第一篇：學(xué)制度保安全

“學(xué)制度、強(qiáng)素質(zhì)”學(xué)教活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

為嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)正常經(jīng)營管理秩序，保障本行資產(chǎn)安全、穩(wěn)健經(jīng)營和有效發(fā)展，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，樹立良好的企業(yè)形象，構(gòu)建防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制，我行自5月份開始積極開展了“學(xué)制度、強(qiáng)素質(zhì)”主題教育，本次主題教育以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，利用二級(jí)支行學(xué)習(xí)會(huì)、PPT觀看學(xué)習(xí)，以及本行學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?？刃问秸J(rèn)真組織員工深入學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)，對《處理辦法》所涉及的五章共206條處理辦法的學(xué)習(xí)，基本掌握了處理辦法的基本規(guī)定，了解了領(lǐng)導(dǎo)班子、柜臺(tái)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、電子銀行、外匯業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、反洗錢授權(quán)、安全保衛(wèi)等等違規(guī)行為，下面就學(xué)習(xí)情況結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)：

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想覺悟，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)重形勢的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯

罪的道路。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地熟悉到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成事故的發(fā)生。因此學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。摘抄重要篇章，結(jié)合處理辦法題庫是這次學(xué)習(xí)的重要方法。我農(nóng)行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工的學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患。通過學(xué)習(xí)我清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

三、通過學(xué)習(xí)查找自身不足，提高自已。自身不足主要表現(xiàn)為落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致，總認(rèn)為只要員工心理健康，無任何涉險(xiǎn)動(dòng)機(jī)，有點(diǎn)小小錯(cuò)誤不會(huì)釀成大錯(cuò)，殊不知“千里之堤，潰于蟻穴”；其次是對存在的問題和經(jīng)驗(yàn)不善于總結(jié)；還有就是認(rèn)識(shí)還不夠透徹。對于自已存在的以上問題，加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分

析能力；同時(shí)認(rèn)真履行工作職責(zé)，從小事做起，從平時(shí)做起；再就是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻提醒自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的工作，對平時(shí)認(rèn)為不是很要緊的小事抓起，防范于未然，關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)，從細(xì)節(jié)開始?？偟膩碚f，通過這一月來的學(xué)習(xí)基本樹立了“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)”的管理理念和“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是效益”的風(fēng)險(xiǎn)理念，今后我會(huì)更加加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定和要求，知道什么事可以做，什么事不可以做，什么行為是違規(guī)行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在工作中嚴(yán)格要求自已，為農(nóng)行健康發(fā)展地盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)。

2011-05-19

第二篇：安全包保制度

蘭渝鐵路夏（管營）至廣（元）段

LYS-3標(biāo)

安全包保制度

編 制 人： 審 核 人： 批 準(zhǔn) 人：

中鐵七局蘭渝鐵路指揮部三工區(qū)

2012年2月

目 錄

一、項(xiàng)目經(jīng)理包保職責(zé)制度…………………………………………2

二、項(xiàng)目書記包保職責(zé)制度…………………………………………4

三、項(xiàng)目總工程師包保職責(zé)制度……………………………………5

四、項(xiàng)目副經(jīng)理包保職責(zé)制度………………………………………7

五、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)總監(jiān)包保職責(zé)制度……………………………9

六、項(xiàng)目部工程（施工技術(shù)）部長包保職責(zé)制度…………………….10

七、項(xiàng)目部安質(zhì)部長包保職責(zé)制度………………………………….12

八、項(xiàng)目部預(yù)算合同部長包保職責(zé)制度…………………………….14

九、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部長包保職責(zé)制度………………………………….15

十、項(xiàng)目部物資部長包保職責(zé)制度………………………………….16

十一、項(xiàng)目部設(shè)備部長包保職責(zé)制度……………………………….18

十二、項(xiàng)目部試驗(yàn)室主任包保職責(zé)制度…………………………….19

十三、項(xiàng)目部辦公室主任包保職責(zé)制度…………………………….20

十四、項(xiàng)目部機(jī)電工程師包保職責(zé)制度…………………………….22

6、組織工程質(zhì)量信用評(píng)價(jià)管理與考核工作，掌握項(xiàng)目部施工安全、工程質(zhì)量、文明施工等情況，組織項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子人員，對項(xiàng)目高危工序進(jìn)行跟班作業(yè)檢查，落實(shí)防范措施。

7、每月組織項(xiàng)目生產(chǎn)安全相關(guān)人員對現(xiàn)場質(zhì)量安全管理、關(guān)鍵工序、高危隱患、措施落實(shí)進(jìn)行全面檢查考核，提出整治對策。對外部檢查提出的問題，組織制定整改措施并及時(shí)回復(fù)。

8、組織制定質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲規(guī)定，對質(zhì)量安全問題，組織進(jìn)行原因分析和整改。

9、組織簽訂質(zhì)量安全目標(biāo)責(zé)任書。按規(guī)定與相關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確安全責(zé)任，督促措施落實(shí)。

10、組織對外協(xié)隊(duì)伍的調(diào)查、評(píng)價(jià)、注冊和考核評(píng)價(jià)。簽訂分包合同時(shí)明確雙方質(zhì)量安全責(zé)任。

11、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系。

12、參加對大型臨時(shí)設(shè)施、特種設(shè)備安裝拆除、四新技術(shù)應(yīng)用及專項(xiàng)施工技術(shù)方案的編制、審核和現(xiàn)場驗(yàn)收，監(jiān)督檢查專項(xiàng)方案的落實(shí)。

（三）教育培訓(xùn)：組織對項(xiàng)目擬聘人員任職資格審查，錄用合格的項(xiàng)目管理人員和特種作業(yè)人員，及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量安全再教育。組織安排對項(xiàng)目全體員工進(jìn)行質(zhì)量安全教育培訓(xùn)。組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)崗位安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí)及法規(guī)文件。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：

組織編制應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，保證應(yīng)急人員及備品到位。事故發(fā)生后按規(guī)定向上級(jí)、地方政府報(bào)告，積極組織搶險(xiǎn)救援，根據(jù)事故處理權(quán)限和上級(jí)安排，按照“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析，對全員進(jìn)行教育，制定落實(shí)防范措施。

7、參加項(xiàng)目管理人員質(zhì)量安全責(zé)任履職考核，督促分管部門改進(jìn)工作。

（三）教育培訓(xùn)：

組織策劃項(xiàng)目安全生產(chǎn)宣傳，督促相關(guān)部門做好質(zhì)量安全教育工作。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：

參加應(yīng)急預(yù)案的編制和演練。負(fù)責(zé)事故及不良投訴善后處理、后勤保障、媒體應(yīng)對等工作。參加職業(yè)危害和人身傷亡等事故的調(diào)查處理,督促防范措施的落實(shí)。

（五）資料管理：對施工生產(chǎn)檢查布置、文電傳達(dá)、關(guān)鍵工序現(xiàn)場監(jiān)控進(jìn)行記錄，并做好黨員身邊無事故、青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動(dòng)及員工思想教育記錄資料。

三、項(xiàng)目總工程師包保職責(zé)制度

（一）責(zé)任和工作范圍：項(xiàng)目總工程師是全標(biāo)段技術(shù)管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)安全管理、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收和教育培訓(xùn)工作。

（二）崗位工作：

1、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度。組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及施工技術(shù)措施。

2、組織對大型臨時(shí)設(shè)施、特種設(shè)備安裝拆除、四新技術(shù)應(yīng)用及專項(xiàng)施工技術(shù)方案的編制、審核和現(xiàn)場驗(yàn)收，監(jiān)督檢查專項(xiàng)方案的落實(shí)。對超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，組

門改進(jìn)工作。

（三）教育培訓(xùn)：組織制定項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃。組織項(xiàng)目開工后、新進(jìn)場人員、崗位轉(zhuǎn)換、特種作業(yè)人員及專項(xiàng)方案、關(guān)鍵工序、特殊工藝的教育培訓(xùn)，組織編制培訓(xùn)課件。根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度安排，適時(shí)組織管理人員學(xué)習(xí)崗位安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí)及法規(guī)文件。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：組織編制應(yīng)急救援預(yù)案，參加應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)事故救援中技術(shù)保證措施的制定和落實(shí)，參加事故（事件）調(diào)查處理，提出技術(shù)防范措施。

（五）資料管理：對施工生產(chǎn)檢查布置，教育培訓(xùn)授課，專項(xiàng)施工方案審核及現(xiàn)場驗(yàn)收，技術(shù)人員安全值班評(píng)價(jià)進(jìn)行記錄。

四、副經(jīng)理包保職責(zé)制度

（一）責(zé)任和工作范圍：副經(jīng)理是現(xiàn)場施工生產(chǎn)的組織者，主管項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)文電傳達(dá)貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施執(zhí)行，質(zhì)量安全過程控制負(fù)總責(zé)。

（二）崗位工作：

1、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度。負(fù)責(zé)專項(xiàng)方案、安全措施和技術(shù)交底的實(shí)施，組織落實(shí)安全生產(chǎn)、質(zhì)量過程控制及勞動(dòng)保護(hù)等方面工作。

2、協(xié)助指揮長抓好施工生產(chǎn)和質(zhì)量安全管理工作，檢查指導(dǎo)架子隊(duì)及班組的自檢、互檢、交接檢工作落實(shí)，督導(dǎo)質(zhì)量安全問題整改關(guān)閉。

3、主持召開局指交班會(huì)、周例會(huì)、高危項(xiàng)目（關(guān)鍵工序）

加事故（事件）調(diào)查，負(fù)責(zé)整改措施的落實(shí)。

（五）資料管理：對質(zhì)量安全控制重點(diǎn)布置，安全會(huì)議，關(guān)鍵工序現(xiàn)場監(jiān)控，質(zhì)量安全檢查、班前安全講話進(jìn)行記錄。

五、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)總監(jiān)包保職責(zé)制度

（一）責(zé)任和工作范圍：項(xiàng)目部安全生產(chǎn)總監(jiān)是項(xiàng)目安全監(jiān)督管理體系負(fù)責(zé)人，對項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全文電落實(shí)、隱患排查跟蹤整改工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）崗位工作：

1、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系運(yùn)行，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃與組織實(shí)施。協(xié)調(diào)、檢查督促項(xiàng)目各崗位落實(shí)各自安全責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)危及人身安全及結(jié)構(gòu)質(zhì)量的重大問題，下令停工整改。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子人員質(zhì)量安全責(zé)任履職考核，向公司報(bào)告考核情況。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)，對架子隊(duì)安全人員的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。對安全工作業(yè)績突出及預(yù)防事故有功人員提報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理給予獎(jiǎng)勵(lì)，對安全履職不到位和“三違”行為按項(xiàng)目規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、組織對進(jìn)入施工現(xiàn)場檢查、參觀、學(xué)習(xí)的有關(guān)人員進(jìn)行危害告知，并發(fā)放安全防護(hù)用品。

6、組織對同一區(qū)域多單位（專業(yè)）交叉作業(yè)，可能相互危

109、指導(dǎo)測量人員對可能影響結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全的相關(guān)部位、區(qū)段進(jìn)行監(jiān)控量測并納入工序管理，及時(shí)對量測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出施工安全預(yù)警，制定相應(yīng)措施。

10、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員下發(fā)安全生產(chǎn)告知書。對可能危及人身安全、結(jié)構(gòu)物穩(wěn)定的重要工序施工，書面告知相關(guān)單位及人員安全注意事項(xiàng)。

11、負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治措施，監(jiān)測作業(yè)場所水、氣、聲、渣等危害因素，監(jiān)督現(xiàn)場整治落實(shí)。

12、負(fù)責(zé)提報(bào)項(xiàng)目安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全警示標(biāo)識(shí)標(biāo)牌和應(yīng)急備品采購計(jì)劃。

13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)資料管理和竣工資料組卷。

14、對本部門人員進(jìn)行質(zhì)量安全責(zé)任履職考核，向局指分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議。

（三）教育培訓(xùn)：參加局指的教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)專項(xiàng)方案、技術(shù)交底和工序作業(yè)要點(diǎn)等教育培訓(xùn)。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：編制應(yīng)急預(yù)案，參與應(yīng)急演練。落實(shí)惡劣氣候、自然災(zāi)害及突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)工作。參加事故（事件）調(diào)查，提出防止事故的技術(shù)措施。

（五）資料管理:建立局指質(zhì)量和安全控制計(jì)劃、危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)、圖紙審核、設(shè)計(jì)變更、專項(xiàng)技術(shù)方案、技術(shù)交底、技術(shù)人員值班，教育培訓(xùn)授課等記錄臺(tái)賬。

七、項(xiàng)目部安質(zhì)部長包保職責(zé)制度

（一）責(zé)任和工作范圍：項(xiàng)目部安質(zhì)部長是項(xiàng)目安全綜合管理責(zé)任人。對項(xiàng)目質(zhì)量安全檢查，隱患整治跟蹤驗(yàn)證等工作負(fù)責(zé)。

（二）崗位工作：

1、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度。對項(xiàng)目生產(chǎn)安全履行監(jiān)督管理責(zé)任，對架子隊(duì)安全管理工作進(jìn)行檢查，分析施工中的不安全因素，從安全綜合管理方面提出改進(jìn)意見或要求。

2、制定安全生產(chǎn)管理制度和安全活動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息化資料錄入，及時(shí)更新相關(guān)信息。

4、對施工現(xiàn)場進(jìn)行適時(shí)巡回檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)，對重大安全隱患整改進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

5、遇嚴(yán)重險(xiǎn)情，立即指揮作業(yè)人員停止施工并向局指領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、檢查安全生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)備品現(xiàn)場落實(shí)情況，督促員工正確佩戴和使用。

7、檢查特種作業(yè)人員持證上崗和特種設(shè)備檢驗(yàn)取證。

8、檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用使用，危險(xiǎn)作業(yè)場所安全設(shè)施和警示標(biāo)志配置。

9、檢查“安全文明工地”創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)組織申報(bào)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，配合現(xiàn)場驗(yàn)收。

10、檢查安全技術(shù)交底、班前講話、技術(shù)人員安全值班等工作現(xiàn)場落實(shí)情況。

11、檢查機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電、消防安全、危爆物品等管理制度現(xiàn)場落實(shí)。

3價(jià)及合同綜合質(zhì)量安全管理負(fù)責(zé)。

（二）崗位工作：

1、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度。依據(jù)施工合同和變更設(shè)計(jì)，對安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施等安全費(fèi)用進(jìn)行成本規(guī)劃和預(yù)算。

2、辦理安全費(fèi)用驗(yàn)工計(jì)價(jià)，指導(dǎo)項(xiàng)目及架子隊(duì)對安全生產(chǎn)費(fèi)用的核定。

3、負(fù)責(zé)施工合同中質(zhì)量安全條款的交底。

4、負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍調(diào)查、評(píng)價(jià)、注冊和考核評(píng)價(jià)。簽訂分包合同時(shí)，明確雙方質(zhì)量安全責(zé)任，配合財(cái)務(wù)部門按分包合同規(guī)定清收、清理履約保證金及質(zhì)量安全保證金。

5、對本部門人員進(jìn)行質(zhì)量安全責(zé)任履職考核，向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議。

（三）教育培訓(xùn)：參加局指教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)合同風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)教育。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文電、安全生產(chǎn)費(fèi)用相關(guān)辦法。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：參加應(yīng)急演練和事故救援，參加事故（事件）調(diào)查分析，收集事故理賠相關(guān)資料。

（五）資料管理：建立合同管理、安全協(xié)議、安全費(fèi)用、分包方管理等臺(tái)帳。

九、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部長包保職責(zé)制度

（一）責(zé)任和工作范圍：項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部長是項(xiàng)目安全費(fèi)用綜合管理責(zé)任人。對安全費(fèi)用提取、使用、管理和監(jiān)督負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)

5用品和危爆物品的管理負(fù)責(zé)。

（二）崗位工作：

1、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度。建立落實(shí)現(xiàn)場材料和危爆物品采購、儲(chǔ)存、收發(fā)、登記、保管等管理制度，并監(jiān)督架子隊(duì)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)原材料和周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場驗(yàn)收，及時(shí)通知試驗(yàn)部門進(jìn)行檢測復(fù)試，杜絕不合格品的購入。

3、按計(jì)劃購置和配發(fā)勞動(dòng)安全防護(hù)用品、消防器材、作業(yè)場所安全設(shè)施備品及安全警示標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。收集特種勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量安全證明資料（生產(chǎn)廠家的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證，經(jīng)銷單位的經(jīng)營許可證），建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳和發(fā)放記錄。

4、按現(xiàn)場總體布置和安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求，做好材料的堆碼、標(biāo)識(shí)設(shè)置和安全管理。

5、參加項(xiàng)目質(zhì)量安全檢查。排查現(xiàn)場原材料、周轉(zhuǎn)材料、施工機(jī)具、危爆物品管理存在的隱患，監(jiān)督隱患整改。

6、對本部門人員進(jìn)行質(zhì)量安全責(zé)任履職考核，向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議。

（三）教育培訓(xùn)：參加局指教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)物資堆碼存放、危爆物品存放、運(yùn)輸、使用等專項(xiàng)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文電及物資安全管理相關(guān)辦法。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：參加應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，落實(shí)應(yīng)急物資準(zhǔn)備工作。參加事故（事件）調(diào)查，對物資材料引發(fā)的事故提出防范措施。

（五）資料管理：建立特種勞動(dòng)防護(hù)用品，爆破物品、危險(xiǎn)

7指導(dǎo)現(xiàn)場施工落實(shí)。

10、對本部門人員進(jìn)行質(zhì)量安全責(zé)任履職考核，向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議。

（三）教育培訓(xùn)：參加局指教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備使用安全培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文電及設(shè)備安全管理制度辦法。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：參加應(yīng)急預(yù)案編制和演練，落實(shí)應(yīng)急救援必須的設(shè)備。參加事故（事件）調(diào)查，對設(shè)備引發(fā)的事故提出防范措施。

（五）資料管理：建立特種設(shè)備及操作人員管理臺(tái)賬和設(shè)備安全檢查記錄。

十二、項(xiàng)目部試驗(yàn)室主任包保職責(zé)制度

（一）責(zé)任和工作范圍：項(xiàng)目部試驗(yàn)室主任是項(xiàng)目試驗(yàn)質(zhì)量安全管理的責(zé)任人。對項(xiàng)目試驗(yàn)室取證、施工過程的試驗(yàn)檢測、試驗(yàn)儀器設(shè)備使用負(fù)責(zé)。

（二）崗位工作:

1、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度，執(zhí)行集團(tuán)公司試驗(yàn)管理制度。建立試驗(yàn)室管理制度及試驗(yàn)儀器設(shè)備安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)，加強(qiáng)過程監(jiān)測控制。

2、負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)檢測，按規(guī)定進(jìn)行原材料復(fù)試和施工過程的試驗(yàn)檢測，及時(shí)對試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，向相關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)結(jié)果及報(bào)告，指導(dǎo)現(xiàn)場施工。

3、組織人員定期對混凝土、砂漿檢查試件、路基填土質(zhì)量、9全管理，教育培訓(xùn)，企業(yè)形象宣傳，安全生產(chǎn)后勤保障等工作負(fù)責(zé)。

（二）崗位工作：

1、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度。

2、負(fù)責(zé)辦公及生活區(qū)的消防、用電、防洪、防凍、防暑降溫、防煤氣中毒。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目乘用車輛管理及交通安全、生活設(shè)施安全、治安保衛(wèi)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生及職業(yè)病防治等安全工作。

4、建立項(xiàng)目有效文件清單，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞及歸檔。

5、掌握項(xiàng)目員工動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)有效證件，建立施工人員動(dòng)態(tài)管理和特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳。協(xié)同相關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及安全生產(chǎn)告知等工作。

6、辦理員工工傷事故申報(bào)手續(xù)。

7、參加項(xiàng)目質(zhì)量安全檢查。負(fù)責(zé)生活辦公區(qū)隱患排查，督促隱患整改。

8、對本部門人員進(jìn)行質(zhì)量安全責(zé)任履職考核，向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議。

（三）教育培訓(xùn)：

負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。組織相關(guān)部門做好新進(jìn)場人員、轉(zhuǎn)崗人員和項(xiàng)目日常培訓(xùn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目乘用車輛司機(jī)、后勤人員安全教育和安全宣傳工作。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：

參加應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備搶險(xiǎn)救援交通工具和醫(yī)療器械，接待外部救援指揮人員，做好應(yīng)急小組間的信息溝通、1

（三）教育培訓(xùn)：參加局指教育培訓(xùn)。負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備操作人員和現(xiàn)場電工的安全教育。

（四）應(yīng)急管理和事故調(diào)查處理：參加應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，負(fù)責(zé)機(jī)電應(yīng)急措施的落實(shí)。參加事故（事件）調(diào)查，提出技術(shù)防范措施。

（五）資料管理：建立機(jī)械設(shè)備技術(shù)管理臺(tái)賬，全技術(shù)檔案，安全檢查記錄。

臨時(shí)用電安

第三篇：幼兒保教中心安全制度

幼兒保教中心安全制度

一、各班教師做好晨午檢并填寫記錄。

二、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時(shí)注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。

三、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具，對不安全因素及時(shí)采取措施排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場所。大型玩具使用前，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查。

四、帶班人員嚴(yán)守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責(zé)任。

五、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。

六、幼兒飲食、水果、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。

七、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長，離園時(shí)家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議，入園前、離園后的時(shí)間里，幼兒的安全由家長自行負(fù)責(zé)。

八、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對消防設(shè)施定期檢查、更換，任何人不得擅自動(dòng)用?；顒?dòng)室、寢室、庫房嚴(yán)禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生。

九、下班前，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。

十、值班人員（保安）要堅(jiān)守崗位，不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。

十一、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險(xiǎn)物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動(dòng)易接觸到的場所絕對隔離，嚴(yán)防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。

十二、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員（保育員），不得擅自離崗，不得干私活，隨時(shí)注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。

十三、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé)，如發(fā)生任何事故，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

第四篇：學(xué)校安全防范工作包保制度

格沙屯學(xué)校安全防范工作包保制度

針對近期一些地方接連發(fā)生傷害在校學(xué)生和幼兒園兒童的惡性案件，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作，防范傷害師生安全事件的發(fā)生，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高應(yīng)對突發(fā)安全事件的處置能力，確保師生安全，經(jīng)研究，決定實(shí)行學(xué)校安全防范工作包保制度。

一、責(zé)任人和責(zé)任區(qū)的劃分

程春風(fēng)：對校園安全負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人，組織實(shí)施校園安全工作，制定相關(guān)制度并督促實(shí)施。

鄒 麗：學(xué)前班教室、走廊和清潔區(qū)域。

陸立平：一年級(jí)教室、走廊和清潔區(qū)域。

陳 杰： 二年級(jí)教室、走廊和清潔區(qū)域。

朱 斌： 三年級(jí)教室、走廊和清潔區(qū)域。

趙江艷： 四（1）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

郝明高： 四（2）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

江 猛： 五年級(jí)教室、走廊和清潔區(qū)域。

王時(shí)艷： 六（1）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

楊吉成： 六（2）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

羅遠(yuǎn)貴：七（1）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

徐進(jìn)勇：七（2）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

鐘振球：八（1）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

李明江：八（2）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

王順志：九（1）班教室、走廊和清潔區(qū)域。

陳鑒：九（2）教室、走廊和清潔區(qū)域。

陳豪、李應(yīng)琴：食堂

劉仕坤：校 門

男生宿舍：王桓鳳

女生宿舍：吳美玲

圖書室：邵起貴

閱覽室：陸衛(wèi)平

藥品、儀器室：黃統(tǒng)學(xué)、陸衛(wèi)平

遠(yuǎn)教室、微機(jī)室、多功能室：余開金

1、課間：教室和走廊由上該班下一節(jié)課的老師負(fù)責(zé)。

2、集合、集會(huì)、課間操和開會(huì)、打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生時(shí)班級(jí)

安全由本班班主任負(fù)責(zé)。

3、樓梯間由剛下課的老師負(fù)責(zé)監(jiān)管。

4、學(xué)生就餐時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生排隊(duì)，陳豪負(fù)責(zé)

學(xué)生刷卡，食堂工作人員負(fù)責(zé)打菜，值日教師負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生就

餐。

5、課堂上出現(xiàn)的安全事故由上課教師負(fù)責(zé)。

6、值班領(lǐng)導(dǎo)、值日教師和門衛(wèi)負(fù)責(zé)中午、下午放學(xué)后的校

園安全巡查，負(fù)責(zé)處理一切突發(fā)事故。

7、值班領(lǐng)導(dǎo)和寢室管理員負(fù)責(zé)晚自習(xí)的校園安全巡查，學(xué)

生就寢前查學(xué)生寢室（男生寢室：王桓鳳，女生寢室：吳美玲），負(fù)責(zé)處理一切突發(fā)事故。

二、包保職責(zé)

1、監(jiān)督指導(dǎo)本班或責(zé)任區(qū)安全防范工作，認(rèn)真檢查落實(shí)

學(xué)校各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)到位和執(zhí)行情況。

2、監(jiān)督指導(dǎo)本班或責(zé)任區(qū)對學(xué)生安全知識(shí)、安全防范的教育。

3、加強(qiáng)對本班或或責(zé)任區(qū)責(zé)任區(qū)安保、消防、食品、飲

用水等安全的專項(xiàng)檢查工作，防止意外安全事故的發(fā)生。

4、深入本班或責(zé)任區(qū)調(diào)查研究，督促指導(dǎo)，本班或責(zé)任

區(qū)做好學(xué)校各項(xiàng)安全工作。

5、一旦發(fā)生事故，對未履行職責(zé)或失職失誤的領(lǐng)導(dǎo)和教

職工實(shí)行責(zé)任倒查制，并追究相關(guān)責(zé)任。

格沙屯學(xué)校

2013年3月1日

第五篇：保教方面制度

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園教師培養(yǎng)工作制度

一、每年根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)和教師的實(shí)際情況及需求，制定切實(shí)可行的幼兒園教師培養(yǎng)計(jì)劃，對教師分層進(jìn)行培養(yǎng)提高。

二、開展結(jié)對拜師活動(dòng)，根據(jù)每位教師的具體情況制定的活動(dòng)計(jì)劃，并詳細(xì)記錄活動(dòng)過程，做好結(jié)對拜師小結(jié)和效果評(píng)價(jià)工作。

三、定期開展教研活動(dòng)，課題研討活動(dòng)，提高教教研活動(dòng)的質(zhì)量。根據(jù)教師的需要，開展園本化的培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)技能水平。

1、集中培訓(xùn)要求：

（1）出勤要求：培訓(xùn)期間，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠課，不準(zhǔn)請假。無故曠課、遲到及早退累計(jì)超過一定學(xué)時(shí)者取消其當(dāng)次培訓(xùn)資格。

（2）紀(jì)律要求：上課期間不準(zhǔn)隨便講話，嚴(yán)禁隨意出入，不準(zhǔn)亂扔紙屑、垃圾，關(guān)閉所有通訊工具，不準(zhǔn)冒名替聽，對違紀(jì)嚴(yán)重者取消其培訓(xùn)資格。

（3）學(xué)習(xí)要求：要求每位教師要認(rèn)真參加培訓(xùn)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并完成網(wǎng)上培訓(xùn)、研究性培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，按規(guī)定內(nèi)容記好筆記。凡未完成培訓(xùn)任務(wù)，筆記不合格者視為培訓(xùn)不合格。

2、園本培訓(xùn)要求：

（1）按照幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)專題的要求，緊密結(jié)合幼兒園教學(xué)實(shí)際，每位教師每學(xué)期制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃1份，認(rèn)真做讀書筆記，每年寫反思性或研究性文章1篇以上。

（2）參加培訓(xùn)教師要成為園本培訓(xùn)的骨干力量，協(xié)助幼兒園制定園本培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)。

3、課題研究要求：參加教師要結(jié)合自身教育教學(xué)工作深入開展課題研究，課題不一定要立項(xiàng)，要選擇關(guān)注幼兒教育的實(shí)踐的小課題進(jìn)行研究。每月學(xué)期上交成果，可以選擇教育反思、教育隨筆或教育案例等形式。

4、要求參加市縣級(jí)培訓(xùn)教師必須在教學(xué)第一線發(fā)揮骨干作用。培訓(xùn)后，要對教師進(jìn)行考核，對不符合條件、不起示范作用的教師不予復(fù)評(píng)。

四、為教師創(chuàng)設(shè)職后培訓(xùn)和高一層次學(xué)歷培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。創(chuàng)設(shè)各種環(huán)境和條件，鼓勵(lì)教師上網(wǎng)查找資料、閱讀學(xué)習(xí)各種專業(yè)書刊雜志。

五、每學(xué)年教師結(jié)合自己的工作，對自己的發(fā)展情況進(jìn)行有一定質(zhì)量的總結(jié)交流，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園保教工作常規(guī)管理制度

為了優(yōu)化幼兒在園一日活動(dòng)，切實(shí)提高幼兒園保教質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)對保教人員工作的監(jiān)督檢查力度，特制定《幼兒園保教工作常規(guī)管理制度》。

一、教師必須加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，尊重幼兒，熱愛幼兒，并能根據(jù)幼兒的個(gè)體差異因材施教。

二、每學(xué)期必須根據(jù)《綱要》要求和班級(jí)幼兒實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的班級(jí)計(jì)劃（學(xué)期、月、周、日），認(rèn)真研究教材，能有效地將各領(lǐng)域的知識(shí)與技能進(jìn)行整合來預(yù)設(shè)活動(dòng)，并根據(jù)幼兒的生成與需要靈活調(diào)控計(jì)劃的實(shí)施。

三、各班應(yīng)保證每天幼兒游戲時(shí)間，充分利用室內(nèi)外空間開展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲；要提供豐富的游戲材料，體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。

四、注重對幼兒行為和心理發(fā)展的觀察，并每周撰寫一次幼兒觀察記錄、活動(dòng)反思和個(gè)案。

五、注重日常的學(xué)習(xí)與提高，每學(xué)期要相互聽課、看活動(dòng)20次（教研組長30次），并隨時(shí)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、園長、教研組長、家長進(jìn)班聽課、看活動(dòng)。

六、做好家園一致教育，除了平時(shí)與家長聯(lián)系外，每學(xué)期要對全體幼兒進(jìn)行家訪，了解幼兒家庭情況，對生病的幼兒要主動(dòng)關(guān)心，并做好每周兩次家訪和家訪記錄。

七、積極參與幼兒園網(wǎng)站管理，向家長介紹育兒經(jīng)驗(yàn)，再現(xiàn)幼兒在園活動(dòng)情況相關(guān)資料、圖片、視頻，每月上傳資料不少于三次。

八、教師要注重對班級(jí)教育過程性資料的收集與整理，并把有價(jià)值的活動(dòng)主題展示出來，每月至少一個(gè)。

九、認(rèn)真做好班級(jí)中交接班、衛(wèi)生保健等各種薄記表冊的記錄

十、每學(xué)期對幼兒的發(fā)展情況，班級(jí)的各項(xiàng)工作要進(jìn)行分析與總結(jié)。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒大型活動(dòng)管理制度

一、幼兒園各部門、教師組織幼兒外出參加活動(dòng)，必須履行安全審批手續(xù)，逐級(jí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、園長審批；組織幼兒集體外出活動(dòng)，活動(dòng)組織者要提前制訂活動(dòng)方案，并提出書面申請，要寫清活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、經(jīng)費(fèi)、車輛、安全措施和安全負(fù)責(zé)人等，審批人必須明確簽署意見并簽名，同時(shí)上報(bào)縣教委相關(guān)科室審批、備查。

二、組織幼兒外出參加活動(dòng)要本著自愿的原則，以《告家長書》的形式通知家長，告知家長活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、意義、目的和收費(fèi)項(xiàng)目等，并請家長填寫好回執(zhí)送交學(xué)校。

三、活動(dòng)組織者對活動(dòng)的路線、地點(diǎn)，事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查。每次活動(dòng)都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。出發(fā)前活動(dòng)組織者和帶班教師要提前對幼兒加強(qiáng)安全教育，明確活動(dòng)安排，對活動(dòng)中的相關(guān)注意事項(xiàng)和準(zhǔn)備工作進(jìn)行指導(dǎo)教育，并做好人員的清點(diǎn)、上報(bào)工作。

四、幼兒園教師在幼兒外出活動(dòng)時(shí)，要負(fù)責(zé)管理好本班幼兒的生活與安全，每次分散集中都要清點(diǎn)人數(shù)。

五、全體參與活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對每個(gè)幼兒的安全負(fù)責(zé)，密切關(guān)注幼兒情況，加強(qiáng)安全教育，抓好安全管理，確保外出活動(dòng)萬無一失。園內(nèi)活動(dòng)組織幼兒有序進(jìn)行，要求家長積極配合，不要隨意“放羊”。園外活動(dòng)組織幼兒有秩序地上下車，教育幼兒不要爭先恐后，要禮讓，乘車時(shí)不要將頭、手伸出窗外等；到達(dá)目的地后要認(rèn)真組織和開展活動(dòng)；教育幼兒不要到危險(xiǎn)的地方玩耍，特別是山水及偏僻的地方；帶班老師要加強(qiáng)巡視，分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控，發(fā)生事故要及時(shí)采取應(yīng)急措施。

六、活動(dòng)結(jié)束要在規(guī)定的地點(diǎn)按時(shí)集中，帶班教師清點(diǎn)人數(shù)上報(bào)，并組織幼兒有秩序回園或回班級(jí)，待幼兒全部被家長接走后方可離開。

七、活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)組織者要對活動(dòng)情況進(jìn)行小結(jié)，并在規(guī)定時(shí)間向上級(jí)部門匯報(bào)活動(dòng)情況，有事報(bào)事，無事報(bào)平安。

八、未經(jīng)安全審批而組織幼兒參加大型集體活動(dòng)，或雖經(jīng)審批但因未能遵守本制度或未落實(shí)安全措施而發(fā)生的安全事故，將嚴(yán)肅追究活動(dòng)組織者和相關(guān)人員的責(zé)任。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園會(huì)議制度

一、園長辦公會(huì)：每兩周召開一次,傳達(dá)上級(jí)文件，部署全園工作。

二、安全工作委員會(huì)：每周召開一次，由校警主持，研究幼兒園安全工作。

三、園務(wù)會(huì)議：每學(xué)期召開兩次，由園長主持，各部門代表參加，共同商量幼兒園各項(xiàng)工作，貫徹上級(jí)決定，研究全園工作計(jì)劃、總結(jié)，修改規(guī)章制度、討論保健、膳食營養(yǎng)教育等重大問題，并做出集體決議。會(huì)議期間，各委員必須全面匯報(bào)自已分管的工作，維護(hù)并帶頭執(zhí)行園務(wù)會(huì)議的決議。

四、教科研會(huì)：教研組內(nèi)的教研活動(dòng)間周一次，討論研究如何提高教育教學(xué)活動(dòng)及一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量，及本園的教研課題。

五、伙食管理委員會(huì)：每月召開一次，由伙委會(huì)負(fù)責(zé)人主持，研究有關(guān)幼兒伙食問題，如伙食費(fèi)使用盈虧情況，庫存情況、幼兒進(jìn)食量等情況，并作好記錄。

六、教代會(huì)：每年召開一次，研究如何加強(qiáng)民主管理、教職工參政議政和教職工福利等問題。

七、班務(wù)會(huì)：每兩周一次，由班主任主持，討論研究本班落實(shí)師德規(guī)范、教育教學(xué)、教養(yǎng)、衛(wèi)生保健、個(gè)別幼兒教育等情況，以及討論總結(jié)工作計(jì)劃等其他工作。

八、家長會(huì)：每學(xué)期召開二次，向家長報(bào)告幼兒園工作和幼兒在園情況，傳達(dá)教育教學(xué)計(jì)劃，宣傳教育經(jīng)驗(yàn)等

九、全體職工會(huì)：每周召開一次，每周五下午由園長主持，總結(jié)上周工作，布置下周工作計(jì)劃，以及其它工作等。

教職工考勤、請假制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到和出勤、請假、曠工情況登記。

二、工作時(shí)間不能擅自離崗，如因特殊情況確需離崗，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則作曠工處理。

三、請假須先交請假條，經(jīng)園長同意后方能生效，病假要有病歷、處方、藥發(fā)票和醫(yī)院證明，并由園長認(rèn)定后才能病休。

四、如遇特殊情況來不及先交請假條者，須提前電話告知，事后完備請假手續(xù)。

五、職工探親假，原則上利用寒暑假期。因特殊情況需續(xù)假者，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。逾期不歸者按曠工處理。

六、喪假、婚假、產(chǎn)假、探親假、哺育假等均按國務(wù)院和有關(guān)上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，專假專用，不得存留或分散使用。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園家園聯(lián)系制度

1、成立家長委員會(huì)，定期召開會(huì)議，每學(xué)期不少于二次，并向家長委員會(huì)匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作。

2、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時(shí)與家長交換意見，同步教育好幼兒。

3、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識(shí)及衛(wèi)生保健知識(shí)，每周向家長公布保教內(nèi)容，做到家園一致共同教育。

4、各班定期向家長開放半日活動(dòng)，讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長意見，改進(jìn)本班工作。

5、保教人員定期有計(jì)劃有目的進(jìn)行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見；園內(nèi)設(shè)立征求家長意見的“意見箱”，隨時(shí)聽取家長要求和建議。

6、園長向家長公開接待日時(shí)間，及時(shí)聽取家長意見和要求。

7、定期（一學(xué)期兩次）召開家長會(huì)，向家長匯報(bào)幼兒在園各方面的表現(xiàn)，征求家長的意見和建議。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園教研制度

1、成立教研組，訂立教研計(jì)劃，按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。

2、每學(xué)期組織教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵(lì)教師創(chuàng)新，每次教學(xué)活動(dòng)觀摩后，組織討論、評(píng)論，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

3、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4、每學(xué)期初，各班要根據(jù)班級(jí)工作實(shí)際，寫出教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施方案，期末寫出班級(jí)工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。

5、每學(xué)期末，對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢測和班級(jí)工作評(píng)估，開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。

6、積極參加各級(jí)教育主管部門組織的各種教研評(píng)比競賽活動(dòng)。

7、對省級(jí)市級(jí)、國家級(jí)刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補(bǔ)短。

豐都縣示范園科研制度

1、以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為行動(dòng)指南，正確認(rèn)識(shí)教育科研與幼兒園發(fā)展、與教師專業(yè)成長以及與幼兒和諧發(fā)展的關(guān)系，把握教育科研的方向。

2、幫助教師樹立科研意識(shí)，做到人人有課題。市級(jí)以上課題采取自愿報(bào)名、雙向選擇的方式組建課題組，課題組負(fù)責(zé)人要帶領(lǐng)本組教師認(rèn)真開展課題研究工作，并制定相應(yīng)的活動(dòng)制度。

3、每個(gè)課題每學(xué)期都要做到期初有計(jì)劃、活動(dòng)有記錄、期末有總結(jié)。要以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待教科研工作，切切實(shí)實(shí)地將方案落實(shí)于實(shí)踐，認(rèn)真做好資料地積累、分析工作，及時(shí)調(diào)整措施。

4、注重學(xué)習(xí)，拓寬經(jīng)驗(yàn)，用以指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。每學(xué)期教育筆記摘錄不少于4篇，外出學(xué)習(xí)不少于一次。

5、善于反思，勤于總結(jié)，將實(shí)踐中得出的新經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度，寫出較高質(zhì)量的論文、隨筆，并在園內(nèi)交流。

6、每學(xué)期至少向?qū)I(yè)刊物投稿一篇，爭取多投稿、多發(fā)表，對于在市級(jí)以上交流、獲獎(jiǎng)、發(fā)表的分別予以獎(jiǎng)勵(lì)。

7、將課題研究與日?？己藪煦^，不同級(jí)別的課題享有不同的獎(jiǎng)勵(lì)。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園中層以上干部考核辦法

本條例的制定是為了加強(qiáng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，正確評(píng)價(jià)中層以上干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)狀況，提高幼兒園管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

第一條 考核工作堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則。

第二條 考核對象為幼兒園聘任的中層以上干部。有以下情況之一的，按下列規(guī)定執(zhí)行：

1、調(diào)動(dòng)工作的人員，按實(shí)際工作時(shí)間考核。

2、當(dāng)年因?。ü珎猓?、事假累計(jì)超過半年的人員，寫出個(gè)人總結(jié)，不參加本考核。

第三條 常規(guī)考核每月一次，每學(xué)期綜合考核一次。第四條 考核內(nèi)容

（一）主要內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

德：主要考核中層干部的思想政治素質(zhì)。具體表現(xiàn)為堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取的情況；聯(lián)系群眾，校務(wù)公開，聽取教職工意見，接受黨組織、教代會(huì)監(jiān)督，民主作風(fēng)的情況；為人正派，辦事公道，堅(jiān)持原則，以身作則，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用的情況；遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，黨風(fēng)廉政的情況；承擔(dān)工作責(zé)任，不居功，不諉過，批評(píng)與自我批評(píng)的情況。

能：主要考核中層干部的教育管理素質(zhì)。具體表現(xiàn)為堅(jiān)持教育科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用現(xiàn)代的教育思想觀念，明確園長工作目標(biāo)和幼兒園發(fā)展規(guī)劃，并有效實(shí)施的能力；掌握政策，實(shí)施管理，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的能力；決策能力，組織能力，調(diào)動(dòng)教職工積極性的能力；教學(xué)能力和教育科研能力；運(yùn)用現(xiàn)代化教育設(shè)備，博采信息的能力。

勤：主要考核中層干部的敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)為勤于學(xué)習(xí)，忠于職守，崇尚實(shí)干，工作效率的情況；關(guān)心師幼的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，為教職工辦實(shí)事和好事的情況；深入教學(xué)第一線聽課、評(píng)課，抓教育教學(xué)管理的情況；遵守勞動(dòng)紀(jì)律、出勤情況?？儯褐饕己酥袑痈刹康墓ぷ髻|(zhì)量與效益。具體表現(xiàn)為園長工作目標(biāo)完成情況；幼兒園下達(dá)工作任務(wù)完成情況；按教育規(guī)律辦事，實(shí)施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量的情況；教風(fēng)學(xué)風(fēng)、校園文化氣氛、育人環(huán)境、幼兒文明守紀(jì)的情況；幼兒園教改、教科研、辦學(xué)特色、辦學(xué)效益的情況；各類培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的情況；幼兒園財(cái)務(wù)及校產(chǎn)校具管理制度、經(jīng)費(fèi)開支和透明度等情況。

廉：主要考核中層干部遵守廉潔自律規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和教育行風(fēng)建設(shè)情況；校務(wù)公開，堅(jiān)持民主集中制情況；遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督的情況；開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力糾正自身不足的情況。

（二）扣分內(nèi)容：

1、有下列情況之一的，有關(guān)中層以上干部及部門內(nèi)的該考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”：

①所在部門當(dāng)年有重大事故的；

②經(jīng)查實(shí)所在部門存在違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象的； ③經(jīng)查實(shí)中層干部中有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的；

④經(jīng)查實(shí)，違反師德規(guī)范（如體罰等）情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的。

2、管理差，引起群眾不滿，造成嚴(yán)重影響的。

3、對幼兒園分配的工作執(zhí)行不力，造成嚴(yán)重影響的。

4、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)二個(gè)月以上的人員考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”。

5、全年病、事假超過一個(gè)月的人員不得評(píng)為“優(yōu)秀”。第五條 考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種。第六條 考核等次的基本標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀：全面貫徹黨和國家的教育方針，模范地遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，有較高的政治理論水平和政策水平，辦事公道，作風(fēng)正派，工作勤奮，管理有方，精通業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量高，有改革創(chuàng)新精神，并能團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心群眾，威信高，工作成效顯著。

稱職：能全面貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，有較高的政治理論水平和政策水平，辦事較公道，作風(fēng)較民主，工作務(wù)實(shí)，管理水平較高，熟悉業(yè)務(wù)，有改革創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心群眾，威信較高，教育質(zhì)量較高，工作有成效。

基本稱職：能貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，有政治理論水平和政策水平，工作態(tài)度一般，工作中無重大失誤，有一定的管理能力，教育教學(xué)研究能力一般，有改革創(chuàng)新意識(shí)，較關(guān)心群眾，威信一般，教育質(zhì)量尚好，工作成效一般。

不稱職：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律性較差，難以適應(yīng)工作要求，責(zé)任心不強(qiáng)，群眾觀念差，威信低，工作推諉、拖拉，不能完成工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。

第七條 考核在中層干部自我考核的基礎(chǔ)上，全體教職工民主測評(píng)，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)，聽取有關(guān)方面意見后由領(lǐng)導(dǎo)集體審定。第八條 本辦法從2011年9月開始實(shí)行。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園中層以上干部管理制度

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和履職能力，培養(yǎng)干部隊(duì)伍服務(wù)群眾、服務(wù)幼兒園的奉獻(xiàn)精神。

二、任職要求

1、有堅(jiān)定的政治信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和科學(xué)發(fā)展觀，忠誠幼兒教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度的要求。

2、有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和積極奉獻(xiàn)的精神，能主動(dòng)關(guān)心幼兒園的各項(xiàng)工作，并按時(shí)、保證質(zhì)量完成自己所承擔(dān)的工作和任務(wù)。

3、有較強(qiáng)的管理能力和清晰的工作思路，能根據(jù)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和工作要求，制訂本部門的計(jì)劃并組織實(shí)施，能把握工作實(shí)施中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、困難和問題，有相當(dāng)?shù)慕鉀Q問題能力和工作策略。

4、有較強(qiáng)的溝通能力和合作能力，能團(tuán)結(jié)本部門的群眾共同工作，與其他部門共同合作開展工作。

5、有人格魅力和感召力，以身作則、正直公正、辦事規(guī)范、真抓實(shí)干，在群眾中有威信。

三、管理辦法

1、中層干部（特指行政條線）可由黨支部、園長討論確定直接聘任或競聘，向全體教工公示后產(chǎn)生，一般情況下聘任期為兩年。

2、中層干部在黨支部書記、園長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每年一次接受群眾的考評(píng)。

3、中層干部每月實(shí)行例會(huì)工作安排。園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本人每月工作的質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)的等第給予工作目標(biāo)完成獎(jiǎng)勵(lì)，年末本人要對全體教工做述職報(bào)告，園領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合每月工作的情況和群眾考評(píng)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、中層干部因本人原因不再擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，須提出書面申請，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子討論同意方可離職。

5、中層干部在職期間，如發(fā)生重大工作失誤造成嚴(yán)重后果的，將通過全體教工大會(huì)進(jìn)行罷免，并形成書面材料。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德形象，切實(shí)把“學(xué)高為師，身正為范”落實(shí)到教育教學(xué)中去，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人才，特制訂本制度。

1、加強(qiáng)政治理論、教育法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，幼兒園建立學(xué)習(xí)記錄，教師做好學(xué)習(xí)筆記，以提高自身依法執(zhí)教、依法治教的能力和政治敏銳能力。

2、遵守紀(jì)律，以園為家，確保每周五天工作時(shí)間。上班做到五不：不遲到、不早退、不隨意進(jìn)出教室、不打手機(jī)、不隨意調(diào)課。

3、樹立嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。教師做到先備課再上課，語言流暢準(zhǔn)確，啟發(fā)不包辦，思考有所思，檢查督辦落到實(shí)處。

4、關(guān)心愛護(hù)幼兒，做幼兒的良師益友。對幼兒要嚴(yán)愛有度，既反對包庇、縱容、溺愛幼兒；又反對歧視幼兒。嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼兒。

5、嚴(yán)守社會(huì)公德，真正為人師表。教師要語言文明，不說臟話。園內(nèi)園外不扯皮鬧事，不打架斗毆，不賭博打牌，不參與封建迷信活動(dòng)，不參與不正當(dāng)?shù)母偁?、競選活動(dòng)，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。

6、注重儀表。容貌整潔，服裝得體，不穿超短褲、裙，不穿拖鞋上班，不酗酒。

7、樹立正確的人生價(jià)值觀，保持盎然意志。本著對自己、對他人、對家庭、對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度處事為人。

8、為人要樸實(shí)誠信，豁達(dá)開朗，嚴(yán)于律己，寬于待人，公道正派。

9、強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)守安全底線。教師不僅要做遵守安全規(guī)則楷模，更重要的是要對幼兒時(shí)時(shí)講安全，事事想安全，處處保安全，確保人人安全，安全人人。

10、尊重家長，主動(dòng)加強(qiáng)與幼兒家長的聯(lián)系和溝通，及時(shí)、全面、如實(shí)反饋幼兒在園情況，認(rèn)真聽取家長意見和建議，每期讓家長評(píng)價(jià)幼兒園工作和班上老師的工作，并將家長的評(píng)價(jià)納入對教師的師德師風(fēng)考核和積分考核。

豐都縣社壇鎮(zhèn)中心幼兒園教師政治學(xué)習(xí)制度

為了增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性、主動(dòng)性。為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高廣大教職工思想政治素質(zhì)和理論水平，使我園的思想政治工作制度化、規(guī)范化，使全體教職工學(xué)有所獲，以指導(dǎo)實(shí)際工作，為我園保教工作再上一個(gè)新臺(tái)階提供有力的思想保障。特制定我園政治學(xué)習(xí)制度：

1、根據(jù)教職工政治思想教育的主題和上級(jí)有關(guān)要求，安排政治學(xué)習(xí)和思想教育內(nèi)容，政治學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)到幼兒園工作計(jì)劃中。

2、每一位教職工應(yīng)樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的政治方向，以自己的模范言行教育幼兒。

3、教職工應(yīng)主動(dòng)、自覺關(guān)心國家大事和政治時(shí)事，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、理解黨中央和上級(jí)機(jī)關(guān)的政策決策。在政治上、思想上，行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持一致。

4、政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持全園集中學(xué)習(xí)和分年級(jí)組學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的原則。

5、全體教職工必須按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不遲到、不早退、不無故缺席，因公、因病、因事無法參加學(xué)習(xí)，應(yīng)事先向幼兒園請假。

6、教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須集中思想、積極參與。學(xué)習(xí)時(shí)要獨(dú)立思考、積 極發(fā)言、勇于爭論。力求對問題有比較明確的認(rèn)識(shí)；并做好學(xué)習(xí)小結(jié)。

7、教職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間與每周一次教職工大會(huì)相結(jié)合，傳達(dá)上級(jí)部門相關(guān)文件，法律法規(guī)學(xué)習(xí)一月一次，加強(qiáng)師德教育。

8、加強(qiáng)教職工“愛國主義”和“集體主義”教育。

9、教職工必須積極參加每學(xué)期開學(xué)前幼兒園安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教職工的思想政治工作，增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的效果，使政治學(xué)習(xí)（法律法規(guī)）進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

具體要求如下：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)有黨的路線、方針、政策，中央有關(guān)文件和時(shí)事政治；

2、運(yùn)用各類社會(huì)資源，對教職工進(jìn)行思想道德、形勢任務(wù)、法律法規(guī)、法制教育；

3、學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、行政部門相關(guān)文件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神；

4、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡以及師德教育方面的文件和材料。

5、學(xué)習(xí)教育教學(xué)相關(guān)的法律、法規(guī)；

6、學(xué)習(xí)幼兒園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度等。

二、學(xué)習(xí)計(jì)劃及時(shí)間：

1、每學(xué)期初根據(jù)教職工政治思想教育的主題和上級(jí)有關(guān)要求制定具體的教職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、隔周組織一次政治學(xué)習(xí)，其中一月一次法律法規(guī)學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)方法：

1、全園集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合；

2、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合；

3、文本閱讀,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與收看電視專題片相結(jié)合。