第一篇：阜陽(yáng)市人事局文件

阜陽(yáng)市人事局文件

阜人發(fā)〔2009〕43號(hào)

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阜陽(yáng)市人事局開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)

活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)市委《關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《阜陽(yáng)市參加全省第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)部署，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速阜陽(yáng)崛起”的主題，緊密聯(lián)系保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的實(shí)際，組織全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著力深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認(rèn)識(shí)，著力轉(zhuǎn)變和解決人事工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的思想觀(guān)念和突出問(wèn)題，著力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求創(chuàng)新工作機(jī)制，在人事系統(tǒng)建設(shè)一支過(guò)硬的公務(wù)員隊(duì)伍。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中要堅(jiān)持把握以下原則：一是堅(jiān)持解放思想，注重改革創(chuàng)新；二是正面教育為主，注重激發(fā)活力；三是突出實(shí)踐特色，注重推動(dòng)工作；四是貫徹群眾路線(xiàn)，注重發(fā)揚(yáng)民主。

二、目標(biāo)要求

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以局領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，局全體黨員參加，達(dá)到以下目標(biāo)要求：

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步解放思想，把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求上來(lái)，開(kāi)闊眼界，開(kāi)闊思路，開(kāi)闊胸襟，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)人事工作，在本職工作崗位上提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

（二）解決突出問(wèn)題。以建設(shè)一支過(guò)硬的人事干部隊(duì)伍為目標(biāo)，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，努力做圍繞中心、服務(wù)大局的模范，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治局的模范，改革創(chuàng)新、改進(jìn)作風(fēng)的模范，堅(jiān)持民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧的模范；努力打造政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的人事干部隊(duì)伍。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的人事工作機(jī)制和人才隊(duì)伍，著重建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求、促進(jìn)工作落實(shí)的規(guī)章制度，加強(qiáng)人事部門(mén)自身建設(shè)。

（四）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志，謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)，在加強(qiáng)黨的建設(shè)上取得新進(jìn)展。

三、實(shí)施步驟

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從3月上旬開(kāi)始，到8月底基本結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研（3月上旬至5月中旬）

本階段突出“科學(xué)發(fā)展我有責(zé)，阜陽(yáng)崛起獻(xiàn)良策”主題，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。3月18日，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，局主要負(fù)責(zé)同志作動(dòng)員講話(huà)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)和部署。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織黨員干部采取個(gè)人自學(xué)、集中交流、論壇交流、專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神、全國(guó)“兩

會(huì)”精神，學(xué)習(xí)紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)精神，十七屆中央紀(jì)委第三次全體會(huì)議精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中央政治局常委參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)專(zhuān)題民生生活會(huì)情況的報(bào)告，學(xué)習(xí)黨中央應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的一系列決策部署，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記視察安徽、阜陽(yáng)重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》，學(xué)習(xí)全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省“兩會(huì)”、全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討班精神和王金山同志在第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)暨第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)精神。處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》，對(duì)重點(diǎn)篇目進(jìn)行精讀。局領(lǐng)導(dǎo)和處級(jí)黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，分別承擔(dān)“加強(qiáng)人事部門(mén)自身建設(shè)服務(wù)科學(xué)發(fā)展”“加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理服務(wù)科學(xué)發(fā)展”、“深入推進(jìn)事業(yè)單位改革服務(wù)科學(xué)發(fā)展”、“強(qiáng)化人事部門(mén)廉政建設(shè)服務(wù)科學(xué)發(fā)展”、等專(zhuān)題輔導(dǎo)任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子中心組集中學(xué)習(xí)不少于3次，黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。每位同志都要聯(lián)系實(shí)際深入思考，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章。

（二）開(kāi)展調(diào)查研究。圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速阜陽(yáng)崛起”這個(gè)主題，聯(lián)系我市人事人才工作實(shí)際，確定“深化人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍、服務(wù)市直機(jī)關(guān)、加強(qiáng)人事部門(mén)自身建設(shè)”等四個(gè)專(zhuān)題，進(jìn)行深入調(diào)研，并學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)開(kāi)展“我為人事工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，深化調(diào)研成果。

（三）深入開(kāi)展討論。深入開(kāi)展以“科學(xué)發(fā)展我有責(zé)，阜陽(yáng)崛起獻(xiàn)良策”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，圍繞“如何繼續(xù)解放思想、如何更新發(fā)展理念、如何提升精神狀態(tài)、如何轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、如何提高工作效能、如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、如何創(chuàng)新人事工作、如何提高人事工作群眾滿(mǎn)意度”等重點(diǎn)開(kāi)展討論，每位黨員干部都要深入思考，建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

第二階段：分析檢查（5月中旬至7月中旬）

本階段突出“開(kāi)門(mén)納諫集民智，查找問(wèn)題明方向”主題，重點(diǎn)抓好召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。專(zhuān)題民主生活會(huì)以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速阜陽(yáng)崛起、提供人事人才保障”為主題，分析檢查在服務(wù)阜陽(yáng)崛起大局、服務(wù)工作對(duì)象、服務(wù)基層和群眾方面存在的差距和突出問(wèn)題，重點(diǎn)查找工作思路、工作方法和工作機(jī)制等方面的問(wèn)題，以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、思想觀(guān)念、工作能力和工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，深刻分析原因，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)前，班子成員之間要開(kāi)展談心，交換看法，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料。各支部要組織黨員分小組開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)。

（二）形成局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。緊密聯(lián)系人事工作實(shí)際，在充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見(jiàn)和專(zhuān)題民主生活會(huì)成果的基礎(chǔ)上，形成分析檢查報(bào)告。要突出檢查和分析這兩個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查擺突出問(wèn)題，深刻分析原因，確定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思路和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施。分析檢查報(bào)告初稿形成后，以適當(dāng)方式廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，充分討論，反復(fù)修改完善。

（三）組織群眾評(píng)議。局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告形成后，局屬各支部組織黨員進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)采取適當(dāng)方式，聽(tīng)取縣（市、區(qū)）人事局和部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員及人事監(jiān)督員的評(píng)議意見(jiàn)。根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，對(duì)報(bào)告進(jìn)一步修改。分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果在一定范圍公開(kāi)。

第三階段：整改落實(shí)（7月中旬至8月底）

本階段突出“創(chuàng)新機(jī)制求發(fā)展，破解難題惠民生”主題，重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問(wèn)題兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）制定方案，整改落實(shí)。以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的要求，制定整改落實(shí)方案。對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實(shí)的目標(biāo)、方式，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室提出整改的時(shí)限要求，著眼于建立完善作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，使整改落實(shí)工作有章可循。整改落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式向參加評(píng)議人員和局全體人員進(jìn)行通報(bào)。局領(lǐng)導(dǎo)班子集中研究解決查找出來(lái)的、通過(guò)努力能夠解決的突出問(wèn)題。各支部和每位黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)解決存在的問(wèn)題。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但條件暫不具備的問(wèn)題，要向群眾說(shuō)明，積極創(chuàng)造條件逐步解決。對(duì)有些問(wèn)題的整改，多數(shù)群眾不滿(mǎn)意的，要重新整改

（二）改革創(chuàng)新，完善機(jī)制。認(rèn)真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，切實(shí)做好廢、改、立工作。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展加大人事改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步建立完善人事工作機(jī)制。同時(shí)，建立完善職責(zé)明確、程序規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的局內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，每階段任務(wù)完成后，都要總結(jié)報(bào)告，經(jīng)市委指導(dǎo)檢查組和市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，轉(zhuǎn)入下一階段。每個(gè)階段啟動(dòng)時(shí)要召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，搞好思想發(fā)動(dòng)?；顒?dòng)基本完成時(shí)，要做好總結(jié)工作，在局機(jī)關(guān)黨員干部、縣（市、區(qū)）人事局和參加評(píng)議人員中，對(duì)局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步完善整改措施。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局成立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，陳緒海同志任組長(zhǎng)，盧飛同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的日常組織協(xié)調(diào)工作。盧飛同志兼任辦公室主任。辦公室內(nèi)設(shè)綜合組、指導(dǎo)檢查組，材料組?；顒?dòng)以支部為單位進(jìn)行，各黨支部書(shū)記是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的直接責(zé)任人，要負(fù)起責(zé)任，精心組織，加強(qiáng)協(xié)作，抓好實(shí)施。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。局領(lǐng)導(dǎo)和處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐。黨員干部要認(rèn)真參加活動(dòng)，扎實(shí)做好工作。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各支部開(kāi)展活動(dòng)情況的督查指導(dǎo)，保證活動(dòng)質(zhì)量，把任務(wù)落到實(shí)處。

（三）統(tǒng)籌安排，注重實(shí)效。開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的每個(gè)階段，各支部都要報(bào)送活動(dòng)總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束時(shí)要有書(shū)面總結(jié)。通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央和省市委的決策部署，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)和出色的成效，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的人事人才保障。

二○○九年三月十八日

第二篇：人事局文件

專(zhuān)業(yè)工作年限證明和無(wú)違反職業(yè)道德證明 茲證明同志

性別身份證號(hào)：

自年月至年月在我單位從事專(zhuān)業(yè)工作。無(wú)違反職業(yè)道德行為。

特此證明。

單位名稱(chēng)（加蓋公章）年月日

1附件3：

二○一○全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師考試教材征訂單（存單）

二○一○全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師考試教材征訂單(領(lǐng)書(shū)憑證)

訂書(shū)時(shí)間截止到 1月30日，請(qǐng)各位教材征訂者認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)訂書(shū)單，領(lǐng)取教材到青島市延安三路236號(hào)青島 市注冊(cè)稅務(wù)師管理中心(國(guó)稅大樓1409室),咨詢(xún)電話(huà)：83931851（傳真）：83931850

另有中稅網(wǎng)校（http://）為廣大考生準(zhǔn)備了五科的考前學(xué)習(xí)卡，另有套餐卡可供大家選擇，需要者可以登錄中稅網(wǎng)校網(wǎng)站查詢(xún)購(gòu)買(mǎi).填寫(xiě)輔導(dǎo)教材可用科目前序號(hào)代替文字。如購(gòu)五本稅法

（一），可表示為①×5三本模擬試卷，可表示為⑥×3 注意：市注冊(cè)稅務(wù)師管理中心是國(guó)家稅務(wù)總局唯一指定青島市區(qū)負(fù)責(zé)注稅考試教材征訂的單位，請(qǐng)廣大考生謹(jǐn)防 盜版教材和假冒教材。考試合格者請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取注冊(cè)證書(shū)后三個(gè)月內(nèi)到市注冊(cè)稅務(wù)師管理中心進(jìn)行備案注冊(cè)登記。

附件4：

2010注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試匯總表（二科級(jí)別）

填表單位（蓋章）：制表人：年月日

注：本表一式兩份，報(bào)市人事局培訓(xùn)考試中心一份，單位留存一份。

附件5：

2010注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試匯總表（五科級(jí)別）

填表單位（蓋章）：制表人：填表時(shí)間：年月日

證號(hào)；3.考生對(duì)應(yīng)所報(bào)考科目選“√”。

第三篇：人事局培訓(xùn)文件

轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局《關(guān)于做好2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》

各鎮(zhèn)區(qū)中心小學(xué)、中學(xué)，縣直各學(xué)校：

根據(jù)縣人社局《關(guān)于做好2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》（濱人社〔2012〕23號(hào)）精神，決定對(duì)2012年擬申報(bào)晉升高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和擬聘任高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)，請(qǐng)各單位職稱(chēng)材料員及時(shí)通知本單位相關(guān)人員，做好時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)由各單位職稱(chēng)材料員收齊后統(tǒng)一至縣人社局繳納。

縣人社局職稱(chēng)科咨詢(xún)電話(huà)：89196039

濱?？h教育局

二〇一二年四月七日

附件：縣人社局《關(guān)于做好2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》

關(guān)于做好2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知

各鎮(zhèn)、區(qū)、縣各有關(guān)單位：

為做好2012年全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格晉升以及聘任工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),根據(jù)《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《鹽城市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)》及市人力資源和社會(huì)保障局鹽人社〔2011〕247號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定開(kāi)展2012專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

今年的培訓(xùn)對(duì)象為全縣2012年擬申報(bào)晉升高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和擬聘任高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。一個(gè)任期內(nèi)已參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)且考試（考核）合格人員不須參加今年的培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

今年繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)工程（心理健康與心理調(diào)適能力）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共知識(shí)等內(nèi)容。培訓(xùn)與考試的方式為統(tǒng)一科目、統(tǒng)一教材，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一發(fā)證。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局鹽人社〔2011〕247號(hào)文件精神，培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)每人共150元。

四、時(shí)間安排

今年繼續(xù)教育公共科目集中培訓(xùn)仍然采取全脫產(chǎn)形式，由縣職稱(chēng)部門(mén)集中組織，分期培訓(xùn)。每期集中培訓(xùn)為兩天時(shí)間，每個(gè)專(zhuān)題講座結(jié)束后進(jìn)行該專(zhuān)題的考試。報(bào)名時(shí)間為：2011年4月10日—4月20日，報(bào)名地點(diǎn)：濱?？h勞動(dòng)人事培訓(xùn)中心（縣城人民中路170號(hào)濱?？h人力資源和社會(huì)保障局5樓，聯(lián)系電話(huà)：89196039），培訓(xùn)時(shí)間從5月中旬開(kāi)始至5月底結(jié)束，具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)在濱海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）上公布。

五、考核與證書(shū)管理

考核方式采取考試與上課考勤相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī)與考勤成績(jī)之和（考試占80分，考勤占20分），考核成績(jī)合格線(xiàn)為60分。培訓(xùn)結(jié)束后，考核合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由縣職稱(chēng)管理部門(mén)頒發(fā)統(tǒng)一印制的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書(shū)》。

六、相關(guān)要求

1、報(bào)名人數(shù)和費(fèi)用由各主管部門(mén)集中匯總報(bào)縣勞動(dòng)人事培訓(xùn)中心，同時(shí)上報(bào)電子版（Excel格式）。

2、縣各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織本系統(tǒng)范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3、今年晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格與聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須于今年4月底之前，參加所規(guī)定公共科目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凡未在規(guī)定時(shí)間完成指定公共科目培訓(xùn)考試（考核）合格的人員，2012不得申報(bào)晉升和聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二○一二年 四 月 七 日

第四篇：汕頭市人事局文件（推薦）

汕頭市人事局文件

汕市人?2009?183號(hào)

關(guān)于在全市開(kāi)展《公務(wù)員責(zé)任意識(shí)》和《國(guó)務(wù)院 關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》全員培訓(xùn)工作的通知

各區(qū)縣人事局，市政府直屬各單位，省駐汕有關(guān)單位： 根據(jù)?2009年廣東省公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃?（粵人發(fā)[2009]86號(hào)）和?2009年汕頭市人事培訓(xùn)教育工作計(jì)劃?（汕市人[2009]80號(hào)）安排，結(jié)合我市實(shí)際，決定在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展?公務(wù)員責(zé)任意識(shí)?和?國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?全員培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

公務(wù)員責(zé)任意識(shí)概述；公務(wù)員角色身份責(zé)任意識(shí)；公務(wù)員政治責(zé)任意識(shí)、行政責(zé)任意識(shí)、法律責(zé)任意識(shí)、道德責(zé)任意識(shí)、危機(jī)責(zé)任意識(shí)；公務(wù)員問(wèn)責(zé)制與問(wèn)責(zé)意識(shí)；公務(wù)員責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)途徑。

?國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?的出臺(tái)背景、起草過(guò)程、總體思路，重點(diǎn)從完善市縣政府行政決策機(jī)制、強(qiáng)化

1對(duì)行政行為的監(jiān)督、建立健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、嚴(yán)格行政執(zhí)法等方面進(jìn)行講解。

培訓(xùn)教材全市統(tǒng)一使用中國(guó)人事出版社出版的?公務(wù)員責(zé)任意識(shí)教程?和中國(guó)法制出版社出版的??國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?輔導(dǎo)讀本?。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員（工勤人員除外，下同）。

三、培訓(xùn)形式

全市培訓(xùn)分兩個(gè)階段進(jìn)行：第一階段為自學(xué)階段，由各單位結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實(shí)際組織學(xué)習(xí)，要保證兩門(mén)課程不少于2天的學(xué)習(xí)時(shí)間。第二階段為集中培訓(xùn)階段，由政府人事部門(mén)組織學(xué)員分期分批進(jìn)行培訓(xùn)和考試，每期培訓(xùn)時(shí)間2天。

每期培訓(xùn)的最后半天，組織學(xué)員集中開(kāi)卷考試（全市考試試卷由市人事局會(huì)同市行政學(xué)院統(tǒng)一命題），要求每位學(xué)員獨(dú)立完成。

四、培訓(xùn)安排

市直單位的集中培訓(xùn)，由市人事局委托市行政學(xué)院從9月24日至11月16日連續(xù)舉辦17期培訓(xùn)班（詳見(jiàn)附表1）。請(qǐng)各單位分期分批平均安排學(xué)員參加培訓(xùn)，并填報(bào)一式二份??公務(wù)員責(zé)任意識(shí)?和?國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?培訓(xùn)報(bào)名表?（附件2）連同電子文檔，于9月18-22日?qǐng)?bào)送市行政學(xué)院培訓(xùn)部,并辦理培訓(xùn)報(bào)名和購(gòu)書(shū)手續(xù)。地址：汕頭市東廈路48號(hào)，聯(lián)系電

話(huà)：88552153、88565079，電子郵箱：ZWZ4554@126.com。（詳情可到汕頭人事信息網(wǎng)）。

附件：1.?公務(wù)員責(zé)任意識(shí)?和?國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府

依法行政的決定?培訓(xùn)時(shí)間安排表

2.?公務(wù)員責(zé)任意識(shí)?和?國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?培訓(xùn)報(bào)名表

二○○九年九月十四日

主題詞：人事公務(wù)員培訓(xùn)通知

汕頭市人事局辦公室2009年9月15日印發(fā)

附件1：

《公務(wù)員責(zé)任意識(shí)》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng) 市縣政府依法行政的決定》培訓(xùn)時(shí)間安排表

注：

1、上課時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:302、上課地點(diǎn)：市行政學(xué)院培訓(xùn)部（市東廈路48號(hào)）。

3、請(qǐng)各單位按本單位總?cè)藬?shù)分期分批平均安排學(xué)員參加培訓(xùn)。

附件2：

《公務(wù)員責(zé)任意識(shí)》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng) 市縣政府依法行政的決定》培訓(xùn)報(bào)名表

填報(bào)單位（蓋章）：第期共人填報(bào)時(shí)間：月日

填表人：聯(lián)系電話(huà)：

第五篇：濟(jì)寧市人事局文件

濟(jì)寧市人事局文件

濟(jì)人考 [2005]9號(hào)

關(guān)于做好2005價(jià)格鑒證師 執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作有關(guān)問(wèn)題的通知

各縣市區(qū)人事局，各有關(guān)部門(mén)（單位）:

根據(jù)省人事考試中心關(guān)于做好2003年價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試通知（魯人考函[2005]17號(hào)）精神，現(xiàn)就我市2005價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2005年價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試時(shí)間定于9月9日至11日進(jìn)行。各科目具體考試時(shí)間為：

9日14：00-16：30經(jīng)濟(jì)學(xué)與價(jià)格學(xué)基本理論10日9：00-11：30法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)14：00-16：30價(jià)格政策法規(guī)11日9：00-11：30價(jià)格鑒證理論與實(shí)務(wù)14：00-16：30價(jià)格鑒證案例分析

二、價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試從2002年起已實(shí)行滾動(dòng)管理，滾動(dòng)周期為三年；免試一科的滾動(dòng)周期為二年。

三、報(bào)名條件見(jiàn)附件二。報(bào)考人員需填寫(xiě)《價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名表》、《山東省人事考試報(bào)名通用信息卡》，并提供畢業(yè)證書(shū)（原件）和所在價(jià)格鑒證工作機(jī)構(gòu)的工作證明。

1報(bào)名時(shí)間為2005年18月29日前。

各縣市區(qū)人事局、物價(jià)局將本地報(bào)考人員匯總后到市價(jià)格認(rèn)證中心辦理報(bào)名手續(xù)；市直部門(mén)（單位）報(bào)考人員到市價(jià)格認(rèn)證中心報(bào)名。價(jià)格認(rèn)證中心聯(lián)系電話(huà)：2254543。

三、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按魯價(jià)費(fèi)發(fā)[2004]56號(hào)文中的執(zhí)業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即：考務(wù)費(fèi)每人每科75元。

四、考試科目中，“價(jià)格鑒證案例分析”為主觀(guān)題，在答題紙上作答；其余四科為客觀(guān)題，全部在答題卡上作答。

考生應(yīng)考時(shí)，可攜帶鋼筆或圓珠筆（藍(lán)色或黑色）、2B鉛筆、橡皮、計(jì)算器（免套、非立式、無(wú)存儲(chǔ)功能）。試卷卷本可作草稿紙用，不另發(fā)草稿紙。

2005價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試考場(chǎng)由省人事考試中心設(shè)置。

五、考前培訓(xùn)及考試指定用書(shū)的征訂工作由物價(jià)部門(mén)負(fù)責(zé)。附件一：價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名表

附件二：價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件 附件三：價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名匯總表

二○○五年三月二十三日 主題詞：考試價(jià)格鑒證師通知 抄送：市物價(jià)局

濟(jì)寧市人事局辦公室2005年3月23日印40份

附件一

價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名表

方框內(nèi)。

2、有關(guān)項(xiàng)目代碼如下：

民族：1.漢族2.少數(shù)民族

身份類(lèi)別：1.工人2.干部3.其他

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：1.高級(jí)2.中級(jí)3.助理級(jí)4.員級(jí)5.無(wú)職稱(chēng)單位性質(zhì)：1.機(jī)關(guān)2.事業(yè)3.企業(yè)4.其他

最商學(xué)歷：1.碩研以上2.本科3.專(zhuān)科4.中專(zhuān)5.高中6.初中

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：1.與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相同2.與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相近3.與報(bào)考專(zhuān)業(yè)不同4.無(wú)專(zhuān)業(yè)級(jí)別：2.考兩科4.考四科報(bào)考專(zhuān)業(yè)：01 價(jià)格鑒證師

報(bào)考科目：

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)與價(jià)格學(xué)基本理論

2、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

3、價(jià)格政策法規(guī)

4、價(jià)格鑒證理論與實(shí)務(wù)

5、價(jià)格鑒證案例分析

附件二

價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件

中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可申請(qǐng)參加價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試：

（一）取得經(jīng)濟(jì)、法律專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，從事價(jià)格鑒證相關(guān)工作

滿(mǎn)七年。

（二）取得經(jīng)濟(jì)、法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事價(jià)格鑒證相關(guān)

工作滿(mǎn)五年。

（三）取得經(jīng)濟(jì)、法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事價(jià)格鑒證相關(guān)

工作滿(mǎn)三年。

（四）取得經(jīng)濟(jì)、法律專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生

學(xué)歷，從事價(jià)格鑒證相關(guān)工作滿(mǎn)一年。

（五）取得價(jià)格鑒證相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。

（六）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考

試，取得初級(jí)資格，從事價(jià)格鑒證相關(guān)工作滿(mǎn)六年。

價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試免試條件

從事價(jià)格鑒證工作滿(mǎn)兩年，并具備下列條件之一者，可免試《經(jīng)濟(jì)學(xué)和價(jià)格學(xué)基本理論》科目，參加《法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《價(jià)格政策法規(guī)》、《價(jià)格鑒證理論與實(shí)務(wù)》、《價(jià)格鑒證案例分析》四個(gè)科目的考試。

(一)在全國(guó)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試前，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。(二)參加全國(guó)統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。