第一篇：行政執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案

2012年行政執(zhí)法及相關(guān)法律法規(guī)

學(xué)習(xí)方案

為進(jìn)一步提高我隊(duì)全體職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照XX文件精神，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際制定本學(xué)習(xí)方案。

一、學(xué)習(xí)目的通過(guò)學(xué)習(xí)使全隊(duì)干部職工在思想政治與職業(yè)道德，專業(yè)知識(shí)與執(zhí)法水平，服務(wù)意識(shí)與工作能力等方面有較大幅度的提高，進(jìn)一步提升路政執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。為促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）、專業(yè)法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容：《公路法》、《超限運(yùn)輸行駛公路管理規(guī)定》、《公路安全保護(hù)條例》、《路政管理規(guī)定》、《四川省公路路政管理?xiàng)l例》。

（二）、公共法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》等法律。

（三）、規(guī)范執(zhí)法行為學(xué)習(xí)內(nèi)容：《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》、《交通行政執(zhí)法用語(yǔ)規(guī)范》、《行政執(zhí)法紀(jì)律規(guī)范》。

（四）、行政處罰、行政許可案卷的制作及歸檔管理。

（五）、執(zhí)法程序與法律文書制作，運(yùn)用證據(jù)種類與取證技術(shù)。

三、學(xué)習(xí)時(shí)間安排

每位職工每周用不少于6小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。大隊(duì)每個(gè)月組織一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)地點(diǎn)在局五樓會(huì)議室，具體學(xué)習(xí)時(shí)間另行通知。

四、學(xué)習(xí)形式及要求

（一）學(xué)習(xí)形式以自學(xué)為主。

1、個(gè)人自學(xué)。個(gè)人對(duì)專業(yè)法律以及相關(guān)的法律法規(guī)

知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2.集中學(xué)習(xí)。大隊(duì)統(tǒng)一組織所有干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一授課。集中開展交流和研討，對(duì)執(zhí)法工作中遇到的突出問(wèn)題、執(zhí)法案例等進(jìn)行討論，加強(qiáng)溝通、相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。

（二）學(xué)習(xí)要求。

1、所有參加集中學(xué)習(xí)的職工不得遲到、早退，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。

2、所有職工必須認(rèn)真做好自學(xué)及集中學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫一篇字?jǐn)?shù)不得少于1000字的“學(xué)習(xí)心得”。

五、考試時(shí)間及安排。

本次學(xué)習(xí)結(jié)束后由縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織考試，考試方式為閉卷，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

第二篇：2011年全縣行政執(zhí)法培訓(xùn)方案

2011年全縣行政執(zhí)法培訓(xùn)方案

根據(jù)《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于在全縣開展“大培訓(xùn)、大提升、大發(fā)展”教育培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施意見》（縣委發(fā)﹝2011﹞42號(hào)）和《××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)××縣2011年依法行政工作要點(diǎn)的通知》（××政辦發(fā)?2011?32號(hào)）文件精神。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)和依法行政工作水平，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和中國(guó)特色社××主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持打響“三張牌”，深入推進(jìn)“三區(qū)一帶兩支撐”，建設(shè)全面實(shí)施“融入中心、基礎(chǔ)先行、項(xiàng)目支撐、優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略；以加強(qiáng)法制建設(shè)和行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員的整體法律素質(zhì)為重點(diǎn)，以綜合法律知識(shí)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步拓寬法制培訓(xùn)領(lǐng)域。努力提高全縣各行政部門及其工作人員的法律素質(zhì)和依法行政的能力與水平，促進(jìn)全縣依法行政工作的健康發(fā)展。

二、培訓(xùn)方式

本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式，由縣住建局、國(guó)土局和水務(wù)局分別從省上對(duì)口部門邀請(qǐng)有豐富執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行授課，通過(guò)專題講座、經(jīng)驗(yàn)介紹、典型帶動(dòng)，有針對(duì)性地解決行政執(zhí)法過(guò)程中存在的各類突出矛盾和問(wèn)題。

三、培訓(xùn)對(duì)象

縣住建局、國(guó)土局、水務(wù)局及其所屬行政執(zhí)法單位和6個(gè)建制鎮(zhèn)的城管、土地、水務(wù)執(zhí)法人員以及公安、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門的執(zhí)法人員共計(jì)100人。具體參訓(xùn)人數(shù)為住建局10人，國(guó)土局10人，水務(wù)局10人，公安系統(tǒng)10人，衛(wèi)生系統(tǒng)5人，工商系統(tǒng)10人，稅務(wù)系統(tǒng)10人，質(zhì)監(jiān)部門5人和6個(gè)建制鎮(zhèn)的行政執(zhí)法人員各5人。

四、時(shí)間安排

培訓(xùn)時(shí)間擬定為8月1日-3日，共3天。

五、開班典禮

開班典禮在縣委統(tǒng)辦大樓七樓××議室舉行。開班典禮要求縣直部門的黨政主要負(fù)責(zé)人和黨校全體教師參加，共200人。

六、培訓(xùn)地點(diǎn)

縣委黨校教學(xué)樓三樓電教室。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)主要邀請(qǐng)對(duì)口行政執(zhí)法的領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行專業(yè)教學(xué)，提高執(zhí)法人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)，同時(shí)采用案例分析等形式，讓執(zhí)法人員進(jìn)行交流，探討解決執(zhí)法中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。授課的內(nèi)容主要涵蓋加強(qiáng)和創(chuàng)新社××管理、公共突發(fā)事件的處置與管理、土地和水利等公共資源管理等常用法律知識(shí)及執(zhí)法技巧。具體擬定課題為：

1、加強(qiáng)社××管理，構(gòu)建和諧社××

2、提高執(zhí)法人員應(yīng)對(duì)群體性突發(fā)事件的能力

3、公共資源管理的熱點(diǎn)及違法案件查處的難點(diǎn)問(wèn)題

4、解讀“七·一”講話精神

七、組織管理

本次培訓(xùn)由縣委組織部主辦，由國(guó)土、住建、水務(wù)和6個(gè)建制鎮(zhèn)等部門協(xié)辦，縣委黨校具體承辦。建議縣委組織部在落實(shí)參訓(xùn)人員之前召開由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的培訓(xùn)協(xié)調(diào)××，確定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)資料和邀請(qǐng)專家等具體事宜。

八、培訓(xùn)要求

（一）各有關(guān)行政執(zhí)法單位要根據(jù)確定的培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，保證行政執(zhí)法人員按時(shí)參加培訓(xùn)。

（二）參加培訓(xùn)情況將與各單位依法行政目標(biāo)責(zé)任制考核、行政執(zhí)法證件年檢掛鉤。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

本期培訓(xùn)班計(jì)劃培訓(xùn)3天，由住建局、國(guó)土局和水務(wù)局負(fù)責(zé)各聘請(qǐng)1名業(yè)務(wù)對(duì)口的省上領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜沂谡n，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于外請(qǐng)人員的課時(shí)費(fèi)、食宿費(fèi)、車輛接送費(fèi)及培訓(xùn)學(xué)員的資料費(fèi)等費(fèi)用，全部費(fèi)用由縣上統(tǒng)一協(xié)調(diào)籌集。

課時(shí)費(fèi)：4000元∕人×3人=12000元

食宿費(fèi)：2000元∕人〃次×3人×2次=12000元

接送費(fèi)：1000元∕人×3人=3000元

資料費(fèi)：260元∕人×100人=26000元

合計(jì) ：53000元

中共××縣委黨校

2011年7月29日

第三篇：行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

心得體會(huì)

行政執(zhí)法對(duì)于維護(hù)百姓的利益，維護(hù)政府的形象都能起到積極的作用。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步激烈，以提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)的高度，對(duì)行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦袕?qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)文明執(zhí)法意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。

一、堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動(dòng)與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語(yǔ)言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動(dòng)上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。

二、端正服務(wù)思想。執(zhí)法人員要始終懷有對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)信仰、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對(duì)象由對(duì)立關(guān)系變成合作關(guān)系。

三、規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時(shí)，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語(yǔ)在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠(chéng)服，減少行政執(zhí)法工作的阻力。

四、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在當(dāng)今知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍是時(shí)代發(fā)展的必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展的新知識(shí)，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。

總之，只要始終堅(jiān)持以“以人為本，文明執(zhí)法”思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進(jìn)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對(duì)交通執(zhí)法工作的支持，為建設(shè)文明富裕秀美和諧宜都做出更大貢獻(xiàn)。

2011年4月15日

第四篇：行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、為了規(guī)范局執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》制定本制度。

二、本制度適用于處機(jī)關(guān)和處屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)的全體人員。

三、執(zhí)法人員的培訓(xùn)貫徹理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用講求實(shí)效的原則。

四、市處運(yùn)政科是執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)管理的機(jī)構(gòu)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，并對(duì)局執(zhí)法培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和在職人員培訓(xùn)。崗前全體執(zhí)法人員的培訓(xùn)和在職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)均由市處運(yùn)政科科統(tǒng)一組織。

六、培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：公共法和專業(yè)法律法規(guī)及其相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別注重對(duì)新頒布法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

七、法制機(jī)構(gòu)的專職干部、法學(xué)專家、學(xué)者、教授，從事執(zhí)行具體專業(yè)法規(guī)、有豐富執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)的人員參與授課。

八、培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式。適時(shí)舉辦骨干培訓(xùn)班、法律及業(yè)務(wù)知識(shí)專題講座等形式。

九、崗前及新凋入人員的培訓(xùn)不少于10天，在職人員累計(jì)學(xué)時(shí)不少于7天。每年年終或下一年年初進(jìn)行一次綜合培訓(xùn)。

十、每年組織四次執(zhí)法考試，每位執(zhí)法人員都要參與一次考試。

第五篇：行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

第一條 為提高民族、宗教行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，確保法律、法規(guī)和規(guī)章正確、及時(shí)、有效實(shí)施，根據(jù)市政府相關(guān)要求，制定本制度。

第二條 行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容為民族、宗教行政執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章，以及國(guó)家、省、市相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章等。

第三條 學(xué)習(xí)培訓(xùn)采用日常學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，選送培訓(xùn)與定期輪訓(xùn)相結(jié)合等方法。

第四條 學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。局人教處、政策法規(guī)處負(fù)責(zé)制訂落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃；日常學(xué)習(xí)由個(gè)人自行安排。

第五條 新的法律、法規(guī)和規(guī)章頒布后，應(yīng)組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并參加考試。行政執(zhí)法人員經(jīng)考試合格后，方能參與行政執(zhí)法。

第六條 新參加行政執(zhí)法工作的人員，必須參加法律知識(shí)培訓(xùn)并經(jīng)考試合格，領(lǐng)取《行政執(zhí)法證》后，方能參與行政執(zhí)法。

第七條 行政執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間每年不少于15天，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，應(yīng)記入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺(tái)帳。

第八條 每年組織行政執(zhí)法人員法律知識(shí)考試1～2次，考試成績(jī)應(yīng)作為行政執(zhí)法人員年終崗位責(zé)任考核的依據(jù)。

第九條 鼓勵(lì)行政執(zhí)法人員參加有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為行政執(zhí)法人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供條件。

第十條 行政執(zhí)法人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)秀的，給予獎(jiǎng)勵(lì)；成績(jī)不合格的，限期補(bǔ)考，兩次不合格者調(diào)離行政執(zhí)法崗位。

第十一條 本制度自公布之日起施行。