人員。

5、家庭有特殊困難的人員。

辦理材料：

1、困難調(diào)滬人員情況登記表（21世紀人才網(wǎng)下載）；

2、單位申請函、單位營業(yè)執(zhí)照及機構(gòu)代碼證復印件（加蓋公章）；

3、本人書面申請；

4、調(diào)滬方戶籍證明（戶口本復印件）及身份證復印件；

5、調(diào)滬方學歷、學位證書復印件及考試院出具的鑒定報告（可至水清路332號閔行區(qū)人才服務(wù)中心學歷認定窗口辦理），有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

6、外省市商調(diào)函（由檔案所在地開具）、上海接收單位接收函、三年以上期限的勞動合同、接收單位營業(yè)執(zhí)照及機構(gòu)代碼證復印件；

7、戶口遷入證明（在滬房產(chǎn)證復印件及戶主出具的同意落戶證明）；

8、在滬方戶口簿（戶口簿上所有人均需復?。┘吧矸葑C復印件；

9、在滬方學歷、學位證書復印件及考試院出具的鑒定報告，有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

10、夫妻雙方結(jié)婚證明復印件（辦理手續(xù)當日需拿原件，若再婚需提供離婚證及法院判決書）；

11、調(diào)滬人員近期體檢表（近三個月，上海二級以上醫(yī)院）；

12、外省市個人養(yǎng)老保險帳戶證明（需提供每年繳費明細并連續(xù)繳費達一定年限）；

13、在滬方進滬證明材料（首次落戶派出所開具的戶籍證明）；

14、有子女的需提供出生證、獨生子女證、學校開具的就讀證明；

15、其它必要的有關(guān)材料，如：其他獲榮譽稱號的證明。

辦理程序

1、夫妻分居中在滬一方向所在單位提出申請，無單位的向戶口所在街道或鎮(zhèn)申請；

2、所在單位報主管部門審核后將材料送區(qū)人才服務(wù)中心窗口（水清路332號底樓大廳）初審；

3、初審通過后，申報單位人事干部將材料報送區(qū)人保局公務(wù)員管理科審核（需提供相關(guān)原件）；

4、審核通過后由區(qū)人保局公務(wù)員管理科將材料報送至市人保局開發(fā)處審批；

5、最終審批結(jié)果將及時告知申報單位人事干部。

友情提示：

1、申報個人應提供準確信息和真實材料，申報單位應在確認材料真實的情況下如實提出申請。如申報單位和個人提供虛假材料，一切后果自負。

2、區(qū)屬企事業(yè)單位報區(qū)人保局審批，市屬企事業(yè)單位報市人保局審批。

第三篇：關(guān)于解決中級專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居問題的通知

關(guān)于解決中級專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居問題的通知

京人干字（1993）第4號

各區(qū)、縣人事局，市屬各委、辦、局（總公司）人事（干部）處：

近年來，我市各級人事部門認真貫徹落實黨的知識分子政策，努力為知識分子辦實事，解決他們的實際困難，充分發(fā)揮全心全意在首都經(jīng)濟建設(shè)中骨干作用，做了大量工作，取得了一定的成績。

為了進一步解決我市專業(yè)技術(shù)干部的家庭困難，穩(wěn)定干部隊伍，促進首都經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展，決定今年在繼續(xù)嚴格控制首都人口遷移性增長的同時，把有限的進京指標重點用于解決我市中級及以上專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居。

解決的范圍是：

一、在京一方獲得碩士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部；

二、夫妻雙方都是國家高等院校本科畢業(yè)生，在京一方工作滿三年的干部；

三、京外一方具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且系北京急需的專業(yè)技術(shù)干部；

具備上述條件之一，并經(jīng)區(qū)、縣、局（總公司）人事部門考核，確屬各單位業(yè)務(wù)骨干者，可不受各單位進京指標限制，由區(qū)、縣、局（總公司）報市人事局審批。

對于干部因家庭困難要求調(diào)京問題，按照市十屆人大政府工作報告中關(guān)于“嚴格控制戶籍人口遷移增長”的要求，將繼續(xù)堅持總量控制，有進有出，實行指標控制的辦法。

各單位接此通知后，要對需要調(diào)京干部的材料和人事檔案以及在京一方專業(yè)技術(shù)干部的有關(guān)考核材料，認真審核，嚴格把關(guān)，秉公辦事，對于弄虛作假，徇私舞弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

北京市人事局

1993年5月5日

（二）申辦人辦理夫妻分居需提交如下申辦材料：

1、擬解決夫妻兩地分居在京一方受聘企業(yè)情況證明材料：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、高新技術(shù)企業(yè)認定證書(或民營科技企業(yè)認定證書、跨國公司地區(qū)總部認定證書、駐京研發(fā)機構(gòu)認定證書、環(huán)保企業(yè)認定證書、軟件企業(yè)認定)、解決夫妻兩地分居的申請。(依據(jù)：《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)[1997]106號第二條第二款)

2、擬解決夫妻兩地分居的在京一方情況證明材料：學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證、戶口本。(依據(jù)：《關(guān)于解決中級專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居問題的通知》京人干字［1993］第4號)第一、二、三條，《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)[1997]106號第二條第二款)

3、擬解決夫妻兩地分居的京外一方情況證明材料：結(jié)婚證書、學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證、同意調(diào)出函、同意接收函、本人檔案、本人鑒定、近期體檢表，如有子女隨遷的還需提供：獨生子女證（或二胎生育證明）、在校學習證明或待業(yè)證明等。(依據(jù)：《關(guān)于解決中級專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居問題的通知》京人干字［1993］第4號第一、二、三條，《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)[1997]106號第二條第二款)

4、填寫《干部調(diào)京審批表》(一式一份)，《調(diào)動人員情況登記表》(一式三份)。(依據(jù)：《關(guān)于解決中級專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居問題的通知》京人干字［1993］第4號第四條、《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)[1997]106號第二條第二款)

標準：申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。(《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)[1997]106號第二條)

本崗位責任人:綜合計劃科受理人員

崗位職責及權(quán)限：

按照受理標準檢查申辦材料。

1、對申辦材料符合標準的，給予申辦人《受理通知單》，填寫審批流程表，并同申辦材料轉(zhuǎn)審核人員。

2、對申辦材料不符合受理標準的，不與受理，填寫《申辦材料補正通知書》，將需要補正材料的全部內(nèi)容、要求以書面形式一次性告之申辦人。同時，向上一級備案。

3、對不符合標準的，提出不與批準的意見和依據(jù)，填寫審批流程表，并同申辦材料轉(zhuǎn)審核人員。

（二）辦理夫妻兩地分居標準：

1、屬本處管理權(quán)限范圍內(nèi)的項目；(《關(guān)于解決中級專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居問題的通知》京人干字［1993］第4號第一條，《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)[1997]106號第一條第一款)

2、申辦材料齊全、規(guī)范、有效；(《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)[1997]106號第二條)

3、京內(nèi)一方受聘于北京市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位的需符合：在京一方具有北京常駐戶口，獲得碩士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部；或夫妻雙方都是國家高等院校本科畢業(yè)生，在京一方工作滿三年的干部；或京外一方具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且系北京急需的專業(yè)技術(shù)干部；(依據(jù)：《關(guān)于解決中級專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居問題的通知》京人干字［1993］第4號第一、二、三條)

在京一方受聘于高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構(gòu)、環(huán)保企業(yè)、軟件企業(yè)的需符合：在京一方具有北京市常住戶口，且被在京單位聘用一年以上現(xiàn)仍被聘用的，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列條件之一者：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且存檔時間滿1年的；或具有碩士學位或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且存檔時間滿2年的；或夫妻雙方均系大學本科畢業(yè)且在京一方存檔時間滿3年的；或在京一方處滿30歲、存檔時間滿5年、其配偶具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且系我市急需的人員。取得博士學位或在工作中獲得省（市）級及以上部門獎勵、表彰的先進個人，可不受上述條件的限制，予以辦理。(依據(jù)：《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)[1997]106號第一條第二款)

4、擬調(diào)京人員的檔案記載與本人提供的證明材料相符。(依據(jù)：《關(guān)于解決中級專業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居問題的通知》京人干字［1993］第4號第四條、《關(guān)于解決民營科技與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務(wù)中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》（試行）京人發(fā)

[1997]106號第二條第二款)

本崗位責任人：主管局長

崗位職責及權(quán)限：

按照審核標準進行審核

1、對申辦材料符合標準的，簽署審核意見，報實市人事局審批。

2、對申辦材料不符合受理標準的，中止審核，將需要補正的全部材料內(nèi)容、要求填寫在審批流程表上，連同申辦材料退受理人員。

3、對不符合標準的，必須提出不與批準的意見并說明理由和依據(jù)，填寫在審批流程表上，并同申辦材料退受理人員。

第四篇：一些關(guān)于解決夫妻兩地分居問題的問答

關(guān)于辦理解決夫妻兩地分居的說明

2、是干部身份按干部調(diào)動辦理，有的雖然沒有正式意義的工作，總有人才存檔機構(gòu)，也需要按干部調(diào)動，如按“遷戶”辦理，將來養(yǎng)老保險、工齡沒法算，可能有的同事認為丟了干部身份現(xiàn)在無所謂，幾十年后政策變了，丟了干部身也許會帶來更大的問題。另外，有的是干部身份，戶口本上還是農(nóng)村戶口也不行，必須先到派出所去變更。

3、有的同事不清楚愛人是否是干部身份問題，一般講，統(tǒng)招統(tǒng)分的本科以上的一般應該是干部。但有的本科畢業(yè)沒轉(zhuǎn)正定級的就不是，有這種情況的同事，建議借此機會，先根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后，確定為干部身份，再按干部調(diào)動辦兩地分居手續(xù)。以前的老中專畢業(yè)的一般也是干部身份。當然，也有少數(shù)沒有學歷，以工代干，提干等情況。有的說不清楚是否是干部身份的，請存檔部門出證明。我單位人事部門及人社部在審核時，對于統(tǒng)招統(tǒng)分的本科以上的一般不需要出具證明，必要時才請愛人存檔機構(gòu)出具干部身份證明。人社部要求出具京外單位調(diào)出函也就是一方面證明是干部，一方面證明對方同意調(diào)動了（存在過不同意調(diào)動的，是人才不想放）。

4、人社部經(jīng)常將工作關(guān)系和存檔關(guān)系不太清楚的材料退回，為此，工作中，我將“解決夫妻兩地分居擬調(diào)（遷）人員辦文備案表》”中的原工作單位和原存檔、擬調(diào)入單位和擬存檔機構(gòu)，四個單位（機構(gòu)）都寫全了他們就不退回了，所以請大家辦理時，都寫全?？赡茉ぷ鲉挝缓蛿M調(diào)入單位都是同一個北京單位，這樣寫也行，實事求是，就行了。這四個單位（機構(gòu)）有幾種情況：

一、京外單位和存檔單位是一個單位；

二、京內(nèi)單位和存檔單位是一個單位；

三、沒有京外單位，現(xiàn)在一直的京內(nèi)單位，檔案在京外，需要將檔案商調(diào)京內(nèi)存檔機構(gòu)；

四、檔案和單位都在京內(nèi)，本質(zhì)上講，檔案是異地存檔，5、針對“如工作關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)移到京，請?zhí)峁┚┩鈫挝婚_出的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案轉(zhuǎn)遞單復印件及在職證明原件和復印件。”這樣辦理人社部也批。但我們近期遇到這樣一問題，幾年前這樣辦理了一個，其愛人戶口不在北京時已將其檔案存在了北京某人才（這叫異地存檔，不是真正意義的北京檔案，將來不能在北京流動），人才機構(gòu)對其繳納養(yǎng)老保險時發(fā)現(xiàn)了問題，要求將檔案回原籍后再正式調(diào)京，或開證明，很麻煩。建議將檔案轉(zhuǎn)回原籍后再辦理兩地分居，將檔案正式調(diào)京。

6、京內(nèi)擬存檔機構(gòu)區(qū)一級的好像不能接外地檔案，請核實清楚。同時您要向存檔機構(gòu)說清楚，您愛人是外檔案。我們經(jīng)常遇到，區(qū)一級人才機構(gòu)，在開同意接收函時，在函上蓋一章“同意檔案審核合格正式調(diào)京后在我中心存檔”，這句經(jīng)常被我們的同事誤解能接收外地檔案了，還很堅信地說，我問過了。但這存在一個問題，人才機構(gòu)他這么忙，說不定他還不知你愛人是外地檔案，你又沒跟他說清楚。我跟他這么一解釋后他就明白了。但還得重新去找人才機構(gòu)，來回改材料。

7、請上報時，一定要按要求留上單位電話和手機

8、人社部工作很忙，材料報上去后還要排隊。

9、雙方戶口卡首頁“戶別”欄必須與當前情況一致，若為單位集體戶，若不能提供首頁的，需提供當?shù)毓矙C關(guān)出具的戶籍證明。雙方戶口卡本人頁“婚姻狀況”欄必須為“已婚”。雙方戶口卡本人頁“文化程度”欄必須與當前情況一致。京內(nèi)方戶口卡本人頁“服務(wù)場所”欄必須為我單位；愛人是干部的一定不能為農(nóng)村戶口。另外，愛人是干部的職業(yè)欄是不要出現(xiàn)“工人”、“技工”之類的，要不然說不清楚您愛人到底是干部還是工人。我們遇到學歷是研究生、本科，職業(yè)為工人這樣的問題，雖然有的確實干的是工人的活，但還是干部身份。也就是說學歷和職業(yè)存在邏輯上錯誤，我們會產(chǎn)生凝問。人社部對這樣的情況他是不會問我們的，直接將材料退回要求說明情況。好不容易排上隊又白排了，所以請大家一定要他仔細一點，都弄好了，爭取一次成功，您我都省心。

下面是帖子里的個別問題：

1、戶口卡上的職業(yè)一欄必須改為干部？家里的公安局說改不了，說是怎么都打不上去。沒弄明白啥意思。直接更改可以把！直接手寫。蓋上派出所或工作人員的章即可。

2、檔案轉(zhuǎn)到人才的話，是不是過三個月就可以轉(zhuǎn)正定級了（家屬是研究生，沒找到工作啊?。璨恍枰覀€單位開個證明？還是自動轉(zhuǎn)正？

本科一年，研究生目前全國不太統(tǒng)一，有一年的，有三個月的，還有。。

3、我現(xiàn)在是不是可以提申請了？審批要多長時間？

請問：大家一般在什么時候開始辦理，是恰好滿三年的時候開始辦理，還是提前一段時間就開始辦理了？ 不好說

4、我的沒寫 干部，不過最后也辦了，就是被北京公安叔叔數(shù)落了一番

5、本科的可以把對方的戶口調(diào)到北京來么？ 畢業(yè)八年30周歲、分居兩年。主科30、2年也行。

6、想問下，這個是解決戶口的問題吧，接收單位還是得自己找吧，這個是最難的吧？ 是不是在京必須要有愿意接收檔案的單位？如果單位不愿意接收檔案咋辦？

找一公司就行，由公司委托人才能接收外地檔案的人才存檔。有的公司不想委托，自己找人才。說說好話，把愛人掛他們公司，自己交存檔費、養(yǎng)老保險等之類的。

7、無業(yè)就沒關(guān)系拉,隨便遷入吧...不能這樣理解，無業(yè)得開無業(yè)證明，將來工齡如何算？如果確實是無業(yè)那就無業(yè)吧。一般無業(yè)是指城鎮(zhèn)無業(yè)人員，沒上過大學，但是城鎮(zhèn)戶口。干部都按調(diào)動辦理。

8、據(jù)辦過的人說，可以暫時放在俺們單位，戶口下來后遷出到人才就行。在北京沒有住房的是不是不能遷？戶口沒地方落。。

接收單位及存檔機構(gòu)得自己找，不能落我單位里，當然下屬單位同意也行。戶口落單位里需要到行政處辦理手續(xù)，等批了，落戶單位里成為北京戶口后橫向轉(zhuǎn)出就好辦了。這是單位方便大家，原則上單位不管愛人戶口。

9、再弱弱地問下，外地的公務(wù)員想調(diào)過來，是不是不可能完成的任務(wù)？ 這得自己聯(lián)系接收單位。

10、同問。我的情況和LZ大概差不多。我老公畢業(yè)了就直接來北京工作了，然后戶口和檔案都被打回老家了，掛靠在一個什么人才市場。09年下半年申請辦理戶口入京時，發(fā)現(xiàn)身份那一欄空的，不能辦了，就擱那兒了。問人才，說要在本地工作滿一年才能給填干部身份?，F(xiàn)在沒辦法了，只能先找一家單位掛著。

呵呵，謝謝兩位。我剛開始是想按第一種“工作調(diào)動”來辦的。然后說是沒干部身份，即使有畢業(yè)證書和學位證書也無法證明你的干部身份。然后人才市場那邊死活不給填，填別的也和給填。說一定要等一年后才給改。，唉對這種程序的事情實在是很暈。過一陣子看看，不行就按無業(yè)人員遷戶算了。

這本質(zhì)上是：要等您愛人轉(zhuǎn)正定級為干部才能辦理。要不按什么算？干部？不是；不是干部，將來干部身份就沒了，您又有意見了。

另外，在校學生，包括研究生、博士生，還含參加工作后再讀研究的學生也不能辦理。

11、戶口職業(yè)欄嗎？不一定非要添“干部”，其他職業(yè)也行。

如：職員也行，但不能有矛盾。有的統(tǒng)招研究生、本科，職業(yè)是工人，那就不行。

12、千萬別走無業(yè)，那就相當于你放棄了干部身份，以后保險，津貼，定級都會成問題，建議最好不走無業(yè)。實在不行就等1年唄，反正你有北京戶口，慢慢轉(zhuǎn)。說得很對。

13、如果能給開工資交接單，不過工資那欄只能給填0，不會影響后續(xù)辦理工作吧？ 目前政策多少無所謂，有就行。

14、提前準備的工作包括弄清對方的戶口在哪里，檔案在哪里，進京后戶口落哪里，檔案存哪里，檔案有無轉(zhuǎn)正定級、有無派簽證（特別重要，是一般接收檔案的地方必須要求有的，沒有無法辦理接收）等等、等等。

15、那個京外單位同意調(diào)出函和京內(nèi)單位同意接受函有什么標準格式么，需要怎么寫啊，不知道些什么，不知道寫什么人家怎么給你開阿，還有哪個京外單位開出的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，工資關(guān)系轉(zhuǎn)移及守信，檔案轉(zhuǎn)遞單是怎么回事啊，辦過的同事給一個詳解吧，非常感謝。

不用擔心，你找單位和人才，他們知道。格式不重要，說清就行。

關(guān)于第二個問題，“工作關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，工資關(guān)系轉(zhuǎn)移及守信，檔案轉(zhuǎn)遞單”不用你管，原檔案寄存單位知道怎么給你辦。

16、非常感謝，還想問一下，檔案轉(zhuǎn)過來后需要接受的小單位把檔案放在人才市場，比如中科院人才市場，那么接受函是單位開還是人才市場開，單位和人才市場還需要一個什么協(xié)議，是什么格式，不好意思，問題比較多哈。

嚴格意義上講，是您愛人在京擬接收單位委托人才存檔。但一般小公司都不管您愛人的檔案，與公司商量一下，以公司名義委托，自己交存檔費、繳納相關(guān)費用也行。有的需要四個函：

京外單位、京外存檔機構(gòu)同意調(diào)出函；京內(nèi)單位、京內(nèi)存檔機構(gòu)同意接收函。這四個單位中有幾種情況：

一、京外單位和京外存檔單位是一個單位；

二、京內(nèi)單位和京內(nèi)存檔單位是一個單位；

三、沒有京外單位，現(xiàn)在一直在京內(nèi)單位，檔案在京外，需要將檔案商調(diào)京內(nèi)存檔機構(gòu)；

四、檔案和單位都在京內(nèi)，本質(zhì)上講，檔案是異地存檔，這種情況前面“集中問題第5”已講過了。

17、還有那個派遣證，是不是剛畢業(yè)的時候?qū)W校發(fā)的那個東西。就業(yè)通知書和報到證（連在一起的，可撕開）。

通知書放本人檔案，這東西很重要，說明是統(tǒng)招統(tǒng)分的，有了它轉(zhuǎn)正后才是干部，這東西沒有將來可就麻煩了，我們遇到過有的畢業(yè)生沒找到工作被派回原籍，自己也不懂，認為不重要，把它放在自己手里，有的還給丟了，有這樣的情況的建議盡早補辦并放本人檔案。

報到證用于辦理進京落戶手續(xù)。

沒有的話，很麻煩，好像只能回學校開證明，而且不是所有的學校都給開的。說得很對。

一起回答了吧，如果當年正常畢業(yè)找工作，這個派簽證就在檔案袋里呆著呢。無論派到單位，還是派到人才（沒找到工作）。如果這個沒有，就比較麻煩了。一般都有。說得很對。

18、沒明白你的問題，但你配偶的檔案里面必須得有派簽證，否則在京的單位不能接收該檔案。

說得很對，因為說明還不是干部，怎么收？將來說您弄假干部，您都說不清楚！

19、那個單位委托人才管理檔案，是不是單位開一個同意接受函，自己再過去找比如中科院人才就行。

還行吧。不過前已講過，一般應為單位委托人才。

20、有兩個問題問下達人。簽證是報道證嗎？那種剛畢業(yè)的，然后到北京找到工作，但是沒有戶口的，這種情況是屬于上述那兩種情況中的哪一種呢？

這種情況現(xiàn)在還比較多，我認為這種情況是：畢業(yè)后沒在北京找到正式工作，戶口被派回原籍，檔案被轉(zhuǎn)到當?shù)厝瞬牛▊€別人不懂把檔案放自己手里了，可不能這樣，自己是不能管自己檔案的），然后自己到北京找工作，單位又不管戶口，有的管檔案，異地存檔。

21、怎么會有這么多的問題呢？我感覺我當時辦的時候根本沒這么多事情啊 到了那一步，人家要什么就給拿什么就是了。提前問了，到時候也不一定用得上 我當時辦就有一件事出了點岔子，配偶的戶口本上必須是“已婚”或者“有配偶” 所以，這個信息沒變更的要趕快去變 其它的東西走一步看一步就行了

該同事說得對，不是每個人都會遇到上述的情況，一般都比較正常，沒什么問題。正因為這方面原因，我們寫規(guī)范時寫得很簡單，要不然大多數(shù)人會看暈。同時，考慮到是正式文件規(guī)范性和嚴肅性，不能像在這里隨便寫，對語言沒有要求，我也申明了，我現(xiàn)在說得有的可能還說得不完全對。

因為我單位人多，什么情況都會在我這兒遇上。但配偶的戶口本上必須是“已婚”或者“有配偶”這種情況比較多，請注意，必須先改。

22、請問一下：調(diào)動人員情況登記表上的“擬遷入地詳細地址”和“擬遷入地戶口登記機關(guān)”應該填什么??？

在京買了房的，能直接從外地把老婆戶口給轉(zhuǎn)到住房所在地馬？

“擬遷出地詳細地址”：戶口卡首頁上，一定要對起來，千萬不能錯，錯了我們在審核可能還看不出來，到人社部好不容易排上隊，又給退回來。人社部審核人員比我們審查工作還細。人社部即便批了，北京市公安局辦理手續(xù)時，對不上也不給落戶，到那時發(fā)現(xiàn)錯了更麻煩，我們也遇到過，申請修改都幾個月了，還沒改過來。因為人社部系統(tǒng)設(shè)置不太好，沒有這個口，沒法改。

“擬遷出地戶口登記機關(guān)”：自己原登記戶口的派出所。

“擬遷入地詳細地址”：也千萬不能錯，落本單位集體戶口的，請時先與**辦行政處聯(lián)系，經(jīng)同意后，填“**********路6號”。落自己房子的填自己戶口本首頁的地址。需要注重的是：有的是新房子，自己還沒戶口本，請與所在派出所聯(lián)系。不一定是房地產(chǎn)開發(fā)商說的地址，我們遇到過開發(fā)商說的與派出所登記你家的地址不一樣的情況，改起來也很麻煩。請以派出所為準。

另外，我們還經(jīng)常遇到填派出所的地址的，這不對。是自己的地址，不是派出所所在地址。當然也有這種情況是對的，他戶口地址就是派出所的地址。

有的自己沒有房子，想落親朋友的戶口本上，一般直接從京外轉(zhuǎn)入很難很麻煩，一般落單位里，成為北京戶口后，橫向轉(zhuǎn)到北京其他地址比較容易。這也這是上面說的行政處方便職工，先讓您愛落戶單位里，然后轉(zhuǎn)走。“擬遷入地戶口登記機關(guān)”：***派出所或自己所在派出所。

23、然后我單位里負責兩地分居的咨詢電話是多少呢？十分感謝^_^ 請與各單位人事部門（***由人教部調(diào)配處負責）聯(lián)系，由各單位人事部門報人事司。人事司只受理本單位機關(guān)各部門及各單位人事部門報上來的材料。

不清楚的，請與各單位人事部門咨詢；人事部門不請楚的，由人事部門工作人員向人事司咨詢；人事司不清楚的，由人事司向人社部咨詢。因我單位人多，請按級辦理。請大家理解。

24、想問一下，配偶單位不在北京的，能不能將其戶口轉(zhuǎn)到我單位里的戶頭上呢？ 是不是人才可以接收就行？

下面我來回答您的問題：配偶實際工作可不在北京，但存檔必須在北京。因為人社部批了之后，到北京市公安局辦理落戶相關(guān)手續(xù)時，需提供京外單位開出的行政關(guān)系介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單及檔案轉(zhuǎn)遞單。請見《解決干部夫妻兩地分居落戶階段辦理流程》。至于戶口落我單位里還是其他地方，前面第22條已講過了。

24、大家有誰知道哪些人才可以給開接受函??？（這個第24條有些陳舊，個人以為接收函就是調(diào)檔函，我2015年去的的全國人才流動中心，在花園橋那里）

全國人才交流中心，人社部對面，和平東街吧，北三環(huán)和平東橋南大約2公里吧。全國人才可以，地址是和平里東街12號

帶上配偶單位開的同意接收函（格式上面有人說過）跟人才的人說明一下情況，他就可以給你蓋章了 應該是在5號或者6號柜臺 中科院人才，北四環(huán)保福寺橋吧。

區(qū)一級的好像不能接外地檔案，前面講過了。

25、人力資源和社會保障部人力資源市場司，這個部門誰有電話，想問問什么時候能批下來。

請不要直接找人力資源和社會保障部人力資源市場司。請問本單位人事部門，由人事部門按級問問。如果批之后，會第一時間按級通知。如有問題會按級通知補材料。請耐心等，請理解。

27、京外方在北京的單位既不愿接收檔案,也不愿開具委托人才的同意函,這樣該怎么辦呢?自己去找人才存檔,行嗎? 前面講過，還行吧。自己找個單位掛一下，自己找人才存檔。

28、還有就是京外方的戶口和檔案都還在原學校,是不是得把檔案轉(zhuǎn)到人才轉(zhuǎn)正定級為干部,才能轉(zhuǎn)戶口啊? 對的。

29、還想問一個問題，有沒有檔案不放在人才的，比如放在人事局什么的，然后人事局給開工資交界單什么的、，這種可以么？

可以。現(xiàn)在很多公司沒有存檔權(quán)限，只能委托人才存檔。放在人事局也行，接收單位有的自己可以管檔案，就不需要放在人才了。

第五篇：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職問題

人事部關(guān)于執(zhí)行《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)

技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》中有關(guān)問題的通知（１９９１年５月３１日 人調(diào)發(fā)（１９９１）１４號）

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人事（勞動人事）廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：

我部《關(guān)于印發(fā)全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定的通知》（人調(diào)發(fā)〔１９９０〕１９號）（以下簡稱辭職規(guī)定）下發(fā)后，一些部門和地方提出了執(zhí)行該文件的一些具體問題。為此，特作如下通知：

一、辭職規(guī)定所稱辭職，是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭去所在單位工作，與所在單位脫離關(guān)系。

二、辭職的具體程序是：

（一）辭職申請人員填寫《辭職申請表》，所在單位根據(jù)辭職規(guī)定第五條、第六條、第七條進行審核或?qū)徟?/p>

（二）辭職人員所在單位將其《辭職申請表》及人事檔案轉(zhuǎn)交同級政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)（國務(wù)院部委、直屬機構(gòu)的京外事業(yè)單位，可轉(zhuǎn)當?shù)卣耸虏块T所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)），人才流動服務(wù)機構(gòu)與辭職人員簽定有關(guān)協(xié)議后，發(fā)給辭職人員《辭職證明書》，并將《辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單》的《回執(zhí)》退給辭職人員原單位。

（三）辭職申請人的情況符合辭職規(guī)定第五條，但超過三個月單位仍不給辦理辭職的，辭職申請人可到同級政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)申請辦理辭職。人才流動服務(wù)機構(gòu)可向辭職申請人所在單位調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案，并發(fā)給本人《辭職證明書》

（四）辭職申請人的情況符合辭職規(guī)定第六條、第七條，如果個人與單位發(fā)生爭議，經(jīng)有關(guān)部門仲裁后，辭職申請人憑裁定辭職的仲裁文書，到同級政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)申請辦理辭職。人才流動服務(wù)機構(gòu)向辭職申請人所在單位調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案，并發(fā)給本人《辭職證明書》。

三、辭職人員辭職后一年之內(nèi)，去全民所有制單位、集體所有制單位、“三資”企業(yè)工作的，保留其全民所有制干部身份；辭職人員從事個體經(jīng)營、到私營企業(yè)工作或辭職后一年之內(nèi)找不到接收單位的，不再保留其全民所有制干部身份。

政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)負責辭職人員干部身份的審定工作，對保留干部身份的，應將《辭職人員干部身份證明書》存入本人檔案。

四、辭職人員到全民所有制單位工作時，由接收單位向保存其人事檔案的人才流動服務(wù)機構(gòu)出具《辭職人員接收函》。人才流動服務(wù)機構(gòu)憑《辭職人員接收函》向接收單位出具《辭職人員工作介紹信》和《工資轉(zhuǎn)移證》，并將辭職人員的人事檔案轉(zhuǎn)交接收單位。

五、辭職規(guī)定第六條所指“聘用合同”，包括單位與個人簽定的符合國家規(guī)定的有關(guān)服務(wù)期的書面協(xié)議。

六、辭職規(guī)定第七條第（二）款“邊遠地區(qū)”是指《勞動人事部關(guān)于邊遠地區(qū)范圍的通知》（勞人科局〔１９８３〕０６４號）中所劃定的地區(qū)。

第（三）款“特殊行業(yè)、特殊工種”如何確定，由有關(guān)主管部門提出意見報人事部審批。第（六）款“規(guī)章”指國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)制定的規(guī)章和省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定的規(guī)章。

七、在處理流動爭議時，當?shù)厣形闯闪⑷瞬帕鲃訝幾h仲裁機構(gòu)的，可由辭職申請人所在單位上級主管部門協(xié)調(diào)解決；主管部門協(xié)調(diào)不了的，由當?shù)卣耸虏块T所屬人才流動服務(wù)機構(gòu)調(diào)解或仲裁。

八、辭職規(guī)定第九條“關(guān)于流動人員人事檔案的規(guī)定”是指中共中央組織部、人事部《關(guān)于加強流動人員人事檔案管理工作的通知》（人調(diào)發(fā)〔１９８８〕５號）和《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理的補充通知》（人調(diào)發(fā)〔１９８９〕１１號）。

九、辭職人員居住原單位住房的時間和收費標準，當?shù)卣疀]有規(guī)定的，可按單位與辭職人員簽定的協(xié)議辦理；未簽協(xié)議的，由雙方協(xié)商解決。

十、辭職規(guī)定第十二條，也適用于單位出資引進的人員。

十一、《辭職申請表》、《辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單》、《辭職證明書》、《辭職人員干部身份證明書》、《辭職人員接收函》、《辭職人員工作介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移證》的式樣附后，由各省、自治區(qū)、直轄市及國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)印制。

十二、各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實際情況確定全民所有制企業(yè)單位是否參照執(zhí)行辭職規(guī)定和本通知。

附件：

１．辭職申請表

２．辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單

３．辭職證明書

４．辭職人員干部身份證明書

５．辭職人員接收函

６．辭職人員工作介紹信

７．工資轉(zhuǎn)移證

附件一：辭職申請表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 姓名 ｜｜ 性別 ｜｜出生年月｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－｜｜ 單位及｜｜ ｜｜｜｜ 隸屬關(guān)系 ｜｜工｜ 基礎(chǔ)工資 ｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜－－－－－－｜－－－｜｜ 民族 ｜｜參加工作年月｜｜資｜ 職務(wù)工資 ｜｜｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜ ｜－－－－－－｜－－－｜｜職務(wù)（職稱）｜｜ 文化程度 ｜｜情｜ 工齡津貼 ｜｜｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜ ｜－－－－－－｜－－－｜｜ 外語水平｜｜ 專業(yè) ｜｜況｜ 其它 ｜｜｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－－｜－－－｜ ｜－－－－－－｜－－－｜｜ 政治面貌 ｜｜ 婚否 ｜｜ ｜

合計 ｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜ 家庭住址 ｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜本｜｜｜人｜｜｜簡｜｜｜歷｜｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜辭及｜｜｜職去｜｜｜原向｜｜｜因｜辭職申請人簽字：年月日｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜流｜｜｜單動｜

｜｜位機｜｜｜或構(gòu)｜｜｜人意｜｜｜才見｜（蓋章）年月日｜｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜填｜１．辭職申請人的情況符合《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人｜｜｜員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第五條，單位在“單位或人｜｜｜人流動機構(gòu)意見”欄內(nèi)填寫辭職申請人的情況是否屬實。｜｜寫｜２．辭職申請人的情況符合《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人｜｜｜員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第六條、第七條，單位在“｜｜｜單位或人才流動機構(gòu)意見”欄內(nèi)填寫是否批準其辭職。｜｜說｜３．辭職申請人的情況符合《關(guān)于執(zhí)行，〈全民所有制事業(yè)單｜｜｜位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定〉中有關(guān)問題的｜｜｜通知》第二條第（三）、（四）款，人才流動機構(gòu)在“單｜｜明｜位或人才流動機構(gòu)意見”欄內(nèi)，填寫審核意見。｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

備注：本表一式四份，１．單位留存；２．報送上級主管部門；３．報送人才流動機構(gòu)；４．存入本人檔案。

附件二：辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單存根

第 號

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜已將＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜｜｜｜＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿同志的檔案材料共＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜｜｜｜冊轉(zhuǎn)往＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿｜｜發(fā)出機關(guān)（蓋章）｜｜簽發(fā)人：１９年月日｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

····················辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單第 號－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜＿＿＿＿＿＿＿：｜｜｜｜茲將＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿等同志的檔案材｜｜｜｜料轉(zhuǎn)去，請按檔案內(nèi)所

列目錄清點查收，并將回執(zhí)退回。｜｜｜｜發(fā)出機關(guān)（蓋章）｜｜１９年月日｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－····················－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜＿＿＿＿＿＿：｜｜ ｜｜｜回｜你處１９年月日轉(zhuǎn)來的第＿＿＿＿｜｜ ｜號辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單中所開列的＿＿＿＿等｜｜ ｜同志的檔案材料共＿＿＿＿冊，我處已于１９年｜｜ ｜ 月日收到，經(jīng)清點無誤，現(xiàn)將回執(zhí)退回，請查｜｜ ｜收。｜｜執(zhí)｜收件機關(guān)（蓋章）｜｜ ｜收件人：１９年月日｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附件三：辭職證明書

第 號

茲有＿＿＿＿＿＿＿（單位）＿＿＿＿同志，于＿＿年＿＿月＿＿日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第＿＿＿＿條第＿＿＿款和《關(guān)于執(zhí)行〈全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定〉中有關(guān)問題的通知》第＿＿條第＿＿款，經(jīng)＿＿＿＿＿＿（單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)）審核（審批），該同志從＿＿年＿＿月＿＿日起辭職。

特此證明。

（人才流動服務(wù)機構(gòu)蓋章）

年月日

注：此證明書一式三份：１．人才流動服務(wù)機構(gòu)留存；２．個人留存；３．存入本人檔案。

附件四：辭職人員干部身份證明書

第 號

茲有＿＿＿＿同志，于＿＿年＿＿月＿＿日辭職，現(xiàn)到＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位）工作。根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行〈全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定〉中有關(guān)問題的通知》規(guī)定，經(jīng)審定，保留其全民所有制干部身份。

特此證明

（人才流動服務(wù)機構(gòu)蓋章）

年月日

注：此證明書一式三份：１．給接收單位；２．人才流動服務(wù)機構(gòu)留存；３．存入本人檔案。

附件五：辭職人員接收函存根

第 號

我單位同意接收＿＿＿＿來工作，現(xiàn)向＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（人才流動服務(wù)機構(gòu)）出具接收函。

（單位蓋章）

簽發(fā)人：年月日

····················

辭職人員接收函

第 號

＿＿＿＿＿＿＿（人才流動服務(wù)機構(gòu)）：

經(jīng)研究，同意接收＿＿＿＿＿＿同志來我單位工作，請出具《辭職人員工作介紹信》和《工資轉(zhuǎn)移證》，并將其人事檔案轉(zhuǎn)交我單位。

（單位蓋章）

年月日

附件六：辭職人員工作介紹信存根

第 號

＿＿＿＿＿（單位）《辭職人員接收函》（＿＿＿＿號）悉，現(xiàn)出具＿＿＿＿同志的工作介紹信。

（人才流動服務(wù)機構(gòu)蓋章）簽發(fā)人：年月日

····················

辭職人員工作介紹信

第 號

你單位《辭職人員接收函》（＿＿＿號）悉，現(xiàn)將＿＿＿＿同志介紹給你單位。

（人才流動服務(wù)機構(gòu)蓋章）年月日

附件七：工資轉(zhuǎn)移證（存根）

第 號

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜姓名｜｜ 性別 ｜｜辭職前職稱、職務(wù) ｜｜｜－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－｜｜工資情況｜ 基礎(chǔ) ｜ 工齡 ｜ 職務(wù) ｜｜｜｜類 別｜ 工資 ｜ 工資 ｜ 工資 ｜ 其它 ｜ 合計 ｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜辭職前工資情況｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜檔案工資情況 ｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜ 原工作單位 ｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜接收單位｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜｜｜備 ｜｜｜注 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜填發(fā)單位：主管：經(jīng)辦人：｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

年月日

工資轉(zhuǎn)移證

第 號

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜姓名｜｜ 性別 ｜｜辭職前職稱、職務(wù) ｜｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－｜｜工資情況｜ 基礎(chǔ) ｜ 工齡 ｜ 職務(wù) ｜｜｜｜類 別｜ 工資 ｜ 工資 ｜ 工資 ｜ 其它 ｜ 合計 ｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜辭職前工資情況｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜檔案工

資情況 ｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜ 原工作單位 ｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜接收單位｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜備 ｜｜｜注 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜填發(fā)單位：（蓋章）主管：經(jīng)辦人：｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

年月日

發(fā)布部門：人事部 發(fā)布日期：1991年05月31日 實施日期：1991年05月31日(中央法規(guī))