第一篇：召陵區(qū)行政服務(wù)中心教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)小結(jié)（范文模版）

召陵區(qū)行政服務(wù)中心

教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)小結(jié)

全區(qū)黨的群眾路線教育活動開展以來，區(qū)行政服務(wù)中心黨工委按照區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，不折不扣把“規(guī)定動作”做到位的基礎(chǔ)上，注重突出中心特色，結(jié)合中心工作實際積極創(chuàng)新“自選動作”，采取得力措施，確保教育實踐活動扎實推進。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式

中心黨工委嚴格按照穩(wěn)步推進，扎實開展的原則，經(jīng)過前期準備、思想發(fā)動、通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、觀看教育影視片、領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課、開展大討論等形式，總體上完成了階段性學(xué)習(xí)教育任務(wù)。

（一）集中學(xué)習(xí)內(nèi)容：

3月21日，學(xué)習(xí)市委市政府實施意見，區(qū)委洪書記在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話；3月25日，學(xué)習(xí)?四風(fēng)的危害?；3月28日，李書元同志談工作感悟《心系群眾扎實工作》；3月31日，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于群眾路線的講話、聽取先進人物事跡報告會、觀看電影《周恩來的四個晝夜》；4月1日，聽取《學(xué)習(xí)習(xí)近平講話，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)》報告；4月4日，學(xué)習(xí)踐行好干部五條標準；4月8日，上黨課分享《你在為誰工作》；4月11日，觀看電教片《四風(fēng)之害》；4月15日，學(xué)習(xí)總書記在-1-

蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話系列講話；4月22日，討論對群眾路線的認識；4月23日，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢講話；4月29日，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志堅持和發(fā)展中國特色社會主義講話；5月6日，上黨課《保持黨的純潔性》；5月9日，上黨課《當(dāng)前教育實踐活動需要注意把握的幾個問題》；5月13日，學(xué)習(xí)劉云山同志在黨的群眾路線教育實踐活動視頻會議上的講話；5月16日，舉行??我是誰？我能做什么？我要怎么做？?大討論；5月20日，上黨課《堅定理想信念 保持思想純潔》；5月27日，觀看影視片《生死牛玉儒》。

（二）個人自學(xué)內(nèi)容

學(xué)習(xí)《論群眾路線重要論述摘編》（習(xí)近平重要論述）；學(xué)習(xí)《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》（改革開放新時期重要論述）；學(xué)習(xí)《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》（選讀四個實例）；學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，六項禁令；《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》；學(xué)習(xí)中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。

二、學(xué)習(xí)體會 通過教育實踐活動的深入學(xué)習(xí)，我們深感到 “從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導(dǎo)和堅持的群眾路線，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發(fā)點和落腳點。在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的這段時間，總的感覺是受教育深、體會多。主要有以下幾個方面：

（一）積極參與，認真查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題

優(yōu)良作風(fēng)具有無聲的力量，讓干部和群眾心貼心。不良風(fēng)氣像一座無形的墻，使黨和人民產(chǎn)生隔閡。?四風(fēng)?的形成非?一日之寒?,形式主義逃避的是服務(wù)責(zé)任，官僚主義忽視的是群眾利益，享樂主義固守的是特權(quán)意識，奢靡之風(fēng)滋養(yǎng)的是腐敗空間。集中解決?四風(fēng)?方面存在的問題，著眼的是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。?四風(fēng)?、?四種危險?等已嚴重威脅到黨的肌體健康。我們要按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，做好?規(guī)定動作?和?自選動作?，認真把自己擺進去，以高標準、嚴要求開展活動，做到?自身正、自身凈、自身硬?。一是在查找問題上突出?實?和?準?。深入查找自身不足，查找自己在服務(wù)大局、保障發(fā)展上的差距，努力實現(xiàn)問題一個不放過、不漏過、不錯過。二是在剖析原因上突出?深?和?透?。對自身存在的問題，在查找外部因素和客觀因素的同時，更多的要從自身世界觀、人生觀、價值觀等方面查找思想根源，找出問題存在的真正?病因?。三是在建章立制上突出?管用?和?有效?。要針對查找出的問題，從?長效?、?經(jīng)常?兩個字上下功夫，從根本上解決作風(fēng)方面存在的突出問題。四是要在教育實踐活動中起好帶頭作用。要堅持學(xué)在前、查在前、改在前，要按照?走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)?的要求，在?勤?

和?嚴?上下功夫，從辦公室里走出去，走下去，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，在服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凈化心靈。

（二）嚴格要求，把教育實踐活動作為提高素質(zhì)、增長才干的良好機遇

開展群眾路線教育實踐活動的目的就是提高思想認識，堅定理想信念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動工作落實。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過?照鏡子，整衣冠，洗洗澡，治治病?來查找自身不足，努力做到?自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高?，切實提高自身素質(zhì)，增強工作能力。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有緊密結(jié)合自己的工作實際，才能找準群眾路線教育實踐活動的著力點，才能帶頭投身教育實踐活動，才能認真貫徹落實好中央和省市區(qū)各項決策部署，才能在服務(wù)群眾、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展中磨練品格、提高素質(zhì)，增長才干，才能為召陵區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意。

（三）強化認識，在學(xué)習(xí)中思考領(lǐng)會為民服務(wù)的真諦 學(xué)習(xí)中我們做到了?靜下心來，潛下心去?，通過系統(tǒng)閱讀相關(guān)書籍文件和理論文章，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省市區(qū)有關(guān)講話和文件精神，思想上有了較大沖擊，靈魂受到了觸動，尤其對中央決定開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的意義、目標任務(wù)的認識理解，從概念模糊轉(zhuǎn)向清晰明了。群眾

路線事關(guān)黨的形象、人心向背，我們黨歷來把群眾路線作為生命線和根本工作路線，中央開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大面對黨內(nèi)外、國內(nèi)外的復(fù)雜、嚴峻形勢統(tǒng)籌考慮開展的，根本目的是加強新時期黨的建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)，保持黨的先進性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實現(xiàn)十八大確定的宏偉目標和中華民族的偉大復(fù)興之夢。習(xí)總書記在講話中不僅全面點出了?四風(fēng)?方面存在的現(xiàn)象和問題，分析了思想根源，更指出了現(xiàn)實危害性，通過學(xué)習(xí)、對照、反思，令人感到身上發(fā)熱，這些問題和現(xiàn)象，或多或少、或重或輕地在我們身上存在。因此，在這次活動中，我們將嚴格按照中央和省市區(qū)的活動部署，緊密結(jié)合自身思想和工作實際，立足本職崗位，積極參加活動，對自身存在的作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

（四）以典型為榜樣，努力踐行群眾路線

把焦裕祿精神烙心底，焦裕祿同志任蘭考縣委書記只有短短400多天，但是他頂著風(fēng)沙，扛著疾病，硬是在蘭考貧瘠的土地上、蘭考人民心中扎下了根。?越是困難的地方，越能鍛煉人。?焦裕祿同志不怕困難，不懼風(fēng)險，在祖國和人民最需要、最困難的時候挺身而出，處處體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的本色。要像焦裕祿那樣，深入基層、深入群眾，從實際出發(fā)，實事求是；要像焦裕祿那樣迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)、不計名利、忘我工作；要像焦裕祿那樣勤儉節(jié)約、嚴于律己、無私奉獻。

（五）自我加壓，不斷學(xué)習(xí)完善自我和為民服務(wù)水平當(dāng)前教育實踐活動的主要任務(wù)是按照習(xí)總書記?常學(xué)常新?的要求，做到加強學(xué)習(xí)、理論武裝和提高認識。一要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)一系列文件精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記和省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神。要更加注重學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及各個時期的先進典型，增強黨性鍛煉，樹立遠大理想，解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，牢牢汲取蘇共亡黨亡國的沉痛教訓(xùn)，始終銘記留給我們的六點啟示。二要堅決克服?差不多就行了的思想?。習(xí)總書記指出，?‘四風(fēng)’問題歸根到底是理想信念出現(xiàn)動搖所致?。因此，要嚴格落實中央?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，力求?知與行?并肩，學(xué)與干結(jié)合，邊學(xué)邊做，邊學(xué)邊改，實現(xiàn)?黨員、干部思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民清廉形象進一步樹立?的目標。三要向人民群眾學(xué)習(xí)。四要向先進事跡、模范人物學(xué)習(xí)。五要對各種損害群眾利益的典型案例進行分析甄別，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒。學(xué)習(xí)是教育實踐活動的基礎(chǔ)，只有學(xué)習(xí)深入、認識到位，才能在下一步看清問題，找到和找準問題，才能立行立改、取得實效，為召陵新區(qū)建設(shè)貢獻力量。

2013年5月27日

第二篇：行政服務(wù)中心教育實踐活動自查報告

響水縣行政服務(wù)中心

“迎接十八大 保持純潔性”教育實踐活動

自查報告

一、基本情況

響水縣行政服務(wù)中心有35個部門在中心設(shè)立窗口對外服務(wù)。中心共有工作人員118人，其中黨員43人。自今年開展“迎接十八大 保持純潔性”教育實踐活動以來，中心共受理業(yè)務(wù)32436件，辦結(jié)30645件，辦結(jié)率為94.5%。今年一季度推選出8個紅旗窗口、10個服務(wù)標兵，服務(wù)質(zhì)量明顯提升。

二、具體工作

教育實踐活動開展以來，行政服務(wù)中心緊扣活動主題，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，堅持高起點謀劃，高標準定位，高質(zhì)量推進，著力在拓展活動效果、促進服務(wù)上下功夫，確保教育實踐活動取得了初步成效。

(一)、高標準、嚴措施，確保教育實踐活動效果。堅持將教育實踐活動作為一項重點工作任務(wù)納入全年議事日程，真抓落實，杜絕搞花架子，走過場。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保“迎接十八大，保持純潔性”教育實踐活動取得預(yù)期效果，根據(jù)縣委要求，中心下發(fā)了《響水縣行政服務(wù)中心關(guān)于在各支部和黨員隊伍中開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動的實施意見》、《中共響水縣行政服務(wù)中心總支委員會關(guān)于成立“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等相關(guān)文件，成立了由中心主任王志高任組長，副主任趙曉雷、王華、史東梅任副組長，中心機關(guān)和各窗口工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，保證教育實踐活動的組織實施。截止目前，中心發(fā)放宣傳資料600余份，制作懸掛宣傳標語5條，制作宣傳展板4塊，組織“迎?！被顒又R和業(yè)務(wù)技能考試5次，利用LED電子大屏、短信平臺定期發(fā)送宣傳標

語，造濃學(xué)習(xí)教育實踐活動氛圍。

二是細化教育實踐活動內(nèi)容。確定每月20日為中心黨員統(tǒng)一活動日，組織學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新理論成果，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和新時期江蘇精神等。召開專題學(xué)習(xí)討論會、黨員干部座談會和走訪群眾、問卷調(diào)查等方式，組織機關(guān)黨員干部和群眾，圍繞“五個好”，開展基層黨組織“評級定級升級”活動；圍繞“七項指標”，開展基層黨組織書記“評星定星升星”活動；圍繞“五帶頭”標準，開展中心黨員“評格定格升格”活動。廣泛深入地開展“五好五帶頭”大討論活動，在形成共識的基礎(chǔ)上，分別制定教育實踐活動服務(wù)承諾，形成了“五個一樣”“十個一點”服務(wù)公約。積極開展“評定升”工作，制定有針對性的評定標準，特別是反向指標，嚴格規(guī)范操作流程，組織黨員自評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評，做好黨組織的評級定級升級、黨組織書記評星定星升星、黨員評格定格升格工作，組織黨總支所有黨員干部，圍繞“三個強不強”要求，組織開展對照黨員標準，創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”專題大討論。中心黨總支、黨總支書記、黨員個個做出目標承諾，制定整改措施和時限要求，在對黨組織和黨員干部滿意度測評中，群眾滿意度達100%。

三是強化典型樹立。把典型培養(yǎng)作為教育實踐活動的著力點之一，評選一批“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的紅旗窗口、紅旗標兵，推薦一批干得實、叫得響、推得開的工作成果，全方位、多角度、持續(xù)性的進行宣傳推薦，努力以一個優(yōu)秀帶動一批優(yōu)秀，用一個創(chuàng)新做法推動整體創(chuàng)新，使廣大黨員學(xué)有榜樣，干有方向，趕有目標。積極開展“四比四看”實踐活動，對照模范找差距，學(xué)習(xí)先進見行動?；顒娱_展以來，我們有4位同志被縣各部門表彰，8個窗口被評為紅旗窗口，10名工作人員被評為季度服務(wù)標兵。

四是強化督查調(diào)度。明確教育實踐活動的時間節(jié)點、工作進度，對照教育實踐活動的目標，定期檢查活動開展情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，對達不到規(guī)定要求的，該“補課”必須“補課”。建立教育實踐活動督查通報制度，確?；顒幽繕藢崿F(xiàn)。

五是強化考核評比。積極開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動，實事求是地肯定黨組織和黨員干部在教育實踐活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向，確保教育實踐活動扎實有效開。

（二）、載體新、活動實，提升教育實踐活動品位。緊扣“突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現(xiàn)五個目標”的總體要求，細化活動載體，豐富活動內(nèi)涵，廣泛凝聚共識。

一是開展“學(xué)雷鋒”系列活動。中心將3月份定為“學(xué)雷鋒奉獻服務(wù)月”。以“學(xué)習(xí)雷鋒精神，樹立一流形象”為主題，在窗口全體人員中掀起學(xué)習(xí)雷鋒活動新高潮，增強窗口工作人員的社會責(zé)任感，不斷提升中心良好的社會風(fēng)氣，讓雷鋒精神體現(xiàn)在本職崗位上，體現(xiàn)在具體工作中。中心以“踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，弘揚雷鋒精神”為主題，積極開展志愿服務(wù)活動。3月14日，召開工商、質(zhì)監(jiān)、人行、物價等參檢部門分管領(lǐng)導(dǎo)會議，積極開展聯(lián)合年檢工作，成立了全縣工業(yè)企業(yè)聯(lián)合年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，討論并通過了2012年全縣工業(yè)企業(yè)聯(lián)合集中年檢工作方案；3月20-21日，與優(yōu)化辦聯(lián)合各參檢部門，先后對響水沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、生態(tài)化工園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣工商聯(lián)色紡紗行業(yè)會員企業(yè)進行聯(lián)合集中年檢培訓(xùn)，千方百計簡化辦事流程、提高辦事效率，助推項目加快建設(shè)，促進行政服務(wù)新發(fā)展；4月12日深入衛(wèi)生包干區(qū)開展了一次全面環(huán)境整治活動。活動中共清理衛(wèi)生死角48處,清洗“牛皮癬”300余處，印發(fā)衛(wèi)生宣傳資料500余份。

二是積極開展掛鉤聯(lián)系點走訪活動。中心確定每月20日到掛鉤聯(lián)系村參加“基層黨組織統(tǒng)一活動日”指導(dǎo)服務(wù)工作，幫助村委會找

準基層黨組織建設(shè)中突出問題和工作重點，指導(dǎo)村委會黨支部扎實開展“迎接十八大，保持純潔性”教育實踐活動。為深入貫徹落實縣委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促一加強”活動，截至5月下旬，中心主要領(lǐng)導(dǎo)組織黨員干部深入南河鎮(zhèn)上王村聯(lián)系點，走訪慰問困難戶20余戶，并深入農(nóng)村基層，召開座談會1次，積極宣傳新農(nóng)村建設(shè)示范點的各項政策，完成調(diào)研文章1篇，幫扶困難群眾1戶，把村民生產(chǎn)生活中需要辦理的審批、繳稅等涉行政審批服務(wù)事項整合起來統(tǒng)一辦理，為農(nóng)民全程代辦服務(wù)26項。

三是召開多種形式的民主生活會。圍繞“構(gòu)建五型服務(wù)、促進跨越發(fā)展”和“五好五帶頭”的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)“廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育，通過召開民主生活會，認真查找行政服務(wù)工作中存在的問題，查找黨員干部自身在黨性觀念、工作作風(fēng)、勤政廉政、為民服務(wù)、模范作用等方面的問題差距，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改落實的具體辦法，并形成調(diào)查摸底材料。

四是開展豐富多彩的文體活動。為了豐富中心工作人員業(yè)余生活，增強團結(jié)合作精神，展現(xiàn)中心人積極向上的精神風(fēng)貌，三八前夕，中心舉辦了女性健康知識講座、“崗位竟風(fēng)采”倡議、“綁腳同步走”、運氣球趣味體育競賽等系列慶“三八”活動；開展了電腦操作技能競賽、羽毛球比賽、征文比賽、“迎接十八大，保持純潔性”應(yīng)知應(yīng)會知識測試等系列慶“五一”活動；每人寫一本讀書學(xué)習(xí)筆記，并定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部點評，激發(fā)工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（三）、重結(jié)合、建機制，推進行政服務(wù)事業(yè)跨越發(fā)展。堅持把教育實踐活動融入推進行政服務(wù)跨越發(fā)展的生動實踐，使教育實踐活動體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性。

一是注重統(tǒng)籌安排。緊密聯(lián)系行政服務(wù)工作實際，做到“四結(jié)合、四突破”：即與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等四項活動緊密結(jié)合、與推動各科

室業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、與行政服務(wù)科學(xué)化精細化管理緊密結(jié)合、與樹立良好的服務(wù)形象緊密結(jié)合，力爭在推動行政服務(wù)科學(xué)發(fā)展上取得新突破、在加強行政服務(wù)隊伍建設(shè)上取得新突破、在服務(wù)群眾改善民生上取得新突破、在加強組織建設(shè)上取得新突破。積極組織中心機關(guān)工作人員開展蹲點學(xué)習(xí)活動，中心管理層從領(lǐng)導(dǎo)到辦事員，每人每月 “蹲點”一個窗口，平均每天到“蹲點”窗口學(xué)習(xí)不少于1小時，深入學(xué)習(xí)了解窗口的業(yè)務(wù)知識，及時了解窗口的辦件情況，發(fā)現(xiàn)和宣傳窗口服務(wù)辦事群眾、提高服務(wù)效能方面的好舉措，對窗口存在的問題提出改進的建議。

二是注重素質(zhì)提升。把提高行政服務(wù)隊伍全面素質(zhì)作為教育實踐活動的基礎(chǔ)性工作來抓，組織中心機關(guān)及部分窗口負責(zé)人去大豐市行政服務(wù)中心考察學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)交流；赴太倉、昆山行政服務(wù)中心學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗和運作模式；赴泗陽行政服務(wù)中心學(xué)習(xí)卓越績效管理模式，進一步提高全體人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、工作素質(zhì)，培養(yǎng)細致、嚴謹、高效的工作作風(fēng)，努力提高行政服務(wù)干部的能力和水平。同時，嚴格按照單位學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，認真組織周五的集中學(xué)習(xí)活動。并充分利用業(yè)余時間抓自學(xué)，做到了每個人都有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)心得體會。

三是注重制度建設(shè)。活動開展以來，中心制定出臺了《響水縣行政服務(wù)中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員崗位職責(zé)》、《響水縣行政服務(wù)中心機關(guān)工作人員績效考核細則》、《響水縣行政服務(wù)中心規(guī)范化服務(wù)標準》等制度，形成用制度管人、按制度辦事的良好局面，努力構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，從制度上保證創(chuàng)先爭優(yōu)的持續(xù)性。全面推行一次告知制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等有利于提高行政效能的工作機制；全面提高服務(wù)標準，制定限時服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等制度。

三、存在問題

通過“迎接十八大 保持純潔性”教育實踐活動的有效開展，中心各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，全體黨員及中心工作人員的政治素質(zhì)得到提高。為行政審批制度的改革等工作目標的實現(xiàn)，提供了有力的組織保障，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。但在教育實踐活動中仍然存在一些問題：一是黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特設(shè)社會主義理論體系理解不夠深入；二是對黨員的培訓(xùn)力度有待加強；三是部分窗口工作人員的素質(zhì)還有待提高；四是大廳電子設(shè)備、硬件設(shè)施等不能完全適應(yīng)工作需要；五是文明監(jiān)督崗的監(jiān)督力度不夠；六是批評與自我批評應(yīng)要更深的體會和實踐。

四、整改措施

下一步我們將在縣“迎接十八大 保持純潔性”教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組的指導(dǎo)下，向先進單位學(xué)習(xí)，明確指導(dǎo)思想，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持聯(lián)系實際，查找問題、分類整頓、解決問題、務(wù)實求效的原則，力爭做好我縣行政服務(wù)各項工作。當(dāng)前，行政審批體制改革正處在關(guān)鍵期，此時更需要用“迎接十八大 保持純潔性”教育實踐活動來加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和中心工作人員以更加堅定的信念、更加昂揚的精神、更加勤奮的工作積極投身于行政服務(wù)工作中去，不斷取得科學(xué)發(fā)展的新成就、新業(yè)績，為我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：召陵區(qū)雙語學(xué)校民主管理立體教育材料

召陵區(qū)雙語學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)婁局長

2012年教育工作會講話及有關(guān)“民主管理、立體教育”文件貫徹落實情況說明

2012年全區(qū)教育科技體育工作會議召開以后，我們學(xué)校就深入開展了學(xué)習(xí)婁局長重要講話的活動。同時結(jié)合自身實際，以“公開、民主”為原則，以“透明、透視”為要務(wù)，以“效率、效益”為目標，試圖著力摸索出一整套學(xué)校民主管理的機制，使學(xué)校在今后的教育教學(xué)工作上再上新臺階。“立體教育”和“民主管理”在以前也講過，也說過。但真正去做，實際操作起來難度不小，甚至有時候有無從下手的感覺。我們學(xué)校是去年暑假合點后新成立的新學(xué)校，原五班人馬整合一塊，也很不容易。婁局長在會上所講的，有的我們已經(jīng)在做，有的尚且沒有做，不過我們以后會遵照領(lǐng)導(dǎo)要求去努力?，F(xiàn)就我校的一些不太成熟的做法向局領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報：

一、堅持校務(wù)公開，確保教職工的知情權(quán)

校務(wù)公開是學(xué)校深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，也是開展民主管理的主要內(nèi)容之一。我們有一個原則，年齡小的老師一律到教學(xué)第一線大展身手；年齡較大面臨退休的老師到后勤上去站好最后一班崗，招呼學(xué)生吃好、玩好、睡好。因人而異，因材而異，先把人文關(guān)懷放在前頭，所以老師們都是干勁十足。我校實行校務(wù)公開時間雖不長，但由于公開內(nèi)容扎實而豐富且效果明顯，有效地保證了廣大教工的知情權(quán)，受到老師們真誠的擁護和歡迎。

（一）校務(wù)公開的基本內(nèi)容

從校務(wù)公開的那一天起，學(xué)校即考慮到，要公開就要真公開，讓教職工都能做個明白人，切實了解到學(xué)校管理運作的全過程，絕不“猶抱琵琶半遮面”，更不能搞假公開。公開的內(nèi)容涉及到教育教學(xué)、人事工作、后勤改革、基建招標等項目，主要包括：

1、學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展規(guī)劃方案；

2、學(xué)校經(jīng)費的收支情況；

3、學(xué)?；椖空型稑恕⒊邪贤肮こ填A(yù)決算審計情況；

4、學(xué)校大宗物資采購，社會捐資助學(xué)情況；

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差報銷，日常招待費用的開支情況；

6、教職工職稱評定，評優(yōu)評先情況；

7、考核，民主評議的情況；

8、教職工人事安排及引進情況；

9、教職工關(guān)注的熱點、難點問題。

（二）校務(wù)公開的基本形式

學(xué)校校務(wù)公開的形式有很多，包括輿論公開，文件公開等等，但我們歸納總結(jié)主要有以下幾項：

1、“你看我看”，建好校務(wù)公開欄。學(xué)校每周五下午例會，政教、業(yè)務(wù)、后勤各塊副校長會在會上將各塊及時通報給大家。2011年9月開學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中心校和局監(jiān)察室電話用公開信形式公布于眾，真正做到開門辦學(xué)。學(xué)校還準備在南教學(xué)樓一樓后裝一塊不銹鋼玻璃櫥窗，每月定期將工作中涉及到的“九大內(nèi)容”（上文已述）及時以書面形式張貼于欄中，校內(nèi)外人士都可前來了解學(xué)校的情況。與此相配套，學(xué)校還準備在后教學(xué)樓門廳內(nèi)還設(shè)立檢舉、監(jiān)督箱，如果有教職工覺得公布的內(nèi)容與事實不符或有其他問題，都可以書信的形式向中心?；蚓贮h委報告，保證個人履行監(jiān)督職責(zé)。

2、“你管我管”，開好“教代會”。上學(xué)期期末，學(xué)校召開教代會，將學(xué)校的辦學(xué)方向、理念、量化、績效、考核等印制成頁，同意畫圈，不同意畫叉，有異議附頁上交，中層領(lǐng)導(dǎo)討論商討，最后集體討論通過。以后學(xué)校每年都要召開一至兩次教代會，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向教工代表匯報學(xué)校各項工作的實際狀況，并聽取教職工代表的意見。重大決策或改革舉措出臺前，學(xué)校都要事先通知教代會代表，讓其征求民意寫出提案參與決策的全過程（投票表決），使“民主”與“公開”落到實處。這要寫入學(xué)校辦學(xué)章程，簡單說就是立了一個鐵規(guī)矩，以后就這樣辦。

3、“你聽我聽”，辦好校情發(fā)布會。新學(xué)期開始和學(xué)期結(jié)束時，學(xué)校都要各舉行一次校情發(fā)布會，由校長向全校教職工通報學(xué)校工作的進展情況，并就經(jīng)費開支、人事安排等重要問題向老師們作重點陳述。每學(xué)期學(xué)校還利用這種形式向在校學(xué)生通報學(xué)校的相關(guān)情況，并回答學(xué)生關(guān)心的問題（時間主要集中在學(xué)代會期間），使學(xué)生同樣能夠關(guān)心了解學(xué)校。

（三）校務(wù)公開的基本保障

為保障校務(wù)公開不走形式，不搞花樣，落到實處，學(xué)校還采取了過硬的措施：

一是成立了以校長為組長，中層干部所有正職為組員的“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)協(xié)調(diào)組織校務(wù)公開的具體工作，加強對校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)；二是成立了以分管紀檢的副校長為組長，教職工代表和工會委員參加的“校務(wù)公開監(jiān)督小組”，對校務(wù)公開的全過程實行全方位的監(jiān)督與核辦，并接受群眾舉報，對違紀違規(guī)事件及時予以處理；三是制定了《校務(wù)公開實施方案》，就校務(wù)公開的具體內(nèi)容，實施方式，重要意義作了詳細的規(guī)定。并作為學(xué)校的基本制度下發(fā)到各部門、各版塊予以執(zhí)行，執(zhí)行不力的部門和領(lǐng)導(dǎo)，在組織紀律上也有相應(yīng)的處罰辦法，這些措施有力地保證校務(wù)公開的嚴肅性與可操作性。

二、完善教代會制度，加大教代會代表參政議政的力度

教代會歷來是學(xué)校民主管理的基本載體之一。學(xué)校堅持把教代會作為征求民意，發(fā)揮群眾才干的重要舞臺，多年來不斷地加強教代會的建設(shè)，使教工參政議政的權(quán)利得到不斷加強。

（一）職責(zé)落實，搞好“大合唱”

1、學(xué)校行政嚴格落實教代會提案。學(xué)校行政是教代會提案具體落實和反饋意見的單位。上學(xué)期，針對教代會主席團和提案審查督辦的三十余份教師代表提案，各職能部門抽調(diào)精兵強將對其進行認真處理，能夠執(zhí)行的立即付諸實施，不能執(zhí)行的也給教師代表們一個明確理由，使代表們深感滿意。

2、學(xué)校工會履行職責(zé)毫不放松。每次召開教代會，工會從頭至尾認真組織，從文件起草到代表編組，從裝印資料到收集意見，始終毫不放松。教代會閉會期間，作為教代會工作機構(gòu)的工會，積極主動貫徹執(zhí)行教代會的各項決定決議，并把廣大教職工的心聲真實地反映上去，受到廣大教職工的真心稱贊。

（二）教代會職權(quán)落實，打好“主動仗”

1、保證討論建議權(quán)。教代會召開前各項需討論的會議文件便通過工會小組下發(fā)到每個代表手中，讓代表們廣泛地征求民意。會議期間，安排有分組討論時間，讓代表充分交流看法并對文件提出修改意見。最后，由大會主席團召開擴大會議（各代表小組組長參加），對文件作出最后的修改，有力地保證了學(xué)校決策民主性與科學(xué)性。

2、落實審議通過權(quán)。上學(xué)期一來，學(xué)校提交教代會審議通過的文件，基本上涉及校內(nèi)人事、分配制度的改革及與教職工權(quán)益有關(guān)的重大問題，學(xué)校嚴格按程序辦事，先由工會開展調(diào)查研究，聽取群眾意見，然后正式提交大會審議，最后由教代會表決通過方案，予以實施。凡未經(jīng)教代會通過的文件與制度（草案），學(xué)校堅決撤回予以修改，將審議通過權(quán)落到實處。

（三）教代會組織建設(shè)落實，堅持“規(guī)范化”

一是每年召開一至兩次教代會，研究學(xué)校重大問題，同時高度重視我們教代會的換屆工作。嚴格按照有關(guān)程序和條件，選舉產(chǎn)生新的教代會代表，并根據(jù)代表的工作變動情況，適時增補新的代表。

二是堅持對教代會代表進行培訓(xùn)。為增強代表的參政議政能力，上次教代會開幕之前，學(xué)校工會還專門組織代表學(xué)習(xí)教代會制度的有關(guān)內(nèi)容，提出要求和希望，確保教代會代表的高素質(zhì)、高水平。三是健全工會組織。根據(jù)我校實際，工會設(shè)有：提案審議、財經(jīng)審查、教育教學(xué)、女工保健、文體工作、宣傳報道等六個專門工作小組，都配有較強的工作班子來落實教代會閉會期間的日常工作。

四是積極參加上級教育工會舉辦的工運理論研討會。在校內(nèi)，校工會也堅持每月一次工會委員、工會小組長例會，交流、研討學(xué)校工會工作，使理論及時指導(dǎo)實際工作。

五是開展調(diào)查研究。我校教代會反映教師意志和愿望，定期或不定期通過舉行座談會，發(fā)放書面調(diào)查表等形式開展調(diào)查研究工作，以求民意暢達。例如就如何加強教職工的精神文明建設(shè)，是否開展校內(nèi)禁煙工作等熱點問題，我們在群眾中開展了廣泛的民意調(diào)查，每個教職工都以書面形式發(fā)表見解，經(jīng)匯總歸納后交教代會討論通過。由于體現(xiàn)了群眾意愿，有利于推動師德建設(shè)和校園精神文明建設(shè)，這一方案實施效果特好。

三、實行“依法治校”，大力推進制度化建設(shè)

學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子組建伊始，就提出了兩個響亮的口號：“依法治?！薄ⅰ翱蒲信d?！?，作為指導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的基本思路?！耙婪ㄖ涡！币簿统蔀槲倚Ｃ裰鞴芾淼闹匾瓌t?！胺ā保群w上級的路線、方針、政策，又包括我校在實際工作中制定的規(guī)章制度。我們推行“依法治校”，就是從上級的決策部署與我校實際情況的結(jié)合點入手，嚴格地照章辦事，為我們管理的規(guī)范性與權(quán)威性提供有力的保證。為了使依法治校落到實處，我們大力推行“制度化管理”模式，使管理工作有章可循。我校制定了《召陵區(qū)雙語學(xué)校教職工代表大會暫行條例》、《召陵區(qū)雙語學(xué)校學(xué)生在校常規(guī)要求》、《召陵區(qū)雙語學(xué)校基建管理條例》、《召陵區(qū)雙語學(xué)校財務(wù)管理制度》等規(guī)章制度。對學(xué)校今后五年內(nèi)教育教學(xué)、后勤管理等各方面工作提出了要求，該“目標”也就成為學(xué)校今后發(fā)展的總綱。在此基礎(chǔ)上，各部門也紛紛出臺了自身工作的發(fā)展規(guī)劃。為使各項指令不流于形式，學(xué)校又通過修改、完善原有制度，健全了考核評估機制，將責(zé)任目標落實到人，對評估過程進行有力的督察與監(jiān)理。對班主任，學(xué)校制定施行了《班主任工作考核辦法》，對教師有《教師業(yè)務(wù)水平考核評估條例》，對中層干部也有《中層干部考核辦法》，從德、能、勤、績等方面展開評估。工作質(zhì)量高，效果明顯的有獎，既有物質(zhì)獎，還有精神獎。不符合學(xué)校工作要求的對其進行誡勉談話、對口批評、扣罰績效工資甚至全體教職工會議上作檢討。這樣切實做到了賞罰分明，獎優(yōu)汰劣，也使學(xué)校民主管理得以健康、快速地運作。

我校自實行民主管理以來，始終堅持規(guī)范化、科學(xué)化的標準，嚴格確保教職工的知情權(quán)，教代會代表的討論建議權(quán)，審議通過權(quán)，審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。將“公開、民主”作為學(xué)校管理的基本指導(dǎo)思想，貫徹到學(xué)校工作的各個方面，使廣大教職工的主人翁意識與作用不斷增強，辦學(xué)水平不斷提高。

四、我校校務(wù)公開的內(nèi)容：

1、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、實施方案、教育教學(xué)改革等；

2、教職工聘任、職評、考核、民主評議、評先評優(yōu)等；

3、學(xué)校財務(wù)經(jīng)費收支、出差報銷、日常辦公費用、基建維修、招待費用開支，村委社會捐資等；

4、基建項目招投標、各類承包合同、工程預(yù)決算及財務(wù)審計、學(xué)校大宗物資采購等；

5、學(xué)校招生、收費項目和標準等；

6、學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方面的情況；

7、教職工關(guān)注的焦點、熱點、難點問題。

五、校務(wù)公開的組織機構(gòu)與分工：

1、成立校務(wù)公開專門組織機構(gòu)。

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：張民杰

副組長：靳

濤

靳曉霞

孫秋菊

成員：喬清會

孟金霞

李俊霞

史艷枝

岳紅華

盛雙賀

張

濤

呂海霞

石利杰

秦俊偉

學(xué)生會組織成員

部分家長代表

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：靳曉霞

校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王延華

成員：孟兵祥（宋寨村黨支部書記）

孟寬新（宋寨村村委會主任）段文江（廟村村黨支部書記）

黃小國（黃集村黨支部書記）李艷芳（大周村黨支部書記）

譚中民（中心校辦公室主任）

2、校務(wù)公開的組織分工：

⑴校辦：

負責(zé)提供學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、實施方案；干部、職工聘任；職評、考核；民主評議；評先評優(yōu)；加薪晉級、人事分配引進等方面的資料；

⑵教務(wù)處：

負責(zé)提供學(xué)校教育教學(xué)改革、招生、向上級推薦優(yōu)秀生方面的資料；

⑶政教處：

負責(zé)提供學(xué)生學(xué)習(xí)、紀律、獎懲、學(xué)生生活方面的情況；

⑷總務(wù)處：

負責(zé)提供學(xué)校財務(wù)經(jīng)費收支、出差報銷、招待費用的開支，學(xué)生收費項目和標準，社會捐資助學(xué)情況，學(xué)校其他收支方面的資料；基建項目招投標、各類承包合同、工程預(yù)決算及財務(wù)審計、學(xué)校大宗物資采購等；

⑸工會：

負責(zé)提供教職工關(guān)注的焦點、熱點、難點問題情況。

由工會負責(zé)組織收集整理各部門校務(wù)公開的相關(guān)資料，落實每期校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的時間，負責(zé)校務(wù)公開欄的宣傳專刊，每學(xué)期向?qū)W校校辦書面報告一次校務(wù)公開工作情況。

綜上所述，學(xué)校還將分批次組織召開新一屆家長委員會，就學(xué)生奶、校服、新學(xué)期學(xué)生養(yǎng)成教育、學(xué)生興趣培養(yǎng)、家校共育等方面的問題同社會共同商討，傾聽民意，著力把這些社會上的熱點、難點等解決好。

現(xiàn)在，“綱”有了，關(guān)鍵是如何去實施，如何去操作，可能還需要我們實驗性的去摸索。特別是“公立學(xué)校辦寄宿式”學(xué)校的后勤管理方面，咱們整個區(qū)，可能都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可取；對學(xué)生養(yǎng)成教育的評價方面，還需要我們?nèi)ニ伎?；家長委員會組織上，家長的熱情度不高，還有部分家長還認為這是學(xué)?！皵[好了圈套讓他們往里鉆”的意思，下一步就是讓他們?nèi)绾巫杂X主動積極的參與到學(xué)校管理中來；校務(wù)公開監(jiān)督方面，現(xiàn)在并沒有落到實處，也需要我們?nèi)ピ傧朕k法落實；教代會教師代表培訓(xùn)、換屆也是一個不小的難題；學(xué)生會職能和少先隊職能時有沖突，也是一個不容忽視的現(xiàn)象。對上述問題，我們暫時還沒有商討出更好的解決辦法，有待下一步再集思廣益，再行定論吧。

召陵區(qū)雙語學(xué)校 2012年3月7日

召陵區(qū)雙語學(xué)校民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長： 副組長： 成員：

張民杰

靳曉霞

靳

濤史艷枝 李占華

王延華

盛雙賀

（負責(zé)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)管理委員會的日常工作）

召陵區(qū)雙語學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)

婁局長2012年教育工作會講話及有關(guān)“民主管理、立體教育”文件

貫徹落實情況說明

召陵區(qū)雙語學(xué)校 2012年10月25日

第四篇：赴召陵區(qū)考察學(xué)習(xí)有感

赴召陵區(qū)考察學(xué)習(xí)體會

通過這次考察學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我們機關(guān)后勤困于管理服務(wù)不分，結(jié)果是后勤管理工作越管越難，越管越亂，甚至陷入困境。這樣的表現(xiàn)顯然與市場經(jīng)濟條件下政府對后勤工作期望的“廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、保障有力”背道而馳。市場經(jīng)濟形勢下，政府已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐员O(jiān)督與服務(wù)為過度商業(yè)化首要職能，以規(guī)范和高效為行為準則的辦事機構(gòu)。這就要求我們的機關(guān)后勤管理服務(wù)工作不但不能過度商業(yè)化、過度社會化、過度企業(yè)化、過度貨幣化、過度現(xiàn)代化，而且還要集中精力創(chuàng)服務(wù)、專心致志謀發(fā)展。對機關(guān)后勤的安全保衛(wèi)工作我有三點體會：

一、健全制度，規(guī)范安全管理。古人云：“思則有備，有備無患，安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。安全保衛(wèi)工作千頭萬緒、涉及面廣、重點防患點多、情況復(fù)雜多變，根據(jù)這些情況，我們必須要有嚴格的規(guī)章制度措施作依托，才能使安全保衛(wèi)工作更加嚴謹、科學(xué)，達到標準化、規(guī)范化、程序化，最大限度的減少因疏忽或人為造成的各種損失。召陵區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在平時的工作實踐中，特別注重加強安全保衛(wèi)規(guī)章制度的建設(shè)。截止到目前，總計擬訂各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度16項。他們針對復(fù)雜多變的社會形勢增強憂患意識，做到居安思危。根據(jù)綜合大樓的實際情況他們先后擬訂了各種應(yīng)急方案12項，目前大樓共有各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度及預(yù)案28項，涉及方方面面條款50余條。

二、健全隊伍的建設(shè)，保障隊伍的全面素質(zhì)。安全保衛(wèi)工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前大部分是老同志忽略了隊伍的建設(shè)總認為不出問題，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了。現(xiàn)在到外面一看不是一回事，別人都走上了市場化運作了。如召陵區(qū)請保安公司負責(zé)安全保衛(wèi)，機關(guān)事務(wù)管理局嚴格把守用人關(guān)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)，首先是嚴把“進兵”關(guān)。在招聘保衛(wèi)人員時，注重把那些政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的員工吸收到隊伍中來。新員工入職必須經(jīng)過嚴格的體檢、政審及政治思想教育，按規(guī)定時間專門進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后方能上崗。目前，保衛(wèi)科共有保衛(wèi)人員27人，其中退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人22人，占了人員總數(shù)的82%，而且有15人在部隊中擔(dān)任過正、副班長職務(wù)。經(jīng)過嚴格的把關(guān)，造就了一支思想素質(zhì)、政治覺悟及業(yè)務(wù)水平高的保衛(wèi)隊伍，確保機關(guān)綜合大樓正常運作打下了良好的安全基礎(chǔ)。二是不間斷地進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加大安全培訓(xùn)的力度是安全防范的基石，尤其是一線保衛(wèi)人員，更是經(jīng)常

要回爐再培訓(xùn)，不斷加強防范意識，做到警鐘長鳴。按機關(guān)事務(wù)管理局的規(guī)定，保衛(wèi)科要堅持每周一次不間斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在崗人員持證上崗率達到100%。

三、狠抓落實，為工作提供安全保障。各種規(guī)章制度的健全并不意味著安全工作萬事大吉，有章必循、有令必行，照章辦事，才能確保一方平安。在落實規(guī)章制度上，我們堅持一絲不茍，嚴肅認真，敢于嚴格管理，大膽考核。基層政府工作無規(guī)律可循，突發(fā)事件難以預(yù)測，因而安全保衛(wèi)是項長期的、持久的工作，切不可存僥幸心理。如召陵區(qū)始終如一堅持綜合檢查制度，每周綜合檢查由分管安全的副局長親自帶隊，負責(zé)大樓安保的主任和保安隊長共同參加。每一次綜檢都明確重點部位，制定重點部位檢查細則，嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，做到了“勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)、勤整改、勤匯報”，同時，對綜合樓內(nèi)重復(fù)發(fā)生問題的責(zé)任部門或責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰，并以通報的形式進行批評。局長每月一次親自掛帥，結(jié)合匯報的實際情況，開展各項安全保衛(wèi)工作大檢查；定期召開安全工作會議，研究解決安全保衛(wèi)重大事項；保障各項安全工作得以貫徹落實，為大樓的正常運轉(zhuǎn)提供了可靠的保障。

綜上所述，我覺得保衛(wèi)隊伍既是機關(guān)單位的保護神，也是堅強的后盾，抓好保衛(wèi)隊伍建設(shè)對機關(guān)單位的管理至關(guān)重要。我們機關(guān)后勤的市場化運作的步子太小，膽子太小，眼界不開，在加強安全教育培訓(xùn)、建設(shè)保衛(wèi)隊伍、落實安全管理制度、提高全員的安全意識等方面做得還不夠，應(yīng)大力改善硬件防范設(shè)施，使人、物、技防能有機結(jié)合，要做到全方位一體化管理。

第五篇：行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動第一環(huán)節(jié)群眾評價報告

行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動第一環(huán)節(jié)

群眾評價報告

按照省活動辦印發(fā)的“群眾三評”工作意見和縣活動辦印發(fā)的“群眾評價”工作方案要求，我中心堅持以群眾滿意為根本標準，用走群眾路線的方式開展教育實踐活動，5月28日上午在縣委教育實踐活動第十二督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，召開了黨的群眾路線教育實踐活動群眾評價工作會議，邀請黨員干部、服務(wù)對象、群眾代表等對中心“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”第一環(huán)節(jié)開展情況進行評價，現(xiàn)報告如下：

一、參評人員

按縣教育實踐活動“群眾評價”工作方案要求，參評人員為內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人、部分黨員干部職工、下屬機構(gòu)負責(zé)人、離退休干部代表、部分工作服務(wù)對象代表和部分黨員群眾代表,共18人參加。

二、評價內(nèi)容

學(xué)習(xí)教育組織情況，規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)情況，弘揚焦裕祿精神、“六問六帶頭”情況，集中學(xué)習(xí)和專題討論情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識提高情況，廣泛宣傳發(fā)動聽取意見情況，深入基層調(diào)研聽取意見情況，暢通民意渠道聽取意見情況，梳理意見、分類建立臺賬情況，邊學(xué)邊查邊改情況等。

三、操作方法

以督導(dǎo)組為單位組織分組聯(lián)評：本組由第12督導(dǎo)組組 1

織，參評單位為城管執(zhí)法局、科協(xié)、行政服務(wù)中心、縣直工委四個單位，我中心參評人員主要測評本單位，由各單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人、部分黨員干部職工、下屬機構(gòu)負責(zé)人。其他參評人員測評本組所有單位，由本組各單位分別邀請的部分工作服務(wù)對象代表和部分黨員群眾代表。

四、工作程序

1、發(fā)布公告。中心與縣委第十二督導(dǎo)組溝通確定了測評時間，提前向參評人員發(fā)出公告，告知有關(guān)事項（包括時間、地點、參評人員、測評內(nèi)容與方式等）。

2、民主測評。中心主任XX同志向參會人員通報中心領(lǐng)導(dǎo)班子“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”第一環(huán)節(jié)活動開展情況，縣委第十二督導(dǎo)組全體同志到會督導(dǎo)，XX同志代表督導(dǎo)組就中心測評提出意見，之后請參評人員進行測評。

3、個別訪談。測評結(jié)束后，督導(dǎo)組對參評人員之外的有關(guān)人員進行個別訪談。了解活動開展情況，主要是單位“一把手”發(fā)揮示范帶頭作用情況。

4、匯總梳理。督導(dǎo)組對測評表進行回收、梳理、匯總，并結(jié)合個別談話情況，向中心領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志反饋測平結(jié)果。

五、評價結(jié)果分析

開展“群眾三評”是省委貫徹中央開門搞活動要求的具體行動，突出下級評上級、群眾評領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象評服務(wù)主

體，讓群眾全程參與、把脈、誠心誠意接受群眾監(jiān)督，通過群眾評價大會，中心結(jié)合單位實際，向參評人員發(fā)放了測評表18張，測評內(nèi)容主要有3大項，分別是學(xué)習(xí)教育情況、聽取意見情況和邊學(xué)習(xí)邊查邊改情況。通過以上形式評議，所有參評人員對中心領(lǐng)導(dǎo)班子在履職盡責(zé)做好工作的評議結(jié)果群眾滿意率達95%。

六、參評人員提出的意見建議

通過梳理、匯總測評人員、個別談話人員意見建議，中心存在問題深入基層調(diào)研聽取意見少。

七、問題與建議

我中心在開展群眾評議中每個黨員深入查找自身問題，主要表現(xiàn)是：保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用還不夠；工作作風(fēng)還不夠扎實；廉潔自律意識還不夠強等。敢于正視存在問題，主動解決自己問題。針對開展群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，中心領(lǐng)導(dǎo)班子積極加以改進工作，明確了整改方向，更好地服務(wù)我縣中心工作，更好地服務(wù)基層、群眾、社會。

（一）進一步加強學(xué)習(xí)，在提高黨員學(xué)習(xí)能力上下功夫。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要論述，貫徹好黨的十八、十八屆全會精神確保各項工作任務(wù)落到實處。

（二）進一步從嚴要求黨員，保持清正廉潔自律。教育黨員對照標準嚴格要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》精神，努力實踐《廉政準則》的要求，嚴守準則，嚴格約束，嚴于律已，進一步提高黨員政治素質(zhì)，不斷改造黨員的世界觀、人生觀和價值觀，從思想、作風(fēng)、紀律上全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

（三）堅持立足本職，深入調(diào)查研究，用以人為本的理念指導(dǎo)工作。要帶領(lǐng)黨員多深入基層，貼近實際，了解群眾，傾聽各方面的意見和建議，集思廣益，推動工作；善于發(fā)現(xiàn)新問題，不斷探索新情況，認真總結(jié)新經(jīng)驗，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決基層群眾反映強烈的實際困難和突出問題。

（四）堅持求真務(wù)實，加強作風(fēng)建設(shè)，辦實事、求實效。廣大黨員要提高工作效能，勇于開拓，大膽改革，創(chuàng)新思路，并不斷總結(jié)和完善以往工作中已有的經(jīng)驗，提出新思想，推出新舉措，創(chuàng)造新業(yè)績。

2014年5月29日