第一篇：學(xué)習(xí)型工商演講稿

創(chuàng)新思路求發(fā)展集中智慧鑄輝煌

區(qū)工商局江奕璇

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家早上好！今天我演講的題目是《創(chuàng)新思路求發(fā)展 集中智慧鑄輝煌》。

當今社會，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，作為工商職能部門，在全市“四個傾力打造”和建設(shè)國家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地的新形勢下，該怎樣做才能多出有益于“四個傾力打造”建設(shè)的新點子和新經(jīng)驗?zāi)兀吭撛鯓幼霾拍転槲鲄^(qū)經(jīng)濟建設(shè)挑梁接擔，為市場經(jīng)濟的健康運行保駕護航呢？答案只有一個，就是堅持學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。

黨的十七屆四中全會決定：“要用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”。我們西區(qū)工商局作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的示范單位，正按照“以學(xué)習(xí)促隊伍素質(zhì)提高、以學(xué)習(xí)促機關(guān)作風轉(zhuǎn)變、以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)開拓創(chuàng)新”的創(chuàng)建思路，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與全市工商系統(tǒng)開展的“三滿意”活動緊密結(jié)合，積極推進工商行政管理體制機制的創(chuàng)新，努力建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風上過硬的高素質(zhì)工商隊伍！

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，就要做到自我超越。有這么一句話：沒有涓涓細流，聚不成滔滔江海；沒有細弱幼苗，匯不成莽莽森林，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織堅持從自身做起，從自我做起，從身邊做起，不光要學(xué)習(xí)書本知識，更要學(xué)習(xí)實際的工作經(jīng)驗，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中運用，努力把理想轉(zhuǎn)變成工作動力，把知識轉(zhuǎn)化為工作能力：我們實行了食品準入制度,讓老百姓安安全全消費;我們開展了“紅盾護農(nóng)”五大工程,助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)；我們實施了對口幫扶,發(fā)揮黨員帶頭作用,為企業(yè)排憂解難；我們打好服務(wù)牌，盡職盡責地為各類市場主體提供高效便捷的服務(wù)，努力促進公平競爭的交易環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境和誠實守信的經(jīng)營環(huán)境，努力成為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的堅強衛(wèi)士，為經(jīng)濟的發(fā)展擎起一片湛藍的天空！只有不斷加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于將理論與實踐相結(jié)合，在本職工作中，去體會、去實踐！在抓落實中，去創(chuàng)新、去提高!我們工商干部才能始終與時俱進，敢為人先！我們工商工作才能乘風破浪，勇立潮頭！

建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，就要學(xué)會自我思考。帕斯卡說：“人是一支有思想的蘆葦”，蘆葦雖然脆弱，但思想讓我們強大。我們之所以與其他的生靈有本質(zhì)上的區(qū)別正是因為我們會從自然界學(xué)習(xí)技能并利用自然賦予我們的一切創(chuàng)造未來。古人云：“非學(xué)無以廣識，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德”。工商工作點多面廣，直接面對工商企業(yè)、市民群眾，涉及百姓的衣、食、住、行，人際關(guān)系復(fù)雜，社會各界十分關(guān)注。

因此在執(zhí)法過程中要妥善處理執(zhí)法行為，努力做到依法規(guī)范執(zhí)法。目前，在現(xiàn)行法律法規(guī)中，與工商行政管理有關(guān)的執(zhí)法依據(jù)就有458部，造假技術(shù)、違法手段層出不窮、變化多端：三聚氰胺、蘇丹紅、瘦肉精，面對這一件件讓人觸目驚心，不寒而栗的事件，如果我們沒有扎實的業(yè)務(wù)功底，沒有能發(fā)現(xiàn)違法事實的敏銳洞察力，沒有練就一雙火眼金睛，怎樣做到依法行政？怎樣做到充分履職，怎樣讓假冒偽劣產(chǎn)品無處藏身呢？我們必須思考，必須通過各種方式的學(xué)習(xí)，探索監(jiān)管方式由粗放向精細的轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性治理向常態(tài)化監(jiān)管的轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)式向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的新思路、新方法。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，就要增強團隊意識。一個團隊學(xué)習(xí)的過程，就是團隊成員思想不斷交流、智慧火花不斷碰撞的過程。剛剛結(jié)束的南非世界杯，西班牙之所以獲得冠軍，最重要的原因就是團隊精神，他們每一位球員都能完全融入到整個球隊中，在第一場輸給瑞士后，他們能及時吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，以至于這支世界級一流球隊能重新找回自己，一舉打進決賽并最終摘得桂冠，贏得了世界球迷的廣泛尊重。工商執(zhí)法必須兩個或以上執(zhí)法人員一起，就是最明顯的例證。兩個人意見分歧，怎么執(zhí)法，大家意見不一致，對法條不熟悉，就永遠停留在爭執(zhí)上，影響執(zhí)法效率的提高。因此，要善于做大海中的一滴，為營造“人人是學(xué)習(xí)之人，時時是學(xué)習(xí)之機，處處是學(xué)習(xí)之所”的團隊學(xué)習(xí)氛圍，為建設(shè)人民滿意工商局、人民滿意工商所貢獻自己的心智。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，就要落實帶頭實踐。學(xué)習(xí)的根本目的在于運用，如果不注重把書本上學(xué)到的知識運用到工作中、落實到行動上，就沒有達到學(xué)習(xí)的目的。作為一名黨員，要知行重行，善于把自己擺進去，把工作擺進去，把實踐中遇到的問題擺進去，以自身的行為導(dǎo)向和示范作用營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，帶頭身體力行，投入到工商管理的最前沿。如今，走進西區(qū)工商局，你不用再東奔西跑，因為我們有“一站式”服務(wù)；你不會感到門難進、事難辦、臉難看，因為我們有“首問責任制”；你不用擔心下班了辦不完事，因為我們有“延時服務(wù)制”；你更不用怕一等就是半天耽誤您寶貴的時間，因為我們有“預(yù)約服務(wù)制”。

各位朋友，今年是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的收關(guān)之年，也是開啟十二五規(guī)劃的關(guān)鍵之年。作為一名工商干部，我深感壓力巨大。但是，我相信只要我們堅持學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，必定能夠，用自己的智慧，打造一個學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型的嶄新工商！共同創(chuàng)造西區(qū)更加輝煌的明天

第二篇：學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年材料

積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)2010-12-08 09:17:00

黨的十七屆四中全會作出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的部署，大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)，是貫徹落實建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨戰(zhàn)略任務(wù)的現(xiàn)實需求，也是擺在工商行政管理機關(guān)面前的一項嶄新課題。

確立與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)總體目標相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)理念的更新是構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)的首要環(huán)節(jié)。要超越傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)理念，樹立先進的學(xué)習(xí)理念。其一，學(xué)無止境的終身學(xué)習(xí)理念。構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)，要求機關(guān)的干部職工必須自覺強化“沒有終點、只有起點”和“沒有畢業(yè)、只有畢生”的意識，只有終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代的需要。其二，凝智聚力的團隊學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)不是機關(guān)成員個人的事情、領(lǐng)導(dǎo)者的事情，而是時代對工商行政管理機關(guān)每一個成員提出而且必須履行的基本義務(wù)。構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)還要強調(diào)學(xué)習(xí)是每一個機關(guān)成員的政治責任，要把個人學(xué)習(xí)提升到團隊學(xué)習(xí)的境界，充分調(diào)動每一名成員參與和融入團隊學(xué)習(xí)的積極性，要營造共同學(xué)習(xí)的氛圍，建立共同學(xué)習(xí)的準則，形成學(xué)習(xí)共識并化為整體行動。其三，與時俱進的創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。工商行政管理的可持續(xù)發(fā)展是創(chuàng)新型發(fā)展，這就逼著我們不斷在學(xué)習(xí)中掌握知識、開闊視野、探索新路。同時，學(xué)習(xí)型工商機關(guān)的學(xué)習(xí)，從根本上講，就是創(chuàng)新型學(xué)習(xí)，就是用與時俱進的創(chuàng)新精神學(xué)習(xí)知識，研究問題，尋找對策，最大限度地激活潛能，提升創(chuàng)新能力。其四，學(xué)用相融的工作學(xué)習(xí)一體化學(xué)習(xí)理念。實踐早已證明，工作也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。工作學(xué)習(xí)一體化是當今社會的必然趨勢。學(xué)習(xí)是工作的核心，工作是學(xué)習(xí)的深化，要善于把學(xué)習(xí)真正融入工商行政管理機關(guān)各項工作，使工作真正成為不斷學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)、檢驗成效的平臺，使學(xué)習(xí)成為提高工商行政管理機關(guān)執(zhí)行力的“動力源”和“加速器”。

豐富與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)基本要求相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。當前，工商行政管理機關(guān)面臨諸多新問題、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，迫切要求全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風，使各級工商機關(guān)的工作人員在學(xué)習(xí)中不斷充實自己、完善自己、豐富思想底蘊，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實提高戰(zhàn)略思維能力、創(chuàng)新思維能力、監(jiān)督管理能力、服務(wù)發(fā)展能力。真正的學(xué)習(xí)不僅是向書本學(xué)習(xí)，還包括向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，就是關(guān)注和研究工商行政管理面臨的新問題、新矛盾、新事物，帶著問題學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，促進我們的事業(yè)在創(chuàng)新中發(fā)展。向人民群眾學(xué)習(xí)，就是密切聯(lián)系人民群眾，傾聽人民群眾的意見，關(guān)注人民群眾的訴求，采納人民群眾的建議，提高工商行政管理工作水平。學(xué)習(xí)型工商機關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標是多重的綜合的，因為學(xué)習(xí)更深層次的意義包括心靈的轉(zhuǎn)變和價值觀的改造，除增強機關(guān)成員的理論素質(zhì)、能力才干外，還應(yīng)提高機關(guān)成員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德境界。因此，我們要在學(xué)習(xí)中開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為機關(guān)工作人員的精神信仰和基本價值取向。要注意引導(dǎo)機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化中的人生智慧，注意研究優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化典籍，吸收前人在修身養(yǎng)性方面的精華，增強對人與人、人與社會、人與自然關(guān)系的認識和把握能力，正確處理義與利、己與他、權(quán)與民、物質(zhì)享受與精神享受等關(guān)系，在學(xué)習(xí)中感悟人生、提升境界。

創(chuàng)新與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)內(nèi)在特點相一致的學(xué)習(xí)方式。要改造傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，以全新的學(xué)習(xí)方式推進學(xué)習(xí)的深入。堅持研究式學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，以研究問題為途徑，以解決問題創(chuàng)新工作為目的，組織工作人員深入實際，帶著問題調(diào)查研究，尋求解決問題的具體對策。要注意營造深入思考、探索爭鳴的良好氛圍，以研求深，以研求新，把學(xué)習(xí)研究與民主科學(xué)決策、解決實際問題、促進工作創(chuàng)新有機統(tǒng)一起來。堅持互動式學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，要組織學(xué)員與老師、群眾與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門之間、單位之間互動，全方位調(diào)動機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持網(wǎng)絡(luò)式學(xué)習(xí)。積極運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開設(shè)網(wǎng)上學(xué)校網(wǎng)上論壇，進行網(wǎng)上授課，組織網(wǎng)上考試，積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)強大的學(xué)習(xí)功能。堅持總結(jié)式學(xué)習(xí)。在總結(jié)中探求規(guī)律，升華認識，變經(jīng)驗為智慧、化教訓(xùn)為財富，進而在總結(jié)中提升認識層次?？傊覀円獜膶嶋H情況出發(fā)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，切實破解“學(xué)習(xí)無載體”、“學(xué)習(xí)不主動”、“學(xué)習(xí)不深入”、“學(xué)習(xí)不廣泛”、“學(xué)后欠思考”等學(xué)習(xí)難題，千方百計提高學(xué)習(xí)效果。

建立與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)組織特征相配套的長效機制。首先，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。采取“走出去學(xué)、請進來教、派下去煉”的方法，建立多層次、多渠道、立體式學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制?！白叱鋈W(xué)”，就是積極探索到高校辦班、到培訓(xùn)基地培訓(xùn)、到上級機關(guān)掛職或跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)?！罢堖M來教”，就是自己辦班，請專家教授講課，讓黨員干部通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握更多新知識、新技能和新本領(lǐng)?！芭上氯挕?，就是選派一批優(yōu)秀干部到基層掛職，參加實際鍛煉，不斷豐富工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要帶頭學(xué)習(xí)馬克思主義中國化理論，解決世界觀和方法論的樹立問題；帶頭學(xué)習(xí)國際知識，解決戰(zhàn)略眼光和國際視野的開闊問題；帶頭學(xué)習(xí)經(jīng)濟、文化、管理、金融等方面的知識，解決自己本領(lǐng)恐慌問題等等。切實以學(xué)習(xí)型“一把手”帶動形成學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，進而以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子帶動形成學(xué)習(xí)型工商機關(guān)。再次，健全學(xué)習(xí)考核評價機制。根據(jù)構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)的實際需求，逐步建立考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、競學(xué)、督學(xué)制度，加強對機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的檢查、督促和考核。把學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)成效與個人年終考核掛鉤，推動機關(guān)形成崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好風氣。第四，端正機關(guān)用人導(dǎo)向。注意選拔那些熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)有所長、業(yè)有所精的干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。特別是對那些在學(xué)習(xí)考核中脫穎而出的優(yōu)秀青年干部，要破格選拔使用，從而激勵更多的工作人員工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，使工作與學(xué)習(xí)相互交融，相互促進，真正把各級工商行政管理機關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)。

樹立與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)任務(wù)要求相符合的學(xué)習(xí)風氣。構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)，必須重視端正學(xué)風，解決學(xué)風方面存在的問題。一是，講究學(xué)習(xí)形式而不搞學(xué)習(xí)上的形式主義。搞好學(xué)習(xí)，講究必要的形式是應(yīng)該的。要自覺堅持各種學(xué)習(xí)制度，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，取得較好的學(xué)習(xí)成效。但是，對那些片面追求學(xué)習(xí)形式如何新、如何多而忽視學(xué)習(xí)效果的傾向，對那些滿足于走走形式、做做樣子的形式主義一套，要堅決制止，及時糾正，切實樹立起求真務(wù)實的良好學(xué)風。二是，注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗而不搞學(xué)習(xí)上的經(jīng)驗主義。在學(xué)習(xí)中，我們要注重向他人或自己的經(jīng)驗學(xué)習(xí)，無論是正面的還是反面的經(jīng)驗，都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)。但是，隨著客觀環(huán)境的變化和時空不斷的轉(zhuǎn)換，昨天的經(jīng)驗今天就不能照搬照套，而應(yīng)有選擇地借鑒和吸收。三是，關(guān)注學(xué)習(xí)實用而不搞學(xué)習(xí)上的實用主義。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用，我們要鼓勵干部職工立足本職崗位和當前工作需要，加快所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作能力的過程，提高學(xué)習(xí)的實用性。但是，我們不能只關(guān)注學(xué)習(xí)本職工作實用知識，還要著眼于提高機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)的需要，鼓勵和引導(dǎo)機關(guān)工作人員提高學(xué)習(xí)的廣泛性、綜合性和系統(tǒng)性。四是，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)自由而不搞學(xué)習(xí)上的自由主義。在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)當倡導(dǎo)學(xué)習(xí)自由，尊重干部職工在學(xué)習(xí)中的主體地位和自主意識，讓他們按照自身的實際情況，有選擇地參加學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、要求上不搞一刀切、一般齊，不能以“一律化”消弭“個性化”、“差異化”，更不能將自己立于“強勢”地位，壟斷學(xué)習(xí)的話語權(quán)。同時，我們也要注意克服學(xué)習(xí)中的自由主義傾向，堅持主流意識形態(tài)在學(xué)習(xí)中的引領(lǐng)作用，堅持正確的思想政治導(dǎo)向，對學(xué)習(xí)研討書目、學(xué)習(xí)目標要求、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化、學(xué)習(xí)效果評價等方面都應(yīng)有明確的分層次的制度性設(shè)計，切實保障構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)工作的順利開展?！?/p>

市工商局扎實有效推進“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動

------------------時間：2011-3-14 來源：平度政務(wù)網(wǎng) 作者：工商局 閱讀279次 【字號：大 中 小字】

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全省工商系統(tǒng)“基層建設(shè)年”活動總結(jié)暨“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動動員大會之后，市工商局積極行動，統(tǒng)一思想，精心組織，抓準三條主線，深入貫徹落實省局會議精神，扎實有效推進“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，務(wù)求取得實效。

一、以能力建設(shè)為主線，著力提高干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

以“注重綜合素質(zhì)，提升崗位技能，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實施全員培訓(xùn)，促進終身學(xué)習(xí)”為工作思路，著重從五個方面開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動：一是強化政治理論學(xué)習(xí)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)放到首要位置，樹立干部職工良好的職業(yè)道德、社會公德和個人品德，著力提高干部職工的政治素養(yǎng)。二是強化專業(yè)知識技能培訓(xùn)。以培養(yǎng)善監(jiān)管、會執(zhí)法、能辦案的行家里手為目標，認真組織開展以工商法律法規(guī)為主要內(nèi)容的崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識與基本技能的培訓(xùn)，著力提高干部職工履職適崗能力。三是強化科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工參加各類學(xué)歷教育活，提高學(xué)歷層次和文化素養(yǎng)。四是強化勤政廉政教育。積極選樹勤政廉政先進典型，剖析反面案例，通過正反兩方面的教育，引導(dǎo)廣大干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非份之想。五是強化各項業(yè)務(wù)工作調(diào)研。要深入基層，加強調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，堅持以點帶面，促進監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展、消費維權(quán)、隊伍建設(shè)等工作的全面發(fā)展。

二、以開拓創(chuàng)新為靈魂，著力提高干部職工創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

創(chuàng)新是工商事業(yè)不斷向前推進的持久動力。我們學(xué)習(xí)的目的就是通過學(xué)習(xí)和提高來堅持創(chuàng)新、推進創(chuàng)新，確?！皠?chuàng)”有實效、“新”有成果，使工作不斷推向前進。在深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動”中，一是在工作方法上求創(chuàng)新。結(jié)合轄區(qū)實際情況，進一步創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權(quán)、隊伍建設(shè)等工作方法，適應(yīng)工商事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)。二是在明確責任中求創(chuàng)新。工作創(chuàng)新的過程，實質(zhì)就是責任在系統(tǒng)內(nèi)部完成的過程，責任一傳到底，工作才能出創(chuàng)新，責任鏈條有縫隙，創(chuàng)新必然產(chǎn)生梗阻。因此，在日常工作中一定要把每一項任務(wù)、每一項工作落實到人、到崗，明確誰主管、誰負責，達到什么標準，把應(yīng)做的事情做地更加到位，把肩負的責任完成好。三是在真抓實干中求創(chuàng)新。在理論與實際的結(jié)合上進行探索研究，加強理論研究和理論思維，善于把實踐經(jīng)驗加以概括、提煉，通過總結(jié)每一個進步，積小勝為大勝，于細微處見精神，努力做到干有所進，螺旋上升，越做越好，促進實踐創(chuàng)新。四是在繼承與發(fā)展上求創(chuàng)新。不斷深化對新時期工商行政管理工作的認識，在謀劃思路中有新意，在推動工作中求亮點，在破解難題中抓深化，使我們的思想方法和思想觀念、工作理念和工作方略、工作方式和工作方法、干部素質(zhì)和工作作風不斷適應(yīng)時代的要求和實踐的發(fā)展。

三、以服務(wù)發(fā)展為目的，著力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

通過深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，努力用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、改革的精神，進一步把握助推平度經(jīng)濟社會發(fā)展與工商工作的結(jié)合點，堅持“黨委政府想什么？我們工商能做什么？人民群眾要什么？我們工商能給什么？”的“四問”工作思路，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，延伸服務(wù)功能，以打造“八大工程”為核心，努力推動工商工作新跨越，全力促進平度經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是大力實施市場主體增量工程，確保年內(nèi)實現(xiàn)新發(fā)展各類市場主體1萬戶以上的工作目標。二是大力實施招商引資增效工程，不遺余力促進全市落地項目早運營、早投產(chǎn)。三是大力實施商標興市增強工程，年內(nèi)全市商標注冊申請量實現(xiàn)同比增長20％以上，爭創(chuàng)馳著名商標不少于10件。四是大力實施助企解困增強工程，年內(nèi)股權(quán)質(zhì)押、動產(chǎn)抵押登記在2010年辦理92件的基礎(chǔ)上同比增加30%以上，支持企業(yè)融資在2010年8.72億元的基礎(chǔ)上，同比增長40%以上。五是大力實施紅盾幫扶助推工程，群策群力豐富服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展內(nèi)涵。六是大力實施消保維權(quán)保障工程，真心實意地把群眾投訴、申訴舉報、消費糾紛以及關(guān)注的重點難點問題處理好、解決好，確保受理準確率100%，處結(jié)率95%以上，群眾滿意率100%。七是大力實施紅盾護航保駕工程，努力實現(xiàn)無照經(jīng)營大幅減少、假冒偽劣基本杜絕、維權(quán)成效更加顯著、傳銷活動有效遏制、人民群眾的滿意度大幅提升的工作目標。八是大力實施隊伍建設(shè)形象工程，凝心聚力為工商事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保障。

工商崇明分局以提高基層監(jiān)管執(zhí)法能力為重點，以提高教育培訓(xùn)實效為基礎(chǔ)，全面推進創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商機關(guān)建設(shè)，積極開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部三項創(chuàng)建”活動，讓工商干部“沉”下來，讓創(chuàng)新學(xué)習(xí)型機關(guān)思路“活”起來。

完善制度 加強宣傳力度

工商崇明分局制定并下發(fā)《工商崇明分局關(guān)于開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部創(chuàng)建活動的實施方案》和《三年創(chuàng)建規(guī)劃》，明確學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)要求和考核標準，并建立相關(guān)學(xué)習(xí)檔案。各黨支部、個人也紛紛制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃，實現(xiàn)了單位、科室、個人的三級聯(lián)動。

此外，通過在局域網(wǎng)上開辟學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建專欄，使干部職工能及時下載學(xué)習(xí)資料，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得體會，營造出濃厚的學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建氛圍。

精心組織 開展培訓(xùn)實踐活動

工商崇明分局黨委及時制定、季度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、篇目、主題和要求，做到堅持學(xué)習(xí)制度不動搖，確保中心組成員先學(xué)一步，多學(xué)一點，學(xué)深一些。同時，組織各黨支部開展專題評議報告會，樹立實事求是、客觀公正、積極進取的基層黨支部形象。

開展豐富多彩的自學(xué)活動。工商崇明分局為每個黨支部的學(xué)習(xí)活動室購買了一批政治理論和業(yè)務(wù)書籍，還下?lián)軐ｍ椯Y金用于購買學(xué)習(xí)書籍。并向每一位干部發(fā)放讀書卡，鼓勵他們開展自學(xué)活動，進一步培養(yǎng)干部的自學(xué)能力和情趣愛好，努力提高干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素養(yǎng)和崗位職業(yè)技能。

開展多項主題實踐活動。組織干部職工前往青浦分局、浦東分局進行參觀學(xué)習(xí)，同時邀請浦東、嘉定分局的干部來崇授送先進理念，共同交流學(xué)習(xí)。組織開展“鉆業(yè)務(wù)，勤思辨，促成才”工商青年辯論賽，促進廣大年輕干部職工在活動中拓展知識，提高認識，增進友誼。通過崗位練兵、技能競賽、操作手冊考核等多種形式，督促廣大干部職工認真開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

工商崇明分局還在今年考核標準、等級工商所創(chuàng)建指標、文明單位創(chuàng)建工作中加強了對學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作的考核力度，明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊的具體要求。

緊扣熱點實際 力促學(xué)以致用

及時查找問題，督促落實整改。創(chuàng)建活動中，工商崇明分局梳理出在更新執(zhí)法理念、創(chuàng)新監(jiān)管機制、加強隊伍建設(shè)、依法履行職能等方面的解放思想大討論議題，查找出14個需要整改落實的問題，采取切實有效的措施，及時落實整改，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作中的政策措施、實際能力和自覺行動。

加強世博宣傳，注重氛圍營造。通過組織觀看“以勤奮工作和出色表現(xiàn)為世博提供堅強保證”電視專題片，開展文明禮儀知識、文明觀博學(xué)習(xí)培訓(xùn)及測試、世博先鋒行動、黨員網(wǎng)上簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，激勵黨員干部更好地服務(wù)世博、奉獻世博。在迎世博600天行動崇明縣窗口服務(wù)行業(yè)百日測評活動中，工商崇明分局包攬全部六次第一。

自工商崇明分局開展“學(xué)習(xí)型”工商機關(guān)創(chuàng)建活動以來，全局廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了豐碩的成果。通過學(xué)習(xí)開展“雙能”競賽活動，工商崇明分局涌現(xiàn)出14位分局級能手、一位市局級能手。分局城橋工商所、新河工商所獲“上海市文明單位”稱號，廟鎮(zhèn)、三星鎮(zhèn)、向化鎮(zhèn)、堡鎮(zhèn)、長興鎮(zhèn)、橫沙鄉(xiāng)工商所獲“上海市工商系統(tǒng)文明單位”。分局注冊科、服務(wù)中心、堡鎮(zhèn)工商所、城橋工商所獲得崇明縣迎世博貢獻獎。

第三篇：辦公室學(xué)習(xí)型工商自查報告[定稿]

辦公室建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”自查報告

4月7日，辦公室按照縣局的要求，召集全體人員，認真學(xué)習(xí)了縣局的《全縣工商系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動實施方案》，并結(jié)合自身工作崗位和職責分工，查找辦公室在建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”存在的不足之處，明確了進一步整改和努力的方向。現(xiàn)將存在的問題梳理如下：

一、氛圍不濃，經(jīng)常性學(xué)習(xí)的意識有待進一步加強。辦公室作為一個綜合協(xié)調(diào)部門，涉及到的工作方方面面，沒有深厚的理論知識和實踐能力就不能適應(yīng)快速高效的辦公室工作。通過自查，辦公室工作人員雖然都有學(xué)習(xí)意識，一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)都堅持的不錯，但因工作的繁雜瑣碎，靜下心來學(xué)習(xí)的時間少之又少，既是學(xué)習(xí)也只僅限于縣局組織的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主動性不夠，還有待于提高。

二、服務(wù)的主動性較差。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層是辦公室的主要職責。在日常工作中，我們強化“服務(wù)”理念，將領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部滿意作為工作目標，增強工作主動性，落實工作責任，較好地完成了各項任務(wù)。但是，也存在工作預(yù)見性較差，服務(wù)的主動性不強的問題。不能清醒地預(yù)見工作中可能出現(xiàn)、將要出現(xiàn)的問題，服務(wù)的層次不高，也不夠細致。

三、工作作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在：深入基層進行調(diào)

1查研究的機會較少，對基層的工作現(xiàn)狀、存在的問題以及基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，沒有及時地挖掘出來。與局機關(guān)科室的交流力度不大，沒有全面掌握各項重點工作的進展情況。同時，由于辦公室工作比較瑣碎、繁雜，牽扯精力，靜下心來研究工作、調(diào)研工作的時間少，導(dǎo)致辦公室工作方法陳舊，工作創(chuàng)新速度緩慢。

四、督辦工作力度不大，督辦工作質(zhì)量還有待提高。工作督辦是辦公室工作的重要職責，督辦工作的好壞直接關(guān)系到工作指令、工作計劃及工作任務(wù)的完成情況。我們在平時的工作中，雖然對會議及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能以口頭、電話或下發(fā)督辦通知的形式督辦，但對具體的督辦結(jié)果沒有做好細致的跟蹤，致使有時只在擔當“傳達室”或“傳聲筒”的角色。因此，督辦工作的質(zhì)量還有待進一步加強。

以上問題產(chǎn)生的主要原因，是因為管理上的松懈，思想上的松懈以及工作上的不細致所致，說到底還是對宗旨觀念的淡薄，針對以上問題，辦公室將制定以下整改措施。

一是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，增強工作責任意識。采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方法，提高工作能力和水平，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是強化精細管理力度，增強工作規(guī)范意識。對綜合統(tǒng)計、政務(wù)督辦、車輛駕駛等細化職責，明確到人，強化管理。特別是要加強對基層的服務(wù)，要經(jīng)常深入基層，了解基

層干部所思，所想，所盼，幫助基層解決實際困難，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三是強化工作協(xié)調(diào)力度，增強工作服務(wù)意識。積極參與政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)，加大系統(tǒng)內(nèi)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)服務(wù)基層、服務(wù)科室、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。努力營造和諧的工作環(huán)境。

四是強化督辦通報力度，增強工作落實意識。堅持行之有效的督辦通知制度，強化跟蹤問效。

第四篇：演講稿 工商

幕后花朵,別樣的風采

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

今天，是我第一次站在這個弘揚工商文化的演講臺上抒發(fā)自己樸實的情感。我為能有這樣一個展現(xiàn)自我的機會感到十分榮幸，并借此機會，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝。我演講的題目是《幕后花朵，別樣的風采》。

總感覺自己是幸?？鞓返?，跨出大學(xué)校門以后，便與工商結(jié)緣。因為在工商人身上，我看到了忠于職守、勇挑重擔、清正廉潔、執(zhí)法如山的工商形象；在他們身上，我看到了積極進取、改革創(chuàng)新的無畏精神；看到了無私奉獻、默默燃燒的敬業(yè)激情。而我也在鮮活的心靈撞擊中體味著身為工商人特有的自豪和驕傲。

每當提到“紅盾的風采”，許多人想到的，也許是工商部門重拳查假、打假的行動；談?wù)摳嗟?，也許是工商干部上門登記、檢查的辛勞。然而，我認為，在新的時期，“紅盾的風采”更在于一種甘于奉獻、勤政為民的精神。隨著人們物質(zhì)生活的極大豐富和維權(quán)意識的不斷增強，“12315”這組神奇吉祥的數(shù)字越來越深入人心，并得到了社會廣泛的認可。當發(fā)生消費糾紛時，“12315”已成為人們的第一選擇，話筒里，姑娘們用熱情、耐心、親切的話語為消費者解答著各種難題，她們就是一直在幕后默默工作的“12315”受理員，一個平均年齡只有25歲的年輕集體、一個朝氣蓬勃奮發(fā)有為的團隊。雖然是幕后工作，但是姑娘們用她們真誠的聲音、熟練的業(yè)務(wù)為消費者們排難解憂，以一種特殊的方式展現(xiàn)著紅盾風采?！?2315”面向兩千多萬消費者，連接上百個縣市，工作負荷之大可想而知。姑娘們每天都要接到數(shù)以千計的電話，但不管事情大小，錢物多少，不管投訴者是七八十歲的老人，還是稚氣未脫的孩子，也不管是本地居民，還是外來的匆匆過客，只要撥打“12315”進行求助，得到的都是一腔熱情，一份真誠。

打開電腦記錄的投訴和受理來訪的記事本，就像翻開一本長長的維權(quán)故事，里面不僅記錄著百姓的企盼與重托，更蘊含著我們工商人工作的辛勞。還記得一位XXX的消費者在網(wǎng)上購買手機，結(jié)果沒想到買的是水貨。于是他利用出差的機會來到區(qū)局指揮中心咨詢該如何維權(quán)。由于工作性質(zhì)的特殊，這位消費者當天必須趕回XXX，而且一個月內(nèi)都沒有機會再來XXXX，因此無法等待檢測部門出具結(jié)果。得知此情況后，雖然不在受理范圍內(nèi)，我們的受理員依然主動利用休息時間幫這位消費者領(lǐng)取到檢測結(jié)果并及時將檢測單寄給消費者，使其在盡可能短的時間內(nèi)將手機做了退貨處理。當這位消費者打來電話不停道謝時，我和我的同事們，都露出會心的微笑。雖然這起投訴我們不能直接受理，但看到通過我們的幫助，問題得到了妥善地解決，我們感到了一種予人玫瑰，手留余香的快樂！

為民，正像《愛在工商》那首歌中唱的那樣“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，我想，作為一名工商人要始終堅持把消費者的利益放在首位，竭盡所能的解決群眾生活消費中的實際困難,把為民落到實處。前不久，笑臉，感謝和贊揚再一次洋溢在區(qū)局“12315”指揮中心的大廳里。消費者蒲春林將一面寫有“熱情服務(wù)，勤政高效”的錦旗送到了區(qū)局指揮中心。蒲春林在某數(shù)碼廣場購買的錄音筆出現(xiàn)質(zhì)量問題與商家發(fā)生糾紛，多次投訴都被一些部門以各種理由擋在了門外，他抱著試一試的態(tài)度來到了區(qū)局指揮中心，受到了工作人員的熱情接待，尤其是受理員積極協(xié)調(diào)解決問題的工作態(tài)度深深地打動了他，使得久拖不決的問題當天就得到成功解決。為表達感激之情，蒲春林特意送來錦旗表達謝意。什么是幸福?我們“12315”的工作人員是這樣詮釋的：當你的工作得到社會的認可和人民群眾的稱贊時，你就會被幸福之光籠罩著，成為一個幸福的人。我們曾經(jīng)多次擁有這樣的時刻，我們?yōu)榇硕械綗o比的驕傲和自豪!以前，我對“務(wù)實”的含義不夠理解，后來，通過幾年的工作我才逐漸明白踏實地工作，做好身邊的每一件事，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，不吝嗇青春帶來的活力與熱情，以謙虛謹慎的態(tài)度，勤奮務(wù)實的精神，投入到既平凡又光榮事業(yè)中來,不就是務(wù)實嗎？三年來，姑娘們一直秉承務(wù)實、有為的工作理念，以消費者是否滿意作為惟一的工作標準，日復(fù)一日地工作在幕后，以飽滿的精神狀態(tài)堅守在電話的另一端，細致周到地解答著各類電話，盡可能讓消費者們滿懷希望而來、充滿釋然而去。

維權(quán)崗位很平凡,維權(quán)工作很繁瑣，維權(quán)的過程，更是充滿復(fù)雜和艱辛。當受理員熱情的話語響起時，人們把無數(shù)的希望、信任甚至疑問、困惑和憤懣全都拋向了她們。因為自身權(quán)益受損，消費者往往在通過“12315”熱線投訴時，情緒比較激動，講粗話氣話的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的消費者一開口就埋怨工作人員：“你們拿了納稅人的錢，為什么不快點辦事?！鄙踔吝€有更難以入耳的話，這讓姑娘們感到非常委屈，有的還私下流過眼淚?？墒牵齻儽仨毨斫?，她們從一開始就知道肩上擔負的責任。嘗過委屈，流過眼淚，她們依然用女性的溫柔和真誠包容著一切，認真對待每一個投訴電話，耐心地記錄和解答，堅決不讓個人的情緒影響到工作，寧可自受委屈、自我消化也不曾因此顯露在服務(wù)中影響服務(wù)的質(zhì)量，因為她們得到更多的是被廣大消費者的理解和信任所帶來的欣慰與鼓舞，這是她們工作的動力。

“12315”又是一個對外開放的窗口，接聽好每一個電話，都能為工商增光添彩；有一個問題處理不好，就會給工商形象臉上抹黑。因為她們知道，對于那些外地人員和游客來說，“誠信XX”的形象也有相當一部分體現(xiàn)在12315的工作中。蘭州游客馬躍武在旅游購物時上當受騙后，到我中心現(xiàn)場投訴，在他回到蘭州后，受理員又不厭其煩地多次與其聯(lián)系，了解當時購買的地點及細節(jié)，最終此問題在工商所的公正調(diào)解下，得到了圓滿地解決。馬躍武得知處理結(jié)果后在電話里連續(xù)說了五聲“謝謝”。正是這點點滴滴匯聚成了涓涓細流，正是這些微小細節(jié)化解了社會不和諧之音。有一句話說得好，“含淚播種的人一定能含笑收獲”。三年來，姑娘們憑著這種執(zhí)著主動、始終如一換來了一封封感謝信和一面面錦旗的褒獎，同時，還先后榮獲國家工商總局 “全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體”、國家“巾幗文明崗”、自治區(qū)級“青年文明號”等多項殊榮。

清廉是一種品德，而且是一種重要能力，清廉包含對廉潔的認識能力、實踐能力和自律能力?！?2315”的姑娘們深深懂得，只有嚴于律己，廉潔自律，才能有好形象、好威望，才有凝聚力和號召力，才會受到百姓敬重。工商部門要依法、高效行政，需要一支清廉的高素質(zhì)隊伍。工商部門依托“12315”在受理群眾申訴舉報,查處侵害消費者權(quán)益案件的同時還接受群眾對工商部門和工商干部不廉潔、不文明、不作為行為的舉報，不僅加強了對干部的監(jiān)督，同時對樹立工商部門良好形象也發(fā)揮了積極的作用。

如果說你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。其實奉獻對每一個人來說都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之才，不妨作一棵小草為大地獻上一抹新綠。為民、務(wù)實、清廉，這是一種信念，是工商人的本質(zhì)。而“12315”的幕后花朵們也更將本著這種信念，傳承愛崗敬業(yè)、勤政清廉的精神為工商事業(yè)敬獻自己一點綿薄之力，彰顯紅盾風采。

第五篇：工商 演講稿

以規(guī)矩成方圓 以法度促和諧

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！很榮幸今天能夠站在這里，與大家分享我對于“講規(guī)矩、聚合力、促跨越”的認識和體會，今天我演講的題目是《以規(guī)矩成方圓 以法度促和諧》。

自從整個工商系統(tǒng)掀起“講規(guī)矩、聚合力、促跨越”的學(xué)習(xí)熱潮以來，每個人都在認真解讀這九個大字的含義，并且在日常工作中努力踐行。這看似簡單的一句口號，卻蘊含了一個循序漸進、聯(lián)系緊密的工作過程，對于為人民服務(wù)的執(zhí)法人員來講，具有著非同尋常的指導(dǎo)意義。講規(guī)矩是對服務(wù)對象的要求，更是對我們自己的要求。只有講規(guī)矩了，才能達成與群眾關(guān)系的和諧，才能形成社會共建的合力，也才能真正地實現(xiàn)整個工商系統(tǒng)和整個地區(qū)社會的大跨越、大發(fā)展。在這跨越與發(fā)展的過程中，規(guī)矩是前提，是保證，是力量?！盁o規(guī)矩不成方圓”，這是一句老話了，大家都耳熟能詳了。小時候，知道家庭需要規(guī)矩；上學(xué)了，知道學(xué)校需要規(guī)矩；工作了，每個單位也需要規(guī)矩。在社會關(guān)系中，任何一個組織的正常運行都需要規(guī)矩的支撐，沒有了規(guī)矩，這個組織也就成了一盤散沙，無論個人的能力有多么強大，都無法積聚合力，更無法促進跨越。

作為工商部門的一名執(zhí)法人員，同時肩負著職責范圍類的食品安全監(jiān)管，我總是在提醒自己忠實履行法律所賦予的職責，嚴格遵守法律所規(guī)定的程序，公正執(zhí)法，不徇私情。食品安全，是關(guān)乎人民群眾生命健康的大事，已經(jīng)成為極度敏感的社會話題，尊重社會公民的基

本生存權(quán)利，為人民群眾創(chuàng)造一個健康、安全、和諧的消費環(huán)境，是每一個工商人的職責所在，按規(guī)矩辦事凸顯出更加重要的意義。首先，規(guī)矩提供執(zhí)法依據(jù)。在我們的執(zhí)法工作中，規(guī)矩的物質(zhì)載體自然是那些法律法規(guī)所制定的程序規(guī)定，在食品合格與不合格之間的數(shù)字、在輕重緩急處理程序之間的定奪、在法理人情面前的是非與否，這些都有可能會成為公正執(zhí)法的障礙和牽絆，但是國家頒布的一系列法律法規(guī)以及地方部門的要求為我們的執(zhí)法工作提供了有力的支持和依據(jù)，在面對執(zhí)法難題時，一切困難都可以從中找到答案。其次，規(guī)矩約束不公執(zhí)法。廉潔公正是每一個執(zhí)法人員的職業(yè)要求。各項法律、法規(guī)所制定的程序既是為了保護行政相對人的合法權(quán)益不受侵犯，又是為了約束執(zhí)法人員按程序執(zhí)法，按規(guī)矩辦事。只有按規(guī)矩辦事，執(zhí)法才能公平公正，而執(zhí)法人員心中有規(guī)矩，自然就能抵制各種歪風邪氣的誘惑，一身正氣，兩袖清風。

再次，規(guī)矩指明執(zhí)法方向。規(guī)矩是國家政策和政治的風向標，執(zhí)法人員在學(xué)習(xí)和實踐法律規(guī)定的同時，也能更加深刻地體會政府的政治導(dǎo)向和要求。

規(guī)矩對于執(zhí)法工作的重大意義，還需要我們在今后的工作中繼續(xù)深入理解，但是，關(guān)于如何在實際工作中落實按規(guī)矩辦事的思路方針，具有更重要的現(xiàn)實意義。從我自身的執(zhí)法辦案工作崗位出發(fā)，我認為自己應(yīng)該做到以下幾點：

第一，公正執(zhí)法，廉潔奉公。在監(jiān)督執(zhí)法的崗位上，公平公正顯得格外重要。因此，在接下來的工作中，我將繼續(xù)嚴格把控心中的天

平，面對各種不法行為要及時查處，不徇私情，不為利益動搖，在法理與情理之間合理適用自由裁量權(quán)，第二，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各項法律、法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著社會發(fā)展水平的不斷提高，新的領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法需要不斷的探索，新的違法行為需要我們的慧眼去識別和判斷。我要與時俱進，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自己的監(jiān)管執(zhí)法水平，為執(zhí)法工作奠定更加堅實的理論基礎(chǔ)。第三，加強團結(jié)與合作，和諧執(zhí)法。講規(guī)矩的目的是為了聚合力、促發(fā)展，因此監(jiān)管執(zhí)法工作僅僅依靠一個人的力量是不夠的，我將在工作中加強與身邊同事的合作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，多向身邊人學(xué)習(xí)，取長補短，不斷完善自己。在與同事的協(xié)調(diào)與配合中形成和諧的執(zhí)法環(huán)境，做人民忠實的經(jīng)濟衛(wèi)士。

“以規(guī)矩成方圓，以法度促和諧”，這是每一位執(zhí)法人的職業(yè)坐標。這就需要我們?yōu)橹冻龈嗟男难团?，為之孜孜以求揮灑汗水，為之奉獻青春年華。在這個平凡而光榮的崗位，雖然沒有驚天動地的壯舉，沒有曲折離奇的故事。但我會用滿腔執(zhí)著，書寫著對事業(yè)的珍愛；用敬業(yè)奉獻，詮釋著責任的內(nèi)涵。