第一篇：價值觀討論學習心得

價值觀討論學習心得

核心價值觀，是一個社會、一個行業(yè)、一個部門、一個團體乃至個體的前進標桿和奮斗的力量源泉，深入學習核心價值觀是非常必要和重要的。此次活動要點在于樹立和增強正確的價值觀和人生觀，用正確的價值觀和人生觀指導開展工作，為工作提供智力支持和精神動力，起到把握方向的作用。正確的價值觀是對正確工作方法和方向的引領(lǐng)和指導。一件事情的成功不僅在于你的起點，更在于你的方向。用核心價值觀武裝頭腦，切合實際，符合科學發(fā)展觀。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要明確進取方向、設(shè)定進取目標，在今后一個時期付諸行動、有所作為。深入開展核心價值觀大討論活動，使我們倍受啟迪，身為一名機關(guān)工作人員、黨員，核心價值觀的討論和學習引發(fā)了我的許多思考，許多體會。作為個人來講，我認為核心價值觀不應(yīng)是空洞的理論，而是實實在在扎在心底的指導思想和日常工作實踐。因此我們必須在日常工作中做到以下幾個方面：

一是要堅持以人為本，在學習中磨礪品質(zhì)。不學習，當然要落后。除了學習專業(yè)之外，在思想上要有所進步，政治上也要有所進步，這就需要學習馬克思主義，學習時事政治。沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。有了靈魂，方有品質(zhì)；勤于學習，就有提升。溫良恭儉，可以格物致知；德才兼?zhèn)洌侥苄摭R治平。

1因此，我們要善于向經(jīng)驗豐富的同志學習，學習他們的看待事物的立場、分析問題的方法、解決困難的手段；學習他們駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件和理論聯(lián)系實際的能力和水平。

二是堅持扎實工作、創(chuàng)新務(wù)實，在工作中錘煉作風。中華民族歷來就有艱苦奮斗的作風。我們要提倡實干，反對空談。強調(diào)“凡事務(wù)實，勿事虛文”，倡導務(wù)實精神。實干精神體現(xiàn)在不畏困難，體現(xiàn)在日常工作中的每一個細節(jié)上，要始終堅持“干”字當頭、“實”字為先，只有真抓實干，在遇到困難時不縮手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務(wù)技能，干不成功不罷手。以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的工作就能無往而不勝。牢固樹立“立足本職、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻”的精神，在各自崗位上勤學苦練、開拓創(chuàng)新、勇于實踐、不斷進取，通過自己的努力，使之成為業(yè)務(wù)上的能手、崗位上的人才、技術(shù)上的尖子。

三是要嚴格遵章守紀、廉潔公正，在勇挑重擔中增長才干。有自我覺悟的人在總體上并不多，警示教育、廉政建設(shè)是最有效地辦法之一，就是讓老百姓來監(jiān)督，讓社會來評議，讓全局干部來參與。執(zhí)法必須廉潔公正，廉潔才會無畏，公正才會無私，無私無畏才能心地坦蕩，才能勇往直前。也只有執(zhí)法辦事公平公正，才能贏得執(zhí)法對象的配合，也才能贏得社會的好評和百姓的信服。

核心價值觀的討論和學習讓我思路更加清晰，目標更加明

2確，腳步也更加堅定，也更督促我深入實踐“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，不計得失，不怕吃苦，胸懷愛民之心，恪守為民之責，以實際行動踐行對祖國的承諾，對人民的責任。把大討論活動與當前正在開展的“進村入企”大走訪、基層組織建設(shè)年等活動結(jié)合起來，大興調(diào)查研究之風，深入了解基層群眾對核心價值體系建設(shè)的愿望和要求，及時總結(jié)基層和群眾創(chuàng)造的成功經(jīng)驗和有益做法，進一步密切核心價值觀與人民群眾的聯(lián)系，使核心價值體系建設(shè)獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。不斷促進社會主義核心價值體系建設(shè)工作科學化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二〇一二年五月十一日

第二篇：價值觀(討論)

愿景：

1.中國環(huán)境檢測第一品牌。2.環(huán)境檢測就是STT。3.STT總在您身旁。4.STT，全國一小時服務(wù)圈。

5.創(chuàng)造企業(yè)價值和員工價值行業(yè)第一。

使命：

1.我們的每一次努力，都在推動環(huán)境檢測事業(yè)的發(fā)展。2.為環(huán)境管理提供服務(wù)。

STT核心價值觀

1.客戶：以客戶為中心，關(guān)注客戶的關(guān)注，致力于客戶滿意。2.人才：STT最寶貴的資源，是發(fā)展的根本動力。3.團隊： 共享共擔，政令通達，快速高效，信任互助。

4.員工：價值觀認同, 艱苦奮斗，勤奮好學, 務(wù)實嚴謹，熱情耐心、執(zhí)著樂觀、感恩奉獻，正直忠誠,勤儉節(jié)約。

5.利益：以長期利益為基礎(chǔ),兼顧短期利益。客戶、股東和員工利益最大化是我們追求的目標。

第三篇：討論人生價值觀

株洲機務(wù)段工人理論小組成員熱議

“當代鐵路職工核心價值觀”

7月6日上午，株洲機務(wù)段工人理論小組成員共聚一堂，暢所欲言，就“當代鐵路職工核心價值觀”召開座談會進行交流研討。

車間工人理論小組組長薛有強率先發(fā)言：作為當代鐵路工人，要立志做一個有知識、有文化、有理想的人，在鐵路發(fā)展中最大限度地發(fā)揮個人的聰明才智，把本職工作干好，就是最大的價值體現(xiàn)。

青年機車司機黃嘉認識到：要把“簡單的事認真做、認真的事情重復(fù)做、重復(fù)的事情有創(chuàng)造性地做”，這樣才能在工作中創(chuàng)造價值、體現(xiàn)價值。

車間工會主席聶軍說到：每個人都要有強烈的責任感，把各項制度落實好，特別是黨員干部、技術(shù)骨干要發(fā)揮帶頭作用，通過自身模范行為帶動身邊的人。

青年大學生馬輝煌的見解是：核心價值觀要體現(xiàn)在愛學習、愛企業(yè)、愛崗位三個層面，只要珍惜自身崗位，把普通的事情干好就是不普通，就會創(chuàng)造出不普通的價值。

小組成員彭勇談到：“非典斗士”鐘南山曾說過這樣一句話“干好本職工作就是最大的政治”，培育當代鐵路職工核心價值觀就要立足本職工作，根本則要落實到“爭創(chuàng)一流業(yè)績、構(gòu)建和諧企業(yè)”上來。

有“老秀才”之稱的小組成員伍樂飛則言簡意賅：培育核心價值觀，就是要憑良心做事，做一個有責任感的人。

來自檢修一線的工人周黃球認為：作為一名基層檢修工人，我們的價值觀應(yīng)體現(xiàn)在三個方面：一是勇?lián)熑?，無論是對家庭、企業(yè)、社會，都要勇于肩負起自身的那份責任。二是精心修車，認真細致地把活干好，保證我們修的每臺車都質(zhì)量優(yōu)良。三是嚴守安全，確保安全，就是對工作的最大肯定，就是自身價值的最大體現(xiàn)。

青年鉗工小譚說到：培育核心價值觀，必須增強職工對企業(yè)的歸屬感，每一名職工只有真正做到與企業(yè)榮辱與共，才能全身心投入到企業(yè)發(fā)展中來，自身價值才能充分得到展現(xiàn)。

車間支部書記劉學峰認為：鐵路進入高鐵時代，作為當代鐵路職工要有責任感、榮譽感，要有“我與鐵路共榮辱”的風范，不計個人得失，在鐵路發(fā)展中成就自身價值。

座談發(fā)言踴躍，灼見閃現(xiàn)，工人理論小組成員就“當代鐵路職工核心價值觀”形成共識，認為：作為昂首跨入高鐵時代的當代鐵路職工，必須始終堅持“高標準、講科學、不懈怠”，敢于擔當，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，干好本職，在鐵路現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中貢獻才華，體現(xiàn)價值。

第四篇：核心價值觀大討論

教師的核心價值觀

我國現(xiàn)階段正處于市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期,市場經(jīng)濟使社會蒙上了一層濃重的商業(yè)色彩，在西方價值觀與東方價值觀的碰撞過程中，人們的價值觀念出現(xiàn)了“真空”，教師作為一個社會價值觀的傳播者,更應(yīng)該具有正確的價值觀念。

一、認同教師職業(yè)價值：

愛學校：只有熱愛學校才能產(chǎn)生職業(yè)的情感和尊嚴，才能產(chǎn)生負責的態(tài)度和行為，才能有自己的舞臺和地位，才有自己的發(fā)展和成就。

愛事業(yè)：只有熱愛事業(yè)才能從勞作中發(fā)現(xiàn)快樂，從單調(diào)中發(fā)現(xiàn)趣味，從平凡中發(fā)現(xiàn)偉大，也才能發(fā)現(xiàn)工作著的才是幸福的，也才能實現(xiàn)自己的價值。

愛學生：只有愛學生才能對學生一生的發(fā)展和幸福負責任，才能有博大的愛心和胸懷，才能收獲學生的真摯情感，才能有教育勞動的高質(zhì)和高效，才能實現(xiàn)自己的精神和專業(yè)成長。

愛集體：集體是個人成長的空氣和土壤。只有樹立集體主義價值觀，并把個人融入年級集體，融入學科組集體，融入班級教師集體，全心全意為集體獻計、獻策，才會實現(xiàn)集體助我，同事助我，從而達到從分享中實現(xiàn)成長，在合作中實現(xiàn)雙贏，在給予中收獲快樂和幸福。

愛生活：只有愛生活，才會有職業(yè)生活的幸福和成功，幸福是我們生活的目標，途徑就是工作。只有激情地工作，人的一生才會精彩，要從感恩生活開始，去尋找生活的快樂，是而獲得高品位，高質(zhì)量的生活。

二、認同教師職業(yè)精神：

忠心待學校：學校是自己賴以生存的衣食父母，應(yīng)做到一言一行為學校負責，一舉一動為學校爭光。

愛心待學生：學生是我們的未來和希望，要尊重每一個學生，發(fā)展每一個學生，成就每一個學生，并要上好每一節(jié)課，搞好每一個活動，調(diào)動每一個學生的學習積極性。

誠心待同事：我們身邊的同事都是自己的朋友。正確看待自己，不自命不凡目中無人，正確看待同事，發(fā)現(xiàn)和學習他人的優(yōu)點和長處，對同事珍惜緣分，尊重合作，欣賞他人，樂于助人，智慧資源共享。學會妥協(xié)，又敢于堅持。

熱心待家長：對家長要禮貌客氣，親近，要以盡心、細心、操心去換取家長的放心，善于借助家長的教育力，以主動、主導的態(tài)度與家長建立教育聯(lián)盟，共同實現(xiàn)孩子的成長。努力建設(shè)讓社會滿意，師生自豪，家長驕傲的優(yōu)質(zhì)學校。

潛心待事業(yè)：擁有教師這份職業(yè)是幸福的，擁有學生是幸福的，擁有課堂是幸福的，要珍惜崗位敬業(yè)樂業(yè)，把敬業(yè)當習慣，把工作當享受，要積極奮發(fā)向上地工作，對工作充滿自信，充滿理想，充滿激情，充滿活力。樹立“我工作、我快樂、我成功、我幸?！钡膬r值觀，確立今天不努力工作，明天努力去找工作的進取觀。、三、認同教師職業(yè)標準：

有思想：必須樹立現(xiàn)代的教育觀，貫徹學校的教育思想，堅持“崇尚科學，弘揚人文，發(fā)展個性，創(chuàng)造卓越”的發(fā)展觀。堅持知識性、創(chuàng)造性、個性相統(tǒng)一的質(zhì)量觀，堅持人人有才，人人成才為學生服務(wù)的學生觀，堅持以學為本以學定教的教學觀。

有追求：追求道德，做到以德立教，以德立身。追求精神，凈化心靈、涵養(yǎng)和升華精神境界，保持工作的精、氣、神。追求知識、做一個善于學習的人，把讀書當作我們的生活方式，追求一流的業(yè)績，以有為實現(xiàn)有位。

有尊嚴：追求體面有尊嚴的職業(yè)生涯。堅持遠離和不碰六條高壓線：①體罰變相體罰學生；②違犯學校制度；③從事課外兼課和經(jīng)營活動；④家庭辦班和有償家教；⑤亂收費，向?qū)W生推銷教輔資料、報刊、音像、學具和商品；⑥在上班時間上網(wǎng)聊天、炒股。

有智慧：堅持在研究狀態(tài)下工作：努力探索學科規(guī)律、學習規(guī)律、探索有效教學、有效管理。堅持在同伴互助中提升，善于學習身邊同事的成功作法和經(jīng)驗，善于尋找制高點，借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀教師的做法，堅持自我反思。通過經(jīng)驗+反思實現(xiàn)專業(yè)成長。

有修養(yǎng)：堅持六項人性修煉：①修煉上進的事業(yè)心；②修煉博大的愛心；③修煉堅強的意志。④修煉豁達的胸懷；⑤修煉協(xié)作的精神；⑥修煉認真的態(tài)度。

有作為：樹立建功立業(yè)的人生目標，堅持用數(shù)字和實績證明自己，堅持老老實實做人，踏踏實實做事。

四、認同教師職業(yè)操守：

（1）本本份份做人，踏踏實實工作，輕輕松松做事，開開心心生活。學會做

人，做人有品位；學會求知，求知有方法；學會共處，共處要和諧；學會做事，做事要精細。

（2）重視魏書生先生的提示：教書即快樂，育人即快樂。讓我們用平平常常的心態(tài)，高高興興的心態(tài)，積極的情緒去面對身邊的事。復(fù)雜的事情要簡單做，簡單的事情要認真做，認真的事情要重復(fù)做，重復(fù)的事情要創(chuàng)造性地做。只要思想不滑坡，辦法總比問題多。悲觀者在機會中看到的是困難，快節(jié)奏、高效率地多做平平凡凡、實實在在的事情，享受到為社會、為他人、為學校、為親人盡到責任的快樂。

（3）主動提升適應(yīng)環(huán)境的能力，你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己；你改變不了事實，但你可以改變態(tài)度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。

（4）人之所以幸福，不是因為得到的多，而是由于計較的少。幸福是屬于那些容易感到滿足的人。人與人相處中能多一份協(xié)作，少一份猜疑；多一份理解，少一份抱怨。這樣的教師才是陽光教師；這樣的同事才是陽光同事；這樣的校園才是陽光校園

（5）人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。你的臉迎向陽光，就不會有陰影。我們不能生活在埋怨中：埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生太難教育，常常是我們自己方法太少。人類的痛苦，大多是因為太把自己當回事，想讓世界圍著自己轉(zhuǎn)。

（6）善待學生、善待同事，等于善待自己。把身邊的人看成天使，你就生活在天堂之中；把身邊的人看成異己，你會生活在地獄之中。為此請一定記?。荷拼约?，幸福無比；善待別人，快樂無比；善待生命，健康無比！

第五篇：價值觀學習心得

核心價值觀學習心得體會

馮術(shù)林

根據(jù)市局《中共六安市局（公司）黨組關(guān)于印發(fā)開展黨的群眾路線教育實踐活動實施細則的通知》（六煙黨〔2014〕66號）和市局（公司）筆者認真學習了總書記一系列重要講話精神、《論群眾路線—重要論述摘編》以及凌成興局長在全國煙草行業(yè)黨的群眾路線教育活動動員大會上的講話等關(guān)于群眾路線的專題學習材料，并結(jié)合中心工作，聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實際，作了深入的思考。下面，筆者聯(lián)系工作實際，談?wù)剛€人的一些粗淺認識和體會。黨的群眾路線教育實踐活動的出發(fā)點是掃除“四風”頑疾，做到為民務(wù)實清廉，落腳點是確保實現(xiàn)改革發(fā)展。對于煙草行業(yè)來說，就是要認真踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，堅持“利國惠民、至愛大成”的核心價值理念，始終把維護煙農(nóng)利益放在心上、始終把維護零售客戶利益放在心上、始終把維護基層員工利益放在心上。只有堅持走群眾路線，力戒“四風”，問計于基層，問計于群眾，把服務(wù)貫穿于兩煙生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)范管理全過程，我們才能實現(xiàn)“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的發(fā)展目標，加快推進曲靖煙草由大到強戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。調(diào)查研究是我們黨經(jīng)過長期實踐證明的最好工作方法。毛澤東說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，調(diào)查研究對于我們做好工作具有十分重要的作用?；鶎邮俏覀儫煵萆虡I(yè)企業(yè)的一線陣地，煙農(nóng)生活在基層，零售戶生活在基層，生產(chǎn)一線職工生活在基層，我們的決策信息來源于基層，只有真正深入到基層一線調(diào)查了解，才能為企業(yè)的改革發(fā)展做出正確的決策?？傮w來講，我們的黨員干部雖然也經(jīng)常到深入基層站點檢查督促煙草稽查工作，做得還是挺好的，但是真正深入農(nóng)戶、深入群眾、與一線職工座談，傾聽職工、群眾呼聲，蹲到一個點去細心調(diào)查分析、全面深入研究問題做的還是不到位，為基層和群眾解決實際困難和問題做得不夠。要做好深入一線調(diào)查研究，領(lǐng)導干部帶頭是關(guān)鍵，察實情、聽真話是核心，我們應(yīng)該甘于俯下身子，放下架子，全面調(diào)查，深入分析研究問題，不偏不倚，做出正確決策，推動工作發(fā)展進步?！饵h章》規(guī)定我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是煙草行業(yè)緊密聯(lián)系零售戶和職工群眾的最佳途經(jīng)。毛澤東在陜北公學第二期開學典禮上講過：“依靠民眾則一切困難可以克服，任何強敵能夠戰(zhàn)勝，離開民眾則將一事無成”。因此，我們只有真正視煙農(nóng)、零售戶為我們的衣食父母，誠心誠意服務(wù)他們，以他們滿不滿意、答不答應(yīng)為出發(fā)點和落腳點，切實維護好他們的切身利益，我們才會挖掘出更大的發(fā)展?jié)摿?，實現(xiàn)更大的發(fā)展空間。卷煙營銷方面，要以如何維護好零售戶合理利益為前提，更加尊重市場，加強貨源銜接，合理分配貨源，最大限度滿足消費者需求、市場需求、零售戶需求，提高零售戶對行業(yè)的滿意度和忠誠度。內(nèi)部管理方面，要站在維護專賣體制的高度，規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營行為，應(yīng)該更加重視組織人事管理，在選人、識人、用人、育人上進一步突破。