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      水務人員機關(guān)效能建設(shè)個人剖析材料

      時間:2019-05-13 17:08:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《水務人員機關(guān)效能建設(shè)個人剖析材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《水務人員機關(guān)效能建設(shè)個人剖析材料》。

      第一篇:水務人員機關(guān)效能建設(shè)個人剖析材料

      實施機關(guān)效能建設(shè),是區(qū)委、區(qū)政府的重大決策,是加快發(fā)展,提高軟環(huán)境的重要體現(xiàn)。是“十一五”開局之年,也是我們面臨重多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的一年。區(qū)委、區(qū)政府在召開目標管理工作會議的同時,召開了區(qū)機關(guān)效能建設(shè)管理大會,會議的召開對推動我區(qū)機關(guān)效能建設(shè)起到了十分重要的作用。水務部門作為一個服務型的機關(guān),作為一個直接與人民群眾打交道的“機關(guān)”,我深感自身與效能型機關(guān)的要求所存在的巨大差距,在今后的工作和學習中還有很多的東西要學。做為水務系統(tǒng)的一員,通過學習,我認為必須做到真抓,真改、真促,以百分之百的努力,贏得人民群眾對我們水務工作的最大滿意。

      開展機關(guān)效能建設(shè),是區(qū)委區(qū)政府站在全局和戰(zhàn)略的高度,適應新形勢、新任務,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)“突破招商引資全力提高對外開放水平;圍繞工業(yè)強區(qū),大力加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;加大建管力度,加速推進中心城市建設(shè);開發(fā)整合資源,著力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村;實施科教先行,統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè);突出以人為本,努力提高人民群眾生活水平;堅持科學發(fā)展,全面構(gòu)建和諧社會”8大奮斗目標,推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做出的一項重要決策;這是一項加強機關(guān)作風建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的“牛鼻子工程”,是一項推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證,也是一項得民心、順民意的“民心工程”。

      通過學習,在深刻認識到自己存在的問題和差距,并對問題進行了深入了剖析。

      一、存在主要問題及原因分析

      1、政治理論學習不夠。對政治理論學習的認識不足,積極主動性不高。除了參加黨委和支部組織的活動外,很少關(guān)心時事和國家大事,其余的學習大多是被動學習。

      原因分析:放松了理論學習,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想學習不夠,政治理論水平不高。沒有時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自已,沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在思想上沒有認識政治學習的重要性,認為學好業(yè)務知道才是第一位,思想學習只是一種形式,應付過去就了事了。

      2、業(yè)務學習不夠。我區(qū)的水務技術(shù)力量相對薄弱,就連我這個不是專業(yè)的技術(shù)的人員也變成了十分“專業(yè)”的技術(shù)人員,雖然在平時的工作和學習中學到了不少知識,但與現(xiàn)代化水務的要求還存在很大差距,與本職工作的要求還存在很大并距?,F(xiàn)在畢業(yè)都八年了,但直到才參加專業(yè)函授,平時沒有在業(yè)務學習上嚴格要求自己,放縱自己,缺乏進取心。

      原因分析:進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀、缺乏鉆研精神。一是學習主動性不強、熱情不高,雖然主觀上要求自己加強學習,但總以工作太多太雜為借口,為自已無時間學習找臺階。二是聯(lián)系實際不夠好,因為對學習的重要性和必要性認識不足,認為如論怎么學,關(guān)鍵是會做,學習處于被動應付狀態(tài),往往是為學習而學習,有時造成理論學習與實際工作脫節(jié),事倍功半,更談不上學以致用。

      3、工作作風不扎實。工作力度弱,科學合理地安排工作不夠,沒有能夠充分調(diào)動起一個業(yè)務人員的積極性和工作主動性,對自已有過多的放縱。

      原因分析:在思想作風、工作作風、組織紀律方面放忪了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不會出大問題。

      二、整改措施

      通過機關(guān)效能建設(shè)的學習,我深刻體會到作為一名中共黨員,必須做到不斷的加強自身的黨性修養(yǎng),樹立全心全意為人民群眾服務的思想,把學習作為人生不斷進步的階梯,把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進性的體現(xiàn)。把發(fā)現(xiàn)的問題及時改正,在不斷的學習進步和改正中取得再進步。為此,特制定了今后的努力方面和措施:

      一是要加強政治理論學習,努力提高自己的政治修養(yǎng)。認真學習馬烈主義、毛澤東思想、特別是要認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想,樹立堅定的共產(chǎn)主義遠大理想和走建設(shè)中國特色社會主義道路的信念,要樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀,要始終同黨中央保持一致,要善于從政治上正確認識和判斷形勢,在執(zhí)行黨的路線方針政策上始終保持政治上的清醒和堅定。加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,要嚴格按《黨章》對黨員的要求嚴格要求自己,摒棄私心雜念,克服思想落后的現(xiàn)象。認真對照履行黨員義務,經(jīng)常重溫入黨誓詞,要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。時刻牢記黨的宗旨,走群眾路線,全心全意為人民服務。積極開展批評與自我批評,堅持原則、搞好團結(jié)協(xié)作。將求真務實的工作作風始終貫穿在實際工作中,要自覺貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,按照江澤民總書記多次強調(diào)的那樣,自重、自省、自警、自勵,要將自我修養(yǎng)與制度約束相統(tǒng)一,加強自我修養(yǎng),克服缺點、克已奉公。

      二是要加強業(yè)務學習。在做好專業(yè)大專函授學習的同時,積極準備本科以及更高層次的專業(yè)知識的學習,通過不斷的學習,不斷掌握以適應新形式發(fā)展的新的水利業(yè)務知識,在專業(yè)知識上不斷充實自己,努

      力使自己有過硬的專業(yè)知識和能力。更好地完成自身的本職工作。通過提升業(yè)務水平,提高工作效率,從而更好地為人民服務,把服務型機關(guān)形象樹立的更好。

      三是要積極轉(zhuǎn)變工作作風,努力工作。按照“十條”禁令要求,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;工作中嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好基層水利服務工作,全心全意為人民服務。

      以上是我的個人剖析及整改措施。在下一步的學習中,我將繼續(xù)深入學習,不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問題,把自己的本職工作做得更好,樹立良好的水務人形象!

      第二篇:機關(guān)效能建設(shè)個人剖析材料

      機關(guān)效能建設(shè)個人分析材料

      通過機關(guān)效能建設(shè)的學習,我充分認識到轉(zhuǎn)變工作作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè),是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是把工作和提高辦事效率落到實處的重要保證。我按照xxx在機關(guān)效能建設(shè)大會上關(guān)于《查找不足 總結(jié)提升 努力開創(chuàng)機關(guān)效能建設(shè)新局面》話 搞,通過、領(lǐng)導點、相互幫等多種形式,認真查找自己在思想、工作、作風、生活方面存在的問題及不足,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

      存在的主要問題

      1、學習方面。學習是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為一名機關(guān)工作人員要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想,切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力。同時,要認真學習文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年,自己在學習方面,偏重于業(yè)務方面的知識,學習法律知識方面不夠,即使學也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學識,收獲較淺。只局限于弄懂本職工作,而不會將與工作聯(lián)系起來。

      產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:

      (一)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏遠了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強,全心全意為基層服務意識不牢固。

      (二)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高。降低了自我要求,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致,總認為不出大問題就行了。

      (三)工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。

      隨著加強機關(guān)效能建設(shè)活動的不斷深入,通過對照檢

      查、剖析,使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足,也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認真貫徹落實上級領(lǐng)導的講話精

      神,進一步提高自己的工作效率和服務質(zhì)量,實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升

      第三篇:機關(guān)效能建設(shè)個人剖析材料

      機關(guān)效能建設(shè)個人剖析材料

      楊慧

      通過參加機關(guān)效能學習活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識,現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高。

      一、存在的問題及產(chǎn)生原因

      1、理論學習不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學習的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習,但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解,淺嘗輒止、蜻蜓點水,缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題,解決問題。

      2、創(chuàng)新意識不強,缺乏工作新理念,工作沒有新思路、新亮點。計生工作本身就是一項與時俱進的工作,工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化,但一年多來工作基本停留在過去的思維方式上,還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念,不能積極思考探索適合現(xiàn)實工作的新思路,沒有新的亮點。

      3、業(yè)務學習主動性不強,對業(yè)務缺乏鉆研精神,滿足于“過得去”、“還可以”。沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識,很多東西一知半解,知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。

      二、整改措施

      1、加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。要堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,結(jié)合當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,要不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學習中,要關(guān)注時事,關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),并學會分析,努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時俱進,創(chuàng)造性開展工作,在政治上、思想

      1上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。

      2、堅定信念,牢固樹立為人民服務的思想觀念,樹立正確科學的權(quán)利觀,提高服務質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時候都要矢志不渝地堅守。因此,在工作學習和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務,為人民群眾多辦實事,多辦好事。

      3、鉆研業(yè)務知識。干一行,愛一行,專一行,這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中,如何做到“?!?,這不僅是要做好本職工作,更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考,開動腦筋,轉(zhuǎn)變工作作風,扎實工作,處處以身作則,認真履行自己的崗位職責,掌握知識發(fā)展的動向和趨勢,不斷提高自己的業(yè)務技能。

      4、積極開展批評和自我批評,發(fā)揚正氣,抵制各種歪風邪氣。要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,嚴格要求自己,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員的義務,今后要多開展批評與自我批評,多與群眾談心、溝通,積極參加黨組織的活動,自覺維護黨的形象。

      二00八年七月三日

      第四篇:機關(guān)效能作風建設(shè)個人剖析材料

      機關(guān)效能作風建設(shè)個人剖析材料

      自開展“加強學習和作風建設(shè)”為主題活動以來,按照縣委的統(tǒng)一安排,通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了中央新疆座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴大)會議和縣委十屆十二次全體(擴大)會議精神。通過學習和討論,深刻地認識到這次開展以“加強學習和作風建設(shè)”為主題的活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動,是在新的歷史時期貫徹落實科學發(fā)展觀和中央新疆工作座談會精神,解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為組工干部,我通過學習,努力查找個人在思想、紀律、作風和工作中存在的問題與差距,現(xiàn)將自身問題作以下分析:

      一、查找存在的主要問題

      1、為加快實現(xiàn)拜城“兩個率先”服務的思想認識不夠。在民生工程建設(shè)之年,在為經(jīng)濟建設(shè)服務方面缺乏自覺性和積極性,把工作的重點放在了基層黨建、組織工作上,服務的意識不強,存在著被動、應付思想。

      2、工作作風簡單,缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作

      中時有急躁情緒,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

      3、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰心理,沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

      4、工作質(zhì)量不夠高。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當參謀;情緒差時,就消極應付,撥一撥,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如

      一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好,所以,造成工作質(zhì)量不夠高,完成任務的時效性不夠強。

      5、工作作風不夠扎實。對得工作從自己的思想上來說是想干好,甚至想干的更好,這一點我想大家和我一樣,不過不是靠一個好的愿望就能夠把工作干好,是需要撲下身子、真抓實干,是需要有很強責任感、使命感,是需要有科學的發(fā)展觀念和奉賢精神,在這些方面自己做的還很不夠。

      6、精神狀態(tài)不是很好、很飽滿。主要表現(xiàn)是工作方法不夠活,自己認準的事情,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上方法不夠多,不夠積極主動,大膽探索創(chuàng)新意識不強。

      二、造成以上問題的根源

      一是學習積極性不高,理論素養(yǎng)有待進一步提高。學習的自覺性、主動性不強,滿足于一知半解、淺嘗輒止,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為有這樣問題根源,才使自己在思想修養(yǎng)上做的還不夠,在工作的開拓進取上與其他同志相比還有一定差距,這是自身存在諸多問題和不足的一個重要根源。

      二是宗旨意識不牢。保持高度的敬業(yè)精神,勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進工作、提高素質(zhì)的標準,是作為國家公職人員的一項基本要求。但是,自己的這種觀念樹立的并不完全牢靠,在工作上、學習上、作風上還不能高標準、嚴要求,在提高自己工作能力,改進工作作風的緊迫感和責任心不強,離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

      三是創(chuàng)新意識不夠。還習慣于用老辦法、老經(jīng)驗、老眼光來處理工作,坐吃老本多、鉆研業(yè)務少,就事論事多、研究政策少,照抄照搬多、理論指導實踐少,致使知識更新、服務能力落后于形勢的發(fā)展變化。在實際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題,創(chuàng)新意識不強,面對司法行政工作的新形勢、新任務,缺對策、少辦法,等待觀望,被動應付。

      三、今后打算

      這次“加強學習和作風建設(shè)”活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發(fā)展觀、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)整改成果的機遇。通過學習對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質(zhì),為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展做出自己的努力。

      一是加強政治理論和業(yè)務學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習,進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民、服務發(fā)展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,牢固樹立社會主義榮辱觀,提高業(yè)務能力,抓住這次機遇,增強學習鄧小平理論、黨的十七大精神,認真落實實踐科學發(fā)展觀,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。為做好黨建各項工作練好內(nèi)功。

      二是培養(yǎng)自己善于思考問題的能力。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解,學習好的經(jīng)驗是一個捷徑,領(lǐng)會、把握、提升、發(fā)揚、發(fā)展好的經(jīng)驗,才有出路。

      三是轉(zhuǎn)變作風,積極工作,增強群眾觀念。認真落實科學發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力探索、研究解決企業(yè)發(fā)展的難題,積極尋找企業(yè)的發(fā)展思路,為供銷社再次振興做出貢獻。

      以上是本人在“三新”大討論活動第二階段個人查擺剖

      析的問題、不足和初步整改措施及努力方向。敬請大家批評指正。我存在的問題還有很多,需要改進的地方也還有很多。離一名合格的黨員干部還有很大的差距,要改進和彌補自身的不足,必須從現(xiàn)在開始,從小事做起。我們應為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,成為一名受廣大職工擁護、愛戴的黨員干部。

      第五篇:機關(guān)效能作風建設(shè)個人剖析材料

      機關(guān)效能作風建設(shè)個人剖析材料

      自開展“加強學習和作風建設(shè)”為主題活動以來,按照縣委的統(tǒng)一安排,通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了中央新疆座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴大)會議和縣委十屆十二次全體(擴大)會議精神。通過學習和討論,深刻地認識到這次開展以“加強學習和作風建設(shè)”為主題的活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動,是在新的歷史時期貫徹落實科學發(fā)展觀和中央新疆工作座談會精神,解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為組工干部,我通過學習,努力查找個人在思想、紀律、作風和工作中存在的問題與差距,現(xiàn)將自身問題作以下分析:

      一、查找存在的主要問題

      1、為加快實現(xiàn)拜城“兩個率先”服務的思想認識不夠。在民生工程建設(shè)之年,在為經(jīng)濟建設(shè)服務方面缺乏自覺性和積極性,把工作的重點放在了基層黨建、組織工作上,服務的意識不強,存在著被動、應付思想。

      2、工作作風簡單,缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作

      中時有急躁情緒,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

      3、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰心理,沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

      4、工作質(zhì)量不夠高。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當參謀;情緒差時,就消極應付,撥一撥,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如

      一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好,所以,造成工作質(zhì)量不夠高,完成任務的時效性不夠強。

      5、工作作風不夠扎實。對得工作從自己的思想上來說是想干好,甚至想干的更好,這一點我想大家和我一樣,不過不是靠一個好的愿望就能夠把工作干好,是需要撲下身子、真抓實干,是需要有很強責任感、使命感,是需要有科學的發(fā)展觀念和奉賢精神,在這些方面自己做的還很不夠。

      6、精神狀態(tài)不是很好、很飽滿。主要表現(xiàn)是工作方法不夠活,自己認準的事情,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上方法不夠多,不夠積極主動,大膽探索創(chuàng)新意識不強。

      二、造成以上問題的根源

      一是學習積極性不高,理論素養(yǎng)有待進一步提高。學習的自覺性、主動性不強,滿足于一知半解、淺嘗輒止,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為有這樣問題根源,才使自己在思想修養(yǎng)上做的還不夠,在工作的開拓進取上與其他同志相比還有一定差距,這是自身存在諸多問題和不足的一個重要根源。

      二是宗旨意識不牢。保持高度的敬業(yè)精神,勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進工作、提高素質(zhì)的標準,是作為國家公職人員的一項基本要求。但是,自己的這種觀念樹立的并不完全牢靠,在工作上、學習上、作風上還不能高標準、嚴要求,在提高自己工作能力,改進工作作風的緊迫感和責任心不強,離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。

      三是創(chuàng)新意識不夠。還習慣于用老辦法、老經(jīng)驗、老眼光來處理工作,坐吃老本多、鉆研業(yè)務少,就事論事多、研究政策少,照抄照搬多、理論指導實踐少,致使知識更新、服務能力落后于形勢的發(fā)展變化。在實際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題,創(chuàng)新意識不強,面對司法行政工作的新形勢、新任務,缺對策、少辦法,等待觀望,被動應付。

      三、今后打算

      這次“加強學習和作風建設(shè)”活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發(fā)展觀、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)整改成果的機遇。通過學習對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質(zhì),為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展做出自己的努力。

      一是加強政治理論和業(yè)務學習,不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習,進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民、服務發(fā)展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,牢固樹立社會主義榮辱觀,提高業(yè)務能力,抓住這次機遇,增強學習鄧小平理論、黨的十七大精神,認真落實實踐科學發(fā)展觀,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。為做好黨建各項工作練好內(nèi)功。

      二是培養(yǎng)自己善于思考問題的能力。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解,學習好的經(jīng)驗是一個捷徑,領(lǐng)會、把握、提升、發(fā)揚、發(fā)展好的經(jīng)驗,才有出路。

      三是轉(zhuǎn)變作風,積極工作,增強群眾觀念。認真落實科學發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力探索、研究解決企業(yè)發(fā)展的難題,積極尋找企業(yè)的發(fā)展思路,為供銷社再次振興做出貢獻。

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