第一篇：修水縣人事局文件

修水縣人事局文件

修人字〔2009〕97號

關(guān)于要求做好2009年度人才、工資統(tǒng)計(jì)工作的通知

各有關(guān)單位：

為做好2009年度人才、工資統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成省、市人才、工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、人才、工資統(tǒng)計(jì)要求1、2009年度人才、工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)軟件材料下載地址：synb2009@163.com密碼：78086912、人才統(tǒng)計(jì)要求：①本年度人員增加、減少和培訓(xùn)中有“其

他”項(xiàng)的需要附材料；②正高職稱人員、特殊專業(yè)技術(shù)人員、高級技師需要報(bào)名單；③花名冊內(nèi)容按年齡排列（從大到小）。

3、工資統(tǒng)計(jì)要求（見附件一）

二、領(lǐng)表時(shí)間

2010年1月4日至2010年1月8日

三、領(lǐng)表地點(diǎn)

人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表縣人事局3308室

工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表縣人事局3309室

四、人才、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表上交時(shí)間安排

2010年1月15日

政府辦、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、團(tuán)委、大管科、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、駐昌辦、科技局、人勞局、環(huán)衛(wèi)所、計(jì)生委、交通局、國土局、工業(yè)園、經(jīng)管科、水電局、婦聯(lián)、環(huán)保局、糧食局、扶貧辦

2010年1月18日

民政局、物價(jià)局、安監(jiān)局、建設(shè)局、民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)局、礦管局、水保局、房管局、移民辦、招商局、商業(yè)總公司、縣委辦、紀(jì)委、組織部、老干局、宣傳部、政法委、農(nóng)工部、人大、政協(xié)

2010年1月19日

工商聯(lián)、財(cái)政局、蠶桑局、總工會、公安局、檢察院、司法局、法院、黨校、報(bào)社、殘聯(lián)、規(guī)劃局、茶科所、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣供銷社、二輕局、城管大隊(duì)、私營經(jīng)濟(jì)城、農(nóng)業(yè)局、旅游局、森林公安

2010年1月20日

農(nóng)機(jī)局、物資總公司、林業(yè)局、市場經(jīng)營服務(wù)公司、社保局、就業(yè)局、醫(yī)保局、文廣局、政府招待所、衛(wèi)生局、畜牧水產(chǎn)局、殯儀館、電影公司、教育局、白嶺鎮(zhèn)、黃龍鄉(xiāng)、全豐鎮(zhèn)、路口鄉(xiāng)、古市鎮(zhèn)、水源鄉(xiāng)、大橋鎮(zhèn)

2010年1月21日

上衫鄉(xiāng)、余段鄉(xiāng)、石坳鄉(xiāng)、渣津鎮(zhèn)、東港鄉(xiāng)、馬坳鎮(zhèn)、程坊鄉(xiāng)、杭口鎮(zhèn)、西港鎮(zhèn)、上杭鎮(zhèn)、新灣鄉(xiāng)、溪口鎮(zhèn)、大椿鄉(xiāng)、港口鎮(zhèn)、布甲鄉(xiāng)、竹坪鄉(xiāng)、征村鄉(xiāng)、山口鎮(zhèn)、漫江鄉(xiāng)、復(fù)原鄉(xiāng)、黃港鎮(zhèn)

2010年1月22日

黃沙鎮(zhèn)、上奉鎮(zhèn)、何市鎮(zhèn)、黃坳鄉(xiāng)、廟嶺鄉(xiāng)、三都鎮(zhèn)、四都鎮(zhèn)、義寧鎮(zhèn)

特此通知

附：2009年度工資年報(bào)填表說明

二〇〇九年十二月三十日

主題詞：人才、工資統(tǒng)計(jì)通知

抄報(bào)：九江市人事局

修水縣人事局辦公室2009年12月30日印發(fā)

（共印120份）

附件：

2009年度工資年報(bào)填表說明

一、統(tǒng)計(jì)原則

以獨(dú)立核算單位作為基層填報(bào)單位。

按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)”的原則。（由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)發(fā)放基本工資，就由哪個(gè)單位統(tǒng)計(jì)）

二、填表說明

第1表第5表

“國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼”指國家統(tǒng)一政策規(guī)定的如特級教師津貼、值勤津貼、警銜津貼、審判津貼、檢察津貼、信訪津貼、衛(wèi)生防疫津貼、教齡津貼、護(hù)士工齡津貼等。

“規(guī)范的津貼補(bǔ)貼” 主要指我們平時(shí)發(fā)的348元。

“改革性補(bǔ)貼”項(xiàng)填住房公積金。

“獎勵性補(bǔ)貼和其他”一項(xiàng)不填。

第6表

當(dāng)職工年末人數(shù)（第3列）大于正式職工人數(shù)（第4列）時(shí)，短期和臨時(shí)用工工資項(xiàng)必須有數(shù)字。

津貼補(bǔ)貼，“國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼”指國家統(tǒng)一政策規(guī)定教護(hù)齡津貼等，其余的都填在“其他”項(xiàng)內(nèi)（如348元和住房公積金）。

注意工資總額以千元（不保留小數(shù)點(diǎn)）為單位，年平均工資以元為單位。

年終一次性獎金即12月份的基本工資。

（5）1類事業(yè)單位指全額撥款單位，2類事業(yè)單位指差額撥款單位，3類事業(yè)單位指自收自支單位。

績效工資（第8列）不用填。

差額和自收自支單位的高出10%部分填在津貼補(bǔ)貼的其他項(xiàng)內(nèi)（第10列）。

第8表和10表 管理人員的科員對應(yīng)九級職員；副科對應(yīng)八級職員；正科對應(yīng)七級職員；副處對應(yīng)六級職員。

第9表和10表 專業(yè)技術(shù)人員員級職稱的對應(yīng)十三級崗位；助理級職稱對應(yīng)十二級崗位；中級職稱對十級崗位；副高級職稱對應(yīng)七級崗位；正高級職稱對應(yīng)四級崗位。（正高級職稱人員要報(bào)名單）

第10表和11表 初級工對應(yīng)技術(shù)工五級；中級工對應(yīng)技術(shù)工四級；高級工對應(yīng)技術(shù)工三級；技師對應(yīng)技術(shù)工二級（技師要報(bào)名單）。注意技師的工作年限必須是25年以上，高級工的工作年限必須是20年以上，中級工的工作年限必須是10年以上。

第12表注意第（一）頁是統(tǒng)計(jì)離休人員，第（二）頁是統(tǒng)計(jì)退休人員。

上報(bào)的報(bào)表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批簽字、加蓋公章。

三、軟件操作說明

登錄軟件 用戶名tj2009，密碼tj2009。

點(diǎn)“單位設(shè)置”，輸入單位名稱后保存。

點(diǎn)“本部門”，在本部門的每一張表內(nèi)輸入數(shù)據(jù)。每一張表輸入數(shù)據(jù)后都要點(diǎn)“保存數(shù)據(jù)”和“數(shù)據(jù)校核”，出現(xiàn)“表內(nèi)數(shù)據(jù)校核正確”后再做下一張表，如果出現(xiàn)“表內(nèi)數(shù)據(jù)校核有誤”則要查找原因修改，直至表內(nèi)數(shù)據(jù)校核正確。當(dāng)報(bào)表沒有全部做完時(shí)，表內(nèi)數(shù)據(jù)校核正確，表間數(shù)據(jù)校核可能會有誤，這時(shí)可以接著做下面的表，但當(dāng)所有表全部做完時(shí)，則表內(nèi)數(shù)據(jù)和表間數(shù)據(jù)都應(yīng)校核正確，否則要查找原因修改數(shù)據(jù)，直到表內(nèi)、表間數(shù)據(jù)都校核正確。

表內(nèi)、表間數(shù)據(jù)校核正確后，點(diǎn)“智能審核”，出現(xiàn)智能化校核正確。

智能化校核正確后，點(diǎn)匯總單位，即我們設(shè)置的單位，再點(diǎn)“數(shù)據(jù)匯總”里的“數(shù)據(jù)綜合匯總”，匯總完畢后點(diǎn)“數(shù)據(jù)校核”和“智能審核”。

數(shù)據(jù)校核和智能審核都正確后點(diǎn)“數(shù)據(jù)交換”里的“生成上報(bào)文件”，選擇好文件保存路徑。

把生成的上報(bào)文件存到U盤里交人事局或發(fā)送到synb2009@163.com。

工資統(tǒng)計(jì)是工資管理科學(xué)化、規(guī)范化的重要手段，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理和工資制度改革的重要依據(jù)，請各單位務(wù)必及時(shí)、準(zhǔn)確地做好年報(bào)編制工作。

第二篇：人事局文件

專業(yè)工作年限證明和無違反職業(yè)道德證明 茲證明同志

性別身份證號：

自年月至年月在我單位從事專業(yè)工作。無違反職業(yè)道德行為。

特此證明。

單位名稱（加蓋公章）年月日

1附件3：

二○一○全國注冊稅務(wù)師考試教材征訂單（存單）

二○一○全國注冊稅務(wù)師考試教材征訂單(領(lǐng)書憑證)

訂書時(shí)間截止到 1月30日，請各位教材征訂者認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫訂書單，領(lǐng)取教材到青島市延安三路236號青島 市注冊稅務(wù)師管理中心(國稅大樓1409室),咨詢電話：83931851（傳真）：83931850

另有中稅網(wǎng)校（http://）為廣大考生準(zhǔn)備了五科的考前學(xué)習(xí)卡，另有套餐卡可供大家選擇，需要者可以登錄中稅網(wǎng)校網(wǎng)站查詢購買.填寫輔導(dǎo)教材可用科目前序號代替文字。如購五本稅法

（一），可表示為①×5三本模擬試卷，可表示為⑥×3 注意：市注冊稅務(wù)師管理中心是國家稅務(wù)總局唯一指定青島市區(qū)負(fù)責(zé)注稅考試教材征訂的單位，請廣大考生謹(jǐn)防 盜版教材和假冒教材。考試合格者請?jiān)陬I(lǐng)取注冊證書后三個(gè)月內(nèi)到市注冊稅務(wù)師管理中心進(jìn)行備案注冊登記。

附件4：

2010注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試匯總表（二科級別）

填表單位（蓋章）：制表人：年月日

注：本表一式兩份，報(bào)市人事局培訓(xùn)考試中心一份，單位留存一份。

附件5：

2010注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試匯總表（五科級別）

填表單位（蓋章）：制表人：填表時(shí)間：年月日

證號；3.考生對應(yīng)所報(bào)考科目選“√”。

第三篇：人事局培訓(xùn)文件

轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局《關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》

各鎮(zhèn)區(qū)中心小學(xué)、中學(xué)，縣直各學(xué)校：

根據(jù)縣人社局《關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》（濱人社〔2012〕23號）精神，決定對2012年擬申報(bào)晉升高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員和擬聘任高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)，請各單位職稱材料員及時(shí)通知本單位相關(guān)人員，做好時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)由各單位職稱材料員收齊后統(tǒng)一至縣人社局繳納。

縣人社局職稱科咨詢電話：89196039

濱?？h教育局

二〇一二年四月七日

附件：縣人社局《關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》

關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知

各鎮(zhèn)、區(qū)、縣各有關(guān)單位：

為做好2012年全縣專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格晉升以及聘任工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),根據(jù)《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《鹽城市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施意見》及市人力資源和社會保障局鹽人社〔2011〕247號文件精神，經(jīng)研究決定開展2012專業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對象

今年的培訓(xùn)對象為全縣2012年擬申報(bào)晉升高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格和擬聘任高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的各類專業(yè)技術(shù)人員。一個(gè)任期內(nèi)已參加專業(yè)技術(shù)人員公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)且考試（考核）合格人員不須參加今年的培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

今年繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)工程（心理健康與心理調(diào)適能力）、知識產(chǎn)權(quán)公共知識等內(nèi)容。培訓(xùn)與考試的方式為統(tǒng)一科目、統(tǒng)一教材，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一發(fā)證。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

根據(jù)市人力資源和社會保障局鹽人社〔2011〕247號文件精神，培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)每人共150元。

四、時(shí)間安排

今年繼續(xù)教育公共科目集中培訓(xùn)仍然采取全脫產(chǎn)形式，由縣職稱部門集中組織，分期培訓(xùn)。每期集中培訓(xùn)為兩天時(shí)間，每個(gè)專題講座結(jié)束后進(jìn)行該專題的考試。報(bào)名時(shí)間為：2011年4月10日—4月20日，報(bào)名地點(diǎn)：濱?？h勞動人事培訓(xùn)中心（縣城人民中路170號濱?？h人力資源和社會保障局5樓，聯(lián)系電話：89196039），培訓(xùn)時(shí)間從5月中旬開始至5月底結(jié)束，具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)在濱海人力資源和社會保障網(wǎng)（）上公布。

五、考核與證書管理

考核方式采取考試與上課考勤相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己顺煽?yōu)榭荚嚦煽兣c考勤成績之和（考試占80分，考勤占20分），考核成績合格線為60分。培訓(xùn)結(jié)束后，考核合格的專業(yè)技術(shù)人員由縣職稱管理部門頒發(fā)統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書》。

六、相關(guān)要求

1、報(bào)名人數(shù)和費(fèi)用由各主管部門集中匯總報(bào)縣勞動人事培訓(xùn)中心，同時(shí)上報(bào)電子版（Excel格式）。

2、縣各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)對繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織本系統(tǒng)范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員參加公共科目繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3、今年晉升專業(yè)技術(shù)資格與聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，須于今年4月底之前，參加所規(guī)定公共科目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凡未在規(guī)定時(shí)間完成指定公共科目培訓(xùn)考試（考核）合格的人員，2012不得申報(bào)晉升和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二○一二年 四 月 七 日

第四篇：汕頭市人事局文件（推薦）

汕頭市人事局文件

汕市人?2009?183號

關(guān)于在全市開展《公務(wù)員責(zé)任意識》和《國務(wù)院 關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》全員培訓(xùn)工作的通知

各區(qū)縣人事局，市政府直屬各單位，省駐汕有關(guān)單位： 根據(jù)?2009年廣東省公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃?（粵人發(fā)[2009]86號）和?2009年汕頭市人事培訓(xùn)教育工作計(jì)劃?（汕市人[2009]80號）安排，結(jié)合我市實(shí)際，決定在全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展?公務(wù)員責(zé)任意識?和?國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?全員培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

公務(wù)員責(zé)任意識概述；公務(wù)員角色身份責(zé)任意識；公務(wù)員政治責(zé)任意識、行政責(zé)任意識、法律責(zé)任意識、道德責(zé)任意識、危機(jī)責(zé)任意識；公務(wù)員問責(zé)制與問責(zé)意識；公務(wù)員責(zé)任意識的培養(yǎng)途徑。

?國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?的出臺背景、起草過程、總體思路，重點(diǎn)從完善市縣政府行政決策機(jī)制、強(qiáng)化

1對行政行為的監(jiān)督、建立健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、嚴(yán)格行政執(zhí)法等方面進(jìn)行講解。

培訓(xùn)教材全市統(tǒng)一使用中國人事出版社出版的?公務(wù)員責(zé)任意識教程?和中國法制出版社出版的??國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?輔導(dǎo)讀本?。

二、培訓(xùn)對象

全市各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員（工勤人員除外，下同）。

三、培訓(xùn)形式

全市培訓(xùn)分兩個(gè)階段進(jìn)行：第一階段為自學(xué)階段，由各單位結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實(shí)際組織學(xué)習(xí)，要保證兩門課程不少于2天的學(xué)習(xí)時(shí)間。第二階段為集中培訓(xùn)階段，由政府人事部門組織學(xué)員分期分批進(jìn)行培訓(xùn)和考試，每期培訓(xùn)時(shí)間2天。

每期培訓(xùn)的最后半天，組織學(xué)員集中開卷考試（全市考試試卷由市人事局會同市行政學(xué)院統(tǒng)一命題），要求每位學(xué)員獨(dú)立完成。

四、培訓(xùn)安排

市直單位的集中培訓(xùn)，由市人事局委托市行政學(xué)院從9月24日至11月16日連續(xù)舉辦17期培訓(xùn)班（詳見附表1）。請各單位分期分批平均安排學(xué)員參加培訓(xùn)，并填報(bào)一式二份??公務(wù)員責(zé)任意識?和?國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?培訓(xùn)報(bào)名表?（附件2）連同電子文檔，于9月18-22日報(bào)送市行政學(xué)院培訓(xùn)部,并辦理培訓(xùn)報(bào)名和購書手續(xù)。地址：汕頭市東廈路48號，聯(lián)系電

話：88552153、88565079，電子郵箱：ZWZ4554@126.com。（詳情可到汕頭人事信息網(wǎng)）。

附件：1.?公務(wù)員責(zé)任意識?和?國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府

依法行政的決定?培訓(xùn)時(shí)間安排表

2.?公務(wù)員責(zé)任意識?和?國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定?培訓(xùn)報(bào)名表

二○○九年九月十四日

主題詞：人事公務(wù)員培訓(xùn)通知

汕頭市人事局辦公室2009年9月15日印發(fā)

附件1：

《公務(wù)員責(zé)任意識》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng) 市縣政府依法行政的決定》培訓(xùn)時(shí)間安排表

注：

1、上課時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:302、上課地點(diǎn)：市行政學(xué)院培訓(xùn)部（市東廈路48號）。

3、請各單位按本單位總?cè)藬?shù)分期分批平均安排學(xué)員參加培訓(xùn)。

附件2：

《公務(wù)員責(zé)任意識》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng) 市縣政府依法行政的決定》培訓(xùn)報(bào)名表

填報(bào)單位（蓋章）：第期共人填報(bào)時(shí)間：月日

填表人：聯(lián)系電話：

第五篇：濟(jì)寧市人事局文件

濟(jì)寧市人事局文件

濟(jì)人考 [2005]9號

關(guān)于做好2005價(jià)格鑒證師 執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作有關(guān)問題的通知

各縣市區(qū)人事局，各有關(guān)部門（單位）:

根據(jù)省人事考試中心關(guān)于做好2003年價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試通知（魯人考函[2005]17號）精神，現(xiàn)就我市2005價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2005年價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試時(shí)間定于9月9日至11日進(jìn)行。各科目具體考試時(shí)間為：

9日14：00-16：30經(jīng)濟(jì)學(xué)與價(jià)格學(xué)基本理論10日9：00-11：30法學(xué)基礎(chǔ)知識14：00-16：30價(jià)格政策法規(guī)11日9：00-11：30價(jià)格鑒證理論與實(shí)務(wù)14：00-16：30價(jià)格鑒證案例分析

二、價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試從2002年起已實(shí)行滾動管理，滾動周期為三年；免試一科的滾動周期為二年。

三、報(bào)名條件見附件二。報(bào)考人員需填寫《價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名表》、《山東省人事考試報(bào)名通用信息卡》，并提供畢業(yè)證書（原件）和所在價(jià)格鑒證工作機(jī)構(gòu)的工作證明。

1報(bào)名時(shí)間為2005年18月29日前。

各縣市區(qū)人事局、物價(jià)局將本地報(bào)考人員匯總后到市價(jià)格認(rèn)證中心辦理報(bào)名手續(xù)；市直部門（單位）報(bào)考人員到市價(jià)格認(rèn)證中心報(bào)名。價(jià)格認(rèn)證中心聯(lián)系電話：2254543。

三、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按魯價(jià)費(fèi)發(fā)[2004]56號文中的執(zhí)業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即：考務(wù)費(fèi)每人每科75元。

四、考試科目中，“價(jià)格鑒證案例分析”為主觀題，在答題紙上作答；其余四科為客觀題，全部在答題卡上作答。

考生應(yīng)考時(shí)，可攜帶鋼筆或圓珠筆（藍(lán)色或黑色）、2B鉛筆、橡皮、計(jì)算器（免套、非立式、無存儲功能）。試卷卷本可作草稿紙用，不另發(fā)草稿紙。

2005價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試考場由省人事考試中心設(shè)置。

五、考前培訓(xùn)及考試指定用書的征訂工作由物價(jià)部門負(fù)責(zé)。附件一：價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名表

附件二：價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件 附件三：價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名匯總表

二○○五年三月二十三日 主題詞：考試價(jià)格鑒證師通知 抄送：市物價(jià)局

濟(jì)寧市人事局辦公室2005年3月23日印40份

附件一

價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名表

方框內(nèi)。

2、有關(guān)項(xiàng)目代碼如下：

民族：1.漢族2.少數(shù)民族

身份類別：1.工人2.干部3.其他

專業(yè)職稱：1.高級2.中級3.助理級4.員級5.無職稱單位性質(zhì)：1.機(jī)關(guān)2.事業(yè)3.企業(yè)4.其他

最商學(xué)歷：1.碩研以上2.本科3.?？?.中專5.高中6.初中

所學(xué)專業(yè)：1.與報(bào)考專業(yè)相同2.與報(bào)考專業(yè)相近3.與報(bào)考專業(yè)不同4.無專業(yè)級別：2.考兩科4.考四科報(bào)考專業(yè)：01 價(jià)格鑒證師

報(bào)考科目：

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)與價(jià)格學(xué)基本理論

2、法學(xué)基礎(chǔ)知識

3、價(jià)格政策法規(guī)

4、價(jià)格鑒證理論與實(shí)務(wù)

5、價(jià)格鑒證案例分析

附件二

價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件

中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可申請參加價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試：

（一）取得經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)中專學(xué)歷，從事價(jià)格鑒證相關(guān)工作

滿七年。

（二）取得經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事價(jià)格鑒證相關(guān)

工作滿五年。

（三）取得經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事價(jià)格鑒證相關(guān)

工作滿三年。

（四）取得經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生

學(xué)歷，從事價(jià)格鑒證相關(guān)工作滿一年。

（五）取得價(jià)格鑒證相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

（六）通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考

試，取得初級資格，從事價(jià)格鑒證相關(guān)工作滿六年。

價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試免試條件

從事價(jià)格鑒證工作滿兩年，并具備下列條件之一者，可免試《經(jīng)濟(jì)學(xué)和價(jià)格學(xué)基本理論》科目，參加《法學(xué)基礎(chǔ)知識》、《價(jià)格政策法規(guī)》、《價(jià)格鑒證理論與實(shí)務(wù)》、《價(jià)格鑒證案例分析》四個(gè)科目的考試。

(一)在全國實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試前，按國家有關(guān)規(guī)定評聘為經(jīng)濟(jì)、會計(jì)或?qū)徲?jì)系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(二)參加全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)、會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。