第一篇：地稅局個(gè)人剖析資料

查擺問(wèn)題及整改措施

我所開(kāi)展了“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)，我受益匪淺，了解到自身的不足，升華了自我的思想，從而為進(jìn)一步的自我提升做好鋪墊。結(jié)合學(xué)習(xí)，通過(guò)認(rèn)真梳理，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)上進(jìn)行自我查問(wèn)，找出了自身存在的差距和問(wèn)題，并從思想上尋找問(wèn)題根源，明確整改目標(biāo)，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問(wèn)題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析如下：

一、思想轉(zhuǎn)變不及時(shí)。

自從進(jìn)入地稅局后自己雖然能夠積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)但是思想上還是學(xué)生思想，對(duì)于各項(xiàng)工作的開(kāi)展很不利而且對(duì)于工作上的問(wèn)題不如老同志看的透徹、深入。

二、深入學(xué)習(xí)上有差距。

到惠民縣地稅局李莊地稅所工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

三、自身建設(shè)上有差距。

雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作

熱忱，可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。

四、思想作風(fēng)上存在的問(wèn)題。

焦躁心理時(shí)有發(fā)生，對(duì)遇到工作任務(wù)重、壓力大時(shí)容易產(chǎn)生焦躁情緒，精神不夠振奮。批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠好，對(duì)同志不愿提出反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)同志正面指出。

整改措施

隨著“干部作風(fēng)改進(jìn)提升年”活動(dòng)的深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距和問(wèn)題，增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高思想素質(zhì)的決心。

1、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理

2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

3、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；保持思想道德的純潔性。

4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅(jiān)持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

第二篇：個(gè)人剖析資料

個(gè)人自我剖析材料

對(duì)照黨的十八大、市委四屆二次全會(huì)和縣第十三次黨代會(huì)精神要求和“躬身踐行，服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)任務(wù)要求，現(xiàn)將我個(gè)人查擺中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下：

一、本人自身存在的問(wèn)題：

（一）政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握；對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策、思路、方向比較迷惘，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)分析，認(rèn)識(shí)比較膚淺；對(duì)先進(jìn)文化的理解，不夠深刻。

（二）業(yè)務(wù)能力欠缺。在這半年的工作里，讓我學(xué)到了不少的知識(shí)，對(duì)安監(jiān)局里的一些大多業(yè)務(wù)也有所了解，但對(duì)于一些具體的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，沒(méi)有吧自己所辦業(yè)務(wù)的流程挨個(gè)走遍。比如辦電工證、焊工證的流程等。對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政策文件的宣貫落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不能夠完全到位，在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題不夠全面，工作不夠細(xì)致。

（三）奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，對(duì)自己感興趣的工作很快就干好，對(duì)自己不感興趣的工作積極性不高。沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)“不講條件、不講報(bào)酬、不計(jì)個(gè)人得失”的“三不精神”，在工作中，做事不積極、不主動(dòng)。

（四）缺乏宗旨意識(shí),對(duì)待群眾不熱情。對(duì)待來(lái)辦事的群眾，基本只做到了公事公辦，缺乏熱情和關(guān)心。對(duì)于有些業(yè)務(wù)不歸我們辦理的或者是不知道該在哪里辦理自己的業(yè)務(wù)的群眾來(lái)訪時(shí)，缺乏細(xì)心和耐心的指引。公仆意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不濃。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠。不時(shí)學(xué)習(xí)只流于形式，不系統(tǒng)化、不全面、不扎實(shí)，掌握的也只是只言片語(yǔ)，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒(méi)有真正做到把學(xué)習(xí)來(lái)的東西運(yùn)用到實(shí)踐工作中去。還沒(méi)有完全適應(yīng)機(jī)關(guān)單位的工作。

（二）原則意識(shí)不強(qiáng)?？偸清e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，只要自己做的工作對(duì)得起自己那份工資就行了，往往在做事的同時(shí)，沒(méi)有多去考慮這件事會(huì)帶來(lái)什么后果，思想比較單純。在對(duì)待什么是好事、什么是壞事上，有時(shí)缺少原則性的思考，好人思想存在。

（三）工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中瞻前顧后、患得患失、得過(guò)且過(guò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。

三、我的整改措施

（一）轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正氣。樹(shù)立正確的人生觀、思想觀、價(jià)值觀。自覺(jué)踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。保持國(guó)家公務(wù)人員的蓬勃朝氣和浩然正氣。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，如公務(wù)員法、安全生產(chǎn)法等等相關(guān)的法律法規(guī)。二是向領(lǐng)導(dǎo)及老同事學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

（三）接受批評(píng)，完成自我升華。全方位、多途徑的了解自己思

想上、行動(dòng)上的不足。一是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)和組織指出自己的問(wèn)題，讓領(lǐng)導(dǎo)、組織為自己指明方向；二是多和同事交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；三是和辦事群眾交心，了解他們的難處、需求，讓群眾指出自己工作的不足。

（四）躬身踐行，服務(wù)發(fā)展。自覺(jué)完成組織布置的任務(wù)，牢固樹(shù)立為地方發(fā)展服務(wù)的思想。在工作、學(xué)習(xí)、生活中從點(diǎn)滴做起，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)任務(wù)。為把豐都建設(shè)成為三峽庫(kù)區(qū)明珠而奮斗。

二〇一三年八月二十日

第三篇：地稅局整治吃拿卡要個(gè)人剖析材料（本站推薦）

整治“吃拿卡要”個(gè)人剖析材料

六所

省局整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作會(huì)后，區(qū)局安排各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，我通過(guò)對(duì)區(qū)局下發(fā)的《關(guān)于整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性。

一、存在問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不夠。雖然自己對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，沒(méi)有完全真正掌握理論的精髓和實(shí)質(zhì)。同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。在實(shí)際工作中表現(xiàn)為文字功底不足和運(yùn)用新理論、新知識(shí)、新理念來(lái)解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

2、業(yè)務(wù)鉆研不深。在業(yè)務(wù)工作上雖然有了很大的進(jìn)步，但自己覺(jué)得學(xué)習(xí)鉆研還很不夠，尤其是區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)不夠，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時(shí)有畏難、逃避的思想。

3、創(chuàng)新精神不強(qiáng)。雖然自己能夠勤奮工作，嚴(yán)以律己，踏踏實(shí)實(shí)按照辦公室對(duì)要求做好工作，但對(duì)工作中的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題研究分析不夠，缺乏深入思考和應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理問(wèn)題和完成工作任務(wù)按部就班，沒(méi)有創(chuàng)新精神。

4、服務(wù)意識(shí)不濃。有時(shí)覺(jué)得稅收工作既辛苦繁忙又枯燥乏味，經(jīng)常加班加點(diǎn)，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、整改措施

通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，自己更加清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今后，自己將全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”及“三中全會(huì)”精神，不斷提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，積極參加機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)積極擠時(shí)間堅(jiān)持業(yè)余自學(xué)，努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)理論，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按機(jī)關(guān)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在全局發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新。

三是不斷改進(jìn)工作方法。積極探索工作新思路，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造性地做好本職工作；二是要進(jìn)一步探索新的工作方法；三是嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。

四是牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)。要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上勤勉認(rèn)真，不畏艱險(xiǎn)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，為不斷開(kāi)拓納稅服務(wù)新局面貢獻(xiàn)力量。

總之，我將通過(guò)這次整治活動(dòng)，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進(jìn)步，樹(shù)立好鹽湖地稅的良好形象。

第四篇：地稅局剖析報(bào)告

代縣地方稅務(wù)局黨組反思剖析報(bào)告

（2015年1月）

學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照省委的安排部署，縣局黨組緊緊圍繞活動(dòng)主題，緊密結(jié)合地稅實(shí)際，精心組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。根據(jù)市局有關(guān)要求，現(xiàn)就局黨組反思剖析情況報(bào)告如下。

一、當(dāng)前地稅部門政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題 根據(jù)市局關(guān)于做好深刻反思剖析工作的要求，我們認(rèn)真組織開(kāi)展意見(jiàn)征求、問(wèn)題查擺，通過(guò)對(duì)征求到的各方面意見(jiàn)建議的梳理剖析，共查擺出5個(gè)方面的突出問(wèn)題13個(gè)。

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面 一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的機(jī)制不夠健全?！安蛔h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)就是嚴(yán)重失職”理念還沒(méi)有牢固樹(shù)立，對(duì)嚴(yán)格履行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的豐富內(nèi)涵和重要意義認(rèn)識(shí)不夠到位。少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的制度體系不夠健全，對(duì)干部監(jiān)管和追究問(wèn)責(zé)有時(shí)失之于寬、失之于軟。二是在嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律上存在差距。縣局雖然能夠做到與中央要求和省委決策保持高度一致，認(rèn)真維護(hù)黨的各項(xiàng)紀(jì)律的權(quán)威性和約束力，但是還沒(méi)有把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律上升到理論自覺(jué)、思想自覺(jué)，政治敏銳性和鑒別力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是對(duì)我省反腐敗斗爭(zhēng)的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性估計(jì)不足，對(duì)我省發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式腐敗問(wèn)題警覺(jué)性不夠，對(duì)黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律情況關(guān)注和監(jiān)督不夠，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委四個(gè)實(shí)施辦法的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全。

三是對(duì)地稅干部管理監(jiān)督力度不夠到位。運(yùn)用執(zhí)法監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)等手段對(duì)地稅干部進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督方面的機(jī)制還沒(méi)有完全建立管理，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的廉政監(jiān)督還不夠到位?！爸贫?科技+監(jiān)督+文化”廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制還存在著薄弱環(huán)節(jié)，特別是在落實(shí)省委“六權(quán)治本”要求方面，制度體系和工作機(jī)制還不夠完備嚴(yán)密，對(duì)地稅干部執(zhí)法權(quán)力的依法規(guī)范透明運(yùn)行的監(jiān)督還存在差距，對(duì)黨員干部的監(jiān)督還沒(méi)有延伸到8小時(shí)之外。

（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面 一是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制不夠完善。盡管在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面取得了初步成效、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決，但是制度體系不夠完善、剛性約束不強(qiáng)的問(wèn)題還沒(méi)有根本解決，“不能” 和“不想”的制度基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，復(fù)燃和反彈的危險(xiǎn)依然存在。去年處理的個(gè)別干部違反工作紀(jì)律的案例，說(shuō)明部分干部在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面的自我約束意識(shí)和思想行動(dòng)自覺(jué)還沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)。就可能死灰復(fù)燃。

二是不作為、慢作為的“惰政”“庸政”整治不夠到位。在各級(jí)紀(jì)檢部門明查暗訪、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)的高壓形勢(shì)下，雖然亂作為的問(wèn)題得到有效遏制，但是少數(shù)黨員干部產(chǎn)生了“為官不易”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，怕?lián)?zé)不敢作為、不愿作為等“為官不為”的思想有所抬頭。比如，有的思想消極，厭戰(zhàn)畏難，出勤不出力；有的工作不扎實(shí)，敷衍塞責(zé)，不求上進(jìn)；有的辦事效率低下，推諉扯皮，不作為、慢作為。面對(duì)這些“惰政”“庸政”現(xiàn)象，還存在監(jiān)管不夠到位、懲處力度不足的問(wèn)題。

（三）選拔任用干部方面

一是選人用人的機(jī)制不夠完善。選人用人對(duì)新時(shí)期“20”字好干部標(biāo)準(zhǔn)的理解不夠全面，推進(jìn)干部人事制度改革的力度不夠，干部選拔任用的民主推薦、組織考察的程序和標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步改進(jìn)，干部考核與日常考核結(jié)果運(yùn)用與干部選拔任用結(jié)合的不夠緊密，用人失察失誤責(zé)任追究還沒(méi)有形成統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，防止干部“帶病提拔”“帶病在崗”的監(jiān)督機(jī)制還沒(méi)有真正建立起來(lái)。二是解決干部激勵(lì)機(jī)制缺失的問(wèn)題力度不夠。加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)的措施與應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的現(xiàn)實(shí)需要不相適應(yīng)，選人用人的理念思路措施與地稅工作形勢(shì)任務(wù)環(huán)境的發(fā)展變化不相適應(yīng)，干部激勵(lì)機(jī)制缺失的問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決。在地稅干部職業(yè)發(fā)展空間有限、交流渠道不暢、福利待遇偏低的情況下，政治思想工作相對(duì)滯后，精神激勵(lì)和制度約束不夠。特別是績(jī)效管理的考核指標(biāo)體系還不夠完善，考核結(jié)果還沒(méi)有充分體現(xiàn)到評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部的選拔使用等工作中，影響績(jī)效管理對(duì)干部的激勵(lì)效應(yīng)。

三是基層人才匱乏的問(wèn)題沒(méi)有有效解決。干部教育培訓(xùn)的體制機(jī)制、方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，專業(yè)人才、高端人才、綜合性人才短缺的問(wèn)題依然存在。特別是在選人用人的導(dǎo)向上，對(duì)優(yōu)秀人才的傾斜力度不夠到位，解決基層人才匱乏的措施不多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。

（四）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

一是法治理念思維和運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題的能力不夠。越是經(jīng)濟(jì)稅源下行壓力加大越要堅(jiān)持依法治稅的理念不夠突出，“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則堅(jiān)持不夠到位，個(gè)別征收單位仍然存在重完成收入任務(wù)、輕組織收入原則的問(wèn)題，對(duì)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策的思想重視不夠、監(jiān)督檢查不夠、追究問(wèn)責(zé)不夠。

二是落實(shí)省委“六權(quán)治本”制度體系不夠完善。對(duì)省委“六權(quán)治本”要求的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠全面，結(jié)合地稅工作特點(diǎn)規(guī)律對(duì)接的工作制度沒(méi)有建立起來(lái)，依法治稅仍然存在一些不足和問(wèn)題，有的干部執(zhí)法不規(guī)范，落實(shí)稅收政策不到位，有的干部執(zhí)法隨意性較大，稅務(wù)行政裁量權(quán)使用標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制沒(méi)有形成，重大稅收決策跟蹤反饋、責(zé)任追究機(jī)制不夠完善，制度缺失、制度漏洞、制度剛性不強(qiáng)的委托依然存在，制度性缺陷引發(fā)的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)依然存在，地稅部門依法治稅的制度仍需完善，在工作上還存在稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督日?；粔?、監(jiān)督深度不夠、手段較單一的問(wèn)題。

（五）服務(wù)人民群眾方面

一是納稅服務(wù)的方式方法相對(duì)滯后。面對(duì)納稅人日趨多樣的納稅服務(wù)需求，主動(dòng)適應(yīng)積極回應(yīng)的力度不夠，推出的一些服務(wù)措施與納稅人的要求對(duì)接的不夠到位，重管理、輕服務(wù)的傾向仍然存在，對(duì)個(gè)別單位為完成組織收入任務(wù)而落實(shí)稅收優(yōu)惠政策不到位的問(wèn)題監(jiān)管不到位；納稅服務(wù)的方式比較單一，利用傳統(tǒng)形式開(kāi)展培訓(xùn)、講座、咨詢等服務(wù)較多，而利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)進(jìn)行政策傳遞、宣傳解讀等個(gè)性化服務(wù)較少，運(yùn)用稅收手段支持企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性仍需增強(qiáng)。在具 體工作中，有的干部缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的單位存在多頭檢查、重復(fù)檢查現(xiàn)象，增加了納稅人負(fù)擔(dān)；涉稅事項(xiàng)辦稅服務(wù)廳集中受理落實(shí)不到位，納稅人辦稅多頭跑、多次跑、排長(zhǎng)隊(duì)，在推進(jìn)《縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》、免簽單服務(wù)、同城統(tǒng)辦等納稅服務(wù)創(chuàng)新方面力度不夠。服務(wù)和支持納稅人發(fā)展上還不到位，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策、扶持小微企業(yè)發(fā)展的空間仍然較大。

二是服務(wù)大局的意識(shí)和能力不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)意識(shí)和銳意創(chuàng)新理念還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)經(jīng)濟(jì)稅源持續(xù)下行、組織收入任務(wù)持續(xù)吃緊的嚴(yán)峻形勢(shì)估計(jì)不足，應(yīng)對(duì)措施辦法不多。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三期疊加”的新常態(tài)，站在稅收角度研究經(jīng)濟(jì)問(wèn)題不夠，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的趨勢(shì)性、苗頭性、傾向性問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有益的參考不多。站在促進(jìn)全省“六個(gè)發(fā)展”的高度去謀劃推進(jìn)地稅工作還存在差距，運(yùn)用稅收手段支持富民強(qiáng)省的自覺(jué)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是是攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。面對(duì)全縣支柱產(chǎn)業(yè)鐵礦采選業(yè)市場(chǎng)疲軟、效益萎縮形成的“斷崖式”下滑，盡管我們圍繞省局“組織收入攻堅(jiān)年”要求，并出臺(tái)了一系列收入攻堅(jiān)的制度和措施，但是從去年的收入完成情況看，仍然 沒(méi)有能夠完成收入計(jì)劃，并出現(xiàn)了多年來(lái)沒(méi)有的收入下滑現(xiàn)象。反思原因固然有經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的因素，但同時(shí)也有前瞻性研究不夠，應(yīng)對(duì)措施不力，領(lǐng)導(dǎo)班子攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺首饔冒l(fā)揮不夠的問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

對(duì)照查擺出的“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真反思和深刻剖析，特別是對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因進(jìn)行了反復(fù)查找反思，主要有四個(gè)方面的原因。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，積極應(yīng)對(duì)政治經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的理論自覺(jué)、思想自覺(jué)存在差距?？倳浿赋觯骸皥?jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本”。理想信念只有建立在深厚的理論基礎(chǔ)之上，才能堅(jiān)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道路自信、理論自信和制度自信。反思我們?cè)诼鋵?shí)“兩個(gè)責(zé)任”機(jī)制不夠健全、推進(jìn)“六權(quán)治本”措施不力、改革創(chuàng)新攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)等方面存在的問(wèn)題，主要原因就是我們領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝仍然不夠系統(tǒng)全面，落實(shí)中央重大決策和省委重大部署的思想自覺(jué)、理論自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)等方面仍然不夠到位，應(yīng)對(duì)政治經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的思想準(zhǔn)備不足，理論研究和能力儲(chǔ)備不夠。

（二）制度建設(shè)不夠到位，制度缺失和剛性約束不強(qiáng)并存。黨的十八大指出，要“構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行 有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型“。反思我們?cè)诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、建立反對(duì)“四風(fēng)”長(zhǎng)效機(jī)制等方面出現(xiàn)的問(wèn)題，根本原因就是還沒(méi)有形成完備的制度體系和剛性的約束效力，有的制度不健全、有缺失，有的制度牛欄關(guān)貓、來(lái)去自由，有的制度不落實(shí)，形不成約束力。對(duì)照省委“六權(quán)治本”的新要求，我們制度不系統(tǒng)、不嚴(yán)謹(jǐn)、不配套、操作性不強(qiáng)的問(wèn)題更加顯現(xiàn)。

(三)與時(shí)俱進(jìn)理念不足，改革創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí)有待持續(xù)加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)著以上率先、統(tǒng)領(lǐng)全局的重要職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子要做勇于擔(dān)當(dāng)、銳意創(chuàng)新的表率。在全國(guó)全面深化改革創(chuàng)新、深入推進(jìn)依法治稅新形勢(shì)下和全省凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的重要?dú)v史關(guān)頭，地稅工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)、環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，但是我們班子在轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新理念等方面還相對(duì)滯后于形勢(shì)發(fā)展，在勇于擔(dān)當(dāng)、銳意改革方面還不能適應(yīng)政治經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)、不能適應(yīng)上級(jí)和群眾的新要求新期盼，比如我們?cè)谠鰪?qiáng)法治思維和運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題、完善選人用人機(jī)制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”等方面存在的委托，都與我們領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變思維理念、與時(shí)俱進(jìn)科學(xué)決策的帶隊(duì)治稅理念相對(duì)滯后有關(guān)。

（四）宗旨意識(shí)沒(méi)有根深蒂固，服務(wù)納稅人服務(wù)群眾存在差距?？h局班子成員大多出生在農(nóng)村，有長(zhǎng)期在基層工作 生活的經(jīng)歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷、環(huán)境的變化，與群眾同甘共苦的宗旨意識(shí)逐漸淡化，脫離群眾的現(xiàn)象有所抬頭。反思我們?cè)诜磳?duì)“四風(fēng)”方面存在的一些問(wèn)題，在服務(wù)群眾方面出現(xiàn)的一些問(wèn)題，在服務(wù)大局方面存在的一些不足，都與領(lǐng)導(dǎo)班子不能很好地站在群眾的立場(chǎng)上考慮群眾問(wèn)題，以群眾的觀點(diǎn)解決群眾問(wèn)題息息相關(guān)，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，真正實(shí)踐問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，仍然是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部亟待解決的重大問(wèn)題。

三、努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)班子查擺出的突出問(wèn)題，我們?cè)谡J(rèn)真反思深刻剖析的同時(shí)，嚴(yán)格按照省委要求，突出地稅工作特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和反復(fù)研究討論，提出了整改落實(shí)的努力方向和具體措施。

（一）加強(qiáng)思想政治理論建設(shè)，增強(qiáng)理想信念與政治定力。一是充分依托黨組中心組集中學(xué)習(xí)、專題研討交流、專家解讀輔導(dǎo)、主題教育實(shí)踐等優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，準(zhǔn)確掌握黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記一系列重要講話精神，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治鑒別力和敏銳性，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢 固樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和學(xué)以致用的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線方針政策和國(guó)家稅收法律法規(guī)，充實(shí)和更新經(jīng)濟(jì)、政治、法律、歷史、文化、科技等新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職必備的知識(shí)體系，真正為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的實(shí)踐提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和政治保障。

（二）完善“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)機(jī)制，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是認(rèn)真貫徹中央和省委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，制定出臺(tái)符合地稅系統(tǒng)反腐倡廉特點(diǎn)規(guī)律的落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)，列出具體的責(zé)任清單，形成落實(shí)的具體措施，以簽字背書形式落實(shí)到具體部門和責(zé)任人；二是嚴(yán)格落實(shí)黨組主要負(fù)責(zé)人“六個(gè)不直接分管”規(guī)定，突出抓好對(duì)班子成員行使權(quán)力履行職責(zé)的監(jiān)管。嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢組長(zhǎng)工作分工，突出反腐敗斗爭(zhēng)主業(yè)，集中力量抓好查辦案件和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。三是進(jìn)一步加大查辦案件力度。嚴(yán)肅查處貪污受賄、以稅謀私、失職瀆職案件和重點(diǎn)領(lǐng)域、主要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違法違紀(jì)案件。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)“六權(quán)治本”。認(rèn)真研究地稅部門“六權(quán)治本”的特點(diǎn)規(guī)律，探索建立地稅系統(tǒng)“六權(quán)治本”的機(jī)制和路徑，力爭(zhēng)在建立稅務(wù)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度、編制稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力運(yùn)行流程、深化行政審批制度改革、推進(jìn) 依法行政、推行辦稅公開(kāi)、推廣內(nèi)控機(jī)制信息化升級(jí)版、建立“制度+科技+監(jiān)督+文化”的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制等方面取得新的進(jìn)展，切實(shí)把稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開(kāi)公正、廉潔高效、守法誠(chéng)信的法治地稅。

（四）完善選人用人機(jī)制，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。開(kāi)展違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序、跑官要官、買官賣官、說(shuō)情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職和“裸官”等問(wèn)題的專項(xiàng)治理，從源頭上預(yù)防和遏止“帶病提拔”“帶病在崗”，堅(jiān)決防止和整治選人用人不正之風(fēng)；改進(jìn)民主推薦工作，改革干部的考察方式，健全完善干部選拔任用責(zé)任追究制度，研究制定防止干部“帶病提拔”的具體辦法；三是落實(shí)省局《進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，建立領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部情況定期分析機(jī)制，制定加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化談心談話監(jiān)督、強(qiáng)化請(qǐng)示報(bào)告監(jiān)督、強(qiáng)化巡視審計(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化一把手用人權(quán)監(jiān)督、強(qiáng)化制度建設(shè)和制度執(zhí)行力，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督。

（五）持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)。一是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)，查思想、找差距；查行動(dòng)、找苗頭；查措施、找良策，推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范 化、內(nèi)控機(jī)制信息化、績(jī)效改進(jìn)持續(xù)化和監(jiān)督檢查常態(tài)化；二是抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，開(kāi)展小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、稅務(wù)人員經(jīng)商辦企業(yè)或入股參股、服務(wù)窗口“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和吃拿卡要報(bào)等專項(xiàng)治理；三是建立完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制。開(kāi)展組織紀(jì)律執(zhí)行情況定期專項(xiàng)檢查，大力整治組織渙散、紀(jì)律松弛問(wèn)題，加強(qiáng)干部工作作風(fēng)日常監(jiān)管和制度約束；四是緊盯元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)新出現(xiàn)的“四風(fēng)”隱形、變異問(wèn)題，重拳出擊、露頭就打，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮，以作風(fēng)建設(shè)新成效，聚集發(fā)展正能量。五是在按照國(guó)家政策規(guī)定解決干部職務(wù)晉升、福利待遇等訴求的同時(shí)，努力從制度機(jī)制上為加強(qiáng)干部激勵(lì)與管理打開(kāi)突破口，引導(dǎo)干部積極投身地稅事業(yè)，在地稅事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

（六）強(qiáng)化改革與創(chuàng)新理念，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是要把服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)廣大納稅人作為地稅工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化納稅服務(wù)、落實(shí)稅收政策、發(fā)揮職能作用，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)公平正義和民生改善，服務(wù)我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展；二是認(rèn)真研究我縣縣域經(jīng)濟(jì)稅源的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，改革和創(chuàng)新涉鐵行業(yè)稅收管理辦法，提升重點(diǎn)稅源管理水平質(zhì)量，下大力氣解決涉鐵行業(yè)稅收管理中的矛盾問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè) 12 對(duì)收入規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)的保障作用；三是積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前組織收入工作面臨的復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，勇于為縣委政府分憂，為改善和保障民生出力，全力以赴確保地稅收入規(guī)模的穩(wěn)定和增長(zhǎng)；四是充分發(fā)揮“金稅三期”上線的數(shù)據(jù)大集中優(yōu)勢(shì)，不斷提高稅收分析應(yīng)用的廣度和深度，敏銳觀察和研判經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)，主動(dòng)及時(shí)為縣委政府推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越提供決策依據(jù)。

四、對(duì)全省凈化政治生態(tài)的建議

一是繼續(xù)保持反對(duì)“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。王岐山同志指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)?！八娘L(fēng)”一旦反彈，腐敗依然蔓延，后果不堪設(shè)想。特別是當(dāng)前我省仍處在凈化政治生態(tài)的重要關(guān)頭，我們要保持冷靜清醒、堅(jiān)定信心決心，保持高壓態(tài)勢(shì)、加大懲治力度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，選對(duì)人用好人，加強(qiáng)管理監(jiān)督，完善激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在“不敢”、“不能”和“不想”上持續(xù)發(fā)力、久久為功，進(jìn)一步強(qiáng)化反對(duì)“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定等“四風(fēng)”問(wèn)題腐堅(jiān)決查處。

二是探索建立地方稅收收入保障機(jī)制。隨著“營(yíng)改增”等稅制改革的深入推進(jìn)和資源型經(jīng)濟(jì)“斷崖式”下滑態(tài)勢(shì)的日益顯現(xiàn)，我省地方稅收規(guī)模逐漸萎縮的趨勢(shì)進(jìn)一步凸顯，地方財(cái)源建設(shè)面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們建議省委在推進(jìn) 13 凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省重大決策的過(guò)程中，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)地方稅體系建設(shè)的問(wèn)題給予高度關(guān)注，積極爭(zhēng)取房產(chǎn)稅、環(huán)保稅等稅制改革在我省先行先試，并在法定權(quán)限內(nèi)對(duì)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等地方固定收入稅種作出政策微調(diào)，探索建立新形勢(shì)下地方稅收的保障機(jī)制。

三是積極推進(jìn)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行改革。中央已經(jīng)通過(guò)了縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)，這對(duì)堅(jiān)決基層公務(wù)員待遇偏低、職業(yè)發(fā)展空間狹窄的矛盾提供了良好的政策機(jī)遇，有利于充分調(diào)動(dòng)廣大基層公務(wù)員的積極性，建議我省盡快制定配套制度并盡快啟動(dòng)改革，努力為我省凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

當(dāng)前，學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)正在深入推進(jìn)，我們一定要抓住反思剖析的良好契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)省委要求，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，認(rèn)真抓好突出問(wèn)題整改，不斷深化改革創(chuàng)新，真正把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，努力為開(kāi)創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省的新局面作出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：地稅局民主生活會(huì)剖析（最終版）

地稅局民主生活會(huì)自我剖析報(bào)告

大家好！

我到XX地方稅務(wù)局任副局長(zhǎng)已有一年多，一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在縣局黨組其他成員和同事們的幫助下，我秉承“以德潤(rùn)身 臻至于善”的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不僅思想上得到了洗禮，而且能力上得到了提高。今天利用民主生活會(huì)這個(gè)平臺(tái)，我把自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問(wèn)題和不足所進(jìn)行的剖析和反思，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，請(qǐng)同志們予以批評(píng)指正。

一、完成的主要工作

1、組織收入工作比去年大幅增長(zhǎng)：截止9月底，征收、管理分局共組織稅收收入6101.55 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)58.96%，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)完成2172.44萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)174.01%,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間收入進(jìn)度。

2、稅源管理水平再上新臺(tái)階：一是認(rèn)真落實(shí)了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收項(xiàng)目管理辦法，實(shí)施了有效的稅源監(jiān)控措施，增加了稅收收入；二是強(qiáng)化了車輛稅收管理，嚴(yán)格落實(shí) “先稅后審、先稅后證”的綜合治稅措施，進(jìn)一步堵塞了車輛稅收中的漏洞；三是繼續(xù)完善了納稅評(píng)估工作，通過(guò)納稅評(píng)估、稅收分析，加強(qiáng)了管理措施，完善了稅源監(jiān)控體系；四是嚴(yán)格落實(shí)以查促管工作，規(guī)范以查促管文書傳遞，部署落實(shí) “征、管、查”聯(lián)席會(huì)議制 1

度，加大責(zé)任追究力度，提高了征管水平；五是深化信息數(shù)據(jù)應(yīng)用，完善戶籍管理，做好營(yíng)業(yè)額核調(diào)工作，強(qiáng)化了對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)的稅收清理檢查和日常巡查工作，有效地防止了稅源的流失。六是規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及殘疾人保障金的代收行為。七是加大稅源監(jiān)控、社會(huì)綜合治稅力度，并采用源頭扣繳的方法，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)納稅戶和一次性稅源的監(jiān)控管理。

3、積極落實(shí)文明辦稅、和諧辦稅，激發(fā)干部職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“公正執(zhí)法、公平執(zhí)法”的大局觀念。一是安排稅收管理員做好納稅輔導(dǎo)和稅法宣傳工作，特別對(duì)新個(gè)人所得稅法、城鎮(zhèn)土地使用稅新的征收標(biāo)準(zhǔn)等通過(guò)上門宣講，發(fā)放資料等方式，引導(dǎo)納稅人遵從稅法，防范納稅風(fēng)險(xiǎn)；二是通過(guò)優(yōu)化、整合窗口職能，挖掘人員潛力，提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化辦稅引導(dǎo)和輔導(dǎo)答疑，推行網(wǎng)上報(bào)稅和批量扣稅，為納稅人節(jié)約了辦稅時(shí)間和納稅成本，納稅服務(wù)滿意度進(jìn)一步提升。

二、存在的問(wèn)題和不足

總的來(lái)講，在市、縣兩級(jí)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)懷和支持下，本人在學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度端正，在工作上能夠做到善謀實(shí)干，堅(jiān)持服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)分管工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面，做到了識(shí)大體，講團(tuán)結(jié)，促和諧；能遵紀(jì)守法，廉潔自律。但是對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，和向基層稅務(wù)干部、納稅人征求意見(jiàn)建議，感到還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題，需要進(jìn)一步加以改進(jìn)：

1、思想觀念還比較保守，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。不能完全用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，在工作中欠缺創(chuàng)新意識(shí)，上級(jí)布置什么就做什么，不能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不能有創(chuàng)造性的開(kāi)展和完成分管的工作。

2、對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏積極性、主動(dòng)性，特別是對(duì)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)，對(duì)黨的科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)等理論科學(xué)內(nèi)涵還沒(méi)有全面掌握，不能把學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。沒(méi)有靜下心來(lái)對(duì)稅收、法律、信息技術(shù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，歷史、科學(xué)、社會(huì)等方面的知識(shí)的更新不及時(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)還需改善。

3、工作作風(fēng)不深入，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作方法較簡(jiǎn)單，深入基層和科室調(diào)查研究不夠，在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)；聯(lián)系群眾不廣泛，與征管一線干部職工談心交流少，聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)、不全面。對(duì)分管的工作業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

一是對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)僅限于泛讀，精讀不夠，特別是與自己的主觀世界改造結(jié)合不夠緊密，與自己工作中和生活中碰到的問(wèn)題結(jié)合不夠緊密，片面地認(rèn)為自己只要把工作干好就可以了，沒(méi)有真正地站在政治的、全局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和解決稅收改革與發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，有些時(shí)候往往是憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，思想不夠解放。

二是思想出現(xiàn)松勁情況，在工作上少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，開(kāi)拓創(chuàng)新思維不夠，缺乏敢于冒險(xiǎn)、敢于冒尖的精神，沒(méi)有進(jìn)取的銳氣、磨了做事的棱角，久而久之，就產(chǎn)生了松勁情緒，有了消極思想，不想去干；工作上謹(jǐn)小慎微，不敢大膽、主動(dòng)去開(kāi)展工作。對(duì)分管部門同志出現(xiàn)的一些問(wèn)題也不愿批評(píng)了，一團(tuán)和氣，說(shuō)成績(jī)多，談問(wèn)題少，影響了工作的開(kāi)展。

四、整改措施

1、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，全面理解和把握領(lǐng)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，樹(shù)立正確的馬克思主義人生觀、價(jià)值觀、世界觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦。結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，努力成為稅收工作的行家里手。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)立宗旨意識(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，努力實(shí)踐公正執(zhí)法，堅(jiān)定正確的政治方向，提高自己政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持黨性原則，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，旗幟鮮明地同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，在思

想上、行動(dòng)上同黨保持一致。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，把心思用在干事業(yè)上，把精力放在工作的落實(shí)上，堅(jiān)持思想解放、實(shí)事求是，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，對(duì)定下來(lái)的工作雷厲風(fēng)行、抓緊落實(shí)，部署了的工作堅(jiān)持做到督促檢查，一抓到底，抓出成效，努力提高稅收征管的質(zhì)量和效率。

4、保持清正廉潔，抵制歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，時(shí)刻保持清新的頭腦，和平衡的心態(tài)，要正確對(duì)待、勇于接受黨組織和群眾的監(jiān)督，無(wú)論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。筑起拒腐防變的牢固思想防線，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力。

5、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，要充分發(fā)揮黨組一把手的參謀助手作用，工作中多向一把手進(jìn)行匯報(bào)請(qǐng)示，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，和班子其他成員一道成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關(guān)心的朋友，齊心協(xié)力推動(dòng)全縣地稅事業(yè)的前進(jìn)。

以上自查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

二○一一年十月十六日