第一篇：黨員干部作風(fēng)

黨員干部作風(fēng)整頓自我剖析材料

按照公司黨員《干部作風(fēng)整頓》總體部署，通過第一階段的學(xué)習(xí)我深受教育，且收獲很大進(jìn)步提高思想認(rèn)識(shí)，開展作風(fēng)整頓，是適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大干部職工的思想建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律、組織法律和工作紀(jì)律。在第二階段通過各種形式廣泛征求各種意見時(shí)，作為我個(gè)人及時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)存在的問題，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。情況剖析如下：

1、主要問題學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對(duì)供熱方面的知識(shí)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，對(duì)服務(wù)理念學(xué)習(xí)比較薄弱，特別是對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視；缺乏自覺性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)合實(shí)際思想，結(jié)合工作實(shí)際達(dá)不到位，不緊密，存在能較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)和支部交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)理論功底不夠。

2、意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)“服務(wù)”體會(huì)的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成積滿，今后還要繼續(xù)吧工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的。

3、態(tài)不夠飽滿，工作熱情有所降低，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

4、作風(fēng)還不夠扎實(shí)，個(gè)別時(shí)候還做不到受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。

5、學(xué)習(xí)不夠自覺，日常工作中總有意無意的放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性，主動(dòng)性，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不總擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來，深入不進(jìn)去，在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一類，與本質(zhì)業(yè)務(wù)聯(lián)系不上的就不去學(xué)或很少設(shè)獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義知識(shí)結(jié)構(gòu)單一；把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

6、中沒有亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的掌握方針政策，創(chuàng)造實(shí)地開展工作。

二、對(duì)存在問題的原因分析：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策業(yè)務(wù)員知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?，主觀上對(duì)學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用。除等中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因和忙于工作事務(wù)，而放棄對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和外政事務(wù)的水平。

2、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造，面看來，我一直參加組織生活和完成黨組的各項(xiàng)任務(wù)，還擠出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論，工商理論以及相關(guān)知識(shí)，但還存在學(xué)而不深，學(xué)而不透，就學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想工作實(shí)際是不

夠的，因此在政治學(xué)習(xí)上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實(shí)踐性，從而造成理論學(xué)習(xí)，思想搞糟與實(shí)際工作相脫節(jié)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性黨悟，自覺學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)，認(rèn)證貫徹黨的路線、方針、政策在思想政治行動(dòng)上，與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀自覺抵制各種錯(cuò)誤思想。

2、要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)提高業(yè)務(wù)技能，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，切實(shí)通過這種教育活動(dòng)使自己思想有更大提高。

3、堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極落實(shí)完成各項(xiàng)工作。時(shí)刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

第二篇：貴州省黨員干部作風(fēng)

貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)在工作時(shí)間和會(huì)議期間打麻將。

二、不準(zhǔn)在工作日午間和節(jié)假日值班期間飲酒。

三、不準(zhǔn)參與考察調(diào)研地方二次宴請(qǐng)和收受土特產(chǎn)。

四、不準(zhǔn)參與未經(jīng)批準(zhǔn)的地方論壇、節(jié)慶活動(dòng)。

五、不準(zhǔn)用公款旅游、健身、娛樂，不得涉足不健康娛樂場(chǎng)所。

六、不準(zhǔn)公車私用和違規(guī)駕駛公車。

七、不準(zhǔn)用公款購買、印制、寄送賀卡、明信片。

八、不準(zhǔn)大搞婚喪喜慶借機(jī)斂財(cái)。

九、不準(zhǔn)接受會(huì)員卡、購物卡、禮金或各種有價(jià)證券。

十、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。

第三篇：黨員干部作風(fēng)總結(jié)

黨員干部作風(fēng)總結(jié)四篇

黨員干部作風(fēng)總結(jié)一

打樁，是建筑過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，指將木樁或石樁打進(jìn)地里，以提高地基的承壓能力。樁打得好、打得牢，地基才穩(wěn)固，建筑才堅(jiān)固。反之，就會(huì)有傾斜、倒塌的風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)我們?yōu)槿颂幨馈⒏墒聞?chuàng)業(yè)具有十分重要的借鑒意義。黨員也當(dāng)學(xué)會(huì)“打樁”，筑牢根基，乘勢(shì)而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程。

深化理論武裝，及時(shí)“充電”，打好“思想”樁?！坝铝?，須是心立?！彼枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)，思想上無法“破冰”，行動(dòng)上就難以“突圍”。黨員干部要深化理論武裝，打好“思想”樁。首先要抓好關(guān)鍵標(biāo)尺，深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵和核心要義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)。其次，要下一番心無旁騖、孜孜不倦的功夫，以敏而好學(xué)的求知態(tài)度、鑿壁借光的學(xué)習(xí)勁頭，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，才能不斷填充知識(shí)空白、彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、增強(qiáng)能力弱項(xiàng)，才能真正筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。黨員干部只有打好了“思想”樁，干事創(chuàng)業(yè)才可保證立場(chǎng)不移、方向不偏，才能凝聚推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的磅礴力量。

永葆政治本色，不越“紅線”，打好“廉潔”樁?！傲撸疽??！鼻逭疂嵤枪伯a(chǎn)黨人安身立命之本，黨員干部要時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦。管住口腹、擦亮眼睛、克制貪欲，碰上“人情禮”決不能欣然笑納，遇上“飯局”決不能欣然前往。需謹(jǐn)記，破一次規(guī)矩，就會(huì)留一個(gè)污點(diǎn)，謀一次私利，就會(huì)失一片人心?！柏澣缁?，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。要關(guān)緊欲望的“閘門”，堅(jiān)決從骨子里抵制歪風(fēng)邪氣和貪欲腐敗，保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，做到在燈紅酒綠不迷失、金錢面前不動(dòng)心。只有始終堅(jiān)守廉潔自律、慎獨(dú)慎微、公正用權(quán)，才能在“亂花漸欲迷人眼”的誘惑干擾面前保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。清廉是福，貪欲是禍。黨員干部只有打好了“廉潔”樁，才能走穩(wěn)人生每一步，黨的肌體才能永葆健康。

錘煉過硬擔(dān)當(dāng)，不務(wù)“虛聲”，打好“實(shí)干”樁?！坝煤顾疂补嗍斋@，以實(shí)干篤定前行?！睂?shí)干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，付諸實(shí)干則是更大魄力。黨員干部要及時(shí)祛除懶政、怠政、惰政的不良之氣，充分涵養(yǎng)“不馳于空想，不騖于虛聲”的浩然正氣，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，在挑戰(zhàn)面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不退步。要牢固樹立宗旨意識(shí)，從人民利益出發(fā)，甩開膀子、撲下身子扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事好事。一個(gè)人只有實(shí)干，才能提升水平、干出實(shí)績(jī)。黨員干部只有認(rèn)真履職盡責(zé)，永葆為民之心，將黨中央的決策部署逐件落實(shí)落地，我們的事業(yè)發(fā)展才能百尺竿頭更進(jìn)一步，我們黨才能不斷從勝利走向新的勝利。

黨員干部作風(fēng)總結(jié)二

在非洲草原上有一種特殊的植物尖毛草，前半年，矮得可怕，只有“一寸高”，混在其他的草里，非常不起眼，但在半年后，雨季到來，短短幾天，尖毛草快速生長(zhǎng)，形成一道兩米“高墻”，等到人們刨開土地發(fā)現(xiàn)，尖毛草根部長(zhǎng)達(dá)28米!原來，在這半年的時(shí)光里，尖毛草從未停止生長(zhǎng)，它不動(dòng)聲色地積聚力量，努力扎根土壤，然后悄悄驚艷世人，這就是著名的“尖毛草定律”。其實(shí)年輕干部成長(zhǎng)，亦如“尖毛草定律”。唯有在基層歷經(jīng)磨練，通過“狠狠扎根”積累經(jīng)驗(yàn)，打牢根基，待到“雨季”到來時(shí)，方能強(qiáng)勢(shì)成長(zhǎng)，嶄露頭角。

悄悄拔尖，需要思想上“定定心”。對(duì)于草來說，根的長(zhǎng)度和深度決定著它的生長(zhǎng)后勁，尖毛草之所以成為“草地之王”，主要在于其足夠的定力，不爭(zhēng)一時(shí)長(zhǎng)短。對(duì)于年輕干部來說，大多不乏闖勁、不缺干勁，獨(dú)獨(dú)容易缺少定力，面對(duì)紛雜的誘惑，容易把持不住產(chǎn)生動(dòng)搖。俗話說得好，“定力者，定心之力也?！币蚨?，年輕干部要學(xué)習(xí)尖毛草，練就“任爾狂風(fēng)暴雨，我自巋然不動(dòng)”的大將風(fēng)范，在基層工作中主動(dòng)沉到困難大、矛盾多、條件差的地方經(jīng)風(fēng)雨、練本領(lǐng)，敢于迎難而上，勇于知難而進(jìn)，接受基層磨礪的艱苦，不斷打磨自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

悄悄拔尖，需要給才能上“發(fā)發(fā)力”。正如尖毛草，離飛速生長(zhǎng)期越近，根深扎的難度也就越大，觸及到的“土壤層”甚至“巖石層”就越多，越需要久久為功、持續(xù)發(fā)力。因此，作為年輕干部，一定要主動(dòng)涵養(yǎng)“尖毛草”的品質(zhì)，在默默無名時(shí)修煉自己，一步一個(gè)腳印，厚積而薄發(fā)。特別是從事基層一線干部，“上面千根線，下面一根針”，更要注重勤學(xué)苦練，既學(xué)政策理論，又夯業(yè)務(wù)知識(shí)，多說“行內(nèi)話”，不說“門外話”，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷磨合，乘勢(shì)而上、攻堅(jiān)破難，努力早日成為想干事、能干事、干成事的“拔尖”干部。

悄悄拔尖，需要心態(tài)上“墩墩苗”。尖毛草之所以為人們所稱道，不是因?yàn)樗焖俪砷L(zhǎng)的風(fēng)光，而是它默默扎根的韌勁和心性。正如習(xí)近平總書記在《擺脫貧困》一書中這樣告誡年輕干部，“要有一種老實(shí)的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎慕巧！边@就要求年輕干部在基層實(shí)踐鍛煉中，要有甘當(dāng)“綠葉”的精神，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，宛如“尖毛草”一般不驕不躁，將腰身彎下去，脫下西裝換農(nóng)裝，脫下皮鞋換布鞋，深入到田間地頭、人民群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地為民辦實(shí)事，想群眾之所想，急群眾之所急，不負(fù)群眾期盼。

就像歌里唱的，“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?”愿所有年輕干部都能從“尖毛草定律”中，感悟個(gè)人成長(zhǎng)，不斷積蓄潛能，在時(shí)間的見證下，悄悄拔尖，悄悄精彩。

黨員干部作風(fēng)總結(jié)三

這部關(guān)于青春和奮斗的勵(lì)志電視劇講述了眾多少年為了圍棋職業(yè)夢(mèng)想不斷拼搏、不斷成長(zhǎng)的故事。劇中有一段劇情讓筆者印象十分深刻，“圍棋少年”時(shí)光、洪河、沈一朗三人參加定段賽前到一處寺廟學(xué)習(xí)下棋之道，在幾名僧人的指點(diǎn)下發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)上了各自在下棋時(shí)的缺陷。

在這之前，時(shí)光怕碰上“野路子”，洪河總喜歡“下快棋”，沈一朗參賽老是“不自信”……三人在這幾個(gè)方面得到的巨大提升，放在當(dāng)前年輕干部的身上，也能一一對(duì)應(yīng)去感悟一些成長(zhǎng)的道理。

年輕干部碰上的“野路子”，實(shí)則就是那些未曾遇到過的困難，要拿出“兵來將擋，水來土掩”的姿態(tài)去逐一破解。

年輕干部參加工作時(shí)間都不長(zhǎng)，閱歷尚淺，在工作時(shí)難免會(huì)遇到一些在之前未曾遇到的“野路子”，這個(gè)時(shí)候萬不可慌了手腳。不管是何種困難，總歸會(huì)有解決的辦法，要多向身邊的前輩們虛心請(qǐng)教，多到基層一線去與群眾打交道收獲更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多充實(shí)自身理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)提升綜合素質(zhì)。不管前路有多難，有多少“硬骨頭”要“啃”，作為年輕干部，都要拿出拼勁和闖勁，去攻堅(jiān)克難、去披荊斬棘，讓自己在不斷地磨煉中成長(zhǎng)成才，在未來工作中遇到任何“野路子”都不再畏懼。

年輕干部若喜歡“下快棋”，那工作中可能會(huì)因不嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)不少失誤，要懂得用“心無旁騖，屏氣凝神”的心境去做好每一件事。

一些年輕干部是急性子，在工作中喜歡“下快棋”，有的一份材料三下五除二就“拼湊”出來，不經(jīng)仔細(xì)校對(duì)和修改就發(fā)了出去，造成一些語句和文字上的錯(cuò)誤;有的在接受任務(wù)時(shí)沒認(rèn)真聽完交代事項(xiàng)便火急火燎地去干，導(dǎo)致一些工作的推進(jìn)效果不佳。作為年輕干部，“下快棋”不是好事，讓自己“慢”下來才是真。這個(gè)“慢”，不是讓你干事拖拖拉拉，而是在開展各項(xiàng)工作前認(rèn)真謀劃，認(rèn)真梳理，先摸清弄透自己到底是要干什么之后再去做，才能有條不紊地開展好各項(xiàng)工作，不讓自己像只“無頭蒼蠅”般瞎干，這樣的“慢”，才能更好地干出成績(jī)、干出效率。

年輕干部如果做事“不自信”，那在工作中便會(huì)畏手畏腳難有建樹，要以“天生我材必有用”的豪言壯語激勵(lì)自己砥礪前行。

“這個(gè)事情交給我肯定干不好……”在遇到困難時(shí)，少數(shù)年輕干部會(huì)有這樣的想法。然而，沒有誰“干啥都不行”，也沒有誰“生來就會(huì)”，不去嘗試一下怎么就知道自己不行了呢?不管交辦的任務(wù)有多棘手，作為年輕干部，不能遇到困難就打“退堂鼓”，要時(shí)刻告訴自己“我能行”，主動(dòng)出擊，尋求突破，多走出去學(xué)習(xí)借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多回首望，總結(jié)自己在工作中還存在哪些不足，多創(chuàng)新方式方法去解決工作中遇到的各類“攔路虎”，在解決問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中不斷增強(qiáng)個(gè)人信心，努力讓自己成為一名讓組織更加放心、群眾更加滿意的優(yōu)秀年輕干部。

成長(zhǎng)的道路上，年輕干部多少會(huì)遇到一些坎坷，一些迷茫，但只要堅(jiān)守心中那份為民服務(wù)之初心，不管多少艱難險(xiǎn)阻，都一定會(huì)將它們一一擊破，迎來那燦爛的陽光。

黨員干部作風(fēng)總結(jié)四

《賣油翁》字句精短，卻講了一個(gè)蘊(yùn)含著豐富哲理的故事，文中的賣油翁“徐以杓酌油瀝之，自錢孔入，而錢不濕”一句最經(jīng)典，油自錢孔淋入葫蘆之中，而油絲毫沒有挨著錢孔邊緣，很有畫面感，也是這篇古文的核心所在。仔細(xì)琢磨，其實(shí)賣油翁的精神實(shí)質(zhì)，就是我們時(shí)代所需要的工匠精神。

賣油翁的精神，是一種精益求精的工匠精神。細(xì)品賣油翁的精神，它不僅是熟能生巧，而是一種對(duì)本職工作的熱愛，是把簡(jiǎn)單的工作做到極致的追求。自古以來，中國(guó)似乎從來不缺少工匠，以及工匠們追求的工匠精神。數(shù)千年的文明史，其實(shí)就是一部由一代代追求極致的工匠留下來的，他們的精神凝聚在一件件精美的文物中，一座座古老建筑上，一幅幅經(jīng)典字畫里，無論時(shí)代如何變遷，那種工藝之美、手法之精、匠心之獨(dú)特，都給我們留下了深刻的印象，始終是我們的驕傲，是民族文化的物化和血脈傳承。

賣油翁的工匠精神，有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。工匠者，無他，惟手熟爾。賣油翁是一個(gè)處于社會(huì)底層的普通人，日復(fù)一日地做著簡(jiǎn)單的事，但他能在最枯燥的事情中，做出興趣，做出標(biāo)桿，就成了一種精神。三百六十行，行行出狀元。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)分工越來越細(xì)，每一行都需要人來做，每一行都需要像賣油翁這樣的職業(yè)精神。細(xì)品賣油翁的精神內(nèi)涵，它是一種專注，是把本職工作做好的執(zhí)著;它是一種耐心，以精雕細(xì)琢去對(duì)待工作;它是一種淡然，拋棄名利，一心只想把事情做好;它是一種精細(xì)，在不斷超越自我中彰顯價(jià)值。

工匠精神在于傳承和發(fā)展。人類的文明始終在延續(xù)中發(fā)展，我們現(xiàn)在所看到的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，就是一種口口相傳和手手相傳，在一代代傳承中不斷精進(jìn)和發(fā)展，在一次次自我否定中求得新的突破。我們現(xiàn)在所看到的經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展、物質(zhì)產(chǎn)品極大豐富，其實(shí)就是建立在工匠精神基礎(chǔ)之上的發(fā)展。試想，如果沒有工匠精神的傳承，我們吃的將永遠(yuǎn)停留在茹毛飲血上，我們穿的仍然是樹皮茅草，我們住的一直是簡(jiǎn)易窩棚，我們用的可能還是簡(jiǎn)陋工具。因?yàn)闆]有工匠精神，就不可能有“錢不濕”的效果，就沒有科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我們的嫦娥五號(hào)、奮斗者號(hào)、6G技術(shù)更是無從談起。

黨員干部要拿出賣油翁的工匠精神來。改革開放四十多年來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)，成為當(dāng)今世界第二大經(jīng)濟(jì)體，而取得這樣的成就，離不開具有賣油翁精神的大國(guó)工匠們。各行各業(yè)都需要技術(shù)領(lǐng)軍人物，沒有一支具有工匠精神的高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍，沒有強(qiáng)大的制造業(yè)，就沒有國(guó)家和民族的強(qiáng)盛。黨員干部身處飛速發(fā)展的時(shí)代，每一個(gè)人都不可能成為全才，但一定要成為本行業(yè)的行家里手，本專業(yè)的“賣油翁”，在本職崗位上煥發(fā)勞動(dòng)熱情，厚植工匠文化，恪守職業(yè)道德，做一名高素質(zhì)的時(shí)代工匠，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家“添磚加瓦”。

第四篇：加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

尊敬的黨組織：

作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)直接影響到黨的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著執(zhí)政黨的形象，是廣大群眾對(duì)黨執(zhí)政能力和先進(jìn)性評(píng)判的重要標(biāo)志，直接關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，影響到黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。為此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上要作出表率，具體來說：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在強(qiáng)化教育中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。首先要通過抓好理論學(xué)習(xí)，解決好思想作風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)問題，解決黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉問題，打牢促使干部作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)，做到抓根本，經(jīng)常抓。要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，利用各種載體抓好干部作風(fēng)教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和法紀(jì)的意識(shí);教育內(nèi)容要切合實(shí)際，緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，分層次施教;要采取形式多樣、經(jīng)常性的教育，進(jìn)行正反典型舉例、廉政談話、誡勉談話等多種形式，不斷提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、堅(jiān)持創(chuàng)新，在辦實(shí)事、建設(shè)服務(wù)型黨組織過程中強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)在為基層、為群眾多辦實(shí)事、辦好事的過程中，要引導(dǎo)廣大干部把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)作為建功立業(yè)之本，多做那些默默無聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事;多做一些雖然領(lǐng)導(dǎo)不易看到、不易聽到，但基層和群眾十分歡迎的事;多做一些雖然無益于個(gè)人揚(yáng)名出彩，但對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)很有好處的事。當(dāng)前特別是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我們要通過辦實(shí)事活動(dòng)，加強(qiáng)與農(nóng)村的聯(lián)系，密切與群眾的關(guān)系，3、加強(qiáng)監(jiān)督是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的有效保障。

“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常潑點(diǎn)冷水、常聽點(diǎn)逆耳之言，方能使頭腦保持清醒。一是要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、談話提醒、述職述廉和巡查等制度。二是要擴(kuò)大監(jiān)督范圍，拓寬視野。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指出并加以糾正，對(duì)突出問題要嚴(yán)肅批評(píng)、談話告誡。三是要加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅追究由于作風(fēng)不實(shí)、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題。對(duì)干部的消極現(xiàn)象要及時(shí)糾正，對(duì)危害機(jī)關(guān)作風(fēng)、損害黨和政府形象的極少數(shù)人要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。四是要強(qiáng)化公眾監(jiān)督意識(shí)。進(jìn)一步建立健全、公開、透明、高效、規(guī)范的政務(wù)公開體系和監(jiān)督體系，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要積極推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。在制定政策、決定重大事項(xiàng)時(shí)要廣泛地聽取意見。六是要不斷擴(kuò)大群眾參與面，從各個(gè)層面上促使作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成，促進(jìn)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

匯報(bào)人：xiexiebang

第五篇：黨員干部作風(fēng)剖析材料

干部作風(fēng)剖析材料

為切實(shí)做好我會(huì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第二階段活動(dòng)，我們采取設(shè)立征求意見箱，公布投訴電話和電子郵箱，廣泛收集群眾的意見、建議和接受群眾投訴等形式，積極認(rèn)真地開展了查擺我會(huì)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)存在的問題，查找出了本機(jī)關(guān)主要存在的五個(gè)方面的突出問題：

一、存在的突出問題

1、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴(yán)重，脫離群眾，漠視群眾，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。幾年來，由于受到各種思潮的影響，受到拜金主義的影響，部分干部全心全意為殘疾人服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)了，群眾觀念淡薄了，深入基層了解情況的少了，深入殘疾人家庭了解情況的少了，幫助殘疾人解決實(shí)際困難的更少；個(gè)別干部在接待殘疾人來人來訪時(shí)態(tài)度冷漠，對(duì)來辦事的殘疾人很不耐煩，存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

2、責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題。個(gè)別干部職工責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，不求無功，但求無過，一杯茶一張報(bào)過一天，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想；辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高，該辦的事久拖不辦，有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。

3、缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，因循守舊，學(xué)風(fēng)不濃的問題。個(gè)別干部職工缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事、不干事，就想混個(gè)日子，在辦公室或群聊終日、或上網(wǎng)聊天、或玩電腦游戲；有的思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，打不開工作局面；有的不重視學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情，認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂。

4、機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。個(gè)別干部職工責(zé)任感不強(qiáng)，政治素質(zhì)不高，有的有工作責(zé)任心，但心有余力而不足，存在素質(zhì)缺失問題，工作能力不強(qiáng)，很難勝任本崗位的工作，不僅辦事效率低下、質(zhì)量不高，而且還往往辦錯(cuò)事，給工作造成損失。

5、為政不廉，以權(quán)謀私，吃拿卡要，鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。個(gè)別干部沒有做到秉公用權(quán)、廉潔從政，在拜金主義、享樂主義思想的侵蝕下，放松了自我約束，放松了廉潔自律這根弦，出現(xiàn)了以權(quán)謀私，公車私用，吃拿卡要等現(xiàn)象；在公務(wù)接待上鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、存在問題的原因

造成我單位作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題其原因是多方面的，既有歷史的原因，也有管理體制不順的原因，但更主要的還是我們主觀上的原因。

１、部分干部放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)dang員的宗旨，忘記了人民公仆的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，深入基層了解情況的就少了，深入殘疾人家庭了解情況的少了，幫助殘疾人解決實(shí)際困難的就更少?！肮俦疚弧钡乃枷雵?yán)重，沒有了公仆的意識(shí)，對(duì)來辦事的殘疾人很不耐煩，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。

２、放松了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是部分干部缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)殘疾人業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，致使個(gè)別干部職工素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，致使個(gè)別干部職工精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。

3、各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠健全，有待進(jìn)一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循，有些制度還需進(jìn)一步完善等原因，致使人浮于事，推諉扯皮，辦事拖拉，辦事效率低。

4、反腐倡廉工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境的變化，放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造，加上受到各種腐敗思想的侵蝕，一些干部經(jīng)不起金錢、美女、權(quán)力的考驗(yàn)，致使權(quán)錢交易，以權(quán)謀私，吃拿卡要，講排場(chǎng)、比闊氣的等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

三、整改方向和措施

1、加強(qiáng)思想教育，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫

一是加強(qiáng)思想教育，樹立公仆意識(shí)。要時(shí)刻牢記自己是一名政府工作人員，是人民的公仆，要堅(jiān)決克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，二是要提高工作效率。在殘疾人最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起，從殘疾人最關(guān)切的利益做起，在消除推來扯皮、效率低下等不良風(fēng)氣上動(dòng)真格，見實(shí)效。三是要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。四是密切與基層殘聯(lián)及殘疾人的關(guān)系。要深入開展與殘疾人的“心連心”

活動(dòng)，為基層殘聯(lián)和殘疾人解決實(shí)際問題。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫

要在提高殘聯(lián)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為提高xx機(jī)關(guān)行政效能的著力點(diǎn)。一是解決干部職工的思想認(rèn)識(shí)和觀念問題。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能。二是提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，加快干部培養(yǎng)步伐，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是激發(fā)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要積極探索干部培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)他們把時(shí)間和精力多用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的干部隊(duì)伍。

3、明確崗位職責(zé)，在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫

進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，在修訂完善建立各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提供制度保障。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的文明機(jī)關(guān)，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)追究制等18項(xiàng)《xxxxxx規(guī)章制度》，形成以制度管人，以制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)我會(huì)各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強(qiáng)廉正建設(shè)，在抓教育、重防范、堵源頭上下功夫

一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取中心組學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式，開展多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，在干部開展“訪貧思廉”、“讀書思廉”、“影視思廉”系列專題教育活動(dòng)，筑牢黨員干部思想防線，使“黨員長(zhǎng)期受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”。二是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，做到工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重，事前預(yù)防控制、事中監(jiān)督約束、事后懲戒并重，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針。三是建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車制度、首問責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、失職追究制度等18項(xiàng)《xxxxxxxx規(guī)章制度》。進(jìn)一步實(shí)行政務(wù)公開，在農(nóng)村貧困殘疾人危房改造、發(fā)放殘疾人扶貧補(bǔ)助、扶殘助學(xué)資金等工作上推行陽光作業(yè)，從源頭上下功夫減少腐敗的發(fā)生，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。采取對(duì)外設(shè)置廉政建設(shè)舉報(bào)箱等措施，強(qiáng)化外部監(jiān)督，有效地方便辦事人員，提高機(jī)關(guān)辦事效率。

總之，我們將通過集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，努力建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能的機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化、辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，為我縣殘疾人事業(yè)再立新功

活動(dòng)，為基層殘聯(lián)和殘疾人解決實(shí)際問題。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫

要在提高殘聯(lián)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為提高xx機(jī)關(guān)行政效能的著力點(diǎn)。一是解決干部職工的思想認(rèn)識(shí)和觀念問題。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能。二是提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，加快干部培養(yǎng)步伐，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是激發(fā)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要積極探索干部培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)他們把時(shí)間和精力多用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的干部隊(duì)伍。

3、明確崗位職責(zé)，在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫

進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，在修訂完善建立各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提供制度保障。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的文明機(jī)關(guān)，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)追究制等18項(xiàng)《xxxxxx規(guī)章制度》，形成以制度管人，以制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)我會(huì)各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強(qiáng)廉正建設(shè)，在抓教育、重防范、堵源頭上下功夫

一是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持“教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的指導(dǎo)思想，采取中心組學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)等形式，開展多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，在干部開展“訪貧思廉”、“讀書思廉”、“影視思廉”系列專題教育活動(dòng)，筑牢黨員干部思想防線，使“黨員長(zhǎng)期受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”。二是創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，做到工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重，事前預(yù)防控制、事中監(jiān)督約束、事后懲戒并重，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針。三是建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財(cái)務(wù)制度、用車制度、首問責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、失職追究制度等18項(xiàng)《xxxxxxxx規(guī)章制度》。進(jìn)一步實(shí)行政務(wù)公開，在農(nóng)村貧困殘疾人危房改造、發(fā)放殘疾人扶貧補(bǔ)助、扶殘助學(xué)資金等工作上推行陽光作業(yè)，從源頭上下功夫減少腐敗的發(fā)生，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。采取對(duì)外設(shè)置廉政建設(shè)舉報(bào)箱等措施，強(qiáng)化外部監(jiān)督，有效地方便辦事人員，提高機(jī)關(guān)辦事效率。

總之，我們將通過集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，努力建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能的機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化、辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，為我縣殘疾人事業(yè)再立新功

按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于在干部中開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)查找問題的要求，通過對(duì)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話、區(qū)委xxx書記在區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話的學(xué)習(xí)。更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要意義和精神實(shí) 質(zhì)，以及開展干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。深刻體會(huì)到在人民群眾的心目中，干部的形象就是黨組織的形象，干部樹立了良好的形象，群眾才會(huì)信任黨，依靠黨，支持黨。自己要通過此次干部作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)不斷增強(qiáng)“四種意識(shí)”（黨員意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)）?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)和工作職責(zé)對(duì)自己剖析如下：

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)抓得不夠，思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件報(bào)紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。因而，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面，有時(shí)常以自己以前也是干行政具體工作的心態(tài)而打不開情面。

有想在工作中找到捷徑的想法，還存在多一事不如少一事的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取的多。

3、宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急

4、存在好人主義思想。即在處理問題時(shí)，明知有些方法不妥，但礙于情面、關(guān)系便不再堅(jiān)持，管理方面也同樣存在好人主義思想，能過則過，能不批評(píng)就不批評(píng)，能不得罪就不得罪。

5、存在形式主義思想。即在工作中，只求形式，不深究落實(shí)，制度制定的具體但落實(shí)不夠；開會(huì)部署的有力但具體實(shí)施得不足；工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

6、以身作則做得不夠好。主要有：在遵章單位規(guī)章制度守紀(jì)上有待加強(qiáng)，在監(jiān)督管理上有不嚴(yán)，不夠大膽，有時(shí)對(duì)有些問題的不太冷靜，處理問題不太妥當(dāng)。

二、存在問題的主要原因

一是雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”試要我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)居民，而不是對(duì)群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時(shí)問題來反應(yīng)，這是相信我的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務(wù)理論水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，還缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中還常追求任務(wù)完成。而忽視任務(wù)質(zhì)量。業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，在工作中有時(shí)缺乏一定自信。

四是工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、整改措施

一是進(jìn)一步處理群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。再次，要繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)，永葆勞動(dòng)人民本色。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成區(qū)紀(jì)委和街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

五是要處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。應(yīng)做到以下三點(diǎn)：一要在勤政為民上多做貢獻(xiàn)。每一位共產(chǎn)黨員特別是紀(jì)檢干部更要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風(fēng)，樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)。二要在廉潔自律上多下功夫，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，遵守紀(jì)律，努力增強(qiáng)拒腐防變的能力。要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好自己的家屬和子女。要從反面教材中吸取教訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督，把監(jiān)督看成是自己健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證，做廉潔自律的模范。