第一篇：“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺剖析材料（范文）

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2南陽市國資委“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺問題

個人剖析材料

按照南陽市國資委的要求和單位黨支部的安排，我部開展了“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，落實市委《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動的實施意見》，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立９０周年大會上的重要講話；學(xué)習(xí)領(lǐng)會盧展工同志一系列對全省發(fā)展有重大指導(dǎo)意義的重要思想和講話精神等。通過學(xué)習(xí)，深刻的認識到這次開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”為主題活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。特別是進入

第二階段即查擺問題階段以來，我認真對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關(guān)鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，結(jié)合思想工作實際，在以下方面上認真查擺存在的問題和不足：在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強等問題；在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題，在領(lǐng)導(dǎo)方式上是否存在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)運作、突破難點的能力不足等問題；在工作作風(fēng)上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風(fēng)不實、效率低下等問題；在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題；在工作落實上能否做到責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，重實際、重實干，重效能、重效果。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展有關(guān)知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、工作作風(fēng)需不夠扎實。通過學(xué)習(xí)，我更加認識到自己工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實踐的創(chuàng)新精神；缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題假如不解決，不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就會影響到工作開展，就會影響集體的發(fā)展。

3、工作實際與上級領(lǐng)導(dǎo)要求期望還有一定差距。一些熱點、難點問題解決緩慢，這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風(fēng)問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響團隊工作目標的實現(xiàn)，因此，必須增強做好各項工作的責(zé)任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。/

2三、整改措施

通過學(xué)習(xí)，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，今后我要努力當(dāng)好五個方面的表率：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究高科技技術(shù)經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使產(chǎn)品主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，看準的事就大膽試、大膽闖。

2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，做敢于負責(zé)的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從基礎(chǔ)技術(shù)做起，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng)，要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。

4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效。

5、樹立榜樣的理念，做學(xué)習(xí)先鋒的表率。不斷增強責(zé)任意識，認真履行好自己的職責(zé)，努力把工作做好；認真學(xué)習(xí)模范先進事跡，學(xué)習(xí)他們對黨、對人民、對事業(yè)無私無畏的高尚精神境界和求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進單位科研、技術(shù)、經(jīng)濟發(fā)展竭盡全力。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進提高，以期取得更大的進步！

2011-10-15

第二篇：“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動查擺6

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動查擺

問題階段剖析材料

查擺問題階段是深入開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即是對學(xué)習(xí)動員階段的工作效果檢驗，又是對搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，對單位隊伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用，為扎實推進此階段工作，根據(jù)市局活動實施方案有關(guān)精神，為徹底解決思想松懈，紀律松弛，作風(fēng)松散等問題，不斷提高干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)水平及全體人員的執(zhí)法，守法能力，結(jié)合我處實際，回顧前兩階段的學(xué)習(xí)工作，查擺發(fā)現(xiàn)了一定的問題，現(xiàn)剖析如下：

一、根據(jù)要求查擺重點

首先按照局“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”，活動的要求，結(jié)合實際從進一步治理工作中存在的“懶、散、庸、滿、玩”等問題入手，著重查擺在思想觀念上，是否存在憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識等問題，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題、在領(lǐng)導(dǎo)方式上是否存在把握大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)運作，突破難點的能力不足等問題，在工作作風(fēng)上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風(fēng)不實、效果低下等問題，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中是否存在敷衍，執(zhí)行不力，推諉扯皮，不推不動，甚至推而不動的問題，能否做到雷歷風(fēng)行，側(cè)隨職走，心隨責(zé)走，重實際、重實干、重效能、重效果。其次是對單位組織學(xué)習(xí)、動員、深入基層、調(diào)查研究方面進行了查擺、定位、力求實效，不讓走過場，切實達到單位人人有擔(dān)子，有壓力、有責(zé)任心、有大局意識。再是單位不護短，教育每個職工敢于承認錯誤，勇敢面對現(xiàn)實，主動接受批評教育，不斷全面完善發(fā)展，真正做到內(nèi)有形象，外有素質(zhì)，為房管事業(yè)爭光。

二、存在的主要問題及原因分析

1、隊伍建設(shè)和管理方面：

①、理論學(xué)習(xí)主動性不夠，思想政治工作還需進一步加強，我們雖然建立了學(xué)習(xí)制度但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)習(xí)文件代替理論，也有發(fā)生學(xué)習(xí)缺乏深度，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學(xué)習(xí)效率不夠明顯。

②、發(fā)揚民主還不夠廣泛，一些新的工作思路和重大決策出臺前，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性，有時候會上誤工作多，誤思想少，自我檢查多，對照別人少，挨著積極健康的思想斗爭氣氛不濃。

③、隊伍管理不夠扎實，抓思想作風(fēng)建設(shè)，抓內(nèi)部管理力度還不夠大如請銷假的執(zhí)行力度不進入人意。④、對“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動認識不足，有走過場現(xiàn)象、只重表、沒務(wù)實。上述問題存在的 原因

⑴主要是動員還不細組織還不夠嚴，指導(dǎo)實踐的重大意義認識不夠，把握精神實質(zhì)還不夠徹底。⑵貫徹民主集中制方面不夠深入，隊伍管理上還不夠扎實，日常工作不夠細原因造成的。2制度建設(shè)方面

主要是規(guī)范服務(wù)程序的制度不夠，單位與單位之間的配合不夠默契，雖然單位已經(jīng)完善各項規(guī)章制度，如績效考評，管理辦法，各科室工作職責(zé)，崗位責(zé)任制，和錯案追糾制，缺乏對服務(wù)程序的規(guī)范和監(jiān)督，局系統(tǒng)單位內(nèi)部之間配合還不夠，因此限制了服務(wù)水平和效率的提升。

產(chǎn)生問題的主要原因在于對服務(wù)程序的規(guī)范不夠重視，更改這方面制度建設(shè)滯后，沒有很好

把握服務(wù)建設(shè)，制度建設(shè)的新特點。

3、服務(wù)建設(shè)方面

①、服務(wù)力度不夠，目前我們服務(wù)工作雖然取得了一定成效，但上局經(jīng)濟發(fā)展大格局相比仍顯得落后，反映到我們工作中，表現(xiàn)與在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，對服務(wù)工作的的新問題情況，加以理論思考，指導(dǎo)不夠。②、服務(wù)理念還待加強，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，服務(wù)理念要適應(yīng)形勢發(fā)展，全方位為局大格局發(fā)展服務(wù)、方便服務(wù)于群眾。③、服務(wù)創(chuàng)新力度不夠，針對服務(wù)過程中存在的問題，不能及時調(diào)整改進，創(chuàng)新型服務(wù)方法不足。以上問題的主要原因：對改進服務(wù)流程，提升服務(wù)水平的緊迫性認識不到位，存在消極思想，服務(wù)積極性不夠高，服務(wù)主動性不夠強，思想積極力還不夠，創(chuàng)新性服務(wù)方法，嚴格應(yīng)當(dāng)服務(wù)工作中出現(xiàn)的新問題，新情況不能及時轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。

三、今后整改的方向

針對找準 的問題和原因，我們認真找出工作中的差距，提出整改方向，使下一步的整改工作做得更好，使服務(wù)理念得入人心。

1、堅持民主集中制原則，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，端正黨風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強廉政建設(shè)，增強隊伍的凝聚力和，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使服務(wù)大局變成具體的實踐行動，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，使服務(wù)經(jīng)濟這項工作煥發(fā)新的生機。

2、加強思想政治教育工作，增強服務(wù)觀念，解放思想，創(chuàng)新工作，認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)局內(nèi)部單位先進經(jīng)驗，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，理清工作思路，創(chuàng)新服務(wù)形成。

3、加強制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)程序，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)流程，把服務(wù)理念具體化、程序化、提升服務(wù)水平和質(zhì)量，為服務(wù)工作提供制度保障。

4、做好檢查工作，使各項規(guī)章制度落實的實處，隨著規(guī)章制度的建業(yè)健全，為確保落實到位，市場管理處將進一步加強監(jiān)察檢查工作的力度，使服務(wù)經(jīng)濟服務(wù)大局成為市場管理處的重要組成部分，使各項規(guī)章制度落實到實處，真正為局經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。盡而是“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動更好。持續(xù)進行下去，更加有效的服務(wù)基層群眾，推動工作全面發(fā)展。總結(jié)在今后的工作中，我們將堅持按照上級要求，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有所突破，在轉(zhuǎn)變職業(yè)上有所舉措，在工作作風(fēng)上有所改變，在服務(wù)水平上有所提升，在效能建設(shè)上有所提高，為房管事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的 貢獻。

第三篇：(轉(zhuǎn)正提)轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能剖析材料（精選）

自 我 剖 析

自2011年9月20日市局召開“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”轉(zhuǎn)段動員會議以來，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧及市局**局長等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神。我認為開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持“四個重在”、落實“四個著力”和貫徹“四個帶動”戰(zhàn)略的政治任務(wù)；是實現(xiàn)南陽市“十二五”良好開局的重要保證，是提升干部隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求，是牢固樹立“八種意識”、大力倡導(dǎo)“六字作風(fēng)”的具體體現(xiàn)，更是解決突出問題、滿足群眾愿望要求的有效手段。

通過認真學(xué)習(xí)，并根據(jù)市委市政府、市局機關(guān)黨委的相關(guān)要求，我對自身存在的問題進行了查擺，并對自身存在的問題進行了深度剖析?？傮w上講，自從我縣局到市局工作以來，面對更高的要求和更為嚴格的工作環(huán)境，各方面的不足還有很多?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

1、政治素養(yǎng)還需進一步提高。不善于運用“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的推進作風(fēng)建設(shè)活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務(wù)宗旨觀念還需繼續(xù)加強。主要表現(xiàn)在為民服務(wù)意識不強，個別時候有急躁情緒，沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。

3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。有時會違背了愛崗敬業(yè)的精神和全心全

意為人民服務(wù)的宗旨。表現(xiàn)在對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。不能做到深入調(diào)查研究，以致很少提出針對性強的工作措施。在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識不強。

5、是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

二、原因分析

1、給自己定的工作標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、為民服務(wù)意識的淡薄。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。總覺的自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，參加工作以來，出了不少力，自己覺的只要本本分分完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

4、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。

2、要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作

中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

3、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”，要腳踏實地地做好本職工作。在工作中，要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，做到今日事今日畢。

5、嚴格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為工商事業(yè)貢獻自己的力量。

第四篇：“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”剖析材料(領(lǐng)導(dǎo))

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動

剖 析 材 料

為找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作，根據(jù)市委“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動的統(tǒng)一部署，在多方征求意見的基礎(chǔ)上，我嚴格對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關(guān)鍵”和“三具兩基一抓手”的要求，認真查找自己在效能建設(shè)等方面存在的問題和不足，現(xiàn)剖析如下。

一、存在的主要問題

（一）工作作風(fēng)方面還不夠扎實。雖然工作態(tài)度比較認真，但工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，在工作標準上有時要求不夠嚴格，工作中有時有急躁情緒。

（二）開拓創(chuàng)新意識不夠，銳意進取的精神有待加強。工作上求穩(wěn)求安，工作循規(guī)蹈矩，缺乏開拓進取、探索創(chuàng)新的勇氣，有時有滿足于現(xiàn)有的工作水平，解決困難和問題的主動性不夠，開創(chuàng)性開展工作較少。

二、存在問題的主要原因

深刻地反思自己，個人存在的問題和不足，有著主觀方面的原因，也有客觀方面的影響，歸納起來主要有以下兩點：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想觀念滯后。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論和黨的方針政策的學(xué)習(xí)存在著淺嘗輒止現(xiàn)象，導(dǎo)致理論、政策水平不高，思想觀念與形勢發(fā)展的要求存在著一定的差距。

（二）缺乏開拓創(chuàng)新精神。

安于現(xiàn)狀，認為自己現(xiàn)在這種現(xiàn)狀就可以了，放松了對自我的要求，所以沒有創(chuàng)新精神，在一定程度上存在惰性，工作循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)求安。

三、整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高對學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)同業(yè)務(wù)工作的實際結(jié)合起來，真正理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，切實增強服務(wù)大局意識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢下xxx管理工作的需要。

（二）積極開拓進取，切實提高工作能力。

積極探索新時期xxxx管理工作方法，增強創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，始終保持旺盛的精神，創(chuàng)造性地開展工作，嚴格履行職責(zé)，依法行政，促進xxxx管理工作各項措施的貫徹落實，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，開創(chuàng)xxxx管理工作新局面。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為服務(wù)對象排憂解

難。

今后，我將在市領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓進取，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，努力為促進南陽市xxx業(yè)的健康快速發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻。

以上個人查擺的問題，不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家！

二〇一一年七月二十一日

第五篇：(轉(zhuǎn)正提)轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能剖析材料

自 我 剖 析

自2011年9月20日市局召開“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”轉(zhuǎn)段動員會議以來，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧及市局**局長等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神。我認為開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅持“四個重在”、落實“四個著力”和貫徹“四個帶動”戰(zhàn)略的政治任務(wù)；是實現(xiàn)南陽市“十二五”良好開局的重要保證，是提升干部隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求，是牢固樹立“八種意識”、大力倡導(dǎo)“六字作風(fēng)”的具體體現(xiàn)，更是解決突出問題、滿足群眾愿望要求的有效手段。

通過認真學(xué)習(xí)，并根據(jù)市委市政府、市局機關(guān)黨委的相關(guān)要求，我對自身存在的問題進行了查擺，并對自身存在的問題進行了深度剖析。總體上講，自從我縣局到市局工作以來，面對更高的要求和更為嚴格的工作環(huán)境，各方面的不足還有很多?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、存在的主要問題

1、政治素養(yǎng)還需進一步提高。不善于運用“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的推進作風(fēng)建設(shè)活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務(wù)宗旨觀念還需繼續(xù)加強。主要表現(xiàn)在為民服務(wù)意識不強，個別時候有急躁情緒，沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。

3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。有時會違背了愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。表現(xiàn)在對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。不能做到深入調(diào)查研究，以致很少提出針對性強的工作措施。在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。有時，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。工作中創(chuàng)新意識不強。

5、是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

二、原因分析

1、給自己定的工作標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、為民服務(wù)意識的淡薄。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，真正做到全心全意為人民服務(wù)?？傆X的自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，參加工作以來，出了不少力，自己覺的只要本本分分完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

4、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。

2、要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力。樹立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

3、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。要身體力行“科學(xué)發(fā)展觀”，要腳踏實地地做好本職工作。在工作中，要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念，做到今日事今日畢。

5、嚴格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為工商事業(yè)貢獻自己的力量。