第一篇：機關(guān)效能建設(shè)活動學(xué)習討論心得

機關(guān)效能建設(shè)活動學(xué)習討論心得

通過本次機關(guān)效能建設(shè)活動學(xué)習，我深刻領(lǐng)會了效能建設(shè)的精神實質(zhì)，正確理解了機關(guān)效能建設(shè)的主要意義，增強了責任感、緊迫感，進一步提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

（一）在理論與實踐的結(jié)合中堅持與時俱進

與時俱進是馬克思主義的理論品質(zhì)，也是推進黨的事業(yè)的必然要求。堅持與時俱進，必須發(fā)揮積極性、主動性、和創(chuàng)造性，大力推進工作創(chuàng)新。創(chuàng)造性地開展工作，能否與時俱進，既有能不能認清形勢發(fā)展、會不會把握時代特點的問題，也有主觀上愿不愿、敢不敢按照客觀規(guī)律和時代要求辦事的問題。作為城建工作者，一是樹立為人民服務(wù)的觀念，工作要對人民負責，對社會負責。這也是能否處理好自身利益與人民利益的出發(fā)點和歸宿；二是克服私心雜念，在工作中不要被私利所左右，瞻前顧后、畏首畏尾，而應(yīng)大膽改革，銳意進取，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻；三是解放思想，勇于把自己推進改革的洪流中去搏擊。更主要的是不斷完善自己、豐富自己，具備前瞻思維，精良業(yè)務(wù)。以“三個代表”為指導(dǎo)，學(xué)習理論，在實踐中大膽運用理論，將理論與實踐很好的結(jié)合起來。

（二）在學(xué)習中總結(jié)，在總結(jié)中提高

效能建設(shè)學(xué)習要求全方位、多層次、多角度地在全體機關(guān)干部中展開大學(xué)習、大討論、大交流、大洗腦，各種理論

1文獻、政治綱要、中央決策、上級指示、文件等都是學(xué)習的內(nèi)容。讀全文，領(lǐng)精神，作筆錄，寫感悟。以學(xué)習改造主觀世界，以學(xué)習抵制消極思想，拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑，使自己從形而上學(xué)的桎梏中解放出來。

（三）積極進取，顧大局，識大體

我們應(yīng)努力按照上級的要求，高標準要求自己，引入競爭機制，樹立競爭意識，不但要自己思想過硬，品行端正，業(yè)務(wù)水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，明確責任，勇創(chuàng)佳績，還應(yīng)想方設(shè)法投入到學(xué)校集體的建設(shè)中，增添自己的一分力量，為單位增光、添彩。自覺維護單位利益，遵守規(guī)章制度，服從調(diào)配安排，舍小家顧大家，潔身自好，吃苦在前，享樂在后。

第二篇：2016機關(guān)效能建設(shè)大討論活動方案

2016機關(guān)效能建設(shè)大討論活動方案

為認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于“機關(guān)效能建設(shè)年”的實施意見》精神，引導(dǎo)機關(guān)干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、加快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展機關(guān)效能建設(shè)大討論活動。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對機關(guān)效能建設(shè)大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究，決定成立區(qū)交通局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責機關(guān)效能建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、宣傳報道以及有關(guān)文件的起草工作等。

二、指導(dǎo)思想

以區(qū)委二屆十三次全會和機關(guān)作風暨效能建設(shè)工作會議精神為指導(dǎo)，以“我為全區(qū)發(fā)展作貢獻”為主題，以機關(guān)效能建設(shè)為核心，深入開展大討論活動，著重解決影響機關(guān)效能的思想動因問題，努力實現(xiàn)“營造優(yōu)良的氛圍，形成優(yōu)化的機制，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立優(yōu)秀的形象”的目標，為我區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的思想保證。

三、步驟內(nèi)容

大討論活動從2016年3月中旬開始至4月底結(jié)束。集中安排一個半月的時間，分學(xué)習宣傳、檢查討論、整改提高三個階段，采取邊學(xué)習邊檢查，邊討論邊整改的方法進行，具體開展好“五個一”活動。

第一階段：學(xué)習宣傳階段（3月中旬—3月底）

1、組織一次專題學(xué)習。各單位、各部門要廣泛開展學(xué)習輔導(dǎo)活動，組織干部職工采取集中學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習區(qū)委二屆十三次全會精神、市區(qū)機關(guān)作風建設(shè)會議精神、區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于“機關(guān)效能建設(shè)年”的實施意見》精神，每名機關(guān)干部都要撰寫一篇以上學(xué)習體會。

第二階段，檢查討論階段（4月初—4月中旬）

2、征求一次意見和建議。緊密結(jié)合2016群眾評議機關(guān)意見和建議的反饋整改工作，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求上下級和相關(guān)部門的意見，著重征求服務(wù)對象和基層群眾的意見，排問題、找差距。

3、開展一次對照檢查。各單位、各部門要組織廣大干部，圍繞影響機關(guān)效能建設(shè)的思想障礙和突出問題，以“想一想還有哪些解放思想的空間、想一想還有哪些需要革除的弊端、想一想還有哪些提升效能的辦法”為主要內(nèi)容，著重對照檢查六個方面的問題和不足：

①對照是否存在發(fā)展意識不強的問題，檢查思想解放情況，看是否樹立不進則退、小進即退的憂患意識和搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念，借機發(fā)力，乘勢而上，推進我區(qū)又好又快發(fā)展；

②對照是否存在大局意識不強的問題，檢查服務(wù)大局情況，看是否從全局角度出發(fā)，加強各單位各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作，糾正過分強調(diào)局部利益的思想偏差，形成工作合力；

③對照是否存在創(chuàng)新意識不強的問題，檢查矛盾和問題化解情況，看是否發(fā)揚敢闖敢試的精神，用足用活現(xiàn)有政策，積極破解土地、資金、人才等發(fā)展要素的瓶頸制約，創(chuàng)造性地開展工作；

④對照是否存在責任意識不強的問題，檢查職責履行情況，看是否愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，做到不比付出比服務(wù)，不比條件比奉獻、不找理由找原因，不找借口找辦法，不斷提高工作質(zhì)量和成效； ⑤對照是否存在服務(wù)意識不強的問題，檢查依法行政情況，看是否文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變辦事效率低、推諉扯皮、漠視群眾、以權(quán)謀私、不作為甚至亂作為等不良風氣，為基層和群眾提供廉潔高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

⑥對照是否存在民本意識不強的問題，檢查服務(wù)民生情況，看是否端正對人民群眾的根本態(tài)度，深入開展便民利民活動，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，提高人民群眾的幸福感和滿意度。

4、召開一次專題討論會。圍繞“三想、六對照”分層次組織召開專題討論會，開展批評與自我批評，進一步查擺不足，分析原因，剖析根源，明確目標。第三階段，整改提高階段（4月中旬—4月底）

5、組織一次集中整改。各部門各單位和機關(guān)干部要結(jié)合實際，分別制定整改意見，落實整改措施。整改措施要突出針對性，切實找準產(chǎn)生問題的思想根源；要突出實效性，提出解決辦法和措施；要突出公開性，部門負責人走進“清風熱線”電視專欄，開展“向人民承諾”活動，并通過報刊向社會公開整改措施和服務(wù)舉措，接受社會監(jiān)督。要通過集中整改，確保服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)效能進一步提升。

四、幾點要求

1、組織發(fā)動到位。各單位、各部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，制定具體的大討論活動實施意見，指導(dǎo)大討論活動的順利開展。做好組織動員工作，督促每個科室、每名機關(guān)干部都參加大討論活動，高標準，嚴要求抓好“五個一”活動的開展。認真總結(jié)大討論活動的做法、經(jīng)驗及取得的成效，積極推廣先進典型。

2、責任分解到位。各單位、各部門具體抓好所屬科室和機關(guān)干部，層層對照檢查，人人參與討論，確保各項任務(wù)分解到崗，落實到人，切實形成上下聯(lián)動、點面結(jié)合、整體推進的生動局面。

3、任務(wù)落實到位。各單位、各部門要按照序時進度，及時將大討論活動實施意見、整改意見及活動總結(jié)報局機關(guān)效能建設(shè)辦公室。要在大討論活動的基礎(chǔ)上，進一步探索建立運用大討論成果、深入推進機關(guān)效能建設(shè)的長效工作機制，切實把討論成果轉(zhuǎn)化為工作思路、推進措施和實際行動，扎實推動我區(qū)“機關(guān)效能建設(shè)年”各項工作深入開展。

第三篇：機關(guān)效能建設(shè) 大討論發(fā)言稿

提升機關(guān)效能集中學(xué)習大討論活動

發(fā)言稿

程緒長

這次機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習討論活動，主要目的是改進機關(guān)工作作風，創(chuàng)新政務(wù)環(huán)境，提升行政效能，進一步鞏固近年來我局在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風方面所取得的成績，下面我談幾點個人的看法。

一、深刻認識開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性

開展機關(guān)效能建設(shè)，是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能的關(guān)鍵所在。開展機關(guān)效能建設(shè)，是實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾利益的客觀要求?？倳浽谥v話中專門講到了群眾利益問題，強調(diào)指出“群眾利益無小事”。如何把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，很重要的一個方面，就是我們機關(guān)的工作效能如何。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益，是每個機關(guān)干部的職責所在。所以，要實現(xiàn)、維護和發(fā)展好群眾的利益，要維護好黨的形象，關(guān)鍵在于提高機關(guān)效能，要通過機關(guān)效能建設(shè)，不斷提升干部素質(zhì)，調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性，為把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好提供先決條件。

二、解決服務(wù)態(tài)度問題

服務(wù)意識不強、辦事程序繁雜、工作效率不高，仍然是阻礙我局效能提升的一個突出問題。目前，來自群眾和企業(yè)最集中的呼聲就是服務(wù)問題，對此群眾是最有發(fā)言權(quán)的。我們一定要把事關(guān)人民群眾切身利益的事情辦實辦好。要多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、少添亂，多設(shè)路標、少設(shè)路障，多講怎么辦、少講或不講不能辦，增強服務(wù)意識、提高辦事效率。

三、提高工作質(zhì)量，高標準履行機關(guān)工作職責。

整個機關(guān)的設(shè)置是一個系統(tǒng)，每個部門單位都有一定的工作職能，每一項工作都是有相應(yīng)部門單位去管理和開展的，如果一項工作其職能部門沒有去管，其它部門是沒有相應(yīng)的管理職能的，這項工作也就失控了。所以，該哪個部門單位管的事情一定要管到位，并且要管好。機關(guān)工作人員也是這樣，要對本職的工作業(yè)務(wù)非常精通，這樣才能高質(zhì)量地開展自己的本職工作。

四、增強干部素質(zhì)，形成勤奮學(xué)習的濃厚氛圍。

實踐證明，工作靠“拍腦袋”不行，靠單純出大力、流大汗不行，靠“跟著感覺走”更不行，必須靠長期堅持不懈地刻苦學(xué)習，不斷增加知識儲備，更新改善知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。開展機關(guān)效能建設(shè)，要將“效”和“能”聯(lián)系起來考慮，“能”是“效”的基礎(chǔ)，沒有“能”是不可能有“效”的，即使你工作積極性很高，工作很有熱情，沒有能力，也是做不好的。同樣一件事情，有的人可能三個小時就辦好了，而有的人三天都辦不好，這也是一個“能”的問題?，F(xiàn)在有些同志工作打不開局面、出不了成績，關(guān)鍵還是學(xué)習不夠、眼界不寬，素質(zhì)能力和他的業(yè)務(wù)工作不相適應(yīng)，跟他所承擔的責任不想適應(yīng)。

五、著力解決廉潔自律問題，樹立干部的良好形象。我們要自覺按照黨的原則和要求行事，防止以權(quán)謀私行為發(fā)生。要下決心解決機關(guān)辦事不規(guī)范的問題，嚴格按照局有關(guān)文件精神，規(guī)范機關(guān)的辦班辦證行為。要制定依法辦事的規(guī)則，做到每項事情、每個環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依，促進機關(guān)的工作人員依法辦事。要深化完善政務(wù)公開，特別是各項辦事程序、細則、承諾的公開，要把機關(guān)辦事程序在網(wǎng)上進行公開，增強機關(guān)辦事透明度。

總之，開展機關(guān)效能建設(shè)活動是改進機關(guān)工作作風，創(chuàng)新政務(wù)環(huán)境，提升行政效能的一項重要舉措。我們要從為人民群眾謀利益的高度，重視機關(guān)效能建設(shè)工作，為我局全面提升機關(guān)效能作出新的貢獻！

第四篇：機關(guān)效能建設(shè)討論發(fā)言稿

文章標題：機關(guān)效能建設(shè)討論發(fā)言稿

開展進一步轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，是自治區(qū)黨委、人民政府深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神，加快富裕文明和諧廣西建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。通過這段時間的學(xué)習，自己深深地認識到，轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。它關(guān)系到我們能否抓住機遇，加快發(fā)展；關(guān)系到實施“十一五”規(guī)劃，夯實我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展上水平的基礎(chǔ)；關(guān)系到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進我區(qū)全方位對外開放合作；關(guān)系到加強政府自身建設(shè)，增強政府執(zhí)行力和公信力。我們國資委作為一個新設(shè)立的政府直屬特設(shè)機構(gòu)，工作極具探索性、挑戰(zhàn)性和風險性。要履行好自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府賦予我們的神圣職責，就必須切實轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)。干部作風與行政效能密切相關(guān)，干部作風直接影響行政效能，行政效能折射出干部作風。作為國資委機關(guān)一名工作人員，自己的一言一行，一舉一動，都將體現(xiàn)著國資委的形象。自治區(qū)開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，是提高機關(guān)行政效能，同時也是提高自己綜合素質(zhì)的好契機，因此自己在這次活動中要努力做好三點：

一、認真學(xué)習，提高認識，積極投入轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動

思想是行動的先導(dǎo)。開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，首先要搞好思想認識的提高。確保思想認識到位，既是第一階段要達到的要求，也直接關(guān)系到后三個階段的順利開展。而學(xué)習是思想認識到位的前提。因此，自己要認真按照國資委的實施方案和學(xué)習安排認真學(xué)xxx自治區(qū)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和有關(guān)材料，積極參加專題大討論。通過學(xué)習和討論，充分認識轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，進一步解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進一步增強發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識和法制意識，克服妨礙轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的錯誤觀念，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策上來，切實增強緊迫感和自覺性，激發(fā)參與熱情，以積極的工作態(tài)度，飽滿的政治熱情，主動投入到轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的活動中去。

二、認真查擺，深刻剖析，切實轉(zhuǎn)變工作作風

尹主任在動員會上指出：我委成立以來，始終把轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)擺在十分突出的位置，采取多種有效措施，為國資監(jiān)管工作高起點開局、高效率運轉(zhuǎn)、高水平發(fā)展提供了重要保障。但是，委機關(guān)在干部作風、行政效能方面仍然存在如：工作不夠主動，激情不夠，審核把關(guān)不嚴，要求不高；缺乏大局意識，考慮問題以部門為中心，以自我為中心，部門之間協(xié)調(diào)配合不夠；創(chuàng)新意識不夠，不注重學(xué)習和思考，不注重通過調(diào)研熟悉情況和業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究少；接待基層和企業(yè)來的同志，態(tài)度不耐煩、不熱情的現(xiàn)象仍有發(fā)生；極個別人紀律松弛，遲到早退，有事不請假等五個方面亟待解決的問題。因此，自己一定根據(jù)轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的要求，緊緊圍繞影響和妨礙作風建設(shè)和行政效能的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面查找自身和部門的突出問題并認真進行剖析，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。

三、認真整改，轉(zhuǎn)變作風，努力提高自身素質(zhì)。

認識到位是行動到位的前提，行動到位是取得實效的關(guān)鍵。在查擺問題，深刻剖析的基礎(chǔ)上，一定認真思考，尋找對策，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題的態(tài)度，認真制定整改方案，堅持邊查邊改、邊整邊改，努力通過整改，使自己的公仆意識、大局意識、服務(wù)意識和務(wù)實意識得到增強，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。

《機關(guān)效能建設(shè)討論發(fā)言稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀機關(guān)效能建設(shè)討論發(fā)言稿。

第五篇：機關(guān)效能建設(shè)心得

機關(guān)效能建設(shè)心得

洪盛林

2007年3月22日

為進一步改進機關(guān)作風，提高工作效率，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我局在全面機關(guān)作風教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識統(tǒng)一。加強機關(guān)效率建設(shè)，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為任組員，全面負責局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負責效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。

二、落實責任，加強監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責任人，各科室負責人為本科室效能建設(shè)的第一責任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為考核工作的重要內(nèi)容。平時局效能辦加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。

（三）抓好結(jié)合，力求實效。加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機關(guān)作風建設(shè)有明顯進步；與開展學(xué)習型機關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。具體工作有：

1、深化思想教育。進一步掀起學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記習近平、市委書記王國平、趙紀來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強求真務(wù)實的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習掌握各種知識，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀委關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)“四項禁令”出臺后，我局將禁令內(nèi)容做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時刻牢記禁令要求，做到自覺遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責任，做到權(quán)利與責任明確、崗位與要求明確；服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項目、內(nèi)容、收費標準，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步理清了機關(guān)工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象；認真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。

5、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室和行風監(jiān)督員作用，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問題。加強機關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照胡錦濤總書記在中紀委三次全會重要講話中列舉的不堅持求真務(wù)實的10個方面的問題，認真對照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確責任限時整改。