第一篇：地稅局領(lǐng)導(dǎo)作風整頓建設(shè)活動個人剖析

通過作風整頓建設(shè)活動學習討論，我深刻認識到黨內(nèi)滋生不正之風的現(xiàn)實危害性，深刻認識到加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深刻認識到中央、省、市和縣委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的新任務(wù)、新要求。搞好這次作風整頓工作，對鞏固黨的執(zhí)政地位，提高行政執(zhí)法水平，維護稅收的剛性，樹立地方稅務(wù)新形象等方面都具有十分重要的現(xiàn)實意義。這次

作風整頓，我在思想上做好了充分的準備，在行動上做到了積極參與。堅持自學自記，邊學邊整改，寫心得體會。本著實事求是的原則，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫、群眾議等途徑，認真開展批評和自我批評，針對自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，比較扎實有效地開展了自查活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題

（一）思想不夠解放，群眾觀念淡薄，群眾感情不深。雖然牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，但是在踐行“三個代表”重要思想上、在用心想事、用心謀事、用心干事，落實科學發(fā)展、落實共建和諧、落實惠民行動和服務(wù)基層、服務(wù)群眾活動方面還做得不夠多、不夠細、不夠深入。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強。研究新情況、新問題不夠，工作中滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，缺乏應(yīng)有的開拓進取意識；自我封閉意識比較嚴重，思想保守，觀念陳舊，工作求穩(wěn)怕亂，缺乏危機感、壓力感，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神。群眾觀念還有待進一步提高，沒有全身心地體察民情，了解民意，集中民智，誠心誠意為群眾謀利益；沒有很好地急為群眾之所急，想為群眾之所想，幫群眾之所需；沒有很好地從內(nèi)心深處去關(guān)心群眾、貼進群眾；沒有較好地傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，把群眾的安危冷暖放時刻放在心上，維護人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益，努力為群眾辦實事。工作上講條件，任務(wù)講困難，沒有絕對地服從組織的安排，不能自覺地完成組織交給自己的工作任務(wù)。在為納稅人服務(wù)方面，存在著傳統(tǒng)的習慣作法，滿足于不與納稅人發(fā)生爭吵，沒有在提高服務(wù)標準和提升質(zhì)量上動腦筋、下功夫。認為組織收入是硬指標，稅收服務(wù)是軟指標，只要完成了稅收任務(wù)，其他都可以不去管它。對納稅人不能很好地做耐心細致的納稅輔導(dǎo)和政策宣傳,往往主觀上認為他們是來托關(guān)系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度，讓一些納稅人產(chǎn)生誤解。

（二）學風不夠端正，學習的主動性、自覺性不高。一是存在一定的應(yīng)付思想，從而導(dǎo)致知識更新慢，知識結(jié)構(gòu)單一。二是還沒有確立“終身學習”、“知識立身”的觀念，平時除了在規(guī)定的學習時間內(nèi)學點基本理論和業(yè)務(wù)知識外，深入系統(tǒng)地研究少，沒有完整地掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系及其精神實質(zhì)，擠時間學習少，有時規(guī)定的學習時間也保證不了；三是工學矛盾處理得不夠好。存在模糊認識，把學習看成軟任務(wù)，沒有擺上應(yīng)有的位置。工作與學習發(fā)生矛盾時，工作放在第一位，學習放在第二位；四是學習存在實用主義。對當前工作有用的就學點，對一時用不上的就很少去接觸。五是學習文件和報紙多，其他知識學習較少。六是學習沒有耐煩心，一遇到學習就總是坐不下來，靜不下心來或者找借口說工作忙，敷衍了事。七是忘記了學習是進步的根基，是提高自身素質(zhì)的根本途徑。八是放松了理論修養(yǎng)，對政治學習總是重視不夠，堅持不夠，停留在一知半解上，從而放松了世界觀的改造。九是學習時常帶有本本主義的傾向，往往只局限于學習規(guī)定的科目，就學習而學習，沒有從如何搞好稅款征收與管理的廣度和深度上下功夫。

（三）工作干勁不足，缺乏超前性，服務(wù)還沒有完全到位。工作缺乏預(yù)見性和主動性，對一些常規(guī)性工作不能提前介入、主動開展、超前服務(wù)，對一些可能出現(xiàn)的問題，不能積極搜集各種信息，及時組織研究，提早做準備，一旦問題出現(xiàn)，不能迅速、準確地加以改進；滿足于就工作而工作，被動服務(wù)，缺少主動性，怕別人說自己以權(quán)代言；一是慣于按經(jīng)驗辦事，坐辦公室的時間多，到征收第一線與職工交心談心，了解職工的思想動態(tài)，關(guān)心職工的工作、學習、生活、為基層辦好事、辦實事的時間少，導(dǎo)致對干部隊伍思想、工作、生活情況不是很清楚；到上級匯報工作時間多，深入農(nóng)村體驗生活，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況并為企業(yè)獻計獻策、排憂解難的時間少，導(dǎo)致對納稅人的情況不是很清楚，對納稅人的愿望不是很清楚；聽匯報的時間多，開展調(diào)查研究，積極主動掌握第一手資料比較少，稅收征管情況不是很清楚，對稅源的增減變化情況不是很清楚，導(dǎo)致目標雖然明確，但思路模糊，決策不果斷，力度不夠，措施有欠。在工作取得一點成績時，有驕傲自滿情緒，喜歡聽好話，頌揚話。工作沒有做好，不喜歡聽批評意見。二是在本職工作上不夠耐心，性格比較急，存在得過且過、安于現(xiàn)狀的思想。由于稅源，政策性減收因素多，又要全面落實各種稅收優(yōu)惠政策，認為稅收計劃搞基數(shù)化，年年完成任務(wù)，計劃也年年加，壓得喘不過氣來，只要工作做到家

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)年活動剖析材料

ww w.5 Y k j.CoM文

章 來源根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)年活動的要求，認真對照胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣和縣委對全縣干部提出的“勤、快、實、新、高、廉”六字要求，經(jīng)過深刻反思，在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面存在的不足和問題主要有以下幾點：

(一)學習不扎實、不深入。對黨的理論、路線、方針、政策和新知識、新信息的了解掌握主要通過報刊、電視來了解，以工作忙為借口，很少拿出時間有計劃的進行深入細致的研讀，對新知識的了解更是一知半解，缺乏學習的緊迫感和進取心，惰性不減而增，這與胡錦濤同志提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列”要求差距甚大。常有“書到用時方恨少，是非經(jīng)歷不知難”的感慨！

（二）勤政為民、服務(wù)群眾有差距。公仆意識、宗旨觀念有所淡薄，聽取群眾意見不夠廣泛仔細，做群眾工作不夠耐心細致，到群眾中開展調(diào)查研究不夠深入，為群眾服務(wù)缺乏主動性。

（三）工作作風不夠扎實深入。抓工作的力度不夠大，開拓精神不夠強，思路不夠?qū)?，腦子不夠活，點子不夠多，撲下身子抓落實不夠，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)造性，缺乏大手筆、大氣魄。

（四）艱苦奮斗思想有所淡化。艱苦奮斗的思想和保持謹慎謙虛的本色意識有所淡化，一味地講辦事工作要大氣，有大手大腳的傾向，向往煮酒論英雄、拳腳見高低的江湖豪俠生活和指點江山、激揚文字的書生意氣，思想懶惰，心臟漸老，總覺人生如夢。

對于存在的這些問題，主要根源是：放松了對世界觀的改造，靜心學習、修身養(yǎng)性的意識有所淡化，加之多種社會思想潮流相互激蕩，或多或少都對自己有些影響。

針對上述存在的問題及原因，我將按照胡錦濤總書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)中大力倡導(dǎo)的八個方面新風正氣以及作風建設(shè)年活動的具體要求，下決心進行糾正。

（一）加強學習。重視用黨的理論武裝頭腦，重視知識更新，重視學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，特別是加強對“三個代表”重要思想、市場經(jīng)濟知識和有關(guān)專業(yè)知識的學習，注重拓寬知識面，增長見識，開闊視野，不斷提高自身素質(zhì)，增強工作能力。

（二）注意密切聯(lián)系群眾。工作中注意到群眾中去，傾聽群眾的呼聲，以群眾的要求為工作的著力點，以群眾的滿意為工作的出發(fā)點，加強調(diào)查研究，進一步改進工作作風，率先垂范，撲下身子抓落實，強化宗旨意識，以行動取信于民，提高工作效率和質(zhì)量，力爭每項工作都做得更好一些，做到無愧于我心，無愧于群眾。

（三）增強本色意識。牢記毛澤東“兩個務(wù)必”的淳淳教誨和“滿招損，謙受益”的古訓，保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，保持共產(chǎn)黨員的先進本色，防微杜漸，從嚴要求自己，筑牢思想、政治防線，嚴格遵守“五不準”和“四大紀律”、“八項要求”。

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章 來源

第三篇：作風整頓建設(shè)活動個人剖析材料

作風整頓建設(shè)活動個人剖析材料在開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動”學習查擺階段，我校進一步完善學習制度，采取自學、專題輔導(dǎo)和先進典型現(xiàn)身說法等形式，組織干部深入開展學習活動，形成良好的學習氛圍。提高廣大干部對開展作風整頓重要性、必要性和緊迫性的認識。加大宣傳力度，大力宣傳中央及省市縣關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)精神，充分調(diào)動廣大領(lǐng)導(dǎo)干部參與。學校領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚民主，虛心聽取群眾意見，查找班子和個人作風方面存在的問題。召開不同形式的分析會，組織班子成員認真做好自我剖析，寫好自我剖析材料。本人按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動實施方案的要求，根據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們、家長座談和交流的情況，結(jié)合自身工作實際，通過深刻查找、剖析、反思、對照，按照提高認識，查找問題為重點，改善和促進工作為目

標的要求，切實找到了差距。

一、存在的主要問題和不足

1、政治學習不夠，理論水平低。平時只滿足于教書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對理論沒有進行深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習

而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和教學質(zhì)量所起的決定性的作用，而自己在業(yè)務(wù)水平方面具有依賴性，缺乏計

劃、系統(tǒng)的安排。

3、工作方法簡單，安于現(xiàn)狀。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理問題的方法比較簡單，沒有充分樹立與學生及家長深入談心的思想，缺乏與學生、家長溝通的意識，不能與學生交朋友，缺乏心系學生的服務(wù)意識；工作中缺乏創(chuàng)新

意識，教學方法單

一、觀念陳舊，缺乏對新課標的領(lǐng)悟、理解能力。

4、工作作風還不夠扎實，對問題沒有作更深層次的分析，思考不深刻。有時工作比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

5、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做得不夠，沒有真正同群眾打成一片，沒有做到完全做到時刻為群眾之所想，急群眾

之所急。

6、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握相對較膚淺。

二、存在問題的原因和危害

產(chǎn)生這些問題的原因主要就是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展、社會處于特殊的轉(zhuǎn)型時期，自己逐漸放松了對自己的要求（①學習不夠；②宗旨觀念和自律意識淡化；③世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差），不求有功，但求無過。這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動使自己及時認識和找到了差距與不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。特別是對我本學期我換了工作單位，改變了領(lǐng)導(dǎo)角色具有更大的作用。

三、整改措施和奮斗目標

1、進一步堅持定信念。要通過干部作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論，牢固樹立全心全

意為人民服務(wù)的思想。特別是要認真參加第三批深入學習科學發(fā)展觀學習實踐活

動，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作

相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚

五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利

益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

6、向先進典型和先模人物看齊。

第四篇：2012年領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)整頓工作措施

在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動中，本人通過學習總書記在中紀委的講話精神，圍繞“五個方面”認真開展自查自糾，并從思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面進行認真剖析，在同志們的幫助下，通過批評與自我批評，找出了存在的問題。為了切實改進工作作風，努力提高自身素質(zhì)，緊緊圍繞市委提出的“用心謀事、用心想事、用心干事”的指導(dǎo)思想，搞好城市管理工作。對存在的問題將從以下幾個方面加以整改：

一、加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定共產(chǎn)主義信念

全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在工作中嚴格按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)黨員理想信念放在首位，把他作為自己的立身之本，奮斗動力和行為坐標，為民辦實事，甘于奉獻。

同時虛心向一線職工中的行家學習，虛心請教，豐富自己的實踐經(jīng)驗。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，促進城管工作不斷上新臺階。

二、進一步改進工作作風

要努力做到認真工作，珍惜來之不易的工作崗位，要做到善于克服消極思想，模糊認識所造成的束縛，破除急躁情緒，隨時保持飽滿的激情，面對困難，迎刃而上，積極工作，要善于對遇到的困難作理性思索，找出其中的規(guī)律性，要善于從事物之間和自身特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地投入到城市管理工作中。

三、心系群眾，服務(wù)群眾

城市管理所面對的是城市，是城市里的居民，是到城市經(jīng)商的人。城市管理工作就是為百姓創(chuàng)造一個良好的生活、工作、休息的環(huán)境，公共場所、路燈、道路、綠化等都與每個居民息息相關(guān)，因此，我們要多下去傾聽群眾的意見，建議、呼聲，是合理的訴求，就盡量解決，在我們職責范圍內(nèi)的事要主動解決，要先入為主，不能等百姓反映后才去解決。從小事做起，從自己做起，做到腳勤、嘴勤、眼勤，只有這樣，才能真正做到急人民之所急，憂人民之所憂。對一些流動商販，可以采取“疏堵”的辦法，主要大街嚴禁擺攤設(shè)點。但可以許可在一些次街上擺設(shè)規(guī)范的攤點，并將衛(wèi)生、秩序的責任掛上釣，約法三章。這樣既方便了居民，又解決了弱勢群體的生活，又穩(wěn)定了社會。同時，凡是反映到自己的事情，不論大小一律過問，能解決的立即解決，不能解決的說明原因。

四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新

解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨的思想路線，堅持求真務(wù)實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)，興旺發(fā)達的關(guān)健所在，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。一是要用心想事、謀事、干事，把精力投入到抓落實中，察實情、講實話、辦實事、求實效。二是在攻堅克難上下功夫，不怕辛苦、不畏艱難，同群眾一道研究解決問題的辦法，采取新措施，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不主觀臆斷。三是堅持用發(fā)展的辦法解決改革和建設(shè)實踐中出現(xiàn)的新問題、新情況，從城市的美化、秩序上多下功夫，盡最大努力改善城市的環(huán)境、秩序、衛(wèi)生、綠化。四是多深入基層，到工作一線去，當一線的指揮員和戰(zhàn)斗員，幫一線人員解決實際困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。五是繼續(xù)推廣市場化管理，并積極探索其它工作的市場化運作，整合各部門資源，發(fā)揮最大效能。http://

五、樹立無私奉獻精神和艱苦奮斗的精神

牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一，人民的利益第一，要個人利益無條件服從集體利益，國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作中吃苦耐勞，不畏艱險，發(fā)揚紅軍長征中革命英雄氣慨高于天的精神，始終保持一股勇氣、銳氣、激情，不屈不撓，永往直前，認真落實每項工作，精打細算，用好財政的每一分錢。從小事做起，從自己做起，從辦公室用水用電做起，隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，在市政園林維修上，時該提醒下屬部門厲行節(jié)約，不浪費，用資金要精打細算，不該花的堅決不花。

六、顧全大局，發(fā)揚民主，團結(jié)共事

要多與下屬進行交流，溝通，齊心協(xié)力，形成心齊氣順，風正勁足的局面，使每一個員工都有激情謀事、想事、把事業(yè)作為一種責任，把工作看成追求和奉獻，滿懷激情地投入工作，在工作中培養(yǎng)激情，在激情中愉快地工作，這樣，還有什么困難不能克服，什么工作干不好呢。

七、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律

自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各項規(guī)定，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，筑起拒腐防變的思想道德防線，在各種誘惑或考驗面前耐得住清貧、守得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。

2012年領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)整頓工作措施 在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動中，本人通過學習總書記在中紀委的講話精神，圍繞“五個方面”認真開展自查自糾，并從思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面進行認真剖析，在同志們的幫助下，……2012年火災(zāi)隱患整治實施措施 為深刻吸取近期部分省市重大亡人火災(zāi)事故教訓，有效排查整治火災(zāi)隱患，堅決遏制重特大火災(zāi)事故，特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，深入推進我市消防安全“防火墻”工程順利開展，確保我市火災(zāi)形勢的穩(wěn)定，特制定……2012年林業(yè)局黨組工作整頓措施 根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好2012科（局）級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，局黨組認真貫徹落實，通過向縣級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見表，在局里召開座談會、交心談心以及在民主生活會上干……初中教師師德師風整改措施 根據(jù)《中學師德師風集中教育活動實施方案》的有關(guān)要求，我校在完成了第一階段集中教育活動和認真抓好落實第二階段的討論查擺、剖析原因的各項工作的基礎(chǔ)上，對擺查出的問題進行梳理?，F(xiàn)已進入整改提高階段，本階段……

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第五篇：領(lǐng)導(dǎo)作風整改情況剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)作風整改情況剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)作風整改情況剖析材料

根據(jù)中央、省、市、縣委的安排部署，在干部隊伍中開展作風整頓建設(shè)一個多月來，通過認真學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話的學習，使自己深刻認識到“執(zhí)政黨的形象，關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系人心背向，關(guān)系國家的前途和命運”。同時，也使自己受到一次馬克思主義的再教育，自己作為班子的負責人，應(yīng)該主動帶頭剖析自己存在問題，深刻剖析存在問題的根源，并應(yīng)認真加以整頓，切實把“三個代表”重要思想要求融入自己的思想，作為自己的實踐，更好地為人民服務(wù)，為實現(xiàn)中江的新跨越作貢獻，為構(gòu)建和諧中江不懈努

力，現(xiàn)針對工作中存在的主要問題和不足剖析如下：

一、存在的主問題

1、理論水平，政策水平不夠強，與新時期的發(fā)展要求存在一定的差距。

平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和理解不夠深入，對近年來黨對農(nóng)村的相關(guān)政策有些模糊認識，通過這次更進一步的學習，自己深刻地感受到都是缺乏用發(fā)展的馬克思主義看問題，現(xiàn)行的農(nóng)村政策的學習不夠全面，法律法規(guī)知識偏少，與當前農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展的迫切要求不相適應(yīng)。

2、觀念相對滯后，思想不夠解放。

平時雖然調(diào)整大量的政治經(jīng)濟和社會科學方面的知識并注重從中吸取精華不斷充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性的事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線，下面一針穿”來的都是客人，難免要盡些地主之誼，所以，除了正常的工作以外，較少時間更深層次地靜下

心來學習，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了深層次的解放思想。

3、深入調(diào)查研究不夠

由于自己在太安工作多年，對全鎮(zhèn)基本情況大致掌握，指導(dǎo)思想是抓全鎮(zhèn)的重點工作，加之事務(wù)性的工作較多，到典型的村、社和困難村、社調(diào)查研究的時間相對多一些，對經(jīng)濟、社會發(fā)展一般的村、社調(diào)查研究的時間相對較少，自己主觀認為典型村、社自身的工作就比較主動，稍加引導(dǎo)就能達到事半功倍的效果，而困難的村、社要通過一定的支持力度則能成為發(fā)展的典型，由后進轉(zhuǎn)化為先進。同時，可以達到先進更先進，后進促先進的效果，所以潛意識，對典型村、社和困難村、社所傾注的精力要相對多一些，這樣，導(dǎo)致了對基層深層次的矛盾和問題不能全面的掌握，不能更廣泛的掌握群眾關(guān)心的熱點和難點問題，有些問題不能從根本上加以解決。

4、與干部群眾交心談心，勾通的

較少

由于自己一味強調(diào)工作，加之深入村、社調(diào)查研究不夠，這樣就導(dǎo)致與機關(guān)干部和群眾交心談心，勾通的機會較少，不能及時了解他們的意愿和想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好的開展工作。

5、作風不夠深入，紀律方面有所放松

在工作上存在安排工作任務(wù)的多，檢查督促落實情況的較少。要求大家做的多，自己身體力行的較少，沒有更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用和表率作用，在紀律方面，有時認為自己是班長抓大事、抓班子、在做思想政治工作方面缺乏嚴謹和細致，對個別同志存在的問題有些遷就，存在只要不出大的問題就平安無事的不良傾向。

二、存在問題的主要原因

1、放松了理論學習，對理論學習的重視不夠，認識的高度不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想缺乏深層次的學習和理解，常常因工作繁忙、壓力大、任務(wù)重而放松了學習，覺得自己僅僅是一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部，對馬克思主義只要有一定的認識和理解，掌握了一些基本原理，能認真貫徹上級的指示精神，不違背黨的政策，完成上級交給的任務(wù)就行了。因而放松了平時的學習。

2、世界觀的改造有所放松。隨著年齡的逐漸增大，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，理想信念有所淡化，宗旨觀念有所淡薄，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標準嚴格要求不夠，認為自己只要能夠正確面對市場經(jīng)濟大潮，只要做到不亂用手中的權(quán)利謀取私利，就算是一名合格的共產(chǎn)黨員，這不但與黨的宗旨不相應(yīng)，而且不能真正發(fā)揮好班長的帶頭作用，更不能更好地充分發(fā)揮班子的整體作用。

3、上進精神不強，滿足于過得去，再創(chuàng)佳績理念不夠強。認為自己擔任主要領(lǐng)導(dǎo)多年，工作任務(wù)完成較好，安全和社會穩(wěn)定等方面都沒有出什么大的問

題，雖沒受過很高的獎勵，但也沒有受過上級領(lǐng)導(dǎo)的嚴厲批評，對群眾反映的一般性問題處理不夠及時，在平時工作中，有工作不能在前，但只要不在后就行的想法，對新形勢下農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“三農(nóng)”工作中所面臨的新情況、新問題缺乏過細的調(diào)查研究，從而在著眼發(fā)展、理清思路、制定措施、克服困難等方面決策的可行性不夠強，給工作實施過程帶來一定的難度。

4、觀念更新不夠，思想過于保守。在工作中沒有充分運用好對外搞活的政策，工作過于求穩(wěn)，在對外招商、引辦企業(yè)的過程中，怕一時掌握不準，給政府和人民造成損失，給黨和人民不好交待，怕墊資金、怕人說賢話。缺乏大膽創(chuàng)新、勇于開拓的精神，使我鎮(zhèn)的交通優(yōu)勢、自然條件沒有得到更好的利用，工業(yè)發(fā)展較慢，后續(xù)財源貧乏，一時難以解決財政增收的問題。爭取上級支持力度不夠，不能及時或更好的緩解財政的困難和壓力。

5、自我管理有所放松，進取心有所下降。工作標準和工作要求不夠高、工作責任心有所下降。在日常工作中廣泛征求意見較少，黨員群眾的好意見、好方法未能得到更好的運用，工作不夠嚴謹細致，對在工作中存在的問題的解決、處理不夠及時，對工作中好的經(jīng)驗、好的方法未能得到很好的總結(jié)。自己認為這些問題如果不能得到及時的解決，使黨的路線方針政策就不可能得到更好的、更全面的貫徹落實。

三、整改措施

1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)和統(tǒng)攬全局的工作能力，有計劃、有重點的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。并把他們學習江總書記“三個代表”有機結(jié)合起來。同時，認真鉆研市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、強化自己的市場觀念，戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、競爭觀念、效益觀念，努力增強自己統(tǒng)攬本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全局的能力。

2、加強與人民群眾的血肉聯(lián)系

毛澤席說：“人民群眾是創(chuàng)造歷史的動力”，而江總書記闡述的“三個代表”首要的是要實現(xiàn)廣大人民的根本利益，我黨源于群眾，更要依靠群眾。因此，以后要盡量多抽出時間深入村、社調(diào)研，多深入群眾中間與他們拉拉家常，聽聽他們的想法，幫助他們解決問題，這樣能為工作決策掌握更多的第一手資料，又可以向廣大人民群眾學到更多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，彌補自己在農(nóng)業(yè)方面的不足。同時，通過調(diào)查研究，科學決策實踐“三個代表”的方式方法，讓“三個代表”在廣大農(nóng)村能夠真正體現(xiàn)，調(diào)動并帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民向富強型小康邁進。

3、強化領(lǐng)導(dǎo)、注重協(xié)調(diào)，推動全面工作正常開展

①要自覺樹立民主意識，正確把握好自己角色，當“班長”不當家長，在黨委實施集體領(lǐng)導(dǎo)中做“樞紐”不做“中心”，積極加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)筑團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

②正確地處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分

工的聯(lián)系，實行重大問題必須由集體討論決定。同時，要加強班子內(nèi)部相互勾通、相互諒解、相互相補。充分發(fā)揮班子其他成員的主觀能動性，全力支持他們開展工作。

③突出工作重點，強化督查督辦，推動其它各項工作全面發(fā)展。

④竭力為同志們的工作，生活創(chuàng)造寬松環(huán)境。

4、強化廉潔自律意識

以成克杰等，反面典型事物為警鐘。帶頭在廉潔自律和反腐敗斗爭中起好表率帶頭作用，樹立清正廉潔形象，為全鎮(zhèn)干部群眾作出表率。那一世范文網(wǎng)

5、充分發(fā)揚民主、自覺維護團結(jié)。關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動干部職工的積極性是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責，在今后的工作中，我將盡力發(fā)揮好集體的智慧和力量，做到大事講原則，小事講風格，在班子中認真開展批評與自批評，盡力做到重大問題在廣泛聽取

和征求意見的基礎(chǔ)上正確決策，以利提高工作的實效。虛心聽取群眾的批評意見，經(jīng)常保持勾通思想，聯(lián)系感情、密切聯(lián)系、增進團結(jié)的良好風氣，不斷增進同志間的友誼，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。