第一篇：2010年大學(xué)生入職培訓(xùn)交流發(fā)言

善于學(xué)習(xí)提升自我做好規(guī)劃

——2010年大學(xué)生入職培訓(xùn)交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

下午好！非常感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我有機(jī)會與大家一起分享和交流我進(jìn)廠以來在工作和學(xué)習(xí)方面的體會。

公司歷來重視人才的培養(yǎng)工作，尤其是對大學(xué)生員工的培養(yǎng)和教育。我2008年進(jìn)廠參加工作以來，公司在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給我提供了良好的條件，公司、發(fā)電部、人力資源部領(lǐng)導(dǎo)以及班上的師傅們更是對我們關(guān)懷備至，使我們很快融入到射電大家庭中，充分感受到了集體的溫暖，同時(shí)也使我更加堅(jiān)定了干好本職工作的信心和決心。實(shí)習(xí)階段，人力資源部為我們制定了科學(xué)的入職培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)電部根據(jù)崗位特點(diǎn)，制定了具體、詳細(xì)的崗位培訓(xùn)方案，并通過指定師傅、簽訂師徒合同等培訓(xùn)方式，實(shí)行一對一的崗位專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。定崗以后，適逢公司上馬建設(shè)三期上大壓小工程，公司安排我們這批大學(xué)生全部參加三期660MW超超臨界機(jī)組新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，給我們提供了新的學(xué)習(xí)機(jī)會和更大的成長空間。在師傅們的悉心指導(dǎo)和自己的努力下，我在實(shí)習(xí)階段多次考試成績名列第一，并順利通過了轉(zhuǎn)正和定崗考核。三期知識培訓(xùn)考試我也多次取得好成績，得到了部門和同事的一致認(rèn)可，2009年被公司光榮評為“學(xué)習(xí)型員工”。

一、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提升實(shí)踐操作技能。

在電廠里的工作和在學(xué)校的學(xué)習(xí)是有很大區(qū)別的，學(xué)校的學(xué)習(xí)側(cè)重

原理、設(shè)計(jì)等方面，而電廠則側(cè)重于運(yùn)行和實(shí)踐操作。在實(shí)習(xí)期間，我深刻感受到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。大家首先要了解電力生產(chǎn)的整個(gè)流程，重點(diǎn)熟悉現(xiàn)場系統(tǒng)、設(shè)備的布臵，了解它們的結(jié)構(gòu)和作用，熟悉鍋爐、汽機(jī)、發(fā)電機(jī)主輔設(shè)備相關(guān)的聯(lián)鎖保護(hù)，然后再結(jié)合學(xué)校所學(xué)的理論知識看規(guī)程、摸系統(tǒng)、學(xué)操作時(shí)，你就會收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果，你就會對“理論必須聯(lián)系實(shí)踐、實(shí)踐必須用理論來指導(dǎo)”這句話有更深的體會，才能真正做到“知其然、知其所以然”，“為什么要這樣規(guī)定”，“這樣做有什么有好處”、“不這樣做有什么后果”，這些問題就會變得更加清楚明了。因此只有把學(xué)校所學(xué)的理論知識與電廠生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，才能更加了解設(shè)備的運(yùn)行特性和各系統(tǒng)、設(shè)備之間的關(guān)聯(lián)，更好的掌握專業(yè)技能，為干好本職工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、勤于思考，加強(qiáng)積累，提升分析、解決問題的能力。

在學(xué)習(xí)中要養(yǎng)成勤于思考、多動腦筋的好習(xí)慣，要多問幾個(gè)“為什么”。當(dāng)遇到疑難問題和不懂的地方時(shí)，要多虛心向師傅們請教，他們都會熱情、豪無保留地進(jìn)行講解。電廠生產(chǎn)系統(tǒng)龐大、復(fù)雜，設(shè)備很多，熟悉系統(tǒng)、設(shè)備的現(xiàn)場布臵很重要，因此大家一定要多跑現(xiàn)場，除了在班時(shí)間外，還可以利用休息天的時(shí)間去現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)和設(shè)備。遇有操作時(shí)，要緊跟師傅們觀察他們是如何操作的，尤其是遇到開停機(jī)等重大操作時(shí)，更要珍惜機(jī)會，盡可能全程參加?？吹拇螖?shù)多了，再通過多次培訓(xùn)考試，自己有了一定的基礎(chǔ)后，就能試著在師傅們的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行一些簡單的操作。大家要記住的是，實(shí)踐操作培訓(xùn)與理論知識培訓(xùn)一樣都是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，未經(jīng)部門統(tǒng)一安排，切不可好奇心作怪而去擅自

亂動設(shè)備，巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，自己不會處理的決不可逞強(qiáng)，要及時(shí)匯報(bào)，否則就會導(dǎo)致安全事故。另外在生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)要嚴(yán)格遵守安規(guī)有關(guān)規(guī)定，做好安全防護(hù)措施，確保人身安全。

當(dāng)你掌握了一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識后，遇到機(jī)組發(fā)生異常時(shí)，就可以試著進(jìn)行異常情況分析，培養(yǎng)自己分析和解決問題的能力，這需要大家熟悉系統(tǒng)、設(shè)備的整體運(yùn)行狀況，同時(shí)要做到認(rèn)真細(xì)心，及時(shí)捕捉到設(shè)備的異常征象，并通過各種運(yùn)行數(shù)據(jù)做出合理的判斷和分析，掌握正確處理異常的方法。這些都是將來大家搞好機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行所必不可少的。

三、積極參加各項(xiàng)活動，提升自身綜合素質(zhì)。

作為一名大學(xué)生員工、青年黨員，我在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加公司開展的各項(xiàng)活動，讓青年人的朝氣和活力在各項(xiàng)突擊活動、公益活動以及政治教育活動中得以充分展示和體現(xiàn)。在今年5月份#4機(jī)組大修結(jié)束后，我積極參加了支部組織的青年突擊隊(duì)，在#4爐本體水沖洗、生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)整治活動中發(fā)揮了一名黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。截止今年7月份，個(gè)人無償獻(xiàn)血累積達(dá)1200毫升。目前，我擔(dān)任發(fā)電青年工作分部副主任，在積極配合部門做好青年工作的同時(shí)，也鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力，提升了自己的綜合素質(zhì)。大家在做好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，一定要重視思想政治的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，接受黨組織的考驗(yàn)，同時(shí)要在公司的各項(xiàng)活動中多出現(xiàn)我們大學(xué)生的身影、多聽到我們的聲音，充分展示新時(shí)期大學(xué)生的風(fēng)采。

四、結(jié)合自身特點(diǎn)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

目前，公司的三期工程正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，三期的生產(chǎn)培訓(xùn)工作也正在如火如荼的開展，射電發(fā)展的廣闊舞臺正等著我們?nèi)ナ┱共湃A。作為一名青年員工，我們要在即將開始的職業(yè)生涯中，設(shè)定好自己的人生目標(biāo)。根據(jù)自身的特點(diǎn)，結(jié)合公司的發(fā)展遠(yuǎn)景，做好自己的人生和職業(yè)規(guī)劃，制訂好階段性的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的新目標(biāo)，努力工作，為公司又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

最后預(yù)祝大家今后的工作、學(xué)習(xí)更上一層樓，預(yù)祝公司的明天更美好。

第二篇：入職培訓(xùn)交流演講稿

培訓(xùn)交流會發(fā)言稿

大家好！我叫xxx，很榮幸能夠有機(jī)會在此與大家進(jìn)行學(xué)習(xí)交流！首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們提供這么一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，感謝負(fù)責(zé)培訓(xùn)的各位專家的悉心教導(dǎo)，也感謝在這期間給予我?guī)椭母魑煌隆?/p>

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，下面我就向在座各位匯報(bào)交流一下自己對這次培訓(xùn)的認(rèn)識。１、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織培訓(xùn)細(xì)致周到

在這次培訓(xùn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)對本次參訓(xùn)人員素質(zhì)提高工程的高度重視讓我深受感動，培訓(xùn)課程的設(shè)置以及每位學(xué)員的生活安排等各方面工作，細(xì)致周到。在培訓(xùn)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)親自到我們給我們授課和講解，讓我們深深感受到領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)寄予的厚望。

２、提高了對公司組織文化的理解和認(rèn)識

通過本次培訓(xùn)使我真正感受到了公司“致力于改善環(huán)境質(zhì)量，提升生活品質(zhì)；不斷追求卓越，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值和員工價(jià)值最大化”的企業(yè)使命，感受到公司在發(fā)展過程中將整個(gè)公司的發(fā)展與社會、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的經(jīng)營理念。同時(shí)，我也將華潤集團(tuán)“誠信、團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、積極、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神深深的印在腦海，并將這些精神作為自己今后工作學(xué)習(xí)的重要指導(dǎo)，真正將公司的組織文化融入到自己的工作中，也將自己融入到華潤集團(tuán)這個(gè)整體中。

3、提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力

通過本次培訓(xùn)，使我更加了解公司的運(yùn)作和管理，明確自己在公司運(yùn)營過程中的任務(wù)和職責(zé)，了解了自己在工作中應(yīng)該掌握的技能和知識，使自己能夠在工作中更加熟悉工作的業(yè)務(wù)流程，為圓滿完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了技術(shù)保證。

4、熟悉環(huán)境，結(jié)交同事

本次培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但是通過幾天的培訓(xùn)和交流，我新認(rèn)識了許多的同事和朋友，也許培訓(xùn)結(jié)束后，我們又會回到不同的工作崗位上去，但是在這短短的幾天里，我們一起學(xué)習(xí)，一起討論，一起交流，使我們在這個(gè)華潤公司這個(gè)大家庭里認(rèn)識了更多的朋友和知己，使我們在這個(gè)新環(huán)境里不再孤單，不再陌生，更好更快的融入到這個(gè)環(huán)境中。

這次培訓(xùn)不僅是技能知識的日常擴(kuò)充，也不僅僅是組織文化的簡單說教，更是對心靈的一次洗滌，為我今后的工作提供了指導(dǎo)和動力。在今后的工作中，我力爭做到以下幾點(diǎn)：

1、盡快地適應(yīng)工作、不斷地努力工作

通過培訓(xùn)，我對華潤有了更深刻的理解，對自己的工作有了更充分的認(rèn)識，我會努力將

自己在培訓(xùn)中的學(xué)到的理念和技能應(yīng)用到日常工作中，盡快的融入到新環(huán)境中，努力工作，持之以恒，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

二、要勇于實(shí)踐，善于總結(jié)。

學(xué)習(xí)的根本目的是應(yīng)用，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，思考是關(guān)鍵，實(shí)踐是根本?；氐焦ぷ鲘徫灰院螅也坏獙⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到工作中，還會不斷總結(jié)實(shí)際工作中的好思想、好方法，及時(shí)將實(shí)踐中積累的零星的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和提煉，以便更好的指導(dǎo)自己今后的工作，精益求精，不斷進(jìn)步。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今漫步從頭越”。來到華潤這個(gè)大家庭，面對嶄新的未來，我將時(shí)刻牢記公司的組織文化和規(guī)章制度，以飽滿的精神，昂揚(yáng)的斗志，滿腔熱忱地投入到新的工作中去。我將虛心學(xué)習(xí)，深入調(diào)研, 盡快熟悉公司的經(jīng)營決策和工作要求，努力完成公司交給我各項(xiàng)工作和任務(wù)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

雖然三天的培訓(xùn)時(shí)間很短暫，但對我的影響卻是長遠(yuǎn)的，以后的日子里，我會將本次培訓(xùn)學(xué)到的知識和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到工作中，在自己的工作崗位上不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)、努力工作，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第三篇：大學(xué)生入職培訓(xùn)（范文）

大學(xué)生入職培訓(xùn)

應(yīng)屆大學(xué)生的培訓(xùn)應(yīng)在一般員工的入職培訓(xùn)基礎(chǔ)上在以下幾方面有所加強(qiáng)。這是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢特點(diǎn)包括：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；思維敏捷、反應(yīng)迅速；勇于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)；同樣其劣勢特點(diǎn)也很明顯：職業(yè)目標(biāo)不切合實(shí)際；遇挫折后處理問題情緒化、職業(yè)穩(wěn)定性差等。正是因?yàn)橛羞@樣的特點(diǎn)，HR們才要有針對性的處理好。下面說說針對他們組織的培訓(xùn)：

一、要加強(qiáng)思想品德方面的教育。

留住員工不能光靠待遇，要有一個(gè)能為員工成長提供機(jī)會的平臺，而能夠留住優(yōu)秀的員工往往是那些職業(yè)素養(yǎng)高、品行優(yōu)良的員工。因此培訓(xùn)也必須要從精神建設(shè)方面入手?？梢蚤_展：

1、通過實(shí)施拓展訓(xùn)練（如果考慮成本的話可以采取市內(nèi)拓展訓(xùn)練，沙盤實(shí)景培訓(xùn)等形式）可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神教育。

2、組織黨課團(tuán)日等，黨團(tuán)組織在私企外企往往不受重視，但通過我們企業(yè)的操作我看到了，黨團(tuán)教育對弘揚(yáng)正氣、形成團(tuán)結(jié)向上正能量的作用。

3、公司發(fā)展史教育。使其產(chǎn)生榮譽(yù)感，歸屬感，融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的二、要加強(qiáng)對應(yīng)屆大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育

前文已說要為職工提供一個(gè)發(fā)展的平臺，話很簡單你付出勞動我支付報(bào)酬哪都是平臺，但是什么是使其能夠得到發(fā)展的平臺呢！企業(yè)要有這樣的平臺，也要讓員工知道?？梢裕?/p>

1、擇機(jī)組織新員工座談，談個(gè)人發(fā)展的情況，通過他人的成長和取得的成績可以現(xiàn)身說法使其感同身受，效果往往比單純的培訓(xùn)還好。

2、通過崗位說明書、績效考核中的崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)，引導(dǎo)其發(fā)揮自身的優(yōu)勢建立正確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，要約定其長短期目標(biāo)，規(guī)劃其職業(yè)生涯的良好發(fā)展。

三、要加強(qiáng)在人際關(guān)系和溝通技巧方面的教育

人際關(guān)系教育是應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)中的一個(gè)重要課題。他們中的許多人往往由于處理不好這個(gè)問題而離職或是制約了發(fā)展，因此在其職業(yè)生涯之初就應(yīng)該加強(qiáng)這方面的教育?？梢蚤_展：

1、職場禮儀教育。

2、溝通技巧教育。形式可以外請講師或是觀看視頻培訓(xùn)資料（視企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)而定）。

四、是各類專業(yè)技能素質(zhì)培訓(xùn)

此類培訓(xùn)都是根據(jù)各單位的實(shí)際情況和工作需要而開展的。就我們單位來講開展過：公司規(guī)章制度培訓(xùn)、主營產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、進(jìn)出口操作流程。相信HR們都有自己的手段和方式。此點(diǎn)就不多說了！

通過上述培訓(xùn)工作的開展，公司的員工離職率一般較低，職工隊(duì)伍穩(wěn)定較高。此外在處理應(yīng)屆大學(xué)生的問題上，還有幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

1、培訓(xùn)方式要靈活多樣。

應(yīng)屆大學(xué)生思維敏捷、反應(yīng)靈活又多找?guī)c(diǎn)桀驁不馴的叛逆精神。因此對他們的培訓(xùn)教育也要采取多種形式，多管齊下才能收到最佳效果。我們既可以是組織新員工觀看資料、聽講師講解，還可以采取老人帶新人、一對一的方式進(jìn)行；既可以坐在課堂上課，也可以深入現(xiàn)場一線體會實(shí)景。無論采取什么樣的培訓(xùn)方式，效果最大化才是我們的目的。

2、要建立正常、良好、和諧的關(guān)系

工作中HR是應(yīng)屆大學(xué)生的領(lǐng)路人、生活中更應(yīng)該成為他們的朋友，我理解應(yīng)該建立一種正常的上下級關(guān)系、和諧的同事關(guān)系、良好的朋友關(guān)系，只有這樣才能使他們迅速融入這個(gè)企業(yè)，發(fā)揮出他們的能力。

3、做好后院的工作。

在公司老員工都是經(jīng)過新員工階段成長起來的，但是由于年代、教育經(jīng)歷、公司所處發(fā)展階段不一價(jià)值觀存在差異。在我們卯足勁做應(yīng)屆大學(xué)生的工作時(shí)，一定要求得其他員工的理解和支持，無論公司領(lǐng)導(dǎo)、部門同事都應(yīng)該配合做好對應(yīng)屆大學(xué)生的培訓(xùn)工作。

第四篇：大學(xué)老師入職培訓(xùn)交流發(fā)言稿

大學(xué)老師入職培訓(xùn)交流發(fā)言稿

大學(xué)老師入職培訓(xùn)交流發(fā)言稿

原創(chuàng)： 趙明正

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家上午好。

很榮幸有機(jī)會能在這里與大家進(jìn)行交流發(fā)言。

首先，我要感謝學(xué)校組織這次非常有意義的培訓(xùn)，使我受益良多。這次培訓(xùn)，我想用三個(gè)詞來形容：實(shí)際，實(shí)用，實(shí)在。師德師風(fēng)教育、高等教育、規(guī)矩意識教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切合我們的工作實(shí)際，科研制度宣講、教學(xué)制度宣講、財(cái)務(wù)制度宣講、人事制度宣講、教學(xué)方法和技能，在我們具體的科研和教學(xué)工作中又十分實(shí)用。而各位主講老師像老大哥、老大姐一樣平易近人、熱情

誠懇的講解，又使我們感到十分親切、實(shí)在。我想再一次表達(dá)對學(xué)校組織這次培訓(xùn)的感謝。

其次，我想談?wù)剬τ诟咝＝處熯@個(gè)職業(yè)的一些個(gè)人的看法。

一，教師是個(gè)良心活。我們當(dāng)老師的，無非是兩項(xiàng)任務(wù)：教學(xué)和科研。這兩項(xiàng)工作，做的好不好，用不用心，都不是靠別人來監(jiān)督的，都要靠自己監(jiān)督自己，都要憑良心。教學(xué)上，對學(xué)生的培養(yǎng)，互不糊弄，備課，認(rèn)不認(rèn)真，科研上，數(shù)據(jù)，造不造假，論文，抄不抄襲，這些往往不是別人能發(fā)現(xiàn)的，只有我們自己知道。但是，修合無人見，存心有天知。我想，我們?yōu)榱俗约旱牧夹陌矊?，?yīng)該在教學(xué)和科研兩個(gè)方面做到踏實(shí)和誠信，做一個(gè)走心的老師。

二，科研和教學(xué)并重。我們大學(xué)教師，教學(xué)是我們的本職工作，傳授科學(xué)知識是我們應(yīng)盡的義務(wù)。而科研是大學(xué)老師作為知識分子實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要方面，不應(yīng)偏廢。而且，通過科研，可

以更好地訓(xùn)練我們的科學(xué)思維和邏輯思維能力，加強(qiáng)我們通過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)。而如果能把科研融入教學(xué)，把這些科學(xué)思維和科學(xué)的方法論教授給學(xué)生，使他們獲得獨(dú)立思考的能力，我覺得這本身就是一件意義重大的事。

三，當(dāng)老師，要做到幾個(gè)協(xié)調(diào)。

心態(tài)和業(yè)績協(xié)調(diào)。我們年輕老師，都面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。而我們又沒有太多的經(jīng)濟(jì)來源渠道，只能通過提高自己的業(yè)績來證明自己，從而評職稱、拿課題，改善生活。這就給我們帶來了很強(qiáng)烈的業(yè)績壓力。這難免造成我們在工作中心態(tài)急躁。我想說的是，在業(yè)績面前，心態(tài)一定要擺正。干科研，不能不急，也不能真急。在科研工作中，既要有緊迫感，但也不能被壓力壓得喘不過氣來。在基金申報(bào)不順利的時(shí)候，不妨佛系一點(diǎn)，淡然對待各種名利的壓力。只有沉下心來，平心靜氣，才能踏踏實(shí)實(shí)地干得長遠(yuǎn)，干出好業(yè)績。

事業(yè)和家庭協(xié)調(diào)。我們這個(gè)年紀(jì)的

老師，有的已經(jīng)成家，有的在成家的路上。我們都要面對事業(yè)和家庭如何分配精力的問題。我想，在這個(gè)問題上，是不會有最優(yōu)解的，因?yàn)槿说木κ怯邢薜摹Ｗ詈玫霓k法，是將事業(yè)和家庭協(xié)調(diào)起來，不要為了事業(yè)而怠慢了家庭，也不要為了家庭而荒廢了事業(yè)。然而能協(xié)調(diào)得很好的人不多。但無論如何分配時(shí)間，我想我們都要想清楚，這么做的結(jié)果是不是我想要的。人生的評價(jià)維度不止一個(gè)，每個(gè)人的人生都各有各的精彩。只要是自己認(rèn)定的路，一直走下去就是最好的。

身體和工作協(xié)調(diào)。為了生活，為了家庭，為了事業(yè)，我們心里裝了很多人，但最重要的那一個(gè)人應(yīng)當(dāng)是我們自己。無論工作和生活的壓力有多大，我們一定要善待我們的身體，保持身體健康，心態(tài)平和。清華大學(xué)操場上有一個(gè)標(biāo)語：為祖國健康工作五十年。我想我們也應(yīng)當(dāng)有這種覺悟，只有身體健康，長久輸出聰明才智，才是為祖國，為農(nóng)大，為

家人做貢獻(xiàn)的最好的方式。

最后，很榮幸有機(jī)會能和大家在在農(nóng)大的大家庭中，在個(gè)自的工作崗位上，去體會當(dāng)老師的甘和苦，冷和暖，挫折和淚水，欣慰和光榮。

最后的最后，有四句話，與各位老師共勉：

埋頭看路，抬頭看天

但行好事，莫問前程

謝謝大家！

第五篇：大學(xué)生入職培訓(xùn)心得

大學(xué)生入職培訓(xùn)心得

7月18日，廣東省煙草商業(yè)系統(tǒng)94名新入職大學(xué)生懷著同一個(gè)夢想從全省10多個(gè)地方聚集到省煙草培訓(xùn)學(xué)校。雖是三伏天氣，但大家的學(xué)習(xí)熱情絲毫不減。我?guī)е裤胶蛷?qiáng)烈的求知欲望而去，希望通過培訓(xùn)展現(xiàn)全新的自我！

五天的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，培訓(xùn)效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。

一、開班典禮及座談會——激勵前行

開班典禮上，張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠(yuǎn)，讓我感悟頗多。首先，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴(yán)格與高效。其次，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三，講話讓我進(jìn)一步加深了對煙草行業(yè)的認(rèn)識。最后，講話為我的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。

老員工代表用樸素、生動語言結(jié)合親身經(jīng)歷為我提供了前進(jìn)的動力、指明了通向成功的光輝大道，他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。

二、煙草行業(yè)知識的講解——加深認(rèn)識

培訓(xùn)班根據(jù)工作需要精心設(shè)置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統(tǒng)、深刻的認(rèn)識。

煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構(gòu)建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實(shí)現(xiàn)專賣制度以來的行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了較系統(tǒng)的講述，糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂觀的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有了更深的認(rèn)識。

三、職場素養(yǎng)知識的講解——融入職場

培訓(xùn)班還根據(jù)煙草工作需要精心開設(shè)了角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、時(shí)間及目標(biāo)管理、有效溝通等課程。授課老師用風(fēng)趣幽默的講解打破了我自滿的夢境，讓我意識到自己的淺薄與無知：欠缺商務(wù)禮儀知識，對時(shí)間及目標(biāo)管理一知半解，對有效溝通技巧僅知一二，更沒有長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃。

但人最可怕的不是自己無知，而是不知道自己無知。我開始重新審視自我，尋找不足之處及解決之道。有幸的是，老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。

四、戶外拓展活動——團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)

戶外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依然熱情高漲，我被他們高昂的情緒感染，雖身體欠佳，但我沒有放棄。沒有團(tuán)隊(duì)精神的“信任背投”危險(xiǎn)性大增；沒有團(tuán)隊(duì)精神的“風(fēng)雨人生路”舉步維艱；沒有團(tuán)隊(duì)精神的“同步前行” 寸步難行；沒有團(tuán)隊(duì)精神的“合力高v”走鋼絲進(jìn)退維谷；沒有團(tuán)隊(duì)精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。

培訓(xùn)滿足了我的求知欲，它不僅讓我對煙草行業(yè)有了較全面系統(tǒng)的認(rèn)識，提高了我的職業(yè)素養(yǎng)，更激勵我前行；它不僅給與我前進(jìn)的不竭動力，更給我指明了前進(jìn)的方向?！?/p>

我向煙草學(xué)校走去，原想收獲一縷春風(fēng)，她卻給了我整個(gè)春天；我向肇慶煙草走去，原想捧起一簇浪花，她卻給了我整個(gè)海洋；我向煙草行業(yè)走去，原想擷取一枚紅葉，她卻給了我整個(gè)楓林。