第一篇：有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的調(diào)查問卷

關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)的調(diào)查問卷

姓名：性別：男女聯(lián)系方式：

1.您或您的子女就讀于（中學(xué)、小學(xué)），現(xiàn)就讀年級？

2.您或您的子女有沒有參加過相應(yīng)的教育培訓(xùn)機構(gòu)？ [單選題]

A．有B．沒有

選A，請繼續(xù)做第3、4題選B，請?zhí)磷龅?題

3.如果有，您或您子女覺得參加培訓(xùn)班所獲得的價值（收獲）與它的價格相比，兩者是否相符？ [單選題]

A．不滿意B．一般滿意C．很滿意

4.假如您或您子女對培訓(xùn)的效果不滿意，主要原因[多選題]

A．教師水平?jīng)]有保證B．教學(xué)方法不科學(xué)

C．培訓(xùn)時間短D．教學(xué)環(huán)境差

E．培訓(xùn)班知識教給學(xué)員學(xué)習(xí)方法，自己練習(xí)度不夠F.其他

5.如果沒有，您或您子女會打算參加這些培訓(xùn)機構(gòu)，提高自己的學(xué)習(xí)成績嗎？

[單選題]

A．有，很急迫B．有，正在考慮中C．沒有

6.您或您子女主要是通過哪些途徑了解到培訓(xùn)機構(gòu)？ [多選題]

A．朋友介紹B．網(wǎng)絡(luò)宣傳C．各種平面廣告D．上門推薦E．其他

7.您或您子女會推薦一些好的教育培訓(xùn)機構(gòu)給身邊的朋友嗎？[單選題]

A．會B．不一定C． 不會

8.就您或您子女了解，這些培訓(xùn)費用貴嗎？您認(rèn)為怎樣價格單科比較合理[單選題]

A．很貴，不能接受B．貴，但可以接受C．500以上D．400-500E．300-400F.300以下

9.如果有一所師資力量雄厚（大學(xué)本科以上學(xué)歷），教學(xué)地點(安寧市光明小學(xué))環(huán)境優(yōu)美，價格合理的培訓(xùn)機構(gòu)，如喻人教育機構(gòu)，您或您的子女會來報名嗎？

A．會B．不會C．到時看看再說

第二篇：對培訓(xùn)機構(gòu)的調(diào)查問卷)

對“朗文教育”培訓(xùn)機構(gòu)的調(diào)查問卷

您好，我們是山東輕工業(yè)學(xué)院的學(xué)生，現(xiàn)就“朗文教育”培訓(xùn)機構(gòu)的市場狀況進行調(diào)查。希望您能配合一下，對于您提供的信息我們絕對保密。謝謝您的合作！

問題：

1、你們進駐大學(xué)城多長時間了？

2、什么因素吸引你們過來建立培訓(xùn)機構(gòu)的？

3、你們招生的對象都有哪些？

4、該培訓(xùn)機構(gòu)的師資如何？（學(xué)歷、外教）

5、該培訓(xùn)機構(gòu)的資金都投注于哪些方面？

6、該培訓(xùn)機構(gòu)主要采取哪些宣傳方式？

7、目前開來該培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)濟效益如何？

8、相比其他的培訓(xùn)機構(gòu)，您認(rèn)為“朗文教育”培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)勢是什么？

9、該培訓(xùn)機構(gòu)一般在什么時間招生？

10、該培訓(xùn)機構(gòu)都開設(shè)了哪些課程？

11、該培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)成果如何？

12、該培訓(xùn)機構(gòu)是否得到過同學(xué)們的反饋意見？若得到過，結(jié)果如何？

13、該培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)環(huán)境怎樣？

14、您認(rèn)為該培訓(xùn)機構(gòu)有什么需要改進之處？

15、該培訓(xùn)機構(gòu)收費的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

16、該培訓(xùn)機構(gòu)的上課模式是什么？（大班、小班）

17、您認(rèn)為什么因素會影響到招生狀況？

18、您認(rèn)為該培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展前景如何？

第三篇：藝術(shù)機構(gòu)調(diào)查問卷

關(guān)于“策展人”調(diào)查問卷——藝術(shù)機構(gòu)調(diào)查

您好！我是中央美術(shù)學(xué)院藝術(shù)管理系的本科生，因畢業(yè)論文需要，針對“策展人”在中國的發(fā)展現(xiàn)狀做一份調(diào)查問卷，本人保證此問卷僅限于本人畢業(yè)論文使用，不會有任何商業(yè)或者其他目的。希望您能支持，謝謝合作！

您所在的藝術(shù)機構(gòu)您的職務(wù)

一、您是怎樣定義“策展人”這個概念的？

二、您又是怎樣理解“獨立策展人”這個概念的？

三、您認(rèn)為“獨立策展人”應(yīng)該具備有哪些特質(zhì)？（可多選）

A、不依附于任何機構(gòu)。

B、可以在某一機構(gòu)掛職。

C、有著深厚的美術(shù)史和藝術(shù)修養(yǎng)。

D、只要有策展經(jīng)驗即可

E、有著自己獨立的藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)思考。

F、獨立策劃過展覽，并且產(chǎn)生過一定的影響。

G、可以是批評家、美術(shù)史家、藝術(shù)家本人。

四、你們機構(gòu)通常多久換一次展覽？

A、一周B、半個月C、一個月D、兩個月

五、所辦的展覽通常有誰來策劃？

A、畫廊老板B、藝術(shù)總監(jiān)C、藝術(shù)家本人D、策展人

六、您認(rèn)為中國現(xiàn)在有沒有真正的“獨立策展人”？

A、有B、無

七、寫出你心目當(dāng)中的中國最優(yōu)秀的“策展人”。（人數(shù)不限）

八、您認(rèn)為中國當(dāng)今藝術(shù)機構(gòu)（主要指畫廊）的策展?fàn)顩r是怎樣的？

E、半年 E、其他

第四篇：關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)狀的調(diào)查問卷

關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)狀的調(diào)查

各位同學(xué)，你們好！教育機構(gòu)的扎堆上市給培訓(xùn)行業(yè)帶來了無限的希望，各個領(lǐng)域中的品牌機構(gòu)都醞釀著打入資本市場，實現(xiàn)上市夢想。為了及時掌握大學(xué)生技能培訓(xùn)需求的狀況，下面我們針對高校在讀學(xué)生特別編制了一份關(guān)于教育培訓(xùn)的調(diào)查問卷，歡迎大家參與！請您仔細閱讀題目，在合適的答案前打?qū)μ枺蛱畛鲎约盒枨蟮膬?nèi)容。

1.您的性別？

A.男B.女

2.您所在的年級？

A.大一B.大二C.大三D.大四E.研究生及以上

3.您有沒有打算參加一些培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)習(xí)一些技能，提高自己的能力？

A.有，我已經(jīng)學(xué)過B.有，但是還沒參加C.沒有

4.您比較感興趣的培訓(xùn)項目有哪些？

A.英語 B.小語種 C.考研 D.計算機E.公務(wù)員 F.出國留學(xué) G.駕照 H.其他

5.假如您有時間參加這些培訓(xùn)，哪種培訓(xùn)方式比較適合您？

A.用整塊的時間培訓(xùn)B.用零碎的時間培訓(xùn)C.其他

6.據(jù)您了解，這些培訓(xùn)費用貴嗎？

A.很貴很貴B.貴，但還可以接受C.不貴D.很便宜

7.您認(rèn)為怎樣的價格比較合理？

A.400以下 B.400-600元C.600-800元 D.800-1000元E.1000元以上

8.您主要通過什么途徑了解關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)的信息？

A.網(wǎng)絡(luò)B.學(xué)校C.參加輔導(dǎo)班D.老師介紹E.同學(xué)介紹F.其他

9.如果選擇某種培訓(xùn)機構(gòu)，您主要考慮哪些因素？

A.培訓(xùn)價格B.培訓(xùn)課程C.培訓(xùn)時間D.學(xué)校的距離E.培訓(xùn)老師 F.其他

10．如果您選擇參加培訓(xùn)班，你會如何獲得培訓(xùn)信息？

A.培訓(xùn)網(wǎng)站B.校園廣告C.老師推薦D.培訓(xùn)短信息E.同學(xué)推薦 F.其他

11.您認(rèn)為班容量在多少較為合適

A.0-10B.10-20C.20-30C.30-40D.40人以上

12.提到培訓(xùn)機構(gòu)，您能想到的有哪些？（多選）

A.新東方B.英孚C.新動態(tài)D.巨人學(xué)校E.人大考研F.其他_______________(請注明是哪所機構(gòu))

13.您對參加過的培訓(xùn)機構(gòu)有什么建議或者您對培訓(xùn)機構(gòu)有著怎么樣的期望? ____________________________________________________________________

第五篇：培訓(xùn)調(diào)查問卷

培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(中層及以上干部)姓名： 部門： 崗位：

1、調(diào)查目的：為提高培訓(xùn)針對性，強化培訓(xùn)效果，制定2009培訓(xùn)計劃，特附上本調(diào)查問卷，敬請予以協(xié)助。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂2009培訓(xùn)計劃，您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們將對您提供的信息嚴(yán)格保密。請客觀、如實地填寫，并于X月 日前填妥交還至管理部（紙介質(zhì)），以便整理統(tǒng)計。感謝您的協(xié)助與支持，并祝工作愉快！

2、填表說明：有選擇筐的請直接在方框里劃“√”，可多選，如需補充或進一步描述的，請寫在后面。按照“最重要”至“不重要”的程度劃分可在“5－4－3－2－1”中選擇相應(yīng)的數(shù)字，并劃“√”。第一部分 公司管理狀況調(diào)查

1、您認(rèn)為公司主要在哪些方面存在問題？□領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、□管理制度、□運行機制、□經(jīng)營戰(zhàn)略、□專業(yè)知識、□企業(yè)文化落實、□團隊精神、□內(nèi)部溝通、□人員關(guān)系、□其他 對問題的進一步描述（如：管理制度中最有問題的是激勵制度還是其他制度,團隊精神中最欠缺哪一點）

2、您認(rèn)為您所在的部門內(nèi)部有哪些主要問題？□員工技能、□專業(yè)知識、□內(nèi)部管理制度、、□企業(yè)文化踐行、□團隊精神、□內(nèi)部溝通、□人員關(guān)系、□其他 對問題的進一步描述

3、您認(rèn)為大部分員工是否掌握足夠的知識和工作方法？5－4－3－2－1

4、您認(rèn)為公司和部門整體的工作績效如何？5－4－3－2－1

5、員工能及時獲得準(zhǔn)確、具體的工作績效反饋和改進建議的程度：5－4－3－2－1

6、員工素質(zhì)能力對目前工作的勝任程度：5－4－3－2－1

7、部門之間的溝通順暢度：5－4－3－2－1

8、員工之間的溝通順暢度：5－4－3－2－1

9、企業(yè)凝聚力滿意度：5－4－3－2－1

10、企業(yè)文化滿意度：5－4－3－2－1 第二部分 個人工作狀態(tài)調(diào)查

1、您工作中主要的客觀障礙是什么？□管理制度欠缺、□工作目標(biāo)不清晰、□團隊配合不夠、□內(nèi)部溝通不暢、□相關(guān)培訓(xùn)不足、□人員關(guān)系復(fù)雜、□整體氣氛不好、□薪資較低、□其他(請寫出)

2、您工作中主要的主觀障礙是什么？□專業(yè)技能滯后于崗位發(fā)展的要求、□缺少必要的管理培訓(xùn)、□沒有職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景、□工作比較被動，缺乏熱情、□其他（請寫出）

3、您認(rèn)為自己在工作中哪些方面做得很出色？□內(nèi)部溝通配合、□外部拓展、□管理及制度設(shè)計、□技術(shù)工作、□有具體目標(biāo)的工作、□其他

4、您認(rèn)為自己在工作中哪些方面存在不足？□管理技能、□技術(shù)水平、□交往和拓展能力、□職業(yè)規(guī)劃、□制度設(shè)計、□溝通寫作演示能力、□理念思路、□工作方法和素養(yǎng)、□其他 對問題的進一步描述或補充：

5、您參加內(nèi)部培訓(xùn)的積極性：5－4－3－2－1 第三部分 培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查

1、您認(rèn)為哪種培訓(xùn)方式最有效？□內(nèi)部培訓(xùn)、□培訓(xùn)學(xué)院、□外請老師到公司授課、□員工自學(xué)、□其他

2、您認(rèn)為哪種培訓(xùn)方法最有效□講授□案例分析、□游戲、□情境模擬、□課堂討論、□團隊解決問題、□現(xiàn)場參觀、□專題研討會、□公開討論會、□視頻、□光碟、□戶外訓(xùn)練、□組織參觀、□交流座談會、□其他方式（請寫出）

3、公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的講師？□實戰(zhàn)派知名企業(yè)高管、□學(xué)院派知名教授學(xué)者、□職業(yè)培訓(xùn)師、□咨詢公司高級顧問、□本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜?、□其?/p>

4、您認(rèn)為培訓(xùn)時間安排在什么時候比較合適？□上班期間、□下班后、□雙休日、□其他

5、您選擇培訓(xùn)課程的最主要依據(jù)是？□實際工作需要、□對課程的興趣、□對個人發(fā)展的作用、□有效利用空余時間提高自己、□培訓(xùn)支出、□其他

6、您希望通過培訓(xùn)達到什么目的？□提高業(yè)務(wù)績效、□提高管理水平、□提高團隊協(xié)作能力、□發(fā)展企業(yè)文化、□提高員工個人能力、□其它

7、您心目中的理想培訓(xùn)應(yīng)該是：□與部門和公司發(fā)展相關(guān)的戰(zhàn)略性培訓(xùn)、□相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)和制度培訓(xùn)、□直接針對工作中實際問題的方法培訓(xùn)、□基礎(chǔ)素質(zhì)的培訓(xùn)、□其他

8、您在組織本部門員工進行培訓(xùn)時，主要有什么顧慮？□成本支出、□培訓(xùn)效果、□員工滿意度、□時間問題、□其他

9、您認(rèn)為，對于某一門課程來講，多長的時間比較好？□2小時、□4小時、□8小時（1天）、□16小時（2天）、□16小時以上 第四部分：具體培訓(xùn)需求信息

1.您認(rèn)為,下列培訓(xùn)課程中哪些課程對您勝任當(dāng)前的工作或?qū)δ鷤€人的發(fā)展最重要?請勾選其中您認(rèn)為最重要的幾門課程。□ 領(lǐng)導(dǎo)力提升、□ 組織管理、□ 通用管理技能、□ 戰(zhàn)略管理、□ 法律類、□ 統(tǒng)計與審計、□ IT與信息化、□ 項目管理

、□ 人力資源管理、□ 財務(wù)管理、□ 行政文秘類、□ 個人職業(yè)發(fā)展類、□ 專業(yè)技能類

□其它（請說明）：

2.您認(rèn)為下列課程類別中的課程哪些對您開展或勝任目前的工作最重要?請圈出其中您認(rèn)為最重要的幾門課程。綜合管理類：

□激勵技巧、□授權(quán)技巧、□溝通技巧、□時間管理、□績效管理、□團隊建設(shè)、□如何主持有效的會議、□現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案、□執(zhí)行力、□領(lǐng)導(dǎo)與教練技術(shù)、□如何打造高績效團隊、□管理流程設(shè)計與管理流程再造、□中國式管理：如何打造堅實的基層團隊、□贏在中層——如何打造中國企業(yè)新中層、□中國式執(zhí)行——海爾高績效的OEC管理方法、□職業(yè)經(jīng)理人容易犯的十一種錯誤、□其它(請說明)：

MBA核心教程類： □企業(yè)戰(zhàn)略管理、□管理經(jīng)濟學(xué)、□人力資源管理、□管理學(xué)、□公司理論與實務(wù)、□公司理財、□企業(yè)國際化經(jīng)營、□市場營銷、□現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計、□管理信息系統(tǒng)、□其它(請說明): ___________________________________________________________________ 戰(zhàn)略類：

□企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計與實施要務(wù)、□ 企業(yè)如何培育、提升核心競爭力、□企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、□ 戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與執(zhí)行、□其他，請說明

生產(chǎn)管理類：

□改善生產(chǎn)管理的利器——5S與TPM教程、□生產(chǎn)主管職業(yè)化訓(xùn)練教程、□六西格瑪在中國企業(yè)的實施：質(zhì)量與流程能力的雙重提升、□生產(chǎn)問題的分析與解決方法、□精益生產(chǎn)之JIT實務(wù)、□全面質(zhì)量管理TQM教程、□物料管理與庫存控制教程、□生產(chǎn)一線成本管控教程、□交貨期管理與操作實務(wù)、□如何徹底排除現(xiàn)場七大浪費、□如何當(dāng)好車間主任——車間主任管理技能訓(xùn)練教程、□其他，請說明

個人職業(yè)發(fā)展類：

□中國式管理：如何從管理走向領(lǐng)導(dǎo)、□管理思維、□工作計劃與時間管理、□個人績效管理、□從專業(yè)人才走向管理、□管理者如何提升語言表達藝術(shù)、□問題分析與決策教程、□走向成功—如何提升情商與智商、□自我激勵與壓力管理、□有效溝通技巧、□現(xiàn)代職業(yè)人士必備技能訓(xùn)練教程、□高效會議管理技巧、□提升領(lǐng)導(dǎo)能力的五種技術(shù)、□其他，請說明

3、您所在部門最需要在哪些方面有所提高？□觀念□知識□技能□態(tài)度□其他

4、請列舉出您認(rèn)為對部門業(yè)務(wù)發(fā)展最有幫助的培訓(xùn)課程

5、您在日常管理工作中有哪些經(jīng)常遇到的問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案?請您選擇1~2個描述出來。

6、您對后續(xù)培訓(xùn)工作開展（如培訓(xùn)體系、課程實施、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)流程等方面）有何建議？